电网继保班岗位职责（精选7篇）_电网岗位责任制度
电网继保班岗位职责（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“电网岗位责任制度”。
第1篇：继保、方式管理专员岗位职责
1.全面负责公司各生产单位的继电保护整定计算,执行行业规程规范。2.根据公司、调度所的工作计划和管理要求，拟定继电保护工作计划，并按期执行。3.负责本网内的运行方式、继电保护和自动装置的运行管理工作。4.认真研究本网发、供、用电基本规律，组织编制电网运行方式，合理安排设备运行、检修、备用；合理调整电量结构，确保完成生产任务，努力降低网损，提高电网运行经济性，创造最佳经济效益。5.组织开展电网运行方式、继保装置动作情况分析和探讨，为网络特殊运行方式提供技术论证。6.搞好电压、网损、方式通知单、继保通知单的规范化管理工作。7.完成领导交办的其他工作。第2篇：继电保护班技术员岗位职责
继电保护班技术员岗位职责范围
本规范规定了继电保护技术员的岗位职责、上岗标准、任职资格。本规范适用于继电保护技术员工作岗位。2 岗位职责
2.1 职能范围与工作内容
2.1.1 负责本班生产技术管理工作。
2.1.2 协助班长做好全班的安全生产、设备管理工作，负责检修技术指导及检修后的质量验收和评级工作。
2.1.3 严格质量管理，坚持三级验收制度，确保检修质量，不断提高设备健康水平。2.1.4 坚持“安全第一，预防为主”的方针，落实安全责任制，做好安全措施的制定、布置、落实和检查工作。定期召开班组安全活动会，对不安全现象进行检查、分析和解决。2.1.5 负责本班生产技术难题的研究、分析和解决工作。2.1.6 负责本班技术改造工程和技术措施的编制工作。
2.1.7 编制技术培训计划，并负责实施，不断提高本班人员的业务技术素质。2.1.8 组织编制和审核本班组工作计划、生产计划、“两措”计划。
2.1.9 搞好备品备件的计划、申报、验收和保管工作。
2.1.10 协助班长搞好班组建设，组织好政治学习，不断提高班组人员的政治思想素质，增强全班人员的凝聚力，2.2 技术管理要求
2.2.1 积极组织全班人员开展技术革新、合理化建议和QC小组活动，并及时收集、整理、归档，按时上报。
2.2.2 搞好班内技术管理，做好本班设备台账、图纸、资料、各种检修记录、调试报告等技术资料的收集管理工作。
2.2.3 积极推广本专业的新技术、新材料、新工艺。
2.3 工作协作关系
2.3.1 行政上受设备部主任领导，技术上受设备部分管副主任、电气专责工程师指导。2.3.2 搞好与运行人员及其它专业或班组协作、配合工作，2.3.3 协调好本班组各岗位之间的工作协作关系。2.4 文明生产要求
2.4.1 定期清扫本班所管辖的卫生专责区，搞好班内卫生。2.4.2 要求分管的卫生管辖区内无积灰、积油等废弃物。2.4.3 要求设备无“七漏”现象，干净整洁，标志清晰。2.4.4 按规定着装和佩戴标志，3 上岗标准
3.1 政治思想和职业道德
3.1.1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。3.2 必备知识
3.2.1 熟悉较复杂的继电保护原理图、展开图和安装图的识绘知识。
3.2.2 熟悉微型计算机的基本知识。
3.2.3 熟悉发电机自动励磁调节器的工作原理及调试方法。3.2.4 掌握所辖各种继电保护、安全自动装置的工作原理，了解微机保护、自动装置的性能、维护和运行知识。
3.2.5 了解本厂电气一次系统接线方式。
3.2.6 了解本厂继电保护与自动装置整定原则及配置情况。3.2.7 熟悉一般电力系统短路电流的计算知识。
3.2.8 掌握750kV及以下断路器的分、合闸不同期时间的测试方法及其对继电保护装置提出的要求。
3.2.9 熟悉具备班组管理、质量管理和生产技术管理基本知识。
3.3 生产技术规程
3.3.1 熟知并执行《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》的有关部分，《继电保护安全自动装置现场工作保安规定》、《继电保护及安全自动装置运行管理规程》、《继电保护及电网安全自动装置检验条例》、《电业生产事故调查规程》、《继电保护运行规程》中有关条文的规定。
3.3.2 了解《电网调度管理条例》、《电气设备检修工艺规程》、《集控电气运行规程》、《工厂安全卫生规程》、《消防管理条例》的有关内容。3.4 技能要求
3.4.1 看懂750kV及以下各种继电保护与自动装置的原理图、展开图、安装图，并能检查判断其回路的正确性。
3.4.2 进行光纤保护通道的测试和调整。
3.4.3 熟练使用各种电子仪器，并能排除一般故障。
3.4.4 正确识别和选用各种类型继电保护与自动装置的电子元器件。
3.4.5 能调试750kV及以下各种线路保护和自动装置、自动准同期装置、自动励磁调节装置，以及判断其回路的正确性。
