编剧岗位职责及要求（精选3篇）_总编剧岗位职责
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第1篇：编剧岗位职责
影视编剧 岗位职责：
编剧的职责及任职资格
1、本科以上学历,导演、编剧，编导等相关专业优先。2、独立撰稿及制作脚本，擅长创意、策划，文字功底深厚，丰富的想象力和创新力。3、思维清晰敏捷，逻辑严谨，工作踏实认真，善于沟通，热爱创作。4、能够根据制作方要求完成剧本的创作及修改。5、高度的责任感和工作热情。6、可以根据公司意向、选择、指导编剧对以确定的素材进行改编、创作。7、可以结合市场对剧本进行商业性策划、调整。
编剧主任优先录用条件： 1、中戏、上戏、北电或重点大学影视戏剧、文学专业毕业优先，熟悉影视剧本创作技巧、具有优秀的文字能力、有剧本创作经历； 2、十分熟悉国内影视剧市场及政府的相关政策、法规； 3、对影视剧作品及影视剧本有较高的评判水准，能够结合市场对剧本提出具体专业性的评判指导意见；
4、有丰富的素材资源（尚未公开发表的小说、剧本等）有丰富的作家人脉资源； 5、在电影、电视剧实际项目中做过文学统筹、责编； 6、思维活跃、视角独特有深度。
责编岗位职责: 一、组织稿件。以本校为主，同时有目的向外单位专家邀稿，保证不断提高学报质量，扩大学校的影响。
二、审查稿件。主要是做好初审和联系送审工作。
三、编辑稿件。主要是文字上的删减、修改、标点订正。
四、编排版面、初审清样。主要是科学的安排版面，并对清样校对，报主编审定。
五、发行、交流。主要是搞好与有关院校、科研单位交流刊物。
六、收集反馈信息，对学报工作提出改进建议。
七、帮助作者掌握与学报编辑出版有关的国家标准，提高论文写作能力。
八、坚持学习政治理论与业务学习，不断提高政治水平和政策水平，提高业务工作能力，学习、汲取兄弟院校的办刊经验，不断提高编辑水平和学报质量。
九、完成领导交办的其他工作。
文学责编职位描述：
岗位描述：
1)策略性思考和创意文字的撰写表达工作； 2)审阅各类原创小说、分集大纲、故事梗概，根据题材划分，针对主题思想、人物角色、核心情节、故事结构、细节逻辑、社会影响等方面进行综合评定后出具专业审核； 3)对社会投稿进行审阅甄别；接待项目编剧或投稿作者等。4)发掘优质或有潜质的网络文学小说、推荐主流文学期刊发表的优秀长篇及中短篇小说、选送当下主流文坛知名作家的最新力作，并对所推荐之作品做较为详细的项目分析； 5)与各大文学网站、知名出版社、主流文学期刊建立良好的合作关系，争取第一时间抢占项目资源；
任职要求： 1)吃苦耐劳、踏实可靠，具全局观，有较强逻辑思维能力，具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和较强的服务意识，能承受工作压力； 2)优秀的文字驾驭能力； 3)了解中国电视剧发展动态； 4)具备独立思考并完成项目策划方案等的能力； 5)有敏锐的洞察力，思维敏捷深刻，具有逻辑性思维和良好语言表达能力，熟练掌握多种格式文案撰写；
6)熟练使用ms word, excel, powerpoint等办公软件； 7)电影学、文学、戏剧、中文等相关专业本科以上学历； 8)具有2年以上大、中型影视公司相应职位经验，拥有丰富的编剧、作家、写手资源者优先。
电视剧发行经理岗位职责
职位年薪：15-30万 1.制定公司年度国内发行目标并制定年度计划，进行计划分解，组织实施分解目标的达成；
2.执行国内发行销售业务：与客户洽谈合同意向及合同条件，拟定发行合同中的各项条款，包括价格、付款方式、权利义务、违约责任等，并负责签订合同，及时、妥善地完成各部电视剧的发行销售业务。3.建立和组织全球发行渠道和发行网络：对电视剧国内发行渠道及网络进行全面开发、管理和维护；
4.组织参加电视节展，以国内为主，参展后做好汇报工作； 5.行业动态了解：及时掌握行业动向、了解国内外电视剧市场信息，确保发行渠道高效、顺畅。
6.管理及维护客户关系：对公司新、老、准客户信息进行分类统计，按照不同客户类型及合作程序进行关系维护和公关，为开拓市场、开发新客户奠定良好基础。7.配合企划部工作：积极参与企划部项目论证，提供策划意见，并协助电视剧的国内发行宣传工作；及时反馈准确的市场信息给企划部，以便公司制作项目符合市场需求。8.负责组织、指导、管理下属的业务工作：与下属保持良好沟通，使其不断提高工作质量，改善服务态度；监督下属执行发行业务各阶段的准备工作、跟进工作及相关后续工作；上级交办的其他事项。岗位要求
学历要求：大专或以上 性别要求：不限 语言要求：普通话 专业要求：新闻、中文等传媒相关 年龄要求：30-45 总工作年限：8年以上 任职资格的具体描述： 1.新闻、中文等传媒相关专业大专以上。2.8年以上影视剧营销相关工作经验，至少3年以上有国内发行工作经验； 3.具有一定的电视、电影、电台、平面、网络各方面媒体资源。4.中文、新闻及影视制作等相关专业知识； 5.了解传媒、销售、公关等相关知识，熟悉影视剧市场； 6.熟悉全球电视、音像、网络及其它媒体，掌握公关销售技巧。7具有很强的沟通能力、组织策划能力和公关能力； 8.工作热情，有很强的抗压能力。
发行岗位职责：
1、负责撰写发行策划相关文案，处理发行合同相关事宜； 2、负责发行业务开发、合同谈判工作； 3、负责发行合同执行情况的跟踪事宜以及客户关系维护工作； 4、负责负责发行部门各类档案的管理和完善。1、负责电视剧在全国电视台的发行工作。2、跟踪节目播出情况及收视。3、与各部门协调广告的投放，负责整理广告计划和节目收视数据。4、完成部门经理交待的工作。1、全面负责电视剧项目发行营销工作，制定电视剧项目发行策略，达成年度任务指标； 2、对各电视台购片需求、政策导向以及受众群体偏好进行分析； 3、对电视剧国内发行渠道及网络发行渠道进行全面开发、管理和维护； 4、建立和维护与电视台的合作关系，完成公司自拍剧的发行 5、配合发行计划签订发行合同，催收发行相关款项； 6、领导交办的其它事项。
任职要求： 1、专业不限，大专学历以上； 2、工作态度积极，责任心强，具有极强的业务拓展能力，良好的沟通能力与团队协作能力； 3、拥有良好的发行渠道和行业资源，商业敏感度高、市场定位能力强； 4、三年以上电视剧发行工作经历，有电视剧发行成功案例者优先。
任职要求：
1、影视戏剧文学、新闻传媒、法学等相关专业本科以上学历； 2、有两年以上电视剧发行工作经验，对影视剧有一定的鉴赏能力，有较强的文字功底，了解影视剧制作、发行、播出等项目流程； 3、具备很强的沟通能力和策划能力，工作责任心强。
影视公司 策划部 部门及个人职责
一、策划部部门职责: 1、负责各影视项目的定位与策划案的撰写;2、负责公司相关项目剧本的编剧撰写工作;3、负责与外聘编剧沟通，对其撰写剧本的进度和质量进行监督与控制，确保按 时优质的完成相关剧本的撰写工作;4、了解影视剧市场，及时把握新动态、新趋势，为公司提供有效的市场信息等;5、负责影视剧项目的开发和市场分析等。
二、策划部人员分职: 1 策划总监、编剧 2 策划 3 编剧策划、编剧--策划总监、编剧 1、岗位职责: 1)负责安排、监督、协调部门人员的各项工作，加强与上级领导交流 沟通，确保整个策划部门的良性运作;2)负责各影视项目的定位与策划案的制定;3)负责公司相关项目剧本的编剧创作工作;4)了解影视剧市场，及时把握新动态、新趋势，负责发掘优秀影视项 目，拓展相关的影视
项目合作资源。2、任职要求: 1)具备出众的文字驾驭能力和视角独到的文案创作能力，较强的内容 企划能力和编辑整合能力，能够独立思考并有所创新，创意表现能 力较强;2)具备出色的创意及策略把控能力，良好的团队领导能力和沟通、组 织能力;3)具有专业的编剧素质，有较强结构故事和驾驭故事的能力，善于创 作人物台词语言，思维敏捷，创新能力强，能独立创作剧本或参与 团队创作;4)有很好的影视剧创作修养，在剧本人物、结构、情节等方面有极强 的把握能力，语言台词功底好，执行能力强，能将正确的剧本意见 尽快落实修改到剧本中;5)对社会生活有自己独特见解和细致洞察能力，能够把握公众或媒体 的关注点和喜爱偏好的变化，剧本创作前期能对剧本素材和题材进 行整体评估、筛选;6)热爱编剧工作具备编剧的职业操守，有充足的创作时间和创作精力，有团队合作精神，具有高度责任心;7)熟悉传媒市场策划和电视剧运营，具有较强的推广策划与文案撰写 能力，具备丰富的广告和传媒策划理论和一定的市场营销知识，有 较强的市场运营能力及市场经验;8)了解国内一流影视播出机构情况，熟悉电视台喜好的电视剧风格、类型和需求行情;了解国内一流影视制作公司情况，熟悉影视剧编 剧、导演、演员行情等信息;了解传媒、娱乐行业，如网络策划、运营;9)有强烈的责任心和良好的职业精神良好的团队精神，能承受较大工 作压力。--策划
1、岗位职责: 1)了解影视市场动态和发展趋势，关注影视动向、热点，搜集新的影 视项目切入点;2)负责项目文案的策划、创意和执行;3)负责影视剧项目文案的撰写;4)对相关影视项目进行评估、改进，提出合理化建议;5)协助部门内部进行剧本的收集和归档等事务性工作。2、任职要求: 1)具有丰富想象力，优秀的语言表达能力，熟练运用 office 软件操作 能力，能够独立完成各类文案、方案的写作工作;2)思维敏捷，洞察力强，创新能力强、文笔功底深厚，能够准确捕捉 项目亮点，具备恰如其分的文字表现能力;3)熟悉影视市场，对影视市场有很好的分析能力;4)能够把握公众关注点和喜爱偏好的变化，对影视、娱乐行业的发展 动态有较强的敏感性与洞察力，对项目开发能提出建设性意见和独 到见解;5)对社会生活有自己独特见解和细致洞察能力，能够把握公众或媒体 的关注点和喜爱偏好的变化，剧本创作前期能对剧本素材和题材进 行整体评估、筛选;6)热爱影视工作，团队精神，具有高度责任心，有强烈的事业心和责 任感，能够承担工作压力和挑战。--编剧
1、岗位职责: 1)新剧本的创作以及后期剧本的修改;2)剧本的审核，协助外来编剧的剧本提出修改意见和方案;3)剧本对外材料的撰写(如故事大纲、分集大纲等)。2、任职要求: 1)具有专业的编剧素质，有较强结构故事和驾驭故事的能力，善于创作人 物台词语言，思维敏捷，创新能力强，能独立创作剧本或参与团队创作;2)有很好的影视剧创作修养，在剧本人物、结构、情节等方面有极强的把 握能力，语言台词功底好，执行能力强，能将正确的剧本意见尽快落实修改 到剧本中;3)对社会生活有自己独特见解和细致洞察能力，能够把握公众或媒体的关 注点和喜爱偏好的变化，剧本创作前期能对剧本素材和题材进行整体评估、筛选;4)热爱编剧工作具备编剧的职业操守，有充足的创作时间和创作精力，有 团队合作精神，具有高度责任心;5)能够协助编剧进行影视剧的创作，对剧本创作能提出建设性意见，在剧 本创作某一些方面具有独到深刻见解，思维敏捷，创新能力强;6)耐心细心，拥有能胜任统筹工作的体力和精力，热爱编剧工作具备编剧 的职业操守;--编剧策划
1、岗位职责: 1)新剧本的创作以及后期剧本的修改;2)剧本的审核，协助外来编剧的剧本提出修改意见和方案;3)对外材料的撰写(如故事大纲、分集大纲等);4)新项目的评估和开发，项目的市场分析与研究等。2、任职要求: 1)具有专业的编剧素质，有较强结构故事和驾驭故事的能力，善于创作人 物台词语言，思维敏捷，创新能力强，能独立创作剧本或参与团队创作;2)有很好的影视剧创作修养，在剧本人物、结构、情节等方面有极强的把 握能力，语言台词功底好，执行能力强，能将正确的剧本意见尽快落实修改到剧本中;3)对社会生活有自己独特见解和细致洞察能力，能够把握公众或媒体的关注点和喜爱偏好的变化，剧本创作前期能对剧本素材和题材进行整体评估、筛选;4)热爱编剧工作具备编剧的职业操守，有充足的创作时间和创作精力，有团队合作精神，具有高度责任心;5)能够协助其他编剧进行影视剧的创作，对剧本创作能提出建设性意见，在剧本创作某一些方面具有独到深刻见解，思维敏捷，创新能力强;6)耐心细心，热爱编剧工作具备编剧的职业操守;7)对影视剧市场有较强的认知和分析能力，对项目开发提出建设性意见等。
影视策划
工作职责: 1、负责岗位任务的总体协调和安排，负责影视项目的题材选取，分析可行性的实施方案； 2、负责影视项目的创意策划及提案； 3、负责选取题材、项目，作为公司的储备资源； 4、负责公司影视剧项目宣传方案的具体执行； 5、负责市场推广所需的宣传品和广告策划； 6、负责公司重大宣传活动的组织、安排，公司新闻策划与传播； 7、媒体、合作伙伴的沟通与协作。
任职资格: 1、本科以上学历, 影视传媒、市场营销、策划、广告专业优先考虑； 2、两年以上广告公司或影视制作公司创意文案工作经验，具备良好的沟通协调能力和优秀篇2：影视公司策划部职能职责
影视公司
策划部 部门及个人职责
————
一、策划部部门职责：
1、负责各影视项目的定位与策划案的撰写； 2、负责公司相关项目剧本的编剧撰写工作； 3、负责与外聘编剧沟通，对其撰写剧本的进度和质量进行监督与控制，确保按时优质的完成相关剧本的撰写工作；
4、了解影视剧市场，及时把握新动态、新趋势，为公司提供有效的市场信息等； 5、负责影视剧项目的开发和市场分析等。二、策划部人员分职： ? 袁帅——策划总监、编剧 1、岗位职责：
1）负责安排、监督、协调部门人员的各项工作，加强与上级领导交流
沟通，确保整个策划部门的良性运作； 2）3）
