政府督查科岗位职责(精选7篇)_督查科岗位职责
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第1篇:矿山督查科岗位职责
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合督查科岗位职责
一、负责监督日常隐患排查治理工作,定期组织安全大检查。 二、不定期组织进行安全隐患夜查、突查活动。 三、检查验收处置队隐患处置结果,并作好记录存档。
四、负责全程督办本矿各类灾害及安全隐患整改治理,负责对整改结果验收,制止违章作业和超能力生产。
五、负责对“三违”、重大安全隐患和轻、重伤事故进行分析,按“四不放过”原则进行查处。
六、对本矿安全生产重大事项的决策,提出合理化建议。 七、检查验收隐患处置队隐患处置结果,并作好记录存档。 八、积极维护职工十项权利
1、煤矿企业职工不进行岗前安全培训,职工有权不入井作业。2、队组不开班前教育会,职工有权不入井作业。
3、煤矿增添新设备、新工艺,职工不进行操作技能培训,职工有权不上岗作业。
4、矿井主要提升、提人设备保护不全,职工有权不入井作业。5、职工有权制止违章作业,拒绝违章指挥。
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合6、井下作业面(点)出现险情,职工有权停止作业。
7、井下各作业面交接班时,队组安全管理人员不检查安全,职工有权不进行不进入工作面。
8、矿工劳动用具不全、不合格,职工有权不入井作业。
9、煤矿二堂一室(食堂、澡堂、宿舍)不达国家有关规定标准,职工有权拒绝工作。
第2篇:督查科科长岗位职责
督查科科长岗位职责
一、负责督查、督办本矿各生产单位、施工队组、安全员、督查员的安全职责履行情况,对督查结果负责。
二、负责全程督办本矿各类灾害、重大安全隐患的整改治理工作。
三、严格督查“一班三汇报”制度(接班后、班中、交班前)的执行情况。
四、负责派督查员对隐患处置现场进行督查,负责对隐患整改结果进行验收。
五、负责本单位督查员的管理工作。
六、完成上级领导交办的其它安全事项。
第3篇:督查岗位职责
格兰仕督察工作小组工作实施细则
第一条 为建立健全公司监督机制,确保督察工作有章可循,大力实施品牌战略,强化管理,严肃法纪,根据上级有关规定,特制定本公司督察工作实施细则。
一、标准上班期间检查
1、上班列队前检查保安员的仪容仪表、服装是否整洁、是否佩戴工作牌等;
2、交接班期间,检查交接班记录是否正常;
3、正常上班之后,检查保安员的操作程序是否规范;
4、检查上班登记的数据是否属实;
5、巡视各广场死角,检查是否存在安全隐患;
6、上班期间,随时注意广场的可疑人员,防止不法份子趁机作案;
7、吃饭期间,检查保安员替吃饭情况;
8、交接班前,检查保安员的值班记录、交接物品等前期准备工作是否做好;
9、交接班结束后,检查服装、物品等是否按要求放好;
二、检查登记
1、督察负责检查保安中队长及保安队员的工作情况,并按规定根据实际情况填写检查登记表,不得弄虚作假;
2、督察员检查不得弄虚作假及发现问题不登记;不得暗中帮助保安班长瞒混过关;
3、检查发现的问题,督察员应立即向保安中队长进行通报或发出整改通知书,要求尽快落实;
三、处罚
1、上班期间,不以身作则按照岗位职责做好本队工作的保安中队长,第一次罚款20元,第二次罚款50元,连续三次此类情况者,立即撤职,情节严重者作除名处理。
2、发现问题未及时处理,发现一次扣10元,不按规定进行检查,每发现一次罚款20元。
3、不按《交接班管理规定》执行者,每发现一项罚款10元;
4、打架、斗殴、上班睡觉者每发现一次作辞退处理,酗酒、赌博视情况第一次给予警告处分,罚款50-100元,第二次做辞退处理。
5、不按规定巡查(不按时巡查、代签字、巡查不到位、不按实际时间登记等)每项每次扣10-50元。
6、不按照《员工行为规范》进行操作者,每发现一项,罚款10元;
7、不服从工作安排,第一次扣10元,第二次在大会上作检讨并扣50元,第三次做辞退处理。
8、不按照《培训管理规章制度》执行者,每发现一次罚款10.元;
9、不按照《保安员宿舍管理规定》执行者,每发现一项罚款10元;
10、不跟进新到保安员的吃、住、工作安排,对保安中队长罚款10元;
11、每周必须召开一次中队会议,总结保安中队一周的工作情况;必须找一名保安员谈心,了解员工的思想情况,军事技能培训每周不得低于一次,如不按规定执行者,罚款10-30元;
第二条 在保卫科科长的直接领导下,督察组介入的工作范围是:本企业的发展与保护;对本公司所属单位和个人依法进行履行职责、遵守法纪和文明形象等情况进行监察监督监管。