3.4.6 进行微机保护、自动装置的整定、调试及一般性故障排除。3.4.7 具有指导初、中级工的技能培训和传授技艺能力。
第3篇：继电保护班班长岗位职责
继电保护班班长岗位职责范围
本规范规定了继电保护班长的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于继电保护班长工作岗位。岗位职责
2.1 职能范围与工作内容
2.1.1 负责本班全面工作，对全班的安全生产、设备管理、人员分工管理和奖惩考核全面负责。
2.1.2 负责设备维护部所辖电气设备的继电保护、安全自动装置、电测仪表、远动及其二次回路的检修、维护工作。
2.1.3 是本班第一安全员，对本班成员及所辖设备安全负领导责任，认真落实安全生产责任制。组织开展每周安全活动及季节性安全大检查，对本班发生的事故及不安全情况及时组织分析、制定措施，坚持“四不放过”原则。
2.1.4 组织继电保护和安全自动装置不正确动作的调查分析和防范措施的制定。
2.1.5 组织继电保护、安全自动装置、电测仪表、远动装置检验后的验收工作。
2.1.6 组织继电保护和安全自动装置反事故措施的制定和实施。
2.1.7 负责制定本班的大、小修计划及年、月工作计划。
2.1.8 审核本班备品备件计划，做好备品备件的选型、验收、保管等管理工作。
2.1.9 严格执行经济责任制，认真落实各项经济指标，开展节能降耗工作，提高劳动效率和经济效益。
2.1.10 加强民主管理，严格劳动纪律，搞好班组建设，组织政治学习，不断提高本班人员的综合素质。
2.1.11 搞好技术培训工作，不断提高本班人员业务技术素质。
2.2 技术管理要求
2.2.1 组织开展技术革新、合理化建议和QC小组活动。
2.2.2 积极推广应用先进经验、先进技术、新材料、新工艺。
2.2.3 搞好材料、仪器、仪表、工具、设备台帐、图纸、试验报告的管理工作。
2.2.4 组织继电保护和安全自动装置运行规程的编写和修改工作。
2.3 工作协作关系
2.3.1 行政上受维护部主任领导，技术上受维护部分管副主任、电气专责工程师指导。
2.3.2 接受上级调度部门继电保护处的技术指导，按时完成其下达的系统继电保护和安全自动装置检验、更新改造、定值更改、事故调查分析、反事故技术措施实施等任务。
2.3.3 接受生产技术部继电保护专责工程师的指导，并组织完成厂部下达的继电保护、安全自动装置、仪表、远动及其二次回路的更新改造、定值更改、反事故技术措施及缺陷处理等工作。
2.3.4 在运行中的设备上处理缺陷或进行试验应接受当班值长领导，并与电气运行人员密切配合。
2.3.5 与设备维护部其它班组协调好检修、维护工作中的关系。
2.4 文明生产要求
2.4.1 要求本班人员进入工作现场必须按规定着装，现场施工做到工完、料净、场地清。
2.4.2 监督执行设备定期清扫制度。
2.4.3 班组内及所辖卫生区干净整洁。上岗标准
3.1 政治思想和职业道德
3.1.1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。
3.2 必备知识
3.2.1 熟悉较复杂的继电保护原理图、展开图和安装图的识绘知识。
3.2.2 熟悉微型计算机的基本知识。
3.2.3 熟悉发电机自动励磁调节器的工作原理及调试方法。
3.2.4 熟悉高频通道各组成部分的原理、参数及调试方法。
3.2.5 掌握所辖各种继电保护、安全自动装置的工作原理，了解微机保护、自动装置的性能、维护和运行知识。
3.2.6 了解本厂电气一次系统接线方式。
3.2.7 了解本厂继电保护与自动装置整定原则及配置情况。
3.2.8 了解一般电力系统短路电流的计算知识。
3.2.9 熟悉班组管理、质量管理和生产技术管理基本知识。
3.3 生产技术规程
3.3.1 熟知并执行《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》的有关部分，《继电保护安全自动装置现场工作保安规定》、《继电保护及安全自动装置运行管理规程》、《继电保护及电网安全自动装置检验条例》、《电业生产事故调查规程》、《继电保护运行规程》中有关条文的规定。
3.3.2 了解《电网调度管理条例》、《电气设备检修工艺规程》、《集控电气运行规程》、《工厂安全卫生规程》、《消防管理条例》的有关内容。
3.4 技能要求
3.4.1 看懂220KV及以下各种继电保护与自动装置的原理图、展开图、安装图，并能检查判断其回路的正确性。
3.4.2 进行高频通道的测试和调整。
3.4.3 熟练使用各种电子仪器，并能排除一般故障。
3.4.4 正确识别和选用各种类型继电保护与自动装置的电子元器件。
3.4.5 能调试220KV及以下各种线路保护和自动装置、自动准同期装置、自动励磁调节装置，以及判断其回路的正确性。
3.4.6 进行微机保护、自动装置的整定、调试及一般性故障排除。