4）负责各影视项目的定位与策划案的制定； 负责公司相关项目剧本的编剧创作工作；
了解影视剧市场，及时把握新动态、新趋势，负责发掘优秀影视项
目，拓展相关的影视项目合作资源。2、任职要求：
1）具备出众的文字驾驭能力和视角独到的文案创作能力，较强的内容
企划能力和编辑整合能力，能够独立思考并有所创新，创意表现能力较强； 2）具备出色的创意及策略把控能力，良好的团队领导能力和沟通、组
织能力；
3）具有专业的编剧素质，有较强结构故事和驾驭故事的能力，善于创
作人物台词语言，思维敏捷，创新能力强，能独立创作剧本或参与团队创作； 4）有很好的影视剧创作修养，在剧本人物、结构、情节等方面有极强的把握能力，语言台词功底好，执行能力强，能将正确的剧本意见尽快落实修改到剧本中；
5）对社会生活有自己独特见解和细致洞察能力，能够把握公众或媒体的关注点和喜爱偏好的变化，剧本创作前期能对剧本素材和题材进行整体评估、筛选； 6）热爱编剧工作具备编剧的职业操守，有充足的创作时间和创作精力，有团队合作精神，具有高度责任心； 7）熟悉传媒市场策划和电视剧运营，具有较强的推广策划与文案撰写
能力，具备丰富的广告和传媒策划理论和一定的市场营销知识，有较强的市场运营能力及市场经验；
8）了解国内一流影视播出机构情况，熟悉电视台喜好的电视剧风格、类型和需求行情；了解国内一流影视制作公司情况，熟悉影视剧编剧、导演、演员行情等信息；了解传媒、娱乐行业，如网络策划、运营； 9）有强烈的责任心和良好的职业精神,良好的团队精神，能承受较大工
作压力。? ***——策划 1、岗位职责：
1）了解影视市场动态和发展趋势，关注影视动向、热点，搜集新的影视项目切入点； 2）3）4）
5）2、任职要求：
1）具有丰富想象力，优秀的语言表达能力，熟练运用office软件操作 能力，能够独立完成各类文案、方案的写作工作； 2）思维敏捷，洞察力强，创新能力强、文笔功底深厚，能够准确捕捉
项目亮点，具备恰如其分的文字表现能力； 3）
4）熟悉影视市场，对影视市场有很好的分析能力； 能够把握公众关注点和喜爱偏好的变化，对影视、娱乐行业的发展
动态有较强的敏感性与洞察力，对项目开发能提出建设性意见和独到见解； 5）对社会生活有自己独特见解和细致洞察能力，能够把握公众或媒体的关注点和喜爱偏好的变化，剧本创作前期能对剧本素材和题材进行整体评估、筛选； 6）热爱影视工作，团队精神，具有高度责任心，有强烈的事业心和责 任感，能够承担工作压力和挑战。负责项目文案的策划、创意和执行； 负责影视剧项目文案的撰写； 对相关影视项目进行评估、改进，提出合理化建议； 协助部门内部进行剧本的收集和归档等事务性工作。? ***——编剧 1、岗位职责：
1）新剧本的创作以及后期剧本的修改； 2）剧本的审核，协助外来编剧的剧本提出修改意见和方案； 3）剧本对外材料的撰写（如故事大纲、分集大纲等）。2、任职要求： 1）具有专业的编剧素质，有较强结构故事和驾驭故事的能力，善于创作人物台词语言，思维敏捷，创新能力强，能独立创作剧本或参与团队创作； 2）有很好的影视剧创作修养，在剧本人物、结构、情节等方面有极强的把握能力，语言台词功底好，执行能力强，能将正确的剧本意见尽快落实修改到剧本中； 3）对社会生活有自己独特见解和细致洞察能力，能够把握公众或媒体的关注点和喜爱偏好的变化，剧本创作前期能对剧本素材和题材进行整体评估、筛选； 4）热爱编剧工作具备编剧的职业操守，有充足的创作时间和创作精力，有团队合作精神，具有高度责任心； 5）能够协助编剧进行影视剧的创作，对剧本创作能提出建设性意见，在剧本创作某一些方面具有独到深刻见解，思维敏捷，创新能力强； 6）耐心细心，拥有能胜任统筹工作的体力和精力，热爱编剧工作具备编剧的职业操守； ? ***——编剧&策划 1、岗位职责：
1）新剧本的创作以及后期剧本的修改； 2）剧本的审核，协助外来编剧的剧本提出修改意见和方案； 3）对外材料的撰写（如故事大纲、分集大纲等）； 4）新项目的评估和开发，项目的市场分析与研究等。2、任职要求： 1）具有专业的编剧素质，有较强结构故事和驾驭故事的能力，善于创作人物台词语言，思维敏捷，创新能力强，能独立创作剧本或参与团队创作； 2）有很好的影视剧创作修养，在剧本人物、结构、情节等方面有极强的把握能力，语言台词功底好，执行能力强，能将正确的剧本意见尽快落实修改
到剧本中； 3）对社会生活有自己独特见解和细致洞察能力，能够把握公众或媒体的关注点和喜爱偏好的变化，剧本创作前期能对剧本素材和题材进行整体评估、筛选； 4）热爱编剧工作具备编剧的职业操守，有充足的创作时间和创作精力，有团队合作精神，具有高度责任心； 5）能够协助其他编剧进行影视剧的创作，对剧本创作能提出建设性意见，在剧本创作某一些方面具有独到深刻见解，思维敏捷，创新能力强； 6）耐心细心，热爱编剧工作具备编剧的职业操守； 7）对影视剧市场有较强的认知和分析能力，对项目开发提出建设性意见等。篇3：剧组编制及岗位说明
剧组编制及岗位说明
制片组；设有制片主任、制片、财务人员、剧务及后勤保障人员等。
导演组；设有导演、副导演、演员副导演、场记、动作导演、特技导演等。
摄影组；设有摄影师、副摄影师、摄影助理、机械员、灯光师、灯光助理。
美工组；设有总美工师、美工设计及服装、道具、化装等小组，根据场景制作需要和拍摄时对服、化、道的要求安排适量置景工和服、化、道等方面的人员。
录音组；设录音师和录音员。
演员组；各角色演员、群众演员
除了以上各组还有制片人或出品人和编剧作词作曲演唱。
剧组的职位关系以及职位描述：
制片人或出品人是一部片子的总负责人，相当于一家公司的董事长。有出品人又有制片人时，则制片人是出品人所聘请，出品人是大制片单位的负责人，但对于片子的制作职责是一样的。制片人工作的最主要内容是负责组织制定并监督实施影视剧摄制计划与摄制预算。在没有剧本或剧本不成熟的情况下，制片人还要负责组织必要的剧本创作工作。制片人对确定影视片的风格，包括确定导演在内的摄制组主要成员的构成，确定主要演员的人选方面负有重要责任。在预算不足的情况下制片人还要负责筹措资金。有的制片人负有发行的责任。
制片主任对制片人负责，是制片人最主要的助手。主要工作是协助制片人编制影视剧的预算、制定拍摄计划、保证摄制组日常工作的正常运作及控制资金的支出。制片主任还要根据制片人的授权与要求，代表摄制组联系外景场地，联系人员等协调并签
署协议。现在还有副制片人的说法，副制片人实际上履行制片人应履行的职责，有时这个头衔会授予某个制片主任或者副导演，以表彰他们做出的超过份内的贡献。
制片相当于制片主任助理，主要工作负责拍摄现场运转协调，管理生活与车辆调度的后勤等，负责协调美术道具等，制片对制片主任负责，没有独立决定权。还有的设有生活制片主任等。
剧务对制片负责，处理制片部门的杂务。场务也叫场工，现场杂工的总称，为现场各个部门服务，如铺设轨道、管理操作升降机，现场的清理与搬运等，相当于工人。
广告宣传员、司机、紧急救援人员、勤杂人员等属于制片组的范畴，对制片人和制片主任负责。
导演组的导演对制片人负责，相当于公司总经理。导演的主要职责是在制片人确定的资金预算及制作计划下，在影视剧创作的各个阶段里指导演员和摄制组的活动，将剧本内容转化为影视剧的图象和声音。
副导演对导演负责，副导演的主要工作的是代表导演组与制片主任合作编制切实可行的摄制计划，协助导演选演员并根据导
演要求指导临时演员、群众演员和特技效果。副导演还负责摄制过程中的主要文案工作，如演员调度计划，摄制通知单及影视剧送审方面的工作。
助理导演协助导演处理导演组的日常杂务。
场记是是导演组中的重要成员，负责在分镜头剧本上详细记录拍摄过程发生的一切，如场景名、镜号、机位、对白、表演的衔接、镜头长度，主要道具使用情况，导演对镜头的评价等，这些作为拍摄现场参考与后期剪辑使用。厉害的场记能够给剧本计时，一些场记拿着剧本和秒表试演分镜头剧本中的每一场戏，经过多年的实践，在计算剧本场景的放映时间方面练就了异常精确的判断力，这样就能使剧本避免出现不必要的素材，能够为投资预算确定精确的数目。
武侠剧及其他一些剧中还有专门的动作导演或特技导演，有的还有台词导演，负责在每个镜头之前与演员一起复习台词，如果演员要使用特别的口音或方言时，擅长这样语言的台词导演要对演员进行训练和现场指导。
摄影师对导演负责，拍摄电影是用的摄影机，拍摄电视是用的摄像机，不过人员统称为摄影师。主要负责影视剧的屏幕造型
处理，为影视剧获取最恰当的摄影画面。摄影师根据影视剧的内容与导演的要求选择摄影机及其辅助设备，确定照明设备，监督摄影组与照明组的工作，决定各场景的布光与镜头曝光量。大型摄制组里设总摄影师，主要是指导协调各摄影师的工作。
副摄影师协助摄影师拍摄，代表摄影组和其他部门协调，有的操作摄影机。
摄影助理协助摄影师检查机器，参与拍摄试验，拍摄中要求量光、检查曝光、拍摄剧照。还有助理负责领取保管装卸胶片和磁带（电影用胶片，电视用磁带），做摄影记录等文案，同时联系洗印等。
灯光师也叫照明师和照明技师，主要工作是根据影视剧内容和摄影师意图，完成各种光线效果。灯光助理协助灯光师工作，一起负责安全用电及灯具的使用。
美术师负责影视剧的造型，美术师在拍摄的准备阶段就要与导演和摄影师一起根据剧本的假定情景及导演意图构思，绘制各种造型的设计图，主要设计有场景设计、人物造型设计、道具设计、镜头画面设计，同时在拍摄过程中组织指导服装、化装、道具、置景、绘景、特技美术、字幕等工作。篇4：剧组职务的职责
剧组职务的职责（专业了解剧组的结构）
总策划/监制：对整个电影项目进行策划和立项，立项后开始交给剧组执行；除了负责影片的策划事宜，还需要负责线下活动和宣传的策划。
制片人：一部影片里最高负责人（寻找资金，建立剧组各方面人才）制片人的资源都非常广，能够在最快，最节省资金和人力的情况解决相关事务。
执行制片人：协助制片人完成相关事宜。整个制片过程的执行者。外联制片人：负责外围的工作，在最低的成本下协助制片人完成场地、工作人员、赞助、广告合作、融资、贷款等事务。
制片主任：管理整个剧组
导演：创作组中最高负责人（调动全剧组的积极性，在限定的时间内完成拍片计划）
监制：后期制作中的最高负责人（后期剪辑中做监督工作）策划：对制片人负责（负责影片的除剧本以外的案头工作）
编剧：对制片人和导演负责（创作剧本和在第一时间里修改剧本并协助导演完成故事的最终意愿）
艺术指导：对导演负责（负责影片中整体的影调定位）后期指导：整个影片的剪辑和包装制作事务。
宣传发行：负责影片的宣传与发行工作。
制片人一般指电影公司的老板或资方代理人。负责统筹指挥影片的筹备和投产，有权改动剧本情节，决定导演和主要演员的人选等。制片人大多懂得电影艺术创作，了解观众心理和市场信息，善于筹集资金，熟悉经营管理。电影生产中有时把制片人称为监制，通俗讲“制片人”就是投资者或者能够拉来赞助的人。
电影制片人（producer），也称“出品人”，指影片的投资人。影片的商业属性，决定了制片人是一部片子的主宰，有权决定拍摄影片的一切事务，包括投拍什么样的剧本，聘请导演、摄影师、演员和派出影片监制代表它管理摄制资金，审核拍摄经费并控制拍片的全过程。影片完成后，制片人还要进行影片的洗印，向市场进行宣传和推销。监制(executive producer)。监制通常受命于制片人或制片公司法人，由他负责摄制组的支出总预算和编制影片的具体拍摄日程计划，代表制片人监督导演的艺术创作和经费支出，同时也协助导演安排具体的日常事务。制片（production manager，可直译为制作经理）是电影制作中的中层职位，负责具体的运营事务，向导演和监制负责。
在摄制组中，制片和统筹是两个职务。
制片分很多部门的制片，生活制片是管理剧组的生活的，后勤的一切，吃喝拉撒睡的管理人员；现场制片是管理现场的纪律和保证主创部门的顺利创作的管理人员；生产制片是管理剧组的场景的的制作陈设等的管理人员（在以前的电影厂，生产制片还负责怎个剧组的拍摄计划这个部分已经划给统筹了）；外联制片顾名思义就是联系剧组在外拍摄场景的接洽的管理人员（就像一个单位的部门）；各个制片部门上面有制片主任，制片主任上面有执行制片人（有的直接面对制片人，执行制片人介乎于制片主任和制片人之间），下面有若干剧务，就是干一些具体事务的人员，制片部门的人不介入剧组的整个艺术创作，相当于一个单位的后勤部门。
统筹，在一个剧组当中相当于一个单位的办公室主任的角色，属于导演部门，要负责怎个剧的拍摄计划，每天要拍摄什么都要有统筹来安排，要跟每一个部门都要协调好，首先是美术部门的场景能否顺利的完工，演员是否到位，制片部门是否把场地联系好，还要跟导演沟通要拍摄多少天，先拍什么后拍什么，等等，在剧组是一个举足轻重的角色。作为我们剧组，有专门的统筹跟大家协调场景，每天的拍摄计划都是导演和摄影亲自跟统筹安排.（网络综合备存资料）
制片组设有制片主任、制片、财务人员、剧务及后勤保障人员等。导演组设有导演、副导演、场记、动作导演、特技导演等。
摄影组设有摄影师、副摄影师、摄影助理、机械员、灯光师、灯光助理。美工组设有总美工师、美工设计及服装、道具、化装等小组，根据场景制作需要和拍摄时对服、化、道的要求安排适量置景工和服、化、道等方面的人员。
录音组设录音师和录音员。
以上除了演员组还有制片人或出品人和编剧作词作曲演唱。
