宿舍安全管理岗位职责（精选8篇）_宿舍管理员的岗位职责

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第1篇：宿舍安全管理负责人岗位安全职责

宿舍安全管理负责人岗位安全职责

1.宿舍安全和设施设备安全使用的第一负责人。制定相关宿舍管理制度并严格落实。

2.建立住宿学生及其家长档案，建立特异体质学生档案，建立住宿生班级管理和班主任联系制度，管理好学生家长和班主任的联系电话。

3.成立学生宿舍管理委员会，每个宿舍设宿舍长，配合宿舍管理员做好住宿生的各项管理工作。

4.做好宿舍大门和出入人员管理，按时开关宿舍大门，严禁非住宿人员进入宿舍。认真落实宿舍管理值班制度，值夜班时不得睡觉。

5.定期检查维护宿舍各类设施和用品（门、窗、水、电、床、柜、暖气等），发现安全隐患及时报告相关领导或部门，配合有关部门及时消除隐患。

6.加强宿舍区消防安全管理，严禁私拉乱接电线或使用大功率电器，严禁安全通道堆放物品，定期不定期开展宿舍区火灾等应急疏散演练，每间宿舍门后张挂疏散线路图。确保消防通道畅通。

7.掌握消防栓、灭火器的正确使用方法和扑救初起火灾的能力，并进行相关演练，突发事件来临时，组织学生有序疏散并及时上报。

8.严格执行学生请销假制度，学生请假回家要填写请假登记表，并告知家长和班主任，取得他们的同意方能准假。

9.严格宿舍教师管理制度，每晚熄灯前，清点各宿舍人数，发现有学生未归的，要立即查找，并及时与家长和班主任联系。熄灯后，对学生宿舍进行巡查。

10.学生上课后，逐个检查宿舍。发现滞留在宿舍的学生要问明情况，如有生病的学生，要及时采取救治措施，并立即通知家长和班主任。

12.做好宿舍环境卫生和喷洒消毒管理工作，组织指导宿舍管理委员会定期评比宿舍卫生并公布，对宿舍内务和卫生差的要及时进行教育，并限时整改。

13.完成领导小组交办的其它安全工作。

责任人签字：

2016年9月1日

第2篇：宿舍管理员岗位安全职责

宿舍管理员岗位安全职责

1.宿舍安全知设施设备安全使用的第一负责人。

2.建立住宿学生及其家长木当案，建立特异体质学生档案，建立住宿生班级管理和班主任联系制度，管理好学生家长和班主任的联系电话。

3.在学校德育处（学生处）和保卫处的指导下成立学生宿舍管理委员会，每个宿舍设宿舍长，配合宿舍管理员做好住宿生的各项管理工作。

4.做好宿舍大门和出入人员管理，按时开关宿舍大门，严禁非住宿人员进入宿舍。认真落实宿舍管理值班制度，值夜班时不得睡觉。宿舍大门朝外开，夜间严禁上锁。

5.定期检查维护宿舍各类设施和用品（门、窗、水、电、床、柜、暖气等），发现安全隐患及时报告相关领导或部门，配合有关部门及时消除隐患。

6.加强宿舍区消防安全管理，严禁私拉乱接电线或使用大功率电器，严禁安全通道堆放物品，定期不定期开展宿舍区火灾等应急疏散演练，每间宿舍门后张挂疏散线路图。确保消防通道畅通。

7.掌握消防栓、灭火器的正确使用方法和扑救初起火灾的能力，突发事件来临时，组织学生有序疏散并及时上报。

8.严格执行学生请销假制度，学生请假回家要填写请假登记表，并告知家长和班主任，取得他们的同意方能准假。

9.每晚熄灯前，清点各宿舍人数，发现有学生未归的，要立即查找，并及时与家长和班主任联系。

10.每晚熄灯后，认真巡逻宿舍及周边环境并督促学生就寝，同时认真检查门、窗、水、电。巡逻时若发现学生生病，应及时与值班校医联系诊治，严重的要立即送往医院，并告知家长和班主任。

11.学生上课后，逐个检查宿舍。发现滞留在宿舍的学生要问明情况，如有生病的学生，要及时采取救治措施，并立即通知家长和班主任。

12.做好宿舍环境卫生和喷酒消毒管理工作，督促学生开窗通风、清扫保洁、徂织指导宿舍管理委员会定期评比宿舍卫生并公布，对宿舍内务利卫生差的要及时进行教育，并限时整改。

