工程部岗位职责与要求（精选4篇）_工程部岗位职责和要求
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第1篇：工程部岗位职责和要求
工程部岗位职责和要求
工程部主任 ①
在总经理的领导下，负责工程部及下属管区的日常管理，并 ⑪
向总经理报告工作。
认真贯彻执行上级下达的各项方针政策和规程，结合饭店的 ⑫
实际情况提出管理目标，制订更新改造、基建工程、维修、节能、技改等项计划，并负责计划的检查落实。
⑬认真贯彻落实设备、设施管理制度，维修保养制度，设备增
添报废制度，提高完好率，保障安全生产，良好运营。
搞好饭店内部门间的协调配合工作。⑭
不断提高员工的业务水平和干部的管理能力，做好培训工作，⑮
使各项工作向科学化、现代化、正规化方向发展。
⑯ 按设备事故处理规定，处理主要设备和重大设备事故。
工程部岗位职责和要求
认真做好思想工作，关心员工生活。⑰
工程部副主任和主任助理 ②
协助部主任做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对主任 ⑪
负责并报告工作。
⑫根据部主任的委托和授权，直接参与和负责督导所分管的各
项工作，确保优质、高效、低耗。
在部主任因病或公休等缺席的情况下，根据饭店总经理的旨 ⑬
意，全面负责工程部工作，主持工作例会，保证工作顺利进
行。
内勤岗位责任制/工程部秘书 ③
执行部主任的工作指令，并向部主任报告工作。⑪
负责各种文件、通知、报表、报刊信息资料的收发登记、传 ⑫
阅和保管工作，并及时分类立卷归档。
参加有关会议，做好会议记录，及时编写纪要或简报。⑬
工程部岗位职责和要求
负责起草各种制度、方案、报告、总结。⑭
负责统计员工考勤，办理领发工资、奖金、补贴、各种劳保 ⑮
用品和办公用品等项工作。
协助各管区做好设备设施、备品备件及各类物料的管理和立 ⑯
卡、建档、登帐工作。
负责工程部办公室及室内设备的清洁和保养工作。⑰
工程部员工岗位责任制 ④
本着谁主管谁负责，谁在岗谁负责的原则，对在各个岗位上 ⑪
从事各种工作的员工及干部，制订本岗位责任制。
全体员工必须按照“员工手册”的各项条例来规范自己的行 ⑫
为。要有高度的责任心，用五星级饭店的标准要求自己，树
立良好的个人形象。
服从命令，做好本职工作。在岗员工要精力充沛地坚守岗位，⑬
工程部岗位职责和要求
听从指挥，高质量、高效率地完成领导交办的各项任务，并
能及时反馈信息。
在岗员工要不断提高服务质量，搞好优质服务，做到文明礼 ⑭
貌、微笑服务、仪表仪容规范、环境整洁卫生。
在岗员工要充分利用工时，提高工作效率，上班时间不做与 ⑮
本职工作无关的事，不干私活。在班前和班中不饮酒。在岗
期间严禁睡觉。
在工作中厉行节约，反对浪费，既要重视质量，又要增收节 ⑯
支，搞好修旧利废和材料使用及管理。
空调制冷管理人员岗位责任制 ⑤
执行工程部领导布置的工作指令和任务，并报告工作。⑪
工作原理及有关技术参数，了解和掌握空调冷冻系统的构造、⑫
工程部岗位职责和要求
严格执行空调冷冻系统操作规程和维修保养规定，保证设备
完好。
做好空调冷冻系统的技术改造和更新项目的工作计划及中大 ⑬
修项目的实施，会同有关部门做好竣工验收工作。
⑭ 负责处理好空调冷冻系统故障和事故。
配合有关部门做好本专业操作人员的技术培训工作，不断提 ⑮
高操作人员的技能水平。
坚持现场管理，督促本专业人员定时做好巡视和维护保养工 ⑯
作，并做好维修和运行记录。
保证饭店各部位空调供应，并及时完成领导交办的任务。⑰
认真抓好操作工的劳动纪律和作业场所的清洁卫生及安全防 ⑱
范工作，加强节电工作。根据不同季节及时调整空调供应的时间和方式。
工程部岗位职责和要求
关心员工生活和思想，抓好班组精神文明建设。⑲
水暖管理人员岗位责任制 ⑥
执行部门领导工作指令并报告工作。⑪
熟悉饭店水暖管路系统，熟悉上、下水设备设施和其它分管 ⑫的设备。
坚持“以计划检修为主，急修抢修为辅”的原则，制定相应 ⑬的规章制度和巡检程序等，组织实施设备的维修保养。
沟通有关部门联系，协调与其它工种间的工作关系。⑭
负责本管区维修材料备品备件和工具的管理工作。⑮
组织员工学习和技术培训，做好思想政治工作，抓好班组的 ⑯
神文明建设，关心员工生活。
