公务员岗位职责管理规定（精选8篇）_岗位职责管理规定
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第1篇：岗位职责规定
岗位职责的规定
公司全体从业人员：
根据公司渝涪×发[2009]5号文件《关于公司机构设置及任置的通知》的机构设置及人员变动，为进一步明确岗位职责，对每一个岗位人员进行重新定位，做到遇事有人抓，有人管，提高积极性和主动性，充分体现所在岗位的具体工作，经公司研究决定，按照公司现有的工作范围及设置的岗位对公司在岗人员的职责作如下规定：
一、财务科人员职责分工
（财务科长）：
1、负责财务科全方面的管理工作。
2、根据《会计法》、《税法》以及地方财税政策规定，结合公司实际情况，制定公司会计核算流程，对会计、出纳、开票、收费提出指导性要求。
3、协调处理税务各级部门关系，根据税务部门的管理动向，研究制定即适合公司核算，又适应税务部门管理要求的核算流程，拿出相应的应对措施。
4、负责公司挂靠车辆经营核算。
5、对公司资金往来、资金流向以及资金周转过程运用会计方法，实施监督管理，定期与出纳、收费核对帐务，保证帐实、帐帐、帐证相符。
6、根据公司目标管理办法，实施对各成本费用的有效控制，实行周期性财务总结、分析和报告。
7、按照税务部门规定和要求，规范管理自开票流程，监督完善自开票手续并实施定期检查。
8、定期对公司往来帐，固定资产进行清理、核对，发现问题及时查明原因，按照程序及时处理。
9、及时准确地向管理部门、公司领导报送财务报表、统计报表资料。
10、根据公司“一岗双责”制度规定，管理好“一对一”服务范围内的车辆，按照公司要求，对所辖“一对一”车辆从业人员实施宣传、教育、警
示、监督工作。
11、完成公司领导交与的其它方面的工作。
出纳
1、按照会计核算要求，根据公司规定的报帐制度，全面做好公司财务资金的收支工作。
2、按照《会计法》规定，认真做好“现金日记帐”、“银行存款日记帐”以及公司规定应建立的台帐，并定期与会计、银行核对，保证帐实相符。
3、根据公司收缴费实际情况，建立好各种收支基础台帐，并实行详细、认真记录，以及时反映公司各时期财务收支情况。
4、定期报送资金动态报表，资金余额表及其它规定的报表。
5、公司各原始票据的整理、管理，定期对公司收据进行清理、核对。
6、负责公司日常办公用品的采购工作，并及时将其交后勤管理人员妥善保管。
7、按照国家及公司对资金的管理要求，妥善保管资金，认真执行现金入库制度，保证资金安全。
8、协助收费人员做好服务费以及国家规定的各种税费的清收工作。
9、做好运输车辆各种票据清理、粘贴工作。
10、根据公司“一岗双责”制度规定，管理好“一对一”服务范围内的车辆，按照公司要求，对所辖“一对一”车辆从业人员实施宣传、教育、警示、监督工作。
11、完成公司交与的其它工作。
安全员
1、负责公司××片区服务费、国家规定的税费等收缴工作；
2、认真建立各车辆缴费台账，负责公司车辆车主联系电话的建立。
3、做好收费方面的催收、解释、宣传工作
4、按照公司财务制度规定，及时向出纳清缴已收的税费；
5、按照公司管理要求，及时报送收费报表；
6、做好运输车辆票据的清理和粘贴工作
7、根据公司“一岗双责”制度规定，管理好“一对一”服务范围内的车辆，按照公司要求，对所辖“一对一”车辆从业人员实施宣传、教育、警示、监督工作。
8、其它公司交与的工作任务。
开票
1、按照税务部门对发票的管理要求及公司发票管理制度，妥善保管自开票运输发票已开和未开票据。
2、在财务科负责人指导下，根据客户对开票内容的要求，结合税务部门对发票开据的规定，认真、仔细、准确录入相关数据，开具运输发票。
3、搜集、整理、备案各种已完善的运输合同、开票证明，以备查验。
4、按照公司规定费率，正确计算应收税款和公司开票手续费，定时向出纳清缴。
5、负责公司自有车辆经营核算，成本控制，往来核对工作，配合做好运费结算工作。
6、按税务部门的要求，整理已开运输发票，及时申报已开情况，及时申领空白运输发票。
7、搞好涪陵片区服务费及国家规定的各种税费的清缴工作。
8、做好收费方面的催收、解释、宣传工作
9、按照公司财务制度规定，及时向出纳清缴已收的税费；
10、按照公司管理要求，及时报送收费报表；
11、根据公司“一岗双责”制度规定，管理好“一对一”服务范围内的车辆，按照公司要求，对所辖“一对一”车辆从业人员实施宣传、教育、警示、监督工作。
12、完成公司交与的其它工作。
二、安全业务科职责分工
科长
1、负责安全业务科全方面的管理工作。
2、完善公司车辆入户、转户、报停、报废相关流程手续制度，组织相关人员学习相关流程，熟练掌握业务持巧，并对车辆的入户、转户、报停、报废进行管理。
3、组织人员上路检查，搞好隐患排查工作和督促车辆整改工作；
4、车辆二级维护、技术检测定级、年度审验等的管理工作以及各类证件的办理。
5、负责联系检测员为公司危化品运输车辆进行检视和罐体检测。
6、协助保险员做好车辆在我司统一投保工作。
7、协调公司财务部门，做好业务、安全与财务收支的衔接工作。
8、遇车辆发生交通事故，负责到现场协助交警、保险公司和车主处理好事故的处理及善后工作。
9、制定“一对一”管理方案和日常管理要求，负责“一对一”管理制度的落实，监督“一对一”管理制度的执行情况。
10、根据公司“一岗双责”制度规定，管理好“一对一”服务范围内的车辆，按照公司要求，对所辖“一对一”车辆从业人员实施宣传、教育、警示、监督工作。
11、协助公司领导处理公司其它方面的事宜。
隐患整治安全员
1、上路检查车辆，搞好车辆的隐患排查、整改、回访工作；
2、协助车辆搞好二级维护、技术检测定级、年度审验等工作以及车辆、驾押人员各类证照的办和一些证照的补办工作；
3、普危运输车辆入户、转户、报停、报废管理和各种外部手续的完善。
4、罐（槽）车罐体检测联系，特种设备使用证件办理。
5、凭证办理等相关业务及交办的临时工作任务。
6、根据公司“一岗双责”制度规定，管理好“一对一”服务范围内的车辆，按照公司要求，对所辖“一对一”车辆从业人员实施宣传、教育、警示、监督工作。
资质安全员
1、所有车辆基础台账的建立、录入、管理以及从业人员的档案建立；
2、负责通知车辆的二维、年审、定级、罐体检测、保险等的到期时间和年审、定级等所需资料提供；
3、各类安全资料表格的填写、报送和整理，监督值班安全记录的完善情况；
4、GPS的监控、收费及违章警告，负责驾驶员的安全教育宣传工作，事
故通报、安全警示和一些日常事务的联系工作；
5、制定驾押人员年度培训计划和“五一”、“十一”、“春节”、“安全月”的安全工作和月、半年、年的总结；
6、车辆的服务合同、驾驶员的安全目标责任书的签订及驾驶员“五一”、“十一”、“春运”的安全目标责任签订；
7、负责完善公司内部过户车辆手续制度，建立车辆内部转移车辆档案，规范内部车辆内转流程，组绢买卖双方顺利交接；
8、负责公司文秘打印工作；
9、根据公司“一岗双责”制度规定，管理好“一对一”服务范围内的车辆，按照公司要求，对所辖“一对一”车辆从业人员实施宣传、教育、警示、监督工作。
保险员
1、全面负责车辆的保险业务工作，提醒车主保险的到期时间，使其按时到公司统一投保；
2、遇车辆发生道路交通事故，需到现场协助有关部门进行交通事故的一些协调配合工作；
3、建立好车辆的保险台账，做好车辆事故的统计记录；
4、按照公司要求，及时做好保险理赔工作，缓解公司与车主关于保险方面的矛盾问题。
安全员
1、负责车辆安全管理工作；
2、上路检查车辆，搞好车辆的隐患排查和改工作；
3、协助田轶做好××片区车辆的二维、年审、定级、保险到期时间的通知，并负责××片区车辆证件的收发工作。
4、负责接待××片区各职能部门的例行检查、咨询，协助处理交警大队、安监所等安全管理部门的管理要求；
5、文件的收发与传递；
6、其他公司交与的工作任务。
安全工程师
1、负责公司化危品驾驶员、押运员、管理人员的安全知识教育培训工作。
2、负责公司应争救援预案的编写、危险货物安全卡的设计与制作和其它与车辆安全有关的资料的编写和搜集。
三、后勤管理人员职责分工
档案员
1、负责公司证照的变更、登记、办理、年检审等方面的工作；
2、公司挂靠车辆各种证件的收发、交接、登记工作；
3、办公设备的维护联系、保管以及日常办公消耗品的保管、收发登记；
4、协助公司领导处理日常事务，参与管理活动，配合公司领导做好接待工作。
5、负责公司文件、资料、报刊的搜集、装订、备案、处理等工作；
6、协助财务做好运输车辆票据清理粘贴工作；
7、根据公司“一岗双责”制度规定，管理好“一对一”服务范围内的车辆，按照公司要求，对所辖“一对一”车辆从业人员实施宣传、教育、警示、监督工作。
8、完成公司临时交办的工作任务。
希望以上人员认真落实和深化自己的岗位置责，同时提高自己所在岗位的工作效率和工作质量，切实避免因工作失误影响公司形象，杜绝因失职给公司带来经济损失。
二00九年三月四日
第2篇：路桥岗位职责和管理规定
岗位职责和管理规范
CPTC路桥工程部 岗位职责及管理规定汇编
中国石油天然气运输公司土库曼斯坦分公司 路桥工程部 2011年8月
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岗位职责和管理规范
路桥工程部工程技术部负责人岗位职责
1、组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准，实现设计意图。
2、负责组织审核设计文件，核对工程数量，及时解决施工图纸中的疑问。
3、参加施工调查，组织施工复测，编制实施性施工组织设计，按规定报批后组织实施。
4、负责组织向施工负责人进行书面施工技术交底。指导、检查技术人员的日常工作。复核特殊过程、关键工序的施工技术交底。
5、检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况，及时纠正现场的违规操作。
6、办理变更设计及索赔有关事宜。
7、负责编制施工过程中的重大施工方案，并按规定及时向上级技术管理部门报审。
8、负责组织编制质量/环境/职业健康安全技术保证措施，及时纠正执行过程中产生的偏差。
9、推广运用“新技术、新工艺、新材料、新设备”，开展QC活动，组织技术攻关。
10、对向有关部门提报的施工现场的各类生产信息报表、材料用料计划等工程信息进行审核。
11、抓好工程技术部人员的技术培训和管理工作，努力提高
－2－
岗位职责和管理规范
工程技术人员的业务能力和自身的职业道德修养。
12、参与项目内部成本财务分析，参与分包方工程款的结算工作。
13、组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作，及时编写施工技术总结，及时完成竣工文件的编制工作。
14、认真完成领导交办的其它工作。路桥工程部安全员岗位职责
1、负责工程项目的安全管理工作。
2、协助主管领导建立健全路桥建安工程公司的安全生产管理体系，编制并完善各项安全制度。
3、负责编制路桥建安工程公司的职业健康安全目标和管理方案并组织实施。
4、负责组织相关人员学习贯彻安全法律法规、公司当年1号文件、《安全生产三十项“卡死”制度》、《施工现场管理标准》等有关施工安全管理办法、规定。
5、负责检查工程现场的临时用电、施工机械的使用管理、特种作业人员的持证上岗、既有线施工的要点和防护、季节性的施工方案实施、现场消防管理，以及施工现场坑、井、沟和各种孔洞、易燃易爆危险场所、变压器、出入口、上料口等部位配备警示、提示、禁止指令、标志等。
6、负责对施工组织设计中编制的安全技术措施进行重点检查。
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岗位职责和管理规范
7、负责各项安全报表的填报工作。
8、发生事故，执行相应的应急准备与响应预案，立即组织抢救和执行上报制度，并保护好现场，按规定参加事故调查。
9、认真完成领导交办的其它工作。路桥工程部技术员岗位职责
1、认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作。
2、编制施工图纸（施工）预算，计算出材料分析汇总表，按分部分项工程（基础、主体、装饰、分层）提出材料计划表。
3、做好各分部分项工程技术交底资料，向各班组进行技术交底。
4、负责本工程的定位、放线、测平、沉降、观测记录。
5、负责测量用具、仪器的保管，并定期校正测量仪器。
6、收集、整理工程施工中的变更签证资料。
7、做好分部、分项成本核算工作，按时结算各施工班组的分部、分项、分层、单项完成任务结算书。
8、应对自己的工作，兢兢业业、一丝不苟、认真细致的完成。
9、认真配合好项目经理（施工员）的工作。路桥工程部资料员岗位职责
1、负责收集整理齐全工程的各种资料。
－4－
岗位职责和管理规范
2、做好项目的工程资料并与工程同步。
3、工程资料应认真填写，字迹工整，装订整齐。
4、收集并保存好公司及相关部门的会议文件。
5、负责工程有关施工资料的整理、打印工作以及相关办公设备的保管工作。
6、按工程建设监理档案资料的有关规定，做好立卷、归档、保管、借阅工作。
7、工程各类往来文件、表格、资料的收发、登记工作。
8、及时为工程建设、有关部门和相关人员提供工程技术资料服务，做到提供准确，服务热情。
9、认真完成领导交办的其它工作。路桥工程部质量检查员岗位职责
1、负责工程的施工质量管理工作。
2、协助主管领导制定并落实项路桥建安工程公司承建的工程项目质量目标。
3、负责检查隐蔽工程施工情况并协助公司主管工程师进行隐蔽工程检查签证。
4、负责组织每周一次的工程施工质量检查，包括所用材料、半成品和技术设备进行自检、互检、交接检查工作，对检查中发现的工程质量问题及时制定纠正和预防措施。
5、组织召开质量分析会，并针对存在的问题组织制定纠正和预防措施。
－5－
岗位职责和管理规范
6、负责制定并组织落实工程施工质量创优规划，及时申报优质工程。
7、认真完成领导交办的其它工作。路桥工程部材料员岗位职责
1、负责工程项目的物资管理工作。
2、负责工程项目的物资计划、供方评价、物资供应、物资现场管理工作。掌握市场物资价格信息。
3、负责工程项目的物资验收、储存、标识及发放。
4、负责物资成本管理，建立物资消耗台帐，搞好物资成本分析工作。
5、负责工程现场能源资源管理和可回收废弃物的回收、登记处置，易燃、易爆、危险化学品的收、发、存工作。
6、负责劳动保护用品的计划、申请、登记及发放工作。
7、负责检查施工现场材料的码放、仓库封闭、粉料使用是否符合大气和水污染防治的要求。
8、负责每月对两个以上供方的供货质量进行抽查和评价，每季度向负责主管物资设备的副经理反馈一次。
9、负责物资消耗统计报表、质量反馈季报的统计上报工作。
10、负责工程施工产生的各种材料记录的标识、保管、整理和保存工作。
