信用社部审计岗位职责(精选8篇)_银行审计部各岗位职责

2022-06-24 岗位职责 下载本文

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第1篇:农村信用社稽核审计岗位职责

农村信用社稽核审计岗位职责汇编

农村信用社审计部总经理岗位职责

一、检查督促全辖各信用社及其网点执行国家金融方针、政策和联社规章制度。

二、负责组织本部门实施

二、组织实施各信用社执行信贷计划、现金计划和财务计划情况。

三、稽核各信用社营运及经济效益情况,通过稽核审计,不断总结经验、发现问题、提出建议,对信用社经营管理发挥谋士作用。

四、检查信用社各项业务发展的真实情况,医治虚假经营,当好金融医士。

五、维护国家集体财产安全,帮助信用社改善经营,促使信贷资产按照效益、安全、流动的原则开展业务。

六、围绕联社整体工作,与其它部门搞好协调工作。

七、分析反馈经济、金融业务活动和稽核审计工作情况,草拟稽核审计方案,整理稽核审计记录,完成稽核审计报告。

八、承办联社领导与上级审计部门交办的其它工作。

(二)稽核审计部副经理岗位职责

一、协助经理管理全县信用社稽核审计工作,教育部室人员履行职责、深入钻研农村信用社稽核审计业务,积极完成各项工作任务。

二、负责审核制定本科稽核审计工作计划,审核本部拟定的各种文件材料。

三、定期向经理报告工作,分析反馈经济、金融业务活动和稽核审计工作情况。

四、负责信用社稽核审计工作,深入基层了解信用社工作动态,指导和解决工作中存在的问题。

五、负责稽核审计人员的指导工作,促进稽核审计工作人员政治素质和业务素质的提高。

六、协调与本联社有关部室及地方审计部门的关系。

七、完成领导交办的其他工作。

(三)稽核审计部综合岗位职责

一、负责搜集、整理有关文件、报表资料,掌握被稽核审计对象业务经营活动动态,并建立业务档案。

二、编制和填报有关稽核工作报表,并起草稽核工作文件、报告和稽核工作计划、总结。

三、负责信用社业务、财务活动的序时稽核和专项稽核,做到序时稽核有汇报,专项稽核有报告。

四、草拟稽核审计实施方案,整理稽核审计记录,写出稽核审计报告,并在职权范围内对信贷、财务会计工作进行检查监督,并坚持查库制度。

五、收集有关规章制度在执行过程中遇到的问题,如实向领导提出改进意见和建议。

(四)稽核审计部内审岗位职责

第一条根据领导安排,按照有关规定具体组织开展稽核审计工作。

第二条负责草拟稽核审计规章制度和稽核审计报告等,对确定的稽核审计项目制定具体的稽核审计计划、稽核审计方案。

第三条负责做好所承担稽核审计项目的有关文件、报表、信息资料收集、整理、分析等基础工作,按规定建立和管理稽核审计档案。

第四条对稽核审计中发现的问题,进行认真的分析研究,提出处理意见,按稽核审计程序和有关规定做出稽核审计结论和决定,并负责监督执行。第五条参与调查研究,了解下级稽核审计部门工作进展情况,解决本岗位工作中存在的业务问题,提出做好本岗位稽核审计工作的措施。第六条完成领导交办的其他工作。