电气管理人员岗位责任制 ⑦
执行工程部工作指令，并报告工作。⑪
工程部岗位职责和要求
熟知和严格执行上级主管部门关于安全用电管理的制度和规 ⑫
定。
坚持现场管理，负责贯彻和落实高低压用电管理制度和安全 ⑬
操作规程，坚决制止违章操作，做好日常考核记录。
全面了解电气设备的构造原理及有关用电的技术参数。⑭
⑮组织管区电工做好电气装置的维修管理和技术革新工作，会
同有关部门做好新装电气设备的竣工验收工作。
提出整改意见和防范措施。参加电气故障和事故的分析会议，⑯
配合有关部门做好电气操作人员安全操作和业务技术培训工 ⑰
作，提高操作人员的业务技术水平。
负责变压器间、高低压配电间的供电配套工作，做好计划用 ⑱
工程部岗位职责和要求
电、安全用电、节约用电的管理工作。掌握和分析每日能耗
情况，做好能耗记录。
督促和安排电工做好高、低配电室的值班巡查和维护工作，⑲
定期做好清洁工作。
定期组织班组学习，关心员工生活和思想，抓好班组精神文 ⑳
明建设。
电梯管理人员岗位责任制 ⑧
电梯管理人员必须经过安全技术培训，并经考试合格取得岗 ⑪
位培训证书方能上岗。
每天对机房内的机械和电气设备进行巡视检查，及时排除和 ⑫
处理电梯发生的故障，以保持电梯的正常运行和提供良好的服务。
负责制定电梯安全操作规程和定期检查、保养、维修制度。⑬
负责安排电梯值班和交接班工作。⑭
工程部岗位职责和要求
发生事故时，做好现场情况记录，发生重大事故立即上报，⑮
小时内上报。24并保护好现场，轻微事故亦应在对电梯按期进行大修时，认真按申请、报告制度办理。并做 ⑯
好验收工作。
负责收集和整理电梯的有关技术资料，大致包括：装箱单； ⑰
产品合格证书；电梯安装调试说明书；电梯电气布置图；电
梯部件安装图；电梯安装部门提供电梯安装验收证书；电梯
机房、井道图；电梯使用、维护说明书；市劳动局检验报告
书等。
电梯员工岗位责任制 ⑨
“电梯管区员工岗位责任制”是在“工程部员工岗位责任制” ⑪的基础上，根据电梯专业的特点，进行补充制定。
工程部岗位职责和要求
电梯值班人员要随时掌握电梯及设备运行情况。⑫
24机房值班室保证 ⑬机房无如工作需要外出，小时有人值班，准确说明自己所在地点。应及时通知工程部值班人员，人时，努力提高设备完好率。经常保持设备的完好整洁，爱护设备，⑭
并认真填写值班记录及交接班记录。值班人员每班巡视三次，⑮
⑯发生故障应及时排除，本班没能完成的工作，交班时向接班 人员交待清楚。
在电梯发生故障时，应首先采取救援措施，做到安全迅速。⑰
电梯机房属要害部门，要严格遵守要害部门各项管理规定，⑱
做好来客登记制度。
综合维修管理人员岗位责任制 ⑩
⑪ 执行工程部的工作指令，并报告工作。
根据有关设备管理维修的方针、政策和规章制度，结合实际 ⑫
工程部岗位职责和要求
负责做好设备、设施的维修工作。
熟悉管区主要设备的结构、工作原理、性能和维修保养的技 ⑬
术和要求。
教育和督导本班组员工熟悉使用和保管好各种维修机械和维 ⑭
修工具，定期做好维护润滑保养工作，保证维修工作正常进
行。
关心员工生活，做好员工的业务技术和思想素质的培训工作，⑮
搞好班组精神文明建设。
沟通与有关部门的联系，协调与其它工种间的工作关系。⑯
１１锅炉房管理人员岗位责任制
管理人员必须持有北京市政府特种设备监察部门颁发的管理 ⑪
人员证件，持证上岗。
严格执行工程部的工作指令，并报告工作。⑫
协助主管领导认真学习并贯彻执行国家、市有关安全工作条 ⑬
工程部岗位职责和要求
例、规程规定，发现问题及时解决。
负责组织对司炉工、水质化验员的技术培训和安全教育。⑭
主持制定锅炉房各项规章制度、规程，经领导审批后组织实 ⑮
施。
负责制定锅炉房有关设备的检修计划，并对检修质量进行验 ⑯
收。
负责下达上级有关主管部门的批示，文件的传达，并组织学 ⑰
习及落实。
对燃气设备，要严格遵守安全条例，确保安全运行。在保证 ⑱
正常供热、供汽的前提下，组织员工搞好经济运行。
关心员工生活和思想，抓好班组精神文明建设。⑲
１２司炉人员岗位责任制
认真学习并贯彻执行“蒸气锅炉安全监察规程”及饭店各项 ⑪
工程部岗位职责和要求
规章制度。遵守员工守则各项规定，服从上级的工作安排。)油(司炉人员必须持有北京市特种设备监察部门颁发的燃气 ⑫
锅炉有效司炉证件，经考核合格后方可上岗独立操作。
