医药学术推广员岗位职责(精选6篇)_医药销售员岗位职责

2022-06-19 岗位职责 下载本文

医药学术推广员岗位职责(精选6篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“医药销售员岗位职责”。

第1篇:推广员岗位职责

市场推广员工作职责

1、负责向客户宣传讲解公司品牌,主营产品,经营模式 2、向客户宣传公司网站、公众号

3、对本企业所处的市场进行信息收集、分析、整理及时上报公司 4、掌握本行业信息,核查本行业发展趋向,主要对手资源状况,营销战略等。了解本企业资源状况并与竞争对手做出比较分析。

5、负责收集小区广告信息,包括业主电话号码,微信、生日等,开发新的宣传渠道,并通过有效使用市场传播工具,如POP,促销,广告,公关活动等传递促销活动内容,负责吸引本市场的客流量,铺市工作,同时负责计划和实施促销活动各项工作,内外广告氛围。6、负责各种市场投入,如广告选址等

7、掌握社会市场最新动态,及时向公司提出可行性建议或有价值的参考资料,进行市场调查、及时反映市场信息

8、进行市场调研,掌握消费者购买心理和行为,为公司市场活动提供决策依据

9、调查信息库建立

10、筹划新商品行销售前的准备工作。使其上市后的销售与服务工作,可以顺利进行

11、结合公司销售情况分析市场,策划并撰写推广活动方案 12、高档小区、商场等试吃吸粉活动工作

13、开发对外异业联盟各种合作,开发新的合作领域,不断扩大推广范围 14、跟进每个推广活动的整个进程,总结并评估每次推广活动的效果及经验,为下一次的推广计划做准备

15、保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系 16、洽谈企业上门试吃活动 17、严守本部门各项商业机密 18、完成上级临时指派的各项任务

第2篇:医药开票员岗位职责

医药开票员岗位职责

【篇1:医药公司客服部开票员职位说明书】

医药公司职位说明书

工作内容说明书

【篇2:怎样做好医药公司的开票员】

我来给你介绍几位“过来人”关于怎样做好“开票员”的感悟。

怎样做好一名“开票员”

说实话,做一名开票员对我们来说有很大的挑战性。我在开始开票员岗位工作之前,对其工作还知之甚少,尚处于熟悉、学习、摸索阶段,不过,我觉得只要自己努力学习和同事们的关心与帮助,我相信自己能够胜任。

我认为,要做好一名优秀的开票员,就必须要做到以下几点:

1.有丰富的专业知识:所谓的专业知识就是对公司的库存品种的品名、规格、厂家,特别是商品名要了解和熟知,至少要了解这一品种的功能主治,当然了,要是知道它的包装情况那是更好的。

2.有很好的业务知识:我们要熟知医药市场信息,该药品的底价是多少,它的涨跌情况,什么价位是目前的行情,哪些品种现在紧缺,哪些品种需要促销,哪些品种是利润品种等,心里都要有一本册。3.要有很好的沟通技巧:要熟知客户、了解客户,知道怎么去和客户沟通,既能给客户满意的服务,又能为公司创造较大的利润。4.做好通信员:开票员是市场与采购部之间的桥梁,因此,开票员要作好信息传递工作,把有用的、准确无误的信息快速反映给采购部,使公司在市场竞争中永远处于优势。2)开票情绪

弹指一挥间,不知不觉我来到公司已经半年多了。每当夜深人静,一想到我的开票,眼前就会浮现出一幅美好的工作情景。现代的办公设备,热情的同事,和谐的工作气氛。这其中有过欢笑,也有过艰辛。

众所周知,开票是一个公司与客户最近距离接触的工作,如果没有业务员在场,我们就成为公司与客户之间的联系纽带。公司有什么销售政策给客户,客户有什么要求和建议,需通过我们传达给公司。有时候,难免会碰到一些客户在价格上讨价还价,会在品种、规格、产地上不满意,甚至恶言相向,但是我们都会耐心的跟他们解释,直到拿下这个计划。作为开票员,我深深地体会到,我的每一句话,每一个词,或者仅仅是说话的语气,都会影响到客户对我们公司的印象和信任。

在这儿,我学到了不少,也成长了不少。既有业务知识上的收获,也有为人处世的收获。正如一本书上所说:“在这里,你会看到阳光,会看到细雨;在这里,你会摸到伤痛,会触到真诚”。3)为实现自我而努力

商业公司:何佳文

在人生的道路上有许许多多的分岔口,要不断的进行选择,每个选择都是一个新的挑战。通过商业公司这次内部招聘考试,我顺利的考上了开票员这个岗位,对于我来说,担任开票员这个工作也是我人生中的一个挑战。