11、认真完成领导交办的其它工作。路桥工程部预算员岗位职责
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岗位职责和管理规范
1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。
2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。
3、编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格）并及时上报有关部门审批。
4、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）。
5、协助财务进行成本核算。
6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。
7、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。
8、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。
9、对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。
10、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。
11、熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对遗嘱未发现问题负责。
12、参与劳务及分承包合同的评审，并提出意见。
13、建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。路桥工程部试验员岗位职责
１、结合工程实际情况及时委托各种原材料试验，提出各种配合比申请，根据现场实际情况调整配合比。２、随机抽取施工过程中的砼、砂浆拌合物，制作施工强度
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岗位职责和管理规范
检验试块，按规定对其进行标识、养护、送检。３、及时索取试验报告单，转交给工地有关技术人员。４、统计分析现场施工的砼、砂浆强度及原材料的情况，严禁弄虚作假。
５、在砂浆和砼施工前，要测定砂、石含水率，及时调整施工配合比，并按规定对拌合物进行坍落度测定。６、委托试验结果不合格,应按规定送样，进行复试，并将复试结果及时通知技术主管，对不合格品及时研究处理。
7、认真完成领导交办的其它工作。路桥工程部核算员岗位职责
1、严格执行财务制度，负责核算收入、成本和利润，当好领导的参谋。
2、按照会计制度的规定，审核相关的发票、单据和发料单，办理结算，编制内部核算报表，做到表表一致，表证相符，数字准确，内容完整，正确及时地上报。
3、建立相关的台帐，记录各项经济业务，监督资金合理使用，计算各种成本和费用，一切支出，须由公司领导和单位主管领导签字，方可办理，杜绝浪费和不合理的开支。
4、按照上级财务部门的要求，负责审核和办理单位和员工的各种报销事项，并做好记录。
5、做好单体工程的成本考核和分析。
6、负责将每月的发料单输入电脑，做到数字正确无误，方
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岗位职责和管理规范
便使用，并逐月装订成册，妥善保管，以便查看。
7、做好核算资料的归档保管，做到完整清楚。
8、做好每月的经营活动分析，给领导提供有理可靠的经营信息。
9、自觉地学习专业知识，不断提高业务水平，配合单位领导完成各项经营指标。
10、完成好领导临时交办的各项工作。路桥工程部人事员岗位职责
1、认真执行国家和上级主管部门有关人事管理的方针、政策、法令和法规。
2、负责工人考核、劳动纪律教育、检查、奖惩以及工人档案管理工作。
3、负责工资、奖金的分配，编报劳动统计等相关报表。
4、负责劳动组织及定员定额工作管理，做好劳动力的平衡调剂。
5、负责贯彻执行工人技术培训与考核的政策规定，合理使用劳动力，并提出改善劳动力的意见、方法。
6、负责劳动纪律的管理与检查，经常了解劳动组织，劳动力方面情况。
7、负责做好职工来访工作，对提出的问题按职权范围政策规定给予解释和答复。
8、建立健全各种原始资料台帐记录登记表。
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岗位职责和管理规范
9、认真完成领导交办的其它工作。
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岗位职责和管理规范
路桥工程部机械设备管理规定
由于公路工程的特点是线长面广、工期紧且具有较强的季节性，这就决定了公路机械设备的行业特殊性。机械的分散流动及季节性的影响，设备长时间露天作业，严重影响机械性能和经济效益的发挥。为了更好的发挥设备的经济效益特制定本办法如下：
(1)设备进场检验合格制度:设备进场要有项目部牵头车队协助对进厂设备技术、安全、质量进行验收，设备停放有序，严禁设备带病进场。
(2)定人、定机、定岗的“三定”操作制度:对所有进场机械设备，实行“三定”制度，设备负责人负责设备的运输、安装、调试、生 产、保修等一系列活动。实行岗位负责制，责 任到人。
(3)单机(车)成本考核制度:单机(车)核算是用经济方式来反映机械的使用情况，它对机械设备管理实行量化考核。要有各种机械设备的使用费用定额，有单机考核标准，按照规定进行单机考核并建立《机械设备单机考核台帐》。通过每月对单机的一次核算，奖盈罚亏，充分调动员工积极性，使他们爱岗敬业，爱护设备，提高设备的使用率和完好率。
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岗位职责和管理规范
(4)“强保”与“需保”相结合的保养制度:为了保证路面机 械化工程施工的整体性、连续性和高效性，在维修和保养方面，克服以往的“计划预防保养”、“发生故障保养”，而采用“强制保养”和“按需保养”相结合的保养制度。对发生问题的机械设备，及时判断分析，确定维修方案，随即进行现场处理。
(5)设备事故“三不放过”处理制度: “三不放过”:即事故原因分析不清不放过;事故责任人与 群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过。作到事故 清、责任明、处理得当、措施得力、损失真实。
(6)全员、全方位、全过程的“三全”管理制度:设备管理不仅仅是管理人员的职责，还需要从车队负责人到生产一线的设备操作人员齐心协力做好设备管理工作。
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岗位职责和管理规范
路桥工程部施工中机械设备管理规定
1、严禁无证操作，严禁操作时擅自离开工作岗位，不得叫无证未经培训人员代替开机，严禁机械设备操作人员带病操作、酒后操作。
2、工作中，其他人不的接触机械设备，以防机械伤人。
3、不得超负荷作业，发现不正常情况应停机检查修理。
4、工作完毕后，应清理机身，保持机械的整洁，做好润滑保养，切断电源。
5、机械设备应日常保养，对机械设备进行清洁、紧固、调整、防腐、修换个别易损零件，使机械保持良好状态的一系列工作，使减少机械磨损，延长使用寿命，提高机械完好率，保证安全生产的主要措施之一。必须坚持“修并重，以防为主”的原则。
6、施工机械应定期保养、维修，排除发现的故障，更换工作期满的易损部件，调整个别部件，并完成保养全部内容。
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岗位职责和管理规范
路桥工程部部门工作标准
一、职责范围：工程技术、调度、物质、微机、仪表、描图、制图的管理
二、部门职责及工作标准
1、传达、执行、解释国家、各建设单位颁发的技术文件、验收标准、施工规范、竣工文件编制规定。
2、负责设计文件、设计图纸的审核工作，根据《施工技术管理细则》参加工程的前期调查、施工定测。做好施工前的准备工作。
3、按照《施工组织设计》的要求编写工程的《施工组织安排》，并根据我处《施工技术管理细则》分阶段向工程队做好施工技术交底，并参加工程开工前的技术培训。
4、根据施工设计文件、图纸、现场调查资料及时、准确地编制工程用料计划，报总工程师审批后实施。
5、参与施工质量的检查和质量事故的调查分析，提出质量事故的处理方案，制定纠正预防措施及工程季节性保护措施。
6、负责对工程采用的新技术、新工艺、新材料作技术交底和执行情况的跟踪检查。
7、参加工程开通的自检工作及验收、开通交付工作。
8、根据处《施工技术管理细则》做好工程的技术总结，工程竣工资料的整理，归档制作和工程质量记录的管理工
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岗位职责和管理规范
作，以及工程档案的移交。
9、负责生产调度、物质供应、微机、仪表、描图、制图的宏观管理。
10、与项目总工、人事部门配合，作好人才培养工作。
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岗位职责和管理规范
路桥工程部机械车队工作标准
一、职责范围：施工机械设备管理、调度、配合项目部顺利完成施工项目。
二、部门职责及工作标准
1、认真传达、执行、公司的各项文件精神。
2、负责工程项目中的机械施工，根据《车队管理制度》认真做好施工中的设备协调工作，使设备达到合理利用。
3、施工前做好合格设备进场工作，施工过程中负责机械设备完好、安全、合理、标准作业，工程完工后配合项目部做好设备离场或停放的工作。
4、负责做好设备施工期间人员和设备的安全工作。
5、负责做好本单位机械设备的管理工作、做好设备基础资料的统计和交底工作。
6、负责生产中的车辆调度，派车前要与生产办公室主任做好衔接工作，尽量做到一车多用，轻重缓急合理用，提高车辆使用效率。
7、参与由于机械施工引起的质量的检查和质量事故的调查分析，提出质量事故的处理方案。
8、负责对机械施工过程中采用的新技术、新工艺、新
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岗位职责和管理规范
材料作技术交底和执行情况的跟踪检查。
9、人事部门配合，作好人才培养工作。
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第3篇：路桥岗位职责和管理规定
岗位职责和管理规范
路桥工程部
岗位职责及管理规定汇编
新疆小海子水利建筑安装工程有限公司
路桥工程部 2012年4月
1－
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岗位职责和管理规范
路桥工程部岗位职责
1、组织贯彻执行集团公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准。
2、负责组织审核设计文件，核对工程数量，及时解决施工图纸中的疑问。
3、参加施工调查，组织施工复测，编制实施性施工组织设计，按规定报批后组织实施。
4、负责指导、检查技术人员的日常工作。复核特殊过程、关键工序的施工技术交底。
5、检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况，及时纠正现场的违规操作。
6、办理变更设计及索赔有关事宜。
7、负责编制施工过程中的重大施工方案，并按规定及时向上级技术管理部门报审。
8、负责组织编制质量/环境/职业健康安全技术保证措施，及时纠正执行过程中产生的偏差。
9、推广运用“新技术、新工艺、新材料、新设备”，开展QC活动，组织技术攻关。
10、对向有关部门上报的施工现场的各类生产信息报表、材料用料计划等工程信息进行审核。
11、抓好工程部技术人员的技术培训和管理工作，努力提高工程技术人员的业务能力和自身的职业道德修养。
12、参与项目成本分析，参与分包方工程款的结算工作。
13、组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作，及时编写
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岗位职责和管理规范
施工技术总结，及时完成竣工文件的编制工作。
14、认真完成上级领导交办的其它工作。
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岗位职责和管理规范
路桥工程部安全员岗位职责
1、负责工程项目的安全管理工作。
2、协助主管领导建立健全建安工程部的安全生产管理体系，编制并完善各项安全制度。
3、负责编制工程部的职业健康安全目标和管理方案并组织实施。
4、负责组织相关人员学习贯彻安全法律法规、集团公司文件、《安全生产管理制度》、《施工现场管理标准》等有关施工安全管理办法及规定。
5、负责检查工程现场的临时用电、施工机械的使用管理、特种作业人员的持证上岗、既有线施工的要点和防护、季节性的施工方案实施、现场消防管理，以及施工现场易燃易爆危险场所等部位配备警示、提示、禁止指令、标志等。
6、负责对施工组织设计中编制的安全技术措施进行重点检查。
7、负责各项安全报表的填报工作。
8、发生事故，执行相应的应急准备与响应预案，立即组织抢救和执行上报制度，并保护好现场，按规定参加事故调查。
9、认真完成领导交办的其它工作。
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岗位职责和管理规范
路桥工程部技术人员岗位职责
1、认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作。
2、编制施工图纸（施工）预算，计算出材料分析汇总表，按分部分项工程提出材料计划表。
3、做好各分部分项工程技术交底资料，向各班组进行技术交底。
4、负责本工程的定位、放线、施工记录。
5、负责测量用具、仪器的保管，并定期校正测量仪器。
6、收集、整理工程施工中的变更签证资料。
7、做好分部、分项成本核算工作，按时结算各施工班组的分部、分项、分层、单项完成任务结算书。
8、应对自己的工作，兢兢业业、一丝不苟、认真细致的完成。
9、认真配合好项目经理的工作。
－5－
岗位职责和管理规范
路桥工程部资料员岗位职责
1、负责收集整理齐全工程的各种资料。
2、做好项目的工程资料并与工程同步。
3、工程资料应认真填写，字迹工整，装订整齐。
4、收集并保存好公司及相关部门的会议文件。
5、负责工程有关施工资料的整理、打印工作以及相关办公设备的保管工作。
