掘进队长岗位职责及工作标准（精选4篇）_掘进队长岗位责任制
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第1篇：掘进队队长岗位职责
掘进队队长岗位职责
1.负责认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策和上级的有关规定。带领班子成员始终坚持“先安全、后生产，不安全、不生产”的原则。
2.负责组织现场作业人员严格执行煤矿“三大规程”及安全技术措施，严格规范区队职工的安全生产行为。
3.负责组织审查本区队执行的作业规程、操作规程和安全技术措施。
4.负责组织审查本区队的检修作业和月度作业计划。5.负责本区队重要工作事项的现场组织和指挥工作。
6.负责组织人员排查现场安全隐患，做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。
7.负责组织人员分析追查本区队发生的安全事件，明确责任并提出防范措施。
8.负责深入井下现场开展安全检查，每月下井检查不得少于15次，每次时间不低于2小时，对检查发现的安全隐患及时组织处理。
9.负责经常组织召开班前会，每月组织召开班前会不得少于10次。
10.负责参加本矿安委会、安全办公会及其它有关专业的安全会议，提出加强本矿安全管理的意见建议。
11.法律、法规规定的其它安全生产职责。
第2篇：掘进队队长工作职责和标准
掘进队队长工作职责和标准
工作职责 工作标准和要求 生产 管理
1、生产计划
1、按照公司下达的年度工作目标将任务逐项分解，落实到班组。
2、每月组织召开一次队务会，根据生产条件研究制定生产组织措施，总结经验教训，安排布置当月生产任务。
3、每月完成考核计划，争取完成奋斗计划。
2、生产组织
1、严格按照规程措施要求科学组织、指挥生产，不得盲目指挥。
2、合理安排配备人员，在确保安全的基础上推行平行作业，工时利用率和劳动效率达到规定要求。
3、根据生产条件积极组织深孔爆破，制定切实可行的深孔爆破方案、措施，提高爆破效果。
4、对完不成当班任务的班组认真组织分析，找出完不成任务的原因，落实责任，提出改进措施。
3、干部跟班
1、带头完成下井跟班天数，每次跟班时间达到规定要求，并
认真履行干部跟班四项职责。
2、每次下井跟班都要按规定做好三汇报。
3、合理安排队干跟班，杜绝空岗现象。
4、职工出勤
1、根据生产任务情况合理安排职工出勤，满足生产需要，全队出勤率达到规定要求。
2、严格事假、病假审批，杜绝人情假现象。
3、敢抓敢管，打击歪风邪气，杜绝队霸、班霸出现。
安全质量
安全质量
1、制度建设
1、及时向职工传达公司关于安全质量的有关规定，让全队职工人人清楚明白。
2、研究制定本队安全质量管理考核办法，做到具有针对性和可操作性。
2、安全会议
1、每班班前会都要组织搞好安全预想，对当班工作中可能出现的危险因素进行超前防范，落实联保互保责任。
2、督促搞好二·五安全活动，每周至少亲自参加两次班后安全活动。
3、抓处三违
1、自己不三违，不违章指挥，不强令工人冒险作业。
2、圆满完成抓处三违指标，不得应付凑数。
3、对抓处的三违要及时进行帮教谈话。
4、督促其他队干圆满完成抓处三违任务。
4、安全检查
1、按规定要求组织好安全自查，发现问题及时处理，做到不安全不生产。
2、对上级检查中发现的问题，按三定要求积极组织整改，并将整改结果及时向上级反馈。
5、工伤事故管理
1、队组出现事故及时向上级汇报，不得隐瞒不报，该挂工伤的必须挂工伤。
2、队组发生事故必须亲自到现场组织处理，使事故损失减小到最小。
