基层支部委员岗位职责（精选5篇）_基层支部组织委员职责
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第1篇：支部纪检委员岗位职责
支部纪检委员岗位职责
各党支部纪检委员在党委和纪委领导下，负责党支部的纪律检查工作。具体职责是：
1、落实党风廉政建设责任制的有关规定，提请党支部定期研究本单位党风廉政建设有关问题。
2、做好党风廉政建设宣传教育工作，加强对党员进行党性、党风、党纪教育。
3、协助党支部制定有关加强党风廉政建设的文件和规章制度。
4、参加党政联席会，对本所属科（所）议事决策过程进行监督。
5、监督、检查本单位党风廉政建设主体责任的落实情况以及党员干部在纪律作风和廉洁自律方面的情况。
6、协助办理案件。协助上级党组织和纪检部门查处党员违纪案件、根据组织决定办理对党员处分的具体工作，并考察了解受处分党员改正错误的情况。
7、协助党支部受理对党员的检举、控告和党员的申诉，认真做好记录，并及时向中心纪委反映情况。
第2篇：离退休支部纪检委员岗位职责
离退休支部纪检委员岗位职责
1、在党总支的集体领导下，负责支部的纪律检查工作。
2、负责党总支党风廉政建设责任制的贯彻和监督。
3、了解和掌握党员遵守党纪国法的情况，提出党风党纪和廉政教育的意见，组织党员学习党规党纪和法律法规。
4、受理并向上级党组织转达群众对党员的检举、揭发，受理、转达党员的控告、申诉，协助上级党组织和纪律检查部门做好离退休党员违纪案件的查处工作。
5、考察、了解受处分党员改正错误的情况，对他们进行教育和帮助。
6、完成上级党组织和纪律检查部门交办的其他工作。
第3篇：支部委员职责
党支部委员会委员职责分工
支部委员会：
（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。
（二）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策以及决议，学习科学、文化和业务知识。
（三）对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
（四）对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。
（五）做好机关工作人员的思想政治工作，推进机关社会主义精神文明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。
（六）对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。
（七）协助党组（党委）管理机关党组织和群众组织的干部；配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议；对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。
（八）领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。
（九）按照党组织的隶属关系，领导直属单位党的工作。支部书记：
在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的决议、计划，负责主持党支部全面工作。
一、负责召集支部委员会和支部党员大会；认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；结合本单位的具体情况，研究安排支部工作，将支部工作中重大问题，及时提交支委会和支部党员大会讨论决定。
二、检查支部工作计划、决议的执行情况，按时向支委会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
三、抓好支部委员的学习和支部委员会的自身建设，按时召开支委会民主生活会，加强一班人的团结、合作。坚持集体领导和个人分工责任制，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
四、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好思想政治工作。