3.4.7 具有指导初、中级工的技能培训和传授技艺能力。
第4篇：继电保护班岗位及安全职责
继电保护班成员岗位及安全职责
岗位职责
1、在班长的领导下，负责所管辖二次设备的交接、年检、消缺、维护、抢修工作。2、负责二次检修设备、班组及个人工器具、备品备件及其它安全防护装置的管理和维护，发现检修设备损坏和不安全因素应及时报告班长或安全员。
3、负责做好检修报告，健全电气设备技术档案，负责检修调试数据的准确性和可靠性。
4、配合上级组织的事故调查工作，负责提供真实调试数据。
5、服从班长、安全员、工作负责人的工作安排，保质保量完成各项工作任务。6、按相关安全技术规程和标准化作业的要求开展现场作业，做到文明生产。7、参与班组各项基础管理，参加各项技术安全培训，配合班长、安全员做好各项班组管理资料的记录。
8、积极参加民主管理，对班内工作执行情况提出奖惩意见。9、积极参加各种团队活动。10、完成上级交办的其他任务。安全职责
1、遵守相关安全规程、规定，执行安全技术措施，做到不违章作业，有权制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停、带电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。
2、参加工作负责人召开的班前和班后会，服从领导，听从指挥，做到“三不伤害”。3、发生异常、未遂、事故时，应及时向班长汇报，并保护好现场，不隐瞒真相，配合事故调查、分析，落实防范措施。
4、参加班组安全活动和安全培训，掌握触电急救法、人工呼吸法等紧急救护方法；正确使用安全工器具和劳动防护用品；掌握消防知识，正确使用灭火器材。5、工作前检查安全工器具，不合格的不得使用。
第5篇：继电保护班各岗位安全职责
继电保护班各岗位安全职责（兼岗位安全生产责任制）
一． 班长
1．为班组安全第一责任人，负责班组各项安全工作。
2．对本班组在生产过程中的人身安全和设备安全具体负责，把控制异常和未遂作为安全目标。
1．教育、监督本班组人员认真贯彻执行部颁安全标准，公司企业标准有关部分及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，制订有效的措施。防止发生同类重复性事故。
2．负责主持召开班前、班后会和每周一次的安全日活动，负责做好每项工作任务的事先“两交底”（即技术交底和安全措施交底）工作，并做好记录。
3．负责做好新入厂工人的第三级安全教育，上岗前的培训考试，临时工的安全教育及安规考试。
4．负责组织定期的安全大检查，“安全月”活动，落实上级和本公司，本分场下达的反事故措施。
5．经常检查班组工作场所工作环境，安全措施，设备工器具的安全状况，对发现的隐患及时消除，对本班组人员正确使用劳动保护用品进行监督检查。
6．对本班组发生的异常，障碍及人员未遂要及时登记上报，并组织分析原因，总结教训落实改进措施。
7．以上发生一起责任事件，考核100元/次。二． 班组技术员
1.协助班长做好班组安全管理工作和设备消缺与治理工作。2.制定现场具体工作的有关安全技术措施。
3.协助班长搞好上级与各类标准、指示文件的贯彻落实，搞好班组技术工作。负责班组安全技术培训工作，做好预防人身、设备事故技术措施，并指导班组成员具体落实。4.搞好本班范围内事故，异常等情况的调查分析，做好上报资料表报。5.以上如发现问题，考核50－100元/次。三． 作业组长
1.作业组长是本小组的安全第一责任人，对本组人员在生产劳动及检修现场全过程中的安全和健康负责，对分管及检修后的设备安全质量及运行状况负有责任。
2.认真执行《安全规程》和“两票三制”，负责检查作业项目的安全措施是否正确和得到落实。对本组人员检修上岗前有检查精神状态，劳动保护，着装是否规范，有责任检查，有权提出整改措施，有权制止违章作业和违章指挥。
3.注意安全生产，文明施工，负责作业现场的危险点分析交底和安全技术措施交底。熟知设备系统的安全措施，在工作中遇有紧急情况，应积极找有关人员询问协调处理情况，查明原因，经有关人员批准方可继续工作。
4.作业组长对检修后的设备负有责任，严把质量、工期，保证修后的设备必须修好，安全可靠好用，如因检修质量不佳，造成后果负有直接或间接的领导责任。
5.积极参加各项安全活动，安全技术培训，并积极带头提出自己的想法和建议，协助班长做好班内安全工作和整改措施。
对检修人员使用的工器具负有检查安全可靠性，并有指导检修人员正确使用的责任，有爱护和保护好工具的责任。
6.支持班长及班安全员的工作，积极参加安全管理，对本组发生的事故有保护现场，参加救护指挥，并组织参与分析原因，总结教训，落实改进措施，提高全面安全生产管理水平。
7、以上如发生人员责任事故，考核50－100元/次。四． 班组安全员
1．搞好本班的安全工作，开展好安全日活动，并做好开工前安全教育和收工后的工作小结。
2．监督与安全有关的各类标准，制度及上级指示精神在本班的贯彻落实。