6、按公路工程建设档案资料的有关规定，做好立卷、归档、保管等工作。
7、工程各类往来文件、表格、资料的收发、登记工作。
8、及时为工程建设、有关部门和相关人员提供工程技术资料服务，做到提供准确，服务热情。
9、认真完成领导交办的其它工作。
－6－
岗位职责和管理规范
路桥工程部质量检查员岗位职责
1、负责工程的施工质量管理工作。
2、协助主管领导制定并落实公司路桥工程部承建的工程项目质量目标。
3、负责检查隐蔽工程施工情况并协助工程部主管领导进行隐蔽工程检查签证。
4、负责组织每周一次的工程施工质量检查，包括所用材料、半成品和技术设备进行自检、互检、交接检查工作，对检查中发现的工程质量问题及时制定纠正和预防措施。
5、组织召开质量分析会，并针对存在的问题组织制定纠正和预防措施。
6、负责制定并组织落实工程施工质量创优规划，及时申报优质工程。
7、认真完成领导交办的其它工作。
－7－
岗位职责和管理规范
路桥工程部材料员岗位职责
1、负责工程项目的物资管理工作。
2、负责工程项目的物资计划、供方评价、物资供应、物资现场管理工作。掌握市场物资价格信息。
3、负责工程项目的物资验收、储存、标识及发放。
4、负责物资成本管理，建立物资消耗台帐，搞好物资成本分析工作。
5、负责工程现场能源资源管理和可回收废弃物的回收、登记处置，易燃、易爆、危险化学品的收、发、存工作。
6、负责劳动保护用品的计划、申请、登记及发放工作。
7、负责检查施工现场材料的码放、仓库封闭、粉料使用是否符合大气和水污染防治的要求。
8、负责每月对两个以上供方的供货质量进行抽查和评价，每季度向负责主管物资设备的主要领导反馈一次。
9、负责物资消耗统计报表、质量反馈季报的统计上报工作。
10、负责工程施工产生的各种材料记录的标识、保管、整理和保存工作。
11、认真完成领导交办的其它工作。
－8－
岗位职责和管理规范
路桥工程部预算员岗位职责
1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。
2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。
3、编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格）并及时上报有关部门审批。
4、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）。
5、协助财务进行成本核算。
6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。
7、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。
8、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。
9、对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。
10、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。
11、熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对遗嘱未发现问题负责。
12、参与劳务及分承包合同的评审，并提出意见。
13、建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。
路桥工程部试验员岗位职责
－9－
岗位职责和管理规范
１、结合工程实际情况及时委托各种原材料试验，提出各种配合比申请，根据现场实际情况调整配合比。
２、随机抽取施工过程中的砼、砂浆拌合物，沥青混合料,制作施工强度检验试块，按规定对其进行标识、养护、送检。３、及时索取试验报告单，转交给工地有关技术人员。
４、统计分析现场施工的砼、砂浆强度及原材料的情况，严禁弄虚作假。
５、在砂浆和砼施工前，要测定砂、石含水率，及时调整施工配合比，并按规定对拌合物进行坍落度测定。
６、委托试验结果不合格,应按规定送样，进行复试，并将复试结果及时通知技术主管，对不合格品及时研究处理。
7、认真完成领导交办的其它工作。
路桥工程部核算员岗位职责
－10－
岗位职责和管理规范
1、严格执行财务制度，负责核算收入、成本和利润，当好领导的参谋。
2、按照会计制度的规定，审核相关的发票、单据和发料单，办理结算，编制内部核算报表，做到表表一致，表证相符，数字准确，内容完整，正确及时地上报。
3、建立相关的台帐，记录各项经济业务，监督资金合理使用，计算各种成本和费用，一切支出，须由公司领导和单位主管领导签字，方可办理，杜绝浪费和不合理的开支。
4、按照上级财务部门的要求，负责审核和办理单位和员工的各种报销事项，并做好记录。
5、做好单体工程的成本考核和分析。
6、负责将每月的发料单输入电脑，做到数字正确无误，方便使用，并逐月装订成册，妥善保管，以便查看。
7、做好核算资料的归档保管，做到完整清楚。
8、做好每月的经营活动分析，给领导提供有理可靠的经营信息。
9、自觉地学习专业知识，不断提高业务水平，配合单位领导完成各项经营指标。
10、完成好领导临时交办的各项工作。
路桥工程部机械设备管理规定
－11－
岗位职责和管理规范
由于公路工程的特点是线长面广、工期紧且具有较强的季节性，这就决定了公路机械设备的行业特殊性。机械的分散流动及季节性的影响，设备长时间露天作业，严重影响机械性能和经济效益的发挥。为了更好的发挥设备的经济效益特制定本办法如下：
(1)设备进场检验合格制度:设备进场要有项目部牵头协助对进场设备技术、安全、质量进行验收，设备停放有序，严禁设备带病进场。(2)定人、定机、定岗的“三定”操作制度:对所有进场机械设备，实行“三定”制度，设备负责人负责设备的运输、安装、调试、生 产、保修等一系列活动。实行岗位负责制，责 任到人。
(3)单机(车)成本考核制度:单机(车)核算是用经济方式来反映机械的使用情况，它对机械设备管理实行量化考核。要有各种机械设备的使用费用定额，有单机考核标准，按照规定进行单机考核并建立《机械设备单机考核台帐》。通过每月对单机的一次核算，奖盈罚亏，充分调动员工积极性，使他们爱岗敬业，爱护设备，提高设备的使用率和完好率。
(4)“强保”与“需保”相结合的保养制度:为了保证路面机械化工程施工的整体性、连续性和高效性，在维修和保养方面，克服以往的“计划预防保养”、“发生故障保养”，而采用“强制保养”和“按需保养”相结合的保养制度。对发生问题的机械设备，及时判断分析，确定维修方案，随即进行现场处理。
－12－
岗位职责和管理规范
(5)设备事故“三不放过”处理制度: “三不放过”:即事故原因分析不清不放过;事故责任人与 群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过。作到事故清、责任明、处理得当、措施得力、损失真实。
(6)全员、全方位、全过程的“三全”管理制度:设备管理不仅仅是管理人员的职责，还需要从机械负责人到生产一线的设备操作人员齐心协力做好设备管理工作。
－13－
岗位职责和管理规范
路桥工程部部门工作标准
一、职责范围：工程施工管理、对项目进度、质量、成本、安全、环保及文明施工进行控制管理.二、部门职责及工作标准
1、传达、执行、解释国家、各建设单位颁发的技术文件、验收标准、施工规范、竣工文件编制规定。
2、负责设计文件、设计图纸的审核工作，根据《施工技术管理细则》参加工程的前期调查、施工定测。做好施工前的准备工作。
3、按照《施工组织设计》的要求编写工程的《施工组织进度计划安排》，并根据《施工技术管理细则》向项目部做好施工技术交底，并参加工程开工前的技术培训。
4、根据施工设计文件、图纸、现场调查资料及时、准确地编制工程用料计划，报集团公司领导审批后实施。
5、参与施工质量的检查和质量事故的调查分析，提出质量事故的处理方案，制定纠正预防措施及工程季节性保护措施。
6、负责对工程采用的新技术、新工艺、新材料作技术交底和执行情况的跟踪检查。
7、根据《施工技术管理细则》做好工程的技术总结，工程竣工资料的整理，归档制作和工程质量记录的管理工作，以及工程档案的移交。
8、负责工程施工管理、对项目进度、质量、成本、安全、进行控制管理。
－14－
第4篇：路桥岗位职责和管理规定
CPTC路桥工程部 岗位职责及管理规定汇编
中国石油天然气运输公司土库曼斯坦分公司
路桥工程部
2011年8月
路桥工程部工程技术部负责人岗位职责
1、组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准，实现设计意图。
2、负责组织审核设计文件，核对工程数量，及时解决施工图纸中的疑问。
3、参加施工调查，组织施工复测，编制实施性施工组织设计，按规定报批后组织实施。
4、负责组织向施工负责人进行书面施工技术交底。指导、检查技术人员的日常工作。复核特殊过程、关键工序的施工技术交底。
5、检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况，及时纠正现场的违规操作。
6、办理变更设计及索赔有关事宜。
7、负责编制施工过程中的重大施工方案，并按规定及时向上级技术管理部门报审。
8、负责组织编制质量/环境/职业健康安全技术保证措施，及时纠正执行过程中产生的偏差。
9、推广运用“新技术、新工艺、新材料、新设备”，开展QC活动，组织技术攻关。
10、对向有关部门提报的施工现场的各类生产信息报表、材料用料计划等工程信息进行审核。
11、抓好工程技术部人员的技术培训和管理工作，努力提高
岗位职责和管理规范
工程技术人员的业务能力和自身的职业道德修养。
12、参与项目内部成本财务分析，参与分包方工程款的结算工作。
13、组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作，及时编写施工技术总结，及时完成竣工文件的编制工作。
14、认真完成领导交办的其它工作。路桥工程部安全员岗位职责
1、负责工程项目的安全管理工作。
2、协助主管领导建立健全路桥建安工程公司的安全生产管理体系，编制并完善各项安全制度。
3、负责编制路桥建安工程公司的职业健康安全目标和管理方案并组织实施。
4、负责组织相关人员学习贯彻安全法律法规、公司当年1号文件、《安全生产三十项“卡死”制度》、《施工现场管理标准》等有关施工安全管理办法、规定。
5、负责检查工程现场的临时用电、施工机械的使用管理、特种作业人员的持证上岗、既有线施工的要点和防护、季节性的施工方案实施、现场消防管理，以及施工现场坑、井、沟和各种孔洞、易燃易爆危险场所、变压器、出入口、上料口等部位配备警示、提示、禁止指令、标志等。
6、负责对施工组织设计中编制的安全技术措施进行重点检查。
－3－
7、负责各项安全报表的填报工作。
8、发生事故，执行相应的应急准备与响应预案，立即组织抢救和执行上报制度，并保护好现场，按规定参加事故调查。
9、认真完成领导交办的其它工作。路桥工程部技术员岗位职责
1、认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作。
2、编制施工图纸（施工）预算，计算出材料分析汇总表，按分部分项工程（基础、主体、装饰、分层）提出材料计划表。
3、做好各分部分项工程技术交底资料，向各班组进行技术交底。
4、负责本工程的定位、放线、测平、沉降、观测记录。
5、负责测量用具、仪器的保管，并定期校正测量仪器。
6、收集、整理工程施工中的变更签证资料。
7、做好分部、分项成本核算工作，按时结算各施工班组的分部、分项、分层、单项完成任务结算书。
8、应对自己的工作，兢兢业业、一丝不苟、认真细致的完成。
9、认真配合好项目经理（施工员）的工作。路桥工程部资料员岗位职责
1、负责收集整理齐全工程的各种资料。
岗位职责和管理规范
2、做好项目的工程资料并与工程同步。
3、工程资料应认真填写，字迹工整，装订整齐。
4、收集并保存好公司及相关部门的会议文件。
5、负责工程有关施工资料的整理、打印工作以及相关办公设备的保管工作。
6、按工程建设监理档案资料的有关规定，做好立卷、归档、保管、借阅工作。
7、工程各类往来文件、表格、资料的收发、登记工作。
8、及时为工程建设、有关部门和相关人员提供工程技术资料服务，做到提供准确，服务热情。
9、认真完成领导交办的其它工作。路桥工程部质量检查员岗位职责
1、负责工程的施工质量管理工作。
2、协助主管领导制定并落实项路桥建安工程公司承建的工程项目质量目标。
3、负责检查隐蔽工程施工情况并协助公司主管工程师进行隐蔽工程检查签证。
4、负责组织每周一次的工程施工质量检查，包括所用材料、半成品和技术设备进行自检、互检、交接检查工作，对检查中发现的工程质量问题及时制定纠正和预防措施。
5、组织召开质量分析会，并针对存在的问题组织制定纠正和预防措施。
－5－
6、负责制定并组织落实工程施工质量创优规划，及时申报优质工程。
7、认真完成领导交办的其它工作。路桥工程部材料员岗位职责
1、负责工程项目的物资管理工作。
2、负责工程项目的物资计划、供方评价、物资供应、物资现场管理工作。掌握市场物资价格信息。
3、负责工程项目的物资验收、储存、标识及发放。
4、负责物资成本管理，建立物资消耗台帐，搞好物资成本分析工作。
5、负责工程现场能源资源管理和可回收废弃物的回收、登记处置，易燃、易爆、危险化学品的收、发、存工作。
6、负责劳动保护用品的计划、申请、登记及发放工作。
7、负责检查施工现场材料的码放、仓库封闭、粉料使用是否符合大气和水污染防治的要求。
8、负责每月对两个以上供方的供货质量进行抽查和评价，每季度向负责主管物资设备的副经理反馈一次。
9、负责物资消耗统计报表、质量反馈季报的统计上报工作。
10、负责工程施工产生的各种材料记录的标识、保管、整理和保存工作。
11、认真完成领导交办的其它工作。路桥工程部预算员岗位职责
岗位职责和管理规范
1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。
2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。
3、编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格）并及时上报有关部门审批。
4、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）。
5、协助财务进行成本核算。
6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。
