岗位职责与工作任务有何区别（精选8篇）_工作任务及其岗位职责

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第1篇：岗位职责之职责相同特点有别

职责相同特点有别

在浩瀚的内蒙古草原上，一支成立于上世纪50年代，恢复建立于1979年的内蒙古自治区纤维检验局，有着蒙、满、汉、达斡尔等兄弟民族的纤检队伍。30年来切实履行纤检职能，紧紧围绕服务于地方经济建设，加强纤维及纤维制品质量监督，推动了自治区相关产业的健康发展。2002年曾荣获全国质量监督检验检疫系统先进集体称号，受到人事部和国家质检总局的表彰；曾经连续5年获得中国纤维检验局授予的“成绩突出单位”单位；连续12年获得自治区质量技术监督局工作实绩考核突出单位荣誉称号；2012年棉花监督检验科又获得了全区“感动质监人物”奖。

棉花公检，攻坚克难

棉检科能够取得这项殊荣，其间经历了无数困难和挑战。内蒙古自治区不是棉花的主产区，棉花检验工作基本上是空白，更缺乏检验棉花的技术力量。为了能够承担国储棉花检验任务和经营性棉花的检验，于2000年成立了棉花监督检验科。在一没技术、二缺人才的情况下，经过几年的努力，先后已有十几人考取了棉检师资格。

棉检科这支队伍经历了艰难的考验。承担国家储备棉检验工作仅靠精湛的检验技术只是其一，还要一年在外地三四个月，要承受远离城市和远离家人的艰苦。每天重复性高强度工作，既需要吃苦受累，还要细心、精准，保证所有检验数据不出差错。

仅2012年，与新疆联建的库尔勒实验室共完成检验85万吨，而且考核指标的数据相符率也在可控范围内。联建实验室的规模是亚洲第一，年检验量是全国第一。内蒙古的棉检人在棉花检验质量上扎实的工作作风和高效的工作得到了中国纤维检验局和客户的认可。

近年，先后承担了国家在兰州，宁夏银川，江苏大丰，河北保定、廊坊，山西运城，陕西西安，新疆阿克苏、巴楚、库尔勒等地的出库和入库棉花公证检验任务，而且实现了零差错。

毛绒公检，硕果累累

履行毛绒质量监督和公证检验职责，创新毛绒监管模式，是内蒙古纤检局长期探索出的一条新路。

纤检局领导班子积极探索，大胆创新，在全国第一个建立了省级羊毛公证检验制度。这包括：推行羊毛公检制度，坚持服务于政府的农村牧区工作大局，围绕牧区经济发展和增加牧民收入，抓典型，带全面，创造性地开展了毛绒质量监督。

其显着效益是：牧民依据该局公证检验证书销售的羊毛平均增收20%以上。羊毛交易方式由政府引导牧民协会组织参加拍卖，转变为以市场为导向，以质量为基础，以公检证书为依据的交易模式，符合创建我国市场经济体制下羊毛流通新体制的要求。该局还与内蒙古大宗畜产品交易所有限公司签订了战略合作协议，提供毛绒质量信息支持；以网络信息技术为载体，引导毛绒产品交易模式的新变革。

在实施绵羊毛羊绒公检工作中，检验人员也同样需要克服重重困难，在毛绒产地对交易的每一批羊毛按照国家标准进行检验。仅在2012年乌审旗绵羊毛公检的两个月中，毛绒科公检人员对5个检验地点进行抽样，其中两家在旗里，一家距乌审旗30公里，两家距乌审旗100公里，在羊毛检验高峰期每天往返200多公里。每天公检人员克服高温酷暑、恶劣的工作环境、艰苦的食宿条件等困难。从每天早8点开始对羊毛进行包包取样，坚持工作到下午3点，直到完成现场抽验检验。回到驻地后，又要对当天的所有样品进行洗净率检验。所有公检人员从不叫苦叫累，严格遵守检验规程，最大可能地减少由于自然纤维的不均匀性造成的误差及仪器误差等，确保出具的每一份证书的每一个数据都能够准确地反映该检验批次的羊毛品质，出色完成了乌审旗3076吨检验任务，得到了广大牧民和收购企业的认可。乌审旗农牧业局代表全旗牧民在给内蒙古纤检局的感谢信中表示：“没有你们的公证检验，我们又不知道要吃多少亏。”