3、队组发生事故及时组织分析，分清原因，查明责任，吸取教训，组织整改。
4、全年全队无重伤以上事故及重大责任事故，轻伤不超过公司规定指标。
6、文明生产
1、巷道无杂物、无积水，轨道平直。
2、“一坡三挡”设施齐全可靠，声光信号齐全灵敏。
7、工程质量
1、按照《石港公司工程施工监理管理制度》要求，全过程落实施工监理规定。
2、工程质量标准化达行业标准，消灭三级品。
3、机电设备完好率达95%以上，消灭三无失爆现象。
4、每个职工都做到持证上岗。
经营管理
1、制度建设
1、及时组织制定本队目标成本管理办法。
2、管理考核办法要规范、详细，具有可操作性。
2、岗位精细管理
1、要做到有岗位就有指标，并让每个职工明白本岗位和本人当月的成本指标。
2、按照公司下达的指标，层层分解落实班组和每一个岗位。
3、每月召开成本分析会议，组织相关人员对岗位成本指标完成情况严格考核，并按规定进行奖惩。
4、全队全年成本费用不超计划，力争有所节余。
5、每月全员目标成本现场和资料检查都要达到规定要求。
3、材料管理
1、根据全队生产需求，督促有关人员及时上报材料计划。
2、随时了解掌握全队材料使用情况，发现超支现象及时分析原因，采取有效措施把材料成本控制在最低限度。
3、因地制宜制定修旧利废和回收复用目标和措施，认真抓好修旧利废和回收复用工作，圆满完成公司下达指标。
4、不发生重大材料丢失案件。工资奖金分配
1、制定制度
1、每月根据当月生产任务及地质条件和公司工资奖金分配政
策，制定相应的出勤评分及工资奖金分配办法。
2、分配办法要经民管组审定并在班前会公示，征求职工意见完善修改，达到大多数职工满意。
3、按照不同岗位所承担的任务和责任不同，适当拉开分配档次，有利于调动职工积极性。
2、公平分配
1、职工生产分及当日出勤报表必须在当日评分并公布。
2、当月记件工资严格按照职工分数分配。
3、当月各种奖金（含单项奖）分配按照岗位责任不同及贡献大小进行分配，分配过程必须有民管组参与。
4、杜绝暗箱操作和克扣截留现象。
5、督促有关人员及时上墙公布，接受群众监督。
3、队务费管理
1、严格按公司规定范围使用队务费，不得超范围胡支乱花。
2、按月报账，做到手续齐全、票据规范。
其它工作
其它工作
1、搞好精神文明建设
1、按时完成党支部布置的工作任务。
2、注重了解、掌握职工思想动态，有针对性地做好谈心家访和三违帮教。
3、搞好本队综合治理，实现全年综合治理工作目标。
4、提供物资和资金保证，支持工会、共青团开展各种活动。
2、组织、督促搞好职工培训和学、练、比活动
1、督促技术员组织搞好职工培训，及时解决培训中发生的困难。
2、按公司有关要求开展创建学习型班组，经常开展岗位练兵活动，提高职工素质。
3、积极组织职工开展学、练、比和技术创新活动，按时派选手参加上级组织的各种比武活动，力争取得好名次。
3、完成领导交办任务
1、按照交办要求，保质、保量、保时完成交办任务。
2、及时向领导汇报完成情况。
第3篇：掘进跟班队长工作标准程序
掘进跟班队长工作标准程序
跟班队长代表队对所带班组进行管理，必须明白自己的安全责任和肩负的任务，贯彻好、落实好矿（队）领导安排的工作和要求：
1、职责
1）本班安全生产第一责任者，对当班安全生产负领导和管理责任。
2）作业现场的第一指挥者、组织者和管理者。
3）工程质量、文明生产和设备使用的第一监督者。
2、准时开好矿调度会
1）认真听取矿生产、安全通报情况。
2）结合当班本队当班的具体情况，思考应采取的办法，班前会传达到当班职工，并落实在现场工作中。
