各科教师岗位职责范本（精选6篇）_小学教师岗位职责范本
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第1篇：各科教师岗位职责
小学科学教师岗位职责
（1）认真履行任课教师职责。
（2）认真学习科学教学新《课标》，制定科学教学计划，科学实验学期计划。
（3）严格上课纪律，作业适当，使学生既动手又动脑。
（4）组织学生开展课外科技活动（如自制标本、科技小制作、小发明，撰写小论文等），组织开展校内科技节，组强学生参加上级相关的竞赛活动。
（5）保持实验室、仪器室的整洁，负责做好仪器设备的验收、保管、使用、维修、更新工作，仪器存放要规范，建立仪器设备财产明细帐，做到帐帐相符，帐物相符。
（6）加强自身学习，不断进修提高，积极参加各级各类科学教师竞赛活动
小学美术教师岗位职责
（1）认真履行任课教师岗位职责。
（2）掌握《义务教育小学美术教育指导纲要》意图，制定好学期教学计划，分课时备课，教学目标明确，格式规范。
（3）能根据美术课的特点及学生具体情况，采用适当的教学手段，灵活开展课堂教学。学生作业布置适当，及时认真批改，重视教学反馈并能当堂讲评，总结。
（4）制定好教研课题，积极开展课堂教学研究，努力提高理论和业务水平，积极运用先进的教学手段，优化课堂教学。
（5）摆正普及与提高的关系，有计划、有步骤地进行校级美术、书法兴趣组的训练，提高学生的技能与技巧水平，争取在各级比赛中出好成绩。
（6）组织全校的书法、美术比赛。
（7）教育学生爱护美术、书法专用教室的设备，做好清洁工作。
（8）协同其他艺术老师组织好校内艺术节。配合学校各项重大活动，搞好校园美化宣传工作，做好黑板报、宣传橱窗的排版、美化工作。提高自身素质，参加各级各类美术教师竞赛活动。
小学数学教师岗位职责
1、遵守国家法律法规，严格遵守学校各项规章制度，服从学校工作安排，积极参加学校各项活动，主动承担教育教学工作。
2、认真贯彻国家的教育方针，树立素质教育的思想观念，掌握新课程的教学理念，做好角色转变。加强师德修养，关心爱护学生身心健康，自觉做到以身作则，言传身教，教书育人，为人师表。
3、承担数学课程(或相关课程)的教学工作，周课时10-12节，认真完成教学任务。
4、认真钻研新课程标准，把握我校学生实际，制定适合我校学生实际的数学教学计划(教学进度)，并认真执行，期末写出专项总结。
5、工作中要严格遵守教学常规的各项要求，认真备课，写出符合要求的教学设计，做
到常写常改，逐步形成有自己个性化教案，及时布置作业，且全批全改。
6、坚持因材施教和启发式教育原则，从学生实际出发，上好每一节课，课堂教学要做到目的明确、讲解准确、重点突出、难点突破、指导学法、讲练结合、合理组织、师生互助，注意培养学生的实践能力和创新精神，认真贯彻落实教学常规。
7、针对我校学生实际和专业特点，加强对学生课堂管理，做到管教管导，培养良好习惯，寓教育于教学中，结合教学内容和学科特点，充分挖掘教材中思想教育、德育教育内容，对学生进行思想道德和人生观教育，加强学生人格培养。
8、深入了解学生的学习思想状况，针对不同层次学生，实施分层次教学，分层次辅导，不断改进教学方法，使全体学生在原有基础上有所提高。
9、按规定做好期中，期末考试和升学模拟的出卷工作，认真做好质量分析，及时反馈，改进教学。
10、重视培养学生能力，发展学生个性特长，认真组织指导课外活动小组活动，培养学生兴趣，扩大知识面，发挥其特长，组织好学生学科各类竞赛的选拔辅导工作。
11、认真学习现代教育理论和现代教育技术(多媒体技术)，充分利用学校多媒体教学资源进行教学，完成各类继续教育学习任务，坚持终身学习，不断提高理论素养和业务能力，参加各项教研活动，开展课题研究，提高教学质量。
12、学期完成听课16节，下班辅导10次，及时做好家访工作，完成教研组安排的各项任务。
13、积极完成教导处临时布署的任务。
小学体育教师岗位职责
（1）认真履行任课教师职责。
（2）根据上级对体育工作的指示，学校的教育计划，体育教学新《课标》，以及国家颁布的有关体育制度、法令，会同有关部门制定学校体育工作计划和体育方面必要的规章制度，深入钻研教学新《课标》和教材，进行调查研究，了解学生和教学实际情况，认真制定好各种体育教学工作计划。
（3）在深入调查研究，掌握学生和教学实际情况，钻研教材教法的基础上，认真备课，努力上好体育课，不断提高教学质量。
（4）切实组织好课间操（或课间体育活动）和班级体育活动。积极推行新《国家体育锻炼标准》。搞好运动队训练工作，组队参加上级的体育竞赛活动，组织编排校级运动会和学校其他各项体育竞赛活动。
（5）同卫生室定期检查学生的身体，结合体育课教学，对学生进行体育卫生教育和身体机能、素质的测定工作，建立学生健康卡片，使学校体育工作与卫生保健工作密切结合。
（6）协同学校做好场地、器材的修建、选购、维修和保管工作，教育学生爱护公共财物。
（7）做好体育宣传教育工作，积极培养学校体育活动的骨干力量。提高自身素质，参加各级各类体育教师竞赛活动。
小学信息技术教师岗位职责
（1）认真履行任课教师职责。
（2）认真钻研教材，确定教学目标，制订教学计划，合理安排教学内容。
（3）熟悉电脑正确使用有关电器设备和仪器，能对机器做好日常的一般维护，及时排除故障，经常检查电脑室的温度、电源电压，管好电脑室的工作环境。
（4）严格遵守规章制度，设立使用登记表，杜绝使用不经允许的软件，不私自外借各类软硬件，做好防病毒工作。
（5）加强管理，未经领导同意，外来人员不得上机操作。加强对学生爱护电脑仪器、设备的教育，搞好清洁卫生工作。
（6）加强学校的网络维护工作，保证网络设备运行畅通。
（7）重视提高学生的实际操作能力，加强自身学习，不断进修提高，积极参加各级各类信息技术教师竞赛活动。
小学音乐教师岗位职责
（1）认真履行任课教师职责。
（2）根据音乐学科的特点，采取多种有效手段，使学生在基本知识和基本技能等方面得到充分提高。
（3）组织和开展兴趣组活动，丰富学生课余生活及课外活动，并使学生对音乐的兴趣爱好及水平能力逐步提高。训练活动中，要教育学生爱护公物，保持清洁。
（4）认真保管好音乐器材，摆放整齐、有序，保持器材清洁，定期检查，及时维修。
（5）协同其他艺术老师组织好校内艺术节。乐意接受组织、编排各类文艺节目等临时性任务。积极参加各级各类的教师、学生竞赛活动。