第三条 督察组的职责和任务是:
(一)重要的保安服务工作部署、措施、应急预案等活动组织实施及其影响情况的督察;
(二)参与重大社会活动重点地区和重要场合保安工作整个过程的督察;
(三)保安服务中突发事件的处置情况的督察;
(四)保安员执行《保安员职业道德行为规范》等相关情况的督察;
(五)文明执勤、形象作风等情况的纠察;
(六)上级交办的督察工作任务及项目等;
第四条 对督察工作和督察结果有异议时,督察组要及时听取所属单位和个人以及有关客户单位的意见、申诉等,不断改进工作作风,认真纠正错误决定,总结经验教训,提高督察工作水平和实际效能。
第五条 本公司所属单位和人员拒不执行督察命令时,督察组要勇于维护督察令的严肃性,运用有效方法保证政令畅通。如发现重大错误决定的,要及时上报保卫科科长。
第六条 督察人员在现场工作中发现保安人员违法违纪的,可以当场处置:
(一)对违反警容风纪之规定的,即令当场纠正,情节严重的予以经济处罚,由督察人员当场开具经济处罚通知单,并由责任人签收,拒不签收的加倍处置;
(二)对违反规定使用警械、通讯器材、警车警具、警用标志的,可当场扣留没收;
(三)对违纪情况十分严重和影响恶劣者,要先行带离现场,并做好善后处理工作。
第七条 督察人员应具备下列条件:
(一)坚持原则,忠于职守,清正廉洁,出于公心,不徇私情,带头遵纪守法;
(二)熟悉法律专业知识,公安业务知识,保安服务知识;
(三)具有三年以上保安工作经历和一定的组织管理协调能力;
(四)经过专门培训合格;
(五)执行督察任务时,应佩带督察标志或者出示督察证件;为维护督察工作的特殊性,也可着便装实施督察。
本实施细则自集团领导签发之日起施行。
督察组组长:李梁海
副组长:郭小卡
2016年11月5日
第4篇:督查科工作职责
督查科工作职责
一、目的由于建设工程质量的复杂性及重要性,触动企业的神经枢钮,一个工程的失 败,就可能导致企业发展停滞不前、财务危机、甚至濒临破产。所以施工项目的首要任务是质量管理,核心是建立有效的质量体系,通过质量策划、质量控制、质量保证、质量改进,确保质量方针、目标的实施和实现。督查科担负的使命就是一个组织以质量为中心,宣传、教育以全员参与为基础,督促检查项目的质量,使每一个工程都必须做到有计划、有措施、有执行、有检查、有总结,促使整个管理工作循序渐进,保证工程质量不断提高。
二、工作职责
1、编制与完善质量督查的制度、要求、计划,确定目标值。督促各项目部 按期实现。
2、协助领导组织推动公司的质量管理工作,切实贯彻执行质量管理的相关策政和制度。
3、组织协助有关部门制订或修改质量操作规程和有关制度,并进行督促、检查。
4、参加质量事故的调查处理,独立进行事故登记、统计、分析、预测的事故报告,确定相关责任人的奖惩方案。
5、经常对施工人员进行质量管理的宣传教育、培训,不断提高员工质量意 识。
6、督促施工人员认真执行质保体系与施工规范,并监督其执行情况,严把工程质量关。
7、复核主要项目的施工方案论证,提出不同看法及意见。
8、拥有质量否决权。
三、质量监查管理步骤
1、根据全面质量管理的基本要求,结合施工项目的实际情况,提出并分析 阶段的质量管理目标,以及实现目标的具体措施和办法。
2、制订全过程的质量监督、检查,从施工准备工作开始,到施工过程、竣
工交付、维修养护。
3、分析现状,找出存在的质量问题,并用数据加以说明。
4、掌握质量特性,分析产生质量问题的各种因素。
5、针对影响质量问题的主要因素,检查项目部制订的计划和措施的可行性,并监督计划与措施的目标、期限、分工的落实。
6、按照公司及项目部制定的质量目标、质量标准、操作规程,对具体的实施情况监督、检查,并提出书面整改意见。
7、通过检查施工现场作业过程,作业结果将实际工作与计划内容相对比,通过检查,看是否达到预期效果,找出施工中存在的问题和异常情况。
三、质量监控
1、施工前实行三不放过原则。没有施工方案不放过,没有施工准备不放过,没有技术措施不放过。
2、出现质量问题坚持三不放过原则。原因未查清不放过,责任未明确不放过,措施未落实不放过。
四、质量事故处理程序
1、发生质量事故后,督查员协助项目部迅速展开制定补救性施工方案,使损失降到最低点并在24小时之内,根据现场实际情况独立完成事故报告,同时呈报督查科负责人、总经理。事故报告内容包括:
①事故发生的工程名称、部位、时间、地点。
②事故经过及主要状况和后果。
③事故原因的初步分析判断及估计损失金额。
④现场已采取的控制事态的措施。
2、事故调查:调查事故发生的原因,展开深入的调查分析,做好现场记录划清责任人,如实提供情况和资料,独立完成调查报告,48小时内呈报督查科、负责人、总经理处。