3、开好班前会
1）首先与上班跟班队长或值班人员沟通一次，了解上班的工作情况。
2）点名时仔细观察职工的精神状态（表情异常、情绪不稳、喝酒等），对不放心的人，班前、班中要有可靠的办法。
3）针对季节变化，农忙、节假日职工容易出现的体力、精力不足，可能造成违章的问题和情况要具体讲和把握。
4）每周必须至少详细的讲一个安全案例，每月讲一遍本工作范围内的安全案例，周而复始。
5）安排重要工作必须讲清楚具体的安全注意事项，不准用“注意安全”或“小心”等不具体的讲法。
6）每月讲一遍掘进工作所涉及到的安全注意事项：顶板、片帮、爆破、打眼、扒矸机操作、回头滑轮、皮带溜子司机、运料、起吊、捆绑以及清理等。
4、接班检查
1）接班后，要对照跟班队长现场安全管理检查记录内容，从外向里检查整个系统和迎头的安全状况。发现与班前会安排不相符的要及时调整，并召集班长、职工，主持召开井下班前会；发现安全隐患要及时安排处理，只有处理完后方可正常作业。
2）做好检查记录。
5、现场管理
1）对重要岗位和不放心的事，不放心的人要盯住管好。
2）现场有违章行为要严历制止，且要讲明道理，指出违章的危害性，对违章要进行严格考核。
3）当井下出现特殊的地质条件或复杂的问题时（断层、淋水、三叉门、四叉门），先不要盲目生产，要把井下的情况向队长、调度室汇报清楚，无从下手时或无把握时，那就不要干；让队长及矿上的有关人员下井处理，绝对不能再用常规的办法去做，如果
41有百分之百的把握能处理好的，必须要有周密的措施，并向队长汇报清楚。
4）当班的跟班队长下井后，一定弄清有哪些危险源，需要采取什么样的措施，避免被伤害。
5）对职工不规范的操作要及时纠正，并示范；以使职工上标准岗，干标准活，养成良好的工作习惯。
6）不违章指挥，不违章作业，不侵犯职工的权益。
7）职工有不良情绪和反映，不能解决的要及时向队领导汇报。
8）注重积累工作经验，提高管理水平，培养应变能力，遇到危险采取安全可靠的办法。
9）跳出生产的圈子，主要精力放在职工的规范操作和工程质量上，无特殊情况不许顶岗。
10）当班出现冒顶、重大机械事故、运输事故等，要现场与下班交接清楚，方可升井。
6、开好班后会
1）班中出现机电、顶板、运输事故或违章行为，升井后要开好班后会，认真组织追查，兑现规定，拿出初步的处理意见。
2）在生产、安全管理，劳动组织、设备材料的供应等方面需要本单位改进和提高的，要积极向队领导提出建议。
3）要认真填好量化考核单。
7、工伤及事故的现场处理措施
1）沉着冷静，组织人员进行抢救、抢险，并立即汇报队值班室和矿调度室。
2）让伤者脱离危险区，移至安全地点。
3）观察伤情：①如较严重，首先准备好抬人的工具（金属网、风筒、皮带、木板），并要固定好；②如是腿、手断伤，要用板皮、绳子或腰带等固定绑牢，抬时要稳；③如是头及上肢伤要及时上担架升井。
4）停止生产，查明原因，排除隐患后方可复工。
5）发生紧急情况需撤离现场时，应按队领导和调度室值班人员的指示清点人员，按指定路线撤到安全地点。
8、考核
违反以上规定时，视程度给予20－100元罚款。
第4篇：地下矿山掘进施工工作标准及岗位职责
班长岗位职责
1.岗位工作内容
1.1 在工区长的领导下，负责本班的工作。
1.2 负责执行上级下达的工作计划和措施，合理安排各工序的生产。1.3 巡回检查生产作业现场及设备运行状况，及时处理生产中存在的问题。
1.4 检查、督促生产作业人员按《技术操作与维护规程》和《安全操作规程》进行作业，制止违章行为，确保安全生产。
1.5 负责处理或上报交接班中出现的问题，协调工序之间的关系，确保生产顺利进行。
