实验室管理岗岗位职责（精选3篇）_实验室管理及岗位职责
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第1篇：实验室各岗岗位职责
实验室组长岗位职责一、负责实验组日常管理工作
1.负责制定、修订本组标准化操作流程（SOP），要求本组人员按照各项标准化流程进行实验。
2.按照检验所质量考核细则完成各项质量考核指标。
3.遵循质量管理体系，做好分析前、分析中、分析后的质量控制工作。
4.做好日常的质量控制记录，做好失控原因分析，提出改正措施，每周汇总质量控制情况并向副主任汇报。
5.负责并完成室间质量评价，以严谨、科学的态度和方法争取满分通过本组室间质量评价，进行分析总结，并向检验所回报结果。
6.对于存在质量疑问或遭到投诉的标本，认真进行复查、记录及分析。7.对未取得资质证书的员工所作实验结果进行严格审核并签字。二、负责实验组内部管理
1.每月组织本组人员进行理论学习并提交学习报告，积极参加检验所培训。2.负责安排本组人员完成各项工作，并完成月底工作量的统计。3.负责做好组员纪律管理，杜绝串岗、私自调岗、玩游戏等。4.配合行政完成本组考勤，奖惩，调动等行政工作。5.配合主任进行新项目的学习与开展。
6.严格按照SOP文件指导新员工岗前技能培训，并进行考核。7.对于组员轮岗给予配合。
三、全面负责实验组检验耗材及仪器的管理
1.负责本组试剂、耗材的使用量登记，配合库房盘库、核库等，及时按照采购流程申报采购，杜绝试剂断货现象的发生。
2.对本组仪器、设备做好日常维护与保养，并做好记录，保证仪器处于良好的工作状态。四、负责实验组信息管理
1.严格按照合作单位的信息要求，核准报告单。2.保管好检验标本的交接单，申请单等原始记录。3.做好与登记室标本移交工作。
4.月工作量统计应与软件及财务统计数据相符。5.保证信息畅通，合理使用OA，对异常情况及时上报。五、安全卫生管理
1.负责本组卫生区域的清洁，做到台面、地面、设备无尘，无污迹。2.根据实验要求做好紫外线的消毒工作并记录。3.工服和拖鞋至少每周清洗一次。
4.医疗垃圾按程序做好分类管理，定点存放，每日清理。5.杜绝外来人员进入实验区。
6.实验结束后做好电脑，水，电，门，窗，空调的检查关闭。
实验室副主任岗位职责
一、协助主任完成实验室各项工作
1.协助主任组织、制定实验室发展规划、年度工作计划以及每月工作总结、月工作计划，并组织实施、检查、汇总执行情况。
2.协助主任完成业务，教学，科研，行政，人事等各项管理职责。
3.配合主任定期召开实验室工作会议，总结工作经验、提交报告并提出改进意见。二、跟班作业监督管理
1.以身作则，在工作时间上做到早来晚走，做好实验前分析，实验后审核及全面的指导工作。
2.掌握各班组每天的实际工作量和工作质量。
3.全面了解各班组人员的工作状态和思想状态，做好情绪管理工作，起到引导作用。4.对各班组提出的有关疑难问题给予指导并解决。
5.促进各班组的操作技能水平和理论水平的提高，确保检验报告的质量。6.针对特殊项目如对照项目，新项目实验结果进行严格审核。三、质量控制管理
1.针对绩效考核中有关副主任职责进行质量管理。2.指导，监督各班组完成绩效考核内容。
3.组织完成实验室室间质量评价，按期检测，及时上报。四、文件管理
1.建立，制定与完善检验所各项管理文件（包括SOP文件、质量手册、设备档案、各项交接制度等）。
2.汇总实验室的各项会议记录，并监督落实。五、试剂耗材及设备管理 1.汇总、审核各小组试剂耗材计划，结合工作量进行成本控制，并签字确认采购计划。2.监督实际耗材使用情况，杜绝浪费，坚决防止有标本无试剂现象的发生。3.严格管理，杜绝不经检验所控制流程私测标本。六、卫生安全管理
