文化交流协会岗位职责（精选7篇）_建筑工地岗位职责大全

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第1篇：协会岗位职责

多伦玛瑙协会

岗

位

职

责

会 长 职 责

一、认真贯彻落实社团组织各项方针、政策，不断研究、探索行业改革和发展的有效途径，为政府和会员单位及会员提供服务，促进协会进步。

二、加强协会与政府部门的沟通、协调，带领全体会员积极配合政府的管理工作；

三、负责协会年度计划的组织编制及协调落实工作，制定协会的发展规划。

四、做好协会领导分工，充分发挥副会长和秘书长的主观能动性，及时协调、平衡各部门之间工作。

五、组织开展行业情况的调查研究，为制定行业规划、产业政策、技术发展规划及有关政策提供依据和建议。

六、召开和主持理事会和会员大会，并代表协会签署有关重要文件。

七、维护会员的合法权益；

八、检查、督促、指导会员、单位会员对会员大会、理事会议决议的落实、执行；

九、加强对驻会工作人员的教育和管理，抓好廉政建设，做好思想政治工作，充分发挥其积极性和创造性。

十、配合政府主管部门，做好各项工作，完成上级交办的工作任务。

副 会 长 职 责

一、贯彻落实党和国家的方针政策，落实和执行协会《章程》并协助会长领导协会开展工作。

二、维护协会会员、会员单位的合法权益。

三、负责协会的对外宣传工作。

四、负责协会规章制度的制定和监督。

五、协助会长召集和主持理事会和会员大会。

六、协助会长检查、督促、指导会员、会员单位对会员大会、理事会议决议的落实、执行。

七、负责协会的对外交流工作。

八、负责发展、吸收协会新成员。

九、完成会长交办的各项事务。

秘 书 长 职 责

一、贯彻落实党和国家的方针政策，落实和执行协会《章程》认真做好政策引导和服务工作。

二、负责协会的日常行政事务管理工作。

三、秘书处工作人员分工明确、职责到位。

四、加强对秘书处工作人员的严格考核，建立考核档案，施行奖惩机制，定期向会长和理事会报告工作业绩.。

五、严格管理协会的账务收支，努力做到开源节流。

六、加强固定资产的管理，认真做好登记造册，定期复核，严禁流失。

七、认真做好发展会员、建立健全会员档案工作，严禁流失。

八、协助会长组织好会员大会及理事会及开展各项活动，处理好协会的内外事务。

九、秘书长工作考核由会长负责，理事会评议。

出 纳 职 责

一、按照协会财务管理制度认真履行工作职责。

二、记录、保管现金、票据及银行存款等事项，备用金核付无误，往来账目清楚。

三、签发支票后送交会计核准并盖印鉴章，保管空白支票等有关资金往来票证。

四、负责其他一切与出纳有关的业务工作。

五、负责秘书处的事务性工作，完成好领导交办的各项工作任务。

六、注重提高工作效率，对领导交办的事情不推诿，不拖拉。

七、工作业绩考核由秘书长负责。

综 合 办 职 责

一、负责秘书处文字资料的打印、建档工作。

二、理事会会议记录、起草会议纪要工作。

三、秘书处收、发文登记及印章的保管工作。

四、协会会员档案的整理和完善工作。

五、负责来访客人的接待工作，做到热情接待、专心聆听、细心记录、耐心解释。

六、协会互联网站的管理、维护工作。利用网站优势，大力宣传协会企业，提高协会及会员企业的知名度。

七、做好协会领导交办的其他工作。

八、工作业绩考核由秘书长负责。

第2篇：协会岗位职责

北京市大兴区汽车摩托车

运动协会

岗

位

职

责

会 长 职 责

一、认真贯彻落实协会组织各项方针、政策，不断研究、探索行业改革和发展的有效途径，为政府和会员单位及会员提供服务，促进协会进步。