小学英语教师岗位职责
（1）认真履行任课教师职责。
（2）掌握小学英语教学新《课标》，认真制订计划，并按计划完成教学任务，努力探索一条适合小学生的英语教学途径。
（3）加强口语训练，培养学生学习英语的兴趣，努力改进教法，保证课堂教学质量，努力提高合格率和优秀率。
（4）作业布置适量，格式统一、规范，认真、规范批改作业。
（5）积极开展课外活动，加强对尖子生的辅导。
（6）积极参加上级、学校组织的英语学科教师、学生的竞赛活动。
小学语文教师岗位职责
为了使语文任课教师明确自己的职责，在工作中贯彻执行党的教育方针，努力实现三维目标，结合我校实际情况特订以下岗位目标：
一、正确贯彻党的教育方针，对全体学生全面负责。教书育人，寓德育于学科教学之中，以身作则，积极主动协助班主任做好学生思想教育工作。
二、认真参加学校组织的政治、业务学习及各项社会活动，积极参与学校民主管理，参与协调学校与家庭、社会的关系。
三、努力学习教育理论和学科的专业知识及相关知识，理解、掌握新课程标准和德育纲要，制订本学科本学期教学工作计划，钻研教材，了解、研究学生，积极参加教育教学研究和集体备课，认真写好教学设计。
四、上好每一节课。教学目的明确，恰当处理教材的重点。难点，讲解、示范准确，讲究教学方法，充分调动学生学习积极性，完成预定的教学计划和任务。
五、及时认真批改作业，不仅指出正误，还要注意指导学生的学习方法。
六、根据语文学科、年级特点，指导学生自学方法，热忱帮助后进生，提高学生学习能力，认真组织与辅导课外兴趣小组，培训学科竞赛队伍，提高学生全面素质。力争使学生在区级以上各项竞赛中获奖。
七、搞好教学质量的考查工作，按照教学要求，认真做好命题、监考和阅卷评分工作，实事求是地分析讲评，研究改进教与学的方法。
八、关心了解本学科的教改信息和科研动向，积极参加教科研活动，不断提高教学与科研水平。
九、搞好学校卫生工作，关心学生健康，减轻学生过重负担，增强学生体质。
十、认真履行《教师师德规范》等学校一切规章制度。
十一、服从学校分工，认真扎实地完成兼任课的教学任务。
第2篇：郑家小学各科教师岗位职责
郑家小学各科教师岗位职责
第一章语文教师
第一条熟练掌握并理解《语文课程标准》，制订学期教学计划，安排好教学进度。
第二条适时地、针对性地组织学生开展语文实践活动，提高学生的创新和实践能力。
第三条加强语言文字训练，使学生人人说一口标准的普通话，写一手规范汉字，弘扬祖国的传统文化。
第四条认真做好阶段、期中、期末的复习指导工作和知识测查的质量分析，对存在问题能采取有效措施加以补缺补漏。
第五条应关注学习上有障碍的学生，增强他们的学习信心，培养兴趣，适时进行知识的补缺补漏，使他们学有所获。
第六条批改作业及时、认真、规范，认真组织学生参加各项比赛，建立学生学习档案。
第七条立足培养学生基本的语文素养，注重学生的发展性评价，努力实现评价指标、评价方法的多元化。
第八条教学质量达到省颁各项标准。
第二章数学教师
第一条熟练掌握并理解《数学课程标准》，明确学期教学任务，重、难点，科学制订学期教学计划，依据学校教学计划合理安排教学进度。
第二条组织学生参加校级以上各项比赛（口算、速算、智力）力
争取得好成绩。
第三条对学习上有障碍的学生应加强辅导，献爱心，适时进行知识的补缺补漏，提高学习成绩。
第四条做好阶段、期中、期末的复习指导工作，认真进行知识测查的质量分析。建立学生学习档案。
第五条作业批改及时、认真、规范，评价以采取“鼓励性”评价为主。
第六条注重学生的发展性评价，努力实现评价指标，评价方法的多元化。
第七条有计划、有针对性地组织学生开展数学实践活动，提高学生创新精神和实践能力。
第八条教学质量达到各项标准。
第三章品德与生活（社会）教师
第一条要认真学习领会本学科课程《标准》精神，明确思想品德的性质、地位及作用，严格执行课时计划和课程进度。
第二条明确教学任务、重、难点，制定教学计划、进度。
第三条配合班主任、少先队共同做好学生的思想教育工作。
第四条教学质量达到学校规定的标准。
第四章音乐教师
第一条认真执行音乐科教学计划，熟知《标准》要求，做好课时计划和课程进度。
第二条结合音乐课学科特点向学生进行审美教育，从小受到美的熏陶和感染。提高音乐鉴赏能力。
第三条积极组织学生参加各种文艺活动和学生汇演任务。
第四条负责组织指导学校的合唱队、舞蹈队、器乐队，培养学生的特长和兴趣。
第五条负责组织学生的汇演活动，丰富学生的校园文化生活。
第六条上好音乐课，完成或超额完成学校规定的教学指标。
第五章 体育教师
第一条认真贯彻《学校体育工作条例》、《国家体育锻炼标准》和《标准》要求。上好眼保健操和课间操。
第二条执行教学工作计划，课时计划和课程进度，上好体育课和体育活动课。完成授课任务。
第三条负责学校体育的训练（包括兴趣班），使学生特长得到良好发挥，体育运动会成绩每年都有新突破。
第四条每学年组织一次校性体育运动会。
第五条负责完成各学年的体育达标率。
第六条负责学校大型活动集合队伍。
第七条管好用好学校的体育器材。
第六章美术教师
第一条认真执行学校教学工作计划，认真领会本学科课程标准的精神，制定本学科教学计划和课程进度。
第二条在美术课教学中注意发展 学生的个性，培养学生的创造才能和审美能力。
第三条负责组织参加各级举行的美术竞赛活动，力争获奖。
第四条负责组织美术小组的活动（包括兴趣班）；不断提高学生的绘画技能。
第五条按时按质完成美术课教学任务和学校交给的各项任务。
第七章科学教师
第一条要全面掌握自然课程标准的要求，明确自然课的性质、地位及作用，严格执行课时计划和课程进度。
第二条明确教学的任务、重、难点，按时完成教学内容，教学质量达到规定的标准。
第三条按要求上好实验课，注意培养学生学习兴趣和实际操作能力。
第四条负责学生课外兴趣小组活动，及时组织各种竞赛活动并力争取得最佳成绩。
第五条 负责实验室的卫生和仪器的保管，仪器摆放要达到装备规定的标准。
第八章英语教师
第一条全面掌握英语课程《标准》要求，明确英语课 的性质、地位及作用，严格执行课时计划和教学进度。
第二条明确教学的任务，重、难点。按时完成教学任务，教学质量达到规定标准。
第三条负责组织英语课外小组活动（包括兴趣班），及时组织英语竞赛活动，并取得最佳成绩。
第九章信息技术教师