1.6 参与或组织本班组施工质量问题及操作事故的分析，按规定提出考核意见。
1.7 负责执行安全、生产和设备等方面的管理规定，搞好本班组标准化整治工作。
1.8 认真做好交接班工作，规范填写相关记录。1.9 完成领导交办的其它工作。2.岗位职责
2.1 对本班组安全生产及生产任务完成情况负责。
2.2 对违章指挥或未及时制止违章作业造成的安全事故负责。2.3 对生产工序质量、生产组织的合理性负责。2.4 对班组的标准化建设及文明生产负责。2.5 对考核职工的准确性负责。2.6 对班组的劳动纪律状况负责。3.岗位权限
3.1 有权制止违章作业和拒绝违章指挥。3.2 有权对班组人员工作岗位的变动提出建议。3.3 有权安排、检查、考核班组人员的工作。3.4 有权向上级汇报生产情况，提出意见和建议。3.5 有权请求上级处理班组之间或各工序之间的矛盾。
凿岩工工作标准与岗位职责
1.岗位工作内容
1.1 在工区或班（组）长领导下，负责作业撑子面的凿岩工作。1.2 严格执行《安全操作规程》和《技术操作规程》，确保安全生产。1.3 严格按施工方案布眼，与相关技术人员共同研究炮眼布置、装药的合理性，提高爆破效率，降低火工材料消耗，完成各项生产任务。
1.4高处作业和有坠落危险的作业要系好安全带，落实好防坠措施再作业。
1.5 做好凿岩机的维护保养工作。
1.6 做好物品的定置管理，完成凿岩后把钻机、风、水绳摆放到安全的地方。
1.7 协助爆工做好爆破过程的警戒工作。2.岗位职责
2.1 对所作业面的炮眼布置的合理性负责。2.2 对完成下达的月计划任务负责。
2.3 对本工种作业区域的文明生产、工器件的定置管理负责。3.岗位权限
3.1 有权制止违章作业和拒绝违章指挥。
爆破工工作标准与岗位职责
1.岗位工作内容
1.1 在工区或班（组）长领导下，负责作业面的爆破工作。1.2 严格执行本岗位《安全技术操作规程》，确保安全生产。1.3 必须持证上岗，并根据有关规程确认安全后进行作业。1.4 高处作业和有坠落危险的作业要系好安全带，有专人督护，并按有关制度执行。
1.5 与凿岩工共同研究，合理布置炮眼，合理装药，提高爆破效率，降低材料消耗，完成各项生产任务。
1.6负责爆破警戒，放炮时注意工作面的材料、工具、设备和支柱不被打坏，妥善保管好爆破器材。
1.7 放爆后应及时通风，保持通风时间不少于1小时，确保作业面空气清新。
1.8 负责火工材料领取、搬运、保管、装药、爆破、退库和瞎炮残药的处理，不许丢失和乱用火工材料，严禁私放私存。
1.9 完成本职工作外，协助凿岩工完成凿岩工作。1.10完成领导交办的其它工作。2.岗位职责
2.1 对爆破的质量负责。
2.2 对完成任务的及时性、准确性负责。2.3 对爆破器材的清理与退库工作负责。2.4 对爆破的操作、警戒安全负责 3.岗位权限
3.1 有权制止违章作业和拒绝违章指挥。
支柱工工作标准与岗位职责
1.岗位工作内容
1.1在工区或班（组）长领导下，负责作业面的支柱工作。严格执行本岗位《安全技术操作规程》，确保安全生产。
1.2 执行安全生产标准化操作及安全环保标准化细则。
1.3 按照井巷设计和支护技术要求施工，保证工程质量，完成各项生产任务和生产技术指标。
1.4 合理使用材料，降低材料消耗，做好材料的定置管理。
1.5 负责天井、平巷支护工作，安装天井平台、隔板、梯子、安全棚。1.6 及时处理不安全隐患，对无力处理的安全隐患应及时报班长或项目部，以便采取措施。
2.岗位职责
2.1 对支护的安全性负责； 2.2 对生产任务的完成负责； 2.3 对文明生产和材料堆放工作负责 3.岗位权限
