电修工岗位职责（精选5篇）_电修岗位职责

电修工岗位职责（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“电修岗位职责”。

第1篇：电修工岗位责任制

电修工岗位职责制

1、熟知供电设施性能、线路和控制范围，严格执行安全、技术等相关作业标准，规范操作，确保人身和设施安全，做到安全生产。

2、负责辖区内的设备、线路的检查、维修、保养，确保辖区内用电安全、正常供电。

3、认真执行巡检巡查制度，发现问题及时维修处理，做到维修及时，不留隐患。未能及时处理的要及时上报有关领导。

4、各项记录填写真实、完整。

5、做好用电测算，严格计量，及时调整公共照明时间，提供优质服务。

6、认真执行材料领用制度，本着勤俭节约的原则，做到修旧利废，节支降耗，确保避峰就谷高效运行。

7、主动学习，积极参加培训，提高技术水平，增强技术革新和创新能力。

8、严格遵守各种维修工具的保管与使用管理规定，确保工具处于完好待用状态。

9、遵守劳动纪律，认真执行上级和公司的各项规章制度和规定，主动完成领导交办的各项工作任务。

第2篇：电力电修车间岗位职责

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合电修车间岗位职责

1、目的了解各岗位的职责，规范电修在职人员的管理。2、范围

适用于山东玉皇盛世化工股份有限公司电修车间各岗位人员。3、职责

3）1、负责完成公司和电力部门下达的各种管理目标，协调好各种工作关系，制定电气设备检修、维护的各种管理方案，确切保证公司电力供应的可靠性，贯彻执行电网用电管理的各种文件精神。

3）2、负责公司所有电气设备的使用监督、维护保养、检修检查工作，负责车间维修任务的落实及实施，保证公司电气设备的正常运行。

3）3、负责公司电气设备的技术改造工作及工程相关工作，包括相关工作计划的制定、实施及落实，负责公司电气设备备品备件的管理、使用及报损工作。

3）4、根据公司的经营情况和生产计划安排情况，协调与电力公司的用电计划，并对用电的计量、检查及电费的预交、结算工作进行监督，根据用电指标平衡协调各部门的用电工作。

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合3）5、负责定期制定电气设备的大、中、小修计划；根据上级和各部门下达的年度、季度、月度及临时各种改造、检修工作任务，结合具体情况，统筹安排各种生产检修任务，做好维修、改造的各种预算方案，确保设备的安全可靠经济运行。

3）6、全面负责车间的安全环保管理工作，为车间安全环保第一负责人。3）7、负责提出电气设备工艺控制、技术改造革新的建议、意见，并协调相关工作，落实实施方案。

3）8、负责公司电气设备的节能降耗工作，合理利用电力资源；负责对公司的电气材料及配件综合管理，力争做到综合利用，修旧利废将低成本。

3）9、负责保障公司供电线路和供电设备的安全运行，为公司正常生产提供保障；负责对本车间人员进行安全教育、安全生产的培训工作；负责所辖区域的消防安全工作，在公司安全管理部门的指导下，协助消防主管部门做好消防安全工作。

3）10、负责公司内电气知识和技能的培训工作，负责电气设备的日常检修工作

3.1电修车间主任职务说明

1）职务目标:负责完成公司和电力部门下达的电气管理目标，协调好各种工作关系，制定电气设备维修、维护的管理方案，确切保证公司电力供应的可靠性。

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合2）岗位职责：

2）1、根据公司的生产情况和生产计划安排情况，协调与电力公司的用电计划，并对用电的计量、核查及电费的预交、结算工作进行监督，根据用电指标平衡协调各个部门的用电。

2）2、根据上级和各个部门下达的临时的、月度的、季度的、年度的各种检修、改造等工作任务，结合具体情况统筹安排本部门的检修计划，做好检修和改造的各种预算及方案，确保电气设备的安全、可靠、经济运行。

2）3、全面负责车间的安全环保管理工作，为车间安全环保第一负责人 2）4、负责参加每周的安全环保生产会和工作总结会，对每周内的工作进行总结，并对下周的工作进行部署，督促电修车间人员的各项工作。