7、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。
8、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。
9、对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。
10、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。
11、熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对遗嘱未发现问题负责。
12、参与劳务及分承包合同的评审，并提出意见。
13、建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。路桥工程部试验员岗位职责
１、结合工程实际情况及时委托各种原材料试验，提出各种配合比申请，根据现场实际情况调整配合比。
２、随机抽取施工过程中的砼、砂浆拌合物，制作施工强度
－7－ 检验试块，按规定对其进行标识、养护、送检。
３、及时索取试验报告单，转交给工地有关技术人员。４、统计分析现场施工的砼、砂浆强度及原材料的情况，严禁弄虚作假。
５、在砂浆和砼施工前，要测定砂、石含水率，及时调整施工配合比，并按规定对拌合物进行坍落度测定。
６、委托试验结果不合格,应按规定送样，进行复试，并将复试结果及时通知技术主管，对不合格品及时研究处理。
7、认真完成领导交办的其它工作。路桥工程部核算员岗位职责
1、严格执行财务制度，负责核算收入、成本和利润，当好领导的参谋。
2、按照会计制度的规定，审核相关的发票、单据和发料单，办理结算，编制内部核算报表，做到表表一致，表证相符，数字准确，内容完整，正确及时地上报。
3、建立相关的台帐，记录各项经济业务，监督资金合理使用，计算各种成本和费用，一切支出，须由公司领导和单位主管领导签字，方可办理，杜绝浪费和不合理的开支。
4、按照上级财务部门的要求，负责审核和办理单位和员工的各种报销事项，并做好记录。
5、做好单体工程的成本考核和分析。
6、负责将每月的发料单输入电脑，做到数字正确无误，方
岗位职责和管理规范
便使用，并逐月装订成册，妥善保管，以便查看。
7、做好核算资料的归档保管，做到完整清楚。
8、做好每月的经营活动分析，给领导提供有理可靠的经营信息。
9、自觉地学习专业知识，不断提高业务水平，配合单位领导完成各项经营指标。
10、完成好领导临时交办的各项工作。路桥工程部人事员岗位职责
1、认真执行国家和上级主管部门有关人事管理的方针、政策、法令和法规。
2、负责工人考核、劳动纪律教育、检查、奖惩以及工人档案管理工作。
3、负责工资、奖金的分配，编报劳动统计等相关报表。
4、负责劳动组织及定员定额工作管理，做好劳动力的平衡调剂。
5、负责贯彻执行工人技术培训与考核的政策规定，合理使用劳动力，并提出改善劳动力的意见、方法。
6、负责劳动纪律的管理与检查，经常了解劳动组织，劳动力方面情况。
7、负责做好职工来访工作，对提出的问题按职权范围政策规定给予解释和答复。
8、建立健全各种原始资料台帐记录登记表。
－9－
9、认真完成领导交办的其它工作。
岗位职责和管理规范
路桥工程部机械设备管理规定
由于公路工程的特点是线长面广、工期紧且具有较强的季节性，这就决定了公路机械设备的行业特殊性。机械的分散流动及季节性的影响，设备长时间露天作业，严重影响机械性能和经济效益的发挥。为了更好的发挥设备的经济效益特制定本办法如下：
(1)设备进场检验合格制度:设备进场要有项目部牵头车队协助对进厂设备技术、安全、质量进行验收，设备停放有序，严禁设备带病进场。
(2)定人、定机、定岗的“三定”操作制度:对所有进场机械设备，实行“三定”制度，设备负责人负责设备的运输、安装、调试、生 产、保修等一系列活动。实行岗位负责制，责 任到人。
(3)单机(车)成本考核制度:单机(车)核算是用经济方式来反映机械的使用情况，它对机械设备管理实行量化考核。要有各种机械设备的使用费用定额，有单机考核标准，按照规定进行单机考核并建立《机械设备单机考核台帐》。通过每月对单机的一次核算，奖盈罚亏，充分调动员工积极性，使他们爱岗敬业，爱护设备，提高设备的使用率和完好率。
－11－(4)“强保”与“需保”相结合的保养制度:为了保证路面机 械化工程施工的整体性、连续性和高效性，在维修和保养方面，克服以往的“计划预防保养”、“发生故障保养”，而采用“强制保养”和“按需保养”相结合的保养制度。对发生问题的机械设备，及时判断分析，确定维修方案，随即进行现场处理。
(5)设备事故“三不放过”处理制度: “三不放过”:即事故原因分析不清不放过;事故责任人与 群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过。作到事故 清、责任明、处理得当、措施得力、损失真实。
(6)全员、全方位、全过程的“三全”管理制度:设备管理不仅仅是管理人员的职责，还需要从车队负责人到生产一线的设备操作人员齐心协力做好设备管理工作。
路桥工程部施工中机械设备管理规定
岗位职责和管理规范
1、严禁无证操作，严禁操作时擅自离开工作岗位，不得叫无证未经培训人员代替开机，严禁机械设备操作人员带病操作、酒后操作。
2、工作中，其他人不的接触机械设备，以防机械伤人。
3、不得超负荷作业，发现不正常情况应停机检查修理。
4、工作完毕后，应清理机身，保持机械的整洁，做好润滑保养，切断电源。
5、机械设备应日常保养，对机械设备进行清洁、紧固、调整、防腐、修换个别易损零件，使机械保持良好状态的一系列工作，使减少机械磨损，延长使用寿命，提高机械完好率，保证安全生产的主要措施之一。必须坚持“修并重，以防为主”的原则。
6、施工机械应定期保养、维修，排除发现的故障，更换工作期满的易损部件，调整个别部件，并完成保养全部内容。
路桥工程部部门工作标准
－13－
一、职责范围：工程技术、调度、物质、微机、仪表、描图、制图的管理
二、部门职责及工作标准
1、传达、执行、解释国家、各建设单位颁发的技术文件、验收标准、施工规范、竣工文件编制规定。
2、负责设计文件、设计图纸的审核工作，根据《施工技术管理细则》参加工程的前期调查、施工定测。做好施工前的准备工作。
3、按照《施工组织设计》的要求编写工程的《施工组织安排》，并根据我处《施工技术管理细则》分阶段向工程队做好施工技术交底，并参加工程开工前的技术培训。
4、根据施工设计文件、图纸、现场调查资料及时、准确地编制工程用料计划，报总工程师审批后实施。
5、参与施工质量的检查和质量事故的调查分析，提出质量事故的处理方案，制定纠正预防措施及工程季节性保护措施。
6、负责对工程采用的新技术、新工艺、新材料作技术交底和执行情况的跟踪检查。
7、参加工程开通的自检工作及验收、开通交付工作。
8、根据处《施工技术管理细则》做好工程的技术总结，工程竣工资料的整理，归档制作和工程质量记录的管理工作，以及工程档案的移交。
岗位职责和管理规范
9、负责生产调度、物质供应、微机、仪表、描图、制图的宏观管理。
10、与项目总工、人事部门配合，作好人才培养工作。
－15－ 路桥工程部机械车队工作标准
一、职责范围：施工机械设备管理、调度、配合项目部顺利完成施工项目。
二、部门职责及工作标准
1、认真传达、执行、公司的各项文件精神。
2、负责工程项目中的机械施工，根据《车队管理制度》认真做好施工中的设备协调工作，使设备达到合理利用。
3、施工前做好合格设备进场工作，施工过程中负责机械设备完好、安全、合理、标准作业，工程完工后配合项目部做好设备离场或停放的工作。
4、负责做好设备施工期间人员和设备的安全工作。
5、负责做好本单位机械设备的管理工作、做好设备基础资料的统计和交底工作。
6、负责生产中的车辆调度，派车前要与生产办公室主任做好衔接工作，尽量做到一车多用，轻重缓急合理用，提高车辆使用效率。
7、参与由于机械施工引起的质量的检查和质量事故的调查分析，提出质量事故的处理方案。
8、负责对机械施工过程中采用的新技术、新工艺、新
岗位职责和管理规范
材料作技术交底和执行情况的跟踪检查。
9、人事部门配合，作好人才培养工作。
－17－
第5篇：路桥岗位职责和管理规定
CPTC路桥工程部 岗位职责及管理规定汇编
中国石油天然气运输公司土库曼斯坦分公司
路桥工程部
2011年8月
路桥工程部工程技术部负责人岗位职责
1、组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准，实现设计意图。
2、负责组织审核设计文件，核对工程数量，及时解决施工图纸中的疑问。
3、参加施工调查，组织施工复测，编制实施性施工组织设计，按规定报批后组织实施。
4、负责组织向施工负责人进行书面施工技术交底。指导、检查技术人员的日常工作。复核特殊过程、关键工序的施工技术交底。
5、检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况，及时纠正现场的违规操作。6、办理变更设计及索赔有关事宜。
7、负责编制施工过程中的重大施工方案，并按规定及时向上级技术管理部门报审。
8、负责组织编制质量/环境/职业健康安全技术保证措施，及时纠正执行过程中产生的偏差。
9、推广运用“新技术、新工艺、新材料、新设备”，开展QC活动，组织技术攻关。
10、对向有关部门提报的施工现场的各类生产信息报表、材料用料计划等工程信息进行审核。
11、抓好工程技术部人员的技术培训和管理工作，努力提高
岗位职责和管理规范
工程技术人员的业务能力和自身的职业道德修养。12、参与项目内部成本财务分析，参与分包方工程款的结算工作。
13、组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作，及时编写施工技术总结，及时完成竣工文件的编制工作。14、认真完成领导交办的其它工作。路桥工程部安全员岗位职责
1、负责工程项目的安全管理工作。
2、协助主管领导建立健全路桥建安工程公司的安全生产管理体系，编制并完善各项安全制度。
3、负责编制路桥建安工程公司的职业健康安全目标和管理方案并组织实施。
4、负责组织相关人员学习贯彻安全法律法规、公司当年1号文件、《安全生产三十项“卡死”制度》、《施工现场管理标准》等有关施工安全管理办法、规定。
5、负责检查工程现场的临时用电、施工机械的使用管理、特种作业人员的持证上岗、既有线施工的要点和防护、季节性的施工方案实施、现场消防管理，以及施工现场坑、井、沟和各种孔洞、易燃易爆危险场所、变压器、出入口、上料口等部位配备警示、提示、禁止指令、标志等。
6、负责对施工组织设计中编制的安全技术措施进行重点检查。
－3－ 7、负责各项安全报表的填报工作。
8、发生事故，执行相应的应急准备与响应预案，立即组织抢救和执行上报制度，并保护好现场，按规定参加事故调查。9、认真完成领导交办的其它工作。路桥工程部技术员岗位职责
1、认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作。
2、编制施工图纸（施工）预算，计算出材料分析汇总表，按分部分项工程（基础、主体、装饰、分层）提出材料计划表。
3、做好各分部分项工程技术交底资料，向各班组进行技术交底。
4、负责本工程的定位、放线、测平、沉降、观测记录。5、负责测量用具、仪器的保管，并定期校正测量仪器。6、收集、整理工程施工中的变更签证资料。
7、做好分部、分项成本核算工作，按时结算各施工班组的分部、分项、分层、单项完成任务结算书。
8、应对自己的工作，兢兢业业、一丝不苟、认真细致的完成。
9、认真配合好项目经理（施工员）的工作。路桥工程部资料员岗位职责
1、负责收集整理齐全工程的各种资料。
岗位职责和管理规范
2、做好项目的工程资料并与工程同步。
3、工程资料应认真填写，字迹工整，装订整齐。4、收集并保存好公司及相关部门的会议文件。
5、负责工程有关施工资料的整理、打印工作以及相关办公设备的保管工作。
6、按工程建设监理档案资料的有关规定，做好立卷、归档、保管、借阅工作。
7、工程各类往来文件、表格、资料的收发、登记工作。8、及时为工程建设、有关部门和相关人员提供工程技术资料服务，做到提供准确，服务热情。9、认真完成领导交办的其它工作。路桥工程部质量检查员岗位职责 1、负责工程的施工质量管理工作。
2、协助主管领导制定并落实项路桥建安工程公司承建的工程项目质量目标。
3、负责检查隐蔽工程施工情况并协助公司主管工程师进行隐蔽工程检查签证。
4、负责组织每周一次的工程施工质量检查，包括所用材料、半成品和技术设备进行自检、互检、交接检查工作，对检查中发现的工程质量问题及时制定纠正和预防措施。5、组织召开质量分析会，并针对存在的问题组织制定纠正和预防措施。
－5－ 6、负责制定并组织落实工程施工质量创优规划，及时申报优质工程。
7、认真完成领导交办的其它工作。路桥工程部材料员岗位职责 1、负责工程项目的物资管理工作。
2、负责工程项目的物资计划、供方评价、物资供应、物资现场管理工作。掌握市场物资价格信息。
3、负责工程项目的物资验收、储存、标识及发放。
4、负责物资成本管理，建立物资消耗台帐，搞好物资成本分析工作。
5、负责工程现场能源资源管理和可回收废弃物的回收、登记处置，易燃、易爆、危险化学品的收、发、存工作。6、负责劳动保护用品的计划、申请、登记及发放工作。7、负责检查施工现场材料的码放、仓库封闭、粉料使用是否符合大气和水污染防治的要求。
8、负责每月对两个以上供方的供货质量进行抽查和评价，每季度向负责主管物资设备的副经理反馈一次。
9、负责物资消耗统计报表、质量反馈季报的统计上报工作。10、负责工程施工产生的各种材料记录的标识、保管、整理和保存工作。
11、认真完成领导交办的其它工作。路桥工程部预算员岗位职责
岗位职责和管理规范
1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。
3、编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格）并及时上报有关部门审批。4、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）。5、协助财务进行成本核算。
6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。
7、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。8、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。9、对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。10、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。