3、事故责任:督查科根据事故性质、损失大小,情节轻重对责任人向总经理上报参考性的处罚书面意见。
4、恢复施工:根据项目部制订的施工方案,严格监督质量标准的执行,检查各项技术措施落实,做好全过程的记录、复检,确保质量安全问题不留隐患。
第5篇:督查科工作职责
督查科主要工作职责
督查科作为信访局业务职能科室,基本任务是组织搞好中央、省、聊城市委和临清市委关于信访工作的决策、部署在本地贯彻落实情况的督促检查;承担上级部门和市委、市政府领导批示、交办重点信访事项的督查督办。具体职责是:
1、承担中央、省、聊城市和临清市领导交办的信访事项及其他重大信访事项的督查督办工作。
2、对信访法规在本地区的贯彻落实情况进行检查督导。
3、对市委、市政府关于信访工作的决策、部署落实情况进行督导检查。
4、对中央、省、聊城市联席会议办公室和上级党委政府信访局交办信访事项的督查督办。
5、对进京赴省到聊信访事项和市级领导接访的信访事项进行督查督办。
6、加强与市联席会议办公室及督查专员协调配合,形成督促检查工作合力。
7、对各镇办事处、市直各部门办理信访事项的工作进行检查、协调和指导,加强调查研究,总结经验,探索规律。
8、重大活动及社会敏感期间的稳控工作督查督办。
9、组织、承办信访督查督办业务例会。
10、认真研究实施改进工作建议权、完善政策建议权和
行政处分建议权。
11、承办局领导交办的其他重要事项。
第6篇:政府督查室工作职责
政府督查室工作职责
1、负责对上级政府及本级政府重大决策、重要工作部署和指示精神的贯彻落实情况进行检查、督促和报告;
2、负责区人民政府全体会议、常务会议、区长办公会议、有关专题会议决定的重大工作部署和重大事项的督促检查及情况反馈;
3、负责市、区人民政府《政府工作报告》中确定的工作目标任务的督查落实;
4、负责办理上级领导同志转办件和区长交办件、批示件以及重大决策和工作部署的督查落实工作,并及时回告办理结果;
5、负责各部门、乡镇半年及年度工作目标任务的督查考评,结果通报全区;
6、负责上级和本级人大、政协有关建议和提案的交办、督办工作;
7、负责《督查通报》、《督查专报》的起草、上报和转发;
8、负责对各级新闻媒体反映我区政府工作中的有关问题及时进行调查,并报告结果;
9、负责对《市长信箱》、《区长信箱》、《民心网》、《人民网》以及领导交办的重要人民群众来信来访的调查、处理和回告;
10、负责机关工作纪律、工作作风的检查、督促和通报;
11、负责办公室目标监控和年度目标考核工作;
112、完成区委、政府临时性、阶段性工作和领导交办的其他工作的督办任务。
第7篇:政府督查室工作职责
政府督查室工作职责
1、负责区人民政府《政府工作报告》中确定的工作目标的督查落实;
2、负责区人民政府全会、常务会议、区长办公会议、有关专题会议决定的重大工作部署和重大事项的督办,并及时报告执行情况,编发《政务督查》、《督查专报》;
3、负责对国务院和省、市人民政府重要工作部署和指示精神的贯彻落实情况进行检查、督促和报告;
4、负责办理上级领导同志转办件和区长交办件、批示件以及重大决策和工作部署的督查落实工作,并及时回告办理结果;
5、负责对区人大及其常委会审议决定由区人民政府执行的重要事项进行协调、交办、督办,并报告执行结果;
6、负责上级和本级人大、政协有关区人民政府工作的“议提案”的督办工作;
7、负责对各级新闻媒体反映我区政府工作中的有关问题及时进行调查,并报告结果;
8、负责介于区人民政府办公室两个或两个以上科室之间综合性事项的督查工作,并报告处理结果;
9、负责领导交办的重要人民群众来信来访的调查、处理和回告;
10、负责机关工作纪律、工作作风的检查、督促和通报;
11、负责区人民政府重大督办事项的拟订,“议提案”工作报告的草拟、修改、送审工作;
12、负责司法、公安、兵役、国防动员、人事、编制、档案、史志、对外联络、政务服务等方面工作的调查研究和综合服务;协调以上工作涉及的部门,及时传达上级布置的各项工作任务,并督促实施;负责组织有关专题会议,收 1
集整理相关资料,起草会议纪要;处理对口服务的区人民政府领导交办的日常业务工作,负责其批示件督办回告;
13、严格按照规定的拟办、批办、催办程序,及时办理答复对口联系部门主送区人民政府的请示、报告、意见;
14、负责对口服务的区人民政府领导重要工作部署、重要会议和活动,以及对口联系部门重要工作进展、作法、经验、问题等政务信息和电子文本信息的收集、整理、报送工作。
15、完成领导交办的其他工作。
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