3.1 有权制止违章作业和拒绝违章指挥。装岩机工作标准与工岗位职责
1.岗位工作内容
1.2在工区长或班（组）长领导下，负责作业面的装矿工作。严格执行本岗位《安全技术操作规程》，确保安全生产。
1.3 遵守劳动纪律，努力完成下达的班计划。
1.4 按照技术规程使用和维护设备，保持装矿机清洁完好，认真操作，保护好电缆、支柱等设施。
1.5 负责平巷装矿，搞好文明生产。
1.6 配合运矿工清理工作面，装完矿后把装矿机开到安全地带，将设备清理干净。
1.7 搞好岗位练兵和技术革新，不断提高装矿效率。2.岗位职责
2.1 对装矿机的安全运行负责； 2.2 对完成任务的及时性负责； 2.3 对生产场地文明生产负责。3.岗位权限
3.1 有权制止违章作业和拒绝违章指挥。铲运机工工作标准与岗位职责
1.岗位工作内容
1.1在工区长或班(组)长领导下，负责铲运机的操作、维护和日常保养工作。
1.2 严格执行本岗位《安全技术操作规程》，确保安全生产。1.3 按照技术操作规程使用和维护设备，经常保持清洁完好，如果损坏或暂时停用，及时报告，并开往安全干燥地点，清理干净交付维修，禁止设备带病强行作业。
1.4 严禁铲运机在行驶过程中空档滑行。
1.5 加强理论知识学习，掌握铲运机的工作原理，搞好岗位练兵和技术革新，不断提高操作水平和保养技能。
1.6不准私自将设备交给非本工种等无关人员操作，有指定人员的设备不得擅自操作。
1.7 遵守劳动纪律，认真做好设备点检工作，完成各项生产任务。2.岗位职责
2.1 对铲运机的正常运行和安全生产负责。2.2 对生产任务的完成负责。2.3对设备故障的及时报修负责。2.3 对文明生产、设备清洁负责。3.岗位权限
3.1 有权制止违章作业和拒绝违章指挥。电机车工工作标准与岗位职责
1.岗位工作内容
1.1 在工区长或班（组）长领导下，负责矿石的运输。1.2 严格执行《安全技术操作规程》，安全运输矿石。
1.3 掌握电机车的性能和状况，熟练操作技术，按规程操作，提高工作效率。
1.4 做好电机车的维护保养工作，发现问题及时处理或汇报，禁止设备带病强行运行。
1.5 热爱本职工作，刻苦钻研专业技术，不断提高综合素质。1.6 完成领导交办的其它工作。2.岗位职责
2.1 对电机车的运行安全负责。2.2 对完成任务的及时性负责。2.3对设备故障报修的及时性负责。2.4对文明生产、设备清洁负责。3.岗位权限
3.1 有权制止违章作业和拒绝违章指挥。
运矿工工作标准与岗位职责
1.工作内容与要求
1.1在工区长或班长的领导下，负责矿石运输工作。
1.2坚守岗位，严格执行本工种的安全操作规程，确保设备、人身安全。1.3定期检查放矿、架空线、轨道等工作状况，发现问题及时处理，同时严格执行交接班制度，填写内容应准确，清楚。
1.4搞好工作场所的文明卫生和定置管理工作。
1.5服从分配，严格遵守劳动纪律，发扬团结协作精神，努力完成当班生产任务。
1.6 对出现故障的矿车应予以识别，并送到维修点进行维修，确保矿车正常运行。
1.7严格执行附产矿管理制度，杜绝国有资源的流失。
1.8 熟悉掌握各种型号放矿设备的操作以及和电机车工联系的信号。1.9完成上级交办的其他工作。2.工作职责
2.1对废石运输的及时性负责。2.2对作业场所文明卫生的质量负责。2.3对矿车正常运行和安全生产负责。2.4 做好矿车的定期润滑工作。2.5 对完成当班生产任务负责。3.工作权限
3.1有权制止违章作业和拒绝违章指挥。3.2有权制止未经许可的废石转运行为。
3.3 有权对设备情况不明的交班提出意见，并要求答复