二、加强协会与政府部门的沟通、协调，带领全体会员积极配合政府的管理工作；

三、负责协会年度计划的组织编制及协调落实工作，制定协会的发展规划。

四、做好协会领导分工，充分发挥副会长和秘书长的主观能动性，及时协调、平衡各部门之间工作。

五、组织开展行业情况的调查研究，为制定行业规划、产业政策、技术发展规划及有关政策提供依据和建议。

六、召开和主持理事会和会员大会，并代表协会签署有关重要文件。

七、维护会员的合法权益；

八、检查、督促、指导会员、单位会员对会员大会、理事会议决议的落实、执行；

九、加强对驻会工作人员的教育和管理，抓好廉政建设，做好思想政治工作，充分发挥其积极性和创造性。

十、配合政府主管部门，做好各项工作，完成上级交办的工作任务。

副 会 长 职 责

一、贯彻落实党和国家的方针政策，落实和执行协会《章程》并协助会长领导协会开展工作。

二、维护协会会员、会员单位的合法权益。

三、负责协会的对外宣传工作。

四、负责协会规章制度的制定和监督。

五、协助会长召集和主持理事会和会员大会。

六、协助会长检查、督促、指导会员、会员单位对会员大会、理事会议决议的落实、执行。

七、负责协会的对外交流工作。

八、负责发展、吸收协会新成员。

九、完成会长交办的各项事务。

秘 书 长 职 责

一、主持本协会日常工作，组织实施年度工作计划贯彻落实党和国家的方针政策，落实和执行协会《章程》认真做好政策引导和服务工作。

二、组织实施会员代表大会、理事会、常务理事会、决议负责协会的日常行政事务管理工作。

三、领导和协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作。秘书处工作人员分工明确、职责到位。

四、决定本协会及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构专职工作人员的聘用。加强对秘书处工作人员的严格考核，建立考核档案，施行奖惩机制，定期向理事会报告工作业绩.。

五、面向全社会吸收资金，获得单位及个人捐助，洽谈相关企业合作获取赞助，为协会争取一切活动经费。严格管理协会的账务收支，努力做到开源节流。

六、加强固定资产的管理，认真做好登记造册，定期复核，严禁流失。

七、处理协会的其他日常事务。在月份、季度、全年工作结束时，安排时间进行工作总结，并制订工作计划。认真做好发展会员、建立健全会员档案工作，严禁流失。

八、协助会长组织好会员大会及理事会及开展各项活动，处理好协会的内外事务。

九、秘书长工作考核由理事会评议。

策划部部长职责

组织部受协会社长、秘书长和的直接领导，接受协会其他部门及协会所有理事的监督。1.对策划部全权负责，部署并协调策划部各部长的工作，并积极配合理事会做好协会的工作；

2.主持策划协会重大活动并安排各部门的活动进程；

3.主持策划部内部会议以及重大协会系统会议中策划分工部分；代表本部门向理事会及秘书长报告部门事务

组织部部长职责

组织部受协会社长、秘书长和的直接领导，接受协会其他部门及协会所有理事的监督。

组织部长的基本职能：配合协会组织者和其他部门做好协会的机构建设工作，实现协会会员与会内部门之间的良好互动，协会与其他团体之间的良好沟通，协会与协会之间的友好交流工作；团结内部成员，协调各人员关系；组织并协调会内各项集体活动的组织工作，各部所联系的业务予以配合及协调，组织赛事所有相关的事宜，筹备组建赛事组委会，协调活动中协会各部工作；认真仔细地进行好人员流动管理工作，合理安排人员调动，扩大社团影响力等。

