采油队岗位职责（精选3篇）_采油队岗位职责大全
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第1篇：采油队岗位职责
采油一大队 岗位职责汇编
二0一一年
大队长岗位职责
1、严格遵守各项生产规章制度，科学管理，负责抓好全队职工的思想政治工作及相关业务学习、技术培训工作。
2、加强安全教育，抓好安全生产，为全队职工安全负责，指挥全队日常工作。
3、根据生产运行实际，制定科学合理的生产计划，努力提高采收率，确保生产任务按时完成。
4、经常深入生产一线，掌握生产动态，及时处理在生产过程中突显的各类问题。
5、明确生产任务，核定各项生产消耗指标、审批材料的领取及其它事务的处理，督促和监督全队各项工作的开展情况。
6、对全队所属职工有调整权，以及其它人事组合权。
书记岗位职责
1、主持全队党务工作，直接为队长负责，强化党务管理，完善党组建设，积极吸纳和发展新的党组成员。
2、负责全队的党风廉政建设，定期组织召开党务会议，开展形式多样的培训和教育活动，广泛征求意见，促进党建工作的进一步完善。
3、动员全体党员干部职工积极参加队内组织的各项业余活动，主动配合队内各项工作的顺利开展。
4、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，注重基础，实事求是。
5、加强和改善党的领导，促进干部职工工作作风的转变。
6、优化人力资源管理，增强干部职工的责任心，积极配合队长处理全队各项日常事务，确保生产任务顺利完成。
副大队长岗位职责
1、严格遵守各项生产规章制度，科学管理，积极配合大队长抓好全队职工的思想政治工作及相关业务学习、技术培训工作。
2、加强安全教育、抓好安全生产，为全队职工安全负责，协助大队长处理全队日常事务。
3、根据生产运行实际，制定科学合理的生产计划，努力提高采收率，确保生产任务按时完成。
4、经常深入生产一线，掌握生产动态，及时处理在生产过程中突显的各类问题。
5、明确生产任务，协助大队长核定各项生产消耗指标、审批材料领取及其它事务的处理，督促和监督全队各项工作的开展情况。
6、对全队所属职工有调整权，以及其它人事的组合权。
调度岗位职责
1、严格执行各项生产规章制度，及时向各区传达生产指令，积极配合队领导落实各项生成任务指标。
2、准确汇报生产运行情况，抓好第一手生产资料，提出合理化的意见建议。
3、根据生产运行情况，合理安排车辆运输，保证生产正常运行。
4、明确生产目的，负责全队职工安全培训及专项业务学习的具体安排实施工作，确保全队安全生产。
5、经常组织后勤人员开展油区管护巡查，落实好各项后勤保障工作。
6、认真负责，每日按时准确上报生产数据，确保生产任务按时顺利完成。
技术组长岗位职责
1、严格遵守各项生产规章制度，积极与相关技术部门沟通协调，及时恢复坏损油井的正常生产，确保全队生产正常运行。
2、认真组织开展油井测示工作，准确掌握第一手生产数据，做好油井基础资料的收集与分析工作。
3、负责监督和督促各种作业队伍的作业过程，严格要求，杜绝在作业过程中虚假瞒报现象的发生。
4、利用科学技术，加大老、旧油井的增产挖潜工作。
5、合理调配人员，做好技术组成员的思想政治工作，掌握生产动态，服务生产。
6、负责技术组成员的安全教育及相关业务学习、培训工作，对技术组全体人员安全负直接责任。
大班班长岗位职责
1、严格遵守各项生产规章制度，积极与调度室沟通协调，及时对坏损设备进行维修，确证生产正常运行。
2、负责地面设备的保养与维护，延长设备的使用寿命，提高设备的综合利用率。
3、合理调配人员，做好大班人员的思想政治工作，掌握生产动态，服务生产。
4、负责大班人员的安全教育及相关业务学习、培训工作，对大班全体人员安全负直接责任。
5、严格规范操作程序，杜绝在设备维修过程中违规操作象限的发生。
6、积极配合队领导搞好各项生产工作，服从指挥，听从调配。
区长岗位职责
1、严格遵守各项生产规章制度，科学管理，负责抓好本区职工的思想政治教育、相关业务学习及技术培训工作。
2、加强安全教育、抓好安全生产，指挥全区日常工作，对全区职工安全负责。
3、根据本区生产运行实际，制定科学合理的生产计划和各区自行的奖罚制度，努力提高采收率，确保生产任务按时完成。
4、准确掌握生产动态，及时处理在生产过程中突显的各类问题。
5、及时准确向大队反馈生产过程中存在的各类问题，并提出合理化意见、建议。
6、对全区所属职工岗位有内部调整权。
