查堵岗位职责（精选6篇）_岗位职责介绍
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第1篇：客运站危险品查堵规范
...附件：1
汽车客运站危险品查堵工作规范
（征求意见稿）
第一条 为规范和加强全国汽车客运站危险品查堵工作，进一步 提升汽车客运站的安全防范能力和水平，根据《中华人民共和国安全 生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《道路旅客运输及客运站 管理规定》、《汽车客运站级别划分和建设要求》、《汽车客运站安全生 产规范》等相关法律、法规、规章，结合我国汽车客运站实际情况制 定本规范。
第二条 本规范适用于所有二级及以上汽车客运站（以下简称“汽 车客运站”）的危险品查堵工作。
第三条 本规范所称危险品查堵工作是指客运站经营者在站厅入 口处对进站乘客携带的行李物品和托运行包进行的有无携带（夹带）危险品的检查，以及对查获的危险品的登记、保管或者处理等工作。
第四条 本规范所称危险品是指容易引起爆炸、燃烧、腐蚀、毒 害或有放射性的物品及枪支、管制刀具等可能危害公共安全的物品（具体品名详见附件 1、附件 2、附件 3）。
第五条 汽车客运站经营者负责组织实施危险品查堵工作，主要 负责人对危险品查堵工作全面负责，分管安全生产的领导对危险品查 堵工作负综合管理监督责任，分管危险品查堵工作的领导负组织实施
1......领导责任，负责危险品查堵的部门负责人负管理责任，岗位从业人员 负岗位责任。
第六条 汽车客运站经营者应当不断完善危险品查堵管理体系，健全管理机构，保障危险品查堵投入，落实各部门职责，规范各危险 品查堵岗位工作程序。
第七条 汽车客运站经营者应设立危险品查堵管理机构或危险品 查堵管理岗位，制定岗位职责、工作内容、工作程序和监督机制等，保障危险品查堵工作的顺利实施。
第八条 汽车客运站经营者应当配备危险品查堵工作人员，并保 持危险品查堵工作人员的相对稳定，危险品查堵工作人员应当熟悉危 险品查堵岗位职责。
第九条 汽车客运站经营者应当制定危险品查堵工作人员培训计 划，明确培训内容、培训时间和考核目标，确保危险品查堵人员具备 必要的危险品查堵知识和危险品查堵管理能力。
第十条 汽车客运站经营者应当在每季度召开的安全生产工作会 议和每月召开的安全例会上，对危险品查堵工作的执行和实施情况及 时通报和检查。
第十一条 汽车客运站经营者应当保障危险品查堵工作经费投 入。危险品查堵工作经费主要包括：危险品查堵设备的购置和维护、危险品查堵人员的教育培训和禁、限带物品处置经费等。
第十二条 汽车客运站经营者应当制定有关节假日、重大活动及 其他活动期间的应急措施，保障危险品查堵工作严格执行和乘客、货
2......物的顺畅。
第十三条 汽车客运站应当在候车大厅和行包托运唯一通道入口 配置行包安全检查设备。
危险品查堵岗位应配备指示标识、引导带、可疑行包开包检查工 作台、危险品回收箱等辅助设施。
第十四条 客运站应在醒目的位置公示安全须知，安全须知包括 下列内容：
（一）公路运输对乘客携带物品实施安全检查有关法规和规章条 文摘要。
（二）管制刀具认定标准。
（三）关于禁止携带危险品进站上车的通告。（四）公路客运禁止携带、托运的物品目录。（五）公路客运禁止携带但可托运的物品目录。（六）公路客运限量携带物品目录和数量。（七）安检温馨提示。
第十五条 客运站经营者应当按照下列标准配置危险品查堵人 员：
（一）每个危险品查堵岗位每班至少配备 3 名危险品查堵人员（1 名负责引导识疑，1 名负责检测，1 名负责开包检查和登记）。在遇有 重大活动、节假日期间或客流高峰时段，增配危险品查堵人员。
（二）每个危险品查堵岗位应确定一名组长，组织实施现场危险 品查堵工作。
3......第十六条 危险品查堵人员岗位职责分工和工作要求：
（一）引导：引导识疑岗位危险品查堵人员位于危险品查堵通道 前 1 米左右处，保持良好站姿，面带微笑，负责宣传、引导、提示乘 客有序排队经过，逢包必检，液体物品重点检查；协助受检人将被检 物品正确放置在行包安全检查设备上。同时观察受检人的神态、动作，遇有可疑情况，示意检测岗位危险品查堵人员实施重点检查。
（二）检测：检测岗位危险品查堵人员负责辨别通道式行包安全 检查设备监视器上受检行李图像中的物品形状、颜色，应坐姿端正，认真观察显示屏，将需要开包检查的行李及重点检查部位通知开包岗 位危险品查堵人员。
检测岗位危险品查堵人员连续值机工作时间不得超过 每工作日值机时间累计不超过 5 小时。
（三）开包：开包岗位危险品查堵人员位于通道式行包安全检查 设备后，开包岗位危险品查堵人员根据“逢疑必查”的原则，控制需 开包检查的物品，请乘客自行开包接受检查；或经乘客同意，由危险 品查堵人员开包检查。乘客申明所携物品不宜接受公开检查的，安检 部门可根据实际情况，在适当场合检查。遇有乘客不配合开包检查时，汽车客运站有权拒绝乘客乘车。
（四）登记：危险品查堵人员应规范填写《危险品查堵工作登记 簿》，全面记录危险品查堵工作情况。对乘客主动上交的危险品应当 登记，同时对乘客做好宣传解释工作，登记情况应当存档备查，并按 规定存放。
440 分钟，......第十七条 乘客或托运人不配合危险品查堵时，危险品查堵人员 应做好解释和说服工作，经劝告仍不接受危险品查堵的，应当拒绝其 进站。经劝阻无效，仍强行进站或滞留现场扰乱秩序的，应当交车站 执勤民警或拨打“ 110”，由公安人员到场处置。