做好本职工作，不断提高业务技能，熟悉本岗位设备性能，⑬
做到会使用、会保养、会维修，保证锅炉及设备安全运行。
⑭要经常巡视、定期检查各自负责的设备及区域并做好记录，如发现问题及时处理，并向有关领导汇报，不得拖延。
工作时坚守岗位，精神集中，穿戴好劳动防护用品，不做与 ⑮
本职工作无关的事。严禁班前、班中饮酒；严禁在非吸烟区
吸烟；严禁在岗睡觉。
发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，爱护饭店及锅炉房内的一 ⑯
切设施。
工程部岗位职责和要求
全能技工班组长岗位责任制 １３
执行工程部主任或分管领导的工作指令，并报告工作。⑪
坚持现场管理，每日逐间逐项检查全能技工维修房间或公共 ⑫
“全能技工工作检查记录”并做好区域设备的工作质量情况。及“周报”和“月报”
负责制订饭店客房循环维修计划和备品配件计划，并组织实 ⑬
施。
做好对全班全能工的派工和管理工作。⑭
负责与有关部门和其它班组工作的沟通和协调配合。⑮
关心全班员工的生活和思想，抓好班组精神文明建设。⑯
全能技工岗位责任制 １４
听从全能技工班长的工作安排。⑪
熟悉和了解饭店营业场所的设备设施状况，负责对饭店营业 ⑫
工程部岗位职责和要求
4场所的设备设施进行有计划的循环维修保养，以及不超过
个工时的单项维修工作，保证工作质量，按时完成任务。
努力学习和钻研业务技术，较全面地掌握电、管道、空调、⑬
铜、木、漆工和沙发等工种的维修技术。
全能技工的客房循环维修保养工作量标准是每天每人四间客 ⑭
房。
工作时着装整洁，注意仪容仪表，文明操作，礼貌服务，遵 ⑮
守规章制度，树立“为宾客服务，为前台服务”思想，自觉
不沾污和损伤地面、人走场地清，做好施工场地的收尾工作，墙面及其他部位。
资料员岗位责任制 １５
工程部资料员负责饭店基建工程、机电设备方面的图纸、档 ⑪
案、资料的接收、整理、编目、组卷、保管、复制、和借阅
工程部岗位职责和要求
等工作。
本着“谁主管谁负责”的原则，负责资料室的安全、消防、⑫
卫生等项工作，做好档案资料的防虫、防潮、防光照工作，妥善保管好档案资料。
对所管图档资料定期进行清点、检查、修复并做好外借资料 ⑬的催还工作。
设备台账和档案要及时进行整理，督促有关部门填写检修记 ⑭
录，使资料全面真实地反映设备状况。
努力学习资料管理的专业知识，树立为一线、为工程服务的 ⑮
思想。
工程部采购员岗位责任制 １６
维修易耗品的采购、设备配件、工程部采购员负责工程材料、⑪
入库。向部门主任报告工作。
树立为一线服务、为工程维修服务的思想，千方百计保障工 ⑫
工程部岗位职责和要求
程维修的需要。
对各管区申购的物品须经部门领导批准后方得购买，对工程 ⑬
仓库申购的备品备件由分管部门经理签字后购买。
做好节支工作，采购货比三家，努力做到保质保量、物美价 ⑭
廉。
提高业务水平，杜绝假冒伪劣产品购入。⑮
提高警惕，保证饭店钱财货物的安全。⑯
工程部人员素质要求４
①部门经理级
大专毕业或同等学历；
具有建筑、机械、电器、能源控制等基本知识；
具有设备管理及质量管理知识；
有同级酒店工程部管理实践，从事相关工作五年以上；熟悉成本
工程部岗位职责和要求
核算、工程预算和各种定额的核算，懂得工程项目招标、核算的基本知识；
熟悉基建、环保、能源、消防、安全生产、劳动保护等方面的政
策法规；
了解国家财政、税收、统计方面的法规；有一定语言文字能力；
有一定组织协调能力；能阅读一般专业外语资料，有一定口语能
力；
具有工程师或以上职称；
五官端正，身体健康。
②主管级
大专毕业或同等学历，专业对口或相近； 有相关专业管理岗位证书；
有初级职称，或相当资质水平；
有适应工作岗位的技术业务能力；
有适应工作岗位的协调管理能力；
有从事酒工程维修工作五年以上的实践，从事工程督导工作两年
以上；
工程部岗位职责和要求
身体健康。
③领班级
中专以上学历或同等水平；
精通本工种技术业务；
有本工种的岗位资质证书；
第2篇：工程部岗位职责和要求
① 工程部主任
⑪ 在总经理的领导下，负责工程部及下属管区的日常管理，并向总经理报告工作。
⑫ 认真贯彻执行上级下达的各项方针政策和规程，结合饭店的实际情况提出管理目标，制订更新改造、基建工程、维修、节能、技改等项计划，并负责计划的检查落实。
