电子厂各个岗位岗位职责（精选5篇）_电子厂岗位职责
电子厂各个岗位岗位职责（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“电子厂岗位职责”。
第1篇：选矿厂各个岗位职责
目录一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、十一、十二、十三、十四、十五、十六、十七、十八、十九、二十、二十一、车间主任的岗位职责.......副主任岗位职责..大班长岗位责任..破碎工岗位责任..球磨工岗位职责..浮选工的岗位职责.过滤工岗位职责..泵工岗位职责......筛分工岗位职责..机电维修工岗位职责.......尾矿工岗位职责......皮带工岗位职责......采样质检人员的岗位职责.9 化验人员的岗位职责.安全人员的岗位职责.司磅人员岗位职责..采购员岗位职责......仓库管理员岗位职责.食堂员工岗位职责..装卸工岗位职责......全体职工岗位职责.一、车间主任的岗位职责
（一）岗位职责
1、负责选矿车间生产经营的全面管理工作及重大问题的处理，按照公司下达的生产经营计划负责完成当月处理矿量，保证综合回收率及设备完好率；
2、负责安全教育工作，确保安全生产；负责车间人事配备，加强劳动组织；
3、做好成本管理，降耗节能提高效益。（二）工作标准 1、负责选矿车间生产经营的全面管理工作及重大问题的处理，并协调好各部分之间关系；
2、按照公司下达的生产经营计划，完成当月处理矿量； 3、保证总回收率到达考核指标； 4、保证全厂设备完好率达到考核指标；
5、加强成本管理，严禁材料无故浪费，保证每月消耗成本不超过核定计划指标；
6、组织领导车间职工开展技术业务学习，不断提高全体职工技术业务水平；
7、加强安全教育，保证车间不发生重大设备安全事故和人身事故，确保安全生产；
8、负责车间人事调配工作，加强劳动组织，最大限度的调动全体职工的劳动积极性；
9、经常深入车间、班组检查指导工作，听取职工意见，并及时妥善处理；
10、完成公司领导交办的临时任务。
二、副主任岗位职责
（一）岗位职责
1、负责车间各项指标达标； 2、负责车间正常的安全生产； 3、严禁出现跑、冒、滴、漏的现象；
4、全面负责车间内所有机械及电气设备的维护保养。（二）工作标准
1、按照生产计划，完成当月处理矿量； 2、保证总回收率不低于考核指标； 3、全月累计精矿品位必须达标；
4、加强文明生产，保证环境卫生，严禁跑、冒、滴、漏现象； 5、严格执行安全责任制，组织落实安全操作规程，保证车间不发生重大设备安全事故和人身事故，确保安全生产。
三、大班长岗位责任
（一）岗位责任
1、负责本班的生产组织工作； 2、负责领导本班完成各项技术指标； 3、严禁出现跑、冒、滴、漏的现象。（二）工作标准
1、在车间主任的领导下，负责本班的生产组织； 2、按照生产计划安排，完成计划处理矿量； 3、保证总回收率不低于考核指标； 4、加强设备巡回检查，发现问题及时处理；
5、督促检查安全操作规程的贯彻实施，保证车间不发生重大设备安全事故和人身事故，确保安全生产；
6、保证本班的文明生产，严禁跑、冒、滴、漏现象； 7、负责检查督促本班各种原始记录的落实工作。
四、破碎工岗位责任 1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥； 2、调整破碎机械，确保完成破碎岗位的工艺操作；
3、检查最终破碎粒度，提高台效，降低成本，保证完成破碎岗位的工艺指标；
4、遵守设备巡回检查制度，按时检查设备各部位运转及润滑情况，做好设备的日常维护保养，发现问题及时处理； 5、保证完成设备台时处理能力和破碎产品粒度指标；
6、严格遵守本岗位安全操作规程，保证车间不发生重大设备安全事故和人身事故，确保安全生产； 7、做好生产原始记录和设备运转记录；
8、交班时，向下个班人员交代本班设备运行情况及注意事项，清理设备及场地卫生；
9、交班时，向上个班人员了解本班设备运行情况及注意事项，检查设备各部位运行及润滑情况； 10、配合检修人员，对设备进行检修。
五、球磨工岗位职责
1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥； 2、了解和掌握球磨机和分级机等的工作原理、构造、技术要求； 3、按要求对球磨机和分级机等进行维护、保养、更换易损件； 4、保证给矿均匀，磨矿量、排矿浓度、粒度符合工艺指标要求； 5、检查设备运行状态，发现问题及时处理并报告带班长； 6、严格遵守本岗位安全操作规程，保证车间不发生重大设备安全事故和人身事故，确保安全生产；
7、交班时，向下个班人员交代本班设备运行情况及注意事项，清理设备及场地卫生；
8、交班时，向上个班人员了解本班设备运行情况及注意事项，检查设备各部位运行及润滑情况； 9、配合检修人员，对设备进行检修；
10、严格执行给矿、给水、给球制度，做好运行记录。
六、浮选工的岗位职责
1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥； 2、了解和掌握浮选机、搅拌机、加药器等的工作原理、构造、技术要求；
3、按要求对浮选机、搅拌机和加药器等进行维护、保养、更换易损件；
4、保证各部分矿浆浓度，粒度，各部分矿浆精矿、中矿、尾矿品位，加药制度符合工艺指标要求；
5、检查设备运行状态，发现问题及时处理并报告带班长；
6、严格遵守本岗位安全操作规程，保证车间不发生重大设备安全事故和人身事故，确保安全生产；
7、严禁跑、冒、滴、漏现象发生并经常清理卫生，达到文明生产要求； 8、交班时，向下个班人员交代本班设备运行情况及注意事项，清理设备及场地卫生；
9、交班时，向上个班人员了解本班设备运行情况及注意事项，检查设备各部位运行及润滑情况； 10、配合检修人员，对设备进行检修；
11、严格执行给矿、给水、给药制度，做好运行记录。
七、过滤工岗位职责
1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥； 2、了解和掌握过滤机和空压机等的工作原理、构造、技术要求； 3、按要求对过滤机和空压机进行维护、保养、更换易损件； 4、保证最终精矿产品符合工艺指标要求；
5、检查滤板、滤布、管路有无损坏，排液是否正常； 6、保证各液压系统达标并运转正常；
7、检查设备运行状态，发现问题及时处理并报告带班长； 8、严格遵守本岗位安全操作规程，保证车间不发生重大设备安全事故和人身事故，确保安全生产；
9、严禁跑、冒、滴、漏现象发生并经常清理卫生，达到文明生产要求；
10、交班时，向下个班人员交代本班设备运行情况及注意事项，清理设备及场地卫生；
11、交班时，向上个班人员了解本班设备运行情况及注意事项，检查设备各部位运行及润滑情况； 12、配合检修人员，对设备进行检修； 13、严格执行给矿、给水制度，做好运行记录。
八、泵工岗位职责
1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥； 2、了解和掌握水泵和砂浆泵等的工作原理、构造、技术要求； 3、按要求对水泵和砂浆泵等进行维护、保养、更换易损件； 4、严禁泵倒转、空转、无水封水运转；
5、经常检查尾砂泵工作是否正常，水压高于砂泵压力； 6、经常检查立泵是否处于正常状态；
7、根据尾砂浓度及尾矿量大小，正确使用变频调速； 8、检查设备运行状态，发现问题及时处理并报告带班长； 9、严格遵守本岗位安全操作规程，保证车间不发生重大设备安全事故和人身事故，确保安全生产；
10、严禁跑、冒、滴、漏现象，经常清理卫生，达到文明生产要求； 11、交班时，向下个班人员交代本班设备运行情况及注意事项，清理设备及场地卫生；
12、交班时，向上个班人员了解本班设备运行情况及注意事项，检查设备各部位运行及润滑情况； 13、配合检修人员，对设备进行检修； 14、做好设备运行记录。
九、筛分工岗位职责
1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥； 2、了解和掌握固定筛和振动筛等的工作原理、构造、技术要求； 3、按要求对固定筛和振动筛等进行维护、保养、更换易损件； 4、经常检查固定筛和振动筛是否处于正常状态；
5、严格遵守本岗位安全操作规程，保证车间不发生重大设备安全事故和人身事故，确保安全生产；
6、严禁跑、冒、滴、漏现象，经常清理卫生，达到文明生产要求； 7、交班时，向下个班人员交代本班设备运行情况及注意事项，清理设备及场地卫生；
8、交班时，向上个班人员了解本班设备运行情况及注意事项，检查设备各部位运行及润滑情况； 9、配合检修人员，对设备进行检修； 10、做好设备运行记录。
十、机电维修工岗位职责
1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥； 2、负责全厂电气设备和设施的维修检查；
3、负责修复和制作电气配件，节约材料降低成本，确保用电安全和节约用电；
4、负责电气设备和设施的维修检查，对电气故障能及时查明原因进行处理，定期对电气设备进行检查维护；
5、负责全厂的机械设备的维修保养工作，按时检查设备各部位的运转润滑情况，发现问题及时维修； 6、严格遵守本岗位安全操作规程，杜绝重大设备安全事故和人身事故，确保安全生产；
7、值班人员负责现场电气设备的巡回检查，确保正常运转； 8、设备在运行过程中出现问题，随叫随到，尽快处理； 9、严禁自己或配合他人进行偷电行为，不得批准不得乱接线路。10、做好设备维修记录。
十一、尾矿工岗位职责
1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥； 2、及时反馈排出尾矿水的情况与尾矿库的情况；
3、经常检查尾矿库坝体、积水、回水设施，发现问题及时处理； 4、认真检查、保养设备，发现问题及时向修理人员反映； 5、配合检修人员，对设备进行检修。
十二、皮带工岗位职责
1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥； 2、了解和掌握皮带机的技术要求；
3、严禁出现跑、冒、滴、漏现象的发生，达到文明生产的要求； 4、经常检查皮带、托辊及电机等进行维护、保养、更换易损件； 5、配合检修人员，对设备进行检修。
十三、采样质检人员的岗位职责
1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥； 2、负责厂内矿石样、碎石样的采取,及时做好各类样的碎样工作； 3、严格按公司制定的矿石验收标准与精矿粉采样的规定办理，如矿石有问题速向有关领导汇报；