制片人或出品人是一部片子的总负责人，相当于一家公司的董事长。有出品人又有制片人时，则制片人是出品人所聘请，出品人是大制片单位的负责人，但对于片子的制作职责是一样的。制片人工作的最主要内容是负责组织制定并监督实施影视剧摄制计划与摄制预算。在没有剧本或剧本不成熟的情况下，制片人还要负责组织必要的剧本创作工作。制片人对确定影视片的风格，包括确定导演在内的摄制组主要成员的构成，确定主要演员的人选方面负有重要责任。在预算不足的情况下制片人还要负责筹措资金。有的制片人负有发行的责任。
制片主任对制片人负责，是制片人最主要的助手。主要工作是协助制片人编制影视剧的预算、制定拍摄计划、保证摄制组日常工作的正常运作及控制资金的支出。制片主任还要根据制片人的授权与要求，代表摄制组联系外景场地，联系人员等协调并签署协议。现在还有副制片人的说法，副制片人实际上履行制片人应履行的职责，有时这个头衔会授予某个制片主任或者副导演，以表彰他们做出的超过份内的贡献。制片相当于制片主任助理，主要工作负责拍摄现场运转协调，管理生活与车辆调度的后勤等，负责协调美术道具等，制片对制片主任负责，没有独立决定权。还有的设有生活制片主任等。
剧务对制片负责，处理制片部门的杂务。场务也叫场工，现场杂工的总称，为现场各个部，如铺设轨道、管理操作升降机，现场的清理与搬运等，相当与工人。广告宣传员、司机、紧急救援人员、勤杂人员等属于制片组的范畴，对制片人和制片主任负责。
导演组的导演对制片人负责，相当于公司总经理。导演的主要职责是在制片人确定的资金预算及制作计划下，在影视剧创作的各个阶段里指导演员和摄制组的活动，将剧本内容转化为影视剧的图象和声音。
副导演对导演负责，副导演的主要工作的是代表导演组与制片主任合作编制切实可行的摄制计划，协助导演选演员并根据导演要求指导临时演员、群众演员和特技效果。副导演还负责摄制过程中的主要文案工作，如演员调度计划，摄制通知单及影视剧送审方面的工作。
助理导演协助导演处理导演组的日常杂务。场记是是导演组中的重要成员，负责在分镜头剧本上详细记录拍摄过程发生的一切，如场景名、镜号、机位、对白、表演的衔接、镜头长度，主要道具使用情况，导演对镜头的评价等，这些作为拍摄现场参考与后期剪辑使用。厉害的场记能够给剧本计时，一些场记拿着剧本和秒表试演分镜头剧本中的每一场戏，经过多年的实践，在计算剧本场景的放映时间方面练就了异常精确的判断力，这样就能使剧本避免出现不必要的素材，能够为投资预算确定精确的数目。
武侠剧及其他一些剧中还有专门的动作导演或特技导演，有的还有台词导演，负责在每个镜头之前与演员一起复习台词，如果演员要使用特别的口音或方言时，擅长这样语言的台词导演要对演员进行训练和现场指导。摄影师对导演负责，拍摄电影是用的摄影机，拍摄电视是用的摄像机，不过人员统称为摄影师。主要负责影视剧的屏幕造型处理，为影视剧获取最恰当的摄影画面。摄影师根据影视剧的内容与导演的要求选择摄影机及其辅助设备，确定照明设备，监督摄影组与照明组的工作，决定各场景的布光与镜头曝光量。大型摄制组里设总摄影师，主要是指导协调各摄影师的工作。
副摄影师协助摄影师拍摄，代表摄影组和其他部门协调，有的操作摄影机。
摄影助理协助摄影师检查机器，参与拍摄试验，拍摄中要求量光、检查曝光、拍摄剧照。还有助理负责领取保管装卸胶片和磁带（电影用胶片，电视用磁带），做摄影记录等文案，同时联系洗印等。
灯光师也叫照明师和照明技师，主要工作是根据影视剧内容和摄影师意图，完成各种光线效果。灯光助理协助灯光师工作，一起负责安全用电及灯具的使用。
美术师负责影视剧的造型，美术师在拍摄的准备阶段就要与导演和摄影师一起根据剧本的假定情景及导演意图构思，绘制各种造型的设计图，主要
设计有场景设计、人物造型设计、道具设计、镜头画面设计，同时在拍摄过程中组织指导服装、化装、道具、置景、绘景、特技美术、字幕等工作。美术师的助手有副美术师和美术助理。大型剧组会设总美术师。
服装师根据导演与美术师的设计确定服饰的设计，并进行制作与采买。服装师的助手是服装员，负责管理服装并登记造册，拍摄时负责演员服装的衔接，发放大批群众演员的服装。化装师设计人物化装造型，指导制作各种化装所需要的零配件，完成人物的试装和造型。拍摄中，负责保持人物造型的连续性，准确描画人物随年龄、环境、情绪的变化产生的不同形象。化装师的助手是化装助理，对化装师负责，编制预算采购化装用品，负责次要人物的化装等。古装剧及一些剧里里还有发型师，专门负责假发的造型与制作。还有的设有身体化装师，负责演员颈部以下的化装。现在还有手模特，有的也细分出来。道具师负责道具部门的美术创作。设计、组织、制作、购买各种道具。助手是道具员，协助道具师筹备各场景的道具，维护现在道具，确保跳拍时的衔接，安装调整拆卸道具等。还有的分有植物道具、动物道具。烟火属于道具范畴，不过有的设有烟火特技师，置景也属于道具的范畴，包括木工、瓦工、油漆工、电焊工、帷幕工、裱糊工等技工。
还有一个重要的是特技师，有的划为导演组，武侠剧里的动作导演，还有的划为美术组，负责影视剧技造型。现在特技师的概念有很大变化，因为数字技术的广泛使用，特技内容也变的多样复杂。很多是在后期制作时出现。
录音师负责声音的设计与创作，录音助理负责维护保管所有音响设备，协助录音师选择场所、操作传声筒吊杆、拉直连接移动电缆等。录音现在分为同期录音和后期录音，还有配音等，录音师也称为混合录音师，因为他需要在多个传声器上进行混频。现在有些按照电视台的说法也称为音频人员，还有视频人员等。
编剧作词作曲演唱顾名思义就能理解，一般作词作曲演唱者不算作剧组人员。编剧是重要的一环，有的导演也参与剧本的修改，因为导演要编写分篇5：影视制作类岗位职责
影视制作类岗位职责
2010-07-21 12:03:12| 分类： | 标签： |字号大中小 订阅
一、职位: 视频传媒（影视前后期拍摄编辑）（实习生）
视频传媒影视制作组具体负责的工作范围: 1.协助策划部门，进行日常工作安排，协调控制策划工作进度； 2.学习影视宣传片创意文案及ppt策划方案撰写，负责影视项目的制作和培训工作； 3.协助主持召开创意策划的部门会议，统筹主题，引导并激发各人员创意，控制主题谈论方向并最
终确定采用方案；
4.学习策划方案的撰写，把握主题和协调性，控制进度按时完成，保证方案的质量； 5.从影视广告专业角度上，根据项目情况提出合适的富有创新意识和吸引力的画面视觉创意；
6.学习策划人员的提案演说能力，参加重要提案会并进行现场的提案演说； 7.根据公司要求学习制定节目计划，按照计划带领部门成员按时完成，并与其他部门紧密配合及时
调整节目方向；
8.学习负责本部门人员的指导，培训，管理制作部门的制作、策划、客服相关业务；
营销策划部视频传媒影视制作组人员的任职要求： 1、20岁以上，影视相关专业大专以上学历；有相关工作经验者优先； 2、对影视制作行业，了解影视市场发展趋势，并具有浓厚的职业兴趣； 3、对相关制作处理软件：adobe premiere和ms office等办公自动化软件； 4、对影视脚本撰写，有扎实的文案功底和策划能力，并有良好的社会交往能力； 5、有一定的英文听说读写能力； 6、具有较强的事业心和责任心，富有团队精神。
营销策划部视频传媒影视制作组具体岗位职责： 1、学习视频影视制作组相关项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；
2、协助对本部门相关人员属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能 力及创意效率； 3、能独立做出相关视频媒体概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理
念，并让客户信服；
4、学习建立设计部门相关客户视频规划文档及部门开发过程中的各种规定； 5、协助考核部门内部员工的业绩、态度和潜力； 6、协助部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 7、学习管理影视制作组，学习领导视频传媒影视制作团队。
二、职位: 视频传媒（影视前后期拍摄编辑）助理
营销策划部视频传媒影视制作组具体负责的工作范围: 1.协助管理策划部门，进行日常工作安排，协调控制策划工作进度； 2.协助负责影视宣传片创意文案及ppt策划方案撰写；负责影视项目的制作和培训工作 3.协助主持召开创意策划的部门会议，统筹主题，引导并激发各人员创意，控制主题谈论方向并最
终确定采用方案； 4.协助跟进策划方案的撰写，把握主题和协调性，控制进度按时完成，保证方案的质量； 5.协助从影视广告专业角度上，根据项目情况提出合适的富有创新意识和吸引力的画面视觉创意；
6.协助培训策划人员的提案演说能力，参加重要提案会并进行现场的提案演说。7.根据公司要求制定节目计划，按照计划带领部门成员按时完成，并与其他部门紧密配合及时调整
节目方向 ；
8.协助负责本部门人员的指导，培训，管理制作部门的制作、策划、客服相关业务。
营销策划部视频传媒影视制作组人员的任职要求： 1、20岁以上，大专或以上学历；影视制作、广播电影电视艺术或相关专业毕业； 2、熟悉影视制作行业，了解影视市场发展趋势，并具有浓厚的职业兴趣； 3、熟悉相关的制作处理操作软件；精通ae（after effects）、photoshop等软件，能熟练操作3dmax 者优先考虑； 4、丰富的影视脚本撰写经验，扎实的文案功底和策划能力，并有良好的社会交往能力； 5、具有较强的事业心和责任心，富有团队精神。
营销策划部视频传媒影视制作组具体岗位职责： 1、协助负责视频影视制作组相关项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；
2、协助负责对本部门相关人员属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创
意能力及创意效率； 3、独立做出相关视频媒体概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；
4、协助建立设计部门相关客户视频规划文档及部门开发过程中的各种规定； 5、协助考核部门内部员工的业绩、态度和潜力； 6、协助部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。
三、职位: 前期拍摄助理 前期拍摄具体负责的工作范围: 1.协助部门相关视频和客户的拍摄任务； 2.参与拍摄后期图片处理和整理工作； 3.协助配合市场及其他部门／客户的工作； 4.协助创作与杂志和网站相关的作品； 5.协助拍摄前与编辑和美编进行沟通 ； 6.电视专题节目拍摄；
7.协助访谈类、人物专访类节目拍摄； 8.直播会议的拍摄；
9.客户要求的广告宣传片拍摄； 10.其他视频前期拍摄任务。
前期拍摄人员的任职要求：
1.20岁以上，大专或以上学历；动漫影视或艺术设计类相关专业毕业； 2.熟悉前期灯光,道具,布景,造型,成像,收音等的工作流程和专业要求； 3.擅长使用beta机，熟练操作专业摄像机，有自己独到的拍摄技巧，可以单独完成拍摄任务；
4.理解能力强、能充分理解准确把握每个脚本的内在含义，善用镜头语言； 5.同时熟悉网络流媒体音频、视频编辑。
前期拍摄具体岗位职责：
1.根据市场的变化即使修改策划方案,以适应市场需求； 2.负责部门相关视频和客户的拍摄任务；配合其它部门做好各项准备工作； 3.协助召开创意策划的部门会议，控制主题谈论方向并最终确定采用方案； 4.把握主题和协调性，控制进度按时完成，保证方案的质量和可行性； 5.协助电视专题节目拍摄； 6.协助访谈类、人物专访类节目拍摄； 7.协助直播会议的拍摄；
8.协助客户要求的广告宣传片拍摄； 9.负责其他视频前期拍摄任务； 10.配合各个部门,完成工作任务。
四、职位: 后期剪辑助理
后期剪辑具体负责的工作范围: 1、协助现场视频采集、编辑及传输； 2、协助视频专题节目的策划和制作工作； 3、协助广告视频栏目的策划拍摄，视频素材的收集、归档； 4、协助视频节目的编辑转码工作、视频节目字幕制作和部分配音工作。5、协助负责相关影音项目的剪接和图象处理； 6、理解影音语言，根据创意脚本或文案进行二次创作和编排； 7、完成相关节目宣传、活动宣传等在播部分的合成制作； 8、在剪辑中配合编导实现节目构思并提供合理化建议，提升节目质量； 9、协助影音资料整理归档。10、协助制片完成广告后期制作任务的安排； 11、协调并排出日程表；
12、配合制片进行后期特效、剪辑的协调和维护；
后期剪辑人员的任职要求： 1、20岁以上，大专或以上学历；动漫影视或艺术设计类相关专业毕业； 2、理解影视动画设计相关流程，对影视设计有浓厚的兴趣； 3、熟练运用ae（after effects）、photoshop等软件，能熟练操作3dmax者优先考虑； 4、在影视广告类公司从事过影视后期编辑者优先考虑； 5、丰富的想象力和创作力，有卓越的审美观和较强的编导能力； 6、有一定的团队组建、管理能力。
后期剪辑具体岗位职责：
1、负责公司指定项目的后斯制作； 2、按照脚本，独立剪接完成栏目、广告、专题等； 3、运用纯熟的剪辑技术，针对产品特性进行剪辑包装创意，协助完成节目编辑和成片出库
4、负责相关影音项目的剪接和图象处理； 5、理解影音语言，根据创意脚本或文案进行二次创作和编排； 6、协助完成相关节目宣传、活动宣传等在播部分的合成制作； 7、负责活动摄像及音控调试等相关工作； 8、协助影音资料整理归档。
五、职位: 音效录制助理