3．协助班组技术员组织好本班的事故，障碍，异常，未遂的分析，并及时上报分场。4．积极督促班内的消缺工作，对本班设备的安全情况做到心中有数。5．以上如发生责任问题，考核50－100元/次。五． 检修操作工
3．在班长的领导下，对分管的设备，设施及系统负责，保证所有安全防护设施完整可靠，标志清楚正确，不存在装置性违章。
4．认真学习和严格执行安全工作规程，检修工艺规程（标准）企业标准有关部分以及各项反事故措施，正确使用个人劳动保护用品和安全、电动、起重工器具，保证自身安全。
5．严格执行工作票制度，逐项落实安全措施，杜绝无票作业。
6．进入生产现场必须戴好安全帽，高处作业按规定使用安全带，作业时必须穿好工作服。7．积极参加安全大检查，认真参加班前会、班后会和安全活动，认真学习事故通报等安全文件，提高安全意识，保证安全生产。
8．对造成的检修质量事故和无票作业负直接责任。
9．杜绝个人违章行为并制止，监督，检举他人违章，对违章指挥应坚决抵制并报告上级。10.以上如发生未遂事故，考核50元/次，如发生因人员导致的责任事故，考核200元/次。
六、作业助手
1、在班长和作业组长的领导下，对协助操作工对分管的设备，设施及系统做好检修及日常维护工作，检查所有安全防护设施完整可靠，标志清楚正确，不存在装置性违章。2、认真学习和严格执行安全工作规程，检修工艺规程（标准）企业标准有关部分以及各项反事故措施，正确使用个人劳动保护用品和安全、电动、起重工器具，保证自身安全。3、严格执行工作票制度，逐项落实安全措施，杜绝无票作业。
4、进入生产现场必须戴好安全帽，高处作业按规定使用安全带，作业时必须穿好工作服。5、积极参加安全大检查，认真参加班前会、班后会和安全活动，认真学习事故通报等安全文件，提高安全意识，保证安全生产。
6、对由于自身原因造成的检修质量事故和无票作业负直接责任。
7、杜绝个人违章行为并制止，监督，检举他人违章，对违章指挥应坚决抵制并报告上级。8、以上如发生未遂事故，考核50元/次，如发生因人员导致的责任事故，考核200元/次。
2017.1.1
第6篇：电网公司岗位职责
附表：
云南电网公司招聘岗位职责及任职条件
任职
工作经验 条件
岗位职责 职称 专业 学历 及其他岗位
名称
负责起草经济责任制考核办法，提出完善其考核办法的建议。1.年及以上财务管3 负责宣传有关经济责任制考核的新办法。2.财务部
理工作经验（不含助理会计师本科及负责定期了解各单位的经营情况，跟踪和监督已下达的经济责任制指标的执行情况，及3.会计、经济
资产经营
见习期。全日制研及以上专业以上学 时反馈出现的问题并提出纠偏建议。
相关专业
究生及以上学历者 技术职称 历 负责指导公司所属单位的内部经营责任制考核工作。4.考核专责
适当放宽）负责预算执行考核清算工作，对各单位考核指标的完成情况提出奖惩建议。5.负责牵头制订公司经营业绩考核办法和考核结算工作。6.年及以上财务管3 负责实施公司帐户集中管理及电费集中收缴的有关工作。1.助理会计
财务部
本科及理工作经验（不含负责定期进行调查，保持各单位合理的资金存量，提出相应的现金和银行存款控制建议2.师及以上会计、经济
资金营运管
并考核监督执行。以上学见习期。全日制研
专业技术 相关专业
负责按规定程序拨付和清算营运性资金。3.历究生及以上学历者
理专责
职称
适当放宽）负责制订公司有关资金管理办法。4.在本部门领导的部署下，负责处内的综合管理工作。1.负责本处月工作计划及总结和周工作计划及总结的汇总审核并报部门领导审定。2.贯彻国家和上级有关电力市场开发的方针、政策，建立健全公司电力市场开发制度。3.负责组织电力市场电力、电量的预测和分析，为公司经营目标和方针政策的制订提供决4.策依据。
电力营销与
电气工程、负责对基层进行本业务范围的督促、检查、指导和纠正工作。5.年及以上管理工5 中级及以本科及
交易部市场
工商管理、负责公司所属各供电单位售电量计划的执行监督等管理工作。6.作经验（不含见习
上专业技以上学
7.经济管理负责组织开展电力需求侧管理有关工作。开发与交易
期）
术职称 历
相关专业 负责组织购买地方小水电工作。8.处主管
负责产销衔接有关协调工作。9.负责组织执行年度、季度和月份的市场开发计划，并对工作进行总结，对下一步工作提10.出意见和建议。
负责营销管理和负荷管理中营销技术进步的推动工作。11.协助主任完成电力营销与交易部的年度工作任务。12.任职
工作经验 条件
岗位职责 职称 专业 学历
及其他 岗位
名称
在本部门领导的部署下，负责处内的综合管理工作。1.负责本处月工作计划及总结和周工作计划及总结的汇总审核并报部门领导审定。2.负责提供有关电价改革和电价政策的建议。3.电气工程、年及以上管理工5 电力营销与
中级及以本科及 负责电力价格的政策分析，做好电力价格的贯彻、检查和落实工作。4.工商管理、作经验（不含见习
交易部电价