第一条 及时制定微机课课外活动小组计划，认真开展好第二课堂活动。
第二条负责电脑教室的日常管理工作，保证教育教学需要。
第三条按照学校的要求严格管理，不允许他人私自使用 微机。
第四条严格按照操作规程合理使用微机，发挥设备的最大效益。
第五条 安排学生有秩序地进出微机室，并严格遵守使用微机的各项规章制度。
第六条指导培养学生正确地使用微机的能力，杜绝违章操作，培养学生利用网络搜集信息的能力。
第七条任课教师要努力学习，不断更新知识，力争使自己的信息技术能力与时俱进。
第八条微机出现故障和损坏时要及时向主管领导汇报，并分清责任。
第九条爱护机器设备，并负责保持室内清洁、卫生。
第3篇：各科主任职责
门诊部主任职责 体检科主任职责 康复科主任职责 高压氧科主任职责 内镜室主任职责
血液净化中心主任职责 贵宾医疗中心主任职责 营养科主任职责 防保科主任职责 急诊科主任职责 住院部主任职责 麻醉科主任职责 放疗科主任职责 影像科主任职责 检验科主任职责 病理科主任职责
门诊部主任工作职责
1、在院长及医务部主任领导下，负责门诊各科的医疗、教学、护理及行政管理工作。为本科医疗质量与医疗安全工作的第一责任人。
2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
3、定期召开门诊系统会议，协调各种关系，督促检查医务人员贯彻执行各项规章制度、医护常规和技术操作规程，整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，不断提高医疗护理质量，防止差错事故发生。
4、负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。遇有大批外伤、中毒、传染病人时，及时上报，并采取相应措施。
5、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，组织安排临床教学，提供人员聘任、晋升、奖惩意见。
6、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离工作，督促检查各科医师医疗文件的书写、门诊日志登记工作，并协助预防保健科做好疫情登记、报告工作。
7、负责安排进修、实习人员的工作。妥善处理门诊来信来电来访，转科、会诊、转院等工作。
8、确定医师轮换、值班，负责考勤。
9、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。
10、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。
体检科主任工作职责
1、在院长及医务部主任领导下，负责体检科的医疗、护理及行政管理工作。为体检医疗质量与医疗安全工作的第一责任人。
2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
3、定期召开门诊系统会议，协调各种关系，督促检查医务人员贯彻执行各项规章制度、医护常规和技术操作规程，整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，不断提高医疗护理质量，防止差错事故发生。
4、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，组织安排临床教学，提供人员聘任、晋升、奖惩意见。
5、负责组织体检科工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离工作，督促检查各科医师医疗文件的书写、体检日志登记工作，并协助预防保健科做好疫情登记、报告工作。
6、确定医师轮换、值班，负责考勤。
7、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。
8、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。
康复科主任职责
1、在医务部和门诊主任领导下，负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施、经常督促检查，按期总结汇报。
34、领导本科人员认真执行各项规章制
6、深入临床科室，观察理疗效果，与临床科室交流治疗经验。
7、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。每半年至少进
8、学习、运用国内外先进经验，新技术、新疗法，每年至少开展一项新技术，制订科
91011、审签本科副主任参照并协助科主任工作。
高压氧科主任职责
1、在院长(分管院长)
2、制订本科工作计划、组织实施、经常检查、按时总结汇报。
3、领导和组织本科人员进行诊断、治疗工作，研究分析疑难病症的治疗措施，不断提
4、组织全科人员开展高压氧新技术，新项目和科学研究，及时总结经验。
5、负责组织领导本科人员的业务学习和技术考核。提出升、调、惩的意见，培养提高本科人员的技术水平。
6、经常督促本科各项制度的落实和检查各项操作规程执行情况，严防差错事故。
7、组织督促氧舱技术人员按国家对高压氧设备标准规定，对高压氧舱进行安全检查保养和定期维修，以保证高压氧治疗安全进行。
89、负责本科人员的考勤工作。
10、制定并落实办公及消耗物品的管理、使用计划。
内镜室主任职责
1、贯彻医院有关对内镜的工作指示、精神，合理安排，保质保量完成科室工作任务。
2、对疑难复杂的病例，涉及镜下诊断及治疗问题的要及时组织会诊、讨论。
3、根据国家、医院有关内镜的消毒工作，做好内镜、器械、环境消毒工作，安排专人负责做好设备保养。
4、及时组织医务人员学习应用内镜诊断治疗新技术，做好开展新技术、新项目论证工作。
5、根据临床需要，及时组织力量，为临床解决实际问题，加强临床与内镜业务的联系。
血液净化中心主任职责
1、在院长及医务部的领导下全面负责本中心日常工作。
2、全面负责血液净化中心的日常医疗、教学、科研工作，严格执行本中心的各项规章制度。
3、熟悉透析中心各种型号机器性能、操作及常见故障的处理原则。
4、熟练掌握各种血液净化方式的适应症、禁忌症及其操作要领。掌握各种临时性、永久性血管通路的建立方法。掌握各种透析急、慢性并发症的处理方法。