松石工工作标准与岗位职责
1.岗位工作内容
1.1 在工区长或班(组)长的领导下，负责作业面的松石处理工作。1.2 对作业面应先通风、除尘。
1.3 用生产用水对作业面的帮、顶（大岩理松散除外）进行冲洗，对暴露出的松石用撬棍将其处理干净。
1.4了解各类岩体的特性，掌握正确的处理方法。
1.5 坚守岗位，严格遵守本工种安全操作规程，确保安全生产 1.6 严格执行交接班制度，填写内容应准确、清楚。
1.7 服从分配，严格遵守劳动纪律，发扬团结协作精神，努力完成当班生产任务。
2.岗位职权
2.1 对处理作业面松石过程中的安全负责。2.2对所辖工作面的松石处理干净负责。2.2 对完成当班生产任务负责。3.岗位权限
3.1 有权拒绝违章指挥和制止违章作业。
3.2 有权对设备情况不明的交班提出意见，并要求答复
发碹工工作标准与岗位职责
1.岗位工作内容
1.1在工区长或班长的领导下，负责作业面的砼发碹工作。1.2 配合支柱工做好砼支模工作。1.3 熟悉掌握混凝土输送泵设备的操作。
1.4 严格按混凝土配合比的量进行配比，控制混凝土浇捣时间，按施工规范浇捣，确保工程施工质量。
1.5 在砼浇捣时应随时检查模板跑模的现象，对跑模应及时纠正，浇捣密实。
1.6 浇筑完后应及时将工作面清理干净。
1.7 服从分配，严格遵守劳动纪律，发扬团结协作精神，努力完成当班生产任务。
2.岗位职责
2.1 对完成浇捣砼的质量负责。2.2 对完成当班生产任务负责。2.3 对安全生产负责。3.岗位权限
3.1 有权拒绝违章指挥和制止违章作业。
3.2 有权对设备情况不明的交接班提出意见，并要求答复。
喷浆工工作标准与岗位职责
1.岗位工作内容
1.1 在工区长或班长的领导下，负责喷浆作业面的喷浆工作。1.2 坚守岗位，严格遵守本工种安全操作规程，确保安全生产。1.3 检查喷浆机的操作部件、高压风阀门、胶管是否完好，按高设计配比用量配比水泥砂浆，工作完成后应及时将作业面掉落的浆液清理。
1.4严格按工程要求施工，确保工程施工质量。1.5 严格执行交接班制度，填写内容应准确，清楚。
1.6 服从分配，严格遵守劳动纪律，发扬团结协作精神，努力完成当班生产任务。
2.岗位职责
2.1 对作业过程中的安全生产负责。2.2对喷浆设备的保养、清洁负责。2.2 对完成当班生产任务负责。3.岗位权限
3.1 有权拒绝违章指挥和制止违章作业。
钳工工作标准与岗位职责
1.岗位工作内容
1.1 在工区长或班（组）长领导下，负责所辖机械设备的维护、检修工作。
1.2 严格执行《安全操作规程》，确保设备、人身安全。1.3 定期检查设备的运行状况，发现问题及时汇报并处理。1.4 掌握设备易损、易耗件的消耗情况，做好备品备件工作。1.5 严格按规程进行检修，保证检修质量与进度，做好检修记录。1.6 合理利用原材料，做好修旧利废工作。
1.7 搞好文明生产，负责检修后场地清扫及定置物的恢复工作。1.8 完成领导交办的其它工作。2.岗位职责
2.1 对设备的检修质量和进度负责。2.2 对设备检修记录的准确性负责。2.3 对完成任务的及时性负责。
2.4 对材料、备品、备件、工器具的使用、保管负责。3.岗位权限
3.1 有权制止违章作业和拒绝违章指挥。3.2 有权制止浪费原材料、备品、备件的行为。3.3 对本区域内设备进行小改小革，有权提出改进建议。
电工工作标准与岗位职责
1.岗位工作内容
1.1 在工区长或班（组）长领导下，负责所辖电气设备的维护、检修工作，处理班中发生的电气故障及停、送电操作。