⑬ 认真贯彻落实设备、设施管理制度，维修保养制度，设备增添报废制度，提高完好率，保障安全生产，良好运营。⑭ 搞好饭店内部门间的协调配合工作。
⑮ 做好培训工作，不断提高员工的业务水平和干部的管理能力，使各项工作向科学化、现代化、正规化方向发展。⑯ 按设备事故处理规定，处理主要设备和重大设备事故。⑰ 认真做好思想工作，关心员工生活。② 工程部副主任和主任助理
⑪ 协助部主任做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对主任负责并报告工作。
⑫ 根据部主任的委托和授权，直接参与和负责督导所分管的各项工作，确保优质、高效、低耗。
⑬ 在部主任因病或公休等缺席的情况下，根据饭店总经理的旨意，全面负责工程部工作，主持工作例会，保证工作顺利进行。
③ 工程部秘书/内勤岗位责任制 ⑪ 执行部主任的工作指令，并向部主任报告工作。
⑫ 负责各种文件、通知、报表、报刊信息资料的收发登记、传阅和保管工作，并及时分类立卷归档。
⑬ 参加有关会议，做好会议记录，及时编写纪要或简报。⑭ 负责起草各种制度、方案、报告、总结。
⑮ 负责统计员工考勤，办理领发工资、奖金、补贴、各种劳保用品和办公用品等项工作。
⑯ 协助各管区做好设备设施、备品备件及各类物料的管理和立卡、建档、登帐工作。
⑰ 负责工程部办公室及室内设备的清洁和保养工作。④ 工程部员工岗位责任制
⑪ 本着谁主管谁负责，谁在岗谁负责的原则，对在各个岗位上从事各种工作的员工及干部，制订本岗位责任制。⑫ 全体员工必须按照“员工手册”的各项条例来规范自己的行为。要有高度的责任心，用五星级饭店的标准要求自己，树立良好的个人形象。
⑬ 在岗员工要精力充沛地坚守岗位，做好本职工作。服从命令，听从指挥，高质量、高效率地完成领导交办的各项任务，并能及时反馈信息。
⑭ 在岗员工要不断提高服务质量，搞好优质服务，做到文明礼貌、微笑服务、仪表仪容规范、环境整洁卫生。⑮ 在岗员工要充分利用工时，提高工作效率，上班时间不做与本职工作无关的事，不干私活。在班前和班中不饮酒。在岗期间严禁睡觉。
⑯ 在工作中厉行节约，反对浪费，既要重视质量，又要增收节支，搞好修旧利废和材料使用及管理。
⑤ 空调制冷管理人员岗位责任制
⑪ 执行工程部领导布置的工作指令和任务，并报告工作。⑫ 了解和掌握空调冷冻系统的构造、工作原理及有关技术参数，严格执行空调冷冻系统操作规程和维修保养规定，保证设备完好。
⑬ 做好空调冷冻系统的技术改造和更新项目的工作计划及中大修项目的实施，会同有关部门做好竣工验收工作。⑭ 负责处理好空调冷冻系统故障和事故。
⑮ 配合有关部门做好本专业操作人员的技术培训工作，不断提高操作人员的技能水平。
⑯ 坚持现场管理，督促本专业人员定时做好巡视和维护保养工作，并做好维修和运行记录。
⑰ 保证饭店各部位空调供应，并及时完成领导交办的任务。⑱ 认真抓好操作工的劳动纪律和作业场所的清洁卫生及安全防范工作，加强节电工作。根据不同季节及时调整空调供应的时间和方式。
⑲ 关心员工生活和思想，抓好班组精神文明建设。⑥ 水暖管理人员岗位责任制 ⑪ 执行部门领导工作指令并报告工作。
⑫ 熟悉饭店水暖管路系统，熟悉上、下水设备设施和其它分管的设备。
⑬ 坚持“以计划检修为主，急修抢修为辅”的原则，制定相应的规章制度和巡检程序等，组织实施设备的维修保养。⑭ 沟通有关部门联系，协调与其它工种间的工作关系。⑮ 负责本管区维修材料备品备件和工具的管理工作。⑯ 组织员工学习和技术培训，做好思想政治工作，抓好班组的神文明建设，关心员工生活。
⑦ 电气管理人员岗位责任制
⑪ 执行工程部工作指令，并报告工作。
⑫ 熟知和严格执行上级主管部门关于安全用电管理的制度和规定。
⑬ 坚持现场管理，负责贯彻和落实高低压用电管理制度和安全操作规程，坚决制止违章操作，做好日常考核记录。⑭ 全面了解电气设备的构造原理及有关用电的技术参数。⑮ 组织管区电工做好电气装置的维修管理和技术革新工作，会同有关部门做好新装电气设备的竣工验收工作。
⑯ 参加电气故障和事故的分析会议，提出整改意见和防范措施。⑰ 配合有关部门做好电气操作人员安全操作和业务技术培训工作，提高操作人员的业务技术水平。
⑱ 负责变压器间、高低压配电间的供电配套工作，做好计划用电、安全用电、节约用电的管理工作。掌握和分析每日能耗情况，做好能耗记录。