宣传部部长职责

宣传部受协会社长、秘书长和的直接领导，接受协会其他部门及协会所有理事的监督。

1.主持宣传部全面工作；

2.制定和实施大兴汽协宣传工作战略规划；

3.全面进行宣传工作制度的优化设计；

4.负责网络、报纸、广播、橱栏户外的立体架构和协调运作。

5.积极发展与社会各方的公共关系，维护与新闻媒体、协会机构的紧密联系；

6.保持与我区领导、上级主管部门、宣传部门的联系，及时沟通并上传下达有关会议、文件精神；

7.协调与其它职能部处和区内各单位的关系、争取企业支持；

8.指导宣传部内部工作，负责处理部内重大事项；

9.把握正确的宣传导向，协调内外宣传工作，审定重要的宣传工作文件和稿件；

10.协助大兴汽协理事会领导开展协会的专业理论学习、形势与政策教育、普法教育、精神文明建设以及其他有关专项工作。

外联部部长职责

组织部受协会社长、秘书长和的直接领导，接受协会其他部门及协会所有理事的监督。

部长职能：

1、负责联络、维系与协会业务关联密切的各级政府部门和社会机构，企事业单位，各俱乐部，汽摩运动有影响力的社会人士，建立畅通有效的合作网络；

2、落实全国中小协会、俱乐部、车队、相关体系，定期交流协作机制，深入拓展协作内容；

3、整合协会外部服务资源，制定协会外联工作规范；

4、根据会员实际需求，帮助会员和所需机构之间建立信任的合作关系，为会员提供优质服务；

5、定期组织各协会、俱乐部参加比赛及联谊活动；

6、积极发展会员，吸纳相关专业人才。

秘书处工作职责

一、制定并遵守协会的各项规章制度。

二、执行协会会员代表大会、理事会、常务理事会和会长办公会议的会议决议。

三、制定并实施协会的工作计划。

四、负责协会文件档案的起草、报批、传阅、整理和保管。

五、维护协会网站，编发协会会刊。

六、负责策划、组织和实施协会的各种会议及活动，对协会进行形象推广和宣传。

七、负责对会员的日常管理，发展会员，收缴会费。

八、购置和管理协会的固定资产。

会 计 出 纳 职 责

一、按照协会财务管理制度认真履行工作职责。

二、记录、保管现金、票据及银行存款等事项，备用金核付无误，往来账目清楚。

三、签发支票后送交会计核准并盖印鉴章，保管空白支票等有关资金往来票证。

四、负责其他一切与出纳有关的业务工作。

五、负责秘书处的事务性工作，完成好领导交办的各项工作任务。

六、注重提高工作效率，对领导交办的事情不推诿，不拖拉。

七、工作业绩考核由秘书长负责。

北京市大兴区汽车摩托车运动协会理事会制定

2015年5月10日

第3篇：协会岗位职责

北京市大兴区汽车摩托车

运动协会

岗

位

职

责

会 长 职 责

一、认真贯彻落实协会组织各项方针、政策，不断研究、探索行业改革和发展的有效途径，为政府和会员单位及会员提供服务，促进协会进步。

二、加强协会与政府部门的沟通、协调，带领全体会员积极配合政府的管理工作；

三、负责协会年度计划的组织编制及协调落实工作，制定协会的发展规划。

四、做好协会领导分工，充分发挥副会长和秘书长的主观能动性，及时协调、平衡各部门之间工作。

五、组织开展行业情况的调查研究，为制定行业规划、产业政策、技术发展规划及有关政策提供依据和建议。

六、召开和主持理事会和会员大会，并代表协会签署有关重要文件。

七、维护会员的合法权益；

八、检查、督促、指导会员、单位会员对会员大会、理事会议决议的落实、执行；

九、加强对驻会工作人员的教育和管理，抓好廉政建设，做好思想政治工作，充分发挥其积极性和创造性。

十、配合政府主管部门，做好各项工作，完成上级交办的工作任务。

副 会 长 职 责

一、贯彻落实党和国家的方针政策，落实和执行协会《章程》并协助会长领导协会开展工作。

二、维护协会会员、会员单位的合法权益。三、负责协会的对外宣传工作。四、负责协会规章制度的制定和监督。五、协助会长召集和主持理事会和会员大会。

六、协助会长检查、督促、指导会员、会员单位对会员大会、理事会议决议的落实、执行。七、负责协会的对外交流工作。八、负责发展、吸收协会新成员。九、完成会长交办的各项事务。

秘 书 长 职 责

一、主持本协会日常工作，组织实施年度工作计划贯彻落实党和国家的方针政策，落实和执行协会《章程》认真做好政策引导和服务工作。

二、组织实施会员代表大会、理事会、常务理事会、决议负责协会的日常行政事务管理工作。

三、领导和协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作。秘书处工作人员分工明确、职责到位。

四、决定本协会及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构专职工作人员的聘用。加强对秘书处工作人员的严格考核，建立考核档案，施行奖惩机制，定期向理事会报告工作业绩.。五、面向全社会吸收资金，获得单位及个人捐助，洽谈相关企业合作获取赞助，为协会争取一切活动经费。严格管理协会的账务收支，努力做到开源节流。

六、加强固定资产的管理，认真做好登记造册，定期复核，严禁流失。七、处理协会的其他日常事务。在月份、季度、全年工作结束时，安排时间进行工作总结，并制订工作计划。认真做好发展会员、建立健全会员档案工作，严禁流失。

八、协助会长组织好会员大会及理事会及开展各项活动，处理好协会的内外事务。

九、秘书长工作考核由理事会评议。

策划部部长职责

组织部受协会社长、秘书长和的直接领导，接受协会其他部门及协会所有理事的监督。

1.对策划部全权负责，部署并协调策划部各部长的工作，并积极配合理事会做好协会的工作；

2.主持策划协会重大活动并安排各部门的活动进程；

3.主持策划部内部会议以及重大协会系统会议中策划分工部分；代表本部门向理事会及秘书长报告部门事务

组织部部长职责

组织部受协会社长、秘书长和的直接领导，接受协会其他部门及协会所有理事的监督。

组织部长的基本职能：配合协会组织者和其他部门做好协会的机构建设工作，实现协会会员与会内部门之间的良好互动，协会与其他团体之间的良好沟通，协会与协会之间的友好交流工作；团结内部成员，协调各人员关系；组织并协调会内各项集体活动的组织工作，各部所联系的业务予以配合及协调，组织赛事所有相关的事宜，筹备组建赛事组委会，协调活动中协会各部工作；认真仔细地进行好人员流动管理工作，合理安排人员调动，扩大社团影响力等。