1.2 严格执行《安全操作规程》，确保设备、人身安全。1.3 定期检查电气设备的运行状况，发现问题及时汇报并处理。1.4 掌握电气设备易损、易耗件的消耗情况，做好备品备件工作。1.5 严格按规程进行检修，保证检修质量与进度，做好检修记录。1.6 做好断电保护、整定数据及其它有关的记录。1.7 合理利用原材料，做好修旧利废工作。
1.8 搞好文明生产，负责检修后场地清扫及定置物的恢复工作。1.9 完成领导交办的其它工作。2.岗位职责
2.1 对电气设备的检修质量和进度负责。2.2 对电气设备检修记录的准确性负责。2.3对执行停、送电指令准确性、安全性负责。2.3 对完成任务的及时性负责。
2.4 对材料、备品、备件、工器具的使用、保管负责。3.岗位权限
3.1 有权制止违章作业和拒绝违章指挥。3.2 有权制止浪费原材料、备品、备件的行为。
3.3 对本区域内电气设备进行小改小革，有权提出改进建议。3.4 有权对重大电气故障断电，及时上报调度，查找原因。3.5 有权了解电气线路改动及继电保护数据调整的情况。
电、氧焊工工作标准与岗位职责
1.岗位工作内容
1.1 在工区长或班（组）长领导下，负责材料、工件的切割与焊接工作。
1.2 严格执行《安全操作规程》和《技术操作与维护规程》，正确使用焊割具和有关设备，按时完成任务。
1.3 持证上岗，按规程操作，采用合理的焊割工艺，保证焊接质量。1.4 负责割焊工器具、原材料的零用和保管工作
1.5 做好工作场地和工作间的清理、整理，合理定置摆放物品。1.6 合理利用原材料，作好废旧利用工作。1.7 完成领导交办的其它工作。2.岗位职责
2.1 对焊割件的质量负责。2.2 对完成任务的及时性负责。2.3 对焊割用具及原材料的保管负责。2.4 对割焊操作及周围环境安全负责 3.岗位权限
3.1 有权制止违章作业和拒绝违章指挥。铲运机维修工工作标准与岗位职责
1.岗位工作内容
1.1 在工区长或班（组）长领导下，负责所辖铲运机的维护、检修工作。
1.2 严格执行《安全操作规程》，确保设备、人身安全。
1.3 定期检查铲运机的运行状况和保养情况，发现问题及时汇报并处理。
1.4 掌握铲运机易损、易耗件的消耗情况，做好备品备件工作。1.5 严格按规程进行检修，保证检修质量与进度，做好检修记录。1.6 合理利用原材料，做好修旧利废工作。
1.7做好铲运机转场（包括转至地面或放铲运机下井）保障工作。1.7 搞好文明生产，负责检修后场地清扫及定置物的恢复工作。1.8 完成领导交办的其它工作。2.岗位职责
2.1 对设备的检修质量和进度负责。2.2 对设备检修记录的准确性负责。2.3 对完成维修任务的及时性负责。
2.4 对材料、备品、备件、工器具的使用、保管负责。3.岗位权限
3.1 有权制止违章作业和拒绝违章指挥。3.2 有权制止浪费原材料、备品、备件的行为。
3.3 对铲运机的备品备件存在的质量问题，有权提出反馈建议。车辆修理工工作标准与岗位职责
1.岗位工作内容
1.1严格遵守各项安全规章制度和本岗位安全技术操作规程，严守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
1.2上岗必须按规定穿戴劳保用品，正确使用防护器具。妥善保管正确使用维修设备，防止人身伤害。
1.3坚守工作岗位。做到班组、岗位、现场符合现场标准化要求。熟识机具设备安全技术性能，做到文明生产。
1.4遵守劳动纪律，按时完成车辆维修任务和故障救援任务，保证车辆正常使用，并装维修记录登记入册。
1.5积极参加车辆定期检查工作，仔细排除车辆故障，协助驾驶员搞好车辆保养。