第十八条 危险品查堵人员要做好班前准备、交接班、离岗作业，具体要求如下：
（一）班前准备
1、检查危险品查堵设备及相关用品的齐备、完好情况，做好安 检设备的调试和保洁工作；
2、在危险品查堵区内设置引导隔离带和人员疏导通道； 3、着装整齐，佩戴服务证章，签到上班，并登记《危险品查堵 工作登记簿》；
4、掌握当日车次、时间和线路变更等情况； 5、值班组长对当班岗位要求进行布置。（二）交接班
1、交接班应当面检查确认危险品查堵设备及相关用品的齐备、完好情况，并交接填写《危险品查堵工作登记簿》 ；
2、交接班内容包括：上级指示、问题及处理结果、设备情况、遗留问题、注意事项等。交班人员在接班人员完成岗位接替后方可离 岗。
（三）离岗作业
1、关闭设备和电源，清点检查设备，做好工作记录；
5......2、对设备进行保洁后安全存放；
3、做好当日危险品查堵工作数据统计和物品处理工作。第十九条 危险品查堵工作人员应严格遵守安检设备的安全操作 规程和使用管理规定，严禁闲杂人员对设备进行任何操作。
危险品查堵人员工作时不得从事与危险品查堵工作无关的活动，如看书、看报、看杂志、玩手机、聊天、走神不注意观察显示屏，不 准擅自离岗、不准私拿收缴物品，加强开包检查、加强液体检查、加 强粉末检查。遇到重大事情立即向值班领导汇报。
第二十条 危险品查堵工作应做到文明执勤，热情服务。引导员 遇到年老、行动不便或其他需要提供帮助的乘客，引导员应当主动上 前托扶，帮助乘客将行李送检并取回；对于残疾人和孕妇乘客，由危 险品查堵人员对其随身携带物品进行人工检查，严禁用便携式金属探 测仪对孕妇进行人身检查。
第二十一条 客运站经营者应当建立危险品查堵举报制度，公开 举报电话号码、通讯地址或电子邮箱，充分发挥乘客、新闻媒体及社 会各界对危险品查堵的监督作用。客运站对接到的危险品查堵举报和 投诉应当及时予以调查和处理。
第二十二条 危险品查堵文明用语
（一）在引导乘客进行危险品查堵时，应当使用“引导词” 容为：“您好！请您接受安全检查”。
（二）对需开包检查的乘客，应当使用“告知词”，内容为：“您 好，您的箱包(挎包、箱子、行李等)需要进行开包检查，请您配合”。
6，内
......（三）对于乘客携带的箱包经打开确认安全后，应当使用“感谢 词”。内容为：“检查完毕，谢谢合作，请您拿好随身物品，祝您乘车 愉快”。
（四）遇有乘客不配合危险品查堵时，应当使用“劝检词” 容为：“您好！请您接受、配合安全检查”。
第二十三条 汽车客运站应当在车站内显著位置公示禁、限带物 品的目录。危险品查堵查获禁、限带物品时，按下列规定处理：
（一）对携带《禁止非法携带、托运的物品目录》（见附件 1）所列物品的，应当及时交由公安部门处理。
（二）对携带《禁止乘客随身携带但可作为行李托运的物品》（见 附件 2）所列物品的，可作为行李托运或交给送行人员。
（三）对含有易燃物质的生活用品实行限量携带（见附件
3）。，内
对超量部分乘客可自行处理，或者暂存于客运站或驻站派出所安检部 门，安检部门对乘客暂存的物品，应当为物主开具收据，并进行登记。乘客凭收据在 30 天内领回；逾期未领的，视为无人认领物品，按月 交由公安部门处理。
（四）危险品查堵人员发现严禁携带和托运的危险、违禁物品而 当事人拒绝配合检查、收缴、自弃或强行冲站时，应立即通知车站执 勤民警或拨打“ 110”，由公安人员当场处置。如发现枪支、炸药物品 按有关规定处置，同时应立即通知公安人员到场处理。若有乘客拒绝 接受安全检查，汽车客运站有权拒绝乘客乘车。
第二十四条 客运站对查获的危险品要进行登记，并及时上缴公
7......安机关处理。车站危险品查堵岗位不得接受乘客携带物品的寄存。
第二十五条 对危险品查堵过程中乘客自弃的限带物品，应当由 车站专人负责管理，并建立台帐，记录收到的时间、地点、数量及品 名，并及时上缴公安机关处理。
第二十六条 三级及以下汽车客运站可参照本规范执行。对没有 配备行包安全检查设备的客运站，应创造条件加强危险品查堵工作。
...8...附件 1：禁止非法携带、托运的物品目录
一、枪支、军用或者警用械器具（含主要零部件），包括：（一）公务手枪：手枪、步枪、冲锋枪、机枪、防暴枪等。（二）民用枪：气枪、猎枪、运动枪、麻醉注射枪等。（三）其他枪支：样品枪、道具枪、发令枪等。（四）军械、警械、警棍等。
（五）国家禁止的枪支、械具：钢珠枪、催泪枪、电击枪、电击 器、防卫器等。
（六）上述物品的仿制品。二、爆炸物品类，包括：（一）弹药：各类炮弹和子弹等。
（二）爆破器材：炸药、雷管、导火索、导爆索等。（三）烟火制品：礼花弹、烟花、爆竹等。（四）上述物品的仿制品。
三、管制刀具，依据公安部制定的《管制刀具认定标准》。一、凡符合下列标准之一的，可以认定为管制刀具： 1、匕首：带有刀柄、刀格和血槽，刀尖角度小于 双刃或多刃尖刀（见图一）。
度的单刃、9......图一
2、三棱刮刀：具有三个刀刃的机械加工用刀具（见图二）。
图二
3、带有自锁装置的弹簧刀（跳刀）：刀身展开或弹出后，可被刀 柄内的弹簧或卡锁固定自锁的折叠刀具（见图三）。
图三
4、其他相类似的单刃、双刃、三棱尖刀：刀尖角度小于
度，刀身长度超过 150 毫米的各类单刃、双刃和多刃刀具（见图四）。
图四
5、其他刀尖角度大于 60 度，刀身长度超过 220 毫米的各类单刃、双刃和多刃刀具（见图五）。
图五
