计财科科长岗位职责（精选6篇）_财务科科长岗位职责
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第1篇：计财科副科长述职报告
计财科副科长述职报告
计财科副科长述职报告2007-12-09 17:33:14第1文秘网第1公文网文章标题：计财科副科长述职报告
2002年3月，由于组织的信任我通过竞聘任分局计财科副科长(主持工作)，在省局分局的正确领导下，我时刻牢记党的宗旨，牢固树立入党为公、执政为民的理念，以征费为中心抓好全分局的财会工作。我始终保持共产党员的本色，树立正确的人生观和价值观，不断提高思想境界，财会工作围绕分局征费大目标做好资金调配，按照厉行节约、合理开支、综合平衡、规范管理、全面提高的要求，坚持财务核算与监督并重的理念，以科学发展观为统领，不断创新财会工作新思路，全分局财会工作迈上新台阶，得到了分局领导和上级主管
部门的好评。现将2006年度主要工作述职如下：
一、注重理论学习和党性修养，不断提高自身的综合素质和领导能力
通过“三个代表”重要思想和十六届六中全会《决定》的深刻学习，我的理论水平有一定的提高，思想上得到一定的充实，党性修养得到全面的锻炼，在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。我坚持理论和实践相结合，严格要求自己做到老老实实做事、清清白白做人。加强党章的学习与“八荣八耻”荣辱观的教育相结合，从自身出发，不断提高解决问题的能力和指导全局财会工作水平，在财会工作岗位遵守国家财经法纪、廉洁自律。近年来全分局财会工作运行良好。
二、履行职责，顺利开展财会工作
一是以业务培训为要务，全面提高所站财务人员的综合素质。加强对基层单位新财务人员的培训工作，举办了二期所站会计、出纳人员培训班，参训人
员达40人，取得了良好效果。结合当前新的财政政策和财务知识，统一讲授部门预算与决算、政府采购、财务内控制度、票证管理等知识，取得了很好的效果。二是规范财务核算，强化财务监督。从提高“三费”征管水平出发，重点抓了规费帐务处理、票证管理和协议包缴公司的赊欠规费的督促整改。对各所短收费款、压票压款、规费收入串费核算、收入不及时入帐等问题进行督促整改。加强作废票证及票据审核联的稽核力度，检查大型规费公司进行票款的赊欠清理工作。三是加强摩托车养路费委托代征工作的专项检查，组织分局相关科室人员对各县(市、区)交通局的摩托车委托代征工作进行了财务核算、票证管理、收入解款、票证核销的专项检查工作，针对部分单位存在的问题提出限时整改意见，做好了相应帐务处理和衔接工作，使省厅的摩托车养路费委托代征工作走向规范化。
三、强化部门预算，规范经费收支
管理
2003年以来，部门预算得到逐步深化和加强。我能从全分局实际出发，及时准确地按上级要求编制部门预算，并将资金层层分解，完善了资金拨付程序，及时下拨所站各项资金，无克扣、截留和挪用现象，每年度末进行公开和核对。对全分局的各类支出严格按照预算管理做到全局上下一盘棋，确保收入与支出按预算对比，逐月剖析部门预算的执行情况，查找偏差并及时予以纠正，杜绝了各类支出的随意性和不合理性。
四、全面加强会计基础工作规范化，严格执行财务内控制度
一年来，通过对所站的财会工作检查，不断夯实会计基础工作规范和财务管理工作规范，对部分单位存在的财务管理薄弱环节当场下达限期整改意见，并进行跟踪落实，有效地起到了财务检查、监督、促进提高的作用。此外，我还制定了适合全分局的《财务工作内控制度》、《财务报帐程序规定》等下发执
行，激活了全分局的财务规范、内控和制约机制，使财务规范化工作迈上一个新台阶。从11月起，牵头清理了职工各类津补贴、考核奖励、代征手续费的发放，制定了统一实施办法，实现了由所站上报，分局统一标准、统一审批、统一操作和集中代发，从而使各所、站全体干部职工的各类收入得到及时准确的发放。