五、经常与行政以及工会、共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们工作，充分调动各方面的积极性。
六、完成上级党组织交办其他工作。
支部副书记：
党支部副书记协助支部书记开展工作，书记不在时，由副书记主持支部日常工作。
一、在党支部委员会领导下，协助支部书记完成自己分管的工作。
二、认真做好党员、群众的政治思想工作。
三、协助单位负责人抓好本单位队伍建设等工作。
四、积极帮助行政领导完成业务工作任务。
组织委员：
在支部委员会的集体领导下，分管党支部的组织建设工作，其主要职责是：
一、负责拟定支部工作计划和工作总结。
二、接转党员的组织关系，按时收缴党费。
三、负责对积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理、接受新党员的工作；做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员的转正手续。
四、了解和掌握支部的组织状况，根据实际情况，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。
五、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员，对党员进行思想教育、纪律教育和法制教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支委会提出表演、奖励党员的建议。
六、负责做好支部民主评议党员工作。
七、完成党支部交办的其他工作。
宣传（文体）委员：
在支部委员会的集体领导下，分管党支部思想建设和问题工作。其主要职责是：
一、了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出宣传教育计划和学习计划，并组织实施。
二、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策，学习政治理论、时事政治和党章、党的基本知识。
三、根据上级党组织指示和要求，围绕每个时期的工作任务，结合本单位的工作实际，开展宣传鼓动工作，开展好健康有益的文娱、体育活动。
四、指导本单位的干部职工学习科学、技术和文化知识。
五、协助交流中心领导搞好精神文明、创先争优等自身建设活动。
六、协助工会、团支部搞好有利于团员、青年和职工开展健康有益的各种活动。
七、完成党支部交办的其他工作。
青年委员：
在支部委员会的集体领导下，负责党支部的青年工作。其主要职责是：
认真贯彻执行上级政治机关和党支部关于共青团工作指示和要求，围绕党的中心工作，指导团支部开展活动，充分发挥其党的助手作用。指导团支部加强对团员和青年的政治思想教育，教育团员、青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。教育团员和青年努力学习马克思列宁主义。邓小平理论。学习党的路线、方针、政策，学习现代科学文化知识，热爱本职工作，精通业务，积极为经济建设做贡献。纪检委员职责：
在支部委员会的集体领导下，分管纪律检查工作。其主要职责是：
（一）负责党组织的作风建设，经常对党员进行党规党法、党纪国法和共产主义道德的教育，不断提高全体党员遵纪守法的自觉性，防止和纠正不正之风。
（二）保障和维护党员的民主权利，使之不受侵犯。严格执行《中国共产党党员保障条例（试行）》，明确党员正确行使权利的原则和保障党员行使权利的措施；同各种违反和败坏党风的行为作斗争。
（三）经常对党员进行纪律监督，检查党员执行党章和党的纪律的情况，认真调查、及时处理党员违反党的章程，违反党的纪律的案件。
（四）负责受理党员和群众的来信来访、党员的控告和申诉，考察了解受处分党员改正错误的情况，对他们进行有针对性的帮助、教育工作，帮助、教育他们改正错误，鼓励他们积极工作。
（五）经常向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风党纪的情况和本单位纪律检查工作的情况。
（六）按照上级要求实事求是地及时申报副处以上领导干部的收入情况。
纪检委员受支部委员会和上级纪律检查委员会的双重领导，以支部委员会的领导为主。在工作中如与支部委员会有不同意见，可向上级纪律检查委员会反映。
第4篇：基层工会主席、委员岗位职责