5、指导专科医师认真作好透析患者的治疗方案、透析记录及病人管理。及时了解诊断透析患者的病情，并制定个体化的透析及综合治疗方案。
6、积极开展各种血液净化新技术、新疗法，并进行临床资料的收集和整理，不断提高医疗质量和透析科研水平。
7、定期检查本中心的医疗、护理质量，严防医疗差错的发生。
8、定期举办学术讲座，不断提高医护人员素质。不断改进医疗服务。
贵宾医疗中心主任工作职责
1、在院长及医务部主任领导下，负责贵宾医疗中心各科的医疗、护理及行政管理工作。为本科医疗质量与医疗安全工作的第一责任人。
2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
3、定期召开贵宾医疗中心工作会议，协调各种关系，督促检查医务人员贯彻执行各项规章制度、医护常规和技术操作规程，整顿医疗秩序，改进医疗作风，改善服务态度，不断提高医疗护理质量，防止差错事故发生。
4、负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。如遇到特殊病人，及时上报
5、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，提供人员聘任、晋升、奖惩意见。
6、负责组织工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离工作，督促检查各科医师医疗文件的书写、门诊日志登记工作，并协助预防保健科做好疫情登记、报告工作。
7、妥善处理门诊来信来电来访，转科、会诊、转院等工作。
8、确定医师轮换、值班，负责考勤。
9、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。
10、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。
营养科主任职责
1、在院长(分管院长)领导下，负责本科的业务和行政管理工作。
23、组织合理的医疗营养，检查医疗营养的执行情况及效果，与各科医师保持密切联系，4567、督促、检查本科的财务管理工作，提出厨房
8、领导本科人员的业务学习，开展科研和教学工作。组织营养技术人员的培训提高等。
9、学习国内外先进经验，不断引进新技术，每年至少要有一项新技术，开展一项新项目。
10、主持本科会议，布置和检查工作，安排科内人员的分工等。副主任参照或协助主任负责相应的工作。
防保科主任职责
1、在院长及医务部的领导下，负责全院的妇保、儿保、预防接种、传染病管理、健康教育等工作。
2、拟订年度预防保健工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查、按时总结汇报。
3、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。督促本科人员认真做好各种报表的登记、统计及分析工作。
4、组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的奖罚提出具体意见。
5、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。
急诊科主任职责
1、在院长领导下，负责急诊科的医疗、教学、护理及行政管理工作。为本科医疗质量与医疗安全工作的第一责任人。
2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
3、定期召开急诊系统会议，协调各种关系，督促检查医务人员贯彻执行各项规章制度、医护常规和技术操作规程，整顿急诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，不断提高医疗护理质量，防止差错事故发生。
4、负责领导、组织、检查急诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。遇有大批外伤、中毒、传染病人时，及时上报，并采取相应措施。
5、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，组织安排临床教学，提供人员聘任、晋升、奖惩意见。
6、负责组织急诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离工作，督促检查急诊科医师医疗文件的书写、急诊日志登记工作，并协助预防保健科做好疫情登记、报告工作。
7、负责安排转科、会诊、转院等工作。
8、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等。经常检查督促各种抢救药品、器械的准备与配置情况。
9、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。按月统计上报医院。
10、负责做好留观、隔离留观和输液病人的病情观察与医疗工作。
住院部主任职责
1、在分管院长及职能部门领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，是本科医疗质量和医疗安全工作的第一责任人。
2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
3、组织领导本科人员，完成医疗和护理工作。参加门诊、病房、出诊、会诊等工作，督促本科医师医疗文件的书写，决定科内病员转科、转院和组织临床病例讨论。
4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程。严防并及时处理差错事故。
5、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。
6、协助医院搞好业务技术培训和技术考核，组织安排临床教学，决定医生、护士的聘任、晋升、奖惩意见，负责文明质量奖的发放。
7、负责本科人员政治思想工作，教育医务人员加强工作责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，协调本科室医、护、患之间以及与其他各科室之间的关系。
8、确定医师轮换、值班，负责考勤。