文化建设，熠熠生辉

纤检局在大力发展纤维检验事业的同时，深入推进精神文明建设，保持了队伍的战斗力。其主要做法是：

1.抓理论学习不放松。内蒙古纤检局为了不间断长期外出工作人员政治理论的学习，专门成立了临时党小组，在工作地正常开展党的组织生活。通过相关的学习，及时了解时事政治，并且利用党员活动日，开展文化活动，丰富职工的文化娱乐生活，以理论文化建设工作来促进检验工作的顺利开展。

2.首先在争先创优活动中开展了向优秀共产党员杨善洲同志学习活动，党支部将杨善洲同志的事迹下载后发给全局每一个职工供大家学习。通过学习使每个党员干部把内蒙古纤检事业的发展为己任，不怕困难，奋力拼搏，默默奉献，在全员中形成树新风、讲正气、鼓干劲、创事业的良好氛围。

3.为了加强干部职工的文化修养，专门花经费编辑制作了《机关礼仪仪表》手册、中组部部长李源潮同志所写的文章《中青年干部要有积极健康的人生追求》、新华社记者编写的《永远飘扬的旗帜》、《江海学刊》上发表的《中华民族是怎样形成的》及张心灵撰写的《干部修身要多读点古文》等文章，旨在全面提升干部职工的综合素质。

5.党风廉政建设和反腐倡廉融入文化建设。教育党员干部严格自律，组织全员参加廉洁从政知识竞赛，学习质监系统《警示教育读本》的典型案例，开展争当优秀党员活动。在党员活动中开展“工作我为先，责任我在肩，事业我谋划，人人都争先”主题教育，为检验客户开辟了“绿色通道”和首问负责制。接待工作使用文明用语，树立“客户第一，用户至上”的理念，保证检验的及时性，严格执行服务承诺和责任追究制度，接受群众监督，不断提高检验服务水平。开展了“争做人民满意公务员”、“一年一大步、三年上台阶”、“以质取胜、创先争优、争名升位”讨论活动，设立了18个共产党员示范岗、4个示范窗口。

6.开展“爱岗敬业，履行职责，公务道德”为主题的教育活动，把“八荣八耻”的基本要求融会到社会公德、职业道德、家庭美德建设的各方面，大力倡导爱国、敬业、诚信、友爱等道德规范，培养行为正、风气好，有事业心、责任感的职工队伍。全局基本形成了遵章守纪、热爱集体、文明礼貌的良好风气。

内蒙古纤检人在全面建设的道路上洒下了自己的汗水，也留下了自己的足迹。我们深知，要履行好国家赋予纤检人的职责，内蒙古纤检人还要不断探索，继续奋进。

第2篇：岗位职责及工作任务

岗位职责：

1、根据科室竞价投放计划，完成部门主管分配的工作

2、完成自身负责账户的统计，分析工作,能对所负责的账户做出规划方向,合理建议等3．负责公司的搜索引擎账户后台的管理和数据统计工作，把数据做细化，量化； 4．负责推广计划维护，关键词提炼，标题、见面描述及URL指向网页文章的撰写工作；

5、编写关键词广告标题，描述创意，以及广告的上架工作；

6、配合部门主管，制定科室竞价推广方案及执行工作

7．实时关注广告效果报告，根据相应的搜索引擎同行竞价排名情况实施相应调整； 8．对竞价关键词进行整理和数据分析，统计每日的消费、流量，并优选关键词，进行有效评估，并及时调整竞价推广策略。

9．日常工作做好相关数据分析总结工作，同时每周将相关工作作总结同时上报上级主管。工作任务

负责推广账户的管理,分析工作,有效提高账户的对话量,到诊量

1、完成每天常规工作(添加关键词创意30个,调整有效关键词50个)

2、负责网站的推广、账户后台的管理和数据统计分析工作

3、关键词的效果跟踪与统计分析, 广告创意效果跟踪与竞价转换的统计

4、关键词投入产出比跟踪、统计每日的消费、流量，并优选关键词

5、实时关注广告效果报告，根据相应的搜索引擎、同行竞价排名进行实时调价。

6、配合部门主管，制定科室竞价推广方案及执行工作

《周,月账户分析报表》 《竞价消费表》《日常计划单元消费报表》

第3篇：工作任务及其岗位职责.