1.由白班主任每天进行卫生安全检查，对不合格者交接班纠正。2.实验结束后实验室各组电脑，水、电、门、窗、暖气、空调的检查。
3.任何时间不得以任何理由接待来访及亲朋好友进入实验区。4.检查员工个人卫生状况，仪容仪表。七、信息管理
1.对重大突发事件，遵照应急预案处理，并及时上报。2.危急值的报告要做到及时准确通知客户。3.加强各组人员办公软件的使用管理。
4.鼓励一线员工通过OA及时反映问题并给予奖励。5.加强与信息科的沟通，保障信息系统的畅通。6.有责任与义务处理客户投诉，快速反应，妥善解决。7.接听电话解答反映的专业问题，对特殊问题要有跟踪服务。八、培训教育
1.加强新员工的培训机制，配合组长做好岗前技能培训。2.帮助员工制定职业发展规划。
3.加强自我学习意识，每月阅读检验杂志，结合我所发展情况提出合理化建议。4.协助主任拟定培训计划大纲，并对培训结果进行双向评价。九、行政管理
1.针对绩效考核细则做好本职工作。
2.以公平、公正、公开的原则合理调整实验人员，提高工作效率及设备使用率。3.定期参加工作会议做好会议发言及记录。
4.根据客户需求、方法改进、设备更新、市场论证、效益分析，开展新项目推进工作。5.协调与检验所其他部门的工作关系。6.整理与物流及其他部门相关的问题参加物流会，必要时参加市场部会议。7.积极响应检验所各项集体活动。十、市场开发与技术支持
1.积极进行新项目推广，针对新项目做好各部门的内训。2.平时积累专业知识，做好项目组合，完成新项目册内容的修订。3.定期回访，收集信息，善于总结，做好客户服务项目支持。
十一、每年力求发表一篇论文，不断积累理论与实践经验，提高职称水平。
主任岗位职责
一、在检验所所长的领导下，全面负责检验所实验室检验流程质控管理工作，做好学科带头人。
二、本岗位要求遵守检验所制度，懂政策。接受各级部门的监督、检查。三、本岗位主要工作是实验室检验工作质控管理
1.负责组织编制本所实验室的质量方针和质量目标，年、季、月工作计划，建立建全质量管理体系；主持本所实验室的文件，各项规章制度及体系的编制，修订，批准《质量手册》发布，并组织实施。
2.认真履行实验室质量考核细则实施情况的日记录，周汇总，月考核评审，书面报告评审结论并带入实验室各专业组绩效考核。
3.组织全体人员认真完成室内，室间质控，对重大质量事件要有专题调查报告及处理意见，并上报所领导审批。.4.负责审定并签发有争议的报告单，对检验报告结论的正确性负责.负责与检验所合作医疗机构联系，征求临床意见，为临床诊断提供可靠依据。
5.督促检查各级技术人员岗位职责，严格管理本所《 质量手册》和各项规章制度的贯彻执行，保证质检工作的科学性，公平性和权威性。
6.负责解决实验室复杂，疑难的检验，诊断及仪器设备的正确使用、维护等技术管理工作，做到有问题，有处理意见，有记录报告。
四、岗位工作能力考核
要求:负责组织学习，运用先进技术，组织开展新的检测项目，不断完善检测手段，提高实验室检测水平.1.本岗位领导工作能力的考核:每年是否有新开展的新业务，新技术和科研课题及论文发表。
2.本岗位专业技术工作组织能力的考核:每月是否有技术工作创新，有无准确数据说明提高了检验水平。
3.独立工作能力和综合水平的考核:定期回访客户，收集信息，善于发现问题并能及时解决检验流程存在的问题?是否能协调调岗人员的安排?是否能负责任的对检验质量事故及时处理，降低差错率。
五、主持本所实验室质量周例会
研究解决本周工作中的实際问题，参加跟班作业，掌握一线技术人员状态，抽查数据流程，填写质量控制记录本，完善质量控制体系。
六、对实验室的月检验工作计划和任务的完成情况负全责
对未能完成的检验任务及所造成的后果和由于责任不明、制度未执行造成的责任事故负责。