9、积极组织本科人员配合医院做好各项医疗工作，负责并有权要托护士长等人管理科室财产物品等工作。
10、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。按月统计上报医院。
麻醉科主任职责
一、在院长(分管院长)
二、制订本科工作计划，并组织实
三、根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。
四、领导麻醉师做好麻醉工作，参加疑难病例术前计论，对手术准备和麻醉选择提出意
五、组织本科人员业务训练和技术考核。每季或半年要进行业务训练和技术考核一次。对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。
六、领导本科人员认真学习、严格执行医院的各项规章制度，并根据需要，组织制定和完善本科的规章制度和技术操作规程，认真组织执行，严防差错事故，一旦发生差错事故要及时采取必
七、组织并担任教学工作，安排进修、实习人员的培训。开展麻醉研究工作，搞好资料
八、确定本科人员的轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配合，共同搞好科
十、认真学习国内外先进技术，不断推广先进经验，积极配合临床开展新技术，一、二年开展一项新项目。
放疗科主任职责
1.院长领导下实行科主任负责制,科主任全面负责本科的医疗、教学、科研和行政管理工作,副主任负责协助主任工作。
2.健全科室管理系统，制定本科的工作计划,组织实施,定期检查监督和汇报。3.确定本科人员的分工和职责,以医疗为中心,充分发挥各级人员特长,不断提高医疗质量。
4.严格掌握放射治疗适应症。实施放射治疗的病人应先经病理学或细胞学明确诊断，并经诊断确属放射治疗疾病。
5.审核或制定放射治疗计划,运用最优化原则分析、选取最佳治疗方案。监督科内人员严格执行放射治疗计划。随时检查放射治疗制度的落实，严防放疗事故的发生。
6.组织并实施部分医疗、教学、科研工作。落实进修、实习医生的临床培训计划,定期组织肿瘤专业讨论会。
7.组织高、中技术职称人员制定科研规划。具体落实课题计划,掌握进度。学习先进经验,改进诊疗技术。
8.检查下级人员的工作质量,具体解决业务上的复杂疑难问题,并监督物理师执行放射治疗质量控制，质量保证规程。
9.负责科内人员的考勤,考绩。提出升、调、奖、惩等意见。
10.在保证社会效益的基础上,做好经济核算工作,提出科室的设备更新计划。11.加强院内外的工作联系,不断改进工作。
影像科主任职责
1、在院长的领导下，负责本科的医疗、教学、科研和行政管理工作。
2、制订本科工作计划，并组织实施。经常督促检查，按期总结汇报。
3、根据本科任务及人员情况进行科学分工，保证对患者进行及时的诊断和治疗。
4、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断，经常检查影像诊断和投照质量。
5、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
6、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术,开展科学研究。督促科内人员做好资料保存与登记、统计工作。
7、承担教学任务，搞好进修、实习人员的业务培训。
8、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。
9、亲自或指定专人安排本科人员轮换、值班和休假。
10、审签本科药品、器材的请领与报废，经常检查机器的使用与保管情况。
检验科主任职责
1、在院长（分管院长）领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。
2、负责组织本科业务、技术建设规划，年度工作及医疗质量管理方案的制订、实施、检查和总结。
3、负责解决本科复杂、疑难的实验检查，参加临床会诊。
4、负责检查仪器设备的使用等技术问题，及保养和维修情况，指定人员负责登记、统计和资料积累、保管工作，检查各种设备的质量控制情况。
5、负责组织本科人员的业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。
6、学习运用国内外先进技术，组织开展新技术、新业务。
7、督促检查本科人员严格执行各项规章制度及操作常规，经常进行医疗安全教育，严防事故、差错。
8、负责本科医德医风建设，掌握所属人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
病理科主任职责
一、在院长(分管院长)
二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期汇报。
三、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检查结果准确，严防差错、事故。
六、负责组织本科人员的业务训练和技术考核，培养和提高本科人员的技术水平，提出
第4篇：各科教师赠言
语文老师--人生可以有逗号、感叹号、省略号、但不可以有句号。
数学老师：人生就像一个未知的x,去求才会知道解是什么
英语老师：简简单单的26个字母，却可以有无数个丰富的组合，正如你的将来
物理老师的赠言:做功而不耗能的永动机是不存在的”和“有用功多而无用功少,则效率较高
化学老师的赠言 勤奋是成功的催化剂
老师赠言
1、美，是智慧，是静谧。祝你聪明！愿你上进！
2、聪明的人，今天做明天的事；懒惰的人，今天做昨天的事；糊涂的人，把昨天的事也推给明天。愿你做一个聪明的孩子！愿你做一个时间的主人！
3、明天，这是个美丽灿烂、辉映着五光十色的迷人的字眼。愿你的明天无限美丽、无限灿烂、无限迷人！
4、天道酬勤。人世间没有不经过勤劳而成为天才的。愿你日夜勤奋，早日成才！
5、春天是碧绿的天地，秋天是黄金的世界。愿你用青春的绿色去酿造未来富有的金秋！
衷心地祝贺你，用智慧、才情、胆略和毅力，开辟出一块属于你自己的土地。
6、你长着一对翅膀。坚韧地飞吧，不要为风雨所折服；诚挚地飞吧，不要为香甜的蜜汁所陶醉。朝着明确的目标，飞向美好的人生。
7、生活是一本精深的书，别人的注释代替不了自己的理解，愿你有所发现，有所创造。