采油班长岗位职责
1、认真做好本质工作，准确掌握本班生产动态，及时处理在生产过程中发现的各类问题，确保任务按时完成。
2、及时向采油工传达队领导、区领导下达的各项生产任务指标，以及各种会议、相关文件精神。
3、准确掌握生产的第一手资料数据，积极主动配合相关技术部门完成好老井、旧井的挖潜工作。
4、不累积任务，不延误生产，不走形式过程，扎实工作，确保本班设备的正常运转，保证生产顺利进行。
5、严格考勤制度，对擅自脱岗、串岗、旷工或无故超假者，班长需在考勤表中明确注明并及时上报区队。
6、及时准确向区队、大队反馈生产过程中存在的各类问题，并提出合理化的意见建议。
安全环保员岗位职责
1、严格依据上级安全环保部门的政策、法令和具体要求，协助队领导搞好全队安全环保工作。
2、根据采油队实际，拟定安全环保工作计划，并提出贯彻执行的具体意见。
3、负责督查全队安全环保规章制度的贯彻执行情况、组织宣传正确的设备操作规程。
4、采取多种形式开展对职工进行安全环保、遵章守法的宣传教育及培训工作。
5、制定切实可行的防火、防汛预案，严格用电、用气安全，抓好职工人身安全工作，切实做好全队日常安全环保管理工作。
6、坚持深入一线巡回检查，协助队领导解决相关问题，对发现的安全环保事件和违章作业行为有制止和处罚权。
保管员岗位职责
1、严格按照物资的品种、数量、规格核对无误后入库上架，精心管理。
2、加强对易燃、易爆、有毒（材料）用品的管理工作，严格做到分别存放。
3、物资存放合理有序，实行定点管理，分类保管。
4、加强自身业务学习，熟悉掌握各种物资的属性，了解物资的保管保养基本方法，减少责任性损坏，降低损耗。
5、材料一月一盘点，一月一抽查，半年彻底盘查一次，材料帐单须日清月结，数字准确，每月28日向队领导汇报当月月结单情况。
6、库房内外勤打扫、勤整理，做到材料架无灰尘，库房无垃圾。
开票、统计员岗位职责
1、努力加强学习、提升自身业务水平，积极配合保管员完成全队材料的出入库管理工作，以及做好全队统计登记工作。
2、准确填写票据数据，做到票据不缺失、不破损，不开虚假票，不填伪造数。
3、开票前须与保管员核实库内相关物资的有无，提高票据的综合利用率。
4、负责搜集、整理全队统计资料，建立健全统计制度，会同相关人员建立原始统计记录。
5、检查统计资料的准确性，更改不正确的统计数据，揭发和检举统计调查中的各类违法违纪行为，杜绝各种篡改、伪造统计资料行为的发生。
6、严格按照《陕西省统计登记管理办法》办理统计登记，不得随意虚报、瞒报、拒报、迟报统计资料，对所呈报的统计资料的真实性负责。
资产员岗位职责
1、积极配合队领导开展各项资产管理工作，直接负责全队所有资产的具体管理工作。
2、定期组织检查和清点全队资产情况，确保所有资产完整无损。
3、组织制定科学合理的资产管理方案，明确全队资产管理重点，确保资产管理工作各个环节落实到位。
4、各项资产须严格落实到岗、到人，实行专人专制，明确固定资产使用人员责任制。
5、认真、准确上报资产数据，规范填写各类资产统计表格，不得私自瞒报和篡改资产数据。
6、建立健全全队资产管理的长效机制，切实提高全队资产的综合利用率。
驾驶员岗位职责
1、严格遵守国家制定的各项交通法律法规、及采油厂的各项安全规章制度，树立“安全第一”意识，安全驾驶。
2、服从管理，听从指挥，严格按照派遣线路行驶，不得私自改变路线或动用公车办私事。不得搭载与出车工作无关的人员，严禁带徒上路行驶。
3、驾驶员不得酒后驾车；车辆在驶入油区、井场，必须配带防火罩及消防用品，驾驶员不得在井场吸烟，使用明火。
4、车辆通过街道、村庄、生活区、进出门口时需限速行驶，车速不得超过20公里/小时。
5、车辆夜间须在指定地点停放，不得乱停，不得私自驶出作业区。
6、保持车辆外表、内饰的清洁卫生，及时检查排除各类机械事故隐患，定期对车辆进行维护保养。
采油工岗位职责
1、严格遵守各项生产规章制度，爱岗敬业，爱护设备，认真完成上级下达的分解任务。
2、认真贯彻落实各项安全环保指标，严格规范设备操作程序，杜绝违规操作。
3、杜绝在生产过程中的跑、冒、滴、漏现象，保持井场、井房清洁卫生，文明生产。
4、认真准确填写各类报表数据，按时汇报生产运行情况，发现问题，及时上报。
5、做好设备的日常保养维护工作，积极为采油队发展献计献策，提出合理化建议。
6、服从指挥，听从调配，认真落实好各项生产任务。
第2篇：采油队岗位职责
采油一大队 岗位职责汇编
二0一一年
大队长岗位职责