工作任务及其岗位职责----项目经理·李海东 一、工作任务

项目经理是公司具体工程项目的总负责人,负责项目领导 班子的组建、考核,对施工合同内容进行全面组织实施,协调 好内外关系,对项目的质量、安全、进度、成本、竣工验收、结算及收款总体负责。

二、工作职责

(1负责制定施工组织设计和前期工作实施计划。组织编 制作业计划,并下达施工任务,参与签定或在授权范围内签定 班组承包合同。

(2项目经理应该德才兼备,工作积极主动,具有较强的 责任心和组织协调能力,能严格要求自己,诚实守信,说话做 事站在公司的立场,时时起好模范带头作用。

(3负责主持项目实施中的重要会议,组织并主持每周例 会,对下周工作进行具体安排,对上周工作进行认真总结,工 作中出现的不当之处应果断采取整改措施。

(4负责对项目质量、安全、进度、成本费用等进行有效 控制,并与计划及预算对比分析,发现问题,及时解决。(5对设计方、甲方提出的设计变更,工程量增减及合同 变动, 及时完善手续并统计上报, 及时对工作内容作相应调整, 并对各方面工作作出相应安排,组织管理好项目部相关文档和

资料。

(6严格按照合同规定,审查批准与工程有关的采购和现 场行政支出,按业主的要求督促材料采购人员做好采购控制工 作,确保所有材料均达到业主及规范要求,并控制好材料进场 验证工作。

(7严格考核制度,对项目部班子进行公开、公正的考核, 指出别人的不足,帮助别人提高,善于发现别人的优点,有助 于别人成长;对劳务队伍严格合同管理,实事求是。劳务结算 时认真审核,合理支付,不该支付的坚决不支付。

(8带头学习、组织学习,制定相应的学习计划,不断提 高自身及项目部成员的综合素质。

(9必须搞清楚建设单位施工准备落实情况,场地三通一 平落实情况,障碍物的处理情况,按合同规定应提供的材料、设备的到货情况。

(10根据材料预算,组织工长、施工员编制材料采购计划, 由采购员调查市场价格后,由项目总工审核,项目负责人批准 后,方可选择供货单位订货。

(11根据施工总平面布置图,组织相关人员搭建临时生产 设施和生活设施。(12行使项目部安全、消防第一责任人的所有职责。(13严格执行奖罚制度,做到奖罚分明,对违反操作规程 造成质量不合格的要及时返工,发生质量事故要及时上报。

工作任务及其岗位职责----材料保管员·路强 一、工作任务

主要负责项目材料的统计与保管,及时查检公司项目 的材料,并且根据施工情况,对材料进行 预算,并交于采购 人员购置,将有关项目材料的所有情况以报表的形式上报于项 目经理。

二、工作职责

(1认真贯彻、执行并遵守国家的法律法规和公司的各项 规章制度;负责材料设备处日常事务和人员的管理。

(2加大对质量管理工作的学习、贯彻执行力度,确保工 程材料及设备的质量符合国家级行业标准,杜绝伪劣材料进入 施工现场。

(3负责公司施工材料需求,严把工程材料的验收和发放 环节,按计划供应材料,保证及时供应;随时掌握工程进度与 材料进场时间关系与使用情况,负责对施工现场各种余料的管 控和回收工作。

(4 负责监督和管理施工现场材料的使用情况, 如有不符, 督促有关人员限期查清原因、制定措施并处理、汇报;对铺张 浪费、管理和使用不当等原因造成的材料损失,有权追查和处 理。