第2篇:农村信用社稽核审计岗位职责_0

农村信用社稽核审计岗位职责汇编

农村信用社审计部总经理岗位职责

一、检查督促全辖各信用社及其点执行国家金融方针、政策和联社规章制度。

二、负责组织本部门实施

二、组织实施各信用社执行信贷计划、现金计划和财务计划情况。

三、稽核各信用社营运及经济效益情况,通过稽核审计,不断总结经验、发现问题、提出建议,对信用社经营管理发挥谋士作用。

四、检查信用社各项业务发展的真实情况,医治虚假经营,当好金融医士。

五、维护国家集体财产安全,帮助信用社改善经营,促使信贷资产按照效益、安全、流动的原则开展业务。

六、围绕联社整体工作,与其它部门搞好协调工作。

七、分析反馈经济、金融业务活动和稽核审计工作情况,草拟稽核审计方案,整理稽核审计记录,完成稽核审计报告。

八、承办联社领导与上级审计部门交办的其它工作。

(二)稽核审计部副经理岗位职责

一、协助经理管理全县信用社稽核审计工作,教育部室人员履行职责、深入钻研农村信用社稽核审计业务,积极完成各项工作任务。

二、负责审核制定本科稽核审计工作计划,审核本部拟定的各种文件材料。

三、定期向经理报告工作,分析反馈经济、金融业务活动和稽核审计工作情况。

四、负责信用社稽核审计工作,深入基层了解信用社工作动态,指导和解决工作中存在的问题。

五、负责稽核审计人员的指导工作,促进稽核审计工作人员政治素质和业务素质的提高。

六、协调与本联社有关部室及地方审计部门的关系。

七、完成领导交办的其他工作。

(三)稽核审计部综合岗位职责

一、负责搜集、整理有关文件、报表资料,掌握被稽核审计对象业务经营活动动态,并建立业务档案。

二、编制和填报有关稽核工作报表,并起草稽核工作文件、报告和稽核工作计划、总结。

三、负责信用社业务、财务活动的序时稽核和专项稽核,做到序时稽核有汇报,专项稽核有报告。

四、草拟稽核审计实施方案,整理稽核审计记录,写出稽核审计报告,并在职权范围内对信贷、财务会计工作进行检查监督,并坚持查库制度。

五、收集有关规章制度在执行过程中遇到的问题,如实向领导提出改进意见和建议。

l 第五条参与调查研究,了解下级稽核审计部门工作进展情况,解决本岗位工作中存在的业务问题,提出做好本岗位稽核审计工作的措施。第六条完成领导交办的其他工作。

第3篇:稽核审计保卫部岗位职责

稽核审计、保卫部岗位职责

稽核审计、保卫部岗位职责段段

(一)稽核审计部经理岗位职责

一、检查督促全辖各信用社及其网点执行国家金融方针、政策和联社规章制度。

二、稽核各信用社执行信贷计划、现金计划和财务计划情况。

三、稽核各信用社营运及经济效益情况,通过稽核审计,不断总结经验、发现问题、提出建议,对信用社经营管理发挥谋士作用。

四、检查信用社各项业务发展的真实情况,医治虚假经营,当好金融“医士”。

五、维护国家集体财产安全,帮助信用社改善经营,促使信贷资产按照效益、安全、流动的原则开展业务。

六、围绕联社整体工作,与其它部门搞好协调工作。

七、分析反馈经济、金融业务活动和稽核审计工作情况,草拟稽核审计方案,整理稽核审计记录,完成稽核审计报告。

八、承办联社领导与上级审计部门交办的其它工作。

(二)稽核审计部副经理岗位职责

一、协助经理管理全县信用社稽核审计工作,教育部室人员履行职责、深入钻研农村信用社稽核审计业务,积极完成各项工作任务。

二、负责审核制定本科稽核审计工作计划,审核本部拟定的各种文件材料。

三、定期向经理报告工作,分析反馈经济、金融业务活动和稽核审计工作情况。

四、负责信用社稽核审计工作,深入基层了解信用社工作动态,指导和解决工作中存在的问题。

五、负责稽核审计人员的指导工作,促进稽核审计工作人员政治素质和业务素质的提高。

六、协调与本联社有关部室及地方审计部门的关系。

七、完成领导交办的其他工作。

(三)稽核审计部综合岗位职责

一、负责搜集、整理有关文件、报表资料,掌握被稽核审计对象业务经营活动动态,并建立业务档案。

二、编制和填报有关稽核工作报表,并起草稽核工作文件、报告和稽核工作计划、总结。

三、负责信用社业务、财务活动的序时稽核和专项稽核,做到序时稽核有汇报,专项稽核有报告。

四、草拟稽核审计实施方案,整理稽核审计记录,写出稽核审计报告,并在职权范围内对信贷、财务会计工作进行检查监督,并坚持查库制度。

五、收集有关规章制度在执行过程中遇到的问题,如实向领导提出改进意见和建议。

(四)稽核审计部内审岗位职责

第一条根据领导安排,按照有关规定具体组织开展稽核审计工作。

第二条负责草拟稽核审计规章制度和稽核审计报告等,对确定的稽核审计项目制定具体的稽核审计计划、稽核审计方案。

第三条负责做好所承担稽核审计项目的有关文件、报表、信息资料收集、整理、分析等基础工作,按规定建立和管理稽核审计档案。

第四条对稽核审计中发现的问题,进行认真的分析研究,提出处理意见,按稽核审计程序和有关规定做出稽核审计结论和决定,并负责监督执行。

第五条参与调查研究,了解下级稽核审计部门工作进展情况,解决本岗位工作中存在的业务问题,提出做好本岗位稽核审计工作的措施。

第六条完成领导交办的其他工作。

监察保卫部岗位职责

(一)监察保卫部经理岗位职责

一、负责指导、监督检查全辖信用社的纪检监察、安全保卫工作,对本部工作负全面责任。

二、按照《党章》、《监察法》和《三防一保》相关规定,指导、监督、检查辖内农村信用社贯彻执行党和国家的各项方针、政策及党风、党纪和金融法律、法规安全保卫情况。

三、组织制定工作计划,考核细则及各项制度的落实工作。

四、积极配合联社党委抓好全社员工思想政治工作和党风廉政建设教育工作,纠正行业不正之风,树立信用社良好形象。

五、根据需要参加联社民主生活会和召开党内外群众座谈会,了解遵纪守法,党风廉政执行情况,并向联社领导做好汇报工作。

六、组织协调和督办辖内农村信用社案件的查处工作,按照干部管理权限和办案程序做好审理、查处工作及责任人的追究工作。

七、坚持预防为主、群防群治、突出重点、保障安全的工作方针,指导、监督、检查所辖营业网点的安全设施和保卫工作,并按照技防、物防要求,抓好辖内安全防范设施达标工作,定期向上级保卫部门和当地公安机关汇报工作。

八、组织实施上级、本单位和当地公安部门对安全保卫工作的部署;发生案件立即到场,保护现场,实施报案,并协助公安机关侦查、调查本单位发生的刑事案件和一般治安灾害事故的处理。

九、负责守押人员的管理。组织守押人员按时按质完成金库守卫和运钞押运工作。加强守押人员的思想教育,协助人事教育部定期对要害岗位人员进行考察,对不称职人员建议领导适时调整。