基层工会主席、委员岗位职责
基层工会主席岗位职责
（1）在党组织和上级工会的直接领导下，认真履行工会的各项职能，主持工会委员会全面工作，带领全体委员贯彻党的路线、方针、政策，执行会员代表（会员）大会的决议和决定。负责向会员代表（会员）大会报告工作。
（2）负责组织召开工会委员会、常委会、分工会主席会议和工会办公会议，传达贯彻本单位党组织和上级工会的决议、指示。组织制定工会工作制度和工作计划，做好工会的工作总结、表彰。
（3）参加本单位涉及职工群众切身利益有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见和建议。
（4）组织职工参与本单位的民主管理，组织和代表职工与单位行政进行集体协商、签订集体合同和工资等其它协议，并督促集体合同和工资等协议的履行和落实。
（5）协助党政抓好职工思想教育，组织职工开展科技、文化知识学习、业务培训、岗位练兵和技术比赛等活动，不断加强职工队伍自身建设。协助行政搞好劳模、先进评比、选树、奖励和管理等工作。
（6）代表和组织职工依法监督行政执行劳动法律及劳动安全卫生等法律法规，依法维护职工的合法权益。担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。
（7）深入分厂、班组了解掌握职工群众在生产、生活和学习等方面的情况，倾听和反映职工群众合理的意见和要求，努力为职工群众说话、解难、办事。
（8）加强工会自身建设，坚持民主集中制和集体领导原则，组织工会干部学习培训、业务交流，不断提高自身的维权能力等综合素质。
（9）编制好工会经费预算和决算方案，管好、用好工会经费，管好工会资产。有计划、有步骤地开展职工之家建设，丰富职工文体活动，不断增强工会的凝聚力。
（10）理顺工会同行政的关系，依法独立自主地开展工会工作。（11）向上级工会报告重要信息。
基层工会副主席的岗位职责
（1）协助工会主席开展工作。对分管的工会工作负责。工会主席不在时全面负责工会工作。
（2）深入车间（分厂、部门）、班组调查研究，知道分工会（工会小组）开展工作，协调、处理分工会（工会小组）工作中的问题和困难。
（3）协助主席抓好对全委会、常委会、工代会等会议决议、决定的贯彻落实。（4）组织好职工的培训教育工作和文体活动。
（5）须知搞好职工劳动保护、安全卫生，关心职工身心健康。努力实施“送温暖”工作，切实维护职工的合法权益。
工会组织民管委员岗位职责
（1）负责本单位工会的组织建设工作，加强分工会组织、工会小组建设及各项工作制度建设，开展职工之家建设。做好对工会干部的考核、培训、管理和对工会积极分子的培养等工作。（2）负责会员代表（会员）大会和职工代表（职工）大会的筹备、组织具体会务工作。（3）做好发展新会员、会员关系接转和会员会籍的管理工作。
（4）协助工会主席（副主席）组织参加企业民主管理、民主监督工作；做好工会与企业行政进行平等协商、签订集体合同、工资集体协议和女职工权益保护等专项协议等有关工作；做好厂务公开和职代会提案的实施、职工代表的教育培训等工作；帮助和指导职工依法签订劳动合同。
（5）实施对工会先进集体、先进个人的评选、表彰工作。
（6）督促核实工会会员会费收缴，督促单位行政依法足额拨缴工会经费。（7）完成主席交办的其他任务。
工会宣传、文体委员岗位职责
（1）宣传党和国家的路线、方针和政策。根据本单位中心工作和工会安排，运用上辅导课、讲座、参观、编写资料等多种形式对职工进行以提高主人翁责任感，树立社会主义核心价值观的宣传教育，宣传劳模先进，弘扬主人翁精神。
（2）组织落实开展“创建学习型班组、培育学习型职工、树新时代职工形象”主题教育，负责制定活动计划，总结、培育、宣传典型。
（3）配合单位行政组织实施好职工的教育培训计划，多渠道、多形式组织职工学政治、学文化、学科学、学技能。
（4）关注职工的思想动态，发现问题及时向有关部门反映、汇报。
（5）根据单位和工会工作目标、任务、组织各分工会和工会小组做好黑板报、画廊的环境宣传工作。
（6）加强对企业文化娱乐设施的管理，组织培训文体骨干，组织广大职工开展群众性全民健身活动，并积极组织参加上级举办的有关文体活动。
（7）负责做好工会报刊等学习资料的订阅工作。
工会生产委员职责
（1）负责组织、开展群众性经济技术创新活动、劳模评选、管理等日常工作。