(5保证报表的真实性、完整性、连续性,做好材料的统 计和分析工作。

(6认真贯彻执行上级制定的有关材料管理制度。

(7熟悉施工预算,根据施工进度计划安排,及时上报材 料采购计划,并负责入库材料的质量和数量验收。对收进的材 料负责收回产品合格证和其他由供方提供的各种资料。

(8树立节约的思想,积极修旧利废,把好收、发、用三 关,做到进出有具,按材料消耗定额审核换算发料。

(9积极参与创建文明工地工作。合理堆放材料。各种材 料都应堆放整齐, 并加标志和必要的覆盖。经常清理施工现场, 做到工完、料净、场清。对易燃易爆品和容易散失的材料,指 导保管员按要求妥善保管,防止流失污染环境。

(10 做好资料建档工作, 原始凭证、账册报表、质量说明、技术资料等分别装订成册,妥善保管。

(11根据施工进度的安排编报钢化设施料需用计划,办理 租赁业务, 在使用过程中, 加强管理, 回受修复, 工程完工后, 及时办理退租手续。

(12按照工程分部分项“两算对比”进行成本核算,与工 程进度同步耗料,降低材料成本。

工作任务及其岗位职责----机械设备负责人·吕稳军 一、工作任务

负责公司项目中的机械设备的管理与调配,统计出公司项 目中的施工车辆,及时检查车辆的磨损情况,对于需要维修的 车辆要及时进行维修,并将公司机械设备的统计表上报项目经 理。

二、工作职责

(1 根据工程施工需要, 及时安排机械设备进出施工厂地。

(2做好机械设备安装、使用、保养的技术交底和新机械 的试运转,并做好记录。

(3 机械设备的日常维修保养,确保技术状态良好,满 足施工生产的需要。(4建立机械设备台账,做好机械设备使用的原始记录, 准确填报各种报表。(5对机械油类用品进行管理,并对使用量提供保障,杜 绝油类用品的浪费;做到随时检查,发现问题及时处理。(6完成领导临时交办的工作。

兴泰工程公司 工作任务及其岗位职责----工程人事管理员·----工程人事管理员·陈永进 工程人事管理员 一、工作任务 负责公司项目施工人员的招收、调配。协助项目经理 签定计划内与计划外的用工合同，并负责施工人员的进场。二、工作职责（1）负责对招收的项目施工人员进行劳动入场教育，建 立劳动管理考勤、考核等制度。（2）做好劳动定额管理工用，负责签发和结算施工任务 单的工作。（3）负责项目的职工工资发放及奖金分配工作，以及计 划外用工劳务人员的工资

结算。（4）建立用工及工资台账，按时报送劳资报表，上报于 项目经理审计。（5）完成领导临时交办的工作。

兴泰工程公司 工作任务及其岗位职责----后勤采购员----后勤采购员 一、工作任务 负责项目部所有人员交待的采购任务，负责项目部所有人员交待的采购任务，并将所有物品的采 购单据由交办人员签字，上报于项目经理。购单据由交办人员签字，上报于项目经理。二、工作职责（1）熟悉本行专业技术，随时调查了解市场行情、价格动 熟悉本行专业技术，随时调查了解市场行情、行专业技术 态，及时调整采购价格，向项目负责人汇报。及时调整采购价格，向项目负责人汇报。（2）加强业务学习，对自己所采购的物资要熟悉其规格及 加强业务学习，质量要求、技术性能，质量要求、技术性能，使所采购的物资能更好地满足生产的需 要。严格依据审核的采购计划单按计划规定的品种、型号、（3）严格依据审核的采购计划单按计划规定的品种、型号、数量要求，及时准确采购材料，除特殊情况不准改变计划。数量要求，及时准确采购材料，除特殊情况不准改变计划。（4）材料购进后按程序及时验收入库，保存好货票据，协 材料购进后按程序及时验收入库，保存好货票据，同会计进行结算。同会计进行结算。（5）所采购的材料质量低劣或者规格型号不符，由采购员 所采购的材料质量低劣或者规格型号不符，负责退换。负责退换。（6）热爱本职工作，把公司利益放在第一位，杜绝各种不 热爱本职工作，把公司利益放在第一位，杜绝各种不 正之风。正之风。