13.完成领导小组交办的其他安全工作。

第3篇：宿舍管理委员会岗位职责

宿舍管理委员会岗位设置及岗位职责 为了更好地加强宿舍管理，提供一个舒适、整洁的生活环境，特成立运训09级宿舍楼五楼管理委员会。委员会设立层长一名，对每个宿舍设立宿舍长，并将全体宿舍长注册为宿舍管理委员会委员。层长由主要学生党员干部担任，负责本楼层一切日常管理事务；宿舍长由本寝室人员选举产生，对本宿舍人员、纪律、卫生负责，并积极参与楼层管理工作，同时对年级制定的《宿舍管理委员会岗位设置及岗位职责》有监督权、维护权、反映权。以下是五楼宿舍管理委员会岗位设置及岗位职责：

一、岗位设置

（一）层长：黄磊

（二）寝室长：501朱传德502黄炯503阮仲玉504钮振宁

505涂祤汮506郭文勃507刘威508张跃509秦垒510不知道511毛汉飞518王毅519朱云龙520熬宇阳521应敏觉522黄一斌523张翘楚524张政525卢泽林526王卓527倪名涛528孔飞龙529祝源隆运动训练学院2009级宿舍管理委员会

二、岗位职责

（一）层长职责：

1、层长需严格落实楼层值班制度，积极认真组织学生进行楼道值班工作，监督值班人员做到不迟到、不早退、不脱岗，不做与本职工作无关的事情；

2、按宿舍量化管理考评实施细则定时认真检查、考评宿舍卫生情况，严格做到每日一检查一通报；

3、坚持执行晚查寝制度，对寝室人员进行认真核对，并督促其按时作息;对晚归寝人员及生活违规人员进行详细记录，并于当晚汇报楼长，隔日及时进行通报等相应处罚。晚查寝时间——晚10:404、制定详细的楼层人员花名册、床位表，做好住校生住宿安排，严禁学生私自调换床位；

5、搞好本楼层宿舍卫生监督工作，使宿舍内布局合理，墙壁整洁无污损，被褥叠放整齐，物品摆放有序，空气清新无异味，宿舍区域干净清洁，达不到要求限期整改；

6、帮助学生及时解决生活中的困难，发现学生生病及非正常现象要及时处理；

7、对学生在宿舍违纪、校外人员到宿舍乱串或住宿、男女生混入等问题，层长要做到早发现要早制止。若遇突发事件，除采取积极措施处理外，可报请宿舍值班人员协助处理，不得视而不见，听之任之；

8、作好本楼层安全工作，不定时检查大功率电器使用情况，并做好停电、停水等应急预告工作；

9、抓好宿舍文化建设，积极组织全体人员参加年级、院系寝室文化节等活动，并积极配合学院的卫生检查等工作。

（二）宿舍长职责

1、安排宿舍内部卫生清洁工作，保证良好的生活休息环境；

2、督促寝室人员保持良好的作息时间，做到早睡、早起、不晚归、不外住，杜绝寝室内赌博、打架等不良行为；

3、维护公共财物完整性并提出合理化建议；

4、协调宿舍内部关系，营造和睦气氛；

5、组织协调寝室人员认真完成楼道值班义务劳动；

6、配合层长的管理工作，坚持参加宿舍管理委员会的一切检查活动；

7、积极参加年级及院系的寝室文化活动，丰富宿舍生活。

第4篇：宿舍管理人员岗位职责

2011年贫困大学生培训基地

学生宿舍管理员岗位职责

一、热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行基地有关规章制度，服从领导。

二、文明管理、热忱服务。关心学生，爱护学生，尊重学生的隐私权；学会做正确的思想工作，以身作则，为学生作好表率。

三、坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上下班，不迟到、早退，中途不擅自离岗;认真做好值班记录。

四、负责本宿舍区域安全管理工作：

1、经常对本宿舍区域进行巡查，对违反基地有关规定的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。

2、做好学生亲属来访出入、留宿等登记工作。

3、做好学生宿舍具体工作,按规定时间封闭宿舍大门、熄灯等工作。

4、作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处、整改工作。

5、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告基地领导，采取积极有效措施，确保师生和财产安全。

五、在基地领导下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。

六、负责本宿舍区域物业管理工作：

1、负责各寝室宿舍家具管理、设施报修的登记、转达工作。

2、负责本宿舍区域内财产理赔工作；对学生损坏公物情况进行现场核查，凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施，按宿管规定理赔。