4、对拉运矿石车辆票据要认真查验，合格后方可签字盖章。5、认真做好原料进厂数据的统计工作；
6、采样、碎样要适当,及时,不能影响下一步工作；
7、及时与化验室进行沟通,共同完成当天工作和相关领导交待的其它任务；
8、认真做好本职工作，并协调好其它岗位人员的工作，树立良好的职业道德。
十四、化验人员的岗位职责
1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥； 2、负责全厂生产程序中原矿石、精矿粉、尾矿粉及样品的化验、测试分析、鉴定工作；
3、严格按照化验分析规程进行操作，确保数据的准确、可靠。4、做好原始记录，对相关数据记载清晰；
5、化验分析结果出现异常时，应立即向厂领导汇报，以便及时分析原因，找出处理办法予以解决；
6、保证工作环境整洁，保护好化验仪器及化验药品； 7、减少化验仪器及药品的非正常消耗，节约成本。
十五、安全人员的岗位职责
1、坚守岗位，严格安全制度，负责厂内设备与财产的安全；
2、负责对拉矿石车辆进出厂的时间进行登记及核实开票； 3、对拉铁精粉车辆票据认真查验，制票内容、时间、编号、车号、签名必须正确无误，并进行认真登记，查验合格后，方可盖章换票；
4、坚持原则，不徇私情，严禁睡岗、脱岗，发现可疑的人和车辆应及时盘问并汇报；
5、严格执行交接班制度，文明上岗。
十六、司磅人员岗位职责
1、负责对进厂的原矿石、精矿粉产品及其它货物进行过磅工作； 2、定期对衡器进行检查校验，严格检查拉运车辆虚载现象，对不良现象坚决抵制，秉公办事；
3、对拉矿石车辆票据认真查验，制票内容、时间、编号、车号、签名必须正确无误，并进行认真登记，查验合格后，方可签字盖章；
4、严禁睡岗、脱岗，地磅不准随意交他人使用；
5、严格执行交接班制度，记录清晰，文明上岗，遵守服务公约； 6、认真做好本职工作，树立良好的职业道德，完成好领导交办的其它工作。
十七、采购员岗位职责
1、负责全厂生产材料物资的采购、供应工作；
2、掌握了解生产物资的需求情况，保障生产中缓急配件的供求； 3、遵守财务制度，完善有关手续，凡进厂物资原则上必须具有清单和发票，完善有关手续后方能入库； 4、外购的物资要计量准确，单据齐全，不得随意购买无证、假冒产品；
5、定期进行帐目核对，材料盘点。
十八、仓库管理员岗位职责
1、负责全厂生产材料物资的保管、发放工作；
2、掌握了解生产物资的需求情况，配合采购员保障生产中缓急配件的供求；
3、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率；
4、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符；
5、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确；
6、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明； 7、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
十九、食堂员工岗位职责
1、负责全厂职工的食品供给和食品安全卫生工作； 2、严格要求科学管理，抓好炊事工作的落实；
3、工作中严格按伙食标准精打细算，在最大限度内做到色香味、花样、品种多样化；
4、炊事人员在工作期间要穿工作服、戴工作帽； 5、使用过后的炊具、餐具和用具进行及时清洗消毒，必须保持干净整齐；
6、食品原材料保证妥善管理，禁止腐烂变质，保证食品原材料卫生安全，节约成本；
7、遵守食品安全生产制度，确保食品卫生安全；
8、剩余的饭菜不得随意乱倒，应集中倒放在泔水桶中并当日处理； 9、消毒柜及冰柜应每周清洗一次，保证消毒柜及冰柜的安全使用； 10、做到厨房及餐厅卫生无死角，并且做到除四害工作，确保食品安全卫生；
11、在确保伙食供应工作条件下，注意节约，杜绝浪费，节约成本； 12、经常检查、保养所有食堂设备，做好防火、防盗等安全工作。
二十、装卸工岗位职责
1、负责物资的装车卸货工作； 2、有拒绝野蛮装卸的权力；
3、加强装卸意识，严防装卸事故的发生； 4、提高装卸工作质量，保证物资不受人为的损坏； 5、对所承担的工作全面负责；
6、对在装卸过程中损坏的物资要负责或赔偿； 7、严禁装卸人员有违反装卸规定的行为发生； 8、确保物资装车牢固，避免运输途中发生意外。
二十一、全体职工岗位职责
1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2、严格遵守劳保用品的佩戴标准；
3、遵守劳动纪律，严禁迟到、早退、脱岗、睡岗等违反劳动纪律的现象发生； 4、保护公司财物； 5、遵守文明生产制度；
6、维护公司利益和名誉形象，严禁损害公司利益和名誉形象的现象发生；
7、按时参加各种会议； 8、完成领导交办的临时任务。9、
第2篇：选矿厂各个岗位职责
责
2020年4月19日
选矿厂各个岗位职
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
目录
一、车间主任的岗位职责.......错误!未定义书签。二、副主任岗位职责..错误!未定义书签。三、大班长岗位责任..错误!未定义书签。四、破碎工岗位责任..错误!未定义书签。五、球磨工岗位职责..错误!未定义书签。六、浮选工的岗位职责.错误!未定义书签。七、过滤工岗位职责..错误!未定义书签。八、泵工岗位职责......错误!未定义书签。九、筛分工岗位职责..错误!未定义书签。十、机电维修工岗位职责.......错误!未定义书签。十一、十二、十三、十四、十五、十六、十七、十八、十九、二十、尾矿工岗位职责.........错误!未定义书签。皮带工岗位职责.........错误!未定义书签。采样质检人员的岗位职责......错误!未定义书签。化验人员的岗位职责.错误!未定义书签。安全人员的岗位职责.错误!未定义书签。司磅人员岗位职责.....错误!未定义书签。采购员岗位职责.........错误!未定义书签。仓库管理员岗位职责.错误!未定义书签。食堂员工岗位职责.....错误!未定义书签。装卸工岗位职责.........错误!未定义书签。
二十一、全体职工岗位职责..错误!未定义书签。
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
一、车间主任的岗位职责
（一）岗位职责
1、负责选矿车间生产经营的全面管理工作及重大问题的处理，按照公司下达的生产经营计划负责完成当月处理矿量，保证综合回收率及设备完好率；
2、负责安全教育工作，确保安全生产；负责车间人事配备，加强劳动组织；
3、做好成本管理，降耗节能提高效益。（二）工作标准
1、负责选矿车间生产经营的全面管理工作及重大问题的处理，并协调好各部分之间关系；
2、按照公司下达的生产经营计划，完成当月处理矿量； 3、保证总回收率到达考核指标； 4、保证全厂设备完好率达到考核指标；
5、加强成本管理，严禁材料无故浪费，保证每月消耗成本不超过核定计划指标；
6、组织领导车间职工开展技术业务学习，不断提高全体职工技术业务水平；
7、加强安全教育，保证车间不发生重大设备安全事故和人身事故，确保安全生产；
8、负责车间人事调配工作，加强劳动组织，最大限度的调动全体职工的劳动积极性；
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
9、经常深入车间、班组检查指导工作，听取职工意见，并及时妥善处理；
10、完成公司领导交办的临时任务。
二、副主任岗位职责
（一）岗位职责
1、负责车间各项指标达标； 2、负责车间正常的安全生产； 3、严禁出现跑、冒、滴、漏的现象；
4、全面负责车间内所有机械及电气设备的维护保养。（二）工作标准
1、按照生产计划，完成当月处理矿量； 2、保证总回收率不低于考核指标； 3、全月累计精矿品位必须达标；
4、加强文明生产，保证环境卫生，严禁跑、冒、滴、漏现象； 5、严格执行安全责任制，组织落实安全操作规程，保证车间不发生重大设备安全事故和人身事故，确保安全生产。
三、大班长岗位责任
（一）岗位责任
1、负责本班的生产组织工作； 2、负责领导本班完成各项技术指标； 3、严禁出现跑、冒、滴、漏的现象。（二）工作标准
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
1、在车间主任的领导下，负责本班的生产组织； 2、按照生产计划安排，完成计划处理矿量； 3、保证总回收率不低于考核指标；
4、加强设备巡回检查，发现问题及时处理；
5、督促检查安全操作规程的贯彻实施，保证车间不发生重大设备安全事故和人身事故，确保安全生产；
6、保证本班的文明生产，严禁跑、冒、滴、漏现象； 7、负责检查督促本班各种原始记录的落实工作。
四、破碎工岗位责任
1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥； 2、调整破碎机械，确保完成破碎岗位的工艺操作；
3、检查最终破碎粒度，提高台效，降低成本，保证完成破碎岗位的工艺指标；
4、遵守设备巡回检查制度，按时检查设备各部位运转及润滑情况，做好设备的日常维护保养，发现问题及时处理； 5、保证完成设备台时处理能力和破碎产品粒度指标； 6、严格遵守本岗位安全操作规程，保证车间不发生重大设备安全事故和人身事故，确保安全生产； 7、做好生产原始记录和设备运转记录；
8、交班时，向下个班人员交代本班设备运行情况及注意事项，清理设备及场地卫生；
9、交班时，向上个班人员了解本班设备运行情况及注意事项，5
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
检查设备各部位运行及润滑情况； 10、配合检修人员，对设备进行检修。
五、球磨工岗位职责
1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥； 2、了解和掌握球磨机和分级机等的工作原理、构造、技术要求；
3、按要求对球磨机和分级机等进行维护、保养、更换易损件； 4、保证给矿均匀，磨矿量、排矿浓度、粒度符合工艺指标要求；
5、检查设备运行状态，发现问题及时处理并报告带班长； 6、严格遵守本岗位安全操作规程，保证车间不发生重大设备安全事故和人身事故，确保安全生产；
7、交班时，向下个班人员交代本班设备运行情况及注意事项，清理设备及场地卫生；
8、交班时，向上个班人员了解本班设备运行情况及注意事项，检查设备各部位运行及润滑情况； 9、配合检修人员，对设备进行检修；
10、严格执行给矿、给水、给球制度，做好运行记录。
六、浮选工的岗位职责