兴泰工程公司

第4篇：人事处岗位职责和工作任务

人事处岗位职责和工作任务

师资管理岗工作职责

1.制定师资队伍发展规划，会同有关部门组织实施。2．做好专业技术人员职务评审、推荐及聘任工作。3．组织专业技术人员职称外语、职称计算机、职称基础理论考试报名、证书发放等有关工作。

4．做好管理人员培训和专业技术人员继续教育工作，制定年度进修计划，会同有关部门组织实施。

5．做好各级各类优秀人才培养及学术团队的选拔、推荐和管理工作。

6．做好全省电大系统高校教师资格认定相关工作。7.做好外聘教师材料备案工作。8．做好有关信息统计维护工作。9．完成处长交办的其他工作。

劳资管理岗工作职责

1．根据国家和省有关规定，负责实施全校各类在职、离退休人员工资、津贴的发放及政策性调整。

2．全校在职教职工职务、职称变动相应的工资晋升、津贴调整。

3．负责全校教职工校内津贴的发放，每月根据考勤情况扣发相应津贴，校内各项福利费、抚恤、奖励金的发放。

4．每年根据年度考核结果晋升全校人员薪级工资，发放年度考核优秀部门及个人奖励。

5．在职教职工各类工资报批审核工作、省管干部工资报批审核工作。

6．学校新进人员起薪、工资审批、转正定级工资调整工作，各类离校、病休等其他情况的停薪或转薪工作。

7．负责学校公积金、房贴、住房补贴的核算，个人缴纳部分的扣减，人员增减变动的公积金、房贴、住房补贴相应变动手续。

8．学校在编人员退休手续办理、退休工资核算、退休证发放。9．负责对各类责任事故、违规违纪处罚进行相应的经济处理。

10．负责编制内合同制工人和聘用制干部养老保险缴纳、基数申报、扣发、退休待遇申报工作；

11．负责全校人员失业保险变动及基数申报工作。12．全校编制外长期聘用人员在人才中心相关的招录、公示、保险、户口等相关工作。

13．全校编制外临时聘用人员的增减进出手续、人员信息管理、工资核算发放、保险缴纳变动等日常管理工作。

14．各类劳动争议的处理。

15．负责事业单位法人资格年检、组织机构代码换证工作。

16．劳动保障年检、换证工作。

17．国家工作人员因私出境管理系统的维护、数据管理、数据申报。

18．人事厅岗位管理系统的维护、数据管理及申报。19．各类与学校人员、收入相关的报表的填报。20．年度财务预算、决算中相关人员、收入信息的统计、填报。

人事管理岗工作职责

1、负责上级文件的收发、登记、保管、使用，以及本处文件和各种材料的立卷归档等管理工作。

2、负责办理新进人员、校内调动人员人事手续；协助完成转业、退伍军人的安置工作。

3、协助完成人才招聘和高层次人才引进工作，负责招聘材料的收集整理工作。

4.负责工人培训、工人技术等级晋升等工作。5、负责全校教职工人事证件、校徽的换发工作。6、负责办理全校教职工延聘、请假、休假、辞职、签订聘用合同关系等手续。

7、负责科及科以下干部的考核、定职工作。8、协助完成全校教职工的年度考核工作。9、负责填报各类人事方面的统计报表。10、全校人员基本信息资料的日常修改和维护工作。11、负责全校部门每月考勤申报以及考勤系统的维护工作。