上专业技以上学 负责电价测算，购电计划的编制，并按批准的计划组织实施。5.经济管理
期）
术职称 历 负责控制购电成本，负责与电厂的购售电合同的谈判工作，完成年度购电管理工作。6.管理处主管
相关专业
负责提出本处年度工作计划和对年度工作进行总结，提出下一步工作计划。7.协调处理好政府与企业和企业与社会的利益调整关系。8.参与营销战略及年度营销指标的制订、执行和考核工作。9.1.负责拟定有关电力安全生产、监督、管理的工作计划和目标，对计划和目标的完成情况
进行检查、总结和考核。
年及以上管理工3 电力工程负责监督基层单位贯彻落实有关电力安全生产的法律、法规、规定和标准。2.安全监察部 作经验（不含见习本科及
类中级及继电保护负责对电力生产事故进行调查和处理；负责对电力建设、交通、生产消防和特种设备方3.安全监察专
期。全日制研究生以上学
以上专业 专业 面的事故进行调查和处理。
及以上学历者适当 历
责
技术职称 负责督促基层单位开展交通与工程安全教育培训工作。4.放宽）
负责审核安全技术劳动保护措施计划并对落实情况进行监督检查，对劳动防护用品和安5.全工器具的使用进行监督管理。
负责审核基建工程安全监督管理工作目标和计划，对基层单位目标和计划的完成情况进1.行监督、检查、总结和考核。
负责指导、监督和检查基层单位贯彻落实基建安全生产责任制、各项规章制度以及有关2.年及以上工程管5 电力安全生产的法律、法规、规定和标准。
工程建设部
理工作经验（不含高级工程本科及
电气工程 负责指导、监督和检查各单位建立健全各级安全监督网络。3.基建安全主
；见习期）师专业技以上学 专业对防范措施的落实情况进行监督检查。负责组织和参与对基建生产事故进行调查和处理，4.干上以及级科副 术职称 历
管
负责审核基建安全生产和安全监督管理的各项规章制度。5.部。
负责确保基建安全信息畅通。6.负责组织审核基建安全技术劳动保护措施计划并对落实情况进行监督检查，对公司基建7.系统劳动防护用品和安全工器具的使用进行监督管理。
年及以上管理工3负责组织公司相关单位对输电工程项目的初步设计文件进行审查工作，草拟公司输电工1.工程建设部
中级及以本科及
作经验（不含见习电气工程 程建设项目审查意见。
输电工程管
上专业技以上学
期。全日制研究生 专业负责组织进行公司基建工程建设项目的输电部分标书的审查工作，并参加公司基建工程2.术职称 历
理专责
招标的管理工作。及以上学历者适当
任职
工作经验 条件
岗位职责 职称 专业 学历
及其他 岗位
名称
负责督促、检查和落实公司输电工程项目建设前期施工准备工作。3.放宽）
负责督促、检查和落实输电基建工程项目的建设工作，落实工程质量，施工安全目标，4.协调建设、监理、设计、施工和运行等单位的关系，保证工程顺利进行。
参加输电工程建设项目的概、预（结）算的审查。掌握输电工程建设中的技术方案，设5.计变更情况，提出建设费用增加或减少的理由及提出有关费用的处理建议。
110kV负责组织或参加公司6.及以上输电工程施工组织设计和重大施工技术措施的审批工
作。
参加公司输电工程建设项目可研报告的审查。7.参加电力基本建设工程质量监督中心站对电力基本建设输电工程进行质量监督。8.参与督促、检查和落实农电基建工程项目的建设工作和工程质量，施工协调建设、监理、9.设计、施工和运行等单位的关系，保证工程顺利进行。
依据公司对外经贸业务的相关管理规定，负责与公司驻国（境）外机构和公司外经外贸1.年及以上管理工3 经营单位的具体联络工作。
作经验（不含见习工程师及电气工程本科及
国际合作部
负责公司对外经贸业务和涉外项目实施的对外联络和基础管理工作。参与对下级单位涉2.期。全日制研究生以上专业及相关专以上学
外业务的管理、指导、协调和联络。
经贸专责
及以上学历者适当 技术职称 业 历
负责国际电力发展动态、区域能源政策、对外经贸项目和国际交流信息及国内外行业动3.放宽）
态的收集、整理和汇编，并汇总报主管审核后报主任审定，以提供公司领导参考。
在本部门领导的部署下，负责处内的综合管理工作；协助部门领导起草或审核部门内有1.关文件、材料。
负责本处月工作计划及总结和周工作计划及总结的汇总审核并报部门领导审定。2.依据党的路线、方针、政策和公司党组的工作要求，结合企业实际，负责组织宣传党的3.年及以上管理工5 路线、方针和政策，正确把握舆论导向，为企业的发展服务。
作经验（不含见习
依据公司的发展战略、工作目标和工作任务，配合公司办公室组织宣传公司的战略规划4.；期）电气工程本科及
党群工作部
和发展目标，以及各项中心工作任务，营造健康向上的氛围，为公司的发展提供精神动力高级专业
干上以及级科副及相关专以上学
和思想保证。技术职称
宣传处主管
业 历 部；
负责公司系统政治理论教育规划和计划，并负责组织实施和督促检查。5.中国共产党正式党
协助部门领导拟定公司党组中心组学习计划和具体安排，协助部门领导做好党组民主生6.员。