⑲ 督促和安排电工做好高、低配电室的值班巡查和维护工作，定期做好清洁工作。
⑳ 定期组织班组学习，关心员工生活和思想，抓好班组精神文明建设。
⑧ 电梯管理人员岗位责任制
⑪ 电梯管理人员必须经过安全技术培训，并经考试合格取得岗位培训证书方能上岗。
⑫ 每天对机房内的机械和电气设备进行巡视检查，及时排除和处理电梯发生的故障，以保持电梯的正常运行和提供良好的服务。
⑬ 负责制定电梯安全操作规程和定期检查、保养、维修制度。⑭ 负责安排电梯值班和交接班工作。
⑮ 发生事故时，做好现场情况记录，发生重大事故立即上报，并保护好现场，轻微事故亦应在24小时内上报。⑯ 对电梯按期进行大修时，认真按申请、报告制度办理。并做好验收工作。
⑰ 负责收集和整理电梯的有关技术资料，大致包括：装箱单；产品合格证书；电梯安装调试说明书；电梯电气布置图；电梯部件安装图；电梯安装部门提供电梯安装验收证书；电梯机房、井道图；电梯使用、维护说明书；市劳动局检验报告书等。
⑨ 电梯员工岗位责任制
⑪ “电梯管区员工岗位责任制”是在“工程部员工岗位责任制”的基础上，根据电梯专业的特点，进行补充制定。⑫ 电梯值班人员要随时掌握电梯及设备运行情况。
⑬ 机房值班室保证24小时有人值班，如工作需要外出，机房无人时，应及时通知工程部值班人员，准确说明自己所在地点。⑭ 爱护设备，经常保持设备的完好整洁，努力提高设备完好率。⑮ 值班人员每班巡视三次，并认真填写值班记录及交接班记录。⑯ 发生故障应及时排除，本班没能完成的工作，交班时向接班人员交待清楚。
⑰ 在电梯发生故障时，应首先采取救援措施，做到安全迅速。⑱ 电梯机房属要害部门，要严格遵守要害部门各项管理规定，做好来客登记制度。⑩ 综合维修管理人员岗位责任制 ⑪ 执行工程部的工作指令，并报告工作。
⑫ 根据有关设备管理维修的方针、政策和规章制度，结合实际负责做好设备、设施的维修工作。
⑬ 熟悉管区主要设备的结构、工作原理、性能和维修保养的技术和要求。
⑭ 教育和督导本班组员工熟悉使用和保管好各种维修机械和维修工具，定期做好维护润滑保养工作，保证维修工作正常进行。
⑮ 做好员工的业务技术和思想素质的培训工作，关心员工生活，搞好班组精神文明建设。
⑯ 沟通与有关部门的联系，协调与其它工种间的工作关系。１１锅炉房管理人员岗位责任制
⑪ 管理人员必须持有北京市政府特种设备监察部门颁发的管理人员证件，持证上岗。
⑫ 严格执行工程部的工作指令，并报告工作。
⑬ 协助主管领导认真学习并贯彻执行国家、市有关安全工作条例、规程规定，发现问题及时解决。
⑭ 负责组织对司炉工、水质化验员的技术培训和安全教育。⑮ 主持制定锅炉房各项规章制度、规程，经领导审批后组织实施。
⑯ 负责制定锅炉房有关设备的检修计划，并对检修质量进行验收。
⑰ 负责下达上级有关主管部门的批示，文件的传达，并组织学习及落实。
⑱ 对燃气设备，要严格遵守安全条例，确保安全运行。在保证正常供热、供汽的前提下，组织员工搞好经济运行。⑲ 关心员工生活和思想，抓好班组精神文明建设。１２司炉人员岗位责任制
⑪ 认真学习并贯彻执行“蒸气锅炉安全监察规程”及饭店各项规章制度。遵守员工守则各项规定，服从上级的工作安排。⑫ 司炉人员必须持有北京市特种设备监察部门颁发的燃气(油)锅炉有效司炉证件，经考核合格后方可上岗独立操作。⑬ 做好本职工作，不断提高业务技能，熟悉本岗位设备性能，做到会使用、会保养、会维修，保证锅炉及设备安全运行。⑭ 要经常巡视、定期检查各自负责的设备及区域并做好记录，如发现问题及时处理，并向有关领导汇报，不得拖延。⑮ 工作时坚守岗位，精神集中，穿戴好劳动防护用品，不做与本职工作无关的事。严禁班前、班中饮酒；严禁在非吸烟区吸烟；严禁在岗睡觉。
⑯ 发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，爱护饭店及锅炉房内的一切设施。
１３ 全能技工班组长岗位责任制
⑪ 执行工程部主任或分管领导的工作指令，并报告工作。⑫ 坚持现场管理，每日逐间逐项检查全能技工维修房间或公共区域设备的工作质量情况，并做好“全能技工工作检查记录”及“周报”和“月报”。
⑬ 负责制订饭店客房循环维修计划和备品配件计划，并组织实施。
⑭ 做好对全班全能工的派工和管理工作。