1、严格遵守各项生产规章制度，科学管理，负责抓好全队职工的思想政治工作及相关业务学习、技术培训工作。
2、加强安全教育，抓好安全生产，为全队职工安全负责，指挥全队日常工作。
3、根据生产运行实际，制定科学合理的生产计划，努力提高采收率，确保生产任务按时完成。
4、经常深入生产一线，掌握生产动态，及时处理在生产过程中突显的各类问题。
5、明确生产任务，核定各项生产消耗指标、审批材料的领取及其它事务的处理，督促和监督全队各项工作的开展情况。
6、对全队所属职工有调整权，以及其它人事组合权。
书记岗位职责
1、主持全队党务工作，直接为队长负责，强化党务管理，完善党组建设，积极吸纳和发展新的党组成员。
2、负责全队的党风廉政建设，定期组织召开党务会议，开展形式多样的培训和教育活动，广泛征求意见，促进党建工作的进一步完善。
3、动员全体党员干部职工积极参加队内组织的各项业余活动，主动配合队内各项工作的顺利开展。
4、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，注重基础，实事求是。
5、加强和改善党的领导，促进干部职工工作作风的转变。
6、优化人力资源管理，增强干部职工的责任心，积极配合队长处理全队各项日常事务，确保生产任务顺利完成。
副大队长岗位职责
1、严格遵守各项生产规章制度，科学管理，积极配合大队长抓好全队职工的思想政治工作及相关业务学习、技术培训工作。
2、加强安全教育、抓好安全生产，为全队职工安全负责，协助大队长处理全队日常事务。
3、根据生产运行实际，制定科学合理的生产计划，努力提高采收率，确保生产任务按时完成。
4、经常深入生产一线，掌握生产动态，及时处理在生产过程中突显的各类问题。
5、明确生产任务，协助大队长核定各项生产消耗指标、审批材料领取及其它事务的处理，督促和监督全队各项工作的开展情况。
6、对全队所属职工有调整权，以及其它人事的组合权。
调度岗位职责
1、严格执行各项生产规章制度，及时向各区传达生产指令，积极配合队领导落实各项生成任务指标。
2、准确汇报生产运行情况，抓好第一手生产资料，提出合理化的意见建议。
3、根据生产运行情况，合理安排车辆运输，保证生产正常运行。
4、明确生产目的，负责全队职工安全培训及专项业务学习的具体安排实施工作，确保全队安全生产。
5、经常组织后勤人员开展油区管护巡查，落实好各项后勤保障工作。
6、认真负责，每日按时准确上报生产数据，确保生产任务按时顺利完成。篇2：采油工岗位职责 采油工岗位职责
1、负责本采油班组组的指标完成
2、负责完成本采油班组组油水井资料的录取
3、负责协助抽油机井的测试（功图、液面、系统效率）工作
4、负责油水井的巡回检查、开关井及水量控制
5、负责设备的维护保养、参数
6、负责安全平稳运行及应急事故的处理和汇报
7、负责岗位规范化工作
8、负责本采油班组组的油井的加药、热洗的监督、检查工作
9、负责完成上级安排的临时任务
岗位权限
1、有权拒绝交接不符合标准的工作。
2、有权拒绝不符合标准的考核，并向上一级反映。
3、有权拒绝违章指挥和制止违章操作。
4、有权对生产过程中发现的不安全隐患，采取适当的应急处理措施，并立刻报
告。
5、有权拒绝使用不合格产品。
6、有权提出合理化建议和意见。
7、有权对危害生命安全和身体健康的生产条件和行为，提出意见，检举和控告。
8、有权在严重危及生命安全、不可抗拒的紧急情况下，采取规避措施，并立刻
报告。
考核时限及方式
（一）岗位自查时限及方式
1、自查时限：随时。
2、自查方式：对照考核标准自我评价、打分。
3、自查内容：参照本岗位工作标准。
（二）月度绩效考核时限及方式
1、考核时限：每月一次。
2、考核方式：副队长对照考核标准评价、打分。
3、考核内容：工作标准、考核细则、上级检查反馈的考核信息。
设备承包划分
1、赵东庆:1#计量间，塔213，布49-15，布49-16,布49-18，布51-18，布50-16, 布50-20，布51-20，布52-20，布52-16（水），布50-19（水）
2、周川 ：2#计量间，布55-22，龙201，布56-19，布55-18，布54-17，布56-18（水）
3、夜巡 ：姬洪：1#计量间，孙景志：2#计量间
4、注：采油工负责井，间设备维修，保养，夜巡负责抽油机（注水井）正
常生产及计量间设备，厂区卫生。篇3：采油队队长岗位职责文档
采油队队长岗位职责
一、坚持执行采油厂制定的各项规章制度。带好本队职工，搞好本职工作，服从组织安排，努力完成采油大队下达的采油任务。