3、负责本宿舍区域物业维修的协助和其它物业管理工作。

七、协助学生处对学生宿舍区纪律、行为进行管理，对违反宿舍管理办法的行为进行查处：

八、实行24小时轮换制（周六、日不休），昼夜坚守，在校住宿。

九、严禁擅自离岗，在岗不许饮酒或做与岗位无关的事。

以上内容认真遵守，一经发现违犯者将给予严肃处理，对情况严重者给予辞退。

第5篇：宿舍管理主管岗位职责

宿舍管理主管岗位职责

岗位名称宿舍管理主管级别编辑人___________ 直接上司人事经理管理对象宿舍管理员、清扫员及更衣室清扫员

资历要求大专以上毕业，省内或省外同类酒店工作经验，有过同部位工作经验尤佳，男身高1.70米，女身高1.55米以上,相貌五官端正,举止大方,有一定组织协调能力,工作认真,作风严谨。

批准人_____________________________________________ 部门经理部门总监总经理 日期编 号__________________ ****************************************************************** 岗位概述：

负责员工宿舍楼公共区域的卫生、纪律及更衣室的管理。

具体职责：

1、严格住宿制度，经常巡查值班和员工入住情况，发现问题及时处理； 2、按照标准检查各楼层房间卫生是否符合要求；

3、定期与安全部及大堂副理抽查更衣箱，对发现的问题及时处理； 4、负责更衣箱所有钥匙的登记和保管；

5、做好防火安全工作，定期检查和更换灭火器材，做好宿舍的消防、治安、保卫工作； 6、负责所属环境，设备用具的保管、保养和报修工作。7、履行上司交办的其它工作。

第6篇：宿舍管理教师岗位职责

宿舍值班教师岗位职责

1、爱岗敬业，爱生如子，遵守学校的规章制度 ,细心、耐心、诚心地指导、管理好住校生一周的各项工作,全心全意地关心爱护每一位学生，每天实行首问负责制；对于家长的询问要做到耐心、细致地解答。

2、重视学生宿舍的安全管理，采取切实措施做好防火、防电、防水、防烫、防盗工作，消除各种安全隐患，确保学生人身安全、财物安全，保证学生财物不受损失；若因工作疏忽而造成意外事故，有关教师必须承担相应责任。

3、认真规范地做好学生宿舍的卫生保洁及其消毒工作；注意保温、降暑、防蚊、防虫、防鼠、防蝇，预防疾病，每天进行卫生监督和检查，并适时督促学生清扫未处理干净的卫生死角和学生的内务整洁，确保学生宿舍内外干燥、卫生、整洁，物品摆放整齐、有序,创设一个洁净、舒适、温馨的住校环境。

4、每周一至周五晚熄灯后，负责检查巡视该楼层、宿舍安全、纪律等情况，抽查重点宿舍学生情况，发现问题及时处理；做到发现问题、解决问题，而不是发现问题、交接问题，周到、细致地照应好学生休息，学生睡前必须清点人数，维持好宿舍秩序，保证学生有足够的睡眠时间。值班老师要照应好学生盖被、掉床摔伤等；清晨按时叫醒每一位学生；督促学生及时整理、洗漱、晨练和吃早餐，关注学生的饮食卫生，教育并督促学生不买、不吃腐蚀、变质和“三无”食品，促其养成良好的饮食卫生习惯。

5、指导、帮助学生做好洗漱工作以及床、被褥、衣、物等整理工作，督促学生讲究个人卫生，不断提高学生的生活自理能力；关注学生的心理健康；针对学生的心理特点和年龄特点，有针对性地做好心理疏导工作，保证学生的健康成长。

6、注重宿舍文化建设，营造文明、温馨的宿舍氛围；协同学校组织寄宿生开展丰富多彩的校园文化活动，拓展素质教育空间，彰显学生个性。及时关注学生生命健康，若遇学生生病或遇意外伤害，应在第一时间内采取相应措施，情况紧急的，应先送医并立即向有关领导和负责人报告，及时通知家长，与之取得联系；加强任课教师沟通，经常交流学生的思想、品德、学习、健康等状况。

7、坚守岗位，上班时间不得随意离开自己的岗位,要做到岗不离人，因病因事请假参照学校出勤管理规定执行，请假当天班次均按1个工作日计；擅离职守按旷工论处、私底下（调换班次、请人代班或替人顶班）按迟到、早退论处，所有记录均以值周教师或值班负责人记录的为依据，因病因事必须向校长请假，不得请霸王假，如有举报需提供证据。

8、注重与学生家庭的联系与沟通，及时、主动地通报学生在校情况，认真倾听家长意见，要做到多听家长说一句、多和家长说一句, 积极争取学生家长的关心、支持与配合，形成教育合力，与家长明确接送责任，确保学生安全。