1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥； 2、了解和掌握浮选机、搅拌机、加药器等的工作原理、构造、技术要求；
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
3、按要求对浮选机、搅拌机和加药器等进行维护、保养、更换易损件；
4、保证各部分矿浆浓度，粒度，各部分矿浆精矿、中矿、尾矿品位，加药制度符合工艺指标要求；
5、检查设备运行状态，发现问题及时处理并报告带班长； 6、严格遵守本岗位安全操作规程，保证车间不发生重大设备安全事故和人身事故，确保安全生产；
7、严禁跑、冒、滴、漏现象发生并经常清理卫生，达到文明生产要求；
8、交班时，向下个班人员交代本班设备运行情况及注意事项，清理设备及场地卫生；
9、交班时，向上个班人员了解本班设备运行情况及注意事项，检查设备各部位运行及润滑情况； 10、配合检修人员，对设备进行检修；
11、严格执行给矿、给水、给药制度，做好运行记录。
七、过滤工岗位职责
1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥； 2、了解和掌握过滤机和空压机等的工作原理、构造、技术要求；
3、按要求对过滤机和空压机进行维护、保养、更换易损件； 4、保证最终精矿产品符合工艺指标要求；
5、检查滤板、滤布、管路有无损坏，排液是否正常；
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
6、保证各液压系统达标并运转正常；
7、检查设备运行状态，发现问题及时处理并报告带班长； 8、严格遵守本岗位安全操作规程，保证车间不发生重大设备安全事故和人身事故，确保安全生产；
9、严禁跑、冒、滴、漏现象发生并经常清理卫生，达到文明生产要求；
10、交班时，向下个班人员交代本班设备运行情况及注意事项，清理设备及场地卫生；
11、交班时，向上个班人员了解本班设备运行情况及注意事项，检查设备各部位运行及润滑情况； 12、配合检修人员，对设备进行检修；
13、严格执行给矿、给水制度，做好运行记录。
八、泵工岗位职责
1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥； 2、了解和掌握水泵和砂浆泵等的工作原理、构造、技术要求；
3、按要求对水泵和砂浆泵等进行维护、保养、更换易损件； 4、严禁泵倒转、空转、无水封水运转；
5、经常检查尾砂泵工作是否正常，水压高于砂泵压力； 6、经常检查立泵是否处于正常状态；
7、根据尾砂浓度及尾矿量大小，正确使用变频调速； 8、检查设备运行状态，发现问题及时处理并报告带班长；
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
9、严格遵守本岗位安全操作规程，保证车间不发生重大设备安全事故和人身事故，确保安全生产；
10、严禁跑、冒、滴、漏现象，经常清理卫生，达到文明生产要求；
11、交班时，向下个班人员交代本班设备运行情况及注意事项，清理设备及场地卫生；
12、交班时，向上个班人员了解本班设备运行情况及注意事项，检查设备各部位运行及润滑情况； 13、配合检修人员，对设备进行检修； 14、做好设备运行记录。
九、筛分工岗位职责
1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥； 2、了解和掌握固定筛和振动筛等的工作原理、构造、技术要求；
3、按要求对固定筛和振动筛等进行维护、保养、更换易损件；
4、经常检查固定筛和振动筛是否处于正常状态；
5、严格遵守本岗位安全操作规程，保证车间不发生重大设备安全事故和人身事故，确保安全生产；
6、严禁跑、冒、滴、漏现象，经常清理卫生，达到文明生产要求；
7、交班时，向下个班人员交代本班设备运行情况及注意事
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
项，清理设备及场地卫生；
8、交班时，向上个班人员了解本班设备运行情况及注意事项，检查设备各部位运行及润滑情况； 9、配合检修人员，对设备进行检修； 10、做好设备运行记录。
十、机电维修工岗位职责
1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥； 2、负责全厂电气设备和设施的维修检查；
3、负责修复和制作电气配件，节约材料降低成本，确保用电安全和节约用电；
4、负责电气设备和设施的维修检查，对电气故障能及时查明原因进行处理，定期对电气设备进行检查维护；
5、负责全厂的机械设备的维修保养工作，按时检查设备各部位的运转润滑情况，发现问题及时维修；
6、严格遵守本岗位安全操作规程，杜绝重大设备安全事故和人身事故，确保安全生产；
7、值班人员负责现场电气设备的巡回检查，确保正常运转； 8、设备在运行过程中出现问题，随叫随到，尽快处理； 9、严禁自己或配合她人进行偷电行为，不得批准不得乱接线路。
10、做好设备维修记录。
十一、尾矿工岗位职责
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥； 2、及时反馈排出尾矿水的情况与尾矿库的情况；
3、经常检查尾矿库坝体、积水、回水设施，发现问题及时处理；
4、认真检查、保养设备，发现问题及时向修理人员反映； 5、配合检修人员，对设备进行检修。
十二、皮带工岗位职责
1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥；
2、了解和掌握皮带机的技术要求；
3、严禁出现跑、冒、滴、漏现象的发生，达到文明生产的要求；
4、经常检查皮带、托辊及电机等进行维护、保养、更换易损件；
5、配合检修人员，对设备进行检修。
十三、采样质检人员的岗位职责
1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥； 2、负责厂内矿石样、碎石样的采取,及时做好各类样的碎样工作；
3、严格按公司制定的矿石验收标准与精矿粉采样的规定办理，如矿石有问题速向有关领导汇报；
4、对拉运矿石车辆票据要认真查验，合格后方可签字盖章。
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
5、认真做好原料进厂数据的统计工作；
6、采样、碎样要适当,及时,不能影响下一步工作；
7、及时与化验室进行沟通,共同完成当天工作和相关领导交待的其它任务；
8、认真做好本职工作，并协调好其它岗位人员的工作，树立良好的职业道德。
十四、化验人员的岗位职责
1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥； 2、负责全厂生产程序中原矿石、精矿粉、尾矿粉及样品的化验、测试分析、鉴定工作；
3、严格按照化验分析规程进行操作，确保数据的准确、可靠。
4、做好原始记录，对相关数据记载清晰；
5、化验分析结果出现异常时，应立即向厂领导汇报，以便及时分析原因，找出处理办法予以解决；
6、保证工作环境整洁，保护好化验仪器及化验药品； 7、减少化验仪器及药品的非正常消耗，节约成本。
十五、安全人员的岗位职责
1、坚守岗位，严格安全制度，负责厂内设备与财产的安全；
2、负责对拉矿石车辆进出厂的时间进行登记及核实开票；
3、对拉铁精粉车辆票据认真查验，制票内容、时间、编号、车号、签名必须正确无误，并进行认真登记，查验合格
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
后，方可盖章换票；
4、坚持原则，不徇私情，严禁睡岗、脱岗，发现可疑的人和车辆应及时盘问并汇报；
5、严格执行交接班制度，文明上岗。
十六、司磅人员岗位职责
1、负责对进厂的原矿石、精矿粉产品及其它货物进行过磅工作；
2、定期对衡器进行检查校验，严格检查拉运车辆虚载现象，对不良现象坚决抵制，秉公办事；
3、对拉矿石车辆票据认真查验，制票内容、时间、编号、车号、签名必须正确无误，并进行认真登记，查验合格后，方可签字盖章；
4、严禁睡岗、脱岗，地磅不准随意交她人使用；
5、严格执行交接班制度，记录清晰，文明上岗，遵守服务公约；
6、认真做好本职工作，树立良好的职业道德，完成好领导交办的其它工作。
十七、采购员岗位职责
1、负责全厂生产材料物资的采购、供应工作；
2、掌握了解生产物资的需求情况，保障生产中缓急配件的供求；
3、遵守财务制度，完善有关手续，凡进厂物资原则上必须具
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
有清单和发票，完善有关手续后方能入库；
4、外购的物资要计量准确，单据齐全，不得随意购买无证、假冒产品；
5、定期进行帐目核对，材料盘点。
十八、仓库管理员岗位职责
1、负责全厂生产材料物资的保管、发放工作；
2、掌握了解生产物资的需求情况，配合采购员保障生产中缓急配件的供求；
3、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率；
4、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符；
5、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确；
6、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明；
7、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
十九、食堂员工岗位职责
1、负责全厂职工的食品供给和食品安全卫生工作； 2、严格要求科学管理，抓好炊事工作的落实；
3、工作中严格按伙食标准精打细算，在最大限度内做到色香
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
味、花样、品种多样化；
4、炊事人员在工作期间要穿工作服、戴工作帽；
5、使用过后的炊具、餐具和用具进行及时清洗消毒，必须保持干净整齐；
6、食品原材料保证妥善管理，禁止腐烂变质，保证食品原材料卫生安全，节约成本；
7、遵守食品安全生产制度，确保食品卫生安全；
8、剩余的饭菜不得随意乱倒，应集中倒放在泔水桶中并当日处理；
9、消毒柜及冰柜应每周清洗一次，保证消毒柜及冰柜的安全使用；
10、做到厨房及餐厅卫生无死角，而且做到除四害工作，确保食品安全卫生；
11、在确保伙食供应工作条件下，注意节约，杜绝浪费，节约成本；
12、经常检查、保养所有食堂设备，做好防火、防盗等安全工作。