8、你是泊于青春的港口的一叶小舟，愿你扬起信念的帆，载着希望的梦幻，驶向辽阔的海洋。、9、愿你是一棵树：春天，吐一山淡淡的香味；夏天，洒一抹如泉的凉荫；秋天，举一树甜甜的青果；冬天，做一个养精蓄锐的好梦！
1、愿你像那小小的溪流，将那高高的山峰作为生命的起点，一路跳跃，一路奔腾，勇敢地、勇敢地奔向生活的大海……
2、愿你像颗种子，勇敢地冲破泥沙，将嫩绿的幼芽伸出地面，指向天空。
孩子，愿你快快脱去幼稚的娇嫩，扬起创造的风帆，驶向成熟，驶向金色的海岸。
3、亲爱的孩子，你有着最令人羡慕的年龄，你的面前条条道路金光灿灿，愿你快快成长起来，去获取你光明的未来。
4、愿你是风，鼓起白色的帆；愿你是船，剪开蓝色的波澜。生活正在你的前方微笑，勇敢的走上前去，将彩色的人生拥抱。
5、愿你在这短暂的学习时日里，获得高超的本领、顽强的意志、博大的胸怀；像赛马一般，越过一道又一道高栏；让生命扬帆前进，驶向碧波滔滔的大海……
6、黎明即起，孜孜为善。”愿你热爱生命的春天，珍惜时间的清晨，学那梅花，争作“东风第一枝”。
7、你面前那生活之海的沙滩，是一张金色的稿笺。愿你在这张无边的素笺上，用理想的霞光写出青春的诗篇！
8、不要说一天的时间无足轻重，人生的漫长岁月就由这一天一天连接而成；愿你珍惜生命征途上的每一个一天，让每天都朝气蓬勃地向前进。
第5篇：各科队长工作职责
调度主任岗位责任制
1.在生产矿长的领导下，负责调度室的全面工作，根据煤炭安全生产方针和相关的政策、计划，对日常生产进行安排和调度指挥。2.组织安全生产调度会议、参加各种生产会、对有关安全生产的安排和决议负责督促检查和落实。
3.掌握生产指标完成情况和生产动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，负责日常采掘进尺验收，协助领导抓好安全生产。4.掌握采区准备、采掘工作面接续、采掘设备使用等基本情况，确保矿井正常生产接续。
5.负责接受和传达领导以及上级下达的通知、通报、命令和工作安排，并检查督促落实。
6.负责协调生产单位和其他辅助单位的关系，确保生产正常有序进行。
7.对影响安全生产的问题和生产环节中出现的问题，组织人员及时解决。
8.在事故救援时，负责调动人力、物力、车辆等，对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。
9.经常检查调度系统工作情况，按月召开调度工作会议，在总结前段工作的同时，对今后工作进行部署安排。
10.组织公司调度人员的业务学习和技能培训工作，不断提高调度人员的业务水平和操作技能。
11.负责质量标准化建设工作，根据上级和集团公司调度质量标准化标准的要求，每月进行检查。
12.经常深入现场排查处理作业现场存在的隐患、协调解决安全生产问题监督检查职工规范上岗情况。作业现场存在危及人身安全或重大隐患不能保证安全生产的应立即停止工作撤出作业人员并汇报处理。
综采队队长岗位职责
1.在生产矿长的领导下，认真组织本队职工贯彻落实公司有关安全生产的具体要求，坚持生产必须安全，不安全不生产，对全队安全生产工作全面负责。
2.组织开展本队职工安全生产技术知识的学习和培训，增强职工自主防护意识提高职工安全生产技术水平和业务技能，教育职工遵章作业、按章操作，促进本队的安全生产。
3.负责组织编制本队安全工作计划，安全技术措施、作业规程和操作规程，并落实实施；组织编制本队各种管理制度，并监督执行。4.经常深入现场，及时了解工作面的变化情况，熟练掌握工作面支架、煤溜、采煤机等重要机电设备性能并严格按要求操作管理，杜绝或减少设备事故的发生，认真检查各班的安全情况，发现隐患及时组织人员处理。
5.重点掌握过断层、过钻场、收作和初次放顶等关键生产环节，采取相应处理措施并严格执行到位。
6.严格工程质量管理，严格工作面“一通三防”管理，保证上下两巷道和工作面安全出口的畅通，确保通风、行人安全。7.参加矿及各级管理部门组织的安全质量检查，按照“四定”要求，做好本队安全事故的追查、处理工作。
8.参加日常安全检查和公司的安全大检查活动，对本范围查出的问题要定期整改处理。
9.严格所属范围机电设施设备管理，定期对所属设备进行检查、检修、维护和保养，保证设备经常处于完好状态。
掘进队队长岗位职责
1.在生产矿长的领导下全面负责全队的安全管理和生产组织，坚持安全生产第一原则，在安排生产时，必须强调安全第一，对全队安全生产工作全面负责。
2.负责本队安全质量标准化工作，认真进行业务培训，组织全队安全生产，努力完成本队安全掘进进尺和公司下达的各项工作任务。
3.组织召开班前会议，介绍工作面情况，布置当班安全生产任务，找出上一班的不足之处立即更正，为下班工程打基础，重点强调工作注意事项，落实本队职工安全思想教育工作，增强自我保护意识，规范工作面作业流程。
4.每天跟班下井，细致检查每个工作面的各种设备、工程质量，对工作中存在的不安全因素，要做到早发现、早排除，不排除隐患不离开现场。
5.注重现场管理，对工作面卫生、支护，顶帮、通风、巷道中，腰线是否正确等仔细检查，妥善处理不安全隐患和存在的问题，对解决不了的问题，要及时向调度会汇报，在调度会上讨论解决方法。6.组织开展职工安全意识、业务技能学习和培训，增强职工自主保安意识，教育职工按章作业，遵章守纪，促进本队的安全生产。在生产过程中告知职工所从事工作存在的危险因素及防范措施。7.严格所属范围机电设施设备管理，定期对所属设备进行检查、检修、维护和保养，保证设备经常处于完好状态。
8.参加日常安全检查和公司的安全大检查活动，对本范围查出的问题要定期整改处理。
安装队长岗位职责
1.在生产矿长的领导下全面负责全队的安全管理和生产组织，坚持安全生产第一原则，在安排生产时，必须强调安全第一，对全队安全生产工作全面负责。
2.根据煤矿下达的生产标准，制定生产标准工作计划，并组织实施。
3.负责贯彻作业规程，抓好作业规程的落实，检查规程设施情况，发现问题及时解决，确保安全生产。
4.组织开展职工安全意识、业务技能学习和培训，增强职工自主保安意识，教育职工按章作业，遵章守纪，促进本队的安全生产。在生产过程中告知职工所从事工作存在的危险因素及防范措施。5.严格所属范围设施设备管理，定期对所属设备进行检查、检修、维护和保养，保证设备经常处于完好状态。