12、出具教职工收入证明、在职证明等一系列信息证明。13、负责学校主页新闻系统发文的上传工作。14、负责处理有关劳动人事方面的来信、外调、函调工作。

15、办理处领导交办的其他工作。

第5篇：岗位职责及工作任务指标

****公司分管宣教、青工、后勤 岗位职责及年度工作任务指标

一、岗位职责： 岗位要求

1.学历要求：具有管理相关专业本科以上学历； 2.资格要求：具有高级以上职称；

3.技能要求：具有一定的政治理论基础，能熟练运用企业管理相关法律、法规，有较强的事业心和责任感，具有丰富的组织协调能力，擅长企业文化、团队建设；

4.经验要求：具有良好的文字功底，熟练使用办公软件，十年以上管理工作经验。

岗位职责

1、督促分管部门抓好规章制度的学习，遵规守纪，努力提高理论素养和业务能力。

2、抓好宣传报道工作，传递正能量，弘扬公司良好社会形象。

3、抓好职工的思想教育、岗位培训工作，不断提高职工的综合素质。

4、抓好青工委、团支部工作，努力发挥青年生力军作用 5、抓好后勤服务工作，为公司职工营造舒适的工作与生活环境。

6、公司安排的其他工作。二、主要工作任务目标 个人部分：1、严格遵守党的政治纪律，认真贯彻中央八项规定、省委九条规定，不折不扣执行党委决策。

2、加强对国家法律法规、公司规章制度和业务知识的学习，不断提高理论素养、领导艺术和管理水平。

3、认真履职履责，起好模范带头作用，为公司创造良好的社会效益和经济效益。

分管工作

一、宣传报道工作

1、每月出刊一期《****》；

2、元旦、春节、五一、七一、国庆家属区、办公楼各出刊一期宣传橱窗；

3、按上级要求做好党的群众路线教育实践活动等宣传橱窗的出刊；

4、积极向外投送稿件，不少于12篇/年； 5、向***送信息不少于24条/年；

6、及时向主要领导报告媒体转递的***投诉信息，配合做好相关工作；

7、组织一期通讯员培训班，不断提高稿件质量； 8、做好影像资料的收集整理归档工作。二、教育培训工作

1、调研搜集各部门、单位年度教育培训需求，组织起草年度教育培训计划；2、按公司教育培训制度和年度教育培训计划组织培训，做好培训评估等工作；

3、做好职工外送培训工作；

4、做好上级安排的法制教育、健康教育工作； 5、组织好职工的岗位考试考核工作；

6、完成2013年度各部门、单位组织的岗位培训的评估工作，根据评估结果造表发放课时补助等；

7、做好培训资料的收集整理归档工作。三、青工委、团支部工作

1、做好公司安排的志愿服务工作（如无偿献血、学雷锋活动、广场文化节活动、进社区活动、一线工地高温慰问活动等）；

2、组织一期职工子弟暑假活动； 3、做好省级青年文明号申报工作； 4、做好青年、团员的思想政治工作。四、后勤服务工作

1、建立健全后勤服务公司规章制度；

2、严格落实安全生产责任制，加强安全生产督促检查，严格管理，严格要求，严防安全事故发生。

3、稳定人心，做好公司后勤服务项目的经营管理工作。五、抓好党的群众路线教育实践活动联系点的指导工作

第6篇：开车经理岗位职责及工作任务

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX工程项目部岗位职责及工作任务

开车经理

• 负责组织业主操作、维修人员的培训工作。

• 负责开车阶段与业主的接口工作。

• 制定开车计划，负责开车的生产准备及开车管理工作。

• 负责项目开车管理工作。

• 编制项目开车工作计划，明确开车阶段的内容、组织、工作原则和程序等。• 负责组织开车班子并组织项目主要开车人员（或生产厂专家）参加工艺设计、工程设计方案的研究，提出操作方面的意见和要求。