2）5、负责每月的内外部用电统计、公司考核统计、考勤资料的汇总审核审批，本车间的各种报文的审核申报，完成车间对集团的月度总结及下月工作计划安排。

2）6、每月组织电气人员进行工作总结，对提出的有价值的合理化建议进行汇总审核，并安排组织落实技术部门审批的节能降耗建议实施方案。

2）7、负责组织为提高电修人员整体素质进行内部培训和外聘培训，督导完成每月的培训考核工作总结，培养下属更加出色的完成各项工作任务。

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合2）8、负责全公司电气设备维护的各项工作，根据生产情况制定和安排电气设备大修、中修以及日常保养计划，检查工作的完成情况。制定修旧利废、节能降耗的方案，并督导执行。

2）9、督导车间全员的各项工作，负责车间各项纪录的检查核实，发现问题及时解决，负责车间相关的维修、改造、工程事宜的统筹管理工作。

2）10、定期检查下属工作的完成情况，经常与车间人员沟通座谈，及时发现各种问题，积极寻求解决，提高本车间的员工素质，增强集体凝聚力。

3.2电修车间副主任职务说明

1）职务目标：在电修车间主任的直接领导下，负责厂区内电气设备、安全、环保的全面工作，保证本区域的电气设备正常运行。

2）岗位职责：

2)1、协助主任组织编制所辖区域电气的各项规章制度，使管理工作做到有章可循，有法可依。

2)2、协助主任组织编制车间检修方案，抢修方案，应急预案。2)3、负责车间计量管理工作，每月做好电度查询，及时反馈财务，按时交纳电费。

2）4、监督所辖区域电气人员完成职责范围内的各项工作任务，并加强电气班组内各项工作的协调。

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合2）5、掌握管内设备检修进度，协助主任审核、落实完成检修计划。2）6、负责做好电气设备的管理工作，制定电气设备的各种技术操作规程、检修规程和安全规程，确保设备的正常运行。

2）7、负责电修车间员工岗前培训计划的制定，提高员工的生产技能和安全意识

2）8、负责解决生产过程中电气设备出现的各种技术问题，并组织相应的技术分析会议。

2）9、负责随时完成上级领导交办的其他工作 3.3电修车间技术员职务说明

1）职务目标：在电修车间主任领导下，负责本车间的电气改造、工艺及技术创新等方面的工作。按照维修计划及报修任务，合理安排维修工作。

2）岗位职责

2)1、负责电修车间运行、继电保护、自动化装置、电气仪表、高低压电气控制设备等设备的检验、维护、改造的技术管理工作

2)2、负责制定电气设备管理规定、电气安全操作规程及各种维修管理制度和相关技术规范，并监督其执行，确保电气设备的安全、可靠、经济运行。

2)3、负责电修车间电气设备运行、继电保护、自动化装置、电气仪表、高低压电气控制设备等设备的检验、维护、改造的技术管理工作

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合2)4、配合主管，制定各种电气设备的安装、检修质量标准和规范，参加公司各种相关工程、改造的检查、指导、验收和移交工作。

2)5、经常检查变电、配电站运行情况，对关键的电气设备采用监测诊断技术，预防降低故障的发生，检查落实各班人员的遵守相关规章制度及工作落实情况。

2)6、解决电气设备运行中的技术问题，对全厂用电设备中不安全故障隐患或不适应生产的环节认真加以分析、总结，组织维修、改造，对重大问题进行重点攻关，组织本车间人员群策群力，提出有效的安全运行、节能降耗、增效节支的规划方案和措施。

2)7、全面掌握公司内各种电气设备的性能、结构、特点等相关技术，负责电气设备技术资料的搜集、整理工作和保管工作，负责制定相关的管理完善制度；督导安排设计、绘制电气设备原理图、线路图及及各种电气图纸；每月对技术资料进行核查。

2)8、根据下属的专业特长，技能水平，合理安排工作，在紧张有序的工作中，合理协调好车间工作，有效的组织好技能培训，不断提高车间人员的技术水平，结合本公司实际情况提出合理的完善建议，不断提高车间工作质量。

2)9、负责控制技术人员的培养、指导工作，保证各车间的程序系统正常运行及备份工作。

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合2)10、负责督促做好本车间的各个变电室、配电室、变压器室、UPS配电室等的卫生，协助主管做好本车间的日常管理工作。

3.4电修车间设备技术员职务说明

1）职务目标：在车间主任的领导下，负责收集和建立健全车间设备技术管理档案。

2）岗位职责

2)1、计划、监督、指导全公司的电气设备的润滑维护保养的工作，并负责验收。做好各种“润滑维护保养记录”，以及“高压运行维护记录”。

2）2、负责全公司的电气设备的预防维修、维护的各项工作的具体计划的制定，制定电气设备的年度、季度、月度的检修计划和预防性实验计划，监督落实设备巡检、检修工作，参加大、中修设备的维修质量验收工作。