二、对采油大队下达的原油任务及时分解到单井，落实到每个人，并及时统计该队每日原油产量按时报采油大队。
三、每日早晚两次对该队所有油井进行巡回检查，监督。发现问题现场分析解决，若解决不了及时汇报采油大队。
四、合理调运泵油车辆，杜绝油井因蹩罐停产。
五、组织本队职工维修好通往管辖井区的各条道路。确保原油运输道路畅能。
六、督促检查各井场设施的维护、保养，掌握各井出油规律，并经常教育采油工加强学习，提高业务水平。
七、有下列情节或行为的负直接的领导责任。
1、采油大队下达的原油生产任务未完成的。
2、采油厂或采油大队下发的文件精神宣传不到位或管理善、措施不当造成重大人为火灾，设备事故的。
3、采油厂或采油大队制定方针、目标未开展，检查落实不到位。
4、各类事故在调查处理的过程中，弄虚作假、歪曲事实或出现错误的。
5、安全、环保规规章制度不健全，未落实的。
6、检查发现该队职工违章操作或违犯劳动纪律的。
7、各油井环境卫生治理不到位造成严重污染的。
8、发现该队职工偷盗、贩卖原油燃料及其它材料或内外色结给采油厂造成损损失的。9该队职工违反计划生育政策的。篇4：采油工人岗位职责
采油队管理标准
及考核细则
黑帝庙稠油试采技术开发有限公司 2003年12月18日
采油队岗位目标管理手册 采油队队长岗位 1.采油队队长岗位职责
1.1负责全队安全生产管理工作，组织安排全队生产正常运行； 1.2落实岗位责任制，树立“安全第一，预防为主”的思想； 1.3建立健全全队各项生产制度，按制度办事； 1.4负责全队全年生产任务的完成； 1.5掌握全队生产动态，根据生产实际，落实安排生产任务，解 决生产疑难问题； 1.6定期深入班组，检查生产情况，员工执行各项制度情况。2.采油队队长岗位工作标准 2.1按时完成公司下达的生产任务； 2.2热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感； 2.3掌握全队产量变化情况，并制定稳产、增产措施； 2.4熟练掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用 方法； 2.5遵章守纪，清正廉洁，秉公办事，树立良好的干部形象。3.采油队队长岗位管理制度 3.1按时完成公司安排的各项任务； 3.2严格执行岗位责任制；
3.3按公司要求，建立健全各项生产规章制度； 3.4经常深入到班组、油井及施工现场，解决生产实际问题； 3.5带领全队员工积极参加各项安全活动。4.采油队队长岗位工作质量标准 4.1完成年初制定的工作指标； 4.2全年油井设备、站内设备运转率达98%以上； 4.3全年事故率为零； 4.4团结协作，保证全队安全生产； 4.5带领全队员工不断创新，提高技术素质。5.采油队队长岗位考核标准 5.1未按时完成上级下达的各项生产任务扣10分； 5.2全年出现一次安全事故扣30分； 5.3有违章违纪行为一次扣10分； 5.4造成影响生产一次扣20分； 5.5未按时参加各项活动一次扣10分。
采油队副队长岗位
1.采油队副队长岗位职责
1.1协助队长抓好生产管理工作，掌握全队生产动态； 1.2对全队的生产班组、岗位要定期检查，对存在的问题监督整 改； 1.3严格执行安全生产制度和操作规程，杜绝“三违”行为； 1.4加强各岗位设备及消防器材的使用和管理工作； 1.5掌握全队生产动态，根据生产实际，落实安排生产任务，解 决生产实际困难； 2.采油队副队长岗位工作标准 2.1熟练掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用 方法； 2.2按时完成本岗位负责的生产任务； 2.3掌握全队的产量变化情况，协助队长抓好生产管理工作； 2.4热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感； 2.5不断进取，勇于探索，提高自身素质。3.采油队副队长岗位管理制度 3.1按时完成本职工作； 3.2严格执行各项规章制度； 3.3定期深入班组，解决生产实际问题； 3.4熟练掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用 方法； 3.5遵章守纪，清正廉洁，秉公办事，树立良好的干部形象。4.采油队副队长岗位工作质量标准 4.1完成年初制定的工作指标； 4.2协助队长抓好生产管理，保证生产正常进行； 4.3熟知油井、站、计量间工艺流程，解决处理应急事故； 4.4按时交接班，杜绝违章违纪行为； 4.5不断进取，勇于探索，提高自身素质。5.采油队副队长岗位考核标准 5.1未按时完成年初制定的工作目标扣20分； 5.2违章违纪行为一次扣20分； 5.3未按时参加活动一次扣10分； 5.4盲目指挥生产，造成重大影响一次扣20分。