⑮ 负责与有关部门和其它班组工作的沟通和协调配合。⑯ 关心全班员工的生活和思想，抓好班组精神文明建设。１４ 全能技工岗位责任制
⑪ 听从全能技工班长的工作安排。
⑫ 熟悉和了解饭店营业场所的设备设施状况，负责对饭店营业场所的设备设施进行有计划的循环维修保养，以及不超过4个工时的单项维修工作，保证工作质量，按时完成任务。⑬ 努力学习和钻研业务技术，较全面地掌握电、管道、空调、铜、木、漆工和沙发等工种的维修技术。
⑭ 全能技工的客房循环维修保养工作量标准是每天每人四间客房。
⑮ 工作时着装整洁，注意仪容仪表，文明操作，礼貌服务，遵守规章制度，树立“为宾客服务，为前台服务”思想，自觉做好施工场地的收尾工作，人走场地清，不沾污和损伤地面、墙面及其他部位。
１５ 资料员岗位责任制
⑪ 工程部资料员负责饭店基建工程、机电设备方面的图纸、档案、资料的接收、整理、编目、组卷、保管、复制、和借阅等工作。
⑫ 本着“谁主管谁负责”的原则，负责资料室的安全、消防、卫生等项工作，做好档案资料的防虫、防潮、防光照工作，妥善保管好档案资料。
⑬ 对所管图档资料定期进行清点、检查、修复并做好外借资料的催还工作。⑭ 设备台账和档案要及时进行整理，督促有关部门填写检修记录，使资料全面真实地反映设备状况。
⑮ 努力学习资料管理的专业知识，树立为一线、为工程服务的思想。
１６ 工程部采购员岗位责任制
⑪ 工程部采购员负责工程材料、设备配件、维修易耗品的采购、入库。向部门主任报告工作。
⑫ 树立为一线服务、为工程维修服务的思想，千方百计保障工程维修的需要。
⑬ 对各管区申购的物品须经部门领导批准后方得购买，对工程仓库申购的备品备件由分管部门经理签字后购买。⑭ 做好节支工作，采购货比三家，努力做到保质保量、物美价廉。
⑮ 提高业务水平，杜绝假冒伪劣产品购入。⑯ 提高警惕，保证饭店钱财货物的安全。
４工程部人员素质要求 ①部门经理级 大专毕业或同等学历；
具有建筑、机械、电器、能源控制等基本知识； 具有设备管理及质量管理知识；
有同级酒店工程部管理实践，从事相关工作五年以上；熟悉成本核算、工程预算和各种定额的核算，懂得工程项目招标、核算的基本知识；
熟悉基建、环保、能源、消防、安全生产、劳动保护等方面的政策法规；
了解国家财政、税收、统计方面的法规；有一定语言文字能力； 有一定组织协调能力；能阅读一般专业外语资料，有一定口语能力；
具有工程师或以上职称； 五官端正，身体健康。②主管级
大专毕业或同等学历，专业对口或相近； 有相关专业管理岗位证书； 有初级职称，或相当资质水平； 有适应工作岗位的技术业务能力； 有适应工作岗位的协调管理能力；
有从事酒工程维修工作五年以上的实践，从事工程督导工作两年以上； 身体健康。③领班级
中专以上学历或同等水平； 精通本工种技术业务； 有本工种的岗位资质证书； 有一定组织管理能力；
从事酒店工程维修工作三年以上； 身体健康。④员工
中等以上文化程度； 有本工种岗位资质证书；业务技能适应岗位要求；身体健康。
第3篇：工程部监理岗位职责和要求
工程部监理岗位职责与要求
工程监理是施工现场的组织者和领导者，是公司第一线的形象大师。工程监理在工程部直接领导下开展各项工作，其岗位职责与要求：
一、岗位职责
：
1、组织有关人员审查图纸，负责组织工程项目的施工，编制施工组织计划、进度计划和材料计划等，负责对工程项目进行技术交底。
2、贯彻实施公司质量方针与目标，负责对所承担质量管理体系、文件的执行情况进行监督、检查、指导，把好工程技术质量关。
3、负责组织工程质量的评定，工程项目的检验，组织实施质量管理体系的有关要求，对工程项目质量与进度进行控制、管理和监督。主持对工程质量的定期检查、评议和整改，并督促施工人员作好质量问题的记录。
4、负责施工材料的合理使用，采取措施，降低施工成本，杜绝浪费。
5、负责开展推广新材料、新技术、新工艺的合理化建议活动，为不断改正工艺，搞好技术创新，当好排头兵。
6、负责对技术标准，操作规范的检查与执行，促进现场管理的规范化，制度化。
7、贯彻执行文明施工、安全施工有关规定和制度，消除隐患、杜绝事故发生。
8、监理做到每个工地工程款应及时到位，工程款没到位的工地，按公司与客户协定停下其施工，查明原因经公司同意方可施工，完工后及时结算，做好工人结算单，上交工程部审批，及时与工人结算。