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计财科副科长述职报告
第2篇：计财科副科长述职报告
计财科副科长述职报告
2002年3月，由于组织的信任我通过竞聘任分局计财科副科长(主持工作)，在省局分局的正确领导下，我时刻牢记党的宗旨，牢固树立入党为公、执政为民的理念，以征费为中心抓好全分局的财会工作。我始终保持共产党员的本色，树立正确的人生观和价值观，不断提高思想境界，财会工作围绕分局征费大目标做好资金调配，按照厉行节约、合理开支、综合平衡、规范管理、全面提高的要求，坚持财务核算与监督并重的理念，以科学发展观为统领，不断创新财会工作新思路，全分局财会工作迈上新台阶，得到了分局领导和上级主管部门的好评。现将2006年度主要工作述职如下：
一、注重理论学习和党性修养，不断提高自身的综合素质和领导能力
通过“三个代表”重要思想和十六届六中全会《决定》的深刻学习，我的理论水平有一定的提高，思想上得到一定的充实，党性修养得到全面的锻炼，在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。我坚持理论和实践相结合，严格要求自己做到老老实实做事、清清白白做人。加强党章的学习与“八荣八耻”荣辱观的教育相结合，从自身出发，不断提高解决问题的能力和指导全局财会工作水平，在财会工作岗位遵守国家财经法纪、廉洁自律。近年来全分局财会工作运行良好。
二、履行职责，顺利开展财会工作 一是以业务培训为要务，全面提高所站财务人员的综合素质。加强对基层单位新财务人员的培训工作，举办了二期所站会计、出纳人员培训班，参训人员达40人，取得了良好效果。结合当前新的财政政策和财务知识，统一讲授部门预算与决算、政府采购、财务内控制度、票证管理等知识，取得了很好的效果。二是规范财务核算，强化财务监督。从提高“三费”征管水平出发，重点抓了规费帐务处理、票证管理和协议包缴公司的赊欠规费的督促整改。对各所短收费款、压票压款、规费收入串费核算、收入不及时入
帐等问题进行督促整改。加强作废票证及票据审核联的稽核力度，检查大型规费公司进行票款的赊欠清理工作。三是加强摩托车养路费委托代征工作的专项检查，组织分局相关科室人员对各县(市、区)交通局的摩托车委托代征工作进行了财务核算、票证管理、收入解款、票证核销的专项检查工作，针对部分单位存在的问题提出限时整改意见，做好了相应帐务处理和衔接工作，使省厅的摩托车养路费委托代征工作走向规范化。
三、强（新世纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。）化部门预算，规范经费收支管理
2003年以来，部门预算得到逐步深化和加强。我能从全分局实际出发，及时准确地按上级要求编制部门预算，并将资金层层分解，完善了资金拨付程序，及时下拨所站各项资金，无克扣、截留和挪用现象，每年度末进行公开和核对。对全分局的各类支出严格按照预算管理做到全局上下一盘棋，确保收入与支出按预算对比，逐月剖析部门预算的执行情况，查找偏差并及时予以纠正，杜绝了各类支出的随意性和不合理性。
四、全面加强会计基础工作规范化，严格执行财务内控制度 一年来，通过对所站的财会工作检查，不断夯实会计基础工作规范和财务管理工作规范，对部分单位存在的财务管理薄弱环节当场下达限期整改意见，并进行跟踪落实，有效地起到了财务检查、监督、促进提高的作用。此外，我还制定了适合全分局的《财务工作内控制度》、《财务报帐程序规定》等下发执行，激活了全分局的财务规范、内控和制约机制，使财务规范化工作迈上一个新台阶。从11月起，牵头清理了职工各类津补贴、考核奖励、代征手续费的发放，制定了统一实施办法，实现了由所站上报，分局统一标准、统一审批、统一操作和集中代发，从而使各所、站全体干部职工的各类收入得到及时准确的发放。
第3篇：计财科副科长述职报告
文章标题：计财科副科长述职报告
