下料组组长岗位职责(精选4篇)_配料组组长岗位职责

2022-07-07 岗位职责 下载本文

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第1篇:来料检验组组长岗位职责

来料检验组组长岗位职责

1、协助品质部部长制定来料检验标准和检验规范;

2、根据技术图纸、来料检验基准书等文件,对即将入库的原材料、外购件、外协件及包装物等组织检验,填写“来料检验记录表”,并出具检验报告; 3、做好来料入库质量检验记录,对所检材料的质量情况进行统计、分析; 4、定期提交来料入库检验工作报告;

5、对检验中出现的不合格品进行分析,确定是否影响产品质量,协助采购部门处理不合格材料的返工、返修及退货工作;

6、严格按照检验器具操作规程使用检验器具,并负责相关检测设备、仪器的使用与维护。

7、对产品质量问题和用户意见进行分析并提出质量改进措施,并督促相关部门及时解决;对供应商提出质量改进建议,通过再检验验证供应商纠正措施的实施效果。

第2篇:下料组岗位职责

下料组人员岗位职责

一、定岗

1、组 长: 1人 潘 禄 2、技 术 员: 2人 霍研辉、马薪

4、内 勤: 1人 龙佳崎 二、岗位职责

1、组长:

(1)、图纸的审批、定单的把关,确保工期和下料的准确性。(2)、负责料单的编制审理工作,新产品、新材料的模板制作工作。(3)、积极配合工程现场处理一些疑点问题。包括现场情况反馈工作。(4)、料单审核,校对工作。

(5)、工程、零售项目图纸制作下料工作。(6)、车间生产问题的解决及处理方案。

(7)、行使对公司技术产品制作,并承担执行公司规程及工作指令的义务;(8)、抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。3、技术员 一、下料工作:

(1)、工程项目前期备料工作,及后期整体下料单的制作。(2)、工程现场变更及增补门窗下料工作。(3)、工程现场反馈材料增补工作。(4)、零售项目图纸制作下料工作。

(5)、定期与生产部进行沟通,对于产品在制作过程中出现的问题要及时进行解决。

(6)、工作完成后的资料整理归档(包括电子版与书面版工作)。二、下料优化:(1)、零售项目上使用的木材规格没有库存的情况下,使用量在5根以下,可以考虑用库存积压的木材刨料加工,例如:72*72*6000可以刨成2根30*60*6000,或者24*28*6000代替25*25*6000的木材。

2.工程项目在做木材、铝材优化时,根据切割长度特点进行定尺优化,例如转角料都是2500mm,可以定尺到5000mm/根,通过定尺以提供优化率。3.零售项目要求铝材颜色若库里有接近的颜色,将库存情况反馈给零售销售人员,建议更改铝材颜色,以便降低库存积压。

4.库里五金件积压严重,下料组需对不熟悉的五金进行试验,了解五金件的使用用途,用在那种窗型,以便很好应用在后期项目上。

5.库存胶条积压严重,建议库房将胶条按照铝包木、木包断桥铝、断桥铝项目进行分类,对于铝包木、木包断桥铝常规胶条做好型号标识,对于不能使用的胶条进行回厂处理,以免出库时出错,断桥铝项目的胶条,在工程项目开始,采购应与铝材厂沟通先行采回部分铝材做胶条试验,可以利用的胶条在后期下料时减少备料。

6.库存各个项目剩余不同型号断桥铝角码较多,建议库房将各种型号角码尺寸量出,将图示例如:组匹配在其他项目。

体现在库存流量中,方便下料7.零售项目下料出现不足整根料的半截料、样窗样角、车间做错或质量问题需要增补的材料要优先考虑余量退库中的材料。

8.工程项目上若分几个批次生产下料,每个批次的余料要考虑在下个批次的料单中,以免造成余料积压。6、内 勤:(1)负责资料存档。

(2)负责日常后勤事务。(3)负责下料单的印发。(4)负责工程现场材料增补工作。(4)与本部门有关的相关工作。

下料组:潘禄 2014年5月15日

第3篇:配料组组长岗位职责

配料组组长岗位职责

目的:明确配料组组长的岗位职责。范围:适用于配料组组长的管理。

职责:配料组组长对本规程的实施负责,车间主管以上管理人员负责对配料组组长岗位职责的履行情况进行监督检查和指导。内容:

1、遵守厂规厂纪,贯彻执行生产管理各项制度,服从领导分配。2、在车间主管领导下,全面负责配料工序的生产、质量、人员、物料、设备、安全、劳动纪律、工艺纪律等方面的管理。

3、负责配料岗位的生产管理,根据批生产指令,安排好当天的各项工作,检查本班组各工序每天任务的完成情况。

4、负责配料岗位的质量管理,对配料岗位各工序的工作质量、产品质量完成情况负责,对本班组出现的生产质量问题及时上报、分析、总结。

5、负责监督检查配料是否双人复核操作,是否在指定的设备,配制不同的料液是否更清洗料桶及设备,配好的物料在转移、传递过程中要双人复核操作,配好的料液储存器具应双人双锁管理。

6、负责配料岗位的人员管理及安全管理,加强岗位人员操作技能培训及安全培训,不断提高本岗位所有人员的工作绩效,及时了解本岗位所有员工的思想动态,做好员工的思想工作,引导员工积极、乐观的工作,消除安全隐患,防止发生各类安全事故。

7、负责配料岗位所有原辅料材料的管理,做到标识规范,账、物、卡相符;清楚各种原辅材料的最低库存量,结合月生产计划及时申请订购,保证生产的顺畅进行。

8、负责做好本班组各工序的设备及工器具管理,安排好本班组各工序设备的日常清洁及维护,做到正确安全使用和维护保养,确保设备正常运行。

9、负责配料岗位劳动纪律及工艺纪律的管理,监督检查本班组员工的工作行为准则及劳动纪律遵守情况,做到文明生产,严格按操作规程进行操作,记录真实、及时、整洁。

10、负责配料岗位的现场管理,督促检查本班组各工序的现场管理情况,按“5S”及定置管理要求做好物料、工器具等的整理、标示、码放,做到标示规范、现场整洁、产品、物料、工器具等摆放整齐有序,生产现场整洁。

11、负责配料/拌粉岗位相关记录的填写、审核及数据收集统计,登记每批产品的配料情况,并及时上报。

12、主动积极地完成上级领导交给的其它各项临时性工作。《批生产记录》 《配料操作规程》

第4篇:药房组组长岗位职责

药房组组长岗位职责

1.按县卫生局考核方案,制定药房工作计划,并组织实施。

2.按时上报药品采购计划单,严格执行国家基本药物零差率销售。

3.每月负责组织实施处方点评工作,督促医生开具合格处方、合理使用抗菌素,提高处方合格率。

4.认真做好药品养护工作,做好温湿度记录。填写药房各种仪器设备使用记录

5.每月自查药品效期,严禁出现过期药品销售,将近效期药品告知临床医生,方便临床医生处理。

6.组织药房组成员积极参加院内各项知识培训,熟悉基药采购平台,认真填写各种记录本。

7.每年对村卫生室基药使用情况督导不少于4次(督导内容包括:督导通知、督导内容、督导小结)

8.负责药房组人员排班,每月30日前将次月排班表上报到院办公室,按时做月报表上报财务室。

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