活会的各项工作；负责对公司基层党委中心组学习和民主生活会进行指导、督促和检查；
依据“四好领导班子”建设要求，配合人事部和纪检监察部做好相关工作。7.依据南方电网公司企业文化建设的部署，负责推进、指导和检查公司系统企业文化及学8.习型组织的建设工作。
任职
工作经验 条件
岗位职责 职称 专业 学历
及其他 岗位
名称
负责组织公司系统精神文明建设、思想政治工作、企业文化建设及学习型组织创建等方9.面工作的调研、总结和交流工作，并针对相关问题提出解决方案。
负责处内文件和材料的审核。10.按照项目审计程序的要求参与项目审计工作。1.参加南方电网组织的相关审计与调查。2.起草实施范围内的审计报告、审计意见和审计决定草案。3.负责对审计发现的问题进行跟踪和落实。4.年及以上管理工3 参与完善审计业务制度的修编和增补工作。5.作经验（不含见习中级及以财务、审计本科及
审计部
负责审计业务档案的管理工作。6.期。全日制研究生上专业技或金融专以上学
审计专责
参与公司重大经济合同的监督审查工作。7.及以上学历者适当 术职称 业 历
参与对口项目的外委工作。8.放宽）
参与对公司项目招标、物资采购和对外投资等环节的审计监督工作。9.参与对公司及所属单位电子财务数据的运用和分析工作。10.11.负责审计报表的报送和审计信息的统计工作。
负责草拟有关人事档案管理制度、办法及实施细则并监督实施。1.负责监督、指导公司系统人事档案管理工作，保管人事档案，并做好人事档案安全、保2.密、保护工作，为人事管理工作提供完整准确的档案资料。年及以上管理工3 电气工程、负责指导公司系统各单位人事档案立卷归档工作，提高档案规范化、标准化、现代化管3.作经验（不含见习
人事部人事
中级及以本科及
理水平。期。全日制研究生工商管理、档案及统计
上专业技以上学
负责对人事档案原始材料进行收集、鉴别和整理。4.及以上学历者适当经济管理
术职称 历
专责
；放宽）办理人事档案的查阅、借阅和转递。5.相关专业 推广、应用人事档案现代化管理技术。6.中国共产党党员。
负责公司人力资源管理信息系统管理维护工作。7.负责公司系统人力资源统计报表工作。8.负责公司系统专业技术资格的报名审查工作。1.负责公司各类专业技术资格评审、组织资格考评认定和证书验印工作。2.年及以上管理工3 人才评价中
电气工程、3.本科及作经验（不含见习 并组织实施。,负责组织制定公司各类专业技术人才评价标准中级及以
心人才评价
工商管理、指导公司系统各单位开展人力资源、人才评价工作。4.期。全日制研究生上专业技以上学
经济管理
岗A专责
在人才招聘、选拔、使用工作中，协助人事部做好人才测评工作。5.及以上学历者适当 术职称 历
相关专业
协助人事部开展公司各类专家的选拔工作。6.放宽）
负责公司专业技术人员资格证书管理。7.
第7篇：继电保护班主专责工岗位职责
目录
目录......错误!未定义书签。前言......错误!未定义书签。引言......错误!未定义书签。生产准备部继电保护班主专责工岗位职责错误!未定义书签。范围....错误!未定义书签。2 规范性引用文件.......错误!未定义书签。3 术语和定义.错误!未定义书签。
职责.....错误!未定义书签。
基本技能.错误!未定义书签。
工作内容要求与方法....错误!未定义书签。4 职责....错误!未定义书签。
职权.....错误!未定义书签。
责任.....错误!未定义书签。
相关岗位的相互关系....错误!未定义书签。5 基本技能 错误!未定义书签。
基本条件.错误!未定义书签。
专业知识.错误!未定义书签。实际技能.错误!未定义书签。6 工作内容要求与方法...错误!未定义书签。
工作目标.错误!未定义书签。
工作要求.错误!未定义书签。
工作程序.工作条件.工作方法.7 事故的分析处理和报告.8 检查与考核.错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。
前言
为了规范设备生产准备部继电保护班主专责工岗位工作，不断提高本岗位工作绩效，准。
本标准由
提出。
本标准由
归口。
本标准起草单位： 本标准起草人：
本标准主要修改人： 本标准主要审定人： 本标准批准人： 本标准为首次发布
制定本标引
言
工作标准是对企业标准化领域中需要协调统一的工作事项所制定的标准。为了统一和规范生产准备部继电保护班主专责工的基础工作事项，根据《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国标准化法实施条例》和《GB/T 15496 企业标准体系 要求》等法律、法规、国家标准和《中国大唐集团公司标准化管理办法》（Q/CDT 20），制定本标准。生产准备部继电保护班主专责工岗位职责范围
本标准规定了生产准备部继电保护班主专责工岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。