• 根据项目总进度计划和装置主进度计划，组织编制项目开车总体进度计划、前期准备、试车和性能考核进度计划。

• 根据合同要求组织培训服务，编制并落实培训计划，并对培训结果是否合格进行检查。

• 负责编制开车方案及有关文件。

• 组织编制操作手册、安全手册、分析手册、维修手册等各种手册和程序文件。

• 组织参加项目开车的人员熟悉开车的组织系统、工作计划、工艺设计和安全规程等。

• 协调业主编制生产准备工作计划并检查计划执行情况。负责提前通知业主准备原辅料、燃料和公用工程、产品储运及操作人员，并检查准备情况，确保开车安全、正常运行。

• 负责组织开车，处理开车中发生的问题。及时办理由业主签发的“投料试车准备完毕合格证”、“性能考核批准书”、“最终验收证书”。

• 组织做好开车情况记录，积累资料，保管有关文件。

• 与业主共同审查和签署开车及考核情况报告，明确建设项目的性能、保证指标等达到合同要求的情况。

• 项目结束时，对参加项目开车工作的人员提出考核意见。

• 对项目开车的全过程进行总结。

XXXXXXXXXXXXXXXXXX承包项目部

第7篇：教学岗位工作职责任务及要求

附件二教学岗位工作职责任务及要求

为贯彻落实《湖北省高等职业院校楚天技能名师教学岗位制度实施办法（试行）》鄂教高【2007】23号文件精神，加强高职高专院校“双师”结构，“双师”素质队伍建设，提高教师队伍整体水平，深化高职高专院校办学模式和人才培养改革，我院拟申请设立建筑工程技术专业“楚天技能名师”教学岗位，面向行业、企业聘请专业技术人才和能工巧匠，到学校担任兼职教师，讲授实践技能课程。现制定“楚天技能名师”岗位工作目标任务及要求：

一、工作目标任务

1、能完整、系统地讲授主体工程施工专业实践技能课程，指导建筑技术专业学生进行专项和综合训练；

实践技能课程安排一览表课程名称 主要技能

专项技能学 时 综合技能 学 时 教学 地点 测量放线、组砌、钢筋放样与下料、帮扎全真模拟实主体工程施工 与安装、模板制作与安装、混凝土工艺流训基地 程、预应力张拉、混凝土浇注工艺、预应力放张、质量控制等。

总 学时 64 24 24 2、能设计建筑技术实践课程的工作实景，利用情景教学法向学生传授本专业生产实践所需的专业技能和工作规程。指导实训基地规范建设；

3、参加本专业“双师”教学团队建设，发挥技能示范作用，在每一聘期内，负责指导校内年青教师3—4名，在学院主持下，签订“师徒协议”，完成师资队伍结构优化和促进实践性教学水平的整体提高；

4、参加每年学院本专业的人才培养计划的制定与修订，参与专业教学改革项目的研究与实践，探索建筑技术专业相关课程教学模式，研究本专业学生职业能力评价体系建设，完善全真模拟教学的实践，形成教学团队自编的实践教材。