音效录制具体负责的工作范围: 1.根据编导的指示，录取现场音源； 2.协助配合摄影师及灯光助理，处理好现场声音录制与摄像画面间的关系； 3.确保录制声音清晰和真实还原； 4.根据采访现场决定录音相关设备和器材，并负责管理及保养； 5.协助搜集和管理音频素材； 6.根据相应的录音内容进行后期制作； 7.制作组交办的其他相关事情。
音效录制人员的任职要求：
1、20岁以上，大专或以上学历；电视节目制作、传媒、影视等相关专业毕业； 2、熟练操作相应的办公软件，英文功底良好； 3、熟悉了解相关电视节目编辑、音效录制工作流程，能熟练使用非线编辑机，熟悉媒资设备的相关
操作，能进行节目录制、剪辑、音效录制工作； 4、具备一定的政治敏感度，熟悉广电行业相关政策；工作认真细致，吃苦耐劳，能适应夜班工作制，具备强烈责任心与团队意识； 5、优秀应届毕业生亦可。
音效录制具体岗位职责：
1、按影视制作组的要求进行视频节目编单和音效录制、收录等工作； 2、对视频节目进行编目、音效剪辑、剪辑和粗编工作； 3、对视频成品节目进行音频转码、上传等工作； 4、配合节目编辑和包装人员的相关工作。
六、职位: 节目策划助理
节目策划具体负责的工作范围: 1.协助公司相关影视产品的卖点提炼、节目策划、编导及拍片指导执行、商品包装统筹； 2.协助公司各类软性宣传资料及商务文案的策划及撰写； 3.协助执行产品负责制，以产品为中心，节目策划需承担从产品策划、文案策划、节目导演、编辑
稿件审核、后期制作审核等一条龙工作，对单一产品全程负责； 4.协助配合制作组负责人完成产品营销策划整体方案；根据整体和阶段性目标，针对性地完成节目
策划稿件；同时根据数据反馈和市场需求及时调整； 5.针对特殊节目合作形式，保持与媒体的日常沟通，保证影视的策划目的完整实现；保持与媒体的深度合作关系，了解媒体需求，提高节目质量和效果。6.部门负责人交办的其他临时相关事项。节目策划人员的任职要求： 1.20岁以上，大专以上学历。
第2篇：编剧岗位职责
编剧岗位职责
影视编剧 岗位职责：
编剧的职责及任职资格
1、本科以上学历,导演、编剧，编导等相关专业优先。
2、独立撰稿及制作脚本，擅长创意、策划，文字功底深厚，丰富的想象力和创新力。3、思维清晰敏捷，逻辑严谨，工作踏实认真，善于沟通，热爱创作。4、能够根据制作方要求完成剧本的创作及修改。5、高度的责任感和工作热情。
6、可以根据公司意向、选择、指导编剧对以确定的素材进行改编、创作。7、可以结合市场对剧本进行商业性策划、调整。编剧主任优先录用条件：
1、中戏、上戏、北电或重点大学影视戏剧、文学专业毕业优先，熟悉影视剧本创作技巧、具有优秀的文字能力、有剧本创作经历；
2、十分熟悉国内影视剧市场及政府的相关政策、法规；
3、对影视剧作品及影视剧本有较高的评判水准，能够结合市场对剧本提出具体专业性的评判指导意见；
4、有丰富的素材资源（尚未公开发表的小说、剧本等）有丰富的作家人脉资源； 5、在电影、电视剧实际项目中做过文学统筹、责编； 6、思维活跃、视角独特有深度。责编岗位职责: 一、组织稿件。以本校为主，同时有目的向外单位专家邀稿，保证不断提高学报质量，扩大学校的影响。
二、审查稿件。主要是做好初审和联系送审工作。
三、编辑稿件。主要是文字上的删减、修改、标点订正。
四、编排版面、初审清样。主要是科学的安排版面，并对清样校对，报主编审定。五、发行、交流。主要是搞好与有关院校、科研单位交流刊物。六、收集反馈信息，对学报工作提出改进建议。
七、帮助作者掌握与学报编辑出版有关的国家标准，提高论文写作能力。
八、坚持学习政治理论与业务学习，不断提高政治水平和政策水平，提高业务工作能力，学习、汲取兄弟院校的办刊经验，不断提高编辑水平和学报质量。
九、完成领导交办的其他工作。文学责编职位描述： 岗位描述：
1)策略性思考和创意文字的撰写表达工作；
2)审阅各类原创小说、分集大纲、故事梗概，根据题材划分，针对主题思想、人物角色、核心情节、故事结构、细节逻辑、社会影响等方面进行综合评定后出具专业审核；
3)对社会投稿进行审阅甄别；接待项目编剧或投稿作者等。
4)发掘优质或有潜质的网络文学小说、推荐主流文学期刊发表的优秀长篇及中短篇小说、选送当下主流文坛知名作家的最新力作，并对所推荐之作品做较为详细的项目分析；
5)与各大文学网站、知名出版社、主流文学期刊建立良好的合作关系，争取第一时间抢占项目资源； 任职要求：
1)吃苦耐劳、踏实可靠，具全局观，有较强逻辑思维能力，具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和较强的服务意识，能承受工作压力； 2)优秀的文字驾驭能力；
3)了解中国电视剧发展动态；/ 15
编剧岗位职责
4)具备独立思考并完成项目策划方案等的能力；
5)有敏锐的洞察力，思维敏捷深刻，具有逻辑性思维和良好语言表达能力，熟练掌握多种格式文案撰写；
6)熟练使用 , , 等办公软件；
7)电影学、文学、戏剧、中文等相关专业本科以上学历；
8)具有2年以上大、中型影视公司相应职位经验，拥有丰富的编剧、作家、写手资源者优先。
电视剧发行经理岗位职责 职位年薪：15-30万
1.制定公司年度国内发行目标并制定年度计划，进行计划分解，组织实施分解目标的达成；
2.执行国内发行销售业务：与客户洽谈合同意向及合同条件，拟定发行合同中的各项条款，包括价格、付款方式、权利义务、违约责任等，并负责签订合同，及时、妥善地完成各部电视剧的发行销售业务。
3.建立和组织全球发行渠道和发行网络：对电视剧国内发行渠道及网络进行全面开发、管理和维护；
4.组织参加电视节展，以国内为主，参展后做好汇报工作；
5.行业动态了解：及时掌握行业动向、了解国内外电视剧市场信息，确保发行渠道高效、顺畅。
6.管理及维护客户关系：对公司新、老、准客户信息进行分类统计，按照不同客户类型及合作程序进行关系维护和公关，为开拓市场、开发新客户奠定良好基础。7.配合企划部工作：积极参与企划部项目论证，提供策划意见，并协助电视剧的国内发行宣传工作；及时反馈准确的市场信息给企划部，以便公司制作项目符合市场需求。
8.负责组织、指导、管理下属的业务工作：与下属保持良好沟通，使其不断提高工作质量，改善服务态度；监督下属执行发行业务各阶段的准备工作、跟进工作及相关后续工作；上级交办的其他事项。岗位要求
学历要求：大专或以上 性别要求：不限 语言要求：普通话 专业要求：新闻、中文等传媒相关 年龄要求：30-45 总工作年限：8年以上 任职资格的具体描述：
1.新闻、中文等传媒相关专业大专以上。
2.8年以上影视剧营销相关工作经验，至少3年以上有国内发行工作经验； 3.具有一定的电视、电影、电台、平面、网络各方面媒体资源。4.中文、新闻及影视制作等相关专业知识；
5.了解传媒、销售、公关等相关知识，熟悉影视剧市场；
6.熟悉全球电视、音像、网络及其它媒体，掌握公关销售技巧。7具有很强的沟通能力、组织策划能力和公关能力； 8.工作热情，有很强的抗压能力。发行岗位职责：
1、负责撰写发行策划相关文案，处理发行合同相关事宜； 2、负责发行业务开发、合同谈判工作；
3、负责发行合同执行情况的跟踪事宜以及客户关系维护工作； 4、负责负责发行部门各类档案的管理和完善。1、负责电视剧在全国电视台的发行工作。2、跟踪节目播出情况及收视。
3、与各部门协调广告的投放，负责整理广告计划和节目收视数据。4、完成部门经理交待的工作。/ 15
编剧岗位职责
1、全面负责电视剧项目发行营销工作，制定电视剧项目发行策略，达成年度任务指标； 2、对各电视台购片需求、政策导向以及受众群体偏好进行分析； 3、对电视剧国内发行渠道及网络发行渠道进行全面开发、管理和维护； 4、建立和维护与电视台的合作关系，完成公司自拍剧的发行 5、配合发行计划签订发行合同，催收发行相关款项； 6、领导交办的其它事项。
任职要求： 1、专业不限，大专学历以上； 2、工作态度积极，责任心强，具有极强的业务拓展能力，良好的沟通能力与团队协作能力； 3、拥有良好的发行渠道和行业资源，商业敏感度高、市场定位能力强； 4、三年以上电视剧发行工作经历，有电视剧发行成功案例者优先。
任职要求：
1、影视戏剧文学、新闻传媒、法学等相关专业本科以上学历；
2、有两年以上电视剧发行工作经验，对影视剧有一定的鉴赏能力，有较强的文字功底，了解影视剧制作、发行、播出等项目流程；
3、具备很强的沟通能力和策划能力，工作责任心强。影视公司 策划部 部门及个人职责 一、策划部部门职责: 1、负责各影视项目的定位与策划案的撰写;2、负责公司相关项目剧本的编剧撰写工作;3、负责与外聘编剧沟通，对其撰写剧本的进度和质量进行监督与控制，确保按 时优质的完成相关剧本的撰写工作;4、了解影视剧市场，及时把握新动态、新趋势，为公司提供有效的市场信息等;5、负责影视剧项目的开发和市场分析等。二、策划部人员分职: 1.策划总监、编剧 2.策划 3.编剧
4.策划、编剧 策划总监、编剧 1、岗位职责: 1)负责安排、监督、协调部门人员的各项工作，加强与上级领导交流 沟通，确保整个策划部门的良性运作;2)负责各影视项目的定位与策划案的制定;3)负责公司相关项目剧本的编剧创作工作;4)了解影视剧市场，及时把握新动态、新趋势，负责发掘优秀影视项 目，拓展相关的影视 项目合作资源。2、任职要求: 1)具备出众的文字驾驭能力和视角独到的文案创作能力，较强的内容 企划能力和编辑整合能力，能够独立思考并有所创新，创意表现能 力较强;2)具备出色的创意及策略把控能力，良好的团队领导能力和沟通、组 织能力;3)具有专业的编剧素质，有较强结构故事和驾驭故事的能力，善于创 作人物台词语言，思维敏捷，创新能力强，能独立创作剧本或参与 团队创作;4)有很好的影视剧创作修养，在剧本人物、结构、情节等方面有极强 的把握能力，语言台词功底好，执行能力强，能将正确的剧本意见 尽快落实修改到剧本中;5)对社会生活有自己独特见解和细致洞察能力，能够把握公众或媒体 的关注点和喜爱偏好的变化，剧本创作前期能对剧本素材和题材进 行整体评估、筛选;/ 15
编剧岗位职责
6)热爱编剧工作具备编剧的职业操守，有充足的创作时间和创作精力，有团队合作精神，具有高度责任心;7)熟悉传媒市场策划和电视剧运营，具有较强的推广策划与文案撰写 能力，具备丰富的广告和传媒策划理论和一定的市场营销知识，有 较强的市场运营能力及市场经验;8)了解国内一流影视播出机构情况，熟悉电视台喜好的电视剧风格、类型和需求行情;了解国内一流影视制作公司情况，熟悉影视剧编 剧、导演、演员行情等信息;了解传媒、娱乐行业，如网络策划、运营;9)有强烈的责任心和良好的职业精神良好的团队精神，能承受较大工 作压力。策划
1、岗位职责: 1)了解影视市场动态和发展趋势，关注影视动向、热点，搜集新的影 视项目切入点;2)负责项目文案的策划、创意和执行;3)负责影视剧项目文案的撰写;4)对相关影视项目进行评估、改进，提出合理化建议;5)协助部门内部进行剧本的收集和归档等事务性工作。2、任职要求: 1)具有丰富想象力，优秀的语言表达能力，熟练运用 软件操作 能力，能够独立完成各类文案、方案的写作工作;2)思维敏捷，洞察力强，创新能力强、文笔功底深厚，能够准确捕捉 项目亮点，具备恰如其分的文字表现能力;3)熟悉影视市场，对影视市场有很好的分析能力;4)能够把握公众关注点和喜爱偏好的变化，对影视、娱乐行业的发展 动态有较强的敏感性与洞察力，对项目开发能提出建设性意见和独 到见解;5)对社会生活有自己独特见解和细致洞察能力，能够把握公众或媒体 的关注点和喜爱偏好的变化，剧本创作前期能对剧本素材和题材进 行整体评估、筛选;6)热爱影视工作，团队精神，具有高度责任心，有强烈的事业心和责 任感，能够承担工作压力和挑战。编剧
1、岗位职责: 1)新剧本的创作以及后期剧本的修改;2)剧本的审核，协助外来编剧的剧本提出修改意见和方案;3)剧本对外材料的撰写(如故事大纲、分集大纲等)。2、任职要求: 1)具有专业的编剧素质，有较强结构故事和驾驭故事的能力，善于创作人 物台词语言，思维敏捷，创新能力强，能独立创作剧本或参与团队创作;2)有很好的影视剧创作修养，在剧本人物、结构、情节等方面有极强的把 握能力，语言台词功底好，执行能力强，能将正确的剧本意见尽快落实修改 到剧本中;3)对社会生活有自己独特见解和细致洞察能力，能够把握公众或媒体的关 注点和喜爱偏好的变化，剧本创作前期能对剧本素材和题材进行整体评估、筛选;4)热爱编剧工作具备编剧的职业操守，有充足的创作时间和创作精力，有 团队合作精神，具有高度责任心;5)能够协助编剧进行影视剧的创作，对剧本创作能提出建设性意见，在剧 本创作某一些方面具有独到深刻见解，思维敏捷，创新能力强;6)耐心细心，拥有能胜任统筹工作的体力和精力，热爱编剧工作具备编剧 的职业操守;编剧策划 1、岗位职责:/ 15
编剧岗位职责
1)新剧本的创作以及后期剧本的修改;2)剧本的审核，协助外来编剧的剧本提出修改意见和方案;3)对外材料的撰写(如故事大纲、分集大纲等);4)新项目的评估和开发，项目的市场分析与研究等。2、任职要求: 1)具有专业的编剧素质，有较强结构故事和驾驭故事的能力，善于创作人 物台词语言，思维敏捷，创新能力强，能独立创作剧本或参与团队创作;2)有很好的影视剧创作修养，在剧本人物、结构、情节等方面有极强的把 握能力，语言台词功底好，执行能力强，能将正确的剧本意见尽快落实修改到剧本中;3)对社会生活有自己独特见解和细致洞察能力，能够把握公众或媒体的关注点和喜爱偏好的变化，剧本创作前期能对剧本素材和题材进行整体评估、筛选;4)热爱编剧工作具备编剧的职业操守，有充足的创作时间和创作精力，有团队合作精神，具有高度责任心;5)能够协助其他编剧进行影视剧的创作，对剧本创作能提出建设性意见，在剧本创作某一些方面具有独到深刻见解，思维敏捷，创新能力强;6)耐心细心，热爱编剧工作具备编剧的职业操守;7)对影视剧市场有较强的认知和分析能力，对项目开发提出建设性意见等。影视策划 工作职责: 1、负责岗位任务的总体协调和安排，负责影视项目的题材选取，分析可行性的实施方案；