很多人都羡慕开票员的工作,认为只要当上了开票员就会有丰厚的薪酬。但我不这样认为,因为我知道她们付出了很多,也承受了很多外人难以想象的压力。一份劳动一份收获,正因为这些,我才决定要通过考试成为她们中的一份子,磨练自己的意志,提高业务能力,实现自我价值,成为这个优秀团队中的一份子。

在这个竞争激烈的社会,如果不努力势必会被淘汰。开票组实行的是末位淘汰制,如果连续三个月综合排名都是最后一名的话,就会被淘汰。所以我会虚心向开票组的每位“前辈”学习,尽快熟悉价格,掌握业务流程,处理好与业务员、与客户服务组以及仓库各位同事的关系,了解客户需求,提高沟通技巧,能够为客户提供优质的服务,以最快的速度融入到这个团队中。我也希望能够得到各位同事的帮助和支持,我会为这个来之不易的机会全力以赴。

【篇3:018开票员质量职责】

广州xxxx医药有限公司质量管理文件

题目:开票员质量职责 编号:xxxx-od-018-2014 页码:

开票员质量职责岗位职能:完成药品销售和购进退出的开票工作以及电脑统计工作。2 工作内容:

2.1 认真学习《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》和公司有关质量管理文件。

2.2 必须将药品销售给具有合法资格的单位,不得以任何名义将药品销售给私人或者不合法的经营单位。2.3 严格按照“先进先出、近期先出”的原则开具《销售清单》。2.4 负责每日购进记录、验收记录、出库复核记录、销售记录的统单工作。

2.5 负责业务部的销售统计工作。

2.7 着装整齐,保持微机房清洁卫生。

2.8 积极处理顾客的查询和投诉工作,及时报告有关部门。

2.9 自觉学习有关药品专业知识,努力提高业务素质和开票技能。3 质量责任:

3.1 对所开具的所有记录的真实性、准确性、完整性负责。4 主要工作制度与规定: 4.1 《药品管理法》。

4.2 《药品经营质量管理规范》。4.3 《药品销售管理制度》。4.4 《药品销售程序》。5 考核指标:

5.1 销售清单的准确率:99.99%以上。5.2 所开具的所有记录的完整性。6 任职资格:

6.1 具有高中(含高中)以上文化程度。6.2计算机操作熟练。

第3篇:网络推广员岗位职责

网络推广专员岗位职责

针对前期工作,我做以下工作安排计划,如果工作上有变动或临时安排,可以随时做出调整。

8:00--8:30 :

(1)确认一天的产品推广计划

(2)在“站长工具”中对公司网站SEO综合查询,包括对公司排名、百度、谷歌对公司

关键词收录数量,公司反向链接收录数量,公司关键词排名情况

(3)查看公司网站来访流量、来访关键词,来访路径、分析来用户搜索热门的关键词。

8:30-10:30

(1)针对产品热门关键词,写相关的产品信息,发布到公司新闻网站,目的是利于百度、谷歌搜索引擎对公司网站的收录,每天保持公司网站都有更新

(2)配合网络工程师对公司网站关键词的优化,提供关键词,对网站建议的一些建议,包括产品关键词的数量,密度,产品信息的发布。

10:30-12:00

(1)在“百度知道”、“百度贴吧”、“百度百科”、“搜搜”中推广产品信息,有的是回答

用户们提的信息再加上自己的产品信息推广,有的是自问自答的方法来推广自己的产品,在百度贴吧,一般都是直接发公司产品信息、广告词都可以。

2:00-3:30

(1)写一篇产品软文信息,可以发布到塞班论坛、太平洋电脑网论坛、中关村论坛,诺

基亚、摩托罗亚、三星论坛及一些已经注册好的数码产品论坛中。发完后,自己再去炒作自己写的产品软文,引起网友们的热议,可以起到推广的作用。

3:30-4:30

(1)在以公司名义注册的新浪博客、百度博客、网易博客、天涯博客、搜狐博客等中发

布公司的产品信息,基本上每个博客一到二篇。

(2)访问流量比较高的博客,并以留言的方式来推广自己的产品。

4:30-5:00

(1)在环球资源、阿里巴巴、勤加缘、中国批发网、中国小商品网的中文网站发布公司

产品信息

5:00:5:30

(1)邮件推广,自建QQ群,再QQ邮件群发给相应的客户群。

网络推广是一个漫长的过程,需要一步一个脚印的完成。我们团队相互配合、相互支持,通过推广,增加网站链接,网站权重,全面提升晶华产品的知名度和品牌影响力。

我们选用的网络推广方式可以分为:

1、搜索引擎推广

①索引擎优化

搜索引擎优化,就是通过采用易于搜索引擎索引的合理手段,使网站对用户和搜索引擎更友好,从而更容易被搜索引擎收录及优化排序。搜索引擎优化过程中要在如下几个方面进行改进:

 网页制作方面:首先要注意的就是网站的整体风格,包括首页的导航及站点地图等,因

为搜索引擎有一项较重要的排名指标,即网站专业性以及易用性。如果页面导航部分醒目清晰、各导航栏目链接分明、首页突出重要内容,并在首页安排站点地图的链接,都将大大提升整个网站在搜索引擎中的友好度。网站主体结构的层次链接,尽量采用文字链接而不是图片链接,这样可方便搜索引擎的查找和进一步为网站分类。

 关键字方面:用户在搜索引擎中搜索资料时,大多都是采用关键字的方式,因此一个网

站是否更利于被用户搜索到,网页关键字的合理设定将起到重要作用。设定的第一个地方就是网页代码中的Title和META标签。在当中应该有对网页或整个网站较为全面的关键字;另外就是在网站页面上安放包含关键字的文本。其次就是考虑选择什么样的关键字。这需要先确定自己网站的核心关键字,然后再根据此延伸开去,找到更多利用网站被搜索到的其他关键字。比如使用自己核心产品品牌、网站所处位置、借用同行网站关键字等方法都值得考虑。在确定关键字还要注意一点,那就是网站的每个页面的关键字数量,最好不要超过3个。

②百度竞价排名。

确定最核心的关键词,用于百度竞价排名。

2、博客推广

博客的低成本运作,恰巧符合企业开源节流的目标。博客可以在八个方面发挥作用:博客品牌、网址推广、信息发布、销售促进、销售渠道、顾客服务、顾客关系、网上调研。博客营销策略的制订和各种博客营销手段的实施也以发挥这些职能为目的。

充分发挥博客的各种职能,让网上经营的整体效益最大化。建立企业博客要注意以下几个问题:

 避免商业味太浓。鉴于博客的性质,如果你的企业博客上发布的是企业供求信息这类内

容,相信读者不太会感兴趣。

 要有产品实效内容。如果博客没有太多内容,这样的博客不会有太大的价值,不太会吸

引访问者,甚至会严重影响企业品牌和形象。企业专业博客如果没有专业的内容充实,只会降低企业的品牌形象和影响。正确的做法应该是进行精心的编辑,将优秀的内容、行业新闻信息、行业 发展动态、行业最新研究动向、企业研究课题成果等同行关心的内容进行分类和组合,使企业博客成为一个优秀的信息平台。这样就会不断吸引同行或想了解相关信息的人来访问,并不断扩大影响力,从而达到传播的效果。

 企业博客全员参与。博客的成本低廉,可以动员有兴趣的员工申请自己的个人博客,放

置自己爱好的内容外,还可附带宣传企业,如企业文化、产品品牌等,从而使博客成为企业的重要平台。

3、论坛推广

利用论坛的超高人气,可以有效为企业提供营销传播服务。而由于论坛话题的开放性,几乎企业所有的营销都可以通过论坛传播得到有效的实现。

4.Email推广

考虑到陌生的广告邮件会引起人们极大的反感,所以我们的email加些精美的图片或有兴的话题,引用人们的参与热情。目的在于:①增加本公司在顾客心中的印象;②.推广介绍新产品;③对于一些节日及优惠活动做宣传。

四、在大网站投放广告

如果有需要也可以在大网站投放广告:有横幅式广告、通栏式广告、弹出式广告、按钮

式广告、插播式广告、赞助式广告、分类广告、互动游戏式广告、软件端广告、文字链接广告、浮动形广告、联播网广告。

选用大网站投放广告的好处在于:宣传范围非常广泛,顾客流量非常大,产品容易得到顾客的认可,但投放的广告费较昂贵。

欣昌盛 2012-02-03

第4篇:市场推广员岗位职责

演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案

市场推广员岗位职责

市场推广员岗位职责

在市场拓展阶段和市场维护阶段,销售人员的工作重点和作业内容是有差异的。

在市场拓展阶段,销售人员的工作重点是业务拓展,即经销商、大客户或大流通的客户拓展,并获取首张定单,以及与之配套的产品或品牌辅助推广工作。

在市场维护阶段,销售人员已经在其管辖的区域建立了相对完整的渠道网络,这个阶段的工作重点是如何达到区域销售的稳定增长,并维护货款、市场秩序、品牌发展等相关事项。

工作重点和作业内容变化,为了更好地管理销售人员,需要针对市场维护阶段特点,调整绩效管理方法。

本文通过分析业务员在市场维护阶段的作业目标与作业内容,分别从目标管理、关键绩效指标(KPI)二个角度,探索市场维护阶段销售人员绩效管理的方法,并为处于不同人力资源管理能力的企业,提供建立和实施建议。