（2）组织职工群众开展社会主义劳动竞赛，总结推广先进经验和先进的操作法，大力开展技术革新和合理化建议等群众活动，为企业健康发展做贡献。
（3）配合行政方面加强企业管理，以质量管理为重点，建立和健全各项管理制度，不断提高科学管理和民主管理水平。
（4）配合行政搞好安全技术教育，加强设备维修、保养、努力做好劳动保护盒操作规程，防止伤亡事故的发生，做到安全生产。
工会劳动保护监督检查员基本职责
（1）参与劳动安全卫生法律法规、标准和重大决策、措施的制定，监督劳动安全卫生法律法规的贯彻执行。
（2）监督本单位的劳动安全卫生工作，对劳动安全卫生状况进行分析，对危害职工劳动安全与健康的问题进行调查，及时向单位行政反映需要解决的问题，提出整改治理的建议。
（3）制止违章指挥、违章作业。在监督检查时，发现存在事故隐患、职业危害和违反国家劳动安全卫生法律法规的问题，有权要求单位行政进行整改，监督单位行政采取防范事故和职业卫华的措施；发现严重存在事故隐患或职业危害的，提请所隶属的工会组织向单位行政发出书面整改建议，并督促单位解决；对拒不整改的，提请政（4）
（5）
（6）（7）府有关部门采取强制性措施。
在生产过程中发现明显肿大事故隐患和严重职业危害，并危及职工生命安全的紧急情况时，有权向单位行政或现场指挥人员要求采取紧急避险措施，包括立即从危险区内撤出作业人员。同时支持或组织职工采取必要的紧急避险措施并立即报告。依法参加职工伤亡事故的调查和处理，监督单位行政采取防范措施，对造成伤亡事故和经济损失的责任者，提出处理意见。对触犯刑律的责任者，建议追究其法律责任。
参加新建、扩建的技术改造工程项目劳动安全卫生设施的设计审查和竣工验收，对劳动条件和劳动安全卫士设施存在的问题提出意见和建议。
监督和协助单位行政严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，建立、健全劳动安全卫生制度；监督检查劳动安全卫生设施；监督检查技术措施计划的执行及经费的投入、使用情况；监督检查企事业单位的安全生产状况。
工会生活保障委员岗位职责
（1）全面了解和掌握职工的劳动、工资、社会保障等情况，切实保障职工应享有的劳动保障权利。
（2）关心职工生产生活，及时掌握和分析职工中突出的生活和保障问题，积极采取有效措施，保障职工应享有的福利保障权利。
（3）建立相应的帮扶救助机制，对困难职工实行重点帮扶和救助。（4）积极开展职工互济活动，对困难职工实行重点帮扶和救助。
工会女职工委员岗位职责
（1）团结带领和组织女职工投身经济建设，在全面建设小康社会中建功立业。
（2）依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益。向一切歧视、侮辱、虐待、迫害女职工的行为进行斗争。了解、反映女职工在工作、学习、生活等方面的困难的要求，帮助他们解决一些实际问题。
（3）教育、引导女职工树立自尊、自信、自立、自强的精神，全面提高女职工素质。（4）根据女职工的特点和意愿开展工作。制定年度工作安排，定期向工会汇报年度工作的落实及进展情况。
（5）不定期召开分工会、工会小组女职工代表工作会议，研究解决女职工中出现的情况和问题，表彰做出突出贡献的女职工集体和个人。
（6）参与单位有关保障女职工权益政策的制定，做好女职工权益保护专项集体合同的组织工作并监督、协助有关部门贯彻实施，组织发动女职工参与企业的民主管理。
工会财务委员岗位职责
（1）工会财务工作在基层工会委员会的直接领导下，根据党和政府有关政策、法令和上级工会的统一规定，在勤俭节约和保证需要相结合的原则下，依靠职工会员收好、管好、用好工会各项经费。
（2）按规定程序，及时向工会委员会提出工会预算、决算草案，并根据批准的预算积极组织收入和节约支出。
（3）协助组织委员督促会员自觉交纳会费；督促行政依法、按时、足额拨缴工会经费。（4）妥善保管工会财务档案，定期向工会委员会和上级工会报告财务工作情况和经费收支情况。
（5）定期向会员公布账目。（6）主动接受经费审查委员会的监督审查。
（7）协助资产管理人员建立本级工会资产管理制度，监督检查工会资产的保管和使用情况。
（8）健全和完善本级工会内部财务管理制度的建设，堵漏防弊，保护工会资金财产的安全运行，为工会的建设和发展做好物质保障工作。
第5篇：基层工会主席、委员岗位职责
基层工会主席、委员岗位职责