七、认真完成所里下达的各项工作，抓好实验室全体人员的思想工作，调动一切积极因素，提高检验人员的业务素质。计划性的组织检验人员的业务考评、考核、组织专题培训，继续教育培训，不断提高团队的综合素质。各项考核任务。八、认真学习，不断提高相应岗位管理工作水平和专业技术知识，完成年度管理干部
第2篇：实验室管理岗位职责
实验室管理岗位职责
【篇1：实验室管理人员岗位职责】
实验室管理人员岗位职责
一、熟悉实验室工作的管理规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，确保实验室管
理规范化。
二、熟悉实验室仪器设备、标本模型和工具材料的品种规格、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识，按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作，确保器材完好可用。
三、熟悉本学科常规实验项目及其所用器材，负责实验器材的正常供给，确保现有条件下的实验开出率。
四、负责三室两库的常规管理、安全保卫工作，确保室内水、电、排气、消防、电教设备、课桌凳等固定设施的正常使用。保持室内清洁卫生和过道畅通。
五、负责按有关规章做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库（帐）等管理登记工作，并做好有关登记、审批手续的存档。
六、负责制订实验器材的购置计划和资金申请，协助有关人员做器材采购工作。
七、负责新购、调拨实验器材的验收，大中型、精密仪器设备要及时联系技术人员安装调试进行技术鉴定，并负责办理有关手续。
八、负责实验室档案资料的建设、管理工作。
九、协助学科组做好实验教学安排，协助教师准备实验和实验完毕整理回收实验用品，保证实验教学和教科研实验的正常进行。
十、接受上级检查；完成学校下达的有关实验室建设、器材统计等工作任务，总结汇报实验室管理工作。
十一、实验室管理工作中的失职失误，管理员应承担相应责任。实验室管理制度
一、实验室是实验教学专用教室，谢绝作办公和搞其它活动的场所。
二、实验室的设施布局不得随意变动。
三、电器仪表和排风系统控制台的启动须由教师操作。
四、实验室要保持安静，不得高声喧哗，严禁在室内嬉戏打闹。严禁带食物进入实验室。五、学生实验须固定座次，实行分组管理、组长负责制。实验前后均要仔细检查本组实验台电器仪表和清点本组实验器材，并如实填写“器材使用报告单”，若有损坏、丢失，须及时声明并进行登记，任课教师要查明原因，及时做出处理。
六、实验前，学生要静听教师讲解，明确实验目的、要求和有关注意事宜。实验时，要严格遵守操作规程，爱护仪器仪表，节约药品，防止试剂交叉污染。严禁相互争夺和盗用其它组器材，防止事故发生和确保实验的顺利进行。
七、要保持室内清洁，固形废物要收集于废物桶，废液要倒入废液缸，严禁随地乱扔杂物或将废液倒入水槽中。严禁在实验台上随便涂画。
八、实验完毕须将仪器、桌面擦洗干净，药品盖严，器材排列整齐，经允许后方可离室。
九、实验室的一切物品，未经教师允许，不得擅自取用或带出室外。
十、实验完毕，任课教师负责检查各组实验台的电器仪表、实验台面等设施是否完好无损，并填写“实验室使用报告单”。教师要安排实验班清理实验室并及时协助管理员做好器材回收整理工作。
一、分组实验是学生完成学习任务的重要组成部分，是培养学生观察能力、动手能力、分析问题和解决问题的能力，全面实施素质教育的重要手段。每个学生必须高度重视实验课，亲自动手，认真完成每一个分组实验。
二、实验课前，必须认真预习实验内容，明确实验目的和要求，掌握实验的基本原理，设计实验方法和实验步骤，明确注意事项，并认真写好实验预习报告，经教师检查合格后，才能进行实验。
三、进出实验室要保持良好秩序，不准喧哗、打闹，做到“三定”，即：定组、定位、定仪器。