二十、装卸工岗位职责
1、负责物资的装车卸货工作； 2、有拒绝野蛮装卸的权力；
3、加强装卸意识，严防装卸事故的发生；
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
4、提高装卸工作质量，保证物资不受人为的损坏； 5、对所承担的工作全面负责；
6、对在装卸过程中损坏的物资要负责或赔偿； 7、严禁装卸人员有违反装卸规定的行为发生； 8、确保物资装车牢固，避免运输途中发生意外。
二十一、全体职工岗位职责
1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2、严格遵守劳保用品的佩戴标准；
3、遵守劳动纪律，严禁迟到、早退、脱岗、睡岗等违反劳动纪律的现象发生； 4、保护公司财物； 5、遵守文明生产制度；
6、维护公司利益和名誉形象，严禁损害公司利益和名誉形象的现象发生；
7、按时参加各种会议； 8、完成领导交办的临时任务。
2020年4月19日
第3篇：电子厂岗位职责
电子厂岗位职责
【篇1：电子厂岗位职责说明书】
制造工厂厂长岗位职责说明书
已有 954 次阅读 2012-4-30 10:49 |个人分类:岗位分析|系统分类:其他所有|
协助厂长实现公司下达的生产、销售目标，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。工作内容:
组织实施并监督、检查生产运行；
综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划； 组织新技术、新工艺、新设备的应用； 申购重要生产设备、设施；
根据工作需要进行总体指挥、现场指挥生产； 参与制定企业年度总预算和预算调整；协调质量控制科、技术研发科与行政科、业务科、财务科的横向联系，并及时对科室间争议提出界定要求；
指导、监督、检查所属下级的工作，掌握工作情况和相关数据； 审阅签发有关生产与质量、技术与研发、设备与设施管理的文件。任职资格: 教育背景:
◆企业管理或理工类相关专业本科以上学历。培训经历:
◆受过生产管理、管理学、管理技能开发、财务管理等方面的培训。经 验:◆5年以上生产管理工作经验。技能技巧:
◆具有一定的技术专业知识，熟悉产品工艺流程，了解和掌握生产管理内容； ◆熟悉国家的法律法规、地方的政策规章；
◆掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况； ◆熟练操作办公软件。态度:
◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信； ◆高度敬业，良好的团队合作精神；
◆较强的综合协调能力和组织管理能力，较高超的领导艺术。工作条件:
工作场所:办公室。环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位篇2：电子公司最全职务说明书 篇3：电子加工厂各岗位说明书电子加工厂各岗位说明书
为完善工厂的管理体制，明确各岗位的职、权、责、利关系，使每个工作人员都有明确的权限和责任，建立合理高效的生产和工作秩序，杜绝人浮于事、相互扯皮、相互推诿和无人负责的现象，培养工作人员各司其职、各负其责、各展其能的现代企业风尚，体现既有分工，又有协作的团队精神，建立奖罚透明、升降有据的自由、公平的竞争机制，制定本责任制。
一、工厂岗位分配及信息反馈网络图
二、制定岗位责任制的原则 1、因事设岗、职责相称； 2、职权一致、责任分明； 3、任务清楚、要求明确； 4、责任到人、便于考核。
三、岗位责任制
（一）厂长
厂长是工厂的第一责任人，对工厂的生产组织、质量控制、安全管理协调、近期目标实施、市场开拓、远景规划设想等目标任务的完成情况负直接领导责任。在实际工作中，厂长必须履行如下职责： 1、根据公司的发展目标，结合工厂必需的社会效益和经济效益目标，制定工厂的中长期发展规划。
2、牢固树立“安全第一，预防为主”的工作方针，着重加强全员的安全意识教育，完善
特殊工种的安全操作规程，重视安全隐患的查找和整改，把“隐患险于明火，责任重于泰山”的防范意识落到实处。在实际工作中，必须做到“三同时”（布置工作，必须同时布置安全生产工作；检查工作，必须检查安全生产工作；总结工作，必须总结安全生产工作）。
3、把“质量第一，用户至上”的基本质量工作方针贯穿生产组织管理的全过程，切实加强全过程、全员参与的质量管理工作；重视qc小组活动的正确引导，为校办工厂的发展壮大积累经验，为工厂在不远的将来完成iso9000注册积累质量保证体系的基础资料和人才储备。
4、重视设备管理，完善规范、科学的设备维护保养制度。
5、加强订单管理，着眼于未来的发展，制定切实可行的市场开拓规划。
6、建立健全政治思想工作保证体系，牢固树立“以人为本，协调发展”的工作指导思想，加强员工队伍的团队精神培养，增强企业的凝聚力。
7、加强人事管理，重视人才培养。
（二）车间主任或工厂负责人 车间主任或工厂负责人是工厂生产管理的直接责任人，对订单目标的分解、人员和工期的安排、原材料的管理、设备的保养和维修、生产过程的全面控制、产品质量的监控、产品的出厂检验把关、安全隐患的整改、设备故障的排出负直接责任。
在实际工作中，车间主任或工厂负责人必须履行如下职责：
1、根据工厂的订单情况，及时完成订单目标分解，确定流水线的开工计划，及时完成工期规划和人员的组织调整。
2、完善原材料品质的入库检验制度，加强原料库的管理，严格原材料入库、出库的登记管理制度，重视库存情况的统计分析。
3、切实做好设备的维护保养，确保设备的完好率。鉴于流水线作业的特殊性，波峰焊、检测仪、烤箱、贴片机、空压机等设备的完好率必须保证100%。
4、加强生产全过程的监控管理，根据实际生产进度情况，及时调整流水线之间的订单分配，确保生产任务的均衡和协调。
5、加强安全生产工作，严格执行安全操作规程，及时完成安全隐患整改，重视全员的安全意识教育，实现“要我安全”向“我要安全”的转变。
6、建立健全方针目标管理体系，加强全过程的产品质量控制，提高全员参与质量管理的意识，切实做到用工序质量保证产品质量，降低不良品率，提高工厂的综合效益。
7、重视员工的思想政治工作，慎重处理员工提出的各种意见。全面掌握实习学生的工作、学习和生活情况，并经常向同学们阐述学校的办学方针；对于学校在发展过程中存在的暂时性问题，要经常作耐心细致地解释工作，解决同学们思想上的疑虑，激发同学们奋发向上的热情。
（三）流水线线长
线长是流水线生产全过程的第一责任人，对流水线上的人员组织和调整、流水线的正常运行、帮扶新进员工生熟悉操作流程和操作技巧、跟踪流水线各作业点的操作情况、流水线的产品质量的控制和检查负直接责任。
在实际工作中，线长必须履行如下职责：
1、及时掌握工厂的订单情况，合理调整各工序的技术标准和生产目标。
2、配合新员工轮换安排，合理调配本线技术骨干力量，辅导新员工尽快上手开展工作。3、掌握本线全体员工的基本信息，了解员工的长短优劣和技术技能优势，及时调整各工序的力量配置。
4、加强员工的思想工作，妥善解决员工在生产、生活过程中遇到的困难，增强团队的凝聚力。
5、充分理解工厂的生产激励机制内涵，探索生产组织管理的方式方法，提高工效。
6、严格执行厂规厂纪，创建“团结紧张，严肃活泼”的工作环境，营造“团结进取，奋发向上”的企业文化氛围。
7、积极支持并协助qc和作业组长开展工作，在工作过程中发现并及时解决有点表性的问题，总结生产管理的内在规律，制定相应的管理措施，提高各工序的工作效率。
（四）品质主管
车间品质主管是工厂产品质量控制的第一责任人，对原材料品质检验、各流水线的产品质量控制、各流水线的技术要求执行情况、成型产品包装出厂前进行抽检工作负直接责任。在实际工作中，品质主管必须履行如下职责：
1、根据工厂的发展规划，制定工厂的方针目标管理措施，完善工厂的质量保证体系。
2、健全工序质量控制标准，建立产品品质的生产控制、常规检查、随机抽查、原因分析、后期处理的工作程序，用工序质量确保产品质量。
3、充分发挥qc的作用，及时协调各流水线之间的关系，妥善处理各流水线的质量管理问题。对于带有普遍性的问题，要及时和线长、qc会商，及时采取有效措施予以防范。
4、对产品入库前的检查，必须严格执行订单要求的品质目标，把“质量第一，用户至上”的质量目标落到实处。
5、切实加强全员的质量意识培养，建立并逐步完善qc小组的登记、注册和活动细则，广泛开展全面质量管理活动，推动工厂向程序化、规范化、科学化发展。
6、加强对各流水线的巡视，重视各流水线qc之间的协调，统一各流水线技术标准和工序操作规范。
7、充分利用工余时间，组织各流水线的qc和技术骨干集中学习，共同探讨产品质量控制方法和生产全过程的质量控制模式，研究对特殊品质问题的解决措施，促进工序质量的提高。
（五）流水线质检员（qc）流水线质检员（qc）是流水线产品质量控制的第一责任人，对原材料品质检验、各工序（站点）的产品质量控制、各工序（站点）的技术要求执行情况、成型产品包装前进行抽检负直接责任。
在实际工作中，流水线质检员必须履行如下职责：
1、熟练掌握各工序的控制标准和技术要求。并向员工讲解清楚操作规范和注意事项。
2、重视工序之间的衔接，避免工序转过程中出现人为的不良因素。3、加强对各工序、各站点的巡视和作业指导，把产品订单的品质目标落实到各操作站点中去。
4、重视对工序产品（半成品）的品质检查、检验工作，教育员工牢固树立“杜绝不良品流入下道工序”的质量意识。
5、广泛宣传并积极组织广大员工参与全过程的质量管理工作，组织并参与各工序的qc小组活动，激发全体员工参与质量管理的积极性。
（六）仓储管理员
仓储管理员是工厂原料入库登记储备、发放管理和成品库管理的第一责任人，对原料入库验收、登记造册、发放登记、仓库台帐编制、原料消耗分析和成品入库登记管理和出库的手续办理负直接责任。
在实际工作中，仓储管理员必须履行如下职责：
1、根据现有的仓储条件，完善物品存放的分类规划，做到台帐明晰，类别清楚，摆放整齐。
2、原料入库，必须经过严格的清点验收，并通知工厂iqc对原料品质进行检验，及时登记上账。然后摆放到指定位置，贴上物品类别清单标签。
3、各流水线领用原料，必须由各流水线的线长或者线长指定的专人办理，并办理领用签收手续以后，原料才能出库。设备管理人员领用备件，必须办理领用手续，并交回更换的部件。
4、各流水线在生产过程中形成的不良品，下班后应及时回收入库，并按照线号登记造册。
5、原料库存情况，每天都必须做好统计分析，并向工厂负责人汇报，如有额外损耗，必须以文字材料的方式说明原因。
6、成品入库，必须当面清点数目，并由交货人办理移交手续，双方签字。成品出厂，也必须由经办人签字才能出库。