宣传部部长职责

宣传部受协会社长、秘书长和的直接领导，接受协会其他部门及协会所有理事的监督。

1.主持宣传部全面工作；

2.制定和实施大兴汽协宣传工作战略规划；

3.全面进行宣传工作制度的优化设计；

4.负责网络、报纸、广播、橱栏户外的立体架构和协调运作。

5.积极发展与社会各方的公共关系，维护与新闻媒体、协会机构的紧密联系；

6.保持与我区领导、上级主管部门、宣传部门的联系，及时沟通并上传下达有关会议、文件精神；

7.协调与其它职能部处和区内各单位的关系、争取企业支持；

8.指导宣传部内部工作，负责处理部内重大事项；

9.把握正确的宣传导向，协调内外宣传工作，审定重要的宣传工作文件和稿件；

10.协助大兴汽协理事会领导开展协会的专业理论学习、形势与政策教育、普法教育、精神文明建设以及其他有关专项工作。

外联部部长职责

组织部受协会社长、秘书长和的直接领导，接受协会其他部门及协会所有理事的监督。

部长职能：

1、负责联络、维系与协会业务关联密切的各级政府部门和社会机构，企事业单位，各俱乐部，汽摩运动有影响力的社会人士，建立畅通有效的合作网络；

2、落实全国中小协会、俱乐部、车队、相关体系，定期交流协作机制，深入拓展协作内容；

3、整合协会外部服务资源，制定协会外联工作规范；

4、根据会员实际需求，帮助会员和所需机构之间建立信任的合作关系，为会员提供优质服务；

5、定期组织各协会、俱乐部参加比赛及联谊活动； 6、积极发展会员，吸纳相关专业人才。

秘书处工作职责

一、制定并遵守协会的各项规章制度。

二、执行协会会员代表大会、理事会、常务理事会和会长办公会议的会议决议。

三、制定并实施协会的工作计划。

四、负责协会文件档案的起草、报批、传阅、整理和保管。五、维护协会网站，编发协会会刊。

六、负责策划、组织和实施协会的各种会议及活动，对协会进行形象推广和宣传。

七、负责对会员的日常管理，发展会员，收缴会费。八、购置和管理协会的固定资产。

会 计 出 纳 职 责

一、按照协会财务管理制度认真履行工作职责。

二、记录、保管现金、票据及银行存款等事项，备用金核付无误，往来账目清楚。

三、签发支票后送交会计核准并盖印鉴章，保管空白支票等有关资金往来票证。

四、负责其他一切与出纳有关的业务工作。

五、负责秘书处的事务性工作，完成好领导交办的各项工作任务。六、注重提高工作效率，对领导交办的事情不推诿，不拖拉。七、工作业绩考核由秘书长负责。

北京市大兴区汽车摩托车运动协会理事会制定

2015年5月10日

第4篇：跨文化交流协会简介

跨文化交流协会简介

跨文化交流协会于2006年4月成立，是挂靠国际文化交流学院，由中外学生共同加盟的学生交流实践行社团，多次评为“校十佳优秀学生社团”。协会目的在于通过探讨中外文化差异了解对外交往的基本礼仪和中外文化生活习俗，既使外国留学生能更好感受中华传统文化魅力，也为本国学生在了解别样异国风情的同时开拓国际视野提供帮助。活动以学习中国传统文化和与留学生互动交流为主要内容，以室内室外多种形式生动有趣的呈现。如在国际文化交流学院的大力支持下业已开展的“中外文化元素展”、“中新两国学生联谊晚会”、“植物园春游”、“赴美留学大型知识讲座”、“东亚文化简介及知识竞答”“农家乐”“走进留学生”等独具特色的活动，其中的“清明主题系列活动”荣获“校最佳集体活动”奖励。本社团致力于打造成中外学生互动交流的平台增进了解的平台。“爱在华师大，乐在跨文化”。朋友来吧，无论国籍，在这儿尽情展现你的风采，共同打造我们独一无二的跨文化！加入跨文化交流协会的N个理由：

在这里，你不必拘泥，只需用心去感受社团特有的轻松和愉悦；不必担心课余时间乏味、空虚，每个月形形色色的活动是我们尽心为你打造的饕餮盛宴。

在这里，你可以不出国门体验异国文化风情；你可以掌握基本的英日韩等常用口语，与来自五湖四海的留学生朋友面对面，秀一秀你的外语，畅享沟通零距离。

在这里，你可以通过我们精心准备的讲座了解实用丰富的留学信息；你可以学习到基本的国际交往礼仪，让你更具个人品味和魅力。

在这里，你更可以进一步了解丰博大精深的中华传统文化，品味天南地北的差异„„ 当然，最重要的是你可以拥有一个结识新朋友（尤其是外国友人）的机会，培养自己的社交能力！

爱在华师大，乐在跨文化

让我们用共同的努力去实现你的期待，为你刚刚启航的大学

生活增姿添彩！

第5篇：礼仪文化交流协会意向书

******大学

*** *** ***

礼 仪 文 化 交 流 协 会 意 向 书

申请人：

申请书

尊敬的学院领导：

中国具有五千年文明史，素有“礼仪之邦”之称，中国人也以其彬彬有礼的风貌而著称于世。礼仪文明作为中国传统文化的一个重要组成部分，对中国社会历史发展起了广泛深远的影响，礼仪所涉及的范围十分广泛，几乎渗透于古代社会的各个方面。中国古代的“礼”和“仪”，实际是两上不同的概念。“礼”是制度、规则和一种社会意识观念；“仪” 是“礼”的具体表现形式，它是依据“礼”的规定和内容，形成的一套系统而完整的程序。