10......二、未开刀刃且刀尖倒角半径 R大于 2.5 毫米的各类武术、工艺、礼品等刀具不属于管制刀具范畴。
三、少数民族使用的藏刀、腰刀、靴刀、马刀等刀具的管制范围 认定标准，依据少数民族自治区（自治州、自治县）人民政府公安机 关制定的相关标准。
四、易燃易爆物品，包括：以燃烧为主要特征的氢气、一氧化碳、甲烷、乙烷、丁烷、天然气、乙烯、丙烯、乙炔（溶于介质的）、液
化石油气、氧气、水煤气等易燃、助燃、可燃毒性压缩气体；汽油、煤油、柴油（闪点≤ 60° C 的）、苯、酒精、丙酮、乙醚、油漆、稀 料（香蕉水、硝基漆稀释剂）、松香油及含易燃溶剂的制品等易燃液 体；红磷、闪光粉、固体酒精、赛璐璐等易燃固体；黄磷（白磷）消化纤维片、油纸及其制品等易自燃物品；金属钾、钠、锂、碳化钙（电石）等遇湿易燃物品； 过氧化钠、过氧化钾、过氧化铅、过硝酸、双氧水等氧化剂和有机过氧化物。
五、毒害品，包括：氰化物、汞（水银）、剧毒农药等剧毒化学 品以及硒粉、苯酚、生漆等具有可燃、助燃特性的毒害品。
六、腐蚀性物品： 盐酸、氢氧化钠、氢氧化钾、硫酸、硝酸、蓄 电池（含氢氧化钾固体或者注有碱液的）等具有可燃、助燃特性的腐 蚀品。
七、放射性物品： 放射性同位素等放射性物品。八、国家法律、法规规定的其他禁止乘客携带的物品。、11......附件 2：禁止乘客随身携带但可作为行李托运的物品
禁止乘身乘客随身携带但可作为行李托运的物品包括： 附件 1 规定的物品之外，其他可以用于危害公路客运安全的 菜刀、大剪刀、大水果刀、剃刀等生活用刀，手术刀、屠宰刀、雕刻刀等专业刀具，文艺单位表演用的刀、矛、剑、戟等，以及 斧、凿、锤、锥、加重或有尖钉的手杖、铁头登山杖和其他可用 来危害公路客运安全的锐器、钝器。
...1
2...附件 3：乘客限量随身携带的生活用品及数量
种类 酒类
品名 白酒 发胶、衣领净 摩丝、光亮剂
香水 1000ML
限带数量 2 公斤（包装完好）1 瓶（600ml）1 瓶（600ml）
日 常 生
杀虫剂
活 用 品
空气清新剂
其它含有易燃物质的生活用
品
打火机（充有可燃气体或燃
料油）
安全火柴瓶（600ml）瓶（600ml）支 20 盒
注：限带数量是指每名乘客最多可携带的数量。
.........
第2篇：危险品查堵工作制度
危险品查堵工作制度
为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，保障道路旅客运输和旅客生命财产安全，加强汽车客运站旅客危险品安全检查工作，特制订本制度。
6.15.1、危险品检查人员要签到上班，参加班前会，统一着装做好安全检查前的各项准备工作，如记录本、标签并检查设备启动后的运行情况等。
6.15.2、危险品检查人员要遵守工作纪律、持证上岗，按时开关机，做好危险品检测仪的日常保养和维护工作。
6.15.3、对旅客随身携带的行李、包裹及托运的行包都必须按要求进行安全检查，不得漏检。
6.15.4、危险品检查人员要结合实际情况参加道路运输管理机构组织的岗位培训，并定期进行安全知识学习，不断提高安检工作的业务素质，同时加强劳动保护工作。
6.15.5、检查人员向旅客宣传法律、规章中有关危险品管理及处罚规定，并将品名和限制携带数量向旅客做好宣传。
6.15.6、危险品检查人员对查出的危险品应及时妥善处理，做好登记。
6.15.7、发现重大问题及时汇报，做好工作记录。
第3篇：汽车客运站危险品查堵制度
汽车客运中心站危险品检查工作程序
为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，保障道路旅客运输和旅客生命财产安全，加强汽车客运站旅客危险品安全检查工作，特制订本制度。
一、危险品检查人员要签到上班，参加班前会，统一着装做好安全检查前的各项准备工作，如记录本、标签并检查设备启动后的运行情况等。
二、危险品检查人员要遵守工作纪律、持证上岗，按时开关机，做好危险品检测仪的日常保养和维护工作。
三、对旅客随身携带的行李、包裹及托运的行包都必须按要求进行安全检查，不得漏检。
四、危险品检查人员要结合实际情况参加道路运输管理机构组织的岗位培训，并定期进行安全知识学习，不断提高安检工作的业务素质，同时加强劳动保护工作。
五、检查人员向旅客宣传法律、规章中有关危险品管理及处罚规定，并将品名和限制携带数量向旅客做好宣传。
六、危险品检查人员对查出的危险品应及时妥善处理，做好登记。
七、发现重大问题及时汇报，做好工作记录。
二0一三年元月
第4篇：查隐患堵漏洞抓落实
查出隐患是关键 堵住漏洞是手段 整改落实是目的为认真贯彻落实集团公司开展“查隐患、堵漏洞、抓落实”安全反思活动一系列文件精神，扎实推进公司安全生产工作，及时消除安全生产重大隐患，有效防止重大安全事故发生，同时进一步明确矿、科队、班组在排查治理隐患上的各级责任，下机电队根据本单位行业特点及不同工种，把“查隐患、堵漏洞、抓落实”安全反思活动与青年安全文化建设有机结合起来，充分发挥青年职工在安全生产中的积极作用。
煤矿企业是安全生产隐患排查治理的主体，煤矿企业法人代表是企业安全生产隐患排查治理的第一责任人，要严格落实好隐患排查治理的主体责任，各级管理人员、每个岗位和职工都要明确隐患排查治理责任，把隐患排查治理工作落实到安全生产各个环节和岗位，隐患排查要涵盖安全生产全过程的所有人员、所有环节、所有设备设施，保证隐患排查治理工作的多层次和全覆盖，充分发挥各级管理人员和每个职工的作用，实现全员、全过程、全方位、不间断、多层次的排查治理，实现排查治理责任的分解和压力传递，形成“人人都是隐患排查员”的良好局面。