采油班班长岗位
1.采油班班长岗位职责 1.1熟练掌握注汽井、油井、计量间工艺流程；熟练掌握采油工人应知应会能处理各种故障；
1.2掌握本站油井、计量间所使用设备及阀门的规格、型号、性能和操作方法； 1.3掌握所使用的各种工具、用具的型号、规范、性能及使用范围； 1.4熟练掌握油井、计量间安全操作规程、安全常识及消防器材的原理和使用方法； 1.5严格执行岗位责任制，严格执行安全技术操作规程，按规定录取汽、油井、站生产动态数据，及时填写好班报表和值班记录； 1.6严格执行设备、仪器、仪表等维修保养工作，保证各种设备、仪器、仪表正常运转； 1.7按时检查各巡回点，掌握汽、油井生产情况，对要害部位及重点生产对象加密检查，发现问题及时处理，处理不了要逐级汇报，并做好记录； 1.8按规定做好交接班工作，对要害部位及重点生产对象要做到现场交接，交接不清的不允许脱离岗位；
1.9配合油井作业、测试、维修等工作，了解施工进度，做好协调和验收工作； 1.10按时参加小队生产会，了解全队生产动态，布置班组生产任务；合理组织劳动力，全面掌握当班生产，优化组织生产，提高劳动效率； 1.11坚持严格考核，正确行使奖金分配权，做到奖勤罚懒，奖罚分明； 1.12努力学习岗位专业知识，坚持岗位练兵，不断提高工人的业务素质，达到采油工人技术等及标准；
1.13热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感。2.采油班班长岗位标准 2.1按“三一、四到、五报”交接法交接班，注汽井、油井、计量间的管理执行>；
2.2按时检查油井生产情况，录取资料执行全准规定； 2.3执行安全生产责任制和安全技术操作规程标准； 2.4坚持岗位练兵制，积极参加技术学习和培训活动； 2.5不断提高技术素质，达到采油工技术等级标准； 2.6积极组织参加队里各项活动，遵纪守法和社会公共道德。3.采油班班长岗位质量标准 3.1生产指标完成率100%； 3.2设备完好率100%； 3.3录取资料全准率100%； 3.4单井掺水回油温度合格率100%； 3.5“三标”合格率100%；
3.6工艺流程及设备维护保养到位，设备群泄露点为零； 3.7设备巡回检查到位，作业施工井监督到位； 3.8做到文明生产、团结友爱、互帮互助； 3.9安全生产无事故。
4.采油班班长岗位考核标准
4.1组织不利，未按时完成队里布置的任务一次扣20分； 4.2未按时参加队里的各项活动一次扣10分； 4.3违反队里各项规章制度一次扣10分； 4.4违反安全技术操作规程一次扣10分； 4.5班组出现一次安全事故3个月不得奖金； 4.6生产问题不能及时汇报、及时处理一次扣10分； 4.7设备规格化一处未达标扣10分，卫生规格化一处未达标扣10分； 4.8上岗必须穿工服、工鞋，女工戴工帽，未穿戴一件一次扣30分； 4.9班组出现生产事故或大型检查出现问题，追究班长管理责任扣30分。篇5：采油队工作职责 采油队工作职责
一、认真贯彻执行国家的法律法规及方针政策，按时完成厂下达的各项生产经营指标。
二、负责厂原油试油、生产、油井管理及文明油井建设工作。
三、确保生产成本在计划线内运行。
四、加强人力资源管理，科学合理配置生产人员。
五、加强技术研究，利用科学的油井管理方法，提高油井利用率及采油时率。
六、抓紧抓好本队的设备、安全、消防、文明生产的管理工作。
七、完成厂下达的其他工作任务。
采油队队长岗位职责
一、认真贯彻执行国家、油田公司、厂各项方针、政策和有关制度，合理安排厂下达的各项任务。
二、全面负责大队的各项管理工作，制定全大队的生产经营方针，提高全队的经济效益。
三、根据本队实际情况，按照管理、生产、技术工作标准，制定岗位责任制。
四、积极做好管理人员和岗位工人的思想政治教育和业务培训工作，有计划、有组织地开展业务学习和岗位练兵活动。
五、严格按照厂里要求，兑现完成目标责任书签订的各项承包指标和责任。
六、全面抓好队里技术创新、经营管理、设备维护、人事管理工作。