在中国古代，礼仪是为了适应当时社会需要，从宗族制度、贵贱等级关系中衍生出来，因而带有产生它的那个时代的特点及局限性。时至今日，现代的礼仪与古代的礼仪已有很大差别，我们必须舍弃那些为剥削阶级 服务的礼仪规范，着重选取对今天仍有积极、普遍意义的传统文明礼仪，如尊老敬贤、仪尚适宜、礼貌待人、容仪有整等，加以改造与承传。这对于修养良好个人素质，协调和谐人际关系，塑造文明的社会风气，进行社会主义精神文明建设，具有现代价值。

在过去的将近一年的时间里，我从身边的同学、学长、老师身上感受到礼仪文化所产生的魅力，这是一种个人魅力，一种超乎常人的带给我无限温馨与亲切的个人魅力。同

时，这种魅力不断地激励着我，我感受到自己的肤浅，自己的无知与粗鲁，感受着礼仪文化所赋予一个人的高尚的修养，而从此之后，我对礼仪的渴望更是可以说是废寝忘食，我深深的希望自己也能像同学老师一样拥有好的礼仪、好的品格、好的修养。我知道，热爱就应该去追求，想追求就必须付出努力，所以我不断的从网上、书籍中去获得我所想要的，去汲取她们，用她们甘甜的果汁来滋润自己。在不断地学习之中，我收获的不仅仅是简单的礼仪知识，而是一份懂得礼仪后的快乐，而今天，我很愿意也很渴求能把礼仪文化作为生活的一部分同大家一起分享，把礼仪文化传播下去，我相信，能做好这一件事情，不仅是对我们几位发起人的能力的锻炼和提升，而且能让更多的人感受的礼仪的无限价值，让更多的同学、更多的身边人都能够在修养方面因为礼仪而绽放出属于自己的美丽。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，我真心的希望老师们给我们这样一次实践的机会，一次把礼仪传播下去的机会，一次共同追逐更高人生境界的机会，为自己所在的学院奉献一份光和热。

因为热爱，所以渴求，因为专注，所以执着，因为分享，所以快乐，相信我们！！此致 敬礼！

2011年6月2日

协会章程

第一章 总则

第一条 社团名称：礼仪文化交流协会。

第二条

社团性质：礼仪文化交流协会是针对同学的兴趣爱好以正确的途径自愿结成的一个非营利性学生组织。第三条

社团宗旨：传播礼仪文化，让礼仪提升自我涵养，让礼仪愉悦身边大众，让礼仪促进社会和谐。

第四条

社团目标：为广大同学提供一个礼仪交流的平台，也为校园增添一份亮丽的色彩，使同学们在不断地沟通、学习、实践过程中拥有较好的礼仪，增强个人素质、能力，扩大个人、团体、学校的影响力。

第二章 任务和活动规则

第五条

基本任务：

（一）丰富校园生活，传播礼仪文化；

（二）社团定期举行例会，例会期间由协会主要负责人开展礼仪文化交流、培训；

（三）有目的、有计划、有步骤的开展活动，如协会内的礼仪实战演练、学院内的礼仪公关活动；

（四）积极配合完成院团委的工作任务。

第六条 特色活动：

（一）与院其他社团、系部联合，实行会员互动，在各大活

动中，组织本协会会员到其他协会、系部（或其他协会、系部成员到本协会）参加活动组织、策划，进行礼仪文化交流；

（二）定期到学院外举行****大学礼仪文化传播活动；

（三）深入部分企业，为员工免费提供礼仪文化培训。第七条

活动原则：

（一）社团开展活动原则上不影响会员的正常学习；

（二）社团实行明主管理，及时总结工作进展情况以及阶段性的工作安排；

（三）凡本社团开展的重要活动先和校团委沟通，最终由校团委决定。

第三章 关于会员

第八条

对礼仪文化感兴趣、承认本社团章程、思想健康、积极向上的我校学生均可参加报名。

第九条

报名参加者须交个人简历一份和两张相片，考核合格者正式成为社团会员。第十条

会员权利：

（一）有权利参加社团的各项活动；

（二）在本社团的选举权、被选举权、表决权；

（三）有权利讨论和决定本社团的重大事务；

（四）有权利监督本社团负责人的工作，对本社团的工作提出批评和建议;