本标准适用于大唐延安热电厂生产准备部继电保护班主专责工岗位的工作。规范性引用文件
下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
Q/CDT-IYCPC 21
20200-2012 检修管理标准 Q/CDT-IYCPC 212
0201-2012 检修质量管理标准
Q/CDT-IYCPC 212
0202-2012 检修计划管理标准 Q/CDT-IYCPC 212
0203-2012 检修工程管理标准
Q/CDT-IYCPC 212
0204-2012 检修费用管理标准
Q/CDT-IYCPC 212
0207-2012管理标准
Q/CDT-IYCPC 21
30215-2012理标准
Q/CDT-IYCPC 213
0217-2012管理标准
Q/CDT-IYCPC 213
0219-2012动装置安全投退管理标准
Q/CDT-IYCPC 213
0225-2012理标准
Q/CDT-IYCPC 213
0228-2012库管理标准
Q/CDT-IYCPC 213
0229-2012标准
Q/CDT-IYCPC 21
40231-2012理标准
Q/CDT-IYCPC 21
50232-2012标准
检修信息手册设备可靠性管生产设备异动继电保护和自生产工器具管安全生产问题生产费用管理合理化建议管技术监控管理
Q/CDT-IYCPC 215
0234-2012 继电保护和自动装置技术监督标准
Q/CDT-IYCPC 215
0238-2012 电测技术监督管理标准
Q/CDT-IYCPC 215
0240-2012管理标准
Q/CDT-IYCPC 210
0142-2012管理标准
Q/CDT-IYCPC 210
0143-2012标准
Q/CDT-IYCPC 210
0144-2012标准
Q/CDT-IYCPC 210
0145-2012标准
Q/CDT-IYCPC 210
0146-2012管理标准
Q/CDT-IYCPC 210
0147-2012管理标准
Q/CDT-IYCPC 210
0148-2012及管理人员到岗管理标准
Q/CDT-IYCPC 210
0149-2012标准
计量技术监督反习惯性违章异常分析管理安、反措管理安全活动管理安全工作例会安全教育培训重大操作生产高空作业管理
Q/CDT-IYCPC 210
0150-2012 消防安全管理标准
Q/CDT-IYCPC 210
0178-2012 员工个人劳动防护用品管理标准
Q/CDT-IYCPC 210 准入管理标准
Q/CDT-IYCPC 210 保护措施管理标准
Q/CDT-IYCPC 208 管理标准
Q/CDT-IYCPC 208 及评价管理标准
Q/CDT-IYCPC 207 Q/CDT-IYCPC 201 Q/CDT-IYCPC 202 理标准
Q/CDT-IYCPC 202 Q/CDT-IYCPC 202 Q/CDT-IYCPC 202 Q/CDT-IYCPC 204 Q/CDT-IYCPC 204 理标准
0181-20120182-20120101-20120102-20120081-20120001-20120006-20120007-20120008-20120020-20120041-20120042-2012生产现场人员安全技术劳动班组建设考评对承包商考核考勤管理标准标准化管理 大事记编辑管印章管理标准会议管理标准值班管理标准合同管理标准“创一流”管
GB/
标准化工作导则 第1部分：标准的结构和编写规则
GB/T 15496-2003 企业标准体系
要求 GB/T 15497-200
3企业标准体系
技术标准体系的构成和要求
GB/T 15498-2003
企业标准体系
管理标准、工作标准体系的构成和要求
GB/T 19273-200
3企业标准体系
评价与改进
GB/T
标准化工作指南 采用国际标准 DL/T 485-201
2电力企业标准体系表编制导则
DL/T 800-2012
电力企业标准编制规则（编号时间待定）
安全施工责任制管理标准（编号时间待定）
值班管理标准（编号时间待定）
劳动纪律管理标准术语和定义
下列术语和定义适用于本标准。
3.1 职责
对企业而言，职责是岗位人员的职权和责任，以及与相关岗位的相互关系。
3.2 基本技能
基本技能应规定岗位工作人员的基本技能要求，包括文化程度、专业知识、工作经历与能力、操作水平、管理知识等。对从事特殊岗位作业的人员应对其技能进行评定，需要时应持证上岗。
3.3 工作内容要求与方法
工作内容要求与方法可概括为：
工作目标：明确该岗位所应承担的施工期间工作任务及应达到的目标；
工作要求：明确规定具体的施工事项和施工方法，应达到的具体数量、质量、完成期限等方面的要求，能够定量要求的应定量化；
工作程序：施工工作期间活动运行的先后步骤；
工作条件：为实现工作要求应具备的人员素质、环境条件、设备、工具等；