七、全面掌握生产动态，定期召开队委会、生产总结会、经济分析会，掌握当月生产运行和经济运行状态，合理安排各项工作。
七、负责搞好本队的安全环保工作。
八、加强全队的劳动纪律，做好职工的思想政治工作。
九、完成厂里交办的其他工作。
采油队副队长（生产、安全、设备）岗位职
责
一、认真贯彻厂及大队的各项规章制度，配合队长完成下达的各项生产任务指标。
二、落实大队原油生产任务，合理安排运油车辆，组织全队原油生产工作。
三、负责组织好生产调度碰头会和生产总结计划会。
四、负责大队设备技术管理和设备档案管理工作。
五、合理安排设备的修理、更新改造和材料管理工作，提高设备利用率。
六、负责全队的安全管理工作。
七、抓好职工的安全教育工作，严格执行安全操作规程。
八、完成领导交办的其他任务。
采油队副队长（技术）岗位职责
一、负责解决本队生产中的技术问题，当好队长的技术参谋。
二、收集整理好试油的全过程资料收集，采油的油井动态资料，保证取全、取准各项基础数据。
三、亲临生产现场，把好油井检修、新技术、新工艺应用的质量关，做好各种台帐记录。
四、负责各油井动态测试，做好油井动态分析。
五、坚持技术领先，积极运用新技术，新工艺，推动本队技术进步。
六、搞好全队职工理论培训及业务学习。
七、制定、修订和执行油井管理制度，操作规程，搞好全队的油井管理。
八、完成领导交办的其他任务。
生产调度岗位职责
一、生产调度是大队的生产中心，应充分发挥其职能作用，上令下行，高效快捷的反馈信息，监督生产。
二、生产调度应具备有快速反应、处理紧急事态的权力及能力。
三、生产调度必须及时准确的掌握生产任务情况，有权力根据生产需要，调整生产结构、车辆动向等。
四、生产调度必须具有充分的后勤保障、对外协调能力，对生产中产生的设备损坏及井底事故等，迅速组织有关工段及外协解决，以确保生产任务的顺利完成。
五、生产调度在行使权利时具有生产大队长的权力，相关工段及区队必须坚决服从。
六、生产调度对本单位的安全环保，车辆等生产设备有监督权及管理权。
七、生产调度不得滥用职权，违规操作贻误生产者，依据大队有关规定予以处罚。
核算员岗位职责
一、饱满的热情，认真负责的态度，高度的主人翁责任感搞好本职工作。
二、认真执行本单位的成本管理办法，努力降低成本。
三、及时向主管队长反馈汇报有关承包项目的成本信息，便于队长全面掌握，准确决策。
四、每月及时核对各项承包费用，查对领料单，及时发现并解决问题。
五、每月按时做好经济活动分析，认真分析解决成本管理中存在的问题，并详细记录。
六、上报财务的各种材料、报表及结算单据等应做到及时、完整、准确。
七、要建立三级核算帐，并保证准确、完整、清晰、及时。
人事员岗位职责
一、根据上级部门批准的信函，办理职工调动手续。
二、负责内部职工变动的手续申报，必须使人力资源管理科随时掌握基层人员变动情况。
三、负责本队劳动纪律考核，登记职工出勤情况并上报主管部门。
四、负责落实主管部门批准的月季劳动计划，并编写本队月季工资基金使用计划。
五、计划并严格控制各工段职工工资、加班工资、雇佣工资的支付及管理，严格按厂有关人事劳资制度执行。
六、负责收发上级各公函、文件、并传达有关文件精神。
资料员岗位职责
一、负责资料收集整理、复查、汇报及上报工作，对资料造假者有权提出批评及处理意见。
二、及时掌握油水井生产动态，做到及时分析，当好领导的参谋。
第3篇：采油队岗位职责
采油一大队
岗位职责汇编
二 0 一一年
大队长岗位职责
1、严格遵守各项生产规章制度，科学管理，负
责抓好全队职工的思想政治工作及相关业务学习、技
术培训工作。
2、加强安全教育，抓好安全生产，为全队职工
安全负责，指挥全队日常工作。
3、根据生产运行实际，制定科学合理的生产计
划，努力提高采收率，确保生产任务按时完成。
4、经常深入生产一线，掌握生产动态，及时处
理在生产过程中突显的各类问题。
5、明确生产任务，核定各项生产消耗指标、审
批材料的领取及其它事务的处理，督促和监督全队各
项工作的开展情况。
6、对全队所属职工有调整权，以及其它人事组
合权。
书记岗位职责
1、主持全队党务工作，直接为队长负责，强化
党务管理，完善党组建设，积极吸纳和发展新的党组
成员。
2、负责全队的党风廉政建设，定期组织召开党
务会议，开展形式多样的培训和教育活动，广泛征求
意见，促进党建工作的进一步完善。
3、动员全体党员干部职工积极参加队内组织的各项业余活动，主动配合队内各项工作的顺利开展。
4、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指