十、对全员进行安全防范教育。依据有关规定,对违反安全保卫规章制度的责任单位和责任人进行经济处罚。提出行政处分建议。

十一、加强业务培训。搞好联防,开展四防处置预案演练;对安全员、守押人员进行业务培训,努力提高防范技能。

十二、负责“三防一保”和社会综合治理的日常工作;加强枪支弹药管理,建立健全枪弹管理规章制度。

十三、完成单位领导、上级保卫部门交办的其它工作。

(二)监察保卫部副经理岗位职责

一、协助经理抓好监察保卫工作,负责拟写安全保卫工作计划、方案、总结、汇报和经验材料。组织召开系统内安全工作会议,经常布置安全保卫工作任务。

二、组织安全检查,每季必须对所辖网点进行一次全面的安全工作检查,逢重大节假日防护期必查,并妥善布置防护期间的安全值班工作。

三、深入实际、调查研究,发现问题应主动处理,并及时将情况向主管领导反馈。

四、做好枪支弹药、器械、器材及办公用具和各类文书档案资料的管理。

五、加强对系统内广大干部职工的法律法规及规章制度和安全常识教育、提高员工的法律意识和遵章守纪的自觉性。〈及时转发上级的有关文件通报,拟定学习提纲〉。

六、搞好经济民警管理,按规定要求认真组织培训与学习。

七、抓好综合治理工作,严格外来人员及暂住人员的管理,做到来登去销,杜绝治安案件发生。

八、认真做好驾驶员及车辆的年检和年审工作,及时处理好交通安全事故。

九、协调好本系统与公安内保、交警、社会治安综合治理等治安部门及左邻右舍的关系。

十、抓好网点的物技防范设施建设,对新建或改建网点的物、技设施进行严格的验收把关。

十一、抓好“四防一保”责任书的签订,组织对各社安全保卫工作进行年终考核评比。

十二、接待来客来访,处理好各类信函,完成领导和公安机关交办的其它工作任务。

(三)押运岗位职责

一、遵纪守法,高度警惕,常备不懈,确保押运物品的绝对安全。

二、严格保密,对库款、有价证券、重要空白凭证和重要物品运送的时间、地点、路线不能事先透漏给无关人员,防止坏人破坏。

三、坚守岗位,执行双人押运制度,押运途中不准走亲访友,不准游山玩水,或办其它事情,以防发生意外,送达目的地后应尽快返回单位。

四、当运钞车在途中发生事故(堵车或车祸),要采取临时的强有力的保护措施,并与附近银行和公安部门联系,妥善处理。

五、坚决阻止无关人员搭乘运钞车,更不准运载违禁物品,运钞途中如遇歹徒、抢劫,要机智、勇敢、临危不惧,保护库款 安全。

六、严格交接手续,运送前的点收,运送后的点交,均须根据运送凭证认真核对清楚,物质运达地点后,如发现散包断线、散捆等现象,必须与调入单位核对细,交接清楚,防止差错事故发生。

(四)监察保卫综合岗位职责

一、正确贯彻执行金融纪检、监察工作方针政策,完成上级纪检、监察部门下达的工作任务,维护党章和各项规章制度,负责对全辖党员干部实行党章规定范围内的监督检查。

二、贯彻落实国家行政监察条例和联社制定的《加强廉洁自律和制止奢侈浪费的十条规定》,对系统内监察对象执行国家方针、政策和联社廉洁规定情况实行监督检查。

三、做好我辖信用社系统纪检、监察业务工作,重点抓好惩治腐败,肃贪倡廉。一方面抓宣教工作,一方面抓查处大案要案工作,两项并举开展工作,保证金融方针政策在信用社系统顺利实施。

四、调查了解所辖信用社贯彻执行党和国家金融方针、政策、法规、条例决定的情况和带有倾向性的问题,向上级纪检监察部门写出工作报告。

五、认真接待群众举报、控告和来信来访,做好举报电话的收听、记录和处理。对举报、控告的问题,负责按程序会同有关单位查处。做好本系统违纪、违法案件的统计上报,负责上级有关部门的文件处理。

(五)电视监控员岗职责

1、加强政治思想、经济知识学习,努力钻研业务技术,热爱本职工作。

2、遵守保密制度,不将监控的设备性能、设置方位、监控情况泄露给无关人员,不得将录像内容让无关他人观看,不得随意调试视源,禁止在监控上放视其他影视资料。

3、按时进岗,提高警惕,严密监视监控屏幕,发现可疑迹象,要利用对讲话筒提请监控区内人员注意,做好报警防范准备。

4、对监控范围内的营业及值班人员的工作情况进行督查,对违规现象要及时登记,并提请改正,不听劝阻的,要向领汇报。

5、做好监控录像存储工作,监控器显示盗抢等异常现象和紧急情况时,要立即报警,认真做好全过程的录像存储工作,并作详细记录以备查。

6、爱护监控设备,熟悉监控性能,及时维修保养、排除故障,严禁无关人员操作。

(六)枪弹管理岗位职责

一、经常对持枪人员进行政治教育和安全常识教育,经常督促持枪人对枪支擦拭和保养,监督本制度的贯彻和落实,做到枪支无被盗、无丢失、无走火、无损坏、无外借、无锈蚀。

二、持枪人员必须政治可靠,作风正派,工作责任心强,必须掌握枪支性能,做到会用、会保养,能排除一般故障,熟悉枪支管理和使用的有关规定。

三、对持枪人员,每半年由保卫、出纳、人事部门联合进行一次政治考查,凡不符合持枪条件的人员要报请联社立即调换。每半年由保卫部门组织一次训练,训练中严防事故发生。

四、枪支弹药要进行专人、专柜保管,建立健全严格的使用登记手续,换人持枪,必须严格履行交换手续。

五、执行守、押任务时,应先登记后领枪,持枪执行任务应两人以上同行,任务完成以后枪支立即入库。

六、严禁无守卫、押运库款的人员佩带枪支,严禁将专用枪支移作自己用枪;严禁任何人以任何事由(执行押运任务外)将枪支带出门外;严禁无故鸣枪或用枪打猎;不得用枪开玩笑,严禁枪口对人和玩弄枪支;严禁持枪饮酒和酒后持枪,严禁将枪支带回家。

七、持枪人员在执行押运、守卫任务时,遇有严重威胁守卫目标的暴力侵袭,守卫、押运人员的生命安全遭到犯罪分子的暴力威胁,非开枪不能制止时,可以使用武器,但开枪后应保护现场,立即向上级和公安部门报告。

八、使用武器前,应沉着冷静地判明情况,除遇特殊紧急情况外,应先口头警告或朝天鸣枪警告,警告无效时,应尽量射击其非要害部位,以利事后查清问题。开枪时严防误伤群众或引起灾害性后果。