一、作业目标与作业内容

本文仅探讨经销商+零售商渠道模式下的业务员绩效管理,在此种渠道模式下,在市场维护阶段,业务员的作业目标主要有:

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演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案

1、在计划费用率内,获取稳定增长的定单;

2、保持货物和货款的良好周转率;

3、维护区域市场秩序和品牌形象;

业务员的主要作业内容有:

1、与经销商建立良好互动的合作关系;

2、协助经销商建设或完善渠道(包括培训、指导经销商业务人员);

3、协助经销商做好零售终端管理(包括大卖场的导购管理);

4、货款管理;

5、库存查询和定单管理;

6、促销执行和当地广告协助实施;

7、市场信息收集和市场策略建议;

8、处理或协助处理争议或消费者投诉。

二、目标管理法绩效管理

1、制定目标

年/月度销售额;费用率;回款率;

采取自下而上,再自上而下的过程,签订目标责任书。

销售额目标的制定必须考虑区域销售历史和相对客观的市场潜力,费用率目标的制定必须对费用项目进行明确详尽的细分后,考虑竞争和销售增长带来的规模经济性。

如:2005年7月销售额目标为25万元,费用率为8%,铺货额5万

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2、激励政策

结合销售额、费用率、回款率制定激励政策,其中,回款率下限以设定的铺货量和经销正常经营(订货量和结算)为条件,未满足的不能发放提成;以销售额和回款率目标完成情况,制定组合提成方案;按月度、(季度)留成发放提成,年度总结发放余额。

如:A公司B市C区,基础提成1%,未完成销售额指标的无提成,超过销售额指标部分20%以内的按1.5%计提,超过20%以上部分提2%;费用率8%以内,奖励节约部分的20%,8%-10%部分扣超过部分的50%,超过10%费用率的无提成(营销负责人应控制费用不至出现作弊行为产生的虚增);扣除铺货额,当月全额回款;

3、考核方法

月度、季度或半年、年度考核,依据公司组织结构由营销行政或人力部或办公室负责,财务部协作执行,营销负责人审批。

如:该员工7月完成销售额30万,费用率9%,当月全额回款,4、考核运用

提成核算:如该员工7月提成为:25*1%+5*1.5%—30*0.5%=1750 业务指导:费用率略高

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由于指标少,目标管理法操作简便,容易执行;但由于缺乏过程指标,销售执行情况不能全面反映,销售改善和管理缺乏依据,当竞争激烈时,不利于区域销售长期稳定的提升。

三、基于BSC的KPI法绩效管理

以公司级的BSC指标为依据,分解到销售部,由销售部BSC指标分解到销售员个人:

1、绩效指标

财务指标:收益和费用指标

月/年度销售额、各品类月/年度销售额比率、费用率、回款率;

设计原则:基于企业的可持续发展,增加品类月/年度销售额比率指标的目的,关注新品的销售。

如:2005年X品类达到总销售额的20%—30% 顾客指标:经销商支持和经销商满意情况

由业务人员引起的订货交付失误率、培训和促销物料运用效果、协助和建议经销商效果、客诉事件处理效果;

设计原则:以经销商需要的支持和服务的满足情况为选用指标;

如:订货失误率为0.5%;每月1次业务培训;每周1次与经销商策略交流;4小时内处理客诉事件(1次超过4小时的无分,每超过1次扣25分),权重均为25%。

业务流程:业务维护的过程性指标

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终端管理规范性、日/周销售报表的完整/准确/及时性、促销执行力、终端增长数量;

设计原则:按业务流程,业务员日常工作分解,定性指标为主;

如:终端管理标准;报表标准;促销时间段和完成量;2005年便利店增加30个,权重均为25%。

学习创新:市场信息反馈和业务创新贡献

竞争信息反馈、市场建议与执行效果;

设计原则:业务员的主动自我提升和创造性工作;

如:每个有价值(由区域经理+营销行政判断)的信息和建议加2分考核分,上限为10分。

2、激励政策

以财务指标为主,顾客指标、流程指标和学习创新指标为辅,设计激励政策;