二、岗位要求

1、热爱祖国、热爱高职教育专业、具有高尚的职业道德，诚实守信，为人师表，事业心强，吃苦耐劳，有敬业奉献、团结合作、开拓创新的精神和品质；

2、长期在本专业技术领域或生产一线工作，省级以上工程技术专家库成员或是具有高级技师资格（有省级技术能手称号者可放宽至技师）；业务精湛、技术（技能）高超；

技术专家：建筑工程技术高级职称，男性，年龄60岁以下；技术能手：建筑工程技术高级技师，男性，年龄50岁以下；

有工程技术发明专利、省级建筑业技能大赛获奖者、或参与建设的工程获得鲁班奖、楚天杯奖项，省级以上科技成果或大型（重点）建设项目主要管理者、技术团队核心成员优先；

3、有良好的身体素质，能全身心投入建筑工程技术专业实训教学和课程研究工作，保证聘期内每年在校累计工作时间不少于三个月，连续工作时间不少于一周。

第8篇：财务部岗位职责及工作任务

财务部岗位职责及工作任务

一、收款员岗位职责

（一）认真收取每日销售房款、仔细填写收据的相关内容，要做到内容完整、全面、真实、金额大小写相符，严格执行二人相互复核手续制度。

（二）要认真审核基价、销售价，对于两者之间的差额幅度较大的要及时向领导反映。

（三）对执行优惠购房、退房及更名的客户要办理审批手续，要有领导签字方可办理。

（四）对当日的营业款要及时送存银行，保险柜不得留存现金、并于当日营业终了结出当日的销售情况，向公司领导汇报。

（五）要逐户建立购房客户档案，要建立起一套完整的详细的购房信息资料。

（六）要逐日登录客户购房信息、保证能够随时提供客户购房信息资料。

（七）每月终了要将预收房款的手工明细账与电脑账进行逐户逐笔核对保证两个账薄户名相符，金额相符。

（八）每月终了三日内要向本部门报出楼盘的详细销售情况和库存情况、要与客服部和销售公司核对、做到正确无误。

（九）负责xxxxxx和xxx项目的销售工作，包括每日登记

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销售明细台账，详细记录售房相关信息资料，每月终了要与收款员及销售部核对账目、保证账账相符、账实相符。

（十）根据销售台账所反映的当月销售情况进行认真分析，编制销售月报表，编写销售情况分析，及时汇报和反馈销售市场情况，为领导制定相关政策提供有用信息。

（十一）每月的销售收据及相关资料要装订成册、妥善保管。

（十二）做好财务部的其他工作。

二、出纳员岗位职责

（一）负责办理现金收付和银行结算业务，包括公司费用报销、工程款、材料款的支付工作，要认真审核付款凭证、做到付款正确无误。

（二）认真记录现金日记账，做到日清日结，账实相符。

（三）对内部员工现金借款要及时催要相关发票、及时完善手续。

（四）对客服部提供过来的首付款及保证金明细，及时办理转账手续，回单手续及时传递给客服部。

（五）负责对各银行发放贷款明细的核对、收集回单。

（六）按时填制、申报统计报表，做到正确无误。

（七）每月申报个税，保证信息录入正确，所扣税款与凭证相符。

（八）做好财务部的其他工作。

三、会计员岗位职责

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（一）要认真审核各类原始凭证，审核内容包括：发票的金额、内容是否真实完整，审批手续是否完善，经手是否签名。

（二）要根据正确的原始凭证及时编制会计凭证、登记会计账薄、月末编制会计报表、向上级主管部门及各职能部门报送财务报表。

（三）每月结束后要核对银行账，保证做到账帐相符、账实相符。

（四）每月结束后要与各业务单位核对账薄，保证做到账账相符。

（五）每月要正确计算税金并按时申报、缴纳。

（六）负责对销售部销售奖金的复核、审查工作，依据有关合同协议审定相关内容，做到正确无误，发现问题及时向领导反映。

（七）做好财务部的其他工作。

四、开票员岗位职责

（一）开票前，从客服部取得客户信息，并认真审核客户资料，筛选开票信息，包括姓名、身份证号、房号、房屋面积及金额，汇总出明细表。

（二）发票开出后，与明细表核对发票票面信息，复核无误后加盖发票专用章。

（三）盖章后的发票要妥善保存，第一联进入记账凭证，二、第 3 页

三联交客服部办理后续手续，并建立交接手续，四、五联做好台账后并妥善保存以备核对检查。

（四）每月初与报税人员核对开票总金额，核对无误后上报税务部门。

五、财务主管岗位职责

（一）对本部门各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、督查、总结。严格遵守财经纪律和公司的各项规章制度，不断改进和提高财务会计工作和财务管理水平。

（二）负责对各类工程款的审核及公司内部费用报销手续的审核及支付工作。

（三）负责对公司员工工资、奖金及费用的审核及支付工作。

（四）正确计算税金、核算成本、费用。

（五）与销售、客服及其它部门做好沟通协调工作，严格执行财务审批手续和工作流程，杜绝差错事故的发生。

（六）配合银行、客服、销售部做好销售贷款工作，提供一切相关资料，加快资金回笼。

（七）认真学习、研究国家税收政策，正确运用税收政策、法规，结合工程、预算对各个项目进行成本、税收筹划和测算，合理节税，努力实现利润最大化，成本、费用最小化。

（八）协调工商、税务及银行的工作及相关事宜。

（九）根据财务报表所反映的公司经营状况进行财务分析，第 4 页

编写财务报告，为公司领导提供有用的财务信息资料。

（十）做好公司领导交给的其他工作。

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财务部

2017.02.21

财务部岗位职责及工作任务

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