2、负责影视项目的创意策划及提案；
3、负责选取题材、项目，作为公司的储备资源； 4、负责公司影视剧项目宣传方案的具体执行； 5、负责市场推广所需的宣传品和广告策划；
6、负责公司重大宣传活动的组织、安排，公司新闻策划与传播； 7、媒体、合作伙伴的沟通与协作。任职资格: 1、本科以上学历, 影视传媒、市场营销、策划、广告专业优先考虑；
2、两年以上广告公司或影视制作公司创意文案工作经验，具备良好的沟通协调能力和优秀篇2：影视公司策划部职能职责
影视公司
策划部 部门及个人职责
———— 一、策划部部门职责：
1、负责各影视项目的定位与策划案的撰写； 2、负责公司相关项目剧本的编剧撰写工作；
3、负责与外聘编剧沟通，对其撰写剧本的进度和质量进行监督与控制，确保按时优质的完成相关剧本的撰写工作；
4、了解影视剧市场，及时把握新动态、新趋势，为公司提供有效的市场信息等； 5、负责影视剧项目的开发和市场分析等。二、策划部人员分职： ? 袁帅——策划总监、编剧 1、岗位职责：
1）负责安排、监督、协调部门人员的各项工作，加强与上级领导交流 沟通，确保整个策划部门的良性运作； 2）/ 15
编剧岗位职责
3）
4）负责各影视项目的定位与策划案的制定； 负责公司相关项目剧本的编剧创作工作； 了解影视剧市场，及时把握新动态、新趋势，负责发掘优秀影视项
目，拓展相关的影视项目合作资源。2、任职要求：
1）具备出众的文字驾驭能力和视角独到的文案创作能力，较强的内容 企划能力和编辑整合能力，能够独立思考并有所创新，创意表现能力较强； 2）具备出色的创意及策略把控能力，良好的团队领导能力和沟通、组 织能力；
3）具有专业的编剧素质，有较强结构故事和驾驭故事的能力，善于创
作人物台词语言，思维敏捷，创新能力强，能独立创作剧本或参与团队创作； 4）有很好的影视剧创作修养，在剧本人物、结构、情节等方面有极强的把握能力，语言台词功底好，执行能力强，能将正确的剧本意见尽快落实修改到剧本中；
5）对社会生活有自己独特见解和细致洞察能力，能够把握公众或媒体的关注点和喜爱偏好的变化，剧本创作前期能对剧本素材和题材进行整体评估、筛选； 6）热爱编剧工作具备编剧的职业操守，有充足的创作时间和创作精力，有团队合作精神，具有高度责任心；
7）熟悉传媒市场策划和电视剧运营，具有较强的推广策划与文案撰写
能力，具备丰富的广告和传媒策划理论和一定的市场营销知识，有较强的市场运营能力及市场经验；
8）了解国内一流影视播出机构情况，熟悉电视台喜好的电视剧风格、类型和需求行情；了解国内一流影视制作公司情况，熟悉影视剧编剧、导演、演员行情等信息；了解传媒、娱乐行业，如网络策划、运营；
9）有强烈的责任心和良好的职业精神,良好的团队精神，能承受较大工 作压力。
? ***——策划 1、岗位职责：
1）了解影视市场动态和发展趋势，关注影视动向、热点，搜集新的影视项目切入点； 2）3）4）5）
2、任职要求：
1）具有丰富想象力，优秀的语言表达能力，熟练运用软件操作 能力，能够独立完成各类文案、方案的写作工作；
2）思维敏捷，洞察力强，创新能力强、文笔功底深厚，能够准确捕捉 项目亮点，具备恰如其分的文字表现能力； 3）
4）熟悉影视市场，对影视市场有很好的分析能力； 能够把握公众关注点和喜爱偏好的变化，对影视、娱乐行业的发展
动态有较强的敏感性与洞察力，对项目开发能提出建设性意见和独到见解； 5）对社会生活有自己独特见解和细致洞察能力，能够把握公众或媒体的关注点和喜爱偏好的变化，剧本创作前期能对剧本素材和题材进行整体评估、筛选； 6）热爱影视工作，团队精神，具有高度责任心，有强烈的事业心和责 任感，能够承担工作压力和挑战。/ 15
编剧岗位职责
负责项目文案的策划、创意和执行； 负责影视剧项目文案的撰写； 对相关影视项目进行评估、改进，提出合理化建议； 协助部门内部进行剧本的收集和归档等事务性工作。
? ***——编剧 1、岗位职责：
1）新剧本的创作以及后期剧本的修改；
2）剧本的审核，协助外来编剧的剧本提出修改意见和方案； 3）剧本对外材料的撰写（如故事大纲、分集大纲等）。2、任职要求：
1）具有专业的编剧素质，有较强结构故事和驾驭故事的能力，善于创作人物台词语言，思维敏捷，创新能力强，能独立创作剧本或参与团队创作；
2）有很好的影视剧创作修养，在剧本人物、结构、情节等方面有极强的把握能力，语言台词功底好，执行能力强，能将正确的剧本意见尽快落实修改到剧本中；
3）对社会生活有自己独特见解和细致洞察能力，能够把握公众或媒体的关注点和喜爱偏好的变化，剧本创作前期能对剧本素材和题材进行整体评估、筛选；
4）热爱编剧工作具备编剧的职业操守，有充足的创作时间和创作精力，有团队合作精神，具有高度责任心；
5）能够协助编剧进行影视剧的创作，对剧本创作能提出建设性意见，在剧本创作某一些方面具有独到深刻见解，思维敏捷，创新能力强；
6）耐心细心，拥有能胜任统筹工作的体力和精力，热爱编剧工作具备编剧的职业操守； ? ***——编剧;策划 1、岗位职责：
1）新剧本的创作以及后期剧本的修改；
2）剧本的审核，协助外来编剧的剧本提出修改意见和方案； 3）对外材料的撰写（如故事大纲、分集大纲等）； 4）新项目的评估和开发，项目的市场分析与研究等。2、任职要求：
1）具有专业的编剧素质，有较强结构故事和驾驭故事的能力，善于创作人物台词语言，思维敏捷，创新能力强，能独立创作剧本或参与团队创作；
2）有很好的影视剧创作修养，在剧本人物、结构、情节等方面有极强的把握能力，语言台词功底好，执行能力强，能将正确的剧本意见尽快落实修改
到剧本中；
3）对社会生活有自己独特见解和细致洞察能力，能够把握公众或媒体的关注点和喜爱偏好的变化，剧本创作前期能对剧本素材和题材进行整体评估、筛选；
4）热爱编剧工作具备编剧的职业操守，有充足的创作时间和创作精力，有团队合作精神，具有高度责任心；
5）能够协助其他编剧进行影视剧的创作，对剧本创作能提出建设性意见，在剧本创作某一些方面具有独到深刻见解，思维敏捷，创新能力强；
6）耐心细心，热爱编剧工作具备编剧的职业操守；
7）对影视剧市场有较强的认知和分析能力，对项目开发提出建设性意见等。篇3：剧组编制及岗位说明
剧组编制及岗位说明
制片组；设有制片主任、制片、财务人员、剧务及后勤保障人员等。
导演组；设有导演、副导演、演员副导演、场记、动作导演、特技导演等。摄影组；设有摄影师、副摄影师、摄影助理、机械员、灯光师、灯光助理。美工组；设有总美工师、美工设计及服装、道具、化装等小组，根据场景制作需要和拍摄时对服、化、道的要求安排适量置景工和服、化、道等方面的人员。/ 15
编剧岗位职责
录音组；设录音师和录音员。演员组；各角色演员、群众演员
除了以上各组还有制片人或出品人和编剧作词作曲演唱。剧组的职位关系以及职位描述：
制片人或出品人是一部片子的总负责人，相当于一家公司的董事长。有出品人又有制片人时，则制片人是出品人所聘请，出品人是大制片单位的负责人，但对于片子的制作职责是一样的。制片人工作的最主要内容是负责组织制定并监督实施影视剧摄制计划与摄制预算。在没有剧本或剧本不成熟的情况下，制片人还要负责组织必要的剧本创作工作。制片人对确定影视片的风格，包括确定导演在内的摄制组主要成员的构成，确定主要演员的人选方面负有重要责任。在预算不足的情况下制片人还要负责筹措资金。有的制片人负有发行的责任。
制片主任对制片人负责，是制片人最主要的助手。主要工作是协助制片人编制影视剧的预算、制定拍摄计划、保证摄制组日常工作的正常运作及控制资金的支出。制片主任还要根据制片人的授权与要求，代表摄制组联系外景场地，联系人员等协调并签
署协议。现在还有副制片人的说法，副制片人实际上履行制片人应履行的职责，有时这个头衔会授予某个制片主任或者副导演，以表彰他们做出的超过份内的贡献。
制片相当于制片主任助理，主要工作负责拍摄现场运转协调，管理生活与车辆调度的后勤等，负责协调美术道具等，制片对制片主任负责，没有独立决定权。还有的设有生活制片主任等。
剧务对制片负责，处理制片部门的杂务。场务也叫场工，现场杂工的总称，为现场各个部门服务，如铺设轨道、管理操作升降机，现场的清理与搬运等，相当于工人。
广告宣传员、司机、紧急救援人员、勤杂人员等属于制片组的范畴，对制片人和制片主任负责。
导演组的导演对制片人负责，相当于公司总经理。导演的主要职责是在制片人确定的资金预算及制作计划下，在影视剧创作的各个阶段里指导演员和摄制组的活动，将剧本内容转化为影视剧的图象和声音。
副导演对导演负责，副导演的主要工作的是代表导演组与制片主任合作编制切实可行的摄制计划，协助导演选演员并根据导
演要求指导临时演员、群众演员和特技效果。副导演还负责摄制过程中的主要文案工作，如演员调度计划，摄制通知单及影视剧送审方面的工作。
助理导演协助导演处理导演组的日常杂务。
场记是是导演组中的重要成员，负责在分镜头剧本上详细记录拍摄过程发生的一切，如场景名、镜号、机位、对白、表演的衔接、镜头长度，主要道具使用情况，导演对镜头的评价等，这些作为拍摄现场参考与后期剪辑使用。厉害的场记能够给剧本计时，一些场记拿着剧本和秒表试演分镜头剧本中的每一场戏，经过多年的实践，在计算剧本场景的放映时间方面练就了异常精确的判断力，这样就能使剧本避免出现不必要的素材，能够为投资预算确定精确的数目。
武侠剧及其他一些剧中还有专门的动作导演或特技导演，有的还有台词导演，负责在每个镜头之前与演员一起复习台词，如果演员要使用特别的口音或方言时，擅长这样语言的台词导演要对演员进行训练和现场指导。
摄影师对导演负责，拍摄电影是用的摄影机，拍摄电视是用的摄像机，不过人员统称为摄影师。主要负责影视剧的屏幕造型
处理，为影视剧获取最恰当的摄影画面。摄影师根据影视剧的内容与导演的要求选择摄影机及其辅助设备，确定照明设备，监督摄影组与照明组的工作，决定各场景的布光与镜头曝光量。大型摄制组里设总摄影师，主要是指导协调各摄影师的工作。
副摄影师协助摄影师拍摄，代表摄影组和其他部门协调，有的操作摄影机。/ 15
编剧岗位职责
摄影助理协助摄影师检查机器，参与拍摄试验，拍摄中要求量光、检查曝光、拍摄剧照。还有助理负责领取保管装卸胶片和磁带（电影用胶片，电视用磁带），做摄影记录等文案，同时联系洗印等。
灯光师也叫照明师和照明技师，主要工作是根据影视剧内容和摄影师意图，完成各种光线效果。灯光助理协助灯光师工作，一起负责安全用电及灯具的使用。
美术师负责影视剧的造型，美术师在拍摄的准备阶段就要与导演和摄影师一起根据剧本的假定情景及导演意图构思，绘制各种造型的设计图，主要设计有场景设计、人物造型设计、道具设计、镜头画面设计，同时在拍摄过程中组织指导服装、化装、道具、置景、绘景、特技美术、字幕等工作。篇4：剧组职务的职责
剧组职务的职责（专业了解剧组的结构）
总策划/监制：对整个电影项目进行策划和立项，立项后开始交给剧组执行；除了负责影片的策划事宜，还需要负责线下活动和宣传的策划。
制片人：一部影片里最高负责人（寻找资金，建立剧组各方面人才）制片人的资源都非常广，能够在最快，最节省资金和人力的情况解决相关事务。
执行制片人：协助制片人完成相关事宜。整个制片过程的执行者。外联制片人：负责外围的工作，在最低的成本下协助制片人完成场地、工作人员、赞助、广告合作、融资、贷款等事务。
制片主任：管理整个剧组
导演：创作组中最高负责人（调动全剧组的积极性，在限定的时间内完成拍片计划）监制：后期制作中的最高负责人（后期剪辑中做监督工作）策划：对制片人负责（负责影片的除剧本以外的案头工作）
编剧：对制片人和导演负责（创作剧本和在第一时间里修改剧本并协助导演完成故事的最终意愿）
艺术指导：对导演负责（负责影片中整体的影调定位）后期指导：整个影片的剪辑和包装制作事务。宣传发行：负责影片的宣传与发行工作。
制片人一般指电影公司的老板或资方代理人。负责统筹指挥影片的筹备和投产，有权改动剧本情节，决定导演和主要演员的人选等。
制片人大多懂得电影艺术创作，了解观众心理和市场信息，善于筹集资金，熟悉经营管理。电影生产中有时把制片人称为监制，通俗讲“制片人”就是投资者或者能够拉来赞助的人。
电影制片人，也称“出品人”，指影片的投资人。影片的商业属性，决定了制片人是一部片子的主宰，有权决定拍摄影片的一切事务，包括投拍什么样的剧本，聘请导演、摄影师、演员和派出影片监制代表它管理摄制资金，审核拍摄经费并控制拍片的全过程。影片完成后，制片人还要进行影片的洗印，向市场进行宣传和推销。
监制()。监制通常受命于制片人或制片公司法人，由他负责摄制组的支出总预算和编制影片的具体拍摄日程计划，代表制片人监督导演的艺术创作和经费支出，同时也协助导演安排具体的日常事务。制片（，可直译为制作经理）是电影制作中的中层职位，负责具体的运营事务，向导演和监制负责。
在摄制组中，制片和统筹是两个职务。