6.参加日常安全检查和公司的安全大检查活动，对本范围查出的问题要定期整改处理。
8.参加矿召开的各种生产专业会议，经常向矿领导汇报工作，负责协调与其他单位之间的关系，保证生产准备工作的正常运行。9.负责制定本队各项规章制度，并监督实施，抓好落实。10.完成矿领导交办的其它工作任务。
搬运队队长岗位职责
1.了解职工的思想状况、业务水平和工作作风，抓好服务质量和服务意识教育，组织落实本队职工日常学习和业务学习，做好职工的思想稳定工作。
2.合理安排装卸搬运作业计划，组织协调做好计划的实施。3.合理确定本队所属岗位的职责及人员调配，明确岗位业务分工。4.负责本队安全质量标准化工作，明确本队各项业务的工作程序、落实有关标准和管理制度，并监督指导实施。
5.跟班作业，掌握本队人员的安全生产状况和规章制度的落实情况，发现问题及时指导改进。
6.严格所属范围设施设备管理，现场解决轨道运输方面存在的隐患，定期对所属设备进行检查、检修、维护和保养，保证设备经常处于完好状态。
7.参加日常安全检查和公司的安全大检查活动，对本范围查出的问题要定期整改处理。
8.加强职工安全生产知识和岗位技术的教育培训，提高职工技术操作水平做到规范操作。9.完成领导交办的其他工作。
机运队队长岗位职责
1.在机电矿长的领导下，对本队的安全生产及机电运输设备管理全面负责。
2.认真贯彻执行公司有关安全生产的命令、决定、规定、通知等。3.严格执行煤矿运输质量技术标准、规程和有关规章制度，定期检查设备，保证设备的完好，并达安全生产标准要求。
4.负责矿区地面筛选系统和井下有关皮带，溜子设备的管理和维护、做好皮带、溜子运输的安全工作。
5.严格落实安全生产责任制，搞好质量标准化工作。
6.加强业务知识学习，提高自身素质培养，坚持深入现场，解决安全生产中出现的事故隐患，保证井下运输设备正常运转。7.积极参加公司的各项安全生产会议，并及时把会议精神传达到每个职工，充分利用班前会等形式，把会议精神贯彻到每一项工作实践当中。
8.加强职工业务技术提升、业务熟练度，使职工熟悉本岗位设备情况，做到一般故障能处理，尽量不影响生产。
9.严格执行交接班制度，问题尽量当班解决，做到口对口，手对手，排除故障不拖延，不推辞。
10.参加日常安全检查和公司的安全大检查活动，对本范围查出的问题要定期整改处理。
11.组织本范围人身及运输设备事故的抢救，参与事故的调查分析工作。
通风科科长岗位职责
1.在通风矿长的领导下，认真贯彻执行“一通三防”管理制度，对通风，瓦斯监测、防尘、防灭火、巷道维修维护等业务工作负全面责任。
2.主要负责日常通风管理，“一通三防”设施构筑、维护等工作，保证各工作地点有足够的新鲜风量。
3.负责密闭贯眼的施工质量，密闭墙要保证不漏风、不跑风。4.严格监督瓦斯检查制度的执行情况，督促瓦斯检查人员认真填写瓦斯检查班报，检查结果记入瓦斯班报手册，检查地点登记在记录牌板上，予以公示。
5.必须定时审阅瓦斯班报，掌握瓦斯变化情况，发现问题及时处理，并向调度室汇报，瓦斯日报表必须经矿长，总工审批。6.参加安全工作会议，重点汇报工作中存在的问题，明确具体责任人，提出处理措施，规定完成时间。
7.参加日常安全检查和公司的安全大检查活动，对本范围查出的问题要定期整改处理。
8.严格落实安全生产责任制，搞好质量标准化工作。
9.负责井下各作业地点及硐室的瓦斯及有害气体的检测、记录和汇报发现异常立即采取措施，杜绝“一通三防”事故。
10.组织开展职工安全意识、业务技能学习和培训，增强职工自主保安意识，教育职工按章作业，遵章守纪，促进本队的安全生产。在生产过程中告知职工所从事工作存在的危险因素及防范措施。
机电队队长岗位职责
1.在机电矿长的领导下，认真贯彻落实公司的规章制度，对公司井上下机电设备的管理负全部责任。
2.定期排查机电运输范围内的安全隐患，制定有效的整改措施，严格机电设备的操作管理，严格停送电制度，严格机电质量标准化管理，杜绝机电事故的发生。
3.加强职工安全生产知识和岗位技术的教育培训，提高职工技术操作水平做到规范操作。
4.经常深入现场，对现场的机电、运输安全设备、设施的防爆性能、完好状况等进行检查，及时解决现场存在的问题，保证机电、运输设备符合相关规定。
5.认真落实各项计划，并组织实施，及时反馈相关信息。完成生产过程中的加工制作、地面机修、井下机修的工作安排，负责协调各班组在设备检修中的配合，按时按质完成设备的维护、维修及保养，对各队组反映的设备故障应及时组织人员完成，确保生产的正常运行。
6.参加日常安全检查和公司的安全大检查活动，对本范围查出的问题要定期整改处理。
7.组织本范围人身事故、设备事故的抢救、调查、处理工作。8.除搞好本职工作外，还需积极完成上级交办的其他任务。
地测科科长岗位职责
1.在矿长、总工程师的领导下做好地质、测量，负责全科技术安全管理工作。
2.负责科室业务工作安排，随时掌握工作进展情况。
3.负责矿区的生产测量工作，提供矿井水平，采区、工作面和掘进巷道的数据。
4.加强矿井地质资料的收集，分析构造变化情况，做好地质预报工作。
5.做好井上、井下各种控制测量。6.根据设计及时进行对掘进面的开口放线。7.负责激光指向仪、测量仪器的管理和维修工作。8.负责井下掘进工作面中腰线的管理工作。
9.收集地测方面的先进经验和新技术，组织科室人员培训、学习，加强自身的业务水平。
10.完成上级领导交办的其他工作
生产技术科科长岗位职责
1.在总工程师的领导下，协助生产矿长、配合总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定等相关制度相关技术管理工作。
2.负责作业规程、安全技术措施的审批和监督落实工作，为确保工程施工的安全，及时编制《掘进作业规程》、《采煤工作面作业规程》、《安全技术措施》并实行归档和复查修改工作。依照程序编制出台在矿调度会上通过汇审后，下发并贯彻学习。
3.负责采掘单位月度生产的进尺汇总工作，组织并安排科员每天下井掌握掘进进度和采煤工作面回采情况，以报表的形式每周向生产矿长、总工、矿长汇报。
4.负责矿压观测、资料收集整理及现场管理，在线矿压观测仪器现正由我科的成员配合厂家技术人员进行安装，安装调试以后积极搞好采煤工作面的矿压观测，及时做好矿压预报，并整理存档。5.参与采掘工程质量和安全隐患排查的月验收和旬检查工作，积极配合相关单位搞好井下各环节的质量标准化工程。