基层工会主席岗位职责
（1）在党组织和上级工会的直接领导下，认真履行工会的各项职能，主持工会委员会全
面工作，带领全体委员贯彻党的路线、方针、政策，执行会员代表（会员）大会的决议和决定。负责向会员代表（会员）大会报告工作。
（2）负责组织召开工会委员会、常委会、分工会主席会议和工会办公会议，传达贯彻本
单位党组织和上级工会的决议、指示。组织制定工会工作制度和工作计划，做好工会的工作总结、表彰。
（3）参加本单位涉及职工群众切身利益有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿
和要求，提出工会的意见和建议。
（4）组织职工参与本单位的民主管理，组织和代表职工与单位行政进行集体协商、签订
集体合同和工资等其它协议，并督促集体合同和工资等协议的履行和落实。
（5）协助党政抓好职工思想教育，组织职工开展科技、文化知识学习、业务培训、岗位
练兵和技术比赛等活动，不断加强职工队伍自身建设。协助行政搞好劳模、先进评比、选树、奖励和管理等工作。
（6）代表和组织职工依法监督行政执行劳动法律及劳动安全卫生等法律法规，依法维护
职工的合法权益。担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。
（7）深入分厂、班组了解掌握职工群众在生产、生活和学习等方面的情况，倾听和反映
职工群众合理的意见和要求，努力为职工群众说话、解难、办事。
（8）加强工会自身建设，坚持民主集中制和集体领导原则，组织工会干部学习培训、业
务交流，不断提高自身的维权能力等综合素质。
（9）编制好工会经费预算和决算方案，管好、用好工会经费，管好工会资产。有计划、有步骤地开展职工之家建设，丰富职工文体活动，不断增强工会的凝聚力。
（10）理顺工会同行政的关系，依法独立自主地开展工会工作。
（11）向上级工会报告重要信息。
基层工会副主席的岗位职责
（1）协助工会主席开展工作。对分管的工会工作负责。工会主席不在时全面负责工会工
作。
（2）深入车间（分厂、部门）、班组调查研究，知道分工会（工会小组）开展工作，协调、处理分工会（工会小组）工作中的问题和困难。
（3）协助主席抓好对全委会、常委会、工代会等会议决议、决定的贯彻落实。
（4）组织好职工的培训教育工作和文体活动。
（5）须知搞好职工劳动保护、安全卫生，关心职工身心健康。努力实施“送温暖”工作，切实维护职工的合法权益。
工会组织民管委员岗位职责
（1）负责本单位工会的组织建设工作，加强分工会组织、工会小组建设及各项工作制度
建设，开展职工之家建设。做好对工会干部的考核、培训、管理和对工会积极分子的培养等工作。
（2）负责会员代表（会员）大会和职工代表（职工）大会的筹备、组织具体会务工作。
（3）做好发展新会员、会员关系接转和会员会籍的管理工作。
（4）协助工会主席（副主席）组织参加企业民主管理、民主监督工作；做好工会与企业
行政进行平等协商、签订集体合同、工资集体协议和女职工权益保护等专项协议等有关工作；做好厂务公开和职代会提案的实施、职工代表的教育培训等工作；帮助和指导职工依法签订劳动合同。
（5）实施对工会先进集体、先进个人的评选、表彰工作。
（6）督促核实工会会员会费收缴，督促单位行政依法足额拨缴工会经费。
（7）完成主席交办的其他任务。
工会宣传、文体委员岗位职责
（1）宣传党和国家的路线、方针和政策。根据本单位中心工作和工会安排，运用上辅导
课、讲座、参观、编写资料等多种形式对职工进行以提高主人翁责任感，树立社会主义核心价值观的宣传教育，宣传劳模先进，弘扬主人翁精神。
（2）组织落实开展“创建学习型班组、培育学习型职工、树新时代职工形象”主题教育
活动，负责制定活动计划，总结、培育、宣传典型。
（3）配合单位行政组织实施好职工的教育培训计划，多渠道、多形式组织职工学政治、学文化、学科学、学技能。
（4）关注职工的思想动态，发现问题及时向有关部门反映、汇报。
（5）根据单位和工会工作目标、任务、组织各分工会和工会小组做好黑板报、画廊的环
境宣传工作。
（6）加强对企业文化娱乐设施的管理，组织培训文体骨干，组织广大职工开展群众性全
民健身活动，并积极组织参加上级举办的有关文体活动。
（7）负责做好工会报刊等学习资料的订阅工作。
工会生产委员职责
（1）负责组织、开展群众性经济技术创新活动、劳模评选、管理等日常工作。