（五）参加自愿，退出自由。

第十一条

会员义务：

（一）按规定缴纳会费；

（二）执行本协会的决议；

（三）遵守本社团章程，维护本社团的荣誉和合法权益；

（四）积极参加本社团的各项活动，认真完成本社团的工作任务。

第四章 组织机构

第十二条

协会设顾问团、会长、副会长、秘书处、财务部、礼仪部、外宣部、学习部。

第十三条

顾问团由相关资深人士组成，对协会发展进行指导，顾问团团长为指导老师（长期担任）。

第十四条 会长、副会长任期一年，主持协会的全面工作，包括所有活动的计划、安排。

第十五条 秘书处负责本协会成员的资料保存和管理，协调各个部门的工作，对本协会成员进行综合评比等。设秘书长一名，任期一年。

第十六条

财务部负责协会的财务管理，日常工作财务预算，监督协会财政开支，对协会办公用品进行必要的补充等。设部长一名，任期一年。

第十七条

礼仪部全面、系统、认真地负责协会的礼仪培训工作。设部长一名，任期一年。

第十八条

外宣部负责协会各个活动的宣传工作和对外拉赞助事宜，树立和塑造协会的总体形象（知礼、懂礼、用礼的礼仪人才形象）等。设部长一名，任期一年。

第十九条

学习部负责协会成员的知识来源，定期向本协会会员推荐优秀书籍、声音、视频等。设部长一名，任期一年。第二十条

社团负责人由民主选举产生，并报社团联合会批准。特殊情况下，本协会会长也可直接任命相关负责人。

第五章 社团经费

第二十一条 协会经费主要有会员会费、社会赞助、学校补贴三部分组成。

第二十二条

经费主要用于日常活动开支费用、活动场地租赁费用、联谊活动费用、比赛费用等。

第二十三条 协会严格实行经费收支管理制度，并定期将会费收支情况向外界通报。

第六章 协会纪律

第二十四条

协会成员必须按时（特殊情况除外）参加协会举行的各项活动，在活动期间遵守活动规则（默认为国家法律、学校学生行为规范)，自觉约束自己。

第七章 考核与奖惩制度

第二十五条 考核工作由秘书处成员负责，其他成员监督，实行部分评分制（基本分20分，每参加一次例会加5分，无故缺勤

减5分，综合成绩由得分与平时表现权衡后得出）。对综合得分较高者进行表扬并给予一定的物质奖励，对综合得分较低者进行批评、劝导、纠正。

第八章 附则

第二十六条 本章程对本协会会员、本协会组织机构成员具有约束力。

第二十七条

本章程经校团委批准后，自社团成立之日实施生效。

第二十八条

本章程的修改须经会长、副会长、办公室主任、各部部长表决通过后上报学院。

第二十九条 本章程最终解释权归******礼仪文化交流协会。

2011年6月2日

协会主要训练内容

第一部分 1.会面礼仪 2.得体地使用名片 3.握手 4.拥抱

5.其他常用会面礼仪 6.自我介绍 7.如何做好介绍人 8.学会称呼对方 9.记住对方的名字 10.位次排列礼仪 11.宴会的桌次与座次 12.乘车的座次 13.行进中的位次 14.走楼梯的次序 15.乘坐电梯的次序

16.公务接待礼仪 17.公务接待规格 18.具体要求 19.电话礼仪 20.接电话的礼仪 21.使用电话的礼貌用语 22.手机礼仪

23.其他应该注意的问题 第二部分 职场礼仪

24.办公室礼仪

25.办公桌影响着你的效率 26.别让不好的习惯毁了你 27.工作从如何开门学起 28.使用电梯的礼仪 29.办公室用餐 30.发传真 31.E—mail的礼仪

32.使用即时聊天软件的礼仪 33.与上级相处之道

34.向上级汇报工作时的礼仪 35.当有电话打来时 36.当领导遇到尴尬事时 37.身为上级需要注意的问题 38.办公室交往秘诀 39.做好办公室新鲜人

40.摩擦办公室不可避免的调节剂 41.吃亏是办公室交往秘诀 42.同事问的距离美 43.办公室眼语之忌 44.某些特殊情况 45.公司恋事多 46.怀孕了怎么办 47.辞职不失礼 第三部分 举止气质

48.坐立行走的礼仪 49.优雅的坐姿

50.优雅的站姿 51.优雅的行姿 52.手的动作 53.不同手势的含义 54.学会递接物品 55.手到底应该放在哪儿 56.需要注意的小细节 57.别让小动作坏事 58.遇到尴尬怎么办 59.雨天也优雅

第四部分 服饰·形象·仪表

60.女士标准商务形象细节图示 61.男士标准商务形象细节图示 62.男士商务形象 63.西装的穿着规范

64.衬衣的选择 65.领带是西装的灵魂 66.领带的打法 67.女士商务形象 68.缺陷补救技巧 69.鞋袜细节 70.化妆与首饰 71.化妆与修饰 72.香水的使用 73.装饰品 第五部分 社交礼仪

74.社交的空间距离 75.送礼的礼仪 76.做客与待客 第六部分 用餐礼仪 77.西餐菜式及相关礼仪 78.优雅地品酒

79.社交用餐礼仪 80.出席西餐宴会 81.西餐礼仪 82.中餐礼仪 83.工作餐与自助餐 第七部分 公共场所礼仪

84.娱乐场所礼仪 85.健身休闲场所礼仪 86.观看演出的礼仪 87.使用交通工具的礼仪 88.其他场合的礼仪 第八部分 说话艺术 89.说话艺术与礼仪 90.日常生活谈话技巧 91.上下级沟通的技巧 92.公共场合说话技巧 93.商务谈判技巧