7、加强仓库内务整理，协助工厂负责人搞好仓库的防潮、防火、防盗工作。
（七）设备管理员 设备管理员是工厂全部设备管理工作的第一责任人，对工厂设备的安装、使用、改造、维护、保养、更新直至报废整个寿命周期的全程管理负直接责任。
在实践工作中，设备管理员必须履行如下职责： 1、根据工厂的发展规划和生产经营目标，运用各种组织、技术和经济措施，对设备的选型、采购、安装、调试、运行提出确实可行的论证方案，并付诸实施。
2、制定并实施各类设备的安全操作规程，严禁违章指挥，违章操作。3、经常巡视各流水线的设备运行情况，及时收集各流水线对设备运行情况的汇报，针对工厂的生产情况，及时提出改进方案。
4、加强对工厂现有设备的维护保养，提高设备综合经济效率。鉴于流水线作业的特殊性，波峰焊、检测仪、烤箱、贴片机、空压机等设备必须保证100%的完好率。
5、加强备件管理，妥善解决设备故障。对于现场无法解决的重大设备故障，应及时向工厂负责人汇报，并及时和生产厂家联系，取得厂家的技术支持，尽快恢复生产。
6、在订单间歇期，应提请工厂负责人组织专门力量对生产设备进行全面维修保养，消除隐患，防患于未然。
（八）统计分析员
统计分析员是工厂生产统计、考勤统计的第一责任人，对工厂各流水线的产量统计、不良品率统计、原料消耗统计和员工考勤统计工作负直接责任。在实际工作中，统计分析员必须履行如下职责： 1、制定和实施工厂的统计调查计划，搜集、整理、提供统计资料。2、做好工厂周、月、季度的统计报表编制工作。每天按照规定程序和规定时间统计各流水线的生产情况、产品质量情况和原料消耗情况，及时、准确地汇总上报各类报表。
3、开展统计分析，弄清不良品的分布规律和波动规律，掌握物资消耗规律，反映物资供应情况，当好领导参谋，配合作好计划工作。4、建立仪器设备技术档案及其使用情况统计表。配合设备管理员做好仪器设备使用率、完好率及投资效益调查统计工作。
5、管理工厂的统计调查资料，做好原始资料的保存和归档工作。6、做好工厂考勤统计工作，编制每月出勤情况统计表和工资、实习补贴发放表。接受学校财务科的各项审查。
【篇2：工厂各部门工作岗位职责】
深圳众弘光电有限公司
工厂各部门工作岗位职责 为保证本工厂生产有序开展进行规范化管理，提高人员的工作责任心和积极性，提高人员的协作精神从而提高生产效率，特此规范工厂各岗位人员的工作职责。
基本原则：以工厂的整体利益为出发点，围绕生产开展各项工作。认真负责地完成本职工作同时积极配合其他部门的工作，服从领导的工作安排。
一、副总经理：
1、依据总经理的授权和指示，安排和落实各项管理工作。2、为总经理提供各项计划、管理等决策的方案和建议。门管理制度，实行规范化管理。
4、人事工作的建议、规划和落实，工厂内外人际关系的管理和维护。在总经理的指示下负责厂内人事总体 安排和调度，进行日常管理监督，完善薪酬制度和奖惩制度。做好人才发展和储备计划管理工作，树立 先进集体和个人，树立榜样文化。规划、开展各项思想观念教育沟通工作，改善工作风气。计划、组织 人员技能等学习和培训工作。建立、健全工厂员工人事档案管理机制。
5、协助各部门、各环节负责人计划、安排好各项工作，协助制订具体工作办法和规定，并对工作开展的进 程及效果进行评估、监控管理。
6、规划工厂生产质量管理和成本控制的规范工作。制订相关标准和规定，协助生产部门落实相关政策，负 责监控实施效果。
7、部门及办公室日常管理，保证合理、有效地满足生产的协作需要，给全体员工提供有序、安全整洁的工 作生活保障。
8、建立和规范信息沟通、上下通报机制。组织、主持好日常各项工作会议，建立非正式会谈沟通机制，促 进及时沟通解决问题的工作方式。构建一个全员参与工厂革新，发挥全厂员工潜能的平台系统，如何减 少生产过程中的浪费现象。
9、协调和管理各部门之间的工作关系。10、协助总经理处理好外部关系。
11、建立各部门尤其是生产部门的档案管理体系，各项工作报表系统。
12、对任何不符合规章制度的生产活动和行为有权制止，督促。
二、生产经理：
1、工厂生产管理的负责人，有计划地组织实施生产管理工作，负责贯彻执行工厂相关生产管理制度并进行 监控。负责对工厂所有车间班组的生产管理，设备管理，督促各生产班组执行工厂相关管理 制度、要 求。
2、对生产计划的落实、开展情况进行监控，对生产进程进行监控。保证生产按计划按要求进行。保持和生
产计划部门的日常沟通协商，信息互通，确保及时落实、处理各项计划和突发工作。
3、负责实施标准化质量管理和成本监控管理。确保合理有效的投入，保证生产效益，保证产品质量符合要 求。
4、负责生产现场重要问题的协调、沟通和处理，分机组做好日常工作问题的记录，及时处理汇报。对车间 卫生环境的督促管理，维持正常的生产秩序。
5、负责生产流程的管控，工作调度和人员安排，生产过程中人、机器设备和物资的合理调配和管理。协助 优化生产次序和生产方式从而有效提高生产效率。物料的临时调度需要与生产计划处协商报备；人员调 度做好日常报备到副总经理处。
6、现场车间各机组工作正常开展管理。对各班组班长的沟通管理，对生产工人的管理指导确保良好工作状 态，监督人员到岗状况。协调好各生产班组的工作关系。
7、保证生产各项工作按量，按质，按时进行和完成。对不合规定的生产活动有权加以制止并督促整改。
8、生产各方面信息及时记录、通报，定期汇总工作报告。协助上级完善生产管理相关制度和具体标准、措 施，协助监督相关制度的执行状况以及生产人员的人事管理。
9、管理维护好生产部门的人际关系。协作处理好工厂内部工作、人际关系和工厂外部关系。
10、监督各班组生产设备的日常维护管理工作，督促各班组对生产工具、生产主副材料等的保管工作。
11、协助制订各规格产品工序工时标准。
12、安全生产的管理和要求，教育和培训。预防各种危险事故的发生。
三、生产主管：
1、负责对生产进度进行督促和控制，做好日常进度检查工作。协调处理紧急订单和异常情况，保证生产按 计划进行。保证批量生产按要求按时完成，保证订单生产能准时交货。2、第一时间掌握各班组生产计划的具体落实情况，协助各班组长合理安排好具体生产分配计划（生产排程）。协调好与各生产班组的工作关系。
3、负责检查、统计每日产量，物料使用情况，发现问题及时处理。4、部门物料进出计划和管理。
5、分析、报告生产计划的执行结果，不断提高生产计划的合理性和准确性。日常工作中的问题进行记录，及时汇报。
6、跟踪生产计划所需的物料、能源、设备、人员和场地的准备情况，分析负荷能力，预测产能
7、协调好和生产部门的工作、人际关系。
8、随时了解各车间班组的生产状况，人员、机器到位状况，及时按照实际情况安排和调度紧急订单，并和
生产经理协商相关落实事宜。9、根据实际进度和产品需求计划的变更情况，经与生产经理和副总经理协商确认后，对生产计划及时进行 调整。
10、依据生产订单情况，全盘掌握主副材料情况，合理提出申购，做好管控，利益最大化。
四、班组长：
1、配合、协同好生产经理的日常管理工作。服从工厂领导的工作安排和管理，认真负责地执行工厂有关管 理制度和要求。全面负责车间之生产、质量、技术、设备和安全等各项工作，提高管理水平和生产效益，保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
2、严格按照工厂生产工艺、生产计划和产品质量控制标准进行生产。3、根据下达的生产计划，做好本班生产计划，人员安排。对本班组生产流程的全面管理，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务的完成。
4、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按规范，按工艺要求认真操 作。
5、按工厂相关产品的质量规范要求生产，做好生产质量管理工作。认真协同相关部门做好质量控制点的管 控工作，按工厂有关质量控制规范执行。做好机台调校，人员到位，材料、成品检验等生产自检工作。配合生产经理做好质量控制工作，发现质量问题及时处理解决，问题严重的要有时上报，协助处理。
6、按工厂成本控制要求做好生产投入控制和生产过程损耗控制，减少浪费和使用随意性，减少停机频率，各工序操作合理化，分工合作明确，优化生产结构，提高生产效率。7、设备维护管理，根据工厂对设备管理的要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。生产过 程中设备故障问题能自行安排解决的及时处理，重大问题及时上报。
8、督促工人做好日常生产工具和设备的保管维护，正确使用，分类统一存放保管，责任到人，定期检查
9、对工人出勤、纪律、工作效率、责任心等负责，同时检查工人是否按规范要求开展工作。
10、组织、带领班组成员学习工厂相关制度文件，统一班组人员工作思想，积极参与工厂组织的相关生产会议。
11、协同工厂人事管理领导做好工人的技能培训教育，利用现场指导等方式不断提高工人技能水平。
12、在本车间现有条件下，合理地规划生产现场，维护良好的生产秩序，按工厂统一规划要求执行。安排好班组卫生值日工作，进行监督，保持整洁的工作环境。
13、协调好上下级关系，处理好与其他部门的工作关系。
14、提前做好上班准备工作，安排好当天工作内容和次序，定期做好卫生安排工作、安全检查等工作
15、做好生产工作记录，安排好生产数据统计和管理工作，监督执行状况，配合好相关管理人员做好数据核对工作。保管好各类记录文件。随时提供生产工作信息。
16、积极参与和配合工厂生产质量标准规范工作，提供生产环节各工序操作标准、成品质量标准等方面的数据和建议。
17、积极主动参与技术交流、培训等活动，利用一切机会学习先进生产技术，提高自身素质，不断提高工作质量和效率。
五、操作员
1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化。
2、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作。
3、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应及时通报班组长。
4、节约能源、爱惜材料，对落地的材料、产品废弃物及时捡起，杜绝浪费因素；按统一规划要求分类摆放物品，禁止随处堆砌混杂摆放。5、对产品的操作，员工应提高创新能力、提高工作质量和工作效率，人人都应具有提高工厂形象的意识。
6、每天下班时，清理工作台面和机器设备清洁，台面卫生，做好卫生值日工作，日常负责打扫车间清洁卫生。
7、对生产产品的质量及不认真作业，造成浪费或完不成指定生产任务负责。
8、对因工作不认真或不按照规格操作，造成身体伤害负责。