(七)专职驾驶员岗位职责

一、服从领导安排,严守规章制度,未经批准不得私自出车。严禁以车谋私,行车谋利和私自用车现象。否则,发生事故一切责任自负并严肃处理。

二、遵纪守法,高度警惕与押运员共同负责安全地完成押运任务,保证库款安全。

三、认真执行交通法规及《车辆管理条例》,做到安全行车,保证完成出车任务,一切违章事故、违章罚款责任自负。

四、爱护车辆,经常检查维修和日常保养,使车辆常处于良好状态,不出风险车,不出带病车,不开“英雄”车和酒后开车。

五、节约用油、减少耗油量,尽量节约一切开支,不放弃小修,不随意大修,一切维修和购件必须坚持先报告,后修理,严禁先斩后奏。

六、负责车辆的年检、养路费、保险办理和车辆管理,及有关事故的处理。与交通道路、交警部门保持良好关系。

七、严格遵守运钞时间,保守行车路线,增强防范意识,协助押运人员搞好安全工作。配合科(室)、分社搞好收贷、收存运送工作。

八、坚持学习政治,讲团结、守纪律、钻业务,遵守职业道德,严守单位机密,做到保密不泄。

九、完成领导交办的其他工作。

第4篇:内控部审计专员岗位职责

1.负责收集、整理公司有关内控方面的规章制度。2.负责设计内控帘计检查及处理流程和方案。3.针对公司重大风险点,设计内控监督框架与节点。4.完成领导交办的各种临时性工作。

第5篇:信用社岗位职责

信用社岗位职责

目录:信用社主任岗位职责/信用社副主任岗位职责/坐班主任岗位职责

会计员(复核员)岗位职责/出纳员岗位职责/信贷员岗位职责

监测员岗位职责/联行人员岗位职责

微机操作员岗位职责/储蓄记帐员岗位职责/储蓄复核员岗位职责

信用社学习制度/信贷管理制度/服务公约

信用社工作制度/员工遵纪守规“十不准”

信用社主任岗位职责

一、负责组织农村信用社全体职工贯彻执行党和国家的经济金融方针、政策,遵守法律、法规;在联社的领导下组织管理本社的业务和经营管理活动。

二、主持农村信用社的经营管理工作,组织实施社员代表大会和理事会的决议;提出农村信用社内部管理制度草案;提出农村信用社发展规划、经营方针和经营计划草案;提出农村信用社年度财务预、决算方案和利润分配方案;拟定农村信用社内部机构设置。

三、作为本社法人代表,参与社会各种政治、经济活动,依照法律,维护本社政治经济权益。

四、领导、组织农村信用社的业务经营和其它管理等工作,并经常向联社报告工作。

五、负责组织召开信用社班子成员会议,研究决策业务经营和其它工作上的重大问题,必要时报告县联社和提请本社职工大会或职代会决定。

六、组织开展对职工的政治思想教育,决定好工作人员的奖惩。

七、征得理事会同意后,向联社推荐副主任人选。

八、章程规定和理事会授予的其他职权。信用社副主任岗位职责

一、协助社主任贯彻落实党和国家的方针、政策以及人民银行的各项管理制度、规定,组织完成分管的各项工作任务。

二、根据分管的专业,组织拟定经营目标、经济责任制和各项工作计划,并负责组织落实。

三、加强经营管理,做好内部各专业、岗位之间的组织与协调。

四、遵守财经纪律,加强内部财务管理工作,提高经济效益。

五、在社主任领导下,负责组织落实本社决定的各项业务经营工作。

六、负责组织职工的岗位培训,开展文化和业务学习,抓好技术练兵活动,不断提高职工业务技术素质。

七、在主任领导下,负责组织制定、落实安全保卫工作制度,做好安全防范工作。

八、负责组织完成理事会交办的其它各项工作。

坐班主任岗位职责

一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策;模范遵守财经纪律,执行各项规章制度;廉洁奉公;积极完成各项工作任务。

二、合理安排各专柜工作和人员分工,提高办事效率,力求各项业务操作及时、准确、快捷,核算正确。

三、积极组织内勤人员学习业务知识、学习规章制度、学习政策法规等,以提高内勤人员的整体素质。

四、按照操作程序落实到岗、到人,积极推行帐、表、簿、卡、款的标准化、规范化。严格劳动纪律,改善服务态度,树立“窗口”形象。督促有关人员及时进行帐务自查和内外帐务的核对,主动解决柜面营业中出现的问题,坚持不懈地做好安全防范工作。

五、对发生的各类会计出纳差错事故,及时组织追查补救并及时上报,认真及时分析发生原因,提出处理意见,研究防范措施,督促有关人员认真改进工作。

六、关心业务动态,注意积累和分析存贷款收支变化,现金收付变化,及时向主任反映情况。

七、积极做好内外勤之间的团结协调和日志的记录登记工作,确保各项工作任务全面完成。

八、做好社主任交办的其他工作。

会计员(复核员)岗位职责

一、按照会计制度,组织实施本单位会计工作,确保核算质量达到“六无”“六相符”。

二、积极参与本单位经营管理决策,做到收入合理,支出正当,确保财会制度的贯彻执行。

三、正确使用、管理会计科目和凭证,做到印、押、证、机分管,并切实管好。会计档案由会计负责专管,建立登记簿,设专室和专柜存放,确保完整无缺。

四、真实、准确、完整、及时地记载、计算和反映本单位业务、财务活动,杜绝弄虚作假,为执行制度、考核计划和领导决策提供正确数据。

五、加强服务与监督,管好用好资金,对不执行制度,违反财经纪律的人和事要坚决抵制和斗争。

六、严格重要空白凭证保管、领用登记手续,做到表外科目核算,及时准确编报各类报表和对帐工作,不断提高核算质量。

七、做到当时记帐,帐折见面,当日结帐,总分核对相符;转帐业务先付后收;他行(客户)票据收妥进帐;利息、收费计算准确;帐表凭证一律换人复核。

八、会计复核员与会计员共同认真履行上述责任制。

出纳员岗位职责

一、按照国家金融法令,有关法规制度和现金管理条例,具体办理现金、有价单证的收付和调拨工作,正确办理残破币的兑换,严格库存限额,及时调拨和上解现金。

二、加强柜面监督,严格审查凭证要素,做好反假工作,准确及时编制各种现金报表、调拨计划。

三、坚持轧库制度,正确使用有关登记簿,做到帐、簿、款相符,并与会计核对库存余额后相互签章;按规定处理长、短款,不得以白条抵库,严禁以长补短,发现差错及时汇报。

四、加强库房管理,坚持钥匙分管,明确分工,同进同出,达到“六无”标准。

五、坚持钱帐分管和“四双”制度,一切现金收付必须换人复核,加盖印章,并序时记载现金收付日记簿,现金整点达到“五好”钱捆标准,严禁一人对外办理现金收付业务(柜员制例外),非营业时间钱款要入库保管。