（2）组织职工群众开展社会主义劳动竞赛，总结推广先进经验和先进的操作法，大力开
展技术革新和合理化建议等群众活动，为企业健康发展做贡献。
（3）配合行政方面加强企业管理，以质量管理为重点，建立和健全各项管理制度，不断
提高科学管理和民主管理水平。
（4）配合行政搞好安全技术教育，加强设备维修、保养、努力做好劳动保护盒操作规程，防止伤亡事故的发生，做到安全生产。
工会劳动保护监督检查员基本职责
（1）参与劳动安全卫生法律法规、标准和重大决策、措施的制定，监督劳动安全卫生法
律法规的贯彻执行。
（2）监督本单位的劳动安全卫生工作，对劳动安全卫生状况进行分析，对危害职工劳动
安全与健康的问题进行调查，及时向单位行政反映需要解决的问题，提出整改治理的建议。
（3）制止违章指挥、违章作业。在监督检查时，发现存在事故隐患、职业危害和违反国
家劳动安全卫生法律法规的问题，有权要求单位行政进行整改，监督单位行政采取防范事故和职业卫华的措施；发现严重存在事故隐患或职业危害的，提请所隶属的工会组织向单位行政发出书面整改建议，并督促单位解决；对拒不整改的，提请政
（4）
（5）
（6）
（7）府有关部门采取强制性措施。在生产过程中发现明显肿大事故隐患和严重职业危害，并危及职工生命安全的紧急情况时，有权向单位行政或现场指挥人员要求采取紧急避险措施，包括立即从危险区内撤出作业人员。同时支持或组织职工采取必要的紧急避险措施并立即报告。依法参加职工伤亡事故的调查和处理，监督单位行政采取防范措施，对造成伤亡事故和经济损失的责任者，提出处理意见。对触犯刑律的责任者，建议追究其法律责任。参加新建、扩建的技术改造工程项目劳动安全卫生设施的设计审查和竣工验收，对劳动条件和劳动安全卫士设施存在的问题提出意见和建议。监督和协助单位行政严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，建立、健全劳动安全
卫生制度；监督检查劳动安全卫生设施；监督检查技术措施计划的执行及经费的投入、使用情况；监督检查企事业单位的安全生产状况。
工会生活保障委员岗位职责
（1）全面了解和掌握职工的劳动、工资、社会保障等情况，切实保障职工应享有的劳动
保障权利。
（2）关心职工生产生活，及时掌握和分析职工中突出的生活和保障问题，积极采取有效
措施，保障职工应享有的福利保障权利。
（3）建立相应的帮扶救助机制，对困难职工实行重点帮扶和救助。
（4）积极开展职工互济活动，对困难职工实行重点帮扶和救助。
工会女职工委员岗位职责
（1）团结带领和组织女职工投身经济建设，在全面建设小康社会中建功立业。
（2）依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益。
向一切歧视、侮辱、虐待、迫害女职工的行为进行斗争。了解、反映女职工在工作、学习、生活等方面的困难的要求，帮助他们解决一些实际问题。
（3）教育、引导女职工树立自尊、自信、自立、自强的精神，全面提高女职工素质。
（4）根据女职工的特点和意愿开展工作。制定年度工作安排，定期向工会汇报年度工作的落实及进展情况。
（5）不定期召开分工会、工会小组女职工代表工作会议，研究解决女职工中出现的情况
和问题，表彰做出突出贡献的女职工集体和个人。
（6）参与单位有关保障女职工权益政策的制定，做好女职工权益保护专项集体合同的组
织工作并监督、协助有关部门贯彻实施，组织发动女职工参与企业的民主管理。
工会财务委员岗位职责
（1）工会财务工作在基层工会委员会的直接领导下，根据党和政府有关政策、法令和上
级工会的统一规定，在勤俭节约和保证需要相结合的原则下，依靠职工会员收好、管好、用好工会各项经费。
（2）按规定程序，及时向工会委员会提出工会预算、决算草案，并根据批准的预算积极
组织收入和节约支出。
（3）协助组织委员督促会员自觉交纳会费；督促行政依法、按时、足额拨缴工会经费。
（4）妥善保管工会财务档案，定期向工会委员会和上级工会报告财务工作情况和经费收
支情况。
（5）定期向会员公布账目。
（6）主动接受经费审查委员会的监督审查。
（7）协助资产管理人员建立本级工会资产管理制度，监督检查工会资产的保管和使用情
况。
（8）健全和完善本级工会内部财务管理制度的建设，堵漏防弊，保护工会资金财产的安
全运行，为工会的建设和发展做好物质保障工作。