为认真贯彻落实集团公司文件精神我队特制定以下隐患排查治理责任制度：
班组长责任：
⑴负责对本班（组日常的隐患排查治理）；
⑵在生产系统安全管理人员的指导下，带领工人共同做好工作；
⑶到作业场所后首先排查事故隐患，问题解决后方才可作业，在作业中经常检查安全情况，处理出现的事故隐患；
⑷现场遇有危及人身的隐患，要撤出作业人员，处理后再作业。
⑸本班组解决不了的问题，报告有关领导处理。
⑹本班组的隐患治理工作及时向生产系统负责人汇报。
班组成员责任：
⑴在班组长直接领导下，积极参与隐患排查治理，营造安全的作业环境；
⑵作业时遵章守纪，做到三不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，不形成事故隐患；
⑶检查作业场所的设备、设施、环境是否存在危险状态；
⑷检查出事故隐患后，在班组长的具体安排下解决；
⑸发现危及人身安全的事故隐患时，主动撤出危险区域，排除后再作业。
整改落实是目的，我队以以上责任制度为基石着力抓隐患排查整治。实践一再证明，隐患不除，事故难免，非人身事故频发必然导致人身事故的发生。在这次活动中我队发现了一系列隐患，如三采轨道巷和一些未开采的工作面运巷抽采巷水仓煤泥多未及时清除，309抽采巷等几个巷道有积水，在一些巷道低洼处没有水泵，在材料库和二采一些不经常有人工作的地方电器设备有失爆和锈蚀的现象等。所以必须把隐患治理摆到安全管理工作的第一位，持之以恒，严查、根治、深究，不留任何空档、死角和盲点。
总之，我队要通过这次大反思活动，进一步明确当前安全生产面临的严峻形势，不断查找自身存在的问题，在今后的工作中认真加以改正，以实际行动为安全生产做出新的贡献。
双柳煤矿下机电队
2014年9月14日
第5篇：服装厂中查岗位职责
服装厂中查岗位职责【篇1：服装厂岗位职责】
服装厂各岗位职责
目录： 目录 1 一、总经理岗位职责..2 二、管理者代表岗位职责....2 三、行政部岗位职责..2 四、业务部岗位职责..2 五、制版员岗位职责..3 六、工艺员岗位职责..3 七、样衣组长岗位职责........4 八、样衣检验员岗位职责....4 九、样衣工、消防员岗位职责.........4 十、裁剪车间主管岗位职责 5 十一、裁剪车间组长岗位职责.........5 十二、核料员岗位职责........5 十三、摊布工岗位职责........6 十四、裁剪工岗位职责........6 十五、编号工岗位职责........6 十六、粘烫工岗位职责........6 十七、验片工岗位职责........7 十八、调片工岗位职责........7 十九、采购部岗位职责........7 二十、原材料（面料）仓库保管员岗位职责.7 二十一、原材料（辅料）仓库保管员岗位职责.......8 二十二、电脑开单员岗位职责.........8 二十三、厂长岗位职责........9 二十四、缝纫车间主任岗位职责.....9 二十五、缝纫车工岗位职责.10
一、总经理岗位职责
1、遵守国家法律、法规、守法经营。2、遵守国家财税制度、依法纳税。3、维护客户利益，重合同守信用。
4、注重产品质量、抓好内部管理，增强企业市场竞争能力。5、尊重和维护职工的合法权益。
6、协调处理好与外界的一切经济活动。7、抓好精神文明建设，支持群团工作。
二、管理者代表岗位职责
1、保证公司按照 iso9001-2000 质量体系国际标准建立，实施和保持
质量体系持续有效。
2、协调处理公司在实施 iso9001 质量体系过程中的具体事宜。
3、向总经理报告质量体系的运行情况，以便其进行评审，并作为质量 体系改进的基础。
4、负责审批质量体系文件以及相关的技术性文件。5、负责有关公司质量体系事宜的对外联络。
三、行政部岗位职责
1、负责检查督促各项管理制度的落实。2、抓好文明生产、环境卫生工作。
3、考核各部门执行 iso9001 质量体系的具体实施过程和结果。4、协助厂部做好职工的思想工作，调解职工之间矛盾和纠纷。5、及时上报、公布对违规现象的处罚决定。
6、反映职工意见，做好职工与公司的联系工作。7、制定和落实各种奖惩制度。
8、负责公司区域内的绿化美化工作。
9、抓好受控文件发放控制工作，做好与企业管理相关的会议记录。11、建立员工档案，建立安全生产各级负责制。12、负责企业与当地政府部门之间的沟通。13、做好消防培训及急救培训，并留档。
四、业务部岗位职责
1、从事一切经济活动符合国家法令法规要求。
2、一切以公司利益为重，接洽业务时要咨询调查、谨慎签约。3、巩固好老客户，积极发展新客户。
4、做好合同的会签、签订工作、并作好相关记录。5、及时做好产品出口的报关、核销、结汇工作。6、做好资金回笼工作，及时结清相关帐务。
7、注意收集、反馈市场信息，严守公司经济活动机密。8、负责客户接待工作。
9、按打样单操作规则，出具打样单，因物料原因影响样衣交货期的，请反馈副总经理解决；因生产能力不足影响交期的，反馈副总经 理解决。
10、按订单信息传递一览表传递相关信息。
11、处理日常采购部、生产部、技术部、品控部反馈的订单疑问。12、确定货期，及时与船务、单证协调，按时出运大货。13、有特殊要求的订单须及时通知相关部门，组织解决。14、负责客人投诉问题的信息传递。
15、承接订单后，及时出具企业统一格式的订单表格，由副总审批后，发放各相关操作环节，合同交财务。
