运动医学岗位职责（精选8篇）_运动医学科岗位

2022-07-12 岗位职责下载本文

运动医学岗位职责（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“运动医学科岗位”。

第1篇：医学部岗位职责

岗位职责

【护士职责】

1、2、任何护理操作都必须按照公司的护理操作规范执行操作。每日巡查产妇及新生儿的身体状况、测量生命体征、了解客户需求。3、每日两班护士交接时，检查产妇的伤口愈合情况、恶露性质、乳房状态、精神状态等。4、每日每班护士按时完成生命体征的测量，如发现异常情况，应及时上报。5、每日每班护士遵医嘱，按时提醒客户服药；或遵医嘱按时给新生儿服药。6、严格执行交接班制度，认真填写交接班记录本和特殊事项记录本，保证客户信息无泄漏、无遗漏、无涂改，准确无误的交接给下一个班。7、白班护士按时完成每日服务表中的客户服务项目，确保无遗漏，不给夜班留任务。如有特殊情况，应将修改后的项目时间标注清楚，并交代给下一个班。8、定时清点育婴室物品，认真填写出入库记录表，及时上报、请领必备品，避免物品不足或空缺，影响会所正常运行。9、维持育婴室卫生，及时清理育婴室垃圾。做到早晚清扫、通风各一次。10、留意会所其他情况，包括卫生、安全、访客等。

11、有向客户做宣教的义务，被客户提问时，应及时给予回答或答复，并遵守首问负责制。

12、每班次下班前检查房间内护理师的宝宝记录本，并有纠错义务。

【中医师职责】

1、完成会所内客户中医查房工作，并认真做好查房记录。2、完成新入所客户当日身体评估工作，并认真做好记录。3、面对客户的突发情况，在诊疗范围内给予处置。4、完成会所内客户特殊需求的身体调理。5、调配会所内客户的日常茶饮包。

6、对已签约未入住客户，按需进行身体调理工作。7、配合市场销售活动中的中医诊查工作。

【营养师职责】

1、完成会所内客户饮食查房工作，并认真做好查房记录。2、完成新入所客户当日饮食禁忌查房工作，并认真做好记录。3、完成会所月子餐品的菜单制作及调整工作。4、完成会所内客户特殊要求的饮食结构。5、调配会所内客户的日常茶饮包。