9、明确自身工序岗位职责，认真完成任务同时积极协作本班组的其他工作，团结合作确保各工序正常有效地进行。
10、经常思考自己的工作方式和工作质量。积极向他人学习，向师傅学习，积极参与工厂的培训，努力提 高自身的工作效率和能力。积极参与工厂的革新活动，积极提供生产工作合理化建议。
11、认真负责填写好《生产报表》，确保数据准确无误，没有疏漏。12、按时上下班，坚守工作岗位。
13、各工序人员按要求自行维护保管好本工序日常生产工具和设备。
六、仓库保管员
1、负责工厂配件仓库物品的进出管理，做好核对验收、登记和发放工作，做好库存物品的保管。
2、要熟悉仓库大小物品的品种名称，规格型号，性能用途等等基本知识。
3、随时掌握库存状况，缺货及时提供相关信息给采购，并提供采购需要建议：临时的应急的，集中批量的。有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，尤其废品及时上报处理。
4、物品分区域、分类存放好，做好标签填写、贴示工作，方便查找。成品、废品和待处理品分类记录、存放。
5、做好入库和出库入账登记、开单据工作，杜绝遗漏。出入单据都要求相关责任人及时签字确认，监督签字人按要求填写内容，单据要分类妥善保管好。
6、随时在岗，工作认真负责。
7、随时查看物品、标签和记录，做到帐卡物相符。对于计划采购的物品要做好库存核对工作，避免重复购买造成浪费。8、定期协同财务相关人员做好盘库工作。
9、注意仓库的安全检查工作和卫生工作，确保物品防水、防潮、防火、防盗及防损等。
10、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。11、协助领导完善有关仓库管理制度，积极提供建议提高工作效率和质量。
12、每月定期按要求提供相关仓库报表。13、建立各类特种物品台帐，进出台帐。
14、明确以旧换新物品，笔，螺丝，手套，磨头，笔记本等，做好登记管理。
七、业务员岗位职责
1、树立以客户为中心实现工厂利益最大化的销售工作思想，按工厂相关销售管理制度执行工作。
2、负责开发客户和维护客户关系，做好客户服务工作，注意处理好客户投诉和异议，对客户负责到底。
3、做好客户档案的建立，记录和保管等管理工作。4、负责催缴客户欠款。
5、随时收集市场客户对产品的反应等客户信息并做好记录，为公司组织生产做好资料收集和信息传递工作。
6、做好客户退货处理工作（退货确认单传真，要有理由）。7、做好签单，组织发货工作。8、协调好与其他部门的关系。
9、保持良好的业务形象，管理好客户关系，为工厂营造良好的企业形象。
10、随时了解工厂生产各方面情况，对生产进度和库存状况要清楚，做好报价系统，协助计划人员做好生 产下单工作。
11、做好客户签单确认，收获验收确认工作，防止手续不全和工作疏漏，避免给工厂和个人造成不必要的 损失。
12、不断学习和交流，努力提高个人销售能力和素质。13、定期做好销售工作报告和客户信息报告。
八、qc的岗位职责：
1、认真贯彻执行质量检验标准（规程）正确判决，对检验结果的正确性负责。
2、及时完成检验任务，防止漏检、少检和错检，确保生产顺利进行。3、认真填写质量检验记录，做好数字准确、字迹清晰。
4、贯彻执行检验状态标识的规定，防止不同状态的物料、产品混淆。检查、监督生产过程中的状态标识执 行情况，对不符合要求的予以纠正。
5、负责进料、过程和成品的质量状况进行有效监控。6、搞好首检，加强巡检，特别要加强质控点的巡检，发现问题及时纠正。对于将不合格品混入下道工序的 行为有权制止。
7、发现重大质量问题立即向生产部门反映，以便及时采取措施，减少损失。
8、有权制止不合格品的继续生产。
9、有权对个别的、一般性的不合格品作出处置。
10、认真参加培训学习，掌握各项品质标准，减少误差，努力提高自身的综合素质和工作能力，质量辨别 水准。11、服从上级领导安排的临时工作。
九、采购员岗位职责：
1、收集信息，询价、比价、议价评估、索样、试样跟进，供应商的评审综合评诂。建立《合格供应商一 览表》。
1、掌握市场价格波动情况，降低采购成本申购单评诂，制定采购计划，上报批准后，了解物料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标订购单的下达。
2、物料交期的控制，确保生产顺利进行。3、材料市场行情的调查。4、查证进料的品质和数量。
5、进料品质和数量异常的处理。
6、与供应商有关交期、交量、质量、等方面的沟通协调。7、与供应商对帐，并对分管的工作承担责任。
8、切实做到库存利用，对于订单取消物料数量、实际库存数量、在途材料等数据在下新单时，一定要减单采购，切实做到先进先出，充分利用库存。
9、协调好各部门之间的关系，切实做到服务公司、服务生产、的思想，确保采购管理工作正常有序运转，帮助生产部解决停工待料、短料、紧急生产需求物料和品质异常等突发事件，确保出货不受影响。
10、采购订单的打印、签发、传真及管理，保证所有的订单手续齐全符合公司规定，并及时传达至供应商。
【篇3：电子厂生产主管岗位职责】
湘潭忆光光电科技有限公司
生产主管岗位职责（暂行）2012-6-5
负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等。具体职责如下： 1．组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。2．组织实施车间生产计划：
（1）根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；
（2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
（3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。
3．生产过程管理：
（1）主持车间例会，全面协调车间工作；
（2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
（3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；
（4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；
（5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。
4．生产现场管理：
（1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；
（2）推进5s现场管理制度，实现生产车间标准化管理；按照现场管理要求，对生产现场 5s、操作手法、质量、卫生等做好监督、检查，及时、灵活、有效地纠正、处理生产中出现的各种问题，减少停机时间，保证产品质量；
（3）按时考核车间员工的5s执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。
（4）掌握生产工艺流程和所有生产设备的性能，指导生产部员工合理使用设备；
5．车间生产安全管理：
（1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；
（2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；
（3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。6．车间生产成本控制：
（1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；
（2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。7．车间员工管理：（1）努力钻研生产技术，提高自身素质，利用各种机会对生产员工进行培训和交流，强化员工的效率和节约意识，提高工作技能和生产效率，确保生产各项指标得以完成；
（2）对生产中各项数据（生产日报表、进度表（生产看板）、加班申请表、人员出勤记录、设备维护保养记录、设备的增减平衡记录、生产物料用料记录等）进行汇总、分析及评估；提供出准确、明晰的生产数据并进行每周、每月、每个季度的的总结与建议，定期向总经理汇报。为后续的现场生产工作提供详细、准确的具有参考及考核性资料；
（3）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
（4）参与不良品的评审与处置，组织纠正和预防措施的实施； 8．其他工作：
（1）负责协调与其他相关部门的关系；
（2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；
（3）完成领导交办的其他任务。
生产主管：
年 月日
第4篇：各个岗位职责
一、培训专员: 岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务
2、组织实施各项培训计划，确保质量和进度； 4、实施培训效果的考核评估。
5、口才好、思维敏捷、条理清晰、执行力强、服从安排； 6、亲和力佳、具有良好的沟通能力、学习能力和组织能力
7、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授 8、对人力资源相关知识有一定的了解和认识,擅长培训 9、组织公司培训工作的计划和落实
10、结合公司发展需求，开发相应课程，并组织监督培训的实施 11、联系外部培训机构，负责协调公司员工的外部培训事宜 12、责对培训效果进行评估，并定期上报分析报告 13、新员工的入职培训
14、在职员工的思想、技巧、个人能力提升等方面的培训 15、所有培训课程PPT的制作和完善 16、所有培训教案、资料的整理和保管
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历 2、一年以上人力资源或培训管理工作经验
3、熟练操作相关办公软件
4、了解公司内部各部门培训需求，会同直属上级共同确认需求
5、协助经理拟订公司及各部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施培训计划； 6、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实 7、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司培训 8、协助主管组织、安排培训项目，并跟进培训后效果反馈 9、编制、修订、完善员工培训手册，完善培训体系 10、完成上级领导安排的其他工作