导，深入贯彻落实科学发展观，注重基础，实事求是。
5、加强和改善党的领导，促进干部职工工作作
风的转变。
6、优化人力资源管理，增强干部职工的责任心，积极配合队长处理全队各项日常事务，确保生产任务
顺利完成。
副大队长岗位职责
1、严格遵守各项生产规章制度，科学管理，积
极配合大队长抓好全队职工的思想政治工作及相关业
务学习、技术培训工作。
2、加强安全教育、抓好安全生产，为全队职工
安全负责，协助大队长处理全队日常事务。
3、根据生产运行实际，制定科学合理的生产计
划，努力提高采收率，确保生产任务按时完成。
4、经常深入生产一线，掌握生产动态，及时处
理在生产过程中突显的各类问题。
5、明确生产任务，协助大队长核定各项生产消
耗指标、审批材料领取及其它事务的处理，督促和监
督全队各项工作的开展情况。
6、对全队所属职工有调整权，以及其它人事的组合权。
调度岗位职责
1、严格执行各项生产规章制度，及时向各区传
达生产指令，积极配合队领导落实各项生成任务指标。
2、准确汇报生产运行情况，抓好第一手生产资 料，提出合理化的意见建议。
3、根据生产运行情况，合理安排车辆运输，保
证生产正常运行。
4、明确生产目的，负责全队职工安全培训及专
项业务学习的具体安排实施工作，确保全队安全生产。
5、经常组织后勤人员开展油区管护巡查，落实 好各项后勤保障工作。
6、认真负责，每日按时准确上报生产数据，确
保生产任务按时顺利完成。
技术组长岗位职责
1、严格遵守各项生产规章制度，积极与相关技
术部门沟通协调，及时恢复坏损油井的正常生产，确
保全队生产正常运行。
2、认真组织开展油井测示工作，准确掌握第一
手生产数据，做好油井基础资料的收集与分析工作。
3、负责监督和督促各种作业队伍的作业过程，严格要求，杜绝在作业过程中虚假瞒报现象的发生。
4、利用科学技术，加大老、旧油井的增产挖潜
工作。
5、合理调配人员，做好技术组成员的思想政治
工作，掌握生产动态，服务生产。
6、负责技术组成员的安全教育及相关业务学习、培训工作，对技术组全体人员安全负直接责任。
大班班长岗位职责
1、严格遵守各项生产规章制度，积极与调度室
沟通协调，及时对坏损设备进行维修，确证生产正常
运行。
2、负责地面设备的保养与维护，延长设备的使
用寿命，提高设备的综合利用率。
3、合理调配人员，做好大班人员的思想政治工
作，掌握生产动态，服务生产。
4、负责大班人员的安全教育及相关业务学习、培训工作，对大班全体人员安全负直接责任。
5、严格规范操作程序，杜绝在设备维修过程中
违规操作象限的发生。
6、积极配合队领导搞好各项生产工作，服从指
挥，听从调配。
区长岗位职责
1、严格遵守各项生产规章制度，科学管理，负
责抓好本区职工的思想政治教育、相关业务学习及技
术培训工作。
2、加强安全教育、抓好安全生产，指挥全区日
常工作，对全区职工安全负责。
3、根据本区生产运行实际，制定科学合理的生
产计划和各区自行的奖罚制度，努力提高采收率，确
保生产任务按时完成。
4、准确掌握生产动态，及时处理在生产过程中
突显的各类问题。
5、及时准确向大队反馈生产过程中存在的各类
问题，并提出合理化意见、建议。
6、对全区所属职工岗位有内部调整权。
采油班长岗位职责
1、认真做好本质工作，准确掌握本班生产动态，及时处理在生产过程中发现的各类问题，确保任务按
时完成。
2、及时向采油工传达队领导、区领导下达的各
项生产任务指标，以及各种会议、相关文件精神。
3、准确掌握生产的第一手资料数据，积极主动
配合相关技术部门完成好老井、旧井的挖潜工作。
4、不累积任务，不延误生产，不走形式过程，扎实工作，确保本班设备的正常运转，保证生产顺利
进行。
5、严格考勤制度，对擅自脱岗、串岗、旷工或
无故超假者，班长需在考勤表中明确注明并及时上报
区队。
6、及时准确向区队、大队反馈生产过程中存在的各类问题，并提出合理化的意见建议。
安全环保员岗位职责
1、严格依据上级安全环保部门的政策、法令和
具体要求，协助队领导搞好全队安全环保工作。
2、根据采油队实际，拟定安全环保工作计划，并提出贯彻执行的具体意见。
3、负责督查全队安全环保规章制度的贯彻执行
情况、组织宣传正确的设备操作规程。
4、采取多种形式开展对职工进行安全环保、遵
章守法的宣传教育及培训工作。
5、制定切实可行的防火、防汛预案，严格用电、用气安全，抓好职工人身安全工作，切实做好全队日
常安全环保管理工作。