11、熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对遗嘱未发现问题负责。
12、参与劳务及分承包合同的评审，并提出意见。
13、建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。路桥工程部试验员岗位职责
１、结合工程实际情况及时委托各种原材料试验，提出各种配合比申请，根据现场实际情况调整配合比。
２、随机抽取施工过程中的砼、砂浆拌合物，制作施工强度
－7－ 检验试块，按规定对其进行标识、养护、送检。
３、及时索取试验报告单，转交给工地有关技术人员。４、统计分析现场施工的砼、砂浆强度及原材料的情况，严禁弄虚作假。
５、在砂浆和砼施工前，要测定砂、石含水率，及时调整施工配合比，并按规定对拌合物进行坍落度测定。
６、委托试验结果不合格,应按规定送样，进行复试，并将复试结果及时通知技术主管，对不合格品及时研究处理。
7、认真完成领导交办的其它工作。路桥工程部核算员岗位职责
1、严格执行财务制度，负责核算收入、成本和利润，当好领导的参谋。
2、按照会计制度的规定，审核相关的发票、单据和发料单，办理结算，编制内部核算报表，做到表表一致，表证相符，数字准确，内容完整，正确及时地上报。
3、建立相关的台帐，记录各项经济业务，监督资金合理使用，计算各种成本和费用，一切支出，须由公司领导和单位主管领导签字，方可办理，杜绝浪费和不合理的开支。4、按照上级财务部门的要求，负责审核和办理单位和员工的各种报销事项，并做好记录。5、做好单体工程的成本考核和分析。
6、负责将每月的发料单输入电脑，做到数字正确无误，方
岗位职责和管理规范
便使用，并逐月装订成册，妥善保管，以便查看。7、做好核算资料的归档保管，做到完整清楚。
8、做好每月的经营活动分析，给领导提供有理可靠的经营信息。
9、自觉地学习专业知识，不断提高业务水平，配合单位领导完成各项经营指标。
10、完成好领导临时交办的各项工作。路桥工程部人事员岗位职责
1、认真执行国家和上级主管部门有关人事管理的方针、政策、法令和法规。
2、负责工人考核、劳动纪律教育、检查、奖惩以及工人档案管理工作。
3、负责工资、奖金的分配，编报劳动统计等相关报表。4、负责劳动组织及定员定额工作管理，做好劳动力的平衡调剂。
5、负责贯彻执行工人技术培训与考核的政策规定，合理使用劳动力，并提出改善劳动力的意见、方法。
6、负责劳动纪律的管理与检查，经常了解劳动组织，劳动力方面情况。
7、负责做好职工来访工作，对提出的问题按职权范围政策规定给予解释和答复。
8、建立健全各种原始资料台帐记录登记表。
－9－ 9、认真完成领导交办的其它工作。
岗位职责和管理规范
路桥工程部机械设备管理规定
由于公路工程的特点是线长面广、工期紧且具有较强的季节性，这就决定了公路机械设备的行业特殊性。机械的分散流动及季节性的影响，设备长时间露天作业，严重影响机械性能和经济效益的发挥。为了更好的发挥设备的经济效益特制定本办法如下：
(1)设备进场检验合格制度:设备进场要有项目部牵头车队协助对进厂设备技术、安全、质量进行验收，设备停放有序，严禁设备带病进场。
(2)定人、定机、定岗的“三定”操作制度:对所有进场机械设备，实行“三定”制度，设备负责人负责设备的运输、安装、调试、生 产、保修等一系列活动。实行岗位负责制，责 任到人。
(3)单机(车)成本考核制度:单机(车)核算是用经济方式来反映机械的使用情况，它对机械设备管理实行量化考核。要有各种机械设备的使用费用定额，有单机考核标准，按照规定进行单机考核并建立《机械设备单机考核台帐》。通过每月对单机的一次核算，奖盈罚亏，充分调动员工积极性，使他们爱岗敬业，爱护设备，提高设备的使用率和完好率。
－11－(4)“强保”与“需保”相结合的保养制度:为了保证路面机 械化工程施工的整体性、连续性和高效性，在维修和保养方面，克服以往的“计划预防保养”、“发生故障保养”，而采用“强制保养”和“按需保养”相结合的保养制度。对发生问题的机械设备，及时判断分析，确定维修方案，随即进行现场处理。
(5)设备事故“三不放过”处理制度: “三不放过”:即事故原因分析不清不放过;事故责任人与 群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过。作到事故 清、责任明、处理得当、措施得力、损失真实。
(6)全员、全方位、全过程的“三全”管理制度:设备管理不仅仅是管理人员的职责，还需要从车队负责人到生产一线的设备操作人员齐心协力做好设备管理工作。
路桥工程部施工中机械设备管理规定
岗位职责和管理规范
1、严禁无证操作，严禁操作时擅自离开工作岗位，不得叫无证未经培训人员代替开机，严禁机械设备操作人员带病操作、酒后操作。
2、工作中，其他人不的接触机械设备，以防机械伤人。3、不得超负荷作业，发现不正常情况应停机检查修理。4、工作完毕后，应清理机身，保持机械的整洁，做好润滑保养，切断电源。
5、机械设备应日常保养，对机械设备进行清洁、紧固、调整、防腐、修换个别易损零件，使机械保持良好状态的一系列工作，使减少机械磨损，延长使用寿命，提高机械完好率，保证安全生产的主要措施之一。必须坚持“修并重，以防为主”的原则。
6、施工机械应定期保养、维修，排除发现的故障，更换工作期满的易损部件，调整个别部件，并完成保养全部内容。
路桥工程部部门工作标准
－13－ 一、职责范围：工程技术、调度、物质、微机、仪表、描图、制图的管理
二、部门职责及工作标准
1、传达、执行、解释国家、各建设单位颁发的技术文件、验收标准、施工规范、竣工文件编制规定。
2、负责设计文件、设计图纸的审核工作，根据《施工技术管理细则》参加工程的前期调查、施工定测。做好施工前的准备工作。
3、按照《施工组织设计》的要求编写工程的《施工组织安排》，并根据我处《施工技术管理细则》分阶段向工程队做好施工技术交底，并参加工程开工前的技术培训。
4、根据施工设计文件、图纸、现场调查资料及时、准确地编制工程用料计划，报总工程师审批后实施。
5、参与施工质量的检查和质量事故的调查分析，提出质量事故的处理方案，制定纠正预防措施及工程季节性保护措施。
6、负责对工程采用的新技术、新工艺、新材料作技术交底和执行情况的跟踪检查。
7、参加工程开通的自检工作及验收、开通交付工作。
8、根据处《施工技术管理细则》做好工程的技术总结，工程竣工资料的整理，归档制作和工程质量记录的管理工作，以及工程档案的移交。
岗位职责和管理规范
9、负责生产调度、物质供应、微机、仪表、描图、制图的宏观管理。
10、与项目总工、人事部门配合，作好人才培养工作。
－15－ 路桥工程部机械车队工作标准
一、职责范围：施工机械设备管理、调度、配合项目部顺利完成施工项目。二、部门职责及工作标准
1、认真传达、执行、公司的各项文件精神。
2、负责工程项目中的机械施工，根据《车队管理制度》认真做好施工中的设备协调工作，使设备达到合理利用。
3、施工前做好合格设备进场工作，施工过程中负责机械设备完好、安全、合理、标准作业，工程完工后配合项目部做好设备离场或停放的工作。
4、负责做好设备施工期间人员和设备的安全工作。5、负责做好本单位机械设备的管理工作、做好设备基础资料的统计和交底工作。
6、负责生产中的车辆调度，派车前要与生产办公室主任做好衔接工作，尽量做到一车多用，轻重缓急合理用，提高车辆使用效率。
7、参与由于机械施工引起的质量的检查和质量事故的调查分析，提出质量事故的处理方案。
8、负责对机械施工过程中采用的新技术、新工艺、新
岗位职责和管理规范
材料作技术交底和执行情况的跟踪检查。
9、人事部门配合，作好人才培养工作。
第6篇：安全生产岗位职责管理规定
XX股份有限公司
安全生产岗位职责管理规定
（试 行）
一、总 则
第一条
为了进一步贯彻执行“安全第一”的方针，充分体现责权利相统一的原则，根据《中华人民共和国安全生产法》的规定和本公司实际特制定本规定。
第二条
落实《安全生产法》，要为广大员工创造安全、卫生的劳动环境，各车间、部门要努力实现安全生产，文明生产。
第三条
安全生产人人有责，全公司各部门和每个员工都要在各自岗位上认真做好安全工作。凡因工作不负责任，玩忽职守，官僚主义等给生产造成安全隐患或安全事故的，要追究其责任。
二、范 围
第四条 本规定阐明了公司各级人员和各职能部门安全职责的内容和要求，适用于本公司各级人员和各职能部门。
三、安全责任
第五条 总经理的安全职责
（一）认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令及上级有关指示。对本公司的安全生产、劳动保护负全面的领导责任。
（二）健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期召开办公会和公司安全委员会会议，及时研究解决安全生产中的重大问题。
（三）组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大安全技术措施，解决安措费用，决定安全方面的重要奖惩。
（四）坚持“两管、三同时”的原则，坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
（五）发生重大事故时，要亲自组织有关人员对其进行调查分析、处理、上报，做到“四不放过”，并签署事故报告。（六）监督检查公司的安全工作，关心、爱护广大员工，不断地改善劳动条件和工业卫生，真正做好文明生产。
第六条 生产副总的安全职责
（一）认真贯彻执行国家有关安全生产，劳动保护的方针、政策、法令和上级的有关指示。坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作，保证安全生产体系正常运转。
（二）从生产管理上对安全生产负直接领导责任，直接领导公司的安全技术和环境保护工作。
（三）要把安技措施和劳动保护项目，安全生产事故隐患的整改措施，纳入生产计划优先安排。
（四）加强安全生产的方针、政策培训，及时总结推广安全生产、文明卫生的先进经验，并对安全先进人员给予积极表彰和奖励。
（五）组织事故的调查处理，审查重大伤亡事故书面报告。有权追查其他副总、工程师、以及部门（车间）领导等有关人员的事故责任，及时提出意见报请总经理审定。
（六）定期组织和参加安全生产大检查，对重大事故或事故隐患落实整改措施，督促车间和部门搞好安全生产、劳动保护工作
（七）遇到安全和生产发生矛盾时，应该坚持“安全第一”的方针，服从安全规定。贯彻劳逸结合，严格限制加班加点。有权拒绝、纠正不科学、不安全、不卫生的生产指令。
第七条 技术副总的安全职责
（一）认真贯彻执行国家关于安全生产、劳动保护的方针、政策、规定和上级有关指示，对本公司安全技术、尘毒与环境治理在技术上负有全面领导责任。在管理技术工作的同时，必须负责有关安全技术的工作。
（二）在组织重大技术改造项目设计的同时要考虑安全保障和安全措施。避免因设计等技术问题造成的事故发生。
（三）负责组织召开有关安全技术性的攻关会、座谈会和报告会，解决全公司安全生产、劳动保护、环境保护的技术性关键问题。
（四）负责审批新建、改建、扩建、大修和安装工程等重大项目的安全技术措施、环境保护措施。
（五）当工艺、技改、生产与安全生产矛盾时，要坚持“安全第一”的方针，严禁强令工人违章冒险作业。
第八条 行政副总的安全职责
（一）认真贯彻执行国家关于安全生产、劳动保护的方针、政策、规定和上级有关指示，培训分管部门的员工树立“安全第一”的思想。
（二）在组织审定企业长远生产经营工作规划、年度生产经营计划时，要有劳动卫生、安全生产的方针、目标、计划，供总经理决策。并对其可行性和执行的效果负责。
（三）在定期召开的企业经济活动分析会议上，切实把安全生产、劳动保护纳入企业经济活动当中去。
（四）对全公司基本建设工程的施工安全，食堂、卫生所等卫生设施的安全工作，以及在公司就餐员工的饮食卫生负直接领导责任。
（五）对有关安全技术措施用款计划和劳动保护用品用款计划，应当优先保证资金使用。
第九条
财务副总的安全职责
（一）认真贯彻执行国家关于安全生产、劳动保护的有关方针、政策规定以及上级的有关指示。把安全技术、劳动保护措施计划所需费用纳入专项计划，做到专款专用，并监督合理使用。
（二）对新建、改建、扩建和技术改造项目，要严格按规定分配环境保护和劳动保护资金。
（三）保证安措费用的落实，并及时将费用落实情况提交公司办公会研究，从资金上保证安措计划的实施。
（四）由于不按规定而将安措经费挪作他用而造成污染、中毒及伤亡事故时，总会计师要负主要责任。
第十条
工会主席的安全职责
（一）认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的有关方针、政策，把安全生产工作作为工会的正常工作，列入议事日程。定期主持召开安全专题会议，研究、解决安全生产工作中存在的问题。
（二）对总经理工作报告中有关安全生产、劳动保护、环境保护的内容提交职代会审议通过，并抓好安全工作决议的落实。
（三）监督员工提出的有关安全生产、劳动保护方面的问题的解决和落实情况，切实做好女工“五期”保护工作。
（四）抓好工会日常的安全工作，保证工会安全生产监督检查网络正常运转，积极开展安全生产宣传和竞赛活动。经常组织员工进行安全生产、安全技术知识的学习。
（五）参与对新建、改建和扩建项目中安全问题的审核，参加“三同时”工作，抓好安全技术改造工作的协调与监察。
第十一条 部门主任的安全职责
（一）认真贯彻执行国家关于安全生产、劳动保护的有关方针、政策规定以及上级的有关指示。培训本部门员工树立“安全第一”的思想，严禁违章作业和违章指挥。对分管范围内责任事故负直接领导责任。
（二）在计划、布置、检查、总结、评比本部门工作时，要把安全工作作为一项重要内容。
（三）坚决贯彻执行有关安全措施和劳保计划，积极组织本部门员工查找事故隐患和险情，提出合理化建议。
（四）具体组织定期的安全检查，及时制定隐患或险情的整改措施并组织实施。（五）积极协助人身伤亡事故的调查处理，采取措施，写出书面报告，提出对有关人员的处理意见，报人力资源部和分管副总。
第十二条 车间主任的安全职责
（一）认真贯彻执行国家关于安全生产、劳动保护的有关规定、方针、政策以及上级的有关指示。对本车间的安全工作负全面责任。
（二）在讨论研究工作时，按照“五同时”要求，把安全生产列为重点内容，使安全工作标准化、经常化、具体化。每月召开一次安全例会，总结、布置、检查、评比安全工作，并对班组的安全活动有检查、考核记录。
（三）加强本车间员工的安全培训，培训员工爱护安全设施和各种设备，增强员工安全生产的意识，树立“安全第一”的观念。