六、认真执行移交制度,做到交换清楚,手续完备,登记齐全。

信贷员岗位职责

一、认真贯彻党和国家经济、金融方针,严格执行金融法规、信贷政策、原则和规定,牢固树立正确的职业道德和全心全意为农村经济服务的思想,坚决杜绝人情贷款和以贷谋私行为的发生。

二、按照党在农村的经济政策和产业政策,支持农村经济的发展。严格按照《固始县农村信用社贷款管理办法》发放贷款。坚持“三查”制度,把好贷款条件关、贷款限额关,严格掌握和执行抵押、担保条件和有关规定;完善贷款的基本程序和贷款管理的基本方式,实现规范的要求。

三、在批准发放权限范围内贷款,要承担包放、包收、包效益的“三包”责任制,实现贷款无逾期、无违章、无风险。对上级主管部门确定的贷款项目,要按计划办理贷款发放与收回。并切实做好调查、论证评估、监督使用。

四、坚持按贷款管理期限管理贷款。实行按期催收,延期申请、审批和逾期加息,保证完成贷款回收、非正常贷款压缩任务和其他各项农金任务。

五、完备贷款手续。对每笔贷款的发放、催收、延期、收回等环节,都要按“借款合同条例”规定办理。大额的农户贷款和私营企业贷款,要有调查材料和评估报告,符合法律程序。

监测员岗位职责

一、严格执行《贷款通则》、《担保法》、《借款合同条例》、《固始县农村信用社贷款管理办法》等有关信贷法规,把好贷款发放的最后一关,每笔贷款必须达到“八有”,对违背信贷制度、手续不完备的要坚决抵制和纠正。

二、及时准确地分清科目,按贷户(单位)建立各种贷款登记簿,及时按规定调整贷款占用形态。必须做到内外监测的据、簿、帐、卡、表的五相符。

三、及时准确真实完整地按规定上报信贷资产监测考核表。不得估报信贷资产占用形态,不得擅自降低或提高非正常贷款占用比例。对信贷资产形态下降幅度较大的要有文字分析。

四、清晰整理并妥善保管簿、卡、帐、据、表、各项制度、调查分析报告、表格结算等信贷档案资料,不得散失残缺。

五、真正发挥监测、预测作用。对信贷资产结构的变化要及时预测,为盘活存量资产,优化增量投向当好参谋,监督各项信贷制度的全面执行。

联行人员岗位职责

一、认真做好联行信件、电报的收发工作,并加以复核,做到及时、准确,字迹清晰,进出有登记。

二、按规定使用和编制各类报单,坚持逐日逐份销号使用,并加强复核工作,做到内容完整、数字准确、印章齐全、严禁签发空头报单及汇票。

三、认真审查他行报单,对错误报单要按规定处理,认真查询。

四、正确使用、详细记载各种联行登记簿,并换人复核,发现问题及时汇报妥善处理。

五、认真管理好各种联行及汇出汇款卡片,定期核打,做到帐卡相符。

六、正确使用联行科目,一切联行往来凭证必须及时转帐,摘要简明,换人复核,不得无故积压。

七、认真做好联行核算、对帐工作,按时编制往来报告表,主动及时查清未达帐,提高对帐质量,保障联行往来准确无误。

八、及时办理查询查复工作,做到“有疑必查,有查必复,查必详尽,切实处理”,并加强复核及登记,负责保管有关资料。

九、按规定坚持印、押、证、机的分管制度,严禁联行核算“一手清”,做到使用有记录,交接有登记,经办有复核,保管要入库。起到相互制约的作用。

微机操作员岗位职责

一、操作员对使用的微机要保持整洁,不得自行拆装机件,严禁利用计算机玩电子游戏。

二、操作员必须使用密码上机,并做好保密工作,不得向外单位提供信用社的一切应用软件和资料。

三、操作员必须按照基本制度规定和具体业务操作程序进行帐务处理,严格审查凭证要素,严禁积压,严防串户。

四、操作员做好日间、日终、月终、年终文件的磁盘备份工作,做到完整无缺。严格按会计制度、密级管理要求,保管好各类印章、凭证、盘片、打印件,营业终了,入库保管。

五、操作员进行帐务处理要加强复核,使用后的帐表经事后监督复核后,应专人保管,外单位查阅要有合法手续。

六、操作员要加强对重要凭证、印章的管理,做到使用有登记,交接有记录,保管要入库。

七、操作员调动必须及时更换密码,并办理交接手续,临时离岗必须将微机退出安全状态(即“C”状态),并抽出操作盘,入柜加锁保管。

八、操作员必须遵守一切管理制度,确保机器正常运行。

储蓄记帐员岗位职责

一、认真执行储蓄政策、原则及规定,加强柜面服务宣传和监督,热情待客。

二、严格执行储蓄利率政策,严格按照储蓄存、取款操作程序办理业务,认真审查凭证,办理现金收付,准确登记票面,及时打印存单,做到销帐及时,登记齐全,管理规范。

三、按规定办理储蓄存款的开户、挂失、托收和提前支取手续,并及时登记有关登记簿,做到认真负责,杜绝隐患。

四、坚持当日结帐,定期核打帐卡,认真记录,确保帐、簿、卡核算相符一致。

五、坚持印证分管使用,相互制约,使用存单、有价单证当时销号,换人复核,做到帐实相符。

六、未实行柜员制的单位,储蓄业务必须换人复核,严禁“一手清”。

七、营业终了,帐、卡、印、证必须装箱入库保管。

八、人员变动交接清楚,登记齐全,按规定办理交接手续。

九、按会计档案管理的要求,做好传票、帐册的整理、装订、保管工作。

储蓄复核员岗位职责

一、按照制度规定和操作程序,对凭证的要素和帐簿记载进行复核和审查签章,以示负责。

二、按规定对储蓄帐、簿、卡、表进行核对,确保帐务核算相符衔接。

三、对储蓄记帐员办理帐务核算、计息、挂失、提前支取、托收等业务进行复核,发现问题及时与经办人共同查清、纠正,并登记有关登记簿。

四、对储蓄记帐员领、销及现存的储蓄凭证进行逐份序时复核,对作废凭证进行核实并按规定处理。

五、认真复点现金,核对票面记录与凭证金额是否相符,并加盖有关章印。

六、协助储蓄出纳员做好每日的轧库工作。

信用社学习制度

一、信用社干部职工特别是领导干部要高度重视学习,自觉加强学习,认真组织学习。不断提高政治素养、思想水平、业务技能和执行政策、遵纪守法的自觉性。反对长期不读书、不看报、不阅文件的事务主义和经验主义现象。为了充实学习内容,人手都要订阅政治、业务报刊各一份。