6、坚持深入一线巡回检查，协助队领导解决相
关问题，对发现的安全环保事件和违章作业行为有制
止和处罚权。
保管员岗位职责
1、严格按照物资的品种、数量、规格核对无误
后入库上架，精心管理。
2、加强对易燃、易爆、有毒（材料）用品的管
理工作，严格做到分别存放。
3、物资存放合理有序，实行定点管理，分类保
管。
4、加强自身业务学习，熟悉掌握各种物资的属
性，了解物资的保管保养基本方法，减少责任性损坏，降低损耗。
5、材料一月一盘点，一月一抽查，半年彻底盘
查一次，材料帐单须日清月结，数字准确，每月 28
日向队领导汇报当月月结单情况。
6、库房内外勤打扫、勤整理，做到材料架无灰
尘，库房无垃圾。
开票、统计员岗位职责
1、努力加强学习、提升自身业务水平，积极配
合保管员完成全队材料的出入库管理工作，以及做好
全队统计登记工作。
2、准确填写票据数据，做到票据不缺失、不破
损，不开虚假票，不填伪造数。
3、开票前须与保管员核实库内相关物资的有无，提高票据的综合利用率。
4、负责搜集、整理全队统计资料，建立健全统
计制度，会同相关人员建立原始统计记录。
5、检查统计资料的准确性，更改不正确的统计
数据，揭发和检举统计调查中的各类违法违纪行为，杜绝各种篡改、伪造统计资料行为的发生。
6、严格按照《陕西省统计登记管理办法》办理
统计登记，不得随意虚报、瞒报、拒报、迟报统计资
料，对所呈报的统计资料的真实性负责。
资产员岗位职责
1、积极配合队领导开展各项资产管理工作，直
接负责全队所有资产的具体管理工作。
2、定期组织检查和清点全队资产情况，确保所
有资产完整无损。
3、组织制定科学合理的资产管理方案，明确全
队资产管理重点，确保资产管理工作各个环节落实到
位。
4、各项资产须严格落实到岗、到人，实行专人
专制，明确固定资产使用人员责任制。
5、认真、准确上报资产数据，规范填写各类资
产统计表格，不得私自瞒报和篡改资产数据。
6、建立健全全队资产管理的长效机制，切实提
高全队资产的综合利用率。
驾驶员岗位职责
1、严格遵守国家制定的各项交通法律法规、及
采油厂的各项安全规章制度，树立“安全第一”意识，安全驾驶。
2、服从管理，听从指挥，严格按照派遣线路行
驶，不得私自改变路线或动用公车办私事。不得搭载
与出车工作无关的人员，严禁带徒上路行驶。
3、驾驶员不得酒后驾车；车辆在驶入油区、井
场，必须配带防火罩及消防用品，驾驶员不得在井场
吸烟，使用明火。
4、车辆通过街道、村庄、生活区、进出门口时
需限速行驶，车速不得超过 20 公里/小时。
5、车辆夜间须在指定地点停放，不得乱停，不
得私自驶出作业区。
6、保持车辆外表、内饰的清洁卫生，及时检查
排除各类机械事故隐患，定期对车辆进行维护保养。
采油工岗位职责
1、严格遵守各项生产规章制度，爱岗敬业，爱
护设备，认真完成上级下达的分解任务。
2、认真贯彻落实各项安全环保指标，严格规范
设备操作程序，杜绝违规操作。
3、杜绝在生产过程中的跑、冒、滴、漏现象，保持井场、井房清洁卫生，文明生产。
4、认真准确填写各类报表数据，按时汇报生产
运行情况，发现问题，及时上报。
5、做好设备的日常保养维护工作，积极为采油
队发展献计献策，提出合理化建议。
6、服从指挥，听从调配，认真落实好各项生产
任务。
采油一大队 岗位职责汇编二0一一年大队长岗位职责 1、严格遵守各项生产规章制度，科学管理，负责抓好全队职工的思想政治工作及相关业务学习、技术培训工作。2、加强安全教育，抓......
采油一大队 岗位职责汇编二0一一年大队长岗位职责1、严格遵守各项生产规章制度，科学管理，负责抓好全队职工的思想政治工作及相关业务学习、技术培训工作。2、加强安全教育，抓好......
目 录一、采油大队部门职责 ...................................................................................(1)二、采油大队大队长岗位工作标准 .......................
采油队队长岗位职责一、坚持执行采油厂制定的各项规章制度。带好本队职工，搞好本职工作，服从组织安排，努力完成采油大队下达的采油任务。二、对采油大队下达的原油任务及时分解......
第1篇：采油队队长岗位职责文档采油队队长岗位职责一、坚持执行采油厂制定的各项规章制度。带好本队职工，搞好本职工作，服从组织安排，努力完成采油大队下达的采油任务。二、对采......