（四）新工人进入车间，工人调换工种都必须认真进行安全培训和操作训练，经考核合格，方准许上岗操作。对特殊工种作业人员必须经过专业培训，经考核合格方准持证上岗操作。
（五）定期编制上报本车间的安全生产技术、劳动保护措施计划，经批准后，积极的认真组织实施，建立健全安全管理台帐资料。
（六）建立安全组织，加强组织领导，积极支持安全员的工作，充分发挥安全员作用。
（七）经常组织开展安全生产活动和安全生产竞赛活动。积极开展合理化建议活动，不断改善劳动条件，及时表扬好人好事。
（八）合理安排劳动组织，注意员工劳逸结合，做好女工“五期”特殊保护，切实做好安全生产和劳动保护的具体工作。
（九）组织参加本车间各类事故的调研分析和处理工作，并及时上报，做到“四不放过”。
（十）培训督促本车间员工正确使用劳动保护用品，如发现本车间有事故隐患和违章、冒险作业而不制止，不采取措施，或者不重视安全工作，不能及时消除隐患，以及违章指挥，强令工人冒险作业而发生事故，车间主任负主要责任。
第十三条 班组长的安全职责
（一）认真贯彻执行有关安全生产、劳动保护的方针、政策、规定以及上级的有关指示，对新工人、外来人员以及培训人员进行现场安全培训，并指定有经验的老工人负责安全技术指导。
（二）加强对本班组安全工作的领导，建立健全班组安全台帐。（三）负责本班组的安全生产工作。交待任务时交待安全，检查任务时检查安全，总结工作时总结安全（即班前布置安全，班中检查安全，班后讲评安全）。
（四）督促培训本班组工人遵章作业，正确使用防护用品，使本班组的场地、设备、工具等处于良好状态，做到文明生产。
（五）班组长要经常组织开展各种安全活动和各种安全竞赛，落实各项安全工作，解决安全问题，学习安全技术知识。
（六）如本班组发生事故或险情，应立即报告车间主任，并协助组织抢救，保护现场，参加事故调查分析。
（七）发现事故苗头及违章作业，不及时劝阻，不报告车间领导，最终导致事故的发生，班组长应负一定的责任。
第十四条 车间安全员的安全职责
（一）认真贯彻执行安全生产的有关方针、政策、法令及上级有关指示，业务上接受公司安全技术人员的指导。在安全生产方面应以身作则，模范带头，对生产工人经常进行安全知识培训和安全工作检查。
（二）指导和督促生产工人执行各项规章制度，及时纠正和制止违章作业，消除事故隐患。
（三）指导和督促生产工人正确使用防护用品，对设备、工具使其保持安全可靠，工作场地要清洁，工件堆放要整齐。
（四）发生重大事故或险情必须采取果断措施，迅速报告领导，按照“四不放过”的原则参加对事故的调查分析和处理。
（五）有权拒绝不科学、不安全、不文明卫生的生产指令。
（六）对本车间的违章作业或危险因素，不制止、不报告而造成的事故，负有一定的责任。第十五条 部门和车间管理人员的安全职责
（一）认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令及有关指示，对分担的有关安全工作负责。
（二）积极配合单位领导做好安全工作。树立“安全第一”的思想，不准违章指挥和违章作业，严格遵守安全规章制度。
（三）积极参加查找事故隐患和险情的活动，提出合理化建议，发生重大事故迅速报告有关领导。
（四）有权拒绝不科学、不安全、不文明卫生的各种指令。（五）坚决执行有关安全措施和劳保计划。
第十六条 生产工人（包括参加劳动的干部及培训人员）的安全职责
（一）认真贯彻执行有关安全生产和劳动保护的方针、政策和各项管理标准，对违章指挥有权拒绝执行并上报，对他人违章作业有责任劝阻，做到安全生产，不违章作业。
（二）努力学习和钻研技术，自觉遵守安全技术操作规程，正确使用和维修保养好机械设备、安全附件，严禁擅自拆卸设备上的安全装置，不乱开乱动非本人操作的设备和电器装置。
（三）积极参加各种安全活动，做好班前、班中、班后的安全检查，认真执行交接班手续，工作中发现不安全因素，及时排除并报告领导，服从车间、班组领导的指挥，虚心听取车间、班组安全员对安全生产的指导，自觉接受安全培训。
（四）积极开展技术革新活动，提出改进安全工作的意见和合理化建议，积极开展安全竞赛活动，切实做到“安全第一”。（五）设备维修人员在维修设备主机的同时，必须维修安全防护设施。电工在检修电气设备、接装电气线路时，要按操作规范操作。工作完毕要仔细进行检查和试运转，确认安全后，方可移交使用。
（六）不遵守、不执行安全生产规章制度，不听劝阻而发生的伤害事故均由肇事者负主要责任。
第十七条 人力资源部的安全职责
（一）认真宣传贯彻执行党和国家关于安全生产、劳动保护的方针、政策、法令以及上级有关指示。保证员工在生产过程中的安全和健康。
（二）组织制定和修改公司安全生产管理标准，汇总编制全公司安全技术措施计划，并督促有关部门执行。做好安措经费的使用、管理工作。
（三）将安全生产、劳动保护、环境保护和关心员工的安全、健康列为日常工作的重要内容，并协助有关部门做好各种安全竞赛活动。
（四）合理调配劳动组织，充分考虑安全因素，会同有关部门加强对员工岗位责任和劳动纪律的培训和检查。
（五）关心和配合有关部门做好女员工的保护工作。（六）积极组织参加公司安委会的安全大检查和与工会共同进行的安全检查，并经常督促各车间部门进行安全培训和安全检查，对安全生产实施监察权，对生产中的不安全因素及时提出整改措施，并督促实施，切实消除事故隐患。
（七）编制审批劳保用品、保健用品的采购计划以及发放标准，督促员工正确使用。
（八）负责工伤事故及重大未遂事故调查、分析、处理和上报工作，认真执行“四不放过”原则，督促有关部门提出防范措施，并督促按期实施。
（九）督促和协助有关部门对尘毒、噪音进行调查研究，不断改善劳动条件，消除事故隐患和有毒有害因素，对确诊为职业病的员工，应调离有职业危害的工作岗位。
（十）定期向公司及上级有关部门汇报安全生产情况，认真听取上级指示，做好生产中的安全工作。
（十一）做好全公司安全、环保、工业卫生、劳动保护等档案资料的管理工作，做到准确、完整、及时的统计报出。
（十二）负责对员工的安全培训，切实做好新进公司员工（包括实习生、代培生、临时工等）的三级安全培训，未经安全培训，不得分配工作。并督促车间、部门、班组做好安全培训工作。
（十三）协助有关部门做好在职员工安全培训，以及干部、科技人员的安全培训，将安全技术知识作为员工技术培训内容之一。
（十四）抓好特殊工种（电工、驾驶员、起重工、压力容器操作工、锅炉工、电气焊工、冲压剪切、水刨工等）人员的安全教育与培训，按照国家有关对特殊工种的规定要求，特殊工种人员必须经过专业培训，并经考试合格，发给操作者，持证上岗，做到安全生产。
（十五）要抓好经常性的技术操作培训和安全培训，培训全公司员工要严格执行安全操作规程，正确使用和保养好设备，做到“三好”、“四会”。员工的定级、晋级及技术考核，要与安全生产考核挂起钩来。
第十八条 生产部的安全职责
（一）根据“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。不得片面强调生产，忽视安全，当生产与安全发生矛盾时，要坚持安全第一的原则，首先保证安全。
（二）公司年度季度的安全技术和劳动保护措施计划应纳入生产计划一并下达，并同时调度，同时考核。
（三）要把安全生产列为生产调度会的重要内容之一，调度会要研究生产中出现的不安全因素，应会同有关部门研究制定措施，为安全生产创造必要的条件，确保生产的安全进行，调度会议记录应有安全方面的内容。
（四）抓好均衡生产，严格控制加班加点，注意劳逸结合，节假日加班要明确专人负责安全工作。严禁违章指挥生产，由于违章指挥或因作业安排不当，造成忙乱突击生产而发生的事故，生产部主任应负主要责任。
（五）设备安装交付使用前，以及自行设计、制造安装的机电设备，必须会同有关部门进行安全评价，达不到评价要求的，不能作为验收合格而投入使用。
（六）负责对各种机械、起重设备、锅炉、压力容器、电气设备以及通风、防尘、防毒等设备的全面管理，使之符合安全技术要求，经常处于良好安全状态。保证设备的本身安全。
（七）对新装锅炉、压力容器、行车、变配电等特种设备，应按规定进行验收和鉴定，确保安全合格后才能使用，并加强对这些特种设备的管理。（八）组织对各种设备的定期检查维修，如发现不安全因素，必须及时采取措施进行整改。由于不履行职责，或没定期对设备进行检查维修，使设备带病运转而引起的机械对人体的伤害、触电、高空坠落等伤亡事故，主任及分管职能人员应负主要责任。
（九）在采购设备及零部件时，应将安全可靠性作为一项重要指标进行考查，确保所采购的设备符合国家规定的安全要求。
（十）对机电、动力设备引起的工伤事故，协助人力资源部进行调查、分析、处理。
（十一）负责公司内机动车辆的安全检查工作，督促各驾乘人员严格遵守交通规则。
（十二）负责建立设备安全台帐，做好设备安全检查记录和设备安全档案资料。第十九条 仓储部的安全职责
（一）做好剧毒、易燃易爆、强腐蚀、放射性等化学物品的入库、搬运、保管、发放等安全管理工作。严格执行国家颁发的有关危险品的各项安全规定，加强危险品仓库的安全管理，确保安全。
（二）一切原材料、成品、半成品、入库产品等应堆放整齐，外购工具、仪器仪表等，不符合安全技术要求的不得入库和发放。
（三）由于不严格贯彻执行安全规定，对剧毒、易燃易爆、强腐蚀、放射性等化学物品管理不当，发生污染、毒害、爆炸、火灾等事故，必须立即采取果断措施，保护好现场及时报告领导及有关部门，参加事故的调查、分析和处理，做好善后工作。仓储部部主任及主要责任者负主要责任。
第二十条 工艺部的安全职责
（一）在编制和修订技术措施、工艺规程、操作规程时，必须同时将安全生产、劳动保护、环境保护措施纳入规划，主体项目中的安全、防尘、防毒、消声等措施要同时设计、同时施工、同时投产，不得削减。
（二）在研究新技术、新工艺、新设备、新工具、新夹具时，必须同时研究安全问题，采取安全技术措施。
（三）在进行工装设备、冲压模具、工夹具的设计时，必须保证工人操作安全可靠，并充分考虑改善劳动条件，确保工模具的本身安全。
（四）负责和指导全公司有关安全技术劳动保护措施项目的设计，并与有关部门进行会审，对使用效果负责。
（五）对新建、改建、扩建、革新、挖潜的工程项，都必须把保证安全生产和消除尘毒、有害物质的设施和主体工程同时设计、同时施工，同时投产、不得削减。
（六）进行设备平面布置、工艺路线布置时，要充分考虑安全技术，劳动保护方面的要求和操作者的安全健康。
第二十一条 技术开发中心的安全职责
（一）设计新产品时，必须先研究安全问题，进行安全性评价，使所有设计项目符合国家安全技术、工业卫生、环境保护的要求。
（二）新产品试制、试验时，要进行安全论证，做好严密的安全防范措施，防止事故发生。（三）新产品试制试验所使用的设备及仪表，要经常进行安全检查，培训试验人员严格遵守安全规章制度。
（四）由于设计不符合安全技术要求和试制新产品时缺乏必要的安全防范措施而引起的环境污染、爆炸、伤亡及其他事故，技术中心主任及主要设计人员应负主要责任。
第二十二条 公司办公室的安全职责
（一）积极宣传党和国家有关安全生产的方针、政策，对上级有关安全方面的文件要及时办理，负责转发、传阅。
（二）做好公司办公会议中有关安全内容和安全专题会议的记录工作。协助总经理处理检查和督促有关安全生产、劳动保护、环境保护方面的文件资料转发传递工作。参加全公司的安全大检查。
（三）经常对驾驶员进行安全培训，使他们牢固树立安全驾驶的观念。培训驾驶员做好出车前后的安全检查，严格遵守交通规则。不开“英雄车”、“赌气车”。严禁货物超高、超载、超长，特殊情况时要做出标记，切实做到行车安全。
（四）由于不履行上述职责，而引起的直接伤亡事故，办公室主任及司机应负主要责任。
第二十三条
财务部的安全职责
（一）负责把安全技术、劳动保护措施计划所需要经费，纳入财务计划，做到专款专用，并监督合理使用。
（二）要把安全生产、劳动保护、环境保护纳入企业的经济分析活动当中去，在进行财务结算时，应将安全技术、劳动保护、环境保护的费用使用情况报送有关部门。（三）严格财务监督，对未经上级领导部门或人力资源部批准的伤亡事故处理费用和劳动保护用品、保健用品费用，不得支付。
（四）由于将安措经费挪作他用而影响劳动保护措施实施而发生污染、中毒及伤亡事故，财务部主任应负主要责任。
第二十四条
销售服务总公司的安全职责
（一）加强在外销售人员的安全培训，确保吃、住、行都有安全保障。（二）积极对用户进行使用产品的安全培训，对所修理的机器要按操作规程进行修理。
（三）产品装运时，培训装卸工人安全装卸，保证产品发运过程中的人身和产品安全。
第二十五条
行政管理部的安全职责
（一）负责对所有生活设施（包括生活用锅炉、液化气炉具等）的妥善管理和定期的安全检查，保证完好、安全，整洁，发现问题积极采取措施，及时解决。
（二）负责公司防暑降温、防冻保暖的设施、物资的管理。
（三）根据各车间情况，设置必要的休息室、更衣室、女工卫生室、吸烟室等场所，切实为员工创造一个优美舒适安全卫生的休息环境并加强各室的卫生管理，定期消毒，防止飞行病、传染病在公共场所传播。
（四）加强对食堂、集体宿舍、卫生所的环境卫生管理，切实做好饮食卫生、清洁用水和疾病防治工作，防止食物中毒，确保员工安全健康。（五）指导帮助车间研究改善工业卫生条件，协助人力资源部定期对接触有毒有害物质和从事高空高温作业的员工，以及炊事员等人员进行体检，防止职业中毒和职业病的发生。对体检不合格的应调离其工作岗位，确保员工安全健康。
（六）严格监督医务室药品的采购、发放、保管工作，保证员工用药安全有效，严格遵守医疗规程，坚定杜绝医疗事故的发生。
（七）会同有关部门，关心并做好女员工的“五期”保护工作。（八）由于管理不善发生了食物中毒和抢救不及时、误诊等医疗事故以及对职业病防治不利造成严重后果，主任及具体分管负责人、责任者要负主要责任。
（九）对技术改造、新建、扩建项目经过审定后，严格按照国家安全法规组织施工，并指定专人负责现场安全指挥和检查，凡未经安全管理部门同意的竣工项目不得交付投产使用。
（十）所选的建筑施工队的建筑水平必须达到工程项目要求的质量水平，确保工程项目的建筑质量。要经常对建筑施工队人员和基建临时工进行安全培训，做好安全监督工作。
（十一）施工项目审查验收时，人力资源部必须参加。
（十二）组织施工和修理房屋、建筑物等高空作业时，要做好施工、修理前的安全准备工作，采取可靠的安全防范措施，防止坠落工伤事故的发生。
（十三）会同有关部门经常进行安全宣传培训，负责制订全公司要害部门的出入管理规定，并督促严格执行。
（十四）负责全公司的安全保卫工作，加强巡逻检查，防止公司财务被盗、被破坏，保证公司正常的开展生产经营活动。
（十五）负责全公司的消防工作，配置必要的消防器材和消防设施，建立群众性的消防组织，制定消防制度和消防工作计划，培训消防人员、宣传消防知识。