1.6兼管的维修材料、车辆润滑油等，认真做好使用登记，因维修使用的散装、瓶装汽油或香蕉水等易燃物品必须妥善保管，远离火源。保管好维修专用工具，未经领导同意，工具不得外借。
1.7团结同志，关心集体，完成领导交给的其他工作任务。
1.8爱护公司财物、工器具及水电设施等财物, 节约用电用水, 树立良好的职业道德和行为规范。
2.岗位职责
2.1 对车辆修理的质量负责。2.2 对完成任务的及时性负责。
2.3 对维修用工器具及原材料的保管负责。2.4 对维修操作安全负责 3.岗位权限
3.1 有权制止违章作业和拒绝违章指挥。
办事员工作标准与岗位职责
1.岗位工作内容
1.1 在办公室主任的领导下，负责办公室具体事务工作。1.2 审核并安排文件等材料的打字、复印。
1.3 负责行政公文材料的收登、发送、传阅、保管、催办、查办、清退、归档工作。
1.4 负责行政会议的通知、准备和会议室、接待室的管理。1.5 负责电话、电报、信函等事务的处理和接待。1.6 完成领导交办的其它工作 2.岗位职责
2.1 对行政公文材料的收登、发送、传阅、归档的及时性、准确性负责。
2.2 对会务工作的服务质量负责。
2.3 对处理的电话、电报、信函等事务的及时性负责。2.4 对保密事项的保密负责。3.岗位权限
3.1 有权了解职能部门、工区执行政令的情况。3.2 有权处理来信、来访。
会计工作标准与岗位职责
1.岗位工作内容
1.1 按照会计制度规定，正确使用会计科目、会计凭证和会计帐簿，并按规定的方法记帐、结帐和对帐。
1.2 负责编制财务收支计划，并将成本指标分解，落实到有关责任单位、部门。
1.3 认真执行成本核算的有关规定，正确掌握成本费用开支范围和开支标准，划清各种成本费用界限。
1.4根据实际产量，实际消耗的材料、人工、费用计算产品的实际成本。
1.5认真进行成本费用开支的审核，严格成本控制，促进车间增收节支，提高车间的经济效益。
1.6 按照财务制度规定进行项目部的存货、固定资产核算与管理，定期进行资产清查盘点，确保车间资产安全、完整。
1.7负责会计电算化的管理与维护工作，严格按会计电算化的要求进行财务管理与核算。
1.8 深入基层解决成本核算工作中的问题。定期分析成本费用计划的执行情况和升降因素，提出降低成本费用的途径和加强成本管理的建议。
1.9根据《会计档案管理办法》的规定，整理装订会计凭证、报表等资料，办理会计资料归档手续，管理好会计档案。
1.10 完成财务主管交办的其他工作事宜。2.岗位职责
2.1 对办理的会计事项的正确性负责。2.2 对经管的会计档案的安全性负责。3.岗位权限
3.1 有权对不符合财务规定的事项拒绝办理会计业务。3.2 有权对二级单位成本控制提出管理建议。机动车驾驶员工作标准与岗位职责
1.岗位工作内容
1.1 在工区和组长的领导下，听从安排，负责车间的日常生产、工作用车。
1.2 熟悉车辆性能，及时排除车辆一般故障。
1.3 遵守《道路交通安全法规》和公司相关安全管理规定，确保行车安全。
1.4执行《武山铜矿主斜坡道车辆运行安全管理规定》。
1.5 保持车辆正常行驶，作好车辆日常维护、保养工作，满足用车单位的要求。
1.6 作好能源、材料、配件的节约。1.7 完成领导交办的其它工作。2.岗位职责
2.1 对车辆和车辆性能负责。2.2 对用车单位负责。3.岗位权限
3.1 有权拒绝违章、违规用车。3.2 有权制止人货混装的要求。3.3有权拒绝重车载人下井的要求。3.4 有权提出对车辆进行检修和日常维护。
南方矿建掘进工区
工 作 标 准 及 岗 位 职 责
二0一七年十月编制