2002年3月，由于组织的信任我通过竞聘任分局计财科副科长(主持工作)，在省局分局的正确领导下，我时刻牢记党的宗旨，牢固树立入党为公、执政为民的理念，以征费为中心抓好全分局的财会工作。我始终保持共产党员的本色，树立正确的人生观和价值观，不断提高思想境界，财会工作围绕分局征费大目标做好资金调配，按照厉行节约、合理开支、综合平衡、规范管理、全面提高的要求，坚持财务核算与监督并重的理念，以科学发展观为统领，不断创新财会工作新思路，全分局财会工作迈上新台阶，得到了分局领导和上级主管部门的好评。现将2006年度主要工作述职如下：
一、注重理论学习和党性修养，不断提高自身的综合素质和领导能力
通过“三个代表”重要思想和十六届六中全会《决定》的深刻学习，我的理论水平有一定的提高，思想上得到一定的充实，党性修养得到全面的锻炼，在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。我坚持理论和实践相结合，严格要求自己做到老老实实做事、清清白白做人。加强党章的学习与“八荣八耻”荣辱观的教育相结合，从自身出发，不断提高解决问题的能力和指导全局财会工作水平，在财会工作岗位遵守国家财经法纪、廉洁自律。近年来全分局财会工作运行良好。
二、履行职责，顺利开展财会工作
一是以业务培训为要务，全面提高所站财务人员的综合素质。加强对基层单位新财务人员的培训工作，举办了二期所站会计、出纳人员培训班，参训人员达40人，取得了良好效果。结合当前新的财政政策和财务知识，统一讲授部门预算与决算、政府采购、财务内控制度、票证管理等知识，取得了很好的效果。二是规范财务核算，强化财务监督。从提高“三费”征管水平出发，重点抓了规费帐务处理、票证管理和协议包缴公司的赊欠规费的督促整改。对各所短收费款、压票压款、规费收入串费核算、收入不及时入帐等问题进行督促整改。加强作废票证及票据审核联的稽核力度，检查大型规费公司进行票款的赊欠清理工作。三是加强摩托车养路费委托代征工作的专项检查，组织分局相关科室人员对各县(市、区)交通局的摩托车委托代征工作进行了财务核算、票证管理、收入解款、票证核销的专项检查工作，针对部分单位存在的问题提出限时整改意见，做好了相应帐务处理和衔接工作，使省厅的摩托车养路费委托代征工作走向规范化。
三、强化部门预算，规范经费收支管理
2003年以来，部门预算得到逐步深化和加强。我能从全分局实际出发，及时准确地按上级要求编制部门预算，并将资金层层分解，完善了资金拨付程序，及时下拨所站各项资金，无克扣、截留和挪用现象，每年度末进行公开和核对。对全分局的各类支出严格按照预算管理做到全局上下一盘棋，确保收入与支出按预算对比，逐月剖析部门预算的执行情况，查找偏差并及时予以纠正，杜绝了各类支出的随意性和不合理性。
四、全面加强会计基础工作规范化，严格执行财务内控制度
一年来，通过对所站的财会工作检查，不断夯实会计基础工作规范和财务管理工作规范，对部分单位存在的财务管理薄弱环节当场下达限期整改意见，并进行跟踪落实，有效地起到了财务检查、监督、促进提高的作用。此外，我还制定了适合全分局的《财务工作内控制度》、《财务报帐程序规定》等下发执行，激活了全分局的财务规范、内控和制约机制，使财务规范化工作迈上一个新台阶。从11月起，牵头清理了职工各类津补贴、考核奖励、代征手续费的发放，制定了统一实施办法，实现了由所站上报，分局统一标准、统一审批、统一操作和集中代发，从而使各所、站全体干部职工的各类收入得到及时准确的发放。
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第4篇：计财科
中小学考核指标细则
十一、财务管理
（一）执行国家有关法律、法规、制度，坚持量入为出、勤俭办学，合理编制部门预算，实行国库集中收付，实行政府采购，非税收入严格执行收支两条线管理。（10分）
1.执行国家有关法律、法规、制度，坚持量入为出、勤俭办学，看学校实际执行情况（3分）。