9、监理实行预留质量保证金，按每个工程的工程款提成5%预留，预留满XXXX元止。保质金离开公司半年后返还。
10、公司是按轮分单及区域的方法排列每位监理，以四个单为基数：（又考虑监理的能力和特殊单及回头单，业主指定单外）如监理没有履行职责，业主要求更换监理的，原监理不再享有本工程一切管理提成。必须向工程部移交材料清单，测量的数据及细节问题，但司公会个人情况看大小可考虑前期生活费，可享有公司规定基本工资，本工程一切管理提成归后后面接管监理所有。
二、履行职责应具备的知识水平
1、掌握制定多种合同的基本知识，包括施工工人合同、租用设备、分包工程合同等。
2、能看懂装饰装修平面图、立面图、大样图、节点图、效果图、丈量尺寸和计算。
3、了解房屋的结构，装修验收方法，质量标准的施工规范。
4、掌握工程管理的知识，公共关系知识，具有一定的组织、协调能力和较强的实施操作能力及施工现场管理水平。并按照公司施工规范流程进行施工。
5、能妥善处理日常和突发的各种事务，确保施工顺利进行。
三、履行职责其本要求
1、品德端正，职业道德好，对公司忠诚。
2、遵纪守法，廉洁奉公，模范执行公司的各项规章制度。
3、服从管理，听从安排，不计得失，吃苦耐劳。
4、努力学习，不断提高自身素质达到岗位要求。
5、所承担的工地，做到施工人员有组织，有材料，工期有计划，施工要求有安排，保障措施有落实，工程质量有标准。按时完成公司下达指标任务。
6、要为公司分忧，正确处理公司与业主的关系，公司与工人的关系，公司与外单位和周边人群的关系；自己同公司的关系、自己与工人的关系、工人与业主的关系。以公平公正的态度，灵活多变而不失原则的手段，解决矛盾，处理问题，做到有矛盾不上交，把投诉率降到最低的限度。
7、真正作到“做装修=做朋友”，与业主建立良好的关系，工程款如数到位，“回头客”接连不断。
8、单单工地是样板，个个工程质量优，工程合格率达到100%。
9、做诚实的人，赚诚实钱，以良好行为带动和影响其他员工。
10、关心爱护工人，保证工人多赚钱，赚好钱，充分调动工人积极性，自觉性，主观能动性，与公司态度保持一致。
XXXXX装饰设计工程有限公司
工程部
XXXX年XX月XX日
第4篇：工程部岗位职责和任职要求
岗位职责和任职要求
工程师 岗位名称 工程部 部门名称
姓名 直属上级
任职要求：
教育：大专以上或高中（三年以上公司管理经验）、1 培训：、2 公司管理经验 经验：、3 技能：机械制图、设计了解、产品验证、品质异常分析能力问题上的排除。、4 沟通能力 其他：、5 工作内容描述：引导所属人员对新产品进行质量验证与制准制订，配合开发新产品控制进度
岗位职责和权限：
快速保质保量的做到设计各种工装，夹具，治具，检具； 1.发现生产部门影响质量的问题及时向主管反映。2.核准： 日期： 编制： 日期：
岗位职责和任职要求
技术员/实验员 岗位名称 工程部 部门名称
直属下级 课长 直属上级
任职要求：
教育：职高或中专1.培训：2.各种实验设备使用、保养、维护熟悉、对产品实验标准很了解 经验：3.技能：4.、其他：5 工作内容描述：产品零件测试、仪器设备的保养维护
岗位职责和权限：
1.依照实验、测试标准对委托样品进行测试，并好相应的记录提供准确的测试数据供产品
分析，判定并反映问题点，测试后样品妥善留存保管
各仪器设备正确操作使用，依点检保养规定做好设备仪器的保养和维护工作，有故障异 2.常及时反映汇报
定期对统计数据进行分析 3.及时完成主管交办事项 4.核准： 日期： 编制： 日期：
岗位职责和任职要求
计量管理员 岗位名称 工程部 部门名称
直属下级 课长 直属上级 任职要求：
教育：高中或中专同等学历以上、6 计量证书 培训：、7 对各种仪器使用保养、维护熟悉 经验：、8 9 技能：计量检定技能、管理技能、其他：、10 工作内容描述：全厂计量仪器设备的管理和检定
岗位职责和权限：
1.负责全厂所有计量器具有效管理，确保有效使用
根据标准规定对内校仪器进行检定并对检定结果判定定期将为校仪器送检和联系上门检 2.定
配合采购做好仪器的采购验收工作 3.制订各仪器操作使用标准与保养方法 4.负责做好全公司仪器的维护和评估失效处理 5.及时完成主管交办事项 6.核准： 日期： 编制： 日期：
岗位职责和任职要求
工程师 岗位名称 工程部 部门名称