工作方法：根据工作条件达到工作要求所采用的手段，如操作、检验、控制的方法等。职责 4.1 职权 全面负责本班组技术管理工作，负责分管设备的设备管理、施工情况、调试过程、设备投运工作。
4.2 责任
承担Q/CDT IYCPC 301 002—2012《一般管理人员通用工作标准》中条所规定的责任。
4.3 相关岗位的相互关系
本岗位对继电保护班班长负责，同时技术工作对本班组技术员负责。基本技能 5.1 基本条件
执行Q/CDT IYCPC 301 002—2012《一般管理人员通用工作标准》中条所规定的基本条件。
5.2 专业知识
能正确理解党和国家的有关方针、政策和法规，熟悉公司的工作目标及发展方向。
掌握电力设备施工、安装、调试的基本知识。熟练掌握本岗位职责范围内的必要的业务知识、工作的特点和基本规律。
具有必要的计算机知识。
了解与本专业相关的各项业务知识。了解公司的各项安全方面的管理标准、规章制度，熟悉与本岗位相关的安全规定。
掌握继电保护专业所涵盖的新投运设备相关知识
掌握继电保护专业知识及电气主设备方面知识。对新设备原理、逻辑、回路做到全面掌握。
掌握继电保护技术监督管理知识。
掌握继电保护设备的构造、性能和工作原理，及其继电保护所涵盖其他设备施工、安装、调试、故障分析、判断和处理方法。
5.3 实际技能
能独立完成本岗位职责范围内的所有工作。具有管理工作经验，能正确判断和处理工作中实际与本专业有关的管理和技术问题。
能利用公司各类办公自动化系统进行本岗位的日常管理工作。
具有一定的语言文字表达能力，能撰写本岗位工作计划、总结、报告、文件等。
具有一定的组织协调能力，能够协调有关部门之间、部门内部关系的能力。
科学合理的安排施工工作，掌控进度。熟悉公司电气一、二次设备的原理、运行方式和系统连接方式。
熟悉火力发电厂国家、行业、上级有关本专业的标准。
熟悉火电厂投运设备、检修管理、技术管理、项目管理的知识。
熟悉电气设备、系统的运行。
了解与电气设备相关联的其它专业设备的特点和技术要求。
了解火力发电厂其它的相关管理内容。工作内容要求与方法 6.1 工作目标
确保安全施工，控制未遂和异常，不发生人身轻伤和障碍。
本班组施工投运项目完成率100%，三措完成率≥90%。
所投运设备保护投入率100%、正确动作率100%、自动装置完好率98%。
6.2 工作要求 作为继电保护专业的主要设备管理者，全面负责管辖区域内的施工技术、成本、外协、标准化作业等各项管理工作。
负责组织和协调外协施工单位在管辖区域内的作业。
负责上级领导部门及本公司有关管理办法、标准、制度在管辖区域内的落实。
按照“工序服从制”的原则，负责管辖施工区域与其它专业面区域及相关部门的协调工作。
按Q/CDT-IYCPC 21
20202-2012《检修计划管理标准》的规定，作为管辖区域的技术负责人，负责组织编制管辖检区域内设备检修、校验的各项技术标准、作业标准、管理标准，根据《火力发电厂企业生产技术管理导则》的要求，组织班组成员做好本区域内的各项技术记录和技术台帐整理。
根据Q/CDT-IYCPC 21
50232-2012《技术监控管理标准》相关的技术监督导则，负责继电保护专业的技术监督工作，提高区域内即将投运的装置和设备的安装、调试、运行可靠性。
组织并参加安装、调试即将投运设备的全过程管理。完成设备安装调试后的验收工作及组织编写设备投运后的总结。参加管辖区域内新建工程的设计审查和竣工验收工作，做好设备投产前的设备管理准备工作。
负责组织管辖区域内的设备设备到货后验收工作。
负责组织拟定管辖区域内工程技术协议、工程预算。
作为继电保护班的安全第一责任人，在施工到投运期间负责继电保护班的安全管理工作，认真组织落实安全组织措施和安全技术措施，组织继电保护班的障碍以下的事故分析，制定反事故措施。坚持“四不放过”的原则，加强继电保护班的安全管理和安全教育，杜绝违章的发生。
负责组织班组成员做好管辖区域内的安全性评价工作。
负责新技术、新工艺的应用和推广，大力开展设备状态监测。
6.3 工作程序
工作应主次分明，各项工作应分类明晰、有序开展。
单项工作内容应具备明确的工作程序。
6.4 工作条件 公司应提供正常的办公环境及必需的办公设备、工具。
公司应提供岗位业务知识培训，以提高工作人员的业务技能水平。
6.5 工作方法
接受工作任务，根据本岗位职责范围了解工作要求。
确认工作要求，明确工作的质量、期限要求。编制工作计划或方案。
明确工作流程并准备工作资源。
实施工作内容，解决过程中出现的问题。协调工作中各类工作关系。
控制工作过程，并不断修正和完善工作中的缺陷。
汇报、反馈、总结工作中的相关信息。检查与考核
本标准的执行情况按照分级管理的原则，由部门主管领导检查与考核。
本标准的执行情况按《“全面责任管理 全员业绩考核”管理办法》及其配套措施进行检查、考评，并按照《经济责任制考核管理办法》，对本岗位进行相应的奖惩。