四、实验前，必须认真听取教师讲解实验内容和要求，仔细观察教师的示范操作。实验开始时，首先要检查实验仪器、药品和器材是否齐全，若发现短缺或破损，应立即报告教师，给予补齐或调换。未经许可，不得擅自动用仪器和药品。
五、实验时，必须严格遵守实验室纪律，遵循实验操作规程。同学间要发扬团结友爱、协调一致的精神，认真、规范地完成实验任务。六、在实验过程中，要积极动手，认真观察，仔细分析实验现象，规范地做好实验原始记录，总结实验现象。重做、补做实验或做规定外的实验，须经教师批准。七、实验过程中，要注意安全，防止意外事故发生。如出现异常现象，应立即停止实验，及时报告教师，在教师指导下妥善处理。
八、实验后，及时切断电源和火源，清洗有关器皿，整理教学仪器、药品和器材，并按要求摆放整齐。若教学仪器有损坏，须及时报告教师，并按学校有关赔偿规定执行。
九、要爱护实验室里的一切设施和用品，注意节约水、电、药品和实验材料，没有用完的药品、材料，要放到指定的容器或其它地方存放。严禁将实验器材和药品携带出实验室，一旦发现，严肃处理
十、要保持实验室的清洁卫生。实验产生的废液，须倒入废液桶（缸）里，严禁倒入水槽，其它废物装入污物桶。集中倒入垃圾箱。下课后，要轮流值日。
【篇2：实验室管理员职责】
实验室管理员职责
一、执行学校有关实验室的工作计划，负责实验室的建设与管理工作。按配备标准和教学要求，及时申购仪器、设备及材料，保证实验正常进行。
二、按照教材规定的实验内容准备和开出教学实验，积极配合有关教师，切实保证完成实验教学任务。并积极创造条件，组织学生课外科技实验活动。
三、不断总结经验，开展实验教学研究和教学仪器研制，改进管理方法，努力提高实验室工作水平。
四、掌握实验仪器设备的规格、构造、性能、工作原理，熟悉材料、药品的性能，负责作好仪器设备的验收、保管、使用、维修、更新工作和材料、药品的使用、回收、处理工作。
五、负责实验室、仪器室及材料、药品、标本、模型、挂图、教具的物质管理工作；保持实验室整齐清洁，教育学生保持良好习惯。
六、采取措施确保人身安全和健康，保护好国家财物。按规定作好三废处理工作。
除此外，各实验室管理员还有以下责任：(一)、物理实验室实验管理员职责
1、实验管理员在学校教学处的直接领导下开展工作，在教研组长的业务指导下进行实验教学。
2、积极主动配合教学工作，了解并掌握物理学科在各年级的教学工作和教学进度，并订出物理实验室每一学期的管理工作计划。3、实行坐班制，严格执行上下班制度，有计划并按时开放物理实验室。
4、配合学校完善物理实验室器材设施，订出每学期物理实验事实验器材的采购和更新计划。
5、建立和健全物理实验设施、器材的使用、保管和保养制度。经常清洁和检查实验器材，并及时保养和维修，保证实验器材设施在物理教学中的正常使用。
6、搞好物理实验室的卫生，保持实验室的清洁。
7、根据安全规则管好有毒易燃物品，注意做好实验室的安全用电及防火防盗工作，保管好贵重物品。
8、认真准备物理实验室需用的设备和材料，注意实验材料在实验课中的使用情况，及时更换不合格的器材零件。
9、协助教师开展课外科技活动，参加科组教研活动。
10、各种仪器、设备、挂图、模型等均要分类编号，定点存放，做到有条不紊。
(二)、化学实验室实验管理员职责
1、实验管理员在学校教学处的直接领导下开展工作，在教研组长的业务指导下进行实验教学。参加教研组学习和教研组活动。
2、积极主动配合教学工作，了解并掌握化学学科的教学工作和教学进度，并订出化学实验室每一学期的管理工作计划。
3、实行坐班制，严格执行上下班制度，有计划并按时开放化学实验室。
