清梳联工段长岗位职责(精选5篇)_工段长岗位职责是什么

2022-07-06 岗位职责 下载本文

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第1篇:清梳联梳棉值车工安全操作规程

清梳联梳棉值车工安全操作规程

一、认真按照交接班制度的规定检查机台进行交接,严格执行安全制度和安全操作规程,不准违章操作。

二、工作时必须按规定穿好防护用品,不准穿高跟鞋和赤脚、赤膊、戴围巾、穿裙子、披散衣服进入工作岗位。三、严格按清梳联开、关车顺序进行操作。

四、认真巡回检查,严禁私自停车(机台故障及滤尘机故障除外)五、机台运行时严禁改变道夫速度。

六、严禁机台有异响、发热和主要部位严重挂花的情况下开车。七、剥棉罗拉清洁辊处有绕花、粘花严禁用手处理,要用粘棍。八、开车前要确认机台右侧锡林传动皮带、道夫测速轮处无人工作。九、各显示屏要轻触,不要用力压挤,以免损坏。十、机器没停稳之前,禁止打开安全门进行操作。

十一、发现电气自停装置失灵,不准开车或立即停车,向直接上级报告安排电气处理,修复后方可开车。

十二、发现后部刺辊金属探测报警停车时,立即通知班长和保全工处理,未处理前不得强行开车,以免造成针布损伤。

十三、机器有异响或嗅到烟火味,必须立即关车检查,找到原因,及时处理。

十四、发生火警后立即关闭设备和滤尘电源及时报警。及时疏散着火机台附近的易燃物品,从机器内掏出的火棉及时放置于专用容器内,相邻机台人员要根据火势大小采取不同情况关车灭火。

第2篇:工段长岗位职责

工段长岗位职责

一、贯彻公司的规章制度,执行车间下达的生产任务和各项经济技术指标,组织和带领本工段员工保质、保量、保安全、按期完成生产任务。

二、抓好本工段员工的思想教育工作,负责本工段员工安全技术操作规程及工艺操作规程的培训等工作。不违章操作,不违章指挥。经常对工段员工进行安全生产教育和培训。

三、对本工段生产的半成品(如料浆、浇注坯体、切割坯体)的质量必须按工艺要求操作,不得私自改变配料方案,严格每班的原始记录,不得弄虚作假。

四、抓好本工段的生产、统计、工艺、设备、原材料等管理工作。

五、、严格工段员工的考勤工作,不得私人交易,要有原则性,合理调配工段人员出勤与休班,不得出现因缺岗而影响生产的现象。

六、严格执行公司制度,对员工关心爱护,创造一个团结、和谐的生产环境。

七、严格执行交接班制和前后工序交接班制,认真做好交接班记录。

八、若出现设备故障,动力供应障碍,原材料供应不足或质差时,应立即向当班班长及公司领导反映。并积极配合参与设备抢修及善后处理等工作。

九、积极带领工段人员进行技术改造及工艺创新,抓好设备节能工作,多提合理化建议,努力降低能耗、物耗,不断降低产品成本。

第3篇:工段长岗位职责

工段长岗位责任制

工段长是本工段的第一责任人,对本工段的生产全过程负责,确保生产工期、产品质量、安全生产及现场整洁,实现安全文明生产。

1、严格贯彻执行公司及事业部的安全生产和质量奖罚管理等方面的规章制度。

2、负责组织好各班组成员的学习,尤其是新工人、协议工的专业技术和安全教育的培训。教育职工遵纪守法,制止违章行为的发生。

3、主持召开各班组的产品质量和安全活动,组织好班前、班中、班后的安全监督和总结工作,并做好记录。

4、负责搞好班组安全检查和生产设备、安全消防设施等方面的检查维护工作,使其保持完好和正常运行。监督班组成员合理使用劳保用品,正确使用消防设施。

5、严格按事业部的排产计划,保质保量地完成生产任务。遇到用户急需产品时,应优先突击、合理配合,决不能推诿扯皮,并时刻监督产品质量,杜绝废、返工件的现象发生。

6、对各班组合理下发图纸,做到公平公正,绝不掺杂其他因素,并上报合理真实地工时。

7、负责积极接受上级部门的各项安全及产品质量的各项检查,发现产品质量和安全有问题时,应及时制止,并报告上级部门,做好详细的记录,参加质量和安全等方面事故的调查、分析,并落实好防范措施。

第4篇:工段长岗位职责

工段长岗位职责

协助带班主任做好本班队的各项工作,带班主任不在时行使带班主任职责。具体职责如下:

1、劳动纪律

带领本工段人员正常出勤并认真做好本工段人员的考勤工作。本工段人员请假必须详细填写请假条并上报车间。对本工段人员有迟到、早退、旷工、无故串岗,扰乱其他人员正常工作的人员,在纠正无效后,有权按照《员工管理条例》上的处罚标准进行直接处罚。

2、安全生产

带领本工段人员在遵守《安全操作规程》的前提下组织生产,并积极负责安全生产工作的宣传、指导、监督与检查。发现有违反《安全操作规程》的人员应立即制止并严格整改及处理,培养本工段人员安全生产的习惯,以确保安全生产。

3、生产任务

(1)、带领本工段人员,充分维护生产计划的严肃性,严格执行生产计划,确保生产计划按时完成,确保月生产计划完成率达到100,并确保在安全生产的前提下,保质保量的完成车间下达的各项生产任务。对本工段人员出现的消极怠工及没完成班产的人员有权按照公司规章制度上的处罚标准进行直接处罚。

(2)、真实有效的做好本工段人员的班产记录

4、质量目标及质量过程控制

(1)确保本工段产品合格率达到100%

(2)负责对本工段人员的整体产品质量意识进行培养提升,带领本班组人员,认真做好产品自检、互检工作,对不按要求自检的人员,应立即制止并令其改正

(3)负责指导及监督检查本工段人员必须按照《质量管理规定》的要求严把质量关,对违反《质量管理规定》的人员应立即制止并令其改正。

5、交接班

带领本工段人员认真做好交接班工作,检查设备运行情况及产品质量是否良好。生产车间现场是否符合6S标准要求,对不符合要求的应立即责令上一班队整改,并对接班后的设备运转、产品质量、生产现场负责。

7、工艺纪律

带领与监督检查本工段人员应严格遵守工艺控制相关制度,严格按照作业指导书上的要求组织生产。

第5篇:工段长岗位职责

工段长岗位职责

一、工作范围

1、严格遵守公司及车间各项规章制度;

2、负责对所管理工段进行生产控制、指导并督促操作工严格按照Sop要求进行操作,保证生产过程质控点处于质控范围内;

3、对所管理工段产品的质量负责;

4、对所管理工段操作工的业务技能进行培训。

二、工作内容

1、负责带领组员领料并做好原辅料投料前的检查工作;

2、带领组员严格按照Sop的要求进行操作,并进行有效的监控和业务指导;

3、对本区域所涉及的记录进行复核;

4、及时、准确地处理一些简单生产故障;

5、做好本区域内过程产物的保管交接工作;

6、做好本区域的防火防盗工作;

7、负责本区域内的清洁卫生和定置管理工作;

8、积极地与其他工段长及相关管理人员做好沟通协调工作;

9、服从厂长领导,接受厂长安排的其他工作;

10、经厂长授权承当其他工作职责。

工段长岗位职责

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