2.合理编制部门预算（2分）。有当年完整的财政部门批复的预算文件，0.1分；及时将当年完整的财政部门批复的预算文件复印后报送区教体局，0.1分；合理编制学校预算，严格预算执行，完整、准确编制学校决算，真实反映学校财务状况，0.3分；编制学校年度预算时，应在校长的统一领导下，由教务、总务、财务和教师代表共同参与，民主理财，确定预算建议草案，清晰地反映学校所有收支项目，做到完整准确，公开透明，0.5分。
3.实行国库集中收付（1分）。看实际执行情况。
4.实行政府采购（2分）。看实际执行情况，违反规定的每一笔扣0.2分，扣完为止。
5.非税收入严格执行收支两条线管理（2分）。违反规定的每一笔扣0.5分，扣完为止。
（二）规范会计基础工作，及时提供内容完整、数据真实的各类会计报表和数据。建立健全财务规章进度，对学校经济活动进行核算和监督。学校财务实行民主理财、公开透明，确保财务管理工作安全、高效。（14分）
1.规范会计基础工作（8分）（优秀8分、良好7分、合格6分）。
（1）账簿设置齐全，适用科目规范，记帐及时。
（2）会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的内容和要求，必须符合国家统一会计制度的规定，不得伪造、变造会计凭证、会计账簿，不得设置账外账，不得报送虚假会计报表。
（3）学校经费支出取得的原始凭证均应是合法合规的，购买商品及接受服务，须积极向商家索取正规税务票据或财政票据。所有原始凭证都必须具备：凭证的名称和填制的日期、填制单位的名称或填制人的姓名，接受凭证单位的名称、经济业务的内容、品名、数量单位及金额、填制单位公章。
（4）严格财务报销审批手续。学校的财务报销审批必须严格按照规定执行。
2.及时提供内容完整、数据真实的各类会计报表和数据（1.5分）（优秀1.5分、良好1分、合格0.5分）。
严格执行经费收支管理报告通报制度，学校按月上报经费收支管理情况，即按月（每月10号之前报上月的）上报财务报表；未按以上规定执行的，每一笔扣0.1分，扣完为止。同时考核日常工作中需要上报的相关报表、数据、总结以及临时工作等。
3.建立健全财务规章进度，对学校经济活动进行核算和监督（3分）。
财务管理制度健全，有制度且内容完整的记2分，内容不完整的酌情记分，无制度的记0分。健全财会人员工作《岗位职责》，内容完整记1分，内容不完整酌情记分，无《岗位职责》记0分。
4.学校财务实行民主理财、公开透明，确保财务管理工作安全、高效（3分）（优秀3分、良好2分、合格1分）。
学校建立健全民主理财制度，对于大额资金的使用，要由校领导集体讨论决定。学校实行财务公开制度，至少每季度在学校醒目位置公开学校财务情况，接受师生和群众监督。
（三）依法取得的各项收入，必须全部纳入预算管理，不得隐瞒、截留、坐支、挪用。（2分）
各学校必须严格按照国家有关政策规定依法组织收入；各项收费必须严格执行国家
规定的收费范围和标准，并使用符合国家规定的合法票据；各项收入必须全部纳入学校预算，不得公款私存，严格执行收支两条线，统一管理，统一核算。违反规定的，即扣2分。
（四）学校的各项支出必须按照规定的开支范围和标准执行，严格区分人员经费、公用经费和专项经费的使用，保证专款专用。（6分）（优秀6分、良好5分、合格4分）
公用经费是保证中小学正常运转、在教学活动和后勤服务等方面开支的费用。不得用于人员经费、基本建设投资、偿还债务等方面的开支。学校从有关部门取得的有指定项目和用途，并且要求单独核算的专项资金，必须做到专款专用。
（五）规范国有资产管理，健全财务登记制度，加强设备设施管理。（6分）（优秀6分、良好5分、合格4分）
1.国有资产管理制度健全。固定资产分类正确，且总帐与明细帐相符，做到帐、卡、物相符。每学期进行一次清查、盘点，低易耗品有登记，且无失职性损坏和丢失。