二、重视政治学习。要学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论的基本观点和基本方法;学习实事政治、党的现行路线、方针和政策;学习各项法律法规特别是经济、金融法律。自觉抵制各种歪风邪气。

三、强化业务学习。认真学习掌握上级有关业务规定,提倡全员学会计、信贷、存款等基础业务知识,并突出钻研本职业务,做到应知应会,不说外行话,不办外行事。

四、坚持碰头会学习制度,每次学习时间不少于两个小时。学习时间要全员参加,一般不准请假,特殊情况必须经请假批准,否则要给予处罚。

五、讲求学习方法和效果。学习要有计划性和针对性,一个时期突出一个学习重点,解决一个突出问题。组织学习前应充分准备好学习材料,作好辅导,边学边议,联系实际,每月每月写出心得体会,交流学习提高。

六、加强领导。做到领导带头学,党员带头学,带头联系实际发言讨论。并确定人员抓学习,辅导职工学习,督促职工业余自学。采用不同形式每月或每季检查考核一次学习情况。

信 贷 管 理 制 度

为了适应社会主义市场经济体制的要求,严格规范信贷行为,促进信用社以高质量和信贷资产向商业化经营转轨,以实现信贷资产的效益性、安全性、流动性的有机统一,现根据《固始县农村信用社贷款管理办法》,结合实际,特制定本制度。

一、建立以社主任为组长、其它人为成员的贷款管理领导小组,遵照国家的法律、行政法规和人民银行发布的命令、规章,应当遵循实现资金的效益性、安全性、流动性的原则,借贷双方应当遵循自愿、平等、诚实和守信的原则。

二、全面落实信贷责任制,做到包贷、包收、包管理、包效益的“四包”责任制,坚持谁立据、谁用款,谁发放、谁收回,谁审批、谁负责的原则,不得一户立据多户用款,不得有多户立据一户用款的“垒大户”现象,不 得跨区、冒名、自批自贷或以别人名义骗取贷款,对当年新放贷款形成逾期按每百元扣一元,直至收清为止,对造成风险,责令限期收回,并按风险度扣发工资,情节严重的给予纪律处分。

三、严格贷款审批权限,执行分级审批制度,对3000元以内(含3000元)贷款由信贷员发放; 3000 元至10000元以内(含10000元)由社主任审批发放;10000 元至30000元(含30000元)由信用社大额贷款审批小组审批;30000元以上报联社大额贷款审批小组后方可发放。不论哪一级、一律贷户申请、信贷人员调查落实,并有担保抵押、评估论证报告,对情况不实、造成风险的按责任人给予处罚。

工 作 制 度

一、必须树立全心全意为人民服务的思想。做到爱社敬业,自觉服从组织分配,按时保质完成各项工作任务。

二、必须按时上下班。做到不迟到、不早退,严格考勤,严格请销假规定,并定期对执行情况进行讲评,实行奖勤罚懒。

三、必须保持营业室整齐、卫生。值日人员必须坚持下午下班时打扫好卫生,值日当天必须提前20分钟到岗开门,打开水、复查卫生、整放好每个办公用具、用品。

四、做到精神振奋、仪表端庄。每天上岗前要有专人进行检查,发现问题要立即纠正,凡不按规定着装者不准上岗。

五、必须遵守劳动纪律。做到上班前不喝酒;营业时不离岗、不串柜、不吃零食、不看书报、不听广播、不带小孩、不干私活、不会亲访友、不利用单位电话联系个人事情,不与顾客发生争吵;下班后没有特殊情况不要在营业间停留。

六、必须保持严谨的工作作风。做到平时不带思想情绪上岗,工作时尽心、尽力、尽责,严禁一个人办理兑付业务;做到信息传递及时,反映情况准确,出现问题不隐瞒,不掩盖,不推卸责任;营业终了发现帐款不平,做到有关临柜人员不离岗,当事人认真查找原因,其他人员积极配合协助。

七、必须爱护集体财产和公共设备。做到按照本职工作范围,管好用好重要物品(帐表证印、仪器装备、防卫武器、现金等),遇有特殊情况应按有关规定办理交接手续,做到无丢失、无损坏、无霉变,发现异常应及时报告。

八、必须遵纪守法。做到认真学习和贯彻金融方针和法规,严格执行国家财经纪律、信贷政策、原则及规定,坚决杜绝人情贷款和以权以贷谋私的行为发生。

九、必须积极参加集体公益活动。做到主动关心集体的事情,积极参加集体的活动,坚持以社为家,不做特殊职工,不做后进职工。

服务公约

敬业谦诚,求实创新; 爱社敬业,社兴我荣。顾客至上,竭诚服务;

恪守信用,效率第一。

守法经营,廉洁奉公;

以社为家,奖罚分明。

仪表端庄,举止大方;

文明礼貌,待人热诚。

精通专业,操作规范;

及时准确,快捷高效。

主动热情,轻松自然;

严谨周到,灵活方便。

新潮典雅,设备齐全;

清洁卫生,秩序井然。

员工遵纪守规“十不准”