如:A公司B市C区,结合目标管理激励政策,X品类的增加提成比率为1%,当X品类销售额占比低于20%或超过30%的,X品类无增加提成。其它指标以85分为计算基准,用实际考核分除以基准分,得到提成系数I。

3、考核方法

月度、年度考核,财务指标部分按目标管理法操作;其它指标由区域经理通过现场和报表(区域总提成比率固定,以控制区域经理作弊行

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为)、营销行政通过电话和报表共同评估,由营销负责人审批

如:A公司B市C区7月:

财务指标

该员工7月完成销售额30万,其中X品类完成5万元,费用率9%,当月全额回款;

顾客指标

订货失误率为0,1次业务培训;2次策略交流;处理一项客诉事件的时间超过1天;得分75;

业务流程

终端规范性得85分,业务报表得分90分,当月未举行促销,终端增长4个;得分91.7 学习创新

运用一个终端宣传新手法,取得较好效果,可在公司推广,奖励5分;得分5分

合计考核分:(75+91.7)/2+5=88.4

4、考核运用

激励

提成=(25*1%+5*1.5%—30*0.5%)88.4/85=1830元

改善

X品类需加强,终端管理需加强,客户投诉处理要加强。

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由于考虑了财务、客户、流程和学习创新,基于BSC的KPI法把握了销售的全过程,并对可销售能力提升和持续发展提供了大量的支撑指标监控,有利于销售作业的持续改善;

但由于定性指标考核的操作难度,指标的设计和考核实施会耗费相应的资源,而且考核的公平性把握难度较大

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第5篇:市场推广员岗位职责

市场推广员岗位职责 主要工作职责: 一、二、三、四、五、产品营销策划 市场推广 市场调研

对外广告发布和监督 调研信息库建设

具体岗位职责:

1、对本企业所处的市场进行信息收集、分析、整理、及时上报公司 2、掌握本行业信息,核查本行业发展趋向,主要对手资源状况,营销战略等。了解本企业资源状况并与竞争对手做出比较分析。

3、负责收集小区广告信息,包括业主电话号码等信息,开发新的宣传渠道,并通过有效使用市场传播工具如POP,促销,广告,公关活动等传递促销活动内容,负责吸引本市场的客流量,铺市工作,同时负责计划和实施促销活动各项工作,内外广告氛围。

4、负责各种市场投入,如广告选址等,合同的签订和发布。负责预算的监控和调整。

5、深入调查目标市场信息,把握市场变化的脉搏,根据市场需求状况向公司提出宣传渠道改善和开放建议。

6、管理市场对外团队,并对市场部成员和相关部门的员工进行市场培训和指导。

7、开拓对外异业联盟各种合作,开发新的合作领域、不断扩大推广范围。8、注意自身仪态形象端正,文明礼貌,保持良好精神面貌塑造企业良好形象。

9、严守本部门各项商业机密。10、完成上级临时指派的各项任务。

营销部:张华

第6篇:网络推广员岗位职责

网络推广员岗位职责

【篇1:网络推广员岗位职责】

珠澳圈网络推广员工作性质及要求

1、根据网络营销推广的要求,对公司的网站建设提出合理化建议,并配合网站建设人员对网站进行优化和完善,同时负责公司网站后台的管理和内容的及时更新;

2、维护与监控公司网站运行,通过网络进行品牌形象的传播、业务开拓和客户挖掘,应用网络营销方式提高公司产品和网站的用户量和知名度;

3、制定并执行公司网络营销方案和流程,通过网络联盟推广、网站流量推广、网络社区推广、搜索引擎优化及推广、论坛、博客、sns、网络发稿推广、邮件群发、qq群推广、病毒式营销推广、友情链接交换、网络广告置换等形式,开拓网络营销资源和渠道;

4、维护与发展目标网络媒体与网络资源的关系,并建立长期稳定的合作关系; 做好门户首页和各个频道的友情链接,带动高质量友情链接。

5、定期对网站流量、在线咨询数据进行分析,以及同行业网络信息收集分析,监测品牌的互联网口碑,及时做出反应;严格监控网站的推广效果,并根据推广效果提出调整建议;

网络推广专员岗位职责

针对前期工作,我做以下工作安排计划,如果工作上有变动或临时安排,可以随时做出调整。9:00-9:30 :