6.负责图纸的编绘工作，每月月底对全矿的图纸进行填给，将掘进、回采进度及时填绘在采掘工程平面图上，并按照相关标准及时把其它的十一种图纸进行完善。
7.负责掘进工作面和采煤工作面的施工牌板的制做和悬挂。8.负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
9.建立、健全煤矿技术档案，做好煤矿技术资料的整理归档，积极配合上级单位的检查工作，并把所提出的问题及时的进行修改存档。
10.按规定组织本科室的日常管理和绩效考核，完成上级领导交办的其他临时性工作。
机修厂长岗位职责
1.在机电矿长的领导下，对机修厂全面负责。
2.严格执行岗位作业标准和维修质量标准，做到安全生产、文明生产。
3.遵守劳动纪律和各项管理制度，服从领导指挥，按时参加调度会议，坚持现场作业，绝不在工作期间脱岗。
4.对本职内设备的维修质量负责，对作业现场的安全负责，做到工艺安全和操作安全，特别是氧气、乙炔气等易燃、易爆物品更要严格管理。
5.熟悉和掌握本职内设备的结构、原理、性能及常见事故处理方法。
6.对本职内维修过的大型设备，要进行巡回检查，发现问题及时处理，严禁设备带病工作。
7.严格执行维修过的大型设备和故障处理卡制度。
8.参加日常安全检查和公司的安全大检查活动，对本范围查出的问题要定期整改处理。
9.完成上级领导交办的其他工作
探放水队队长岗位职责
1.探放水队长在主管矿长的领导下，对探放水方面工作负全部责任。
2.熟悉本专业的各种施工设备性能和工作程序，有效协调组织生产，按时完成探放水任务。
3.负责编制设备材料使用计划，搞好钻探交接。4.搞好施工现场的隐患排查，杜绝重大事故的发生。
5.按照探放水设计要求组织钻探工作，保证钻探工作的各项记录及台账准确可靠。
6.负责探放水队职工技能培训，提高操作技能。7.负责探放水新技术和新设备的引进计划。
8.参加日常安全检查和公司的安全大检查活动，对本范围查出的问题要定期整改处理。
9.定期对探放水设备进行检查、检修、维护和保养，保证设备经常处于完好状态。
10.完成上级领导交办的其他工作。
安检队长岗位责任制
1、在安全矿长的直接领导下开展安全管理工作，对全矿的安全负直接责任。
2、按时参加各类安全大检查活动，经常深入井下加强日常安全检查和质量标准化管理，对上级的各类安全检查组织安排到位。
3、组织和带领本队人员拟定本公司生产和消防安全知识的培训计划，并具体抓好计划的实施，努力培育员工安全意识和处突能力。
4、对各级各类安全检查查出的问题与隐患提出整改处理意见，并按“五定”要求跟踪落实，对隐患整改结果进行通报，对未按“五定”要求整改的隐患责任人进行严肃处理。
5、负责每月安全例会和安全例行检查的组织准备，对会上确定的有关 安全事项和检查中发现的安全隐患等具体负责督办和指导整改，并及时将督办或整改向分管矿长或矿长汇报。
6、按“三不放过”的原则，组织对事故的调查并提出具体处理意见，做好安全原始记录，并抓好安全资料的建档立档和整理工作。
7、经常深入井下现场，对存在的隐患和问题提出整改意见，全面掌握矿井的安全生产动态，配合技术科搞好工程的安全技术设计工作，制定重特大事故应急抢险救援预案，并组织实施和演练。
8、负责对“三违”人员进行调查、处理，并对“三违”情况进行月度分析，参与对事故的调查处理工作，分析事故的原因，制定出防范措施。
9、参加安全生产各种规程、措施的审查和日常安全质量标准化验收工作。
10、完成上级领导交办的其他工作。
第6篇：医院各科室主任职责
医院各科室主任职责
一、临床科室：
1、各临床科室主任为各科室管理责任人，配合医院管理好各科室工作，完成好医院交给的各项工作任务，在医院总的目标管理方案的前提下，负责制定科室的管理制度、年初工作计划、半年工作总结、年终工作总结、科室发展规划。
2、各临床科室主任要制定科室医疗风险管理预案、医疗质量控制领导小组、科室应急急救领导小组、应急急救预案，并保证制度落实实施。
3、各临床科室主任要认真完成上级医师查房制度，要指导住院医师完成住院医师查房制度的落实，每周要有一次病历文书督导检查记录，并对督导检查结果进行评价。同时指导进修生、实习生的临床实习、实践、教学工作。
4、各临床科室主任要认真组织科室业务学习、政治学列，要积极配合医院医务科抓好医疗质量监督管理，防范医疗事故及医疗
二、医技、辅助科室主任：
1、各医技、辅助科室主任为各科室管理责任人，配合医院管理好各科室丁+作，完成好医院交给的各项工作任务，在医院总的目标管理方案的前提下，负责制定科室的管理制度、年初工作计划、半年工作总结、年终工作总结、科室发展规划。
2、各医技、辅助科室主任要制定各科室的医疗风险预案，应急急救预案，科室设备物资管理相关制度，财产物资登记管理制度，医技
科室尤其要作好病人检查登记制度的建立，药剂科要作好药品出入库登记、药品要建账登记管理，并保证制度的落实实施。
3、各医技、辅助科室主任要配合医务科完成好相关工作，管理指导好进修生、实习生的进修、学习、培训工作。
4、各医技、辅助科室主任要做到勤俭节约，降低成本消耗、成本支出，增加产出，保护好科室设备、物资的完好运行。要保持科室环境卫生、物品摆放整齐。
医院各科室护士长职责
1、各科室护士长为各科室管理责任人，配合医院、科主任管理好各科室工作，完成好医院交给的各项工作任务，在医院总的目标管理方案的前提下，配合科室主任制定科室的管理制度、年初工作计划{半年工作总结、年终工作总结、科室发展规划。
2．各科室护士长要配合科室主任制定科室医疗风险管理预案、医疗 质量控制领导小组、科室应急急救领导小组、应急急救预案 并保证制度落实实施。
3．各科室要认真完成好护理查房制度，要指导各科室护士完成好各 科室护理工作，尤其是危重病人的护理工作，每周要有一次病 历护理文书督导检查记录，并对督导检查结果进行评价。同时 指导进修生、实习生的临床实习、实践、教学工作。
4．各科室护士长要认真组织科室业务学习、政治学习，要积极配合 医院护理部抓好护理质量监督管理，防范医疗事故及医疗风险。
5．各科室护士长要保管好科室设备、物资。作为科室环境卫生第一责任人，要认真组织科室人员完成好科室环境卫生、消毒、病床上物品、科室物品设备整齐干净。