一、不准迟到、早退、擅自脱离岗位。

二、不准违反操作规程。

三、不准侵占客户利益。

四、不准违反安全规定。

五、不准违背岗位职责。六、不准损害信用社形象。

七、不准损坏或侵占公共财产。八、不准搞第二职业。

九、不准闹无原则纠纷。

十、不准以权谋私、以贷谋私、搞权钱交易。

第6篇:审计岗位职责审计经理职责

审计岗位职责审计经理职责

1、贯彻执行公司制定的各项规章制度,按照有关法律和公司章程的要求,制订审计工作制度和实施细则,并抓好审计资料的积累、归档和保管工作。

2、负责人员配备,人员考核和审计人员业务学习,岗位培训工作。

3、编制年度审计计划。

4、负责组织实施各项审计计划和其他审计事项。

5、完成审计工作底稿的最后复核。

6、评价审计结果,确定终审结论。

7、完成审计报告的最终修改,签发审计报告。

审计主管职责

1、贯彻执行公司各项规章制度,按照审计制度和实施细则,在审计经理的领导下,组织审计人员完成各项审计计划和其他审计事项。

2、参与制订审计制度和实施细则。

3、参与编制年度审计计划。

4、编制审计项目的审计计划和审计实施方案。

5、编制审计工作底稿,并完成审计底稿全面复核。

6、初定审计结论,草拟审计报告。

审计员职责

1、遵守公司各项规章制度,按照审计制度和实施细则,在审计主管的指导下完成各项审计计任务和其他审计事项。

2、参与制订项目审计计划和审计实施方案。

3、客观、公正、准确地实施各项审计程序。

4、编制、归类、整理审计资料,协助编制审计工作底稿。

5、协助拟定初审结论,参与草拟审计报告。

6、负责审计底稿的归档和保管工作。

回答:2006-09-08 20:20

这里我只能简单地介绍一下我国审计机关的基本职责,首先要介绍一下我国的审计体系,包括三部分:其一是国家审计(国家审计机关);其二是社会审计(会计师事务所等中介组织);其三是内部审计(即企事业单位内部审计部门)。

其次简单地说,按照《审计法》的规定,我国审计机关的基本职责是:依法对国务院各部门和地方人民政府及其各部门的财政财务收支,国有的金融机构和企事业组织的财务收支,以及其他依法应当接受审计的财政收支、财务收支的真实、合法、效益进行审计监督。

回答:2006-09-08 20:56

审计局是属于国家审计,职责:1.将绩效审计作为国家审计的一项重要内容。国家审计目标是真实性、合法性、效益性。经过几十年的努力,国家审计在以真实性和合法性目标为基础,打击违法违纪行为,惩罚犯罪分子,纠正会计信息失真等方面取得引人注目的成绩后,社会公众对国家审计的要求进一步提高,人们的注意力从查处舞弊转移到监督财政资金使用的有效性上。特别是在公共财政制度下,预算管理体系发生了一系列变革:预算外资金纳入预算管理,实行“收支两条线”;改革预算编制方法,实行零基预算和部门预算;建立国库集中收支制度;推行政府采购和招标制度等。其最终目的是加强对财政资金支出的监督管理。国家审计在没有力量全面开展绩效审计的情况下,应把财政资金的绩效审计作为一个重点,在预算支出真实性、合法性审计的基础上,以优化公共财政支出结构为目标,重点审计和分析财政投资项目的效益、财政专项资金的去向及效益、预算执行单位的财政资金使用效益。

2.专项审计调查将越来越重要。专项审计调查是指国家审计依法运用审计手段,向有关部门、单位进行的专门调查活动。目前,国家审计对专项审计调查的重视程度还不够,因此今后必须重视这项工作。专项审计调查针对性强,产生的社会影响力及社会效益往往比一般项目审计要大:第一,可为国家宏观调控服务;第二,可促进政策法规的落实;第三,可为经济决策提供信息。比如,国家对农业的专项投入不断增多,这些专项资金的使用效益如何,是否达到了预期的效果?通过对农业资金的专项审计调查,可以弄清退耕还林(草)政策的实施是否达到了改善生态环境的效果。通过审计发现问题,进一步查找原因,形成专项审计调查报告并向有关部门、领导反映,使有关决策人及时得到决策有用信息,促使政策措施进一步完善、落实,有关问题得到及时纠正和解决。

3.国家审计要对财务审计后的财务报告发表意见。对财务报告发表审计意见是世界范围内财务审计的主要方式,我国国家审计在这方面还比较欠缺。目前,国家审计只对检查中发现的问题进行了处理,审计结论只在审计机关与被审计单位之间传递。在一般情况下,外界看不到国家审计出具的审计报告、审计意见书和审计决定书,这样,就可能导致重复审计和审计工作成果浪费及审计工作的不规范和审计风险的增加。今后,国家审计在完成审计后,对被审计单位财务报告的真实性、公允性及财政、财务收支的合法性也应发表意见。被审计单位可将审计意见作为财务报告的组成部分,提交有关部门。政府财政管理部门可利用审计结果,了解被审计单位的财务状况,避免重复检查。审计人员因审计结果向社会公开,审计时必将更谨慎、更全面、更透彻,这样当然就可以减少审计风险,提高审计质量了。

第7篇:信用社科技信息部各种岗位职责

信用社科技信息部各种岗位职责

信用社(银行)科技信息部各种岗位职责 经理岗位职责(副职协助工作,按分工做好岗位职责工作)

一、主持本部门全面工作负责本部门日常管理工作,组织本部门人员完成计划工作任务。

二、拟订本部门工作计划、工作实施方案,提出工作措施,报批后组织实施。

三、拟订、调整、完善本部门人员岗位职责和考核办法,报批后组织实施。

四、负责提出、修订本部门的岗位责任制、操作规程和业务流程,做好各岗位的分工合作,协调各项业务工作的顺利开展,对员工进行绩效考核。

五、组织拟订银行卡业务发展目标、年度工作计划及考核指标,并负责组织实施、指导、检查,定期将考核情况向领导汇报。

六、对全辖计算机系统运行环境等安全状况及各项制度落实情况进行检查,定期组织计算机安全检查,做好记录,出具检查报告,发现问题及时解决,预防计算机犯罪和重大故障发生。