2.有完善的校园设施（房屋、课桌椅、办公设施等）使用修缮年度计划，每年有投入改善办学条件资金以及完成当年校园修缮计划。
十二、两免一补（10分）
1.政策覆盖情况（1分）：城乡义务教育阶段学生同步享受义保政策，0.5分；未按规定落实的，扣0.5分；进城务工子女与所在义务教育阶段学生享受同等政策，0.5分；未按规定落实的，扣0.5分。
2.资金使用情况（3分）：“两免一补”资金必须用于义务教育阶段公用支出和寄宿制学生生活补助，不得截留、挤占和挪用，违反的扣1分；不得擅自改变义务教育“两免一补”资金用途的，违反的扣1分；不得违反“两免一补”资金使用管理要求，违反的扣1分。
3.贫困寄宿生生活补助情况（3分）：规范贫困寄宿生生活费补助对象的界定、公示、签收等工作，1.5分。随机抽查学校，发现未按规定程序办理的，扣1分；通过公示栏、公示牌或公示墙等方式向学生公示，0.5分；缺少相关原始资料的每少一项扣0.1分，直至扣完；按标准及时足额将补助资金发放到学生，1.5分，随机抽查学校，发现未按规定程序办理的，每一个学生扣0.2分，直至扣完。
4.免费提供教科书情况（2分）：免费教科书在学期开学初及时发放到每位学生，1分；随机抽查学校，发现未按规定及时发放影响到学生正常上课的，每个学生扣0.1分，直至扣完。免费循环教科书严格按照“上教体字【2013】128号”文件执行，专柜存放，发放回收管理手续完善，循环教科书使用率高，1分。随机抽查学校，发现其中一项不符合要求，扣0.1分，扣完为止。
5.收费情况（1分）。收费行为规范。城乡义务教育阶段学校无收费项目，1分；随机抽查学校，发现有违规收费行为或人民来信举报有违规收费行为并经查实的，扣1分。
第5篇：计财部岗位职责
计财部部门经理岗位职责
计财部是公司领导直接带领下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。计财部部门经理应做到：
一、认真执行公司的各项规章制度，组织部门的工作，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。
二、加强学习，拓宽知识面。努力学习会计专业知识和相关常识。
三、本着实事求是的原则，认真做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手。
四、充分协调公司各部门间的工作，积极配合公司领导及各部门做好公司日常管理工作。
五、认真核算各部门工资及报销费用，及时报销、入账、划分，按月整理成报表，及时向总经理汇报。
六、负责发票整理，和往来账目核算，确保账目记载详细，记账及时。
七、负责拟定合同，并监督合同的签订情况，保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议。
八、严格掌控企业资质章、公章、法人私章及编审章的管理。
九、负责项目要号工作，保管项目要号单，确保公司的每笔业务均记录在案。
十、负责公司各项软件的使用情况登记，做好记载详细，保证公司工作流程的正常运行。
十一、做好日常接待工作，对外树立良好的企业形象。十二监督本部门职员做好以下工作：（1）各项考核工作；
（2）会议纪要工作；（3）资料、合同的收集管理工作；（4）文件复印、文字处理工作；（5）费用交纳工作；（6）物品采购工作；（7）花草维护及造价信息领取工作；（8）车辆维护工作等。
十三、监督和评估员工在工作中的表现和出现失误的情况，做到及时给予纠正。
十四、认真做好公司领导交付的任务及其他相关事宜。
第6篇：竞职演说计财科副科长
我叫XX，今年XX岁，大专学历，在州局计财科任科员，具体从事的是州局机关的财务会计、全州财务报表汇总、计财科经费出纳以及服装管理等工作。
我于XX年中专毕业后分配到州乡镇企业局从事财务工作，在XX年XX地方税务局的干部招聘中，我以良好的成绩考入并在计财科工作至今。七年的时间很短，刚进入地税局的情形仍历历在目，仿佛就在昨日。七年的时间也很长，使我从一名二十多岁的地税新兵锻炼、成长为一名思想进步、业务熟练的“老税干”。