五、制版员岗位职责
1、服从技术部的工作安排，认真负责，做好本职工作，根据客户要 求，熟悉所制作款式各部位规格及工艺要求。
2、根据合约规定的工艺标准要求和生产计划安排，及时打出样板，确保在规定时间内完成制版工作。
3、样板应写明款式、规格、丝缕、块数，注明眼刀、锁眼、绣花等 位置，完成后，经办人先复查一遍，交指定人员复核。
4、生产车间所用的净样板须配套完成，同时根据生产部的生产安排 情况，制作相应数量的净样板。
5、每款的纸样做全标识，妥善保管。
6、认真听取生产一线的意见，及时纠正和改进样板的缺陷。
7、与样衣工随时保持沟通，听取样衣工在制作过程中的问题，及时 更改。
六、工艺员岗位职责
1、充分熟悉和掌握每一个款式的技术标准，及时制定工艺标准文件。
操作方法要切实可行，并要在保证质量的基础上符合多快好省的原则，确保在实际生产中不带质疑。
2、编制的工艺单要具体，关键部位要说明清楚，工艺要求的数据全
部标明，做到认真、仔细、不遗漏。3、全面负责做好封样确认工作。
4、工艺文件、客户来样、确认样要妥善归档，未经许可不得出借。5、做好客户与公司间的联络工作，及时反馈客户意见，若有工艺修
改，需出具书面通知。七、样衣组长岗位职责
1、服从技术部的工作安排，认真负责做好本职工作。熟悉所做款式 的工艺要求及所需辅料。
2、根据样衣交货期先后，安排样衣生产，确保样衣保质保量完成。3、解决样衣工在样衣操作时所遇难题，及时同制版员沟通。4、做好样衣完成记录和签发工作。
5、负责制作样衣所需的物料领用工作，因物料原因影响样衣交货期 的及时向上级反馈。6、每月 10 日前，完成上月样衣组计件产量表（附打样单），上报财务。
7、配合主管做好样衣制作估价工作，体现多劳多得的原则。
8、公平、公正对待本岗员工，搞好班组团结，做到安全文明生产。9、样衣完成后，须提供制作用时给工业工程部主管作参考。10、负责样衣工的日常工作安排。
11、配合工业工程部主管的工作安排，抽调消防员，完成流程畅通工作。
八、样衣检验员岗位职责
1、服从技术部的工作安排，认真负责做好本职工作，熟悉所做款式的工艺、尺寸及质量要求。
2、对照工艺和质量要求，严格检验样衣的工艺、尺寸及质量是否符
合标准。
3、对不合格产品及时交样衣工返修至合格，并做好检验记录。4、对样衣工的样衣操作质量做总结，对质量好的样衣工，可报技术
部作评定。
5、每一件样衣均需做好原始尺寸、检验记录和量法以及对尺寸的疑
问等，以备客人批办意见来时做校对。
九、样衣工、消防员岗位职责
1、服从样衣组长的工作安排，认真负责，做好本职工作。
2、认真阅读和领悟所做样衣的工艺和操作要领，确保样衣按时保质 完成。
3、在操作时遇到问题及时反映给样衣组长。
4、对样衣有工艺修改必须确保确认样和留样工艺一致。5、及时修正不合格样衣至完全符合样衣要求。
6、及时反映样衣在大货生产中难操作处，以便同客人联系更改操作 工艺，便于大货生产。
7、与制版人员随时保持联系，在制作过程中，发现疑问不可私自修 改，应反馈给样衣组长或制版工，由制版工修改纸样后，再按纸 样要求改进样衣。
8、样衣制作完成后，须提供制作用时给样衣组长。9、作为消防员身份进入班组流水线工作时，服从班组安排，作息时 间跟班组，并做好产量记录。十、裁剪车间主管岗位职责
1、根据生产部下达的生产计划安排好车间生产，做好车间管理工作。
2、按“生产任务单”样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无 误方可生产，对定额用料及排料进行严格审核。3、坚持均衡生产，确保生产车间裁片供应充足。
4、对于生产中的原料供应、样板、工艺等问题要尽早反映。5、对有问题的裁片要积极配合质检部做好分析工作。
6、要做好员工的思想工作，调动其积极性，搞好小组、车间文明生 产、安全生产，保持车间环境整洁。
7、保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。
8、摊布过程中有病疵的面料，及时通知采购员来现场确认解决，方
可开裁。
十一、裁剪车间组长岗位职责
1、负责本组生产全过程，及时做好领料工作，保障小组生产不脱节，按时保质的完成下达的生产任务。
2、搞好小组的工序、流程工作，讲清工艺技术要求，并进行辅导指
点，保证产品质量。
3、随时掌握小组各工序间的均衡生产，调节好各工序的工作，保证
小组各工序、辅布、开裁、编号不脱节、不堆积。
4、对本小组的卫生负责。裁片、面料必须堆放整齐，裁剪下的零料
必须放入箩筐。
十二、核料员岗位职责
1、结合大货订单，面、里料品质检验报告、面、里料缩率测试表、工艺单、样衣等情况开始排版。
2、对每一个款式的工艺、产品质量要求、面料特点必须清楚。3、在既要不影响产品缝纫、又能充分利用原料的前提下，测量出公 正合理的面、里料实际耗料定额。实排耗料一式二份，一份交采 购部，一份交财务。
4、测算耗料时，应考虑到面里料的门幅宽窄，色差情况比例不平、回缩率等因素，使生产单位对面、里料耗用无异议。
5、对定额的用料、排料方法须经主管领导审核后才可使用。6、虚心听取各方面意见，不断提高业务水平。
7、负责公司采购部新产品投料的耗料核算。计划耗料一式二份，一
份交采购部，一份交财务。
8、解决日常本厂或外发厂遇到的超额耗料疑问。
9、配合采购部解决有规律的料疵规避和超用料情况，以便采购部和 供应商协商。