9、定期、定时巡视和突击抽查学生宿舍，监督、检查学生的就寝情况，做好各方面情况检查的记录，并及时通报；特别要对学生的归宿情况做到心中有数。认真检查统计好各宿舍学生到舍情况，如发现夜不归宿、学生纠纷等重大情况应及时向值班负责人和学校领导汇报并协同处理，否则要追究宿舍值班教师的责任。

10、认真组织学生吃好每日早、晚餐，保证就餐时间和秩序，按时集中对住校生进行晚间作业辅导，教育督促学生勤俭节约,爱护公物, 不开长明灯，不滴长流水，适时记录并保管好住校生代管的钱和物。

第7篇：学校财产安全管理制度宿舍岗位职责

学校财产安全管理制度

一、教室财产安全管理制度

1、班主任是班级财产的直接负责人，各班主任要配合学校总务处进行清查、核对，并对所列财产验收签字。

2、期初，总务处必须对各班教室的财产进行认真的清点和检查，并作好记录。若有损坏的（地面、桌凳、门窗、墙壁及教学设施），及时安排人员进行修复，若不能修复的，报学校审批更换。若有班级所需物品配备不齐的，要在期初配齐，并作好登记。

3、各班班主任对班级财产至少每天巡查一次，记录汇报巡查中出现的问题，并将汇报材料在一个工作日内交到总务处。

4、学校总务处每月月底必须对每班的班及财产进行一次排查，作好排查记录，发现问题，及时处理。并将排查情况和处理结果造册登记报送学校安全领导小组办公室。

5、学校综合治理办不定期对各办公室进行不定期检查，每周不少于两次（节假日除外）。

6、期末，总务处对各班进行一次全面的财产检查、验收和登记。

7、总务处每次对班级财产的检查或验收，都要有相关印证材料（如相关教师签字、图片等）。

8、总务处必须建立财产管理台账，并将电子文档交校长办公室。

二、办公室财产安全管理制度

1、教师办公室实行值日教师责任制，总务处负责安排教师值日表，教师轮流值日。值日教师要管理好室内财产，做好当天清洁卫生工作，并监督、督促其他教师保持办公室的整洁。

2、办公室所需的办公用品，由学校统一配置，集体使用。办公室内各种物品均为学校财产，每位教职工都应爱护公共财产（物）。

3、办公室配备的电烤炉、饮水机、办公桌等固定资产和各类用具，归所在办公室使用，各办公室之间不得随意调动，私自挪用。

4、办公室桌椅实行编号管理，固定使用，使用人为唯一保管责任人，如有损坏、丢失等财产损失，由保管责任人负全部责任。

5、值日教师要做好交接班工作，交接班的教师要对财产进行清查，明确责任。

6、私人钱物由本人妥善保管，如有丢失，后果自负。

7、要爱护办公室内的公共财物，节约用电，不开无人灯、白日灯；不允许私拉电源线；下班时要关好门窗、电灯、电烤炉、饮水机等。

8、严禁将办公室钥匙交学生留用，严禁学生私自使用办公室设备。如有违反，一经查实，总务处将从工作考核中扣除相应分值，如因此而造成财产损，由责任教师承担全部责任。

9、教师调离或换办公室，要与总务处做好财产交接，不得将办公室、办公桌钥匙带走或遗弃。

10、总务处期初做财产登记，期末进行财产核查。

11、办公室财产如有损坏，应及时向总务处保修。

三、学校食堂财产安全管理

1、食堂资产由总务处统筹管理，负责登记造册，安排使用，清理盘点。

2、期初，对食堂的所有财产进行清查，登记造册后，移交给直接管理人员或使用人员。

3、资产的计算，按原价记账；无原价的，按估价记账；维修和其他杂支费用，不计资产原价值；各种资产都不提折旧，照原价计价。

4、食堂资产的购置，由食堂管理人员提出申请，交总务处编排计划、开列清单，报学校校长批准，由总务处执行。

5、期末，对食堂资产进行盘点登记，核对有无人为损坏和遗失。若有人为损坏或遗失，由直接管理者或使用人员照价赔偿。

四、宿舍资产管理制度

1、宿舍资产由总务处统筹管理，负责登记造册，安排使用，清理盘点。

2、期初，对宿舍的所有财产进行清查，登记造册后，移交给直接管理人员(宿舍管理员)。

3、资产的计算，按原价记账；五原价的，按估价记账；维修和其他杂支费用，不计资产原价值；各种资产都不提折旧，照原价计价。

4、宿舍资产的购置，由宿舍管理人员提出申请，交总务处编排计划、开列清单，报学校校长批准，由总务处执行。

5、期末，对宿舍资产进行盘点登记，核对有无人为损坏和遗失。若有人为损坏或遗失，责令损坏人或使用人修复或照价赔偿。

五、处罚措施:

1、任何部门或个人，不配合总务处对所辖财产进行检查的，每次扣资10元。

2、所辖财产若有损坏的（除自然因素外），责令修复，不能修复的，照价赔偿；若有遗失，照价赔偿。

3、所辖财产如有损坏或遗失(除大型物件外)，责任人不及时上报，发现一次扣资10元。

4、总务处未按时开展以上工作，对总务处工作人员每人每次扣资10元（开展每次工作的资料要完整，否则，视为未开展处理）。

5、财产属自燃性损坏，由学校修复或更换。

6、人为造成损坏，谁损坏谁赔偿。

7、因管理人员失职而导致财产受损或遗失的，由管理人员承担全部责任。

8、对财产的损坏或遗失不能明确责任人的，由该该部门所有成员共同承担赔偿责任。

9、对财产修复所产生的费用和赔偿金额从责任人工资中扣取。

百屯小学学生宿舍管理员岗位职责

一、工作任务

负责本宿舍区域安全管理、资产管理、公共卫生管理等工作。

二、岗位职责

1、热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从学校有关职能部门的领导、管理。

2、文明管理、热忱服务。关心学生，爱护学生，尊重学生；

3、坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗；认真做好值班记录。

4、负责本宿舍区域安全管理工作：(1)经常对本宿舍区域进行巡查，对违反有关规定的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。

(2)外来人员未经批准登记不得进入宿舍。做好学生亲属来访出入登记工作。

(3)按规定时间执行关锁宿舍大门等工作，配合有关部门对学生翻越墙门、夜不归宿等违纪行为进行查处。

(4)负责对宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处、整改工作。

(5)出现突发事件或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，并报告职能部门，采取积极有效措施，确保师生和财产安全。

(6)服从学校的领导和指挥，完成学校交办的其他任务。

5、对宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。

6、负责本宿舍区域资产管理工作：

(1)负责本宿舍区域财产理赔工作；对人为、非人为损坏宿舍物品、设施，报总务处处理。

(2)负责离校学生的退宿检查等工作。

(3)负责值日领导对学生宿舍区纪律、行为进行管理，对违反宿舍管理办法的行为进行管理：a.违反宿舍安全管理条例行为的；b.违反宿舍财产管理条例行为的；c.违反宿舍卫生管理条例行为的；d.影响宿舍公共秩序的；e.发生违法犯罪行为的；做好住宿学生宿舍区“不良行为”记录工作，协助好有关文明创建工作。

8、严格执行每天查寝制度：(1)宿舍管理人员每天上午、下午在学生上课后对宿舍进行检查，检查内容为：a.滞留人员。b.宿舍卫生。c.公共设施。d.其他安全因素。

(2)每天中午和晚上按时查寝，检查内容为：a.清点寝室人数。b.是否有串室、冒名顶替现象。c.室内有无外来人员留宿等。

(3)查寝室要认真仔细，不得不查、漏查、误查、不得让学生代查，发现外来人员，决不允许留宿。

(4)学生请宿假必须有班主任签字的正规假条。(5)认真填写《查寝记录》，发现问题及时上报处理，上课期间，如有学生滞留寝室，及时与班主任联系。晚上查寝，如有住宿生不在寝室，及时与班主任和值周人员联系（含值周教师和值周领导），并多方打听该生去向，学校组织人员追查该生下落，直至知其安全方可。

(6)每天接受学校值周人员对学校查寝情况进行抽查、督查，发现问题及时处理。

第8篇：学生宿舍管理委员会岗位职责

一、加强与学生宿舍管理服务中心及学校有关部门的联系，在学生与学校之间起桥梁纽带作用，努力做到上情下达，下情上传。

二、与学校各院(系)、各部门密切联系，通过组织各类活动，丰富学生的业余文化生活，促进我校学生寝室文化建设。

三、不定期与学生宿舍管理员一起检查学生宿舍卫生，积极参与“文明宿舍”、“合格室长”评选。

四、平时注意学生宿舍楼的卫生、用水、用电安全及设施的使用情况，碰到问题及时与学校有关部门联系，争取妥善处理。

五、与学校有关职能部门共同加强住宿学生表现的考核，及时制止宿舍区出现的不良现象。