2）3、负责设备覆历表，做到准确、完整。保存并整理各类图纸、技术资料，做到齐全归档。

2）4、负责装置停工检修技术方案的制定，对方案执行情况进行检查监督。

2）5、负责车间年度大检修计划，月度检修计划的编制，及月检修材料、备品计划的编制工作。

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合2）6、负责电气设备的检修、试验、大修等工作，并及时验收、收集、整理、汇总图纸、资料等工作。

2）7、负责监督并督促班组对车间下发的各项设备管理及消缺等制度的执行情况,保证缺陷的按时消除。

2)8、负责车间新建、扩建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、设备条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求

3.5电修车间班长职务说明

1）职务目标：确保安全生产，定期对各种电气设备，高低压线路进行巡检；及时发现问题，对需检修电气设备查清原因，提出维修方案，并作好详细检修记录。

2）岗位职责

2）1、严格执行公司的各项规章制度和安全操作规程，认真做好交接班工作，认真填写交接班记录，对本班车间运行情况、发生的故障情况和维修工作情况做以详细记录，交班时，上级的指示和有关事项必须交代清楚，坚决杜绝记录弄虚作假和工作交待不清的情况。

2）2、热爱本职工作，认真作好各变、配电室和电动机的维护巡检工作，认真落实高压室相关各项管理规定。认真做好全公司各个部门的电量计量抄录核查工作。

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合2)3、负责日常的电气设备及线路的检修工作，根据各车间检修的实际情况，按合理的工作流程，安排维修工作，努力完成领导交给的各项工作任务，及时反馈工作进度和结果，确保车间生产的顺利进行，对自己的工作进行总结。

2)4、领导班员，保质、保量的完成上级和各个部门下达的临时的、月度的、季度的和年度的检修、保养、改造等工作任务。

2)5、深入车间，了解各种电气设备性能、工艺控制的状况，定期向主管汇报所辖区域的运行状况及维修状况。

2)6、努力提高自身的技能能力和职业素养，积极参加各级的培训学习，积极参与修旧利废、节能降耗增收节支的各项具体工作。

2)7、严格执行电力安全操作规程，参加“特种行业操作证”的培训和年审工作，持证上岗。

2)8、认真履行所负责范围的各种相关工作。3.6电修车间员工职务说明

1）职务目标：严格执行公司的各项规章制度和安全操作规程，确保安全生产和检修的顺利进行。

2）岗位职责

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合2)1、定期对各种电气设备，高低压线路进行巡检；及时发现问题，对需检修电气设备查清原因，提出维修方案，并作好详细检修记录。

2)2、认真做好交接班工作，认真填写交接班记录，对本班车间运行情况、发生的故障情况和维修工作情况做以详细记录，交班时，上级的指示和有关事项必须交代清楚，坚决杜绝记录弄虚作假和工作交待不清的情况。

2)3、热爱本职工作，认真作好各变、配电室及电动机的维护巡检工作，协助班长落实高压室相关的各项管理规定。准确的做好全公司各个部门的电量计量抄录工作。

2)4、努力完成班长交给的各项工作任务，及时反馈工作进度和结果，对自己的工作进行总结。

2)5、协助班长负责督导和监管各工程安装队伍的安全施工、安全用电工作；并对工程的进度、质量进行监督；及时与领导沟通。

2)6、努力学习了解各种电气设备的原理、工艺控制的状况，定期总结。2)7、努力提高自身的技能能力和职业素养，积极参加各级的培训学习，积极参与修旧利废、合理化建议、节能降耗工作。

2)8、严格执行电力安全操作规程，参加“特种行业操作证”的培训和年审工作，持证上岗。

2)9、负责所负责范围的电气资料收集工作。

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合4.相关纪录: 《电气设备维修操作规程》、《高压巡视操作规程》

《电修车间交接班人员工作制度》 《电修车间设备管理的规定》

第3篇：新版电装工岗位职责

最新电装工岗位职责

岗位职责指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,无论兼任还是兼管均指不同职务之间,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。一起来看看电装工岗位职责,欢迎读者参考！

电装工岗位职责

1、熟悉电路板焊接工作;

2、熟悉掌握电装相关设备;

3、能看懂接线图、装配图;