制片分很多部门的制片，生活制片是管理剧组的生活的，后勤的一切，吃喝拉撒睡的管理人员；现场制片是管理现场的纪律和保证主创部门的顺利创作的管理人员；生产制片是管理剧组的场景的的制作陈设等的管理人员（在以前的电影厂，生产制片还负责怎个剧组的拍摄计划这个部分已经划给统筹了）；外联制片顾名思义就是联系剧组在外拍摄场景的接洽的管理人员（就像一个单位的部门）；各个制片部门上面有制片主任，制片主任上面有执行制片人（有的直接面对制片人，执行制片人介乎于制片主任和制片人之间），下面有若干剧务，就是干一些具体事务的人员，制片部门的人不介入剧组的整个艺术创作，相当于一个单位的后勤部门。/ 15
编剧岗位职责
统筹，在一个剧组当中相当于一个单位的办公室主任的角色，属于导演部门，要负责怎个剧的拍摄计划，每天要拍摄什么都要有统筹来安排，要跟每一个部门都要协调好，首先是美术部门的场景能否顺利的完工，演员是否到位，制片部门是否把场地联系好，还要跟导演沟通要拍摄多少天，先拍什么后拍什么，等等，在剧组是一个举足轻重的角色。作为我们剧组，有专门的统筹跟大家协调场景，每天的拍摄计划都是导演和摄影亲自跟统筹安排.（网络综合备存资料）
制片组设有制片主任、制片、财务人员、剧务及后勤保障人员等。导演组设有导演、副导演、场记、动作导演、特技导演等。
摄影组设有摄影师、副摄影师、摄影助理、机械员、灯光师、灯光助理。美工组设有总美工师、美工设计及服装、道具、化装等小组，根据场景制作需要和拍摄时对服、化、道的要求安排适量置景工和服、化、道等方面的人员。
录音组设录音师和录音员。
以上除了演员组还有制片人或出品人和编剧作词作曲演唱。
制片人或出品人是一部片子的总负责人，相当于一家公司的董事长。有出品人又有制片人时，则制片人是出品人所聘请，出品人是大制片单位的负责人，但对于片子的制作职责是一样的。制片人工作的最主要内容是负责组织制定并监督实施影视剧摄制计划与摄制预算。在没有剧本或剧本不成熟的情况下，制片人还要负责组织必要的剧本创作工作。制片人对确定影视片的风格，包括确定导演在内的摄制组主要成员的构成，确定主要演员的人选方面负有重要责任。在预算不足的情况下制片人还要负责筹措资金。有的制片人负有发行的责任。
制片主任对制片人负责，是制片人最主要的助手。主要工作是协助制片人编制影视剧的预算、制定拍摄计划、保证摄制组日常工作的正常运作及控制资金的支出。制片主任还要根据制片人的授权与要求，代表摄制组联系外景场地，联系人员等协调并签署协议。现在还有副制片人的说法，副制片人实际上履行制片人应履行的职责，有时这个头衔会授予某个制片主任或者副导演，以表彰他们做出的超过份内的贡献。
制片相当于制片主任助理，主要工作负责拍摄现场运转协调，管理生活与车辆调度的后勤等，负责协调美术道具等，制片对制片主任负责，没有独立决定权。还有的设有生活制片主任等。
剧务对制片负责，处理制片部门的杂务。场务也叫场工，现场杂工的总称，为现场各个部，如铺设轨道、管理操作升降机，现场的清理与搬运等，相当与工人。
广告宣传员、司机、紧急救援人员、勤杂人员等属于制片组的范畴，对制片人和制片主任负责。
导演组的导演对制片人负责，相当于公司总经理。导演的主要职责是在制片人确定的资金预算及制作计划下，在影视剧创作的各个阶段里指导演员和摄制组的活动，将剧本内容转化为影视剧的图象和声音。
副导演对导演负责，副导演的主要工作的是代表导演组与制片主任合作编制切实可行的摄制计划，协助导演选演员并根据导演要求指导临时演员、群众演员和特技效果。副导演还负责摄制过程中的主要文案工作，如演员调度计划，摄制通知单及影视剧送审方面的工作。
助理导演协助导演处理导演组的日常杂务。
场记是是导演组中的重要成员，负责在分镜头剧本上详细记录拍摄过程发生的一切，如场景名、镜号、机位、对白、表演的衔接、镜头长度，主要道具使用情况，导演对镜头的评价等，这些作为拍摄现场参考与后期剪辑使用。厉害的场记能够给剧本计时，一些场记拿着剧本和秒表试演分镜头剧本中的每一场戏，经过多年的实践，在计算剧本场景的放映时间方面练就了异常精确的判断力，这样就能使剧本避免出现不必要的素材，能够为投资预算确定精确的数目。
武侠剧及其他一些剧中还有专门的动作导演或特技导演，有的还有台词导演，负责在每个镜头之前与演员一起复习台词，如果演员要使用特别的口音或方言时，擅长这样语言的台词/ 15
编剧岗位职责
导演要对演员进行训练和现场指导。摄影师对导演负责，拍摄电影是用的摄影机，拍摄电视是用的摄像机，不过人员统称为摄影师。主要负责影视剧的屏幕造型处理，为影视剧获取最恰当的摄影画面。摄影师根据影视剧的内容与导演的要求选择摄影机及其辅助设备，确定照明设备，监督摄影组与照明组的工作，决定各场景的布光与镜头曝光量。大型摄制组里设总摄影师，主要是指导协调各摄影师的工作。
副摄影师协助摄影师拍摄，代表摄影组和其他部门协调，有的操作摄影机。
摄影助理协助摄影师检查机器，参与拍摄试验，拍摄中要求量光、检查曝光、拍摄剧照。还有助理负责领取保管装卸胶片和磁带（电影用胶片，电视用磁带），做摄影记录等文案，同时联系洗印等。
灯光师也叫照明师和照明技师，主要工作是根据影视剧内容和摄影师意图，完成各种光线效果。灯光助理协助灯光师工作，一起负责安全用电及灯具的使用。
美术师负责影视剧的造型，美术师在拍摄的准备阶段就要与导演和摄影师一起根据剧本的假定情景及导演意图构思，绘制各种造型的设计图，主要
设计有场景设计、人物造型设计、道具设计、镜头画面设计，同时在拍摄过程中组织指导服装、化装、道具、置景、绘景、特技美术、字幕等工作。美术师的助手有副美术师和美术助理。大型剧组会设总美术师。
服装师根据导演与美术师的设计确定服饰的设计，并进行制作与采买。服装师的助手是服装员，负责管理服装并登记造册，拍摄时负责演员服装的衔接，发放大批群众演员的服装。
化装师设计人物化装造型，指导制作各种化装所需要的零配件，完成人物的试装和造型。拍摄中，负责保持人物造型的连续性，准确描画人物随年龄、环境、情绪的变化产生的不同形象。化装师的助手是化装助理，对化装师负责，编制预算采购化装用品，负责次要人物的化装等。古装剧及一些剧里里还有发型师，专门负责假发的造型与制作。还有的设有身体化装师，负责演员颈部以下的化装。现在还有手模特，有的也细分出来。道具师负责道具部门的美术创作。设计、组织、制作、购买各种道具。助手是道具员，协助道具师筹备各场景的道具，维护现在道具，确保跳拍时的衔接，安装调整拆卸道具等。还有的分有植物道具、动物道具。烟火属于道具范畴，不过有的设有烟火特技师，置景也属于道具的范畴，包括木工、瓦工、油漆工、电焊工、帷幕工、裱糊工等技工。
还有一个重要的是特技师，有的划为导演组，武侠剧里的动作导演，还有的划为美术组，负责影视剧技造型。现在特技师的概念有很大变化，因为数字技术的广泛使用，特技内容也变的多样复杂。很多是在后期制作时出现。
录音师负责声音的设计与创作，录音助理负责维护保管所有音响设备，协助录音师选择场所、操作传声筒吊杆、拉直连接移动电缆等。录音现在分为同期录音和后期录音，还有配音等，录音师也称为混合录音师，因为他需要在多个传声器上进行混频。现在有些按照电视台的说法也称为音频人员，还有视频人员等。
编剧作词作曲演唱顾名思义就能理解，一般作词作曲演唱者不算作剧组人员。编剧是重要的一环，有的导演也参与剧本的修改，因为导演要编写分篇5：影视制作类岗位职责
影视制作类岗位职责
2010-07-21 12:03:12| 分类： | 标签： |字号大中小 订阅 一、职位: 视频传媒（影视前后期拍摄编辑）（实习生）视频传媒影视制作组具体负责的工作范围: 1.协助策划部门，进行日常工作安排，协调控制策划工作进度；
2.学习影视宣传片创意文案及策划方案撰写，负责影视项目的制作和培训工作； 3.协助主持召开创意策划的部门会议，统筹主题，引导并激发各人员创意，控制主题谈论方向并最 终确定采用方案；
4.学习策划方案的撰写，把握主题和协调性，控制进度按时完成，保证方案的质量；/ 15
编剧岗位职责
5.从影视广告专业角度上，根据项目情况提出合适的富有创新意识和吸引力的画面视觉创意；
6.学习策划人员的提案演说能力，参加重要提案会并进行现场的提案演说；
7.根据公司要求学习制定节目计划，按照计划带领部门成员按时完成，并与其他部门紧密配合及时 调整节目方向；
8.学习负责本部门人员的指导，培训，管理制作部门的制作、策划、客服相关业务； 营销策划部视频传媒影视制作组人员的任职要求：
1、20岁以上，影视相关专业大专以上学历；有相关工作经验者优先； 2、对影视制作行业，了解影视市场发展趋势，并具有浓厚的职业兴趣； 3、对相关制作处理软件： 和 等办公自动化软件；
4、对影视脚本撰写，有扎实的文案功底和策划能力，并有良好的社会交往能力； 5、有一定的英文听说读写能力；
6、具有较强的事业心和责任心，富有团队精神。营销策划部视频传媒影视制作组具体岗位职责：
1、学习视频影视制作组相关项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；
2、协助对本部门相关人员属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能
力及创意效率；
3、能独立做出相关视频媒体概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理
念，并让客户信服；
4、学习建立设计部门相关客户视频规划文档及部门开发过程中的各种规定； 5、协助考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；
6、协助部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 7、学习管理影视制作组，学习领导视频传媒影视制作团队。二、职位: 视频传媒（影视前后期拍摄编辑）助理 营销策划部视频传媒影视制作组具体负责的工作范围: 1.协助管理策划部门，进行日常工作安排，协调控制策划工作进度；
2.协助负责影视宣传片创意文案及策划方案撰写；负责影视项目的制作和培训工作 3.协助主持召开创意策划的部门会议，统筹主题，引导并激发各人员创意，控制主题谈论方向并最 终确定采用方案；
4.协助跟进策划方案的撰写，把握主题和协调性，控制进度按时完成，保证方案的质量；
5.协助从影视广告专业角度上，根据项目情况提出合适的富有创新意识和吸引力的画面视觉创意；
6.协助培训策划人员的提案演说能力，参加重要提案会并进行现场的提案演说。7.根据公司要求制定节目计划，按照计划带领部门成员按时完成，并与其他部门紧密配合及时调整 节目方向 ；
8.协助负责本部门人员的指导，培训，管理制作部门的制作、策划、客服相关业务。
营销策划部视频传媒影视制作组人员的任职要求：
1、20岁以上，大专或以上学历；影视制作、广播电影电视艺术或相关专业毕业； 2、熟悉影视制作行业，了解影视市场发展趋势，并具有浓厚的职业兴趣；/ 15
编剧岗位职责
3、熟悉相关的制作处理操作软件；精通（）、等软件，能熟练操作3 者优先考虑；
4、丰富的影视脚本撰写经验，扎实的文案功底和策划能力，并有良好的社会交往能力； 5、具有较强的事业心和责任心，富有团队精神。营销策划部视频传媒影视制作组具体岗位职责：
1、协助负责视频影视制作组相关项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；
2、协助负责对本部门相关人员属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创
意能力及创意效率；
3、独立做出相关视频媒体概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；
4、协助建立设计部门相关客户视频规划文档及部门开发过程中的各种规定； 5、协助考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；
6、协助部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。三、职位: 前期拍摄助理
前期拍摄具体负责的工作范围: 1.协助部门相关视频和客户的拍摄任务； 2.参与拍摄后期图片处理和整理工作； 3.协助配合市场及其他部门／客户的工作； 4.协助创作与杂志和网站相关的作品； 5.协助拍摄前与编辑和美编进行沟通 ； 6.电视专题节目拍摄；
7.协助访谈类、人物专访类节目拍摄； 8.直播会议的拍摄；
9.客户要求的广告宣传片拍摄； 10.其他视频前期拍摄任务。前期拍摄人员的任职要求：
1.20岁以上，大专或以上学历；动漫影视或艺术设计类相关专业毕业； 2.熟悉前期灯光,道具,布景,造型,成像,收音等的工作流程和专业要求；
3.擅长使用机，熟练操作专业摄像机，有自己独到的拍摄技巧，可以单独完成拍摄任务；
4.理解能力强、能充分理解准确把握每个脚本的内在含义，善用镜头语言； 5.同时熟悉网络流媒体音频、视频编辑。前期拍摄具体岗位职责：
1.根据市场的变化即使修改策划方案,以适应市场需求；
2.负责部门相关视频和客户的拍摄任务；配合其它部门做好各项准备工作； 3.协助召开创意策划的部门会议，控制主题谈论方向并最终确定采用方案； 4.把握主题和协调性，控制进度按时完成，保证方案的质量和可行性； 5.协助电视专题节目拍摄；
6.协助访谈类、人物专访类节目拍摄； 7.协助直播会议的拍摄；