10、配合裁床日常工作需求，及时提供唛架。
【篇2：服装厂岗位职责】
服装厂各岗位职责
目录： 目录 1 一、总经理岗位职责..2 二、管理者代表岗位职责....2 三、行政部岗位职责..2 四、业务部岗位职责..2 五、制版员岗位职责..3 六、工艺员岗位职责..3 七、样衣组长岗位职责........4 八、样衣检验员岗位职责....4 九、样衣工、消防员岗位职责.........4 十、裁剪车间主管岗位职责 5 十一、裁剪车间组长岗位职责.........5 十二、核料员岗位职责........5 十三、摊布工岗位职责........6 十四、裁剪工岗位职责........6 十五、编号工岗位职责........6 十六、粘烫工岗位职责........6 十七、验片工岗位职责........7 十八、调片工岗位职责........7 十九、采购部岗位职责........7 二十、原材料（面料）仓库保管员岗位职责.7 二十一、原材料（辅料）仓库保管员岗位职责.......8 二十二、电脑开单员岗位职责.........8 二十三、厂长岗位职责........9 二十四、缝纫车间主任岗位职责.....9 二十五、缝纫车工岗位职责.10
一、总经理岗位职责
1、遵守国家法律、法规、守法经营。2、遵守国家财税制度、依法纳税。3、维护客户利益，重合同守信用。
4、注重产品质量、抓好内部管理，增强企业市场竞争能力。5、尊重和维护职工的合法权益。
6、协调处理好与外界的一切经济活动。7、抓好精神文明建设，支持群团工作。
二、管理者代表岗位职责
1、保证公司按照 iso9001-2000 质量体系国际标准建立，实施和保持
质量体系持续有效。
2、协调处理公司在实施 iso9001 质量体系过程中的具体事宜。
3、向总经理报告质量体系的运行情况，以便其进行评审，并作为质量
体系改进的基础。
4、负责审批质量体系文件以及相关的技术性文件。5、负责有关公司质量体系事宜的对外联络。
三、行政部岗位职责
1、负责检查督促各项管理制度的落实。2、抓好文明生产、环境卫生工作。
3、考核各部门执行 iso9001 质量体系的具体实施过程和结果。4、协助厂部做好职工的思想工作，调解职工之间矛盾和纠纷。5、及时上报、公布对违规现象的处罚决定。
6、反映职工意见，做好职工与公司的联系工作。7、制定和落实各种奖惩制度。
8、负责公司区域内的绿化美化工作。
9、抓好受控文件发放控制工作，做好与企业管理相关的会议记录。10、制订年度人员培训计划，搞好人力资源储备及岗位人员能力培训 工作，并存档。
11、建立员工档案，建立安全生产各级负责制。12、负责企业与当地政府部门之间的沟通。13、做好消防培训及急救培训，并留档。
四、业务部岗位职责
1、从事一切经济活动符合国家法令法规要求。
2、一切以公司利益为重，接洽业务时要咨询调查、谨慎签约。3、巩固好老客户，积极发展新客户。
4、做好合同的会签、签订工作、并作好相关记录。5、及时做好产品出口的报关、核销、结汇工作。6、做好资金回笼工作，及时结清相关帐务。
7、注意收集、反馈市场信息，严守公司经济活动机密。8、负责客户接待工作。
9、按打样单操作规则，出具打样单，因物料原因影响样衣交货期的，请反馈副总经理解决；因生产能力不足影响交期的，反馈副总经 理解决。
10、按订单信息传递一览表传递相关信息。
11、处理日常采购部、生产部、技术部、品控部反馈的订单疑问。12、确定货期，及时与船务、单证协调，按时出运大货。13、有特殊要求的订单须及时通知相关部门，组织解决。14、负责客人投诉问题的信息传递。
15、承接订单后，及时出具企业统一格式的订单表格，由副总审批后，发放各相关操作环节，合同交财务。
五、制版员岗位职责
1、服从技术部的工作安排，认真负责，做好本职工作，根据客户要 求，熟悉所制作款式各部位规格及工艺要求。
2、根据合约规定的工艺标准要求和生产计划安排，及时打出样板，确保在规定时间内完成制版工作。
3、样板应写明款式、规格、丝缕、块数，注明眼刀、锁眼、绣花等 位置，完成后，经办人先复查一遍，交指定人员复核。
4、生产车间所用的净样板须配套完成，同时根据生产部的生产安排 情况，制作相应数量的净样板。
5、每款的纸样做全标识，妥善保管。
6、认真听取生产一线的意见，及时纠正和改进样板的缺陷。
7、与样衣工随时保持沟通，听取样衣工在制作过程中的问题，及时 更改。
六、工艺员岗位职责
1、充分熟悉和掌握每一个款式的技术标准，及时制定工艺标准文件。
操作方法要切实可行，并要在保证质量的基础上符合多快好省的原则，确保在实际生产中不带质疑。
2、编制的工艺单要具体，关键部位要说明清楚，工艺要求的数据全 部标明，做到认真、仔细、不遗漏。3、全面负责做好封样确认工作。
4、工艺文件、客户来样、确认样要妥善归档，未经许可不得出借。5、做好客户与公司间的联络工作，及时反馈客户意见，若有工艺修
改，需出具书面通知。七、样衣组长岗位职责
1、服从技术部的工作安排，认真负责做好本职工作。熟悉所做款式 的工艺要求及所需辅料。
2、根据样衣交货期先后，安排样衣生产，确保样衣保质保量完成。3、解决样衣工在样衣操作时所遇难题，及时同制版员沟通。4、做好样衣完成记录和签发工作。
5、负责制作样衣所需的物料领用工作，因物料原因影响样衣交货期 的及时向上级反馈。
6、每月 10 日前，完成上月样衣组计件产量表（附打样单），上报财务。
7、配合主管做好样衣制作估价工作，体现多劳多得的原则。