(1)确认一天的产品推广计划

(2)在“站长工具”中对公司网站seo综合查询,包括对公司排名、百度、谷歌对公司

关键词收录数量,公司反向链接收录数量,公司关键词排名情况

(3)查看公司网站来访流量、来访关键词,来访路径、分析来用户搜索热门的关键词。9:30-10:30

(1)针对产品热门关键词,写相关的产品信息,发布到公司新闻网站,目的是利于百度、谷歌搜索引擎对公司网站的收录,每天保持公司网站都有更新(2)配合网络工程师对公司网站关键词的优化,提供关键词,对网站建议的一些建议,包括产品关键词的数量,密度,产品信息的发布。10:30-12:00

(1)在“百度知道”、“百度贴吧”、“百度百科”、“搜搜”中推广产品信息,有的是回答

用户们提的信息再加上自己的产品信息推广,有的是自问自答的方法来推广自己的产品,在百度贴吧,一般都是直接发公司产品信息、广告词都可以。1:00-3:30

(1)规划一篇论坛的软文信息,可以发布到香山论坛、珠海网论坛、大粤珠海论坛,网

易珠海论坛、新浪珠海论坛、及一些已经注册好的地区门户论坛中。发完后,自己再去炒作自己写的产品软文,引起网友们的热议,可以起到推广的作用。3:30-4:30

(1)在以公司名义注册的新浪博客、百度博客、网易博客、天涯博客、搜狐博客等中发

布网站的信息,基本上每个博客一到二篇。(带链接)

(2)访问流量比较高的博客,并以留言的方式来推广自己的产品。4:30-5:00

(1)在一些资源网站、导航网站、地方门户论坛、增加网站对我们珠澳圈网站的收录。5:00:5:30

(1)邮件推广,自建qq群,再qq邮件群发给相应的地区qq群、扩大推广范围。

网络推广是一个漫长的过程,需要一步一个脚印的完成。我们团队相互配合、相互支持,通过推广,增加网站链接,网站权重,全面提升晶华产品的知名度和品牌影响力。

顾客的认可,但投放的广告费较昂贵。

珠澳圈网 2014-08-23

【篇2:网络推广员岗位职责】

网络推广员工作性质及要求 1、根据网络营销推广的要求,对公司的网站建设提出合理化建议,并配合网站建设人员对网站进行优化和完善,同时负责公司网站后台的管理和内容的及时更新;

2、维护与监控公司网站运行,通过网络进行品牌形象的传播、业务开拓和客户挖掘,应用网络营销方式提高公司产品和网站的用户量和知名度;

3、制定并执行公司网络营销方案和流程,通过网络联盟推广、网站流量推广、网络社区推广、搜索引擎优化及推广、论坛、博客、sns、网络发稿推广、邮件群发、qq群推广、病毒式营销推广、友情链接交换、网络广告置换等形式,开拓网络营销资源和渠道;

4、负责管理公司网络推广团队,指导并提供团队成员网络推广能力和水平。

6、定期对网站流量、在线咨询数据进行分析,以及同行业网络信息收集分析,监测品牌的互联网口碑,及时做出反应;严格监控网站的推广效果,并根据推广效果提出调整建议;

任职条件:

1、新闻传播学、市场营销、网络营销或电子商务相关专业大专以上学历;

2、两年以上网络市场、电子商务工作经验,具有丰富的网络推广实战经验,并有通过创造性及有效的线上市场实战证明市场推广的成果;熟悉网站开发流程,至少能清晰表达出网络营销策划方案的技术实现;

3、深刻理解搜索引擎,电子邮件,网络广告,赞助和投资回报率等方面的网络营销,具有组织、理性分析数据的能力,并会使用网站分析工具,对网站流量统计分析、跟踪广告投放及邮件群发有丰富经验,可以通过数据提出有价值的报告并执行;必须理解网络营销指标,例如cpa,cpc,cpm,ctr及转换率等;熟悉新闻门户、bbs、blog、视频、圈子、mini-site等网络传播手段、有丰富网络行业资源(如网站站长资源、网络联盟资源、网络媒体资源等);b2c领域经验优先。

4、优秀的文案设计及较强的文案撰写能力;

5、对互联网的趋势有深刻认识和了解,热爱网络营销推广工作,诚实、守信、责任心强,能独立开展工作,有较好的团队协作精神。

网络推广专员岗位职责 针对前期工作,我做以下工作安排计划,如果工作上有变动或临时安排,可以随时做出调整。8:00--8:30 :