8.协助客户要求的广告宣传片拍摄； 9.负责其他视频前期拍摄任务； 10.配合各个部门,完成工作任务。四、职位: 后期剪辑助理/ 15
编剧岗位职责
后期剪辑具体负责的工作范围: 1、协助现场视频采集、编辑及传输； 2、协助视频专题节目的策划和制作工作；
3、协助广告视频栏目的策划拍摄，视频素材的收集、归档；
4、协助视频节目的编辑转码工作、视频节目字幕制作和部分配音工作。5、协助负责相关影音项目的剪接和图象处理；
6、理解影音语言，根据创意脚本或文案进行二次创作和编排； 7、完成相关节目宣传、活动宣传等在播部分的合成制作；
8、在剪辑中配合编导实现节目构思并提供合理化建议，提升节目质量； 9、协助影音资料整理归档。
10、协助制片完成广告后期制作任务的安排； 11、协调并排出日程表；
12、配合制片进行后期特效、剪辑的协调和维护； 后期剪辑人员的任职要求：
1、20岁以上，大专或以上学历；动漫影视或艺术设计类相关专业毕业； 2、理解影视动画设计相关流程，对影视设计有浓厚的兴趣； 3、熟练运用（）、等软件，能熟练操作3者优先考虑； 4、在影视广告类公司从事过影视后期编辑者优先考虑；
5、丰富的想象力和创作力，有卓越的审美观和较强的编导能力； 6、有一定的团队组建、管理能力。后期剪辑具体岗位职责：
1、负责公司指定项目的后斯制作；
2、按照脚本，独立剪接完成栏目、广告、专题等；
3、运用纯熟的剪辑技术，针对产品特性进行剪辑包装创意，协助完成节目编辑和成片出库
4、负责相关影音项目的剪接和图象处理；
5、理解影音语言，根据创意脚本或文案进行二次创作和编排； 6、协助完成相关节目宣传、活动宣传等在播部分的合成制作； 7、负责活动摄像及音控调试等相关工作； 8、协助影音资料整理归档。五、职位: 音效录制助理
音效录制具体负责的工作范围: 1.根据编导的指示，录取现场音源；
2.协助配合摄影师及灯光助理，处理好现场声音录制与摄像画面间的关系； 3.确保录制声音清晰和真实还原；
4.根据采访现场决定录音相关设备和器材，并负责管理及保养； 5.协助搜集和管理音频素材；
6.根据相应的录音内容进行后期制作； 7.制作组交办的其他相关事情。音效录制人员的任职要求：
1、20岁以上，大专或以上学历；电视节目制作、传媒、影视等相关专业毕业； 2、熟练操作相应的办公软件，英文功底良好；
3、熟悉了解相关电视节目编辑、音效录制工作流程，能熟练使用非线编辑机，熟悉媒资设备的相关
操作，能进行节目录制、剪辑、音效录制工作；
4、具备一定的政治敏感度，熟悉广电行业相关政策；工作认真细致，吃苦耐劳，能适应夜班工作制，/ 15
编剧岗位职责
具备强烈责任心与团队意识； 5、优秀应届毕业生亦可。音效录制具体岗位职责：
1、按影视制作组的要求进行视频节目编单和音效录制、收录等工作； 2、对视频节目进行编目、音效剪辑、剪辑和粗编工作； 3、对视频成品节目进行音频转码、上传等工作； 4、配合节目编辑和包装人员的相关工作。六、职位: 节目策划助理
节目策划具体负责的工作范围: 1.协助公司相关影视产品的卖点提炼、节目策划、编导及拍片指导执行、商品包装统筹；
2.协助公司各类软性宣传资料及商务文案的策划及撰写；
3.协助执行产品负责制，以产品为中心，节目策划需承担从产品策划、文案策划、节目导演、编辑
稿件审核、后期制作审核等一条龙工作，对单一产品全程负责；
4.协助配合制作组负责人完成产品营销策划整体方案；根据整体和阶段性目标，针对性地完成节目
策划稿件；同时根据数据反馈和市场需求及时调整；
5.针对特殊节目合作形式，保持与媒体的日常沟通，保证影视的策划目的完整实现；保持与媒体的深度合作关系，了解媒体需求，提高节目质量和效果。6.部门负责人交办的其他临时相关事项。节目策划人员的任职要求：
1.20岁以上，大专以上学历。/ 15
第3篇：岗位职责及要求
附件1
岗位职责及要求
（一）财务部
1.财务监督与综合管理会计
（1）任职要求：40周岁及以下，身体健康，具有财务专业全日制本科以上学历，精通会计、资产管理等知识；具有会计从业资格和中级及以上会计师职称；10年及以上财务工作经验,3年以上同岗位工作经验；熟悉企业财务制度及流程，、会计电算化，精通相关财税法律法规；具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；具有较强的管理能力、沟通协调能力和数据分析能力，公文写作能力；工作严谨、细致、责任心强、保密意识强，拥有优秀的职业素养及品德。
（2）岗位职责：负责会计核算与财务监督、财务培训计划与实施、财务信息化管理、会计档案管理、财务报告等文字材料撰写、协调有关部门对财务的监察与接待、协调政策争取、联系相关专家、制定和完善相关财务制度，以及领导交办的其他工作等。
（二）科研管理部 1.质量与统计管理主管
（1）任职要求：40周岁及以下，身体健康；电力、能源、环保、管理、统计等专业硕士及以上学历，5年以上质量管理、统计管理、项目管理岗位工作经验，3年以上同类岗位管理经验；具有中级职称或注册师资格，熟悉质量管理、统计管理、项目管理知识，了解电力集团公司质量和统计管理工作，具有较强的沟通协调能力、分析判断能力、应变能力、语言文字表达能力，具备较高的职业素养。
（2）岗位职责：开展审核项目成果报告；项目实施过程中质量控制；监督项目验收和成果鉴定；联系第三方咨询机构编制质量管理体系文件；协助开展质量管理体系认证；开展质量管理体系知识培训；监督质量管理体系运行；对质量管理体系运行状况进行评价；编制科研院项目统计报表并上报；制定统计工作管理办法，以及领导交办的其他工作。
（三）战略与企业研究室
1.高级研究员（行业政策/企业管理/规划研究）（1）任职要求：40周岁及以下，身体健康；经济学、管理学、电力、能源等相关专业；硕士及以上学历；高级职称或（如具备注册师任职资格，可放宽至中级职称）；8年以上企业管理或咨询岗位工作经验，3年以上同类岗位工作经验；精通所研究领域专业知识，熟悉宏观经济、产业政策、企业管理等相关知识；具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、创新能力、书面表达能力及专业技术水平。（2）岗位职责：参与制定本部门研究课题的规划和年度研究计划，并组织实施；根据部门课题项目分配，做好集团公司政策研究、发展战略、企业管理等相关研究，并按照要求提交研究成果；负责制定所承担课题的项目研究计划和费用预算，并组织带领项目组成员实施完成；贯彻科研院的各项规章制度，参与组织制定专项课题研究、项目管理咨询等管理制度和管理流程，并推动实施；负责分管范围内课题研究成果的评审与验收，确保研究成果的质量；以及完成领导交办的其他工作。
2.科技查新研究员
（1）任职要求：40周岁及以下，身体健康；理工科专业，电力、图情或信息管理专业优先，全日制本科及以上学历；中级职称或（或具备注册师任职资格）；10年以上工作经验，5年以上查新工作经验，2年以上管理岗位工作经验；接受过国家有关科技查新的正规培训，具备从事科技查新的资格，熟悉集团公司主要科研领域相关专业知识；熟悉科技查新工作的流程；具有统筹组织人员进行各类查新工作，并进行全流程的管理工作的能力；具有查新报告的撰写及审核能力；具有较强的组织能力、沟通协调能力、表达能力、应变能力和书面表达能力。
（2）岗位职责：遵守《科技查新机构管理办法》、《科技查新规范》；负责查新项目的查新全过程；制定查新机构内部的各种规章制度；每年组织拟订科研院知识产权工作年度开展计划，并报上级审批；统筹组织人员进行各类查新工作，并进行查新工作全流程的管理；接受委托查新的单位或项目组成员委托，负责与查新委托人订立查新合同，明确双方相应的权利和义务；组织科技情报的收集整理传递工作；根据查新项目技术要点，选择检索工具，确定检索方法和途径，完成查新报告的撰写；负责通过各种审核手段确保报告的质量；根据科研院情报数据保密管理要求，严格做好情报数据保密工作，确保安全可靠；以及完成领导交办的其他工作。
3.信息服务高级研究员（或研究员）
（1）任职要求：40周岁及以下，身体健康；情报档案等相关专业等；硕士及以上学历；计算机科学与技术、应用信息系统、信息管理与信息系统专业等相关专业优先；高级职称或（如具备注册师任职资格，可放宽至中级职称）；具有8年以上本专业经验，5年以上有大型企业、行业信息管理经验，或者大型门户信息管理经验；对主流数据库有了解，有初级DBA项目经验优先考虑，熟悉集团公司主要科研领域相关专业知识；具有较强的计算机能力，较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析判断能力、应变能力和书面表达能力，具有较强的保密意识及职业素养。
（2）岗位职责：协助制定信息服务管理相关制度和流程，并参与具体实施；每年初拟订科研院信息服务工作年度开展计划，并报上级审批；定期收集整理各部室对信息资源的需求，编制年度/季度/月信息数据需求计划；根据信息数据需求计划,面向集团二级单位收集所需的生产经营数据信息；负责与第三方专业信息服务机构构建合作关系，按照数据需求计划的进行数据信息的采购；通过互联网手段，整理和收集需求计划中的信息数据；对各种手段收集的信息数据进行数据审计，包括对信息数据源的需求一致性审核、分类、归集等工作；定期或者按照需求，对单位云信息数据进行专题性的数据信息收集、整理、分析、统计，输出报告；代查询业务；远程联机检索；根据科研院情报数据保密管理要求，严格做好情报数据保密工作，确保安全可靠；以及完成领导交办的其他工作。
（四）安全技术室 1.电气专业高级工程师
（1）任职要求：50周岁及以下，身体健康；电气类专业；全日制本科及以上学历；10年以上电力或能源企业生产或研究岗位工作经验，3年以上同类岗位工作经验；具有高级工程师及以上职称；精通所研究领域专业知识；具有较强的组织管理能力、书面表达能力、沟通协调能力、创新能力及专业技术水平。
（2）岗位职责：根据部门课题/项目安排，做好课题研究或评价项目的电气专业模块研究，提交专项评价报告；严格执行课题/项目技术标准、成果验收标准，确保项目质量；根据课题/项目整体实施进度要求，确保按时完成；负责课题/项目内容汇报，解答客户提出问题；注重在该领域的理论研究与案例经验积累；加强自身学习提升，主动与外部专业研究机构及内部同事间进行交流学习；完成上级交办的其他工作。
2.风电专业工程师
（1）任职要求：45周岁及以下，身体健康；风电或电力行业相关专业；全日制本科及以上学历；具有工程师及以上职称；7年以上风电企业生产或相关研究岗位工作经验，3年以上同类岗位工作经验；精通所研究领域专业知识；具有较强的组织管理能力、书面表达能力、沟通协调能力、创新能力及专业技术水平。
（2）岗位职责：根据部门课题/项目安排，做好课题研究或评价项目的某项模块研究，提交专项评价报告；严格执行课题/项目技术标准、成果验收标准，确保项目质量；根据课题/项目整体实施进度要求，确保按时完成；负责课题/项目内容汇报，解答客户提出问题；注重在该领域的理论研究与案例经验积累；加强自身学习提升，主动与外部专业研究机构及内部同事间进行交流学习；完成上级交办的其他工作。
3.HSE专业工程师
（1）任职要求：45周岁及以下，身体健康；电力行业相关专业；全日制本科及以上学历；具有工程师及以上职称, 7年以上电力企业生产或相关研究岗位工作经验，3年以上电力企业QHSE或HSE管理工作经验；精通所研究领域专业知识；具有较强的组织管理能力、书面表达能力、沟通协调能力、创新能力及专业技术水平。具有中国认证认可协会(CCAA)注册QMS、EMS或OHSMS审核员资格者可适当放宽上述工作年限要求，同等条件下优先考虑。
（2）岗位职责：根据部门课题/项目安排，做好课题研究或评价项目的某项模块研究，提交专项评价报告；严格执行课题/项目技术标准、成果验收标准，确保项目质量；根据课题/项目整体实施进度要求，确保按时完成；负责课题/项目内容汇报，解答客户提出问题；注重在该领域的理论研究与案例经验积累；加强自身学习提升，主动与外部专业研究机构及内部同事间进行交流学习；完成上级交办的其他工作。（五）火电室 1.数值计算研究员
（1）任职要求： 35周岁及以下，身体健康；热动专业硕士研究生及以上学历；中级职称或具备注册师任职资格，；5年以上本专业经验，其中2年以上同类工作经验（要求在高校及国内外知名燃烧、气化技术研发企业拥有3年以上燃烧领域工作经验，其中至少拥有2年以上数值计算工作经历）；精通燃烧、气固两相流动、传热数值计算理论；采用Ansys Fluent工具，独立承担过燃烧技术开发项目；精通Ansys Fluent建模及计算过程调整；熟悉UDF模块开发；具有较强的组织管理能力、书面表达能力、沟通协调能力、创新能力等。
（2）岗位职责：对火电机组燃烧领域的难题，开展技术服务，并进行技术攻关；开展火电领域数值计算工作；开发电站锅炉先进燃烧技术；开展火电燃烧技术研究，跟踪和储备相关前沿技术，引进消化、吸收再创新；做好项目组织、协调等管理工作；做好团队发展规划工作；负责团队成员考核、奖惩等工作，以及完成上级交办的其他工作。
2.火电技术研发高级研究员
（1）任职要求：40周岁及以下，身体健康；热能工程专业硕士研究生及以上学历；高级职称或（如具备注册师任职资格，可放宽至中级职称）；8年以上本专业经验，3年以上同类工作经验（要求在电力设计院、电科院、火电厂或制造厂拥有5年以上工作经验）；精通热能工程专业相关理论，熟悉电站锅炉设计、运行、检修、安装过程；具有较强的组织管理能力、书面表达能力、沟通协调能力、创新能力等。