（十六）负责对火警、火灾事故、破坏性事故进行调查、分析、处理，并参与公司重大伤亡事故的调查、分析、处理、上报工作。
（十七）认真监督公司内易燃、易爆、剧毒物品的使用、运输、保管工作，加强对管理人员的安全思想培训和按规定进行检查考核。
第二十六条 质量管理部的安全职责
（一）严格执行和贯彻党和国家关于安全生产、劳动保护的方针、政策和法令，保证员工在生产过程中的安全和身体健康。
（二）对产品零部件、外购外协件及工具、仪器仪表进行检验时，都必须符合安全技术和劳动保护的要求，发现问题及时与有关部门联系，采取措施。
（三）日常使用的仪器仪表必须有定期安全检查，在做高压等危险试验时，必须采取安全防范措施，不安全的仪器仪表不准继续使用。
（四）成品出公司必须符合安全技术要求，产品必须有安全检查合格证方准出公司。
（五）对计量器具和化验设备必须经常进行安全检查，使其符合安全技术要求。（六）检查督促本部门检查人员认真做好有关安全技术劳动保护措施项目中的各项检查、检验、化验工作，严格遵守安全检查制度，正确使用各种安全防护装置和劳动保护用品，并经常进行安全培训。（七）在进行检查时，要指导工序自检人员安全检查，保护自检人员的人身安全和产品安全。
（八）在编制公司全面质量管理规划、公司方针、目标管理时，必须同时将安全生产、劳动保护、环境保护工作纳入规划、方针、目标管理，并纳入安全生产、经济责任制考核。对公司安全生产Qc活动的组织实施给予帮助。
（九）把安全生产和环境保护作为全面质量管理的一项重要工作内容，在质量管理中，严格考核，凡安全生产或环境保护做得不好的不能评为质量管理先进单位或先进个人。
（十）协助安全部门做好有关安全生产、环境保护等方面新标准的宣传贯彻工作。第二十七条 采购供应部的安全职责（一）经常培训、教育采购人员外出办理采购业务应注意的安全事项，确保安全。（二）原材料、零配件及各种物资，不符合安全技术要求的不得采购。
（三）在同等条件下，优先做好安全生产、劳动保护用品的采购，确保按采购计划、要求的时间、保质保量地完成采购任务。
（四）因安全生产、劳动保护用品的采购质量造成的安全事故，应积极协助有关部门调查分析原因，采购部主任及责任者应负主要责任。
第二十八条 经营管理部的安全职责
（一）认真贯彻执行国家关于安全生产、劳动保护的方针政策，认真贯彻“安全第一”的方针，把安全生产、劳动保护、环境保护作为一项重要内容纳入企业管理轨道，摆在首要位置。
（二）协助总经理处理和检查督促有关部室对重大的安全技术课题研究和贯彻情况，进一步落实安全防范措施。
（三）抓好技改项目中的安全评价和环境影响评价，确保技改项目安全可靠。（四）安全性生产评价是企业升级的一项重要内容，要督促有关部门抓好安全性评价工作。
（五）由于不重视安全生产和环境保护，技改项目安全可靠性差或环境污染，经管部主任及具体负责同志应负主要责任。
第二十九条
工会的安全职责
（一）认真贯彻国家关于安全生产、劳动保护的方针、政策、法令。维护员工的合法权利，保证员工在生产过程中的安全和健康。
（二）把安全生产、劳动保护、环境保护列为工会的重要工作内容，研究解决员工反映的安全生产问题，制定对全公司员工进行安全培训、开展安全活动和安全竞赛的计划，并把安全工作作为考核车间部门班组工作的一项重要指标，凡是安全生产工作不好的不能评为先进。
（三）把安全生产、劳动保护工作列入职代会的重要议事内容，并作出相应的决议。督促检查各部门决议执行情况。
（四）检查、监督有关安全技术、劳动保护措施计划的执行情况。（五）督促协助人力资源部做好新进人员安全培训及培训工作。协助人力资源部抓好车间、班组安全员的各项业务活动。
（六）督促协助行政管理部有计划地改善劳动条件，作好工业卫生工作，采取各种有效措施，预防职业病和职业中毒的发生。
（七）切实做好女工“五期”保护工作。
（八）督促并参加安全生产的检查和整改工作，参加工伤事故的调查分析、处理工作。坚决维护工人利益，理直气壮的同漠视员工生命安全健康的官僚主义行为作斗争。
（九）由于工会不宣传、不培训，对工人反映的有碍安全生产的情况不及时处理而产生的事故，工会主要负责人应负主要责任。
第三十条
党办的安全职责
（一）认真贯彻党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和上级有关指示，监督检查有关部门的执行情况。
（二）将关心员工安全健康，不断改善劳动条件，作为考核党员、干部的内容之一，对违反安全生产管理标准，造成严重后果的党员干部要提出批评和处理意见。
（三）经常在简讯和宣传材料中表扬安全生产中的好人好事；批评违章操作、违章指挥和违章冒险作业等现象。
四、附 则
第三十一条 本规定由经管部负责解释。
第三十二条 本规定自二00五年七月一日起实施。
第三十三条 本规定发布实施后，与公司原规定有抵触部分，悉以本规定办理。
二00五年七月一日
第7篇：TCL财务岗位职责管理规定
TCL财务岗位职责管理规定
TCL文化发展公司财务人员岗位职责一、公司财务部岗位设置为了有效行使公司财务部的部门职责，公司财务部门需设置财务部长、核算会计、财务会计岗位，具体组织结构如下：财务会计核算会计财务部长财务总监各公司应根据工作的需要，本着“高效、精简”的原则，按照各职能岗位职责的要求配置合适人员。在不违反内部牵制原则和影响工作顺利开展的前提下，可以实行兼岗。二、公司财务部的岗位职责（一）、财务部长的岗位职责1．在公司总经理、财务总监的领导下，负责组织和领导公司系统内财务人员开展财务管理与会计核算工作。2．负责公司系统内财务队伍的建设，并会同人力资源部门对财务人员进行绩效考核。3．复核子公司报送的相关资料，协助公司总经理制定对下属子公司的经营授权书，并有权对授权调整提出意见。4．负责根据国家及总部相关管理管理办法的要求，在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算管理办法及实施细则条例，并组织落实。5．领导下属子公司的内控建设，规范下属子公司的会计核算，督促子公司按集团要求及时上报会计报表，对会计信息的及时性和真实性承担管理责任。6．负责在公司系统内组织实施收支两条线和目标预算管理，严肃财经纪律，对子公司货款的安全和回笼情况承担管理责任。7．对子公司实施风险监控，指导子公司开源节流，优化资金占用。定期对公司及下属子公司的经营状况作出经济分析，为公司总经理提供决策支持。8．负责税务协调，配合银行、税务、中介机构和审计部的了解、检查和审计工作。9．负责协调与公司其他部门的关系。10．10．保守公司商业秘密。(二)、核算会计岗位职责1、在财务部长的领导下，负责公司的会计核算工作，承担相应的财务管理职责。2、贯彻执行国家会计法规和集团、本公司制定的会计管理办法及实施细则条例。3、负责设置核算帐薄体系，协助仓管、售后服务、业务等其他部门建立必要的台帐。4、规范会计基础工作和核算流程规范，认真审核原始凭证，正确编制记帐凭证，准确登帐。5、依据经营授权书和其他管理管理办法实施财务监督，对超权限的，在得到相应授权单位书面批准后方可办理财务手续。6、及时进行入库单和采购发票的核对，按手册进行存货和销售成本核算。月末，在财务主管的组织下，进行存货盘点和帐帐、帐实核对工作，对差异事项及时作出处理。7、负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作。8、严格费用单据的审核，按手册进行费用控制。规范费用业务的帐务处理，开展费用分析。9、按公司核算管理办法手册进行固定资产折旧、福利费、工会经费、教育经费、预提费用、及各项准备的计提，以及待摊费用的摊销。10、根据公司会计管理办法手册准确进行公司利润和分产品损益的核算，不得人为调节利润。11、及时编制本部会计报表报送集团，并负责编制公司的合并报表。12、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，严格增值税发票的管理。13、负责会计凭证、帐簿、财务会计汇报和其他会计资料等会计档案的管理工作。（三）、财务会计岗位责职1、协助财务部长建立财务管理与会计核算管理办法及实施细则条例。2、负责组织各公司编制预算，根据各公司的预算进行归纳编制全面目标预算。对整个公司预算控制、执行情况及成本、费用进行分析，深入挖潜，提高费用功效，为公司领导提供决策支持。3、负责对公司的财务状况和经营成果进行分析，为公司领导作出决策提供依据。4、负责对存货、应收、应付款项、固定资产等资金组织实施规范有效的财务管理，承担相应的财务监督职责。5、负责落实各项管理办法，并不定期检查其执行情况，指导和督促子公司加强流动资金管理，提高资金周转速度和费用功效，优化资金占用。6、负责协调和配大全团及相关部门、机构审计检查工作。7、负责与各部门进行业务沟通。8、负责集团上报资料的收集和编制。9、保守本单位的商业秘密。三、子公司财务岗位设置为了有效行使子公司财务的部门职责，子公司财务需设置财务经理、核算会计、出纳岗位，具体组织结构如下：财务经理核算会计出纳各子公司应根据工作的需要，本着“高效、精简”的原则，按照各职能岗位职责的要求配置合适人员。在不违反内部牵制原则和影响工作顺利开展的前提下，可以实行兼岗。四、子公司财务岗位职责（一）、财务经理职责1、在公司财务部部长的直接领导下，负责组织和领导本公司的财务工作，提供规范化、规范化的财务管理与会计核算服务。2、负责制定本公司财务岗位职责，进行岗位考核，保证公司财务工作落到实处。3、负责贯彻执行国家财经法规和集团、总公司的各项管理管理办法及实施细则条例。4、负责公司内控建设，规范会计核算，如实反映财务状况和经营成果，按集团要求及时报送会计报表，对会计信息的真实性和及时性承担直接责任。5、依据经营授权书及相关管理管理办法，对经营活动进行财务监督。对超权限事项，在得到上级授权单位的书面批准文件后，方可办理财务手续。6、负责组织编制目标预算，实行预算控制，进行预算分析，使预算管理落到实处。7、严格执行收支两条线，维护财经纪律。负责对存货、应收、应付款项、固定资产等资金组织实施规范有效的财务管理，承担相应的财务监督职责。8、负责组织现金、存货、固定资产等资产的盘点清查工作，不定期对现金进行盘点，加强客户信用和应收账款管理，确保授信安全。9、执行总公司制定的成本费用管理规定，开展费用分析，深入挖潜，提高费用功效。10、规范会计档案，保证会计资料的安全完整。11、进行经济分析，检查各环节的经济效果，提出改进建议，提供决策支持。14、接受和配合总公司的会计稽核及相关机构和部门的审计、检查工作，及时纠正违规事项。15、加强与当地财税务机关的沟通和协调，依法妥善处理本单位各项税务事宜。16、负责协调与其他部门之间的关系。17、保守本单位的商业秘密。（二）核算会计岗位职责1、在财务经理的领导下，负责公司的会计核算工作，承担相应的财务管理职责。2、贯彻执行国家会计法规和集团、总公司制定的会计管理办法及实施细则条例。3、负责设置核算帐薄体系，协助仓管、生产、采购、业务等其他部门建立必要的台帐。4、规范会计基础工作和核算流程规范，认真审核原始凭证，正确编制记帐凭证，准确登帐。5、依据经营授权书和其他管理管理办法实施财务监督，对超权限的，在得到相应授权单位书面批准后方可办理财务手续。6、及时进行入库单和采购发票的核对，成品与半成品、材料等录入，按手册进行存货和销售成本、生产成本核算。月末，在财务经理的组织下，进行存货盘点和帐帐、帐实核对工作，对差异事项及时作出处理。7、负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作。8、严格费用单据的审核，按手册进行费用控制。规范费用业务的帐务处理，开展费用分析。9、按总公司手册进行固定资产折旧、福利费、工会经费、教育经费、预提费用、及各项准备的计提，以及待摊费用的摊销。10、及时编制会计报表报送集团和总公司。11、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，严格增值税发票的管理。12、负责会计凭证、帐簿、财务会计汇报和其他会计资料等会计档案的管理工作。13、保守公司商业秘密。（三）出纳岗位职责1、负责办理现金、银行收、付款业务，妥善保管现金及收据、支票等资金往来票证。2、真贯彻国家现金管理条例、银行结算管理管理办法和总部收支两条线货币资金管理管理办法，规范资金流向和流量，不得坐支现金。3、办理收、付款业务时，坚持见票付款、收款开票的原则。4、严格执行支票使用管理管理办法，设立支票备查簿，完善支票使用审批手续。5、负责员工报销和备用金管理。6、根据会计凭证逐笔登记现金（分收入和支出）及银行存款日记帐，日清日结。每日核对库存现金，做到帐实相符，出现差异及时总结报告，作出处理。7、及时准确传递收付款单据，由核算会计进行帐务处理，签章确认收付款凭证。8、月末与总帐核对现金和银行存款余额，按手册进行现金盘点和编制银行存款余额调节表，交财务主管审核。9、及时编制现金支出旬报表，并报送给财务总监、财务部长。10、根据现金支出预算监督现金支出，定期进行现金支出预算分析;协助编制公司现金流量表。11、负责银行承兑汇票的收付、核对及登记工作。12、保守本单位的商业秘密。二00二年九月十八日
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第8篇：路桥岗位职责和管理规定
理规定
2020年4月19日
路桥岗位职责和管
CPTC路桥工程部
岗位职责及管理规定汇编
中国石油天然气运输公司土库曼斯坦分公司
路桥工程部
8月
路桥工程部工程技术部负责人岗位职责
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
1、组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准，实现设计意图。
2、负责组织审核设计文件，核对工程数量，及时解决施工图纸中的疑问。
3、参加施工调查，组织施工复测，编制实施性施工组织设计，按规定报批后组织实施。
4、负责组织向施工负责人进行书面施工技术交底。指导、检查技术人员的日常工作。复核特殊过程、关键工序的施工技术交底。5、检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况，及时纠正现场的违规操作。
6、办理变更设计及索赔有关事宜。
7、负责编制施工过程中的重大施工方案，并按规定及时向上级技术管理部门报审。
8、负责组织编制质量/环境/职业健康安全技术保证措施，及时纠正执行过程中产生的偏差。
9、推广运用“新技术、新工艺、新材料、新设备”，开展QC活动，组织技术攻关。
10、对向有关部门提报的施工现场的各类生产信息报表、材料用料计划等工程信息进行审核。
11、抓好工程技术部人员的技术培训和管理工作，努力提高工程技术人员的业务能力和自身的职业道德修养。