(1)确认一天的产品推广计划

(2)在“站长工具”中对公司网站seo综合查询,包括对公司排名、百度、谷歌对公司

关键词收录数量,公司反向链接收录数量,公司关键词排名情况

(3)查看公司网站来访流量、来访关键词,来访路径、分析来用户搜索热门的关键词。8:30-10:30

(1)针对产品热门关键词,写相关的产品信息,发布到公司新闻网站,目的是利于百度、谷歌搜索引擎对公司网站的收录,每天保持公司网站都有更新

(2)配合网络工程师对公司网站关键词的优化,提供关键词,对网站建议的一些建议,包括产品关键词的数量,密度,产品信息的发布。10:30-12:00

(1)在“百度知道”、“百度贴吧”、“百度百科”、“搜搜”中推广产品信息,有的是回答

用户们提的信息再加上自己的产品信息推广,有的是自问自答的方法来推广自己的产品,在百度贴吧,一般都是直接发公司产品信息、广告词都可以。2:00-3:30

(1)写一篇产品软文信息,可以发布到塞班论坛、太平洋电脑网论坛、中关村论坛,诺

基亚、摩托罗亚、三星论坛及一些已经注册好的数码产品论坛中。发完后,自己再去炒作自己写的产品软文,引起网友们的热议,可以起到推广的作用。3:30-4:30

(1)在以公司名义注册的新浪博客、百度博客、网易博客、天涯博客、搜狐博客等中发

布公司的产品信息,基本上每个博客一到二篇。

(2)访问流量比较高的博客,并以留言的方式来推广自己的产品。4:30-5:00(1)在环球资源、阿里巴巴、勤加缘、中国批发网、中国小商品网的中文网站发布公司

产品信息

5:00:5:30

(1)邮件推广,自建qq群,再qq邮件群发给相应的客户群。

网络推广是一个漫长的过程,需要一步一个脚印的完成。我们团队相互配合、相互支持,通过推广,增加网站链接,网站权重,全面提升晶华产品的知名度和品牌影响力。

我们选用的网络推广方式可以分为: 1、搜索引擎推广

①索引擎优化

搜索引擎优化,就是通过采用易于搜索引擎索引的合理手段,使网站对用户和搜索引擎更友好,从而更容易被搜索引擎收录及优化排序。搜索引擎优化过程中要在如下几个方面进行改进:

? 网页制作方面:首先要注意的就是网站的整体风格,包括首页的导航及站点地图等,因

为搜索引擎有一项较重要的排名指标,即网站专业性以及易用性。如果页面导航部分醒目清晰、各导航栏目链接分明、首页突出重要内容,并在首页安排站点地图的链接,都将大大提升整个网站在搜索引擎中的友好度。网站主体结构的层次链接,尽量采用文字链接而不是图片链接,这样可方便搜索引擎的查找和进一步为网站分类。? 关键字方面:用户在搜索引擎中搜索资料时,大多都是采用关键字的方式,因此一个网

站是否更利于被用户搜索到,网页关键字的合理设定将起到重要作用。设定的第一个地方就是网页代码中的title和meta标签。在当中应该有对网页或整个网站较为全面的关键字;另外就是在网站页面上安放包含关键字的文本。其次就是考虑选择什么样的关键字。这需要先确定自己网站的核心关键字,然后再根据此延伸开去,找到更多利用网站被搜索到的其他关键字。比如使用自己核心产品品牌、网站所处位置、借用同行网站关键字等方法都值得考虑。在确定关键字还要注意一点,那就是网站的每个页面的关键字数量,最好不要超过3个。②百度竞价排名。

确定最核心的关键词,用于百度竞价排名。2、博客推广 博客的低成本运作,恰巧符合企业开源节流的目标。博客可以在八个方面发挥作用:博客品牌、网址推广、信息发布、销售促进、销售渠道、顾客服务、顾客关系、网上调研。博客营销策略的制订和各种博客营销手段的实施也以发挥这些职能为目的。

��充分发挥博客的各种职能,让网上经营的整体效益最大化。建立企业博客要注意以下几个问题:

? 避免商业味太浓。鉴于博客的性质,如果你的企业博客上发布的是企业供求信息这类内

容,相信读者不太会感兴趣。

? 要有产品实效内容。如果博客没有太多内容,这样的博客不会有太大的价值,不太会吸

引访问者,甚至会严重影响企业品牌和形象。企业专业博客如果没有专业的内容充实,只会降低企业的品牌形象和影响。正确的做法应该是进行精心的编辑,将优秀的内容、行业新闻信息、行业 发展动态、行业最新研究动向、企业研究课题成果等同行关心的内容进行分类和组合,使企业博客成为一个优秀的信息平台。这样就会不断吸引同行或想了解相关信息的人来访问,并不断扩大影响力,从而达到传播的效果。