第九部分 涉外及旅行礼仪

94.国外礼仪习俗

2011年6月2日

第6篇：民族文化交流协会章程

山东大学能源与动力工程学院民族文化

交流协会章程

第一章 总则

第一条 定名为民族文化交流协会

第二条 是由山东大学热衷于民族团结事业的同学组成的学生组织，接受山东大学

党委、团委的领导，隶属于山东大学能源与动力工程学院团委。

第三条以“弘扬民族文化、促进民族团结”为宗旨，以提高新一代大学生的民族

文化观、促进民族文化传播以及民族团结为目的，为社会主义精神文明建设和社会的协调发展做出贡献。

第四条奉行“民族互动，民族友爱，民族团结”的原则。

第五条在宪法和法律的范围内开展工作

第二章 任务

第六条 立足本校，从自身优势出发，团结和带领广大在校大学生开展广泛的民族

文化传播活动，提高学生的民族文化观，推动社会主义民族事业繁荣发展。

第七条 为民族团结事业及社会稳定作出积极贡献。

第八条 为具有困难的少数民族同学提供帮助。

第九条 为学校的文化建设及校园精神文明建设服务。

第十条 对社团人员进行文化交流和教育。

第十一条 定期开展文化交流会及文化交流活动。

第三章 成员

第十二条 入会条件：凡山东大学本/专科生，研究生，只要承认本会章程并报名申

请并缴纳5元会费，即可成为本会成员。

第十三条 会员的权利：

（1）有选举权和被选举权

（2）有参与本会章程制定和修改的权利

（3）会员有进行监督，提出批评与建议的权利

第十四条 会员的义务

（1）有维护社团整体形象的义务；

（2）有宣传本组织章程，团结会员的义务；

第十五条 会员如有违反国家法律和本会章程的行为，由社团决定撤销其组织资格。第十六条 社团可根据实际要求，决定聘请有关人士做名誉顾问。

第四章 组织

第十七条 本会最高权力机构为会员代表大会。会员代表大会每学期召开一次，必

要时经主席团批准可提前或延后举行。

第十八条 会员代表大会的职权：

（1）听取和审议民族文化交流的报告；

（2）制定或修改本组织的章程；

（3）选举本组织的主要领导。

第十九条 会员代表大会是山东大学民族文化交流社团主要决策执行机构，会员全

权负责一切决议。决定、主持联合会日常事务，负责人定期召开工作会议。第二十条 负责人的职权：

（1）召开会员代表大会；

（2）制定工作计划，组织展开活动；

（3）聘请名誉顾问，招募会员；

（4）审查和监督本社团的财务收支状况

（5）决定本社团的其他机构设置；

（6）行使本社团代表大会授权的其他职权.第二十一条 会员代表大会由负责人主持

第二十二条 本社团设会长一人，副会长三人

第二十三条 会长有以下责任：

1、提出本会的发展思路，规划协会的发展方向，负责本协会全面事务工作和活动策划组织开展；

2、主持本协会全体干部会议；

3、代表本协会定期向院团委请示汇报工作；

4、监督、落实各职能部门的工作情况；

5、加强本协会的对外交流工作；

6、向学生会主席团提交工作总结，做好年检工作；

7、负责做好学年的社团建设和新社团组建工作；

8、深入开展人员交流，工作调查研究，熟悉本协会主管部门人员的工作，学习，心理等情况，探索本协会有效发展模式。

第二十四条 副会长有以下职责

1、协助会长开展共作，会长不在时，代理会长工作；

2、讨论，制定工作计划和工作重点；

3、做好分管部门的本职工作；

4、指导监督工作，组织完成上级下达的工作任务；

5、深入开展人员交流，共作调查研究，熟悉本协会主管部门人员及组织人员的工作、学习、心理等情况，探索负责工作更有效的发展。

第五章 经费

第二十六条 本组织经费来源为固定经费，事业收入，社会募捐及其他合法收入。

经费使用受全体会员的监督。

第六章 工作程序

第二十七条 在社团联合会的领导和指导下，讨论通过工作方案并交于全体会员具体实施。

第二十八条 由会长，副会长主持开展会员招募，培训并具体开展（招募方式方式分为全校招募和班级推荐），会员代表大会监督工作实施情况并及时反馈主席团。第二十九条 由新闻网络中心负责活动新闻报道，并负责活动记录及会员档案的管理。