我竞聘的职位是计财科副科长，信心来源于以下几方面：
一、思想进步，政治坚定。几年来我积极向党组织靠拢，服从党的领导，听从单位安排，积极参加单位组织的各项活动。做到政治坚定、清正廉洁，努力学习“三个代表”，实践“三个代表”。在日常行为中严格要求自己，以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习，本份做人，踏实做事，力求做一个高尚、纯粹的人。
二、注重学习，不断提高自己财务、税收和计算机业务水平。我于XX年取得会计专业自学考试大专毕业证书，XX年经单位同意参加了XX财经学院财政学专业的本科函授学习，2001年参加并通过了全国统一中级会计资格考试。在单位组织的各项税收业务考试中均取得了良好成绩。能够熟练掌握并运用计算机进行工作，XX年在全区地税系统计算机技能考试中取得了XX地税系统参加考试人员第二名的好成绩。
三、本职工作勤垦认真，严谨负责。在计财科工作七年中我先后从事过计财科经费出纳、税收票证、服装管理、州局机关的财务会计以及全州地税系统的财务报表汇总工作。XX年实现了财务核算电算化和会计基础规范化达标工作，在全区财务报表年度考核中获二等奖，XX年在全区财务月报表考核中获二等奖。
四、在日常工作中能够尊重领导与老同志、团结同事，所在科室两度被评为优秀科室，本人也在XX年-XX年考核中连续三年被评为优秀。
成绩和荣誉离不开领导和同事们的关心和帮助，我愿借机构改革的契机，以更高、更新的目标要求自己，争取以更大的成绩回报博州地税系统--这个我们挚爱的集体。对计财科的工作我有以下几点设想：
一、协助科长工作，确保各类报表报送的及时、准确。
计财科的数据统计、汇总上报工作所用的时间占全部工作时间三分之一以上，也是计财科的基础性工作，夯实基础是关健。经过此次机构改革，在原有州局本级计财科、行政办、两县一市和阿拉山口分局核算基础上，增设了稽查局与机关服务中心两个机构，核算单位的增加意味着工作量的进一步增大，这就要求我们继续做好业务指导、审核汇总工作，保证各类报表的报送质量。
二、加强分析工作。
数据是为财务管理和税务管理服务的，只有通过科学的分类与对比，找出问题，发现不足，才能明确改进的目标，有的放矢，提高工作效率。为此，在计财科的分析工作上，要进一步做好计划、统计分析，充分发掘数据资料的反映作用，为指导税收工作、安排税收计划，加强财务管理，合理安排收支为领导决策提供正确的依据。
三、强化审计、考核工作。
通过健全财务规章制度，规范财务收支行为并将日常审计工作贯穿财务工作的始终。计财科担负着全州地税系统计划、票证、会统、资产、财务管理和审计监督职能，对系统增收节支工作目标的制定起着相关的作用。计财科监督力度的大小直接关系到整体收支的合理性，并对贯彻“两个面向”有着积极的指导作用，充分发挥计财科检查、监督职能，能有效起到防微杜渐，防患于未然的作用，使全系统资金运用更加合理、高效。
四、自学与培训结合，提高全州地税系统财会人员的业务素质水平。
时代在不断发展，知识在不断更新，高新科技的运用，都要求我们具备有更高的专业素质。我国已加入了世界贸易组织，各项法律法规与政府行政行为正在与国际接轨，逆水行舟、不进则退，只有不断学习、切实加强培训力度，才能使各项工作顺利开展。
五、做好桥梁与纽带的作用。
作为中层领导干部，其作用的特殊性要求在工作中及时将上级领导的要求贯彻实施到基层，把基层的意见、要求反馈上来，做好上传下达的工作。加强同各科室的协作，在地税系统整体协调工作中充分发挥计财科的作用。
以上是我竞聘的主要工作目标与措施，如果领导和同事们信任我，我将不负众望与科长一起把计财科工作做的更好。如果落聘，说明我还有不足，我将会更加努力。我不在乎大海有多远/我只在乎天空有多高/带着希望/用信念和知识的双翼/在博州地税系统这片晴朗的天空中/展翅飞翔。