11、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握陪训效方法
12、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力
13、了解连锁公司培训体质运行，有大型公司培训工作经验优先
14、有良好的服务意识、职业素养及团队合作精神
二、市场专员
1.协助部门经理组织实施公司的展会活动。2.分发公司的产品资料，讲解产品知识 3.责市场推广所需的资料以及礼品等，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本 4.全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度 5.联系和协调合作单位，配合市场推广活动;
6.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。
7.根据总部对区域的渠道战略，制定所属家用医疗市场的营销推广计划，帮助渠道伙伴拓展商机和市场推广
8.面向家用零售渠道伙伴的销售、市场人员开展相关的产品和市场培训 9.渠道管理，包括区域内渠道营销计划制定、渠道能力提升 10.负责渠道沟通与市场信息反馈,参与渠道政策制定
11.公司家用医疗品牌与形象的建设 12.公司家用医疗产品线规划与市场策划
任职资格
1.大专及以上学历，专业不限
2.具有市场营销工作经验或对热衷于市场工作，具有医院市场工作经验或医学相关专业背景者佳 3.敢于挑战，能够承受压力，具有一定市场洞察力及策划能力。
4.具有强烈的敬业精神与责任感，良好沟通能力和协调能力，善于与人沟通，团队合作能力；
活动策划专员 岗位职责：
1.负责市场数据信息收集，通过信息分析，提出可行性的活动策划方案。2.负责商业宣传、广告、促销等各类计划、活动方案和文案的撰写；并实施推广.3.负责跟进和落实促销及各项活动的实施及细节的把握 4.负责对外运营发布广告的规则与创意 5.负责各类宣传所需文字内容的组织和整理 6.负责公司广告计划的制定
7.、负责调查行业竞争对手及同行业各项促销活动，并提出应对策略 8.负责营销活动策划与推广工作 9.完成上级管理层交办的其他工作
10.思维活跃、创造力强、可以策划多种多样的线上活动。
任职资格：
1.男女不限，电子商务、信息管理、广告学、市场营销类相关专业大专及以上学历。2.良好的语言表达能力，文笔流畅，有较强的文字写作能力，能独立完成文案的撰写及编辑
3.具有较好的销售型（宣传画册、推广软文、广告创意设计、项目活动）文案策划或网络活动策划能力，能组织、执行项目推广方案并做出实施总结分析，个案创作经验丰富者优先考虑。
4.具有较好的亲和力，工作沟通能力强，能妥善处理各种问题，富有团队精神，工作积极主动，抗压能力强 5.熟练运用Office、PS、AI、CAD等软件，有网页制作、图片美工处理技能者优先 6.设计专员: 1.平面设计、美术等专业毕业
2.精通Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等软件
3.、负责公司形象展示宣传设计、产品图册设计、宣传册设计等平面类设计工作 4.负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计 5.根据客户的需求，对产品的造型进行设计
6.参与新产品开发工作，协助策划及项目人员对产品造型进行设计 7.助相关部门制作PPT、产品演示版本等
8.协调整合内外部资源，不断提升公司整体的设计能 9.其他相关美术设计方面的工作
任职资格：
1.善于整体布局色彩搭配，思维活跃，有创意，有较强视觉效果表现能力，能清楚地表达设计理念，工作激情充沛 2.专以上学历，美术，平面设计或相关专业专科以上学历，1年以上平面设计工作经验
3.熟练掌握Photoshop、Illustrator、flash、coreldraw等制图软件；对3D软件有一定基础知识
4.具有美术功底，审美观和创意力，对色彩、构图等元素触觉敏感，创造力强，整体布局能力和色彩感好，能独自完成设计工作。5.思维敏捷，具有较好的设计创新意识和市场敏感度，能准确理解和领悟需求，能够迅速的领悟客户和领导的要求 6.良好的沟通和表达能力，能清楚地表达设计理念，工作激情充沛
7.善于学习，责任心强，具有团队合作精神及，工作细致认真，能承受工作压力
8.需熟练掌握photoshop,illustrator,CorelDraw等软件，熟悉印前印后流程。其他：擅长3D,CAD软件者优先
第5篇：各个岗位职责
陆兴幼儿园园长岗位职责
一、园长负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。
二、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。
三、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。
四、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。
五、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。
六、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。
七、七、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。
八、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动态。
陆兴幼儿园 2016.2.20
陆兴幼儿园教学主任岗位职责
一、协助园长认真贯彻执行园务工作计划，明确培养目标，面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学工作。加强教育科学研究，不断提高保教质量。
二、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。
三、负责组织教师业务学习，提高教师的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。
四、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益的文体活动。
五、协助园长指导和审查各班学期工作计划，坚持入班听课。
六、负责整理教师业务档案和教育资料，指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。
七、组织保教人员外出参观学习，组织幼儿园内的各项活动。
陆兴幼儿园 2016.2.20
陆兴幼儿园后勤主任岗位职责
一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作，落实园务计划及管理目标。
二、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。
三、协助保教主任组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流¾验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。
四、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。
五、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育。检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。
六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，增加人员时及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。
七、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。
八、八、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。
九、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。
十、十、做好教职工的考勤登记。
十一、制定后勤工作计划，并进行工作总结。
陆兴幼儿园 2016.2.20
陆兴幼儿园门卫职责
1、门卫必须严格执行幼儿园规定的工作制度，熟知幼儿园的报警系统，坚守岗位，不断巡视，做好园舍保卫工作。防止闲杂人员混入园内。
2、工作时按规定穿戴好保安制服、帽子，佩戴安保器械，衣着整洁、文明用语、待人接物和气。不能擅自离岗，不接待私人会客。
3、幼儿来园离园期间，门卫人员必须在大门口迎接幼儿，密切关注幼儿出园情况（是否有家长带领、情绪是否良好等），严防冒领幼儿的事故发生。
4、早上教职工和幼儿来园之前以及全体教职工和幼儿园离园之后对幼儿园进行全面的卫生、安全检查。
5、门卫人员要热情接待每位幼儿和家长，对家长的疑问，能解答的及时解答，不能解答的，询问园方有关人员，再给予解答。
6、做好幼儿入园和离园时的治安保卫工作，引导家长把自行车等交通工具摆放在规定的位置，防止车辆乱停乱放，堵塞交通。要切实注意家长的财产安全，防止小偷盗自行车，保证幼儿、家长车辆以及其他财产的安全。
7、对幼儿园职工的车辆进行管理，要求全部进入车库，并进行统一严格地管理，防止车辆丢失。
8、密切注意幼儿的安全，幼儿日常进行户外活动时关注举动，发现危险及时制止。
9、经常检查大型玩具和户外活动器械，发现松动及时修理，有损坏及时汇报。
10、经常检查清理草丛、树丛、围墙、沙池等处的大件垃圾和异物，草坪、场地保证清洁、卫生、安全。协助环境美化小组做好幼儿园大型活动的环境布置。
陆兴幼儿园
2016.2.20
陆兴幼儿园财务岗位职责
1．按照《会计法》规定办理本园会计事务，进行会计核算，实行会计监督。2．确保会计凭证、会计帐簿、会计报表和其它会计资料的真实、准确、完整，并符合会计制度的规定。
3．对违反国家统一的财政制度，财务制度规定的开支不予办理；对不真实、不合理的原始凭证不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回要求更正、补充。
4．接受审计机关、财政机关依照法律和国家有关规定进行的监督，如实提供会计凭证会计帐簿、会计报表和其他会计资料以及有关情况，不得拒绝、隐匿、谎报。