4、配合学校完善化学实验室的实验设施器材，订出每学期化学实验器材的采购和更新计划，建立各种仪器药材设备的帐目，建立健全入帐、借用、赔偿、报废等制度，定期清点，做到帐物相符。5、实行严格的化学实验设施器材的使用、保养和保管制度，经常清洁和检查实验器材并及时保养维修，保证实验器材设施在化学实验教学中的正常使用。
6、搞好化学实验室、准备室的卫生，保持实验室的整洁。
7、各种仪器、设备、药品、挂图等均要分类编号，定点存放，有条不紊。
8、根据安全规则管好有毒物品，定期检查，注意防火、防潮、防毒、防爆、防盗，每日下班前应检查水阀、电制开关、门窗，保证实验室的安全，对危险品及有毒药品要专柜存放，严格遵守保管和领用制度，用后及时妥善处理残渣。9、认真准备化学实验室每一演示和分组实验的器材，注意实验器材在实验课中的使用情况，确保实验成功。(三)、生物实验室实验管理员职责
1、实验管理员在学校教学处的直接领导下开展工作，在教研组长的业务指导下进行实验教学。参加教研组学习和教研组活动。
2、积极主动配合教学工作，了解并掌握生物学科在各年级生物教学工作和教学进度，并订出生物实验室每学期的管理工作计划。3、实行坐班制，严格执行上下班制度，按时开放生物实验室。
4、配合学校完善生物实验室器材设施，订出每学期生物实验器材的采购和更新计划。
5、实行严格的生物实验设施、器材使用、保养和保管制度，经常清洁和检查生物实验设备器材并及时保养和维修，保证实验设施器材在教学中的正常使用。
6、搞好生物实验室卫生，保持生物实验室的清洁。
7、根据安全规则管好有毒易燃物品，做好生物实验室安全用电以及防火防盗工作。
8、认真准备生物课实验材料并负责养殖实验用的动物和栽培、采集植物标本。2011.9
【篇3：】
【实验室管理员工作职责】
实验室管理员工作职责
一、实验室管理员负责实验室的日常管理及设备维护，保持实验室良好的教学环境和教学秩序。
二、按时上下班，要求每节课提前15分钟做好上机准备，确保实验室设备都能正常运行。
三、实验室管理员应对实验室内的所有设备进行编号、建档，经常对设备进行检修，保证完好率在95%以上。
四、上机时做好上机记录表，负责上机指导老师的签到，协助上机指导教师搞好教学工作，及时关掉未使用的电脑。
五、课后安排好学生搞好本实验室卫生，整理好实验室内设施，做到显示器一线、机箱一线、键盘鼠标一线、凳子一线。六、每天下班前认真检查好本实验室设备是否齐全，并关好门窗、总电闸，做好防火、防盗工作。
七、按照教学要求安装好所需软件，保证多媒体教学软件的正常使用。做好各项考试准备工作，并及时恢复好系统。未经许可不能外借任何设备。
八、加强对电源设备、机器设备和网络设备的巡视，做到勤问、勤看、勤听、勤摸、勤闻。遇有故障时应及时处理，不能处理要及时上报。
九、积极主动完成主管领导和学校安排的其他工作。�
第3篇：实验室技术管理人员岗职责
1．负责实验耗材和工具领用、实验试样制备、实验仪器设备调校等实验准备工作； 2．协助实验教师指导实验教学； 3．负责实验仪器设备的调试、维护、维修工作； 4．负责实验室使用记录、实验室安全记录、仪器设备维修记录，实验室工作人员日志等实验室工作档案建设； 5．负责实验室基本信息的收集整理工作； 6．负责实验室卫生、环境保护和实验室安全工作； 7．负责实验项目管理，协助专业系（教学部）进行实验项目开发和实验教材建设； 8．承担实验室的开放管理工作； 9．实验技术管理人员实行坐班，根据工作需要，能承担晚上或节假日实验室值班和临时性突发任务； 10．完成领导交办的其它工作。实验室管理及岗位职责（一）对检测分析人员的要求（1） 检测人员应具有相当于中专以上的文化水平，经培训、考试合格方能担任检测分析工作。（2） 熟练掌握本岗位的检测分析技术，对承担的检......
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