8、公平、公正对待本岗员工，搞好班组团结，做到安全文明生产。9、样衣完成后，须提供制作用时给工业工程部主管作参考。10、负责样衣工的日常工作安排。
11、配合工业工程部主管的工作安排，抽调消防员，完成流程畅通工作。
八、样衣检验员岗位职责
1、服从技术部的工作安排，认真负责做好本职工作，熟悉所做款式的工艺、尺寸及质量要求。
2、对照工艺和质量要求，严格检验样衣的工艺、尺寸及质量是否符
合标准。
3、对不合格产品及时交样衣工返修至合格，并做好检验记录。4、对样衣工的样衣操作质量做总结，对质量好的样衣工，可报技术
部作评定。
5、每一件样衣均需做好原始尺寸、检验记录和量法以及对尺寸的疑 问等，以备客人批办意见来时做校对。
九、样衣工、消防员岗位职责
1、服从样衣组长的工作安排，认真负责，做好本职工作。
2、认真阅读和领悟所做样衣的工艺和操作要领，确保样衣按时保质 完成。
3、在操作时遇到问题及时反映给样衣组长。
4、对样衣有工艺修改必须确保确认样和留样工艺一致。5、及时修正不合格样衣至完全符合样衣要求。
6、及时反映样衣在大货生产中难操作处，以便同客人联系更改操作 工艺，便于大货生产。
7、与制版人员随时保持联系，在制作过程中，发现疑问不可私自修 改，应反馈给样衣组长或制版工，由制版工修改纸样后，再按纸 样要求改进样衣。
8、样衣制作完成后，须提供制作用时给样衣组长。
9、作为消防员身份进入班组流水线工作时，服从班组安排，作息时 间跟班组，并做好产量记录。十、裁剪车间主管岗位职责
1、根据生产部下达的生产计划安排好车间生产，做好车间管理工作。
2、按“生产任务单”样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无 误方可生产，对定额用料及排料进行严格审核。3、坚持均衡生产，确保生产车间裁片供应充足。
4、对于生产中的原料供应、样板、工艺等问题要尽早反映。5、对有问题的裁片要积极配合质检部做好分析工作。
6、要做好员工的思想工作，调动其积极性，搞好小组、车间文明生 产、安全生产，保持车间环境整洁。
7、保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。
8、摊布过程中有病疵的面料，及时通知采购员来现场确认解决，方
可开裁。
十一、裁剪车间组长岗位职责
1、负责本组生产全过程，及时做好领料工作，保障小组生产不脱节，按时保质的完成下达的生产任务。2、搞好小组的工序、流程工作，讲清工艺技术要求，并进行辅导指
点，保证产品质量。
3、随时掌握小组各工序间的均衡生产，调节好各工序的工作，保证
小组各工序、辅布、开裁、编号不脱节、不堆积。
4、对本小组的卫生负责。裁片、面料必须堆放整齐，裁剪下的零料
必须放入箩筐。
十二、核料员岗位职责
1、结合大货订单，面、里料品质检验报告、面、里料缩率测试表、工艺单、样衣等情况开始排版。
2、对每一个款式的工艺、产品质量要求、面料特点必须清楚。3、在既要不影响产品缝纫、又能充分利用原料的前提下，测量出公 正合理的面、里料实际耗料定额。实排耗料一式二份，一份交采 购部，一份交财务。
4、测算耗料时，应考虑到面里料的门幅宽窄，色差情况比例不平、回缩率等因素，使生产单位对面、里料耗用无异议。
5、对定额的用料、排料方法须经主管领导审核后才可使用。6、虚心听取各方面意见，不断提高业务水平。
7、负责公司采购部新产品投料的耗料核算。计划耗料一式二份，一
份交采购部，一份交财务。
8、解决日常本厂或外发厂遇到的超额耗料疑问。
9、配合采购部解决有规律的料疵规避和超用料情况，以便采购部和 供应商协商。
10、配合裁床日常工作需求，及时提供唛架。
【篇3：服装厂岗位职责】
服装厂岗位职责
一、机构设置
1、生产管理：厂长（全面）→生产副厂长（生产调配、质检、整理）→技术副厂长（技术指导、制版、裁剪）→生产组长→整理组长→质检组长。
2、生产工序：技术组（制版、裁剪、打号)→生产1组（接活→上牙子、勾腰牌；搬牙子、卡腰牌；钉兜、勾卡兜盖、钉兜盖;贴边、一寸线；码边；上领子、勾领子;上袖子、卡袖子；上袖头、卡袖头；上卡底摆、上腰牌；双针；案板→出活）→生产2组（工序同1组）→整理组（锁眼；打扣、整烫、包装）→质检组（总检、验收、核算、库房）。
二、岗位职责 1、厂长责任制
（1）、根据订单需要,结合本厂的实际情况,做好生产调度和安排工作,做好人力资源管理工作；
（2）、认真处理好各组之间的衔接工作；
（3）、能独立处理好应急事件，调节好员工与厂方之间的矛盾；
（4）、调节好外部合作关系；
（5）、调节好整厂的正常生产运行；
（6）、领导好本厂员工提高技能,提高数量和质量；（7）、具有开拓创新精神,在管理上、技术上创新；
（8）、上报工厂每日生产情况及工厂运作情况；
（9）、做好劳纪管理，奖勤罚懒，促进员工积极性；（10）、督促各组圆满完成任务，领导全厂走向成功。2、生产厂长责任制
（1）、做好生产调度和安排工作,调配好各工序人员；
（2）、处理好各工序之间的交接工作；
（3）、向厂长汇报每日生产情况；
（4）、认真执行考核、考勤，向厂长提出奖罚意见；
（5）、督促生产组、整理组、质检组完成生产任务；
（6）、负责全厂环境卫生、定置管理工作；
（7）、负责全厂设备、设施，保障生产顺行。3、技术厂长责任制
（1）、负责督促完成设计、制版、裁剪组的各项工作；
（2）、认真做好图纸，认真查看面辅料的运用和搭配；（3）、协调好制板小样,查看完成的作品，做好修改，精益求精；