第七章 附则

第三十条 本章程的解释权属于山东大学社团联合会及内蒙古文化交流协会 第三十一条本章程自会员代表大会通过之日起生效

弘扬民族文化，促进民族团结

协会宗旨 民族互动，民族友爱，民族团结

协会原则 提高新一代大学生的民族文化观，促进民族文化传播以及民族团结

协会目的

第7篇：文化交流协会筹备申请书

织金谭氏文化研究协会筹备申请书

织金县民政局：

我谭氏文化协会筹备组全体成员热切申请成立谭氏文化研究协会。并将本协会建设初步构想汇报如下：

协会名称：织金县谭氏文化研究协会

根据国家相关法律、法规、政策和毛泽东同志“搜集家谱、族谱加以研究，可以知道人类社会发展规律，也可以为人文、地理、聚居地提供宝贵的资料”及中华人民共和国国家档案局、教育部、文化部《关于协助编好的通知》（国档会[1987]7号档）的精神，结合本地、本族实际情况成立。筹备成立时间是2015年12月底。

协会成立的初衷，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。文化交流协会以促进交流为目的，以繁荣学术为载体，以开展活动为主线，以充实提高为主题，积极深入地推动织金文化的遗产保护、资源整合、学术研究、联谊交流、慈善活动、项目建设等各项工作。弘扬织金历史文化、增进理解共识提供平台。

协会的精神，团结谭氏族人，构建和谐社会。

协会组织构成，我协会组织机构设置入下：

会长，刘军华（谭永钢）负责协会的统一管理工作。

副会长，谭永松负责日常活动的具体实施和会员的组织安排。

七、协会费用来源

1、上级支持

2、社会赞助

3、协会内部筹集的费用等等。

协会活动的开展，为了丰富文化生活，我协会将不定期开展以下活动：

1、经验交流会，以谈话会的形式出现，座谈交流经验。

2、会员大会，集思广益，大家一起讨论协会的发展和活动组织问题各抒己见

3、讲座，由我协会内部具备一定经验和能力者给大家做经验分享，望尽快给予批准，此申请书如有不足之处还望领导给予帮助指正！万分感谢！

织金县谭氏文化研究协会筹备组

2015年12月18日

出而愈奇。如流水由江而达海，愈延而愈大。宗族之由来，必有其根源。谭氏之源众说纷纭，经查同宗同门旧谱源流与中国图书馆《姓氏探源》记载，谭氏之源相传出自公元前2358年前上古高辛氏。迄居章丘（明清属山东济南府）的苗裔，其影响最大的是伯益部落，仍留居于此，其后伯益部落中的一支赢姓，周初被封于谭，子爵，仍留居于此，其一也；其二第大禹之后，原姓姒，《谭氏家谱序》说“谭本姓姒，子爵，其分土在今济南、历城之间，是齐之附庸也”。上述两种说法其实是同一的，历史上的谭子爵国只有一个，由于上古历史知者甚少，所以才会出现这两种说法；其三，相传南方少数民族所尊奉的部落，是神盘古之后代。据《万姓统谱》记载：巴南大姓有谭氏，盘古之后，望出弘农。意思是说在今四川南部一带，古时候生活着一些谭姓人，相传他们是盘古的后代。唐末五代时，因出了名将谭全播，道学家谭峭，而成为著名姓氏，此后宋、元、明、清直到近代，名人屡有所出。伯益后人被封谭后，留居章丘世代袭位四百余年。到公元前719-697年间，“齐桓公为公子出亡过谭，谭子不礼，桓杀子纠得国，诸侯皆贺，谭独守以西义不至”。入春秋三十九年周庄王十四年，鲁庄公十年即公元前684年冬，谭子尊王抑霸不与会盟，齐桓公以横逆加之，兴师灭谭子爵，而谭力不胜自认所灭。末代谭子奔莒（今山东莒县一带）。在莒繁衍生息，后生始祖祁公。周匡王四年（公元前609年）祁公自莒迁宏农（今河南汝州陕县）称宏农郡。到始皇三十四年（公元前213年），十五世祖简公偕弟端公由宏农迁广东南海，历六世。传到二十一世。汉元鼎四年（公元前113年），端公嗣孙玉润公从广东南海复迁宏农，玉润公兄玉成公，汉吕后末，佐齐王起兵，玉成公为项当，诛诸吕有功，封为元侯宏农郡主，遂为宏农谭氏。孙祥昭汉景帝时（公元前80-75年）朝奉大夫，世居宏农。到二十八世崇德公自宏农徙会稽（郡名、秦置、治所在地吴县，江苏东南部及浙江西部）。嗣孙希贤，讳汝松，汉安帝元初时（公元114-119年）举孝廉。三十三世皓色自会稽徙豫州（古九州之一，包括河南全省及山东和湖北的一部分）。娶苏氏生三子：光国、光朝、光廷。光廷汉顺帝永和（136-140）时为征南将军。曾孙用之公为唐代名士。娶田氏生二子：书奇、卷达。书奇公娶赵氏，生二子：明、秀。明配张氏，生子三：振纲、显丞、意成。