4、工作严谨,有责任心,勤奋踏实,善于思考。

任职要求:

1、身体健康,年龄在45周岁以下;能够吃苦耐劳,不恐高;

2、有一定的工作经验,能够看懂电路图并独立自主作业;

3、具备较高的维修电工知识,熟知安全规范和操作规范;具有良好的服务意识,工作认真负责;

4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力语言表达能力、学习能力;

5、较强的事故判断和处理能力,动手能力强。

岗位职责制定原则

首先要让员工自己真正明白岗位的工作性质。岗位工作的压力不是来自他人的压力,而是使此岗位上的工作人员发自内心自觉自愿的产生,从而转变为主动工作的动力,而要推动此岗位员工参与设定岗位目标,并努力激励他实现这个目标。

因此此岗位的目标设定、准备实施、实施后的评定工作都必须由此岗位员工承担,让岗位员工认识到这个岗位中所发生的任何问题,并由自己着手解决掉,他的上司仅仅只是起辅助他的作用,他的岗位工作是为他自己做的,而不是为他上司或者老板做的,这个岗位是他个人展现能力和人生价值的舞台。在这个岗位上各阶段工作的执行,应该由岗位上的员工主动发挥创造力,靠他自己的自我努力和自我协调的能力去完成。员工必须在本职岗位的工作中主动发挥自我解决、自我判断、独立解决问题的能力,以求工作成果的绩效实现最大化。因此,企业应激励各岗位工作人员除了主动承担自己必须执行的本职工作外,也应主动参加自我决策和对工作完成状况的自我评价。

其次,企业在制定岗位职责时,要考虑尽可能一个岗位包含多项工作内容,以便发挥岗位上的员工由于长期从事单一型工作而被埋没了个人的其他才能。丰富的岗位职责的内容,可以促使一个多面手的员工充分的发挥各种技能,也会收到激励员工主动积极工作的意愿的效果。

第三,在企业人力资源许可情况下,可在有些岗位职责里设定针对在固定期间内出色完成既定任务之后,可以获得转换到其他岗位的工作的权利。通过工作岗位转换,丰富了企业员工整体的知识领域和操作技能,同时也营造企业各岗位员工之间和谐融洽的企业文化氛围。

第4篇：强电维修工岗位职责

强电维修工岗位职责

直接上级：强电主管

1、负责大厦、公寓所有照明线路及灯具的日常管理和维修工作； 2、负责大厦、公寓所有机房电器设备的维修和保养工作；

3、根据维修巡检计划完成线路设备的巡检工作，并认真填写巡视记录，对发现的问题或隐患及时向领班汇报； 4、完成工程维修单所要求的维修工作； 5、爱护工具及公物，视工具为第二生命； 6、完成上级交办的其它各项工作。

第5篇：弱电维修工岗位职责

弱电智能维修岗位职责

1、在主管领导和维修班长的领导下开展工作，对所管辖设备出现的问题，应及时进行修复，对不能修复处理的要及时查找出问题原因并向上级汇报，需要其它部门或专业配合的应通知其它部门或其它专业，以免影响园区内的正常生活。

2、根据派发的维修单对用户提出的问题进行维修。接到维修单后，根据维修内容准备工具和材料，在规定的时间内准时达到维修地点进行维修。对语言不通的维修用户，应请物业管理中心人员协同前去，以免因语言不通造成误解而延长维修时间。3、熟悉各园区弱电系统的配置、控制原理、回路走向及运行状况。4、维修人员不准擅自到住户家进行维修，必须按照管理中心的电脑报单或维修部统一安排。严禁从事非公司安排的园区维修工作。

5、值班人员要认真做好所负责的各种设备、设施的巡视、检查工作并做好值班记录。

6、维修人员在工作时，必须严格执行操作规程，严禁违章操作。7、维修人员必须树立良好的职业道德和工作作风，具有较强的责任心，能熟练掌握维修技能，并具备独立判断和处理问题的能力。

8、负责公司组织的大型活动和节日活动的相关配合工作。9、维修人员必须按时上岗，如有特殊情况，必须提前一天向所在部门经理请假。

10、到住户家维修一定要遵守公司的有关规定和严格遵守维修部维修服务工作程序，同时为住户保守秘密。

11、热爱本职工作，遵守公司各项规章制度，维护公司利益； 工作时间统一着工装，保持服装整齐、清洁。

工程技术部 2008-11-21