（2）岗位职责：开展可研审查工作；做好可行性研究、技术调试服务、运行优化等技术服务工作；开展针对火电机组生产运营中的难题攻关；开展技术服务，并组织技术攻关；做好项目组织、协调等管理工作；做好团队发展规划工作；负责团队成员考核、奖惩等工作，以及完成上级交办的其他工作。
3.节能技术主管（1人）
（1）任职要求： 35周岁及以下，身体健康；环保专业硕士研究生及以上学历；中级以上职称；5年以上本专业经验，2年以上同类工作经验（要求在电力设计院、电科院、火电厂、制造厂、国内知名工程公司拥有3年以上工作经验）；在国内核心及以上级别期刊发表过科技论文；精通汽机专业相关理论，熟悉电站汽机设计、运行、检修、安装过程；熟悉余热利用、热泵及电厂主要辅机节能技术；熟悉国家各级科技项目申报流程，参加过国家级科研项目；具有较强的组织管理能力、书面表达能力、沟通协调能力、创新能力等。（2）岗位职责： 负责组织开展国家及集团公司科技项目申报及项目开展工作；开展针对火电机组生产运营中节能方向的难题，开展技术服务，并组织技术攻关；在火电机组技改中推广先进节能适用技术，促进科技成果转化；研制火电厂节能领域新产品、新技术、新工艺、新装备，形成具有自主知识产权的成果，推进产业化应用；开展关键火电节能技术研究，跟踪和储备相关前沿技术，引进消化、吸收再创新；做好项目组织、协调等管理工作；做好团队发展规划工作；负责团队成员考核、奖惩等工作，以及完成上级交办的其他工作。
4.污水处理主管
（1）任职要求：40周岁及以下，身体健康；化学、应用化学、电厂化学、热能工程、环境工程、市政工程等专业的硕士研究生及以上学历；中级及以上职称。要求具有国内知名设计院、科研院所、水处理设备制造厂或水处理药剂生产企业从事相关专业3年以上工作经验。其中博士研究生具有3年以上本专业工作经验，硕士研究生具有5年以上本专业工作经验，具备独立承担项目的能力。熟悉本专业设计流程或技术工艺、相关规程规范，能独立担任相关专业的设计、技术工艺设计或水处理主要药剂的化学配置和分析；具有较强的组织管理能力、书面表达能力、沟通协调能力、创新能力等。在国际知名刊物上发表过期刊论文的优先；承担过国家及地方科研项目的优先。
（2）岗位职责：从事火电厂水净化技术研发、污水处理工艺研究工作和污水处理设备研发工作。做好项目组织、协调等管理工作；做好专业发展规划工作，以及完成上级交办的其他工作。
（六）技经室 1.光伏专业工程师
（1）任职要求：35周岁及以下，身体健康；气象资源、太阳能发电相关专业，大学本科及以上学历；3年以上专业工作经验，具有气象评估、太阳能发电设计、研究、咨询工作，熟悉光伏发电项目可行性研究报告的编制；掌握光伏发电利用小时计算和发电量计算，对国内外的光资源评估工作有较丰富经验；具有较强的组织能力、资料收集及数据分析能力、沟通协调能力和表达能力。
（2）岗位职责：掌握宏观选址、微观选址方法；审核光资源及水文气象分析报告及可研报告相关章节；依据规范分析处理太阳能资源数据，编制分析报告；熟练使用Meteronorm、NASA气象数据等国内外气象资源库，贯彻国家、行业和集团公司关于太阳能资源的相关规定；执行科研院财务制度、科研管理制度及流程，严格执行廉洁自律相关规定；完成上级交办的其他工作。
2.电气二次专业工程师
（1）任职要求：35周岁及以下，身体健康；电气工程、自动化相关专业硕士研究生及以上学历；3年以上输变电工程电气二次设计、咨询、研究工作经历，熟悉输变电工程及新能源发电工程或水电、火电工程电气二次设计；熟悉工程设计各阶段程序、深度、方法及步骤；曾担任风力发电场、光伏发电站施工图阶段主设人或设总的优先；具有较强的组织能力、沟通协调能力和表达能力。
（2）岗位职责：开展光伏、风电、火电等项目可研审查；开展集团标准体系建设，确保标准编制进度、编制质量；开展分布式能源研究论证，编制研究报告；贯彻上级单位的可研审查、标准化等管理制度，协助制定质量、培训等相关管理制度及流程；贯彻集团公司新能源相关标准规范，执行科研院财务制度、科研管理制度及流程，严格执行廉洁自律相关规定；以及完成上级交办的其他工作。
3.土建专业工程师
（1）任职要求：35周岁及以下，身体健康；土木工程、结构工程、工民建相关专业；硕士研究生及以上学历；3年以上光伏发电、风电、水电、火电土建专业的设计、咨询、研究工作；精通光伏发电、风电、火电某一领域；曾担任风力发电场、光伏发电站施工图阶段主设人或设总的优先；具有较强的组织能力、沟通协调能力和表达能力。
（2）岗位职责：开展光伏、风电、火电等项目可研审查；开展集团标准体系建设，确保标准编制进度、编制质量；开展分布式能源研究论证；贯彻上级单位的可研审查、标准化等管理制度，协助制定质量、培训等相关管理制度及流程；贯彻集团公司新能源相关标准规范，执行科研院财务制度、科研管理制度及流程，严格执行廉洁自律相关规定；完成上级交办的其他工作。
4.造价师（新能源方向）
（1）任职要求：40周岁及以下，身体健康；光伏发电、风电、造价、工科相关专业；硕士研究生及以上学历；拥有注册造价工程师证书；5年以上电力设计、咨询、施工工作，2年以上新能源项目技术经济分析经验；精通新能源领域造价和技术经济分析；具有较强的组织能力、沟通协调能力和表达能力。
（2）岗位职责：具体开展光伏、风电、水电等项目后评价，编制后评价报告；参与新能源项目可研审查；开展光伏产业造价指标分析；配合推动分析工作信息化；贯彻上级单位的后评价、可研审查、造价控制等管理制度；执行科研院财务制度、科研管理制度及流程，严格执行廉洁自律相关规定；协助做好团队建设、培训管理等工作；完成上级交办的其他工作。
（七）新能源技术中心 1.行政管理
（1）任职要求：40周岁以下，中共党员，硕士及以上学历，高级职称，5年及以上工作经历，同职级任职经历，精通行政管理知识，有较强的组织管理能力、沟通协调能力、表达能力、应变能力。
（2）岗位职责：负责行政管理及综合事务工作，贯彻集团公司各产业相关标准规范，执行科研院财务制度、科研管理制度及流程，严格执行廉洁自律相关规定；协助做好团队建设、培训管理等工作；审核报告、监督检查、考核工作完成情况，保证质量和进度，以及完成上级交办的其他工作。
2.行政秘书
（1）任职要求：35周岁以下，中共党员，具有硕士及以上学历，2年及以上科研、设计、建设、生产等相关大型企业工作经历，熟悉行政工作业务知识，擅长公文写作、计划安排，具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、表达能力、应变能力。
（2）岗位职责：负责综合事务等工作。贯彻集团公司各产业相关标准规范，执行科研院财务制度、科研管理制度及流程，严格执行廉洁自律相关规定；协助做好团队建设、培训管理等工作；监督检查、考核工作完成情况，保证质量和进度，完成上级交办的其他工作。
3.新能源研发高级工程师
（1）任职要求：40周岁及以下，身体健康；光伏、风机相关专业硕士研究生及以上学历；高级职称优先（如具备注册师任职资格，可放宽至中级职称）；5年以上科研机构、电力设计院、电科院、电厂或制造厂工作经验；发表过较高水平科技论文或申请相关专利、专有技术，获得过科技奖项优先；精通光伏发电、风力发电专业相关理论，熟悉新能源电站设计、安装、运行、检修过程；具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、创新能力、表达能力等。
（2）岗位职责：开展针对光伏发电、风力发电机组生产运营中的难题攻关；做好可行性研究、运行优化等技术服务工作，并组织技术攻关；做好项目组织、协调等管理工作；做好团队发展规划工作；贯彻集团公司各产业相关标准规范，执行科研院财务制度、科研管理制度及流程，严格执行廉洁自律相关规定；协助做好团队建设、培训管理等工作；审核报告、监督检查、考核工作完成情况，保证质量和进度，以及完成上级交办的其他工作。
4.新能源研发工程师（1）任职要求：35周岁及以下，身体健康；光伏、风机相关专业硕士研究生及以上学历；3年以上科研机构、电力设计院、电科院、电厂或制造厂工作经验；发表过科技论文或申请相关专利、专有技术；精通光伏发电、风力发电专业相关理论，熟悉新能源电站设计、安装、运行、检修过程；具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、创新能力、表达能力等。
（2）岗位职责：开展针对光伏发电、风力发电机组生产运营中的难题攻关；做好可行性研究、运行优化等技术服务工作；做好项目组织、协调等管理工作；贯彻集团公司各产业相关标准规范，执行科研院财务制度、科研管理制度及流程，严格执行廉洁自律相关规定；完成上级交办的其他工作。
5.新能源技经工程师
（1）任职要求：35周岁及以下，身体健康；光伏发电、风电、技经、工程管理、工科相关专业；硕士及以上学历；拥有注册造价工程师证书或造价员证书优先；3年以上电力设计、咨询、施工工作，具有新能源项目技术经济分析经验；具备扎实的专业知识，精通新能源领域技术经济及造价分析；具有较强的组织能力、沟通协调能力、表达能力、应变能力和书面表达能力。（2）岗位职责：具体开展光伏、风电等项目技术经济分析，完成新能源项目的盈利能力分析、生产运营成本分析等工作；参与新能源项目可研审查；开展光伏产业造价指标分析工作；配合推动分析工作信息化，推动相关软件开发；贯彻集团公司各产业相关标准规范，执行科研院财务制度、科研管理制度及流程，严格执行廉洁自律相关规定；完成上级交办的其他工作。
6.光伏高级工程师
（1）任职要求：40周岁及以下，身体健康；电力电子、光伏发电等相关专业硕士研究生及以上学历；5年以上光伏发电检测、研究、设计咨询工作；精通光伏发电检测分析工作；具有扎实的专业知识，充足的光伏发电项目工程经验；能够胜任项目现场检测工作和出差；具有较强的组织能力、沟通协调能力和表达能力。
（2）岗位职责：开展光伏项目系统检测、光伏电池组件的抽检工作；编制检测相关规范，并加以推广执行；协助建立集团新能源质量信息平台及发布制度；配合推动检测及分析平台数字化、信息化；贯彻上级单位的可研审查、标准化等管理制度，协助制定组内质量、培训等相关管理制度及流程；贯彻集团公司新能源相关标准规范，执行科研院财务制度、科研管理制度及流程，严格执行廉洁自律相关规定；完成上级交办的其他工作。
7.风电高级工程师
（1）任职要求：40周岁及以下，身体健康；电力电子、结构、风力发电等相关专业硕士研究生及以上学历；高级职称或（如具备注册师任职资格，可放宽至中级职称）；5年以上风电检测、研究、设计咨询、运行维护工作，精通风电检测分析、运行维护工作；能够胜任项目现场检测工作和出差；具有较强的组织能力、沟通协调能力和表达能力。
（2）岗位职责：开展风电项目系统、性能等检测工作，参与相关审查、参与标准编制；协助建立集团新能源质量信息平台及发布制度；配合推动检测及分析平台数字化、信息化，推动相关软件开发；贯彻上级单位的可研审查、标准化等管理制度，协助制定组内质量、培训等相关管理制度及流程；贯彻集团公司新能源相关标准规范，执行科研院财务制度、科研管理制度及流程，严格执行廉洁自律相关规定；完成上级交办的其他工作。
8.光热工程师
（1）任职要求：40周岁及以下，身体健康；光学、热能与动力工程、光热发电相关专业硕士研究生及以上学历；5年以上专业工作经验，具有光热发电的研究、设计咨询工作，对储热、镜场、太阳能接收器等有较深的研究；具有扎实的专业知识，丰富的光热发电项目研究或工程经验；具有较强的组织能力、沟通协调能力和表达能力。
（2）岗位职责：开展光热项目前期研究、应用示范、技术转化；贯彻上级单位的可研及审查、标准化等管理制度及流程；贯彻集团公司新能源相关标准规范，执行科研院财务制度、科研管理制度及流程，严格执行廉洁自律相关规定；完成上级交办的其他工作。
9.新能源技术监督高级工程师
（1）任职要求：40周岁及以下，身体健康；电气工程、土木工程、结构工程、工民建等相关专业；硕士研究生及以上学历；5年以上电力行业技术监督工作经历，熟练掌握新能源发电技术监督流程和深度，具有电科院、设计院、相关科研机构等工作经历；具有扎实的专业知识，精通光伏发电、风电某一领域；具有较强的组织管理能力、表达能力、沟通协调能力。
（2）岗位职责：主持开展光伏、风电等项目技术监督；参与项目后评价、标准编制、可研审查等工作；贯彻上级单位的技术监督、标准化等管理制度，协助制定质量、培训等相关管理制度及流程；贯彻集团公司新能源相关标准规范，执行科研院财务制度、科研管理制度及流程，严格执行廉洁自律相关规定；完成上级交办的其他工作。10.新能源技术监督工程师
（1）任职要求：35周岁及以下，身体健康；土木工程、结构工程、工民建相关专业；硕士研究生及以上学历；3年以上技术监督工作经历，熟练掌握新能源发电技术监督流程和深度，具有电科院、设计院等工作经历；精通光伏发电、风电某一领域；具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和表达能力。
（2）岗位职责：具体开展光伏、风电等项目技术监督；参与项目后评价、标准编制、可研审查等工作；贯彻上级单位的技术监督、标准化等管理制度；贯彻集团公司新能源相关标准规范，执行科研院财务制度、科研管理制度及流程，严格执行廉洁自律相关规定；完成上级交办的其他工作。