12、参与项目内部成本财务分析，参与分包方工程款的结算工
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
作。
13、组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作，及时编写施工技术总结，及时完成竣工文件的编制工作。14、认真完成领导交办的其它工作。路桥工程部安全员岗位职责 1、负责工程项目的安全管理工作。
2、协助主管领导建立健全路桥建安工程公司的安全生产管理体系，编制并完善各项安全制度。
3、负责编制路桥建安工程公司的职业健康安全目标和管理方案并组织实施。
4、负责组织相关人员学习贯彻安全法律法规、公司当年1号文件、《安全生产三十项“卡死”制度》、《施工现场管理标准》等有关施工安全管理办法、规定。
5、负责检查工程现场的临时用电、施工机械的使用管理、特种作业人员的持证上岗、既有线施工的要点和防护、季节性的施工方案实施、现场消防管理，以及施工现场坑、井、沟和各种孔洞、易燃易爆危险场所、变压器、出入口、上料口等部位配备警示、提示、禁止指令、标志等。
6、负责对施工组织设计中编制的安全技术措施进行重点检查。7、负责各项安全报表的填报工作。
8、发生事故，执行相应的应急准备与响应预案，立即组织抢救和执行上报制度，并保护好现场，按规定参加事故调查。
2020年4月19日
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9、认真完成领导交办的其它工作。路桥工程部技术员岗位职责
1、认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作。
2、编制施工图纸（施工）预算，计算出材料分析汇总表，按分部分项工程（基础、主体、装饰、分层）提出材料计划表。3、做好各分部分项工程技术交底资料，向各班组进行技术交底。
4、负责本工程的定位、放线、测平、沉降、观测记录。5、负责测量用具、仪器的保管，并定期校正测量仪器。6、收集、整理工程施工中的变更签证资料。
7、做好分部、分项成本核算工作，按时结算各施工班组的分部、分项、分层、单项完成任务结算书。
8、应对自己的工作，兢兢业业、一丝不苟、认真细致的完成。9、认真配合好项目经理（施工员）的工作。路桥工程部资料员岗位职责
1、负责收集整理齐全工程的各种资料。2、做好项目的工程资料并与工程同步。3、工程资料应认真填写，字迹工整，装订整齐。4、收集并保存好公司及相关部门的会议文件。
5、负责工程有关施工资料的整理、打印工作以及相关办公设备的保管工作。
2020年4月19日
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6、按工程建设监理档案资料的有关规定，做好立卷、归档、保管、借阅工作。
7、工程各类往来文件、表格、资料的收发、登记工作。8、及时为工程建设、有关部门和相关人员提供工程技术资料服务，做到提供准确，服务热情。9、认真完成领导交办的其它工作。路桥工程部质量检查员岗位职责 1、负责工程的施工质量管理工作。
2、协助主管领导制定并落实项路桥建安工程公司承建的工程项目质量目标。
3、负责检查隐蔽工程施工情况并协助公司主管工程师进行隐蔽工程检查签证。
4、负责组织每周一次的工程施工质量检查，包括所用材料、半成品和技术设备进行自检、互检、交接检查工作，对检查中发现的工程质量问题及时制定纠正和预防措施。
5、组织召开质量分析会，并针对存在的问题组织制定纠正和预防措施。
6、负责制定并组织落实工程施工质量创优规划，及时申报优质工程。
7、认真完成领导交办的其它工作。路桥工程部材料员岗位职责 1、负责工程项目的物资管理工作。
2020年4月19日
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2、负责工程项目的物资计划、供方评价、物资供应、物资现场管理工作。掌握市场物资价格信息。
3、负责工程项目的物资验收、储存、标识及发放。
4、负责物资成本管理，建立物资消耗台帐，搞好物资成本分析工作。
5、负责工程现场能源资源管理和可回收废弃物的回收、登记处理，易燃、易爆、危险化学品的收、发、存工作。6、负责劳动保护用品的计划、申请、登记及发放工作。7、负责检查施工现场材料的码放、仓库封闭、粉料使用是否符合大气和水污染防治的要求。
8、负责每月对两个以上供方的供货质量进行抽查和评价，每季度向负责主管物资设备的副经理反馈一次。
9、负责物资消耗统计报表、质量反馈季报的统计上报工作。10、负责工程施工产生的各种材料记录的标识、保管、整理和保存工作。
11、认真完成领导交办的其它工作。路桥工程部预算员岗位职责
1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。
2020年4月19日
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3、编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格）并及时上报有关部门审批。
4、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）。5、协助财务进行成本核算。
6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。
7、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。8、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。9、对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。10、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。
11、熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对遗嘱未发现问题负责。
12、参与劳务及分承包合同的评审，并提出意见。
13、建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。路桥工程部试验员岗位职责
１、结合工程实际情况及时委托各种原材料试验，提出各种配合比申请，根据现场实际情况调整配合比。
２、随机抽取施工过程中的砼、砂浆拌合物，制作施工强度检验试块，按规定对其进行标识、养护、送检。
３、及时索取试验报告单，转交给工地有关技术人员。４、统计分析现场施工的砼、砂浆强度及原材料的情况，严禁弄虚作假。
2020年4月19日
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５、在砂浆和砼施工前，要测定砂、石含水率，及时调整施工配合比，并按规定对拌合物进行坍落度测定。
６、委托试验结果不合格,应按规定送样，进行复试，并将复试结果及时通知技术主管，对不合格品及时研究处理。
7、认真完成领导交办的其它工作。路桥工程部核算员岗位职责
1、严格执行财务制度，负责核算收入、成本和利润，当好领导的参谋。
2、按照会计制度的规定，审核相关的发票、单据和发料单，办理结算，编制内部核算报表，做到表表一致，表证相符，数字准确，内容完整，正确及时地上报。
3、建立相关的台帐，记录各项经济业务，监督资金合理使用，计算各种成本和费用，一切支出，须由公司领导和单位主管领导签字，方可办理，杜绝浪费和不合理的开支。
4、按照上级财务部门的要求，负责审核和办理单位和员工的各种报销事项，并做好记录。
5、做好单体工程的成本考核和分析。
6、负责将每月的发料单输入电脑，做到数字正确无误，方便使用，并逐月装订成册，妥善保管，以便查看。7、做好核算资料的归档保管，做到完整清楚。
8、做好每月的经营活动分析，给领导提供有理可靠的经营信息。9、自觉地学习专业知识，不断提高业务水平，配合单位领导完成9
2020年4月19日
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各项经营指标。
10、完成好领导临时交办的各项工作。路桥工程部人事员岗位职责
1、认真执行国家和上级主管部门有关人事管理的方针、政策、法令和法规。
2、负责工人考核、劳动纪律教育、检查、奖惩以及工人档案管理工作。
3、负责工资、奖金的分配，编报劳动统计等相关报表。4、负责劳动组织及定员定额工作管理，做好劳动力的平衡调剂。5、负责贯彻执行工人技术培训与考核的政策规定，合理使用劳动力，并提出改进劳动力的意见、方法。
6、负责劳动纪律的管理与检查，经常了解劳动组织，劳动力方面情况。
7、负责做好职工来访工作，对提出的问题按职权范围政策规定给予解释和答复。
8、建立健全各种原始资料台帐记录登记表。9、认真完成领导交办的其它工作。
2020年4月19日
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路桥工程部机械设备管理规定
由于公路工程的特点是线长面广、工期紧且具有较强的季节性，这就决定了公路机械设备的行业特殊性。机械的分散流动及季节性的影响，设备长时间露天作业，严重影响机械性能和经济效益的发挥。为了更好的发挥设备的经济效益特制定本办法如下：
2020年4月19日
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(1)设备进场检验合格制度:设备进场要有项目部牵头车队协助对进厂设备技术、安全、质量进行验收，设备停放有序，严禁设备带病进场。
(2)定人、定机、定岗的“三定”操作制度:对所有进场机械设备，实行“三定”制度，设备负责人负责设备的运输、安装、调试、生 产、保修等一系列活动。实行岗位负责制，责 任到人。
(3)单机(车)成本考核制度:单机(车)核算是用经济方式来反映机械的使用情况，它对机械设备管理实行量化考核。要有各种机械设备的使用费用定额，有单机考核标准，按照规定进行单机考核并建立《机械设备单机考核台帐》。经过每月对单机的一次核算，奖盈罚亏，充分调动员工积极性，使她们爱岗敬业，爱护设备，提高设备的使用率和完好率。
(4)“强保”与“需保”相结合的保养制度:为了保证路面机 械化工程施工的整体性、连续性和高效性，在维修和保养方面，克服以往的“计划预防保养”、“发生故障保养”，而采用“强制保养”和“按需保养”相结合的保养制度。对发生问题的机械设备，及时判断分析，确定维修方案，随即进行现场处理。
(5)设备事故“三不放过”处理制度: “三不放过”:即事故原因分析不清不放过;事故责任人与 群众没有受到教育不放过;没有
2020年4月19日
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防范措施不放过。作到事故 清、责任明、处理得当、措施得力、损失真实。
(6)全员、全方位、全过程的“三全”管理制度:设备管理不但仅是管理人员的职责，还需要从车队负责人到生产一线的设备操作人员齐心协力做好设备管理工作。
路桥工程部施工中机械设备管理规定
1、严禁无证操作，严禁操作时擅自离开工作岗位，不得叫无证未经培训人员代替开机，严禁机械设备操作人员带病操作、酒后操作。
2、工作中，其它人不的接触机械设备，以防机械伤人。3、不得超负荷作业，发现不正常情况应停机检查修理。4、工作完毕后，应清理机身，保持机械的整洁，做好润滑保养，切断电源。
5、机械设备应日常保养，对机械设备进行清洁、紧固、调
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整、防腐、修换个别易损零件，使机械保持良好状态的一系列工作，使减少机械磨损，延长使用寿命，提高机械完好率，保证安全生产的主要措施之一。必须坚持“修并重，以防为主”的原则。
6、施工机械应定期保养、维修，排除发现的故障，更换工作期满的易损部件，调整个别部件，并完成保养全部内容。
路桥工程部部门工作标准
一、职责范围：工程技术、调度、物质、微机、仪表、描图、制图的管理
二、部门职责及工作标准
1、传达、执行、解释国家、各建设单位颁发的技术文件、验收标准、施工规范、竣工文件编制规定。
2、负责设计文件、设计图纸的审核工作，根据《施工技术管理细则》参加工程的前期调查、施工定测。做好施工前的准备工作。
3、按照《施工组织设计》的要求编写工程的《施工组织安
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排》，并根据我处《施工技术管理细则》分阶段向工程队做好施工技术交底，并参加工程开工前的技术培训。
4、根据施工设计文件、图纸、现场调查资料及时、准确地编制工程用料计划，报总工程师审批后实施。
5、参与施工质量的检查和质量事故的调查分析，提出质量事故的处理方案，制定纠正预防措施及工程季节性保护措施。6、负责对工程采用的新技术、新工艺、新材料作技术交底和执行情况的跟踪检查。
7、参加工程开通的自检工作及验收、开通交付工作。8、根据处《施工技术管理细则》做好工程的技术总结，工程竣工资料的整理，归档制作和工程质量记录的管理工作，以及工程档案的移交。
9、负责生产调度、物质供应、微机、仪表、描图、制图的宏观管理。
10、与项目总工、人事部门配合，作好人才培养工作。
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路桥工程部机械车队工作标准
一、职责范围：施工机械设备管理、调度、配合项目部顺利完成施工项目。二、部门职责及工作标准
1、认真传达、执行、公司的各项文件精神。
2、负责工程项目中的机械施工，根据《车队管理制度》认真做好施工中的设备协调工作，使设备达到合理利用。
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3、施工前做好合格设备进场工作，施工过程中负责机械设备完好、安全、合理、标准作业，工程完工后配合项目部做好设备离场或停放的工作。
4、负责做好设备施工期间人员和设备的安全工作。5、负责做好本单位机械设备的管理工作、做好设备基础资料的统计和交底工作。
6、负责生产中的车辆调度，派车前要与生产办公室主任做好衔接工作，尽量做到一车多用，轻重缓急合理用，提高车辆使用效率。
7、参与由于机械施工引起的质量的检查和质量事故的调查分析，提出质量事故的处理方案。
8、负责对机械施工过程中采用的新技术、新工艺、新材料作技术交底和执行情况的跟踪检查。
9、人事部门配合，作好人才培养工作。
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