直属下级 课长 直属上级 任职要求：
教育：大专以上（含）1.培训：2.有产品验证及设计基础 经验：3.技能：机械制图、对各种模具制作了解4.其他：5.成品检验标准制订、发布、试产/工作内容描述：对开发新产品验证、零件确认、零件
岗位职责和权限：
验证标准/根据新产品开发进度制定产品验证计划 1.2.依验证标准执行验证，结果反映给开发并追踪改善成效
不良改善/制作/零件检测治具设计/零件确认、产品验证夹治具制作 3.发布/工程图QC成品检验标准、生产作业/零件 4.对产品不足之处补充合理化、结合开发做好产品以达到省时省工稳定品质 5.主导新产品试产，并完成试产报告 6.会同采购供应商检讨零件品质重点加工工艺，以准确品质信息合理品质供采购、厂商运 7.用使品质及成本优势
旧产品零件确认（转厂商工艺更改等改变）8.生产 9.异常及退货报告之受理分析处理及追踪结案。IPQCFQA 对新产品料件及结构设计上有不合理之处，后期会影响品质异常，提出改善建议 10.每月底针对下月要生产的产品和曾经发生过品质异常提出品质预警，追踪相关责任单位 11.之改善状况。
及时完成主管交办事项 12.核准： 日期： 编制： 日期：
岗位职责和任职要求
部门名
助理 岗位名称 工程部
称
直属上
直属下级 部门主管
级
任职要求：、教育：高中毕业1、培训：无2、经验：3、技能：会电脑操作4、其他：5
工作内容描述：
日常工作事务、文件管理
岗位职责和权限：
每日各类文件資料的初步审核并及时呈报1.每月绩效资料汇总2.会议内容之追踪及整理3.支援经理之电脑文书作业4.档案管理、资料收集、整理、归档5.完成主管交办事项并及时回报6.辅助本部门其他同仁更好地完成工作7.部门年度教育需求及教育训练计划的排定及跟催落实8.查核部门作业是否依标准作业9.配合部门完成整理整顿工作10.考勤的处理（加班、请假、调休、纸卡、旷工、月考勤核对）11.购买设备、制作治具、委外测试或出差费用之报销、冲帐、水单的拷贝12.测试报告的拷贝件分发到各委托部门及原稿归还实验室13.每日
年度预算的整合与制作14.日期： 编制： 日期： 核准：
岗位职责和任职要求
王凯（副理）岗位名称 工程部 部门名称
直属下级 经理 直属上级
任职要求：)五年以上公司管理经验(、教育：大专以上或高中1 FAME SPC 七大法则QC 西格玛ISO/6、培训：2、经验：公司管理经验3、技能：机械制图、设计开发、熟悉产品测试验证，各种仪器设备故障排除，品质异常分析能力。4、其他：沟通技巧5 工作内容描述：
结合公司经营及市场发展需求，对新产品质量策划、质量验证。1.以消费者角度对公司产品质量裁定。2.制定检验标准及测试计划，并建立正峰产品信息资料库。4.所有仪器检测设备规划及年度仪校。5.整合部门人力资源、潜能达到技术技能提高，并不断传承。8.主导公司年度安规、工厂查核，并维持质量体系运作。*6.岗位职责和权限：
承接开发新产品规划，检点设备计划、配置。1.零件确认、产品检验标准、测试计划。3.对开发产品及其不足之处补充并合理化建议，结合开发在技术上做领导作用。5.进料检验、成品检验方式及正确移转品保承接。6.站别设定，施工说明判定及相关辅助治具运用达到省时、稳定品质效果。QC生产作业7.生产人员作业技能及方法培训与教育，使技术人员传承。/品保8.会同采购、供应商检讨零件品质重点与加工工艺，以最准确品质讯息及合理的品质供采10.购、厂商运用，使品质及成本最有优势。
厂商评估及后续供货稳定性评核，并担负稳定平顺的产品质量，以达日后生产需要。11.全公司仪器，检测设备校验、维修。15.。GR&R整合及培训内部人员进行内校，并监控仪器15.1
外校管制15.2
测量系统规划15.3MSA 合理按排、规划实验室16
提供准确的测试标准及测试数据，供产品决策判定依据16.1
引导实验室并朝先进安规机构接轨16.2
17.质量体系推行
质量体系推行17.1 ISO 安规工厂年检*17.2 部属人员前途规划，并随公司经营范围的扩增相应人员的配置，传承。18.部属人员教育，并达成公司教办事项，接受公司发展观念，以团队为依归。19.核准： 日期： 编制： 日期：
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