（4）、认真看清、理解效果图、来样,设计好造型尺码、规格；
（5）、根据服装原理分解好每一线，结构要合理；
（6）、样板要符合造型效果，裁剪板、工艺板要完整，不多不少；
（7）、努力提高产品质量，从解决难题角度指导员工，努力使生产顺行。
4、生产组长责任制（1）、组织和领导好本组员工，精心指导员工进行生产；
（2）、做好接活和出活工作,对着样品认真清好衣片及另部件，检查剪口、定位眼等；
（3）、掌握好本款式的生产工艺和技术要求；
（4）、组织和安排好本组员工工序；
（5）、指导本组员工技术工作，提高产品质量和数量；（6）、督促和检查半成品的技术标准，发现问题及时处理，以免出现大批返工；
（7）、做好与其它组的协调合作，遵守企业制度，积极参与企业活动，服从管理，认真完成上级交办的临时任务。5、整理组长责任制
（1）、组织和领导好本组员工，精心指导员工进行生产；
（2）、组织和安排好本组员工工序；
（3）、指导本组员工技术工作，提高产品质量和数量；（4）、督促和检查半成品的技术标准，发现问题及时处理，以免出现大批返工；
（5）、督促检查整烫时查看各部位.发现问题及时交质检处理；
（6）、整烫工艺是服装生产最后一道工序，整烫过程即是检查过程，整理组有责任把好质量关；
（7）、包装过程做好整洁、整理工作，清理好线头，发现问题交质检及时处理；包装完毕后要及时报表.做到准确无误；
（8）、做好与其它组的协调合作，遵守企业制度，积极参与企业活动，服从管理，认真完成上级交办的临时任务。6、裁断人员责任制
（1）、认真清查好布料，查看布料的疵点、色差倒顺、数量、宽度，做好记录；
（2）、认真清查好样衣样板，不得少片或多片；（3）、纸样要紧、准、好，科学合理，线条清晰，改线要注明；
（4）、宽窄不一致的面料要分开裁剪；
（5）、纸样画好后和开裁前，一定要对样清查，以免漏洞；（6）、铺料要整齐，上下要一致，疵点要放到小片位置；
（7）、开裁前要查看面皮和铺料是否对齐；
（8）、裁剪时要注意弧型，上下层一致，刀口及定位眼要准确；
（9）、认真清理好衣片，验片分包；
（10）、做好样板的管理工作；（11）、做好裁房的整洁工作；
（12）、做好数量、打号等记录，做到发放无误。
（13）、做好与其他员工的团结合作，遵守企业制度，积极参与企业活动，服从管理，认真完成上级交办的临时任务。7、车位工责任制
（1）、保持良好的心情，精神集中，做好每一事情；（2）、努力提高技术，提高产品质量和数量，要认识到质量是工厂生存的保障，数量是经济效益的前提；
（3）、认真做好本道工序，对上道工序有质量问题的应及时返回 以免大批返工；
（4）、经常查看本道工序，出现跳线、爆线、工艺线不一致等问题应及时处理；
（5）、如有本道工序返工的产品应及时改正好；
（6）、爱护公共卫生，保养好各自的机台；
（7）、节约用电，离开机台便关机，养成好的习惯；
（8）、做好与其他员工的团结合作，遵守企业制度，积极参与企业活动，服从管理，认真完成上级交办的临时任务。8、整烫工责任制
（1）、根据各款式的工艺要求，认真整烫好每一部位；
（2）、在整烫时认真查看各部位，发现问题及时交质检处理；
（3）、整烫工艺是服装生产过程中的最后一道工序，为此整烫工艺员也是品质员，应积极认真地把好质量关；
（4）、下班时一定要关好电源，预防火灾事故发生；
（5）、做好与其他员工的团结合作，遵守企业制度，积极参与企业活动，服从管理，认真完成上级交办的临时任务。9、包装工责任制
（1）、做好整洁、整理工作，清理好线头；
（2）、发现有质量问题的衣服，交质检及时处理；
（3）、认真叠好每一件衣服；
（4）、要分清码号、颜色、配比，不要错装；
第6篇：科技查新人员岗位职责
教育部科技查新工作站（L22）
查新员岗位职责
1、严肃、认真，自觉维护科技查新的科学性、准确性和权威性。
2、遵守《科技查新机构管理办法》、《科技查新规范》。
3、遵守机构内部查新工作的规章制度，接受查新机构的领导，并对其负责 4、查新员负责所接受的查新项目的查新全过程（用户接待、受理委托、文献检索、分析比较、报告撰写等业务环节），代表查新机构处理查新受托等事宜； 5、查新报告完成后，查新员应将该项目的相关材料收集、整理、归档，并及时移交给档案保管员；
审核员岗位职责
审核员负责审查查新报告中下述内容：
1、查新员所进行的查新程序是否规范；
2、检索范围、检索工具、数据库、检索策略是否正确； 3、检出的文献是否为同类研究文献； 4、可比文献是否恰当；
5、相关文献是否准确；相关文献分析和判读以及查新结论是否客观和公正。6、查新报告是否规范，并向查新员提出审查意见。
7、必要时应当与查新员共同讨论项目特征、优化查新方案、完成整个查新环节。
第1篇：汽车客运站公司“三品”查堵制度汽车客运站公司“三品”查堵制度1、认真做好旅客进站行李安全检查；2、安检员在工作岗位中严格把关，发现禁带物品应立即查获；3、对查获的“......
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报告是一种常见的书面形式，用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用，包括学术研究、商业管理、政府机构等。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告......