5．按照上级规定，负责全园各项经费审核、登记，每月结算一次帐目。做到收支平衡，按时搞好月报、季报、年报。
6．严格保管好会计凭证、帐簿表册等会计资料，未经批准不的销毁。
7．完成好幼儿园收费许可证的年检及医疗保险的每月缴纳工作。
8．定期向主管领导汇报财务收支状况和预算执行情况，并提出分析意见。
9．负责幼儿园年度预算的编制，预算外执行和决算的编制，会计月报的编制及各类有关财务报表。分析状况及收支情况，负责内部稽核及控制。
10．按照幼儿园有关制度加强会计室内部管理，不断提高工作水平，并认真完成好领导交办的其他工作，做好财会室的卫生工作。11 ．做好财务公开工作。
陆兴幼儿园 2016.2.20 陆兴幼儿园保健医生岗位职责
1、在园长或主任的领导下，负责制定学期卫生工作保健计划和检查卫生保健、安全制度，季节性防病计划，并按时进行预防接种工作。
2、严格执行婴幼儿入园及定期检查，每日晨、午、晚间检查，定期做身高体重测量和分析工作，掌握各班幼儿的健康情况，发现问题分析研究，采取措施，及时解决。特别对体弱儿及营养不良幼儿要加强护理，给予必要的照顾，根据不同情况，采取不同措施使其逐步增强体质。
3、做好传染病的管理工作，发现传染病要做到早隔离、早报告、早治疗、做好消毒及检疫工作。
4、负责小伤小病的诊断治疗工作，争取做到一般疾病园内治疗。
5、管理好婴幼儿的膳食，检查每周食谱质量，指导并监督炊事员做好饮食卫生与食具消毒卫生工作。
6、研究调配和改善幼儿膳食，开展膳食调查和营养计算，检查饮食、环境卫生和抓好厨房的营养卫生监督，做好食物的检验，制定每周食谱，办好伙食，保证幼儿有足够的营养。
7、负责督促各班搞好卫生保健、消毒隔离及环境卫生工作，落实“四定”制度，定期进行全园的卫生保健、消毒、环境卫生的检查，做好分析评比工作。
8、制定并填写日常保健工作的各项记录表格，积累资料做好各种统计分析，不断改进幼儿保健工作质量。
9、注意园内环境卫生安全及清洁卫生，定期巡视检查，发现隐患，及时采取措施，避免危险事故的发生。
10、负责药物的保管、登记、使用、帐目管理。并管理隔离室幼儿的护理工作，做好病儿的 观察记录及消毒隔离工作。
11、组织保教人员、炊事人员保教业务学习，定期按季节向家长及工作人员宣传保健和防病知识，并指导保教人员做好小儿体格锻炼。认真做好医务监督工作。
12、组织新参加工作的教职人员，进行就职前的全面体格检查。
13、完成园长（主任）交办的其它工作。
陆兴幼儿园 2016.2.20
陆兴幼儿园保育员岗位职责
1、热爱幼儿，热爱本职工作、忠于职守。关心、耐心、细心、热心对待幼儿，配合主班教师，全面、细致地照顾幼儿每日生活。培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯。
2、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。做到每天小扫除，每周大扫除，经常保持活动室内空气的流通，保证幼儿有一个舒适、干净的环境。
3、指导、督促幼儿餐前、便后洗手等，帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯。负责幼儿进餐时的清洁与收拾：餐前用消毒水擦干净桌子，准备餐具、擦嘴巾，根据幼儿饭量随时添加饭菜，进餐时不催促幼儿，满足每个孩子的饭菜需求，餐后打扫等，保证所有幼儿的进餐量和未散步幼儿的安全，不让幼儿抬送餐具。保持班内环境和设备的清洁、整齐，做好餐前餐后的准备和收拾工作。
4、按照消毒制度的规定，认真做好幼儿水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，认真做好水杯架和饭前饭后餐桌的消毒工作。
5、每天要及时冲洗厕所，做到厕所槽内无污垢，保持厕所内清洁无臭味。
6、严格执行各项安全制度，做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。上班时做到精神集中，不打瞌睡。根据天气变化，及时为幼儿增减衣物，指导幼儿洗脸、洗手，帮助幼儿剪指甲。每天及时统计幼儿就餐人数。
7、细心观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况，发现病情及时报告校医。班上发现有传染病要及时对玩具、被褥、用具进行消毒。
8、了解幼儿体质情况，对体弱幼儿要作特殊照顾。按需要做好解尿工作，如有幼儿尿床，要及时换衣、晾晒被褥，严禁责骂幼儿。
9、幼儿起床后整理清洁好休息室，每天下午帮助整理好幼儿离园的衣服和背包。
10、认真做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作，每天下班前必须清倒垃圾，做到垃圾不过夜。下午保育员下班前要关好门窗、关熄电源。
11、在医务人员和本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，夏天防暑降温和防蚊、蝇工作，保证幼儿开水供应。冬季做好防寒保暖工作，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清洁卫生。
12、检查幼儿大小便后整理服装的情况，幼儿便溺后及时处理，清洗衣物。
陆兴幼儿园 2016.2.20
陆兴幼儿园教师工作职责
1、认真贯彻执行《幼儿园工作规程》，熟知《3-6岁儿童学习与发展》结合本班幼儿的特点和个体差异及时制定好各类教育工作计划，并认真实施，有计划有步骤地开展班级保教工作。
2、树立正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。
3、认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导幼儿主动学习。观察、分析并记录幼儿发展情况，因材施教。
4、.科学、合理地安排幼儿一日活动，认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进行总结，不断提高工作质量。
5、进班前，必须做好一切准备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。注意幼儿安全，预防事故发生。
6、努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断提高自身的业务素质。
7、根据教育内容，定期更换、精心布置体现幼儿主体地位的活动室环境，为区域活动提供符合本班幼儿发展水平、操作心强、卫生、丰富的玩具和材料。管理好班内一切物品不受损失，保持班内环境、物品的整洁，做好保管区内的清洁工作。
8、认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。
陆兴幼儿园 2016.2.20
幼儿园工作规程
总则
第一条 为了加强幼儿园的科学管理，提高保育和教育质量，依据《中华人民共和国教育法》制定本规程。
第二条 幼儿园是对3周岁以上学龄前幼儿实施保育和教育的机构，是基础教育的有机组成部分，是学校教育制度的基础阶段。
第三条 幼儿园的任务是实行保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展。幼儿园同时为家长参加工作、学习提供便利条件。
第四条 幼儿园适龄幼儿为3周岁至6周岁（或7周岁）幼（儿园一般为三年制，亦可设一年制或两年制的幼儿园）。
第五条 尊重、爱护幼儿。严禁虐待、歧视、体罚和变相体罚、侮辱幼儿人格等损害幼儿身心健康的行为。
第六条 幼儿园可分为全日制、半日制、定时制、季节制和寄宿制等、上述形式可分别设置，也可混合设置。
第七条 幼儿园保育和教育的主要目标是：
促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展，增强体质。培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣。
发展幼儿智力 培养正确运用感官和运用语言交往的基本能力，增进对环境的认识 培养有益的兴趣和求知欲望，培养初步的动手能力。
萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动、爱科学的情感，培养诚实、自信、好问、友爱、勇敢、爱护公物、克服困难、讲礼貌、守纪律等良好的品德行为和习惯，以及活泼开朗的性格。培养幼儿初步的感受美和表现美的情趣和能力。
陆兴幼儿园 2016.2.20
幼儿园管理条例
第一章
总 则
第一条 为了加强幼儿园的管理，促进幼儿教育事业的发展，制定本条例。
第二条 本条例适用于招收三周岁以上学龄前幼儿，对其进行保育和教育的幼儿园。
第三条 幼儿园的保育和教育工作应当促进幼儿在体、智、德、美诸方面和谐发展。
第四条 地方各级人民政府应当根据本地区社会经济发展状况，制定幼儿园的发展规划。
幼儿园的设置应当与当地居民人口相适应。
乡、镇、市辖区和不设区的市的幼儿园的发展规划，应当包括幼儿园设置的布局方案。
第五条 地方各级人民政府可以依据本条例举办幼儿园，并鼓励和支持企业事业单位、社会团体、居民委员会、村民委员会和公民举办幼儿园或捐资助园。
第六条 幼儿园的管理实行地方负责，分级管理和各有关部门分工负责的原则。
国家教育委员会主管全国的幼儿园管理工作；地方各级人民政府的教育行政部门，主管本行政辖区内的幼儿园管理工作。
陆兴幼儿园 2016.2.20
陆兴幼儿园厨师岗位职责
1、负责厨房管理工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，带领工作人员完成伙食保障任务。
2、严格执行《食品卫生法》做好日常饮食工作、室内外环境卫生及个人卫生，定期组织检查，保证卫生质量。
3、严格按照营养师要求执行每周的菜品计划，掌握主、副食品的数量、质量以及品种轮换。保证就餐品种齐全，花样繁多。
4、采购渠道透明，能够确保原材料新鲜、质高。食物贮存应分类、分架隔离存放，定期检查及时处理变质原材料。
5、掌握每天三餐的成本核算情况，检查生产中的每个环节，杜绝原材料浪费情况发生。
6、负责厨房人员操作质量的检查，对违规操作及不合质量要求的成品、半成品应及时提出纠正，每日用餐时组织协调人员分工，组织好开饭及收尾工作。
7、提高安全意识，加强水、电、气等管理，做好安全防范检查，消除不安全隐患。
8、定期进行员工走访，征求员工对伙食的建议和要求及时将情况汇报上级。
9、加强业务学习，不断提高工作觉悟和业务技能。
10、完成领导交待的其它事务。
陆兴幼儿园 2016.2.20