? 企业博客全员参与。博客的成本低廉,可以动员有兴趣的员工申请自己的个人博客,放

置自己爱好的内容外,还可附带宣传企业,如企业文化、产品品牌等,从而使博客成为企业的重要平台。3、论坛推广

利用论坛的超高人气,可以有效为企业提供营销传播服务。而由于论坛话题的开放性,几乎企业所有的营销都可以通过论坛传播得到有效的实现。4.email推广

考虑到陌生的广告邮件会引起人们极大的反感,所以我们的email加些精美的图片或有兴的话题,引用人们的参与热情。目的在于:①增加本公司在顾客心中的印象;②.推广介绍新产品;③对于一些节日及优惠活动做宣传。

四、在大网站投放广告

如果有需要也可以在大网站投放广告:有横幅式广告、通栏式广告、弹出式广告、按钮式广告、插播式广告、赞助式广告、分类广告、互动游戏式广告、软件端广告、文字链接广告、浮动形广告、联播网广告。

选用大网站投放广告的好处在于:宣传范围非常广泛,顾客流量非常大,产品容易得到顾客的认可,但投放的广告费较昂贵。欣昌盛 2012-02-03

【篇3:网络推广岗位职责】

网络推广岗位职责

1.熟知公司企业文化,公司产品,总体市场战略 , 竞争同行的相关信息,诸入投放平台,相关市场活动,所用关键字,更新频度等,与我公司相同关键字排名的比较等

2.明确推广目标 — 利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美誉度,运用多种网络推广手段来提高网站访问量及传播效果,并以其为导向,与各部门沟通,细化确认需求,分阶段按时保质完成网站推广任务;定期或不定期的进行网站推广效果跟踪、评估、制作网络推广效果的统计分析报表,及时提出网络推广改进建议,给出实际可行的改进方案并实施

3.负责公司网站的优化和推广,熟悉网络推广(论坛发帖、社区、email qq 聊天等)方式,综合应用各种网络推广方式,锲而不舍的实施 — 评估总结 — 改进 — 再实施

4.熟知搜索引擎自然排名规则和网站优化技巧,熟悉 seo search engine optimiz 熟悉 seo 原理和实施方法、熟悉网页开发规范,协助网络优化公司进行搜索引擎优化技术,并协助网络优化服务商做好网站的 seo 工作:诸如关键字优化,meta 标签优化,每个网页的 meta 描述,标题优化,网址 url 内嵌关键字优化等,并积极寻找、交换优质外链。

5.办事谨慎、细致,增强对数据、相关数据内部联系及逻辑的敏感 度,不时提升数据分析能力,定期不定期的采集相关数据,纵向比较不同时段相同数据的变化趋势,及产生此趋势的诱因

6.精通 googl soguo soso yahoo baidu 等搜索引擎相关知识以及 alexa 排名机制和优化原则,定期检查关键字在 3 大搜索引擎上是否有广告显示,每个关键字的搜索量变化趋势,关键字自然排名的变化趋势,及导致关键字自然排名靠前是基于何种推广方式? 7.熟悉 blog 论坛、社区、各视频平台等,及其他新兴网络推广媒介,并熟练利用搜索引擎、相关行业网络媒体、邮件、论坛 blog im 等多种网络推广方式开展公司网站和相关产品推广工作

8.具有敏锐的思维和创新能力,较强的学习能力、拓展能力和协调能力,思维缜密细致,善于研究用户使用习惯,从细节中发现并提炼激活新老用户的有效技术、营销措施;不时总结提出富于创意而有效的网络推广方案,并能高效推动方案的执行

9.对工作有激情,积极主动,具备优秀的团队协作精神,有责任心、执行力强、服从布置,不时强化软文写作,博客营销的能力和沟通能力、强化学习相应的销售知识及其技能素养

10.逐步积累搜索引擎竞价排名推广经验并运用到自然排名的优化中去,提升关键字的自然排

11.熟悉各种推广技能对转化率的影响,诸如是否有成效,效果的大小,预期发生效果所需要的投入等,有选择地通过软文宣传、邮件营销等形式,以互联网为工具在各主要论坛类网站、行业网站实施公司品牌和产品的推广。熟练运用 pr 值工具,站长统计工具,流量分析统计工具,whois 查询工具等,做好网站流量的统计分析工作,总结各种推广方式和推广技巧的有效转化率,并根据所得数据严格调控网络推广预算,以节约成本并产生最大销售业绩为导向,不断的调整推广策略

13.最后也是最重要的一点,与各部门间的沟通配合,也就是大家常说的团队合作能力,因为网推不是一个人或者一个部门的事情,需要各个市场环节密切配合才可以达到良好的效果

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