七、根据市场发展需求以及电子化建设发展的需要,协同业务部门搞好银行新产品的推广应用。

八、完成各类信息系统工作项目的实施上线为联社领导的经营决策提供有效、实用、可靠的信息。

九、负责制定年度计算机培训计划,合理安排培训计划的实施,提高全辖员工的计算机操作技能。

十、负责科技队伍的团队建设,加强对科技人员技术水平和工作能力的培养。

十一、负责银行卡部人员岗位调配及日常管理工作。

十二、撰写、审核银行卡部各类文字上报材料,把好材料文字质量关。

十三、负责本部门员工的教育、培训和管理工作。

十四、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求,做好工作调研,提出工作意见、建议,报批后执行。

十五、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料,定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。

十六、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律,讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

十七、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。综合岗位职责

一、做好部门办公室事务管理、会务、文件草拟和收发、传达等日常工作和各项后勤事务工作。保管、使用业务印章、重要资料。值守本部门电话,做好电话记录,及时准确向相关人员和相关部门传递紧要电话资讯。

二、对本部门的文件、资料、会议记录等的收集、整理和分类装订保管,并建立业务档案。

三、做好本部门工作例会、学习的准备、召开工作。

四、编制、汇总填报有关工作报表,起草、审核本部门工作文件、报告和工作计划、总结。做好报表统计、报告和各种书面报告收集、拟写报送工作。

五、收集有关规章制度在执行过程中遇到的问题,向领导提出改进意见和建议。做好本部门调研、检查和工作中的各种问题归集、处理、移送和督促工作。

六、受理本部门的来信来访、检举工作。

七、负责联社及辖内网点电脑设备、配件、耗材的入库、出库、领用、借用、收回等管理工作。

八、负责保管联社及辖内电脑网点设备、磁介质、技术资料及各种书籍资料的归档管理,按相关制度做好各种档案的借阅、归还工作。

九、对本部门的文件、资料、会议记录等的收集、整理和分类装订保管。

十、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求,做好工作调研,提出工作意见、建议,报批后执行。

十一、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料,定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。

十二、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律,讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

十三、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。系统管理岗位职责

一、掌握 WINDOW 等操作系统的安装、管理和维护。

二、负责 IP 地址规划、配置,确保 IP 地址的合理性、有效性和安全性。

三、负责网络管理和维护,确保整个网络系统安全、正常运行。

四、掌握现有网络设备(路由器、交换机等)的安装、管理、维护的技能,确保网络设备正常运行。

五、负责向操作员传授设备的基本性能、使用常识和方法。

六、加强计算机设备管理,定期对网点计算机设备运行检查,确保计算机设备安全使用,减少故障率。

七、指导门柜人员 SC6000 的业务操作,并填写《中心。机房值班日志》

八、负责处理营业机构提交的各种调整申请书,确保手续规范有序、合法合规。

九、对联社本部计算机系统的管理和维护,加强对联社本部人员的计算机操作的指导。

十、服从统一调配,处理突发事件。接到营业网点的网络设备或通讯线路故障报告及时作出响应,按照故障类型及时处理,并及时向部门负责人汇报故障处理结果;属于电信部门的故障要及时与电信部门联系,积极配合电信部门处理好故障,尽量减少故障时间,确保营业网点业务的正常开展。

十一、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求,做好工作调研,提出工作意见、建议,报批后执行。

十二、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料,定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。

十三、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律,讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

十四、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。系统维护岗位职责

一、指导门柜人员 SC6000 的业务操作,并填写《中心。机房值班日志》

二、对应用软件的问题,如功能不完善、没有达到业务要求、产生的报表不正确、因业务发生变化而软件不符合要求等,坚持每日作好收集,定期整理汇总,并及时向汇聚中心汇报。

三、指导门柜人员正确使用应用软件和计算机设备。

四、对档案资料进行整理、分类和保管;有关数据和表格等严禁随意放置和丢弃,作废的打印资料等经部门经理同意后应及时销毁。

五、对应用软件进行编号,并分类保管,不得擅自外借。

六、负责柜员身份管理,确保柜员身份的合理性和合规性。

七、负责处理营业机构提交的各种调整申请书,并确保手续的规范有序、合法合规。

八、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求,做好工作调研,提出工作意见、建议,报批后执行。

九、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料,定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。

十、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律,讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

十一、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

第8篇:审计岗位职责

作为审计部审计岗的职员,根据领导的安排,主要完成以下方面的工作:

1、认真贯彻执行国家有关法律法规及集团公司有关规章制度,严格遵守审计职业道德。

2、制定内部审计制度、审计规范和管理办法等。

3、根据企业经营计划、经营目标以及年度工作重点、审计资源等具体情况,确定内部审计工作重点,编制年度审计计划。

4、在审计工作分管领导和审计部门负责人的领导下,对以下事项进行审计监督和审计评价:

⑴贯彻执行国家法律法规,集团公司和本单位发展战略、经营决策、规章制度情况;

⑵财务状况、财务收支及有关经营活动;

⑶工程管理、合同管理、物资采购及招投标情况; ⑷企业对外投资、借款、担保情况;

⑸按照有关规定,对本单位任命或推荐任命的权属单位法定代表人或行政负责人进行任期经济责任审计;

⑹企业经营管理和效益情况,经营目标完成情况; ⑺企业内部控制制度的健全性、有效性以及风险管理情况;

⑻接受信访、纪检等部门委托,对各种违法违规行为进行专项审计。

⑼公司领导安排和根据工作需要开展的其他审计事项。

5、需要委托中介机构审计的事项,负责对中介机构的聘用、协调、费用支付等,对中介机构的审计工作底稿、审计报告等资料进行审核。

6、负责将审计项目的所有资料按档案管理的有关规定整理归档。

7、监督被审计单位执行审计决定情况。

8、对各权属单位的内部审计工作进行指导和检查。

9、审计档案的整理、借阅登记等管理工作。

10、领导交办的其他事项。

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