6、对已签约未入住客户，按需量身制定菜单。7、配合市场销售活动中的营养咨询工作。岗位职责

【宝宝护理师职责】

1、任何护理操作都必须按照公司的护理操作规范执行操作。2、24小时全职负责新生儿的日常护理，包括科学喂养、生理卫生、突发异常情况的观察、处理、上报等。

3、根据新生儿生长情况、医学专家团队建议，严格执行科学制定的新生儿喂养计划，指导产妇顺利进行母乳喂养（特殊要求除外）。

4、每日在规定时间内独立完成新生儿洗澡、新生儿抚触，按需进行日光浴，并做好详细记录。

5、在规定的日期中，同护士配合完成新生儿游泳，并做好记录。6、每日详细、准确记录新生儿的喂养情况、二便情况，有异常发生时，应第一时间上报。

7、每日定时测量并记录新生儿生命体征（包括体温、呼吸、体重），有异常数值出现时，应第一时间上报。

8、完成房间内简单的生活护理（包括搀扶客人去卫生间、新旧衣服更换、房间茶饮更换、不定时餐具撤除等）。

【厨师职责】

厨师要根据产妇产后的不同阶段，合理调整饮食，合理配餐 1、按照月子餐标准、当日菜单烹饪当日月子餐品，保证出餐时间和餐品质量。

2、当客户有特殊要求时，按照营养师调整的菜单执行。3、如遇到特殊情况需要临时调整菜品时，应第一时间与营养师沟通后，按营养师意见进行调整。

4、每日同帮厨一起填写隔日厨房采购单，保证食材充足，但不冗余，不影响会所正常运行。

5、每日/定期保养或维护厨房内相应厨具、厨房设备，遇到损坏或需要维修时，应第一时间上报。

6、定期清点厨房内厨具、厨房设备，保证数量、品质，不影响会所正常运营。

7、每日同帮厨一起完成员工餐的烹饪。8、完成其他活动所需要的餐品准备。

【帮助职责】

1、按照月子餐标准、当日菜单烹饪当日早餐，保证出餐时间和餐品质量。

2、配合厨师完成每日月子餐品，保证出餐时间和餐品质量。3、完成客户房间上餐、撤餐工作，并留意客户对餐品的意见反馈。4、完成会所餐具、厨具的清洁、消毒工作。5、完成厨师交予的日常工作。

6、每日同厨师一起填写隔日厨房采购单，保证食材充足，但不冗余，不影响会所正常运行。7、同厨师一起每日/定期保养或维护厨房内相应厨具、厨房设备，遇到损坏或需要维修时，应第一时间上报。

8、同厨师一起定期清点厨房内厨具、厨房设备，保证数量、品质，不影响会所正常运营。

9、每日同厨师一起完成员工餐的烹饪。10、完成其他活动所需要的餐品准备。

【中医师职责】

6、对已签约未入住客户，按需进行身体调理工作。7、配合市场销售活动中的中医诊查工作。

【保洁职责】

1、每日保证会所内外清洁工作。

2、每日进行客户房间内的保洁工作。包括客房内的布草更换、房间内扫尘、卫生间的清洁消毒工作。

3、每日或定期进行会所内部公共区域的清洁工作。4、清洗并消毒客房内更换下来的布草，晾干后熨平，收至在统一安放处。

5、清洗并消毒员工更换下来的工装，晾干后熨平，收至在统一安放处。

6、清洗客人更换下来的衣物（除内衣、内裤），晾干后收至在统一安放处。

7、定期清扫会所外（院内）环境，保证会所整体环境整洁。8、定期消毒清扫用具，必要时可更换，保证无交叉感染。9、每天上班后/下班前，清理一次垃圾桶。

第2篇：医学研究生岗位职责

医学研究生岗位职责【篇1：临床岗位职责】

第二章各级各类人员岗位职责

第二节临床科室主任（副主任）及专业技术职务职责

一、临床科主任（副主任）职责

1、在院长的领导下，负责本科的医疗、教学、预防及行政管理工作。2、制定本科室的工作计划，并组织实施，经常检查，按期总结汇报。3、领导本科室人员，对病员进行医疗护理工作，完成各项医疗任务。按时参加医院会议，并认真传达会议精神，了解职工意见和要求，并及时向院领导及有关部门汇报情况。

4、定期参加门诊和查房房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗的问题。参加重要会议，组织临床病案讨论，抽查病历和审阅出院病历，决定科内病员转科和转院工作。

5、组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验，提高临床疗效。

6、监督检查本科室人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防并及时处理各种医疗差错和事故，接受有关职能部门的业务指导和工作检查。

7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊、进修等工作，组织领导有关本科对口支持医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高业务技术水平。

8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病人的转科、转院和组织临床病例讨论。

9、做好对下级医师的业务指导，领导本科室人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖惩人员意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，并组织和负责临床教学。

10、根据医院下达的定岗、定员指标及聘任制原则，有权聘用和解聘本科所需的各层工作人员，并行使对其管理权。

11、对本科室业务计划的完成，精神文明建设和经济效益全面负责。

副主任协助科主任负责相应的工作。

二、主任(副主任)医师职责

1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学：科研、技术，培养与理论提高工作。2、定期查房，并亲自参加指导急、危重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练。

4、担任教学和进修、实习人员的培训工作，指导主治医师，进修医师、研究生完成临床医疗任务和科研课题。5、定期参加专家门诊工作。

6、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术提高医疗质量。

7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，严防发生医疗差错和事故。

8、指导全科结合临床开展科学技术研究工作。

9、协助科主任进行思想教育和精神文明、医德医风建设。副主任医师参照主任医师职责执行。

三、主治医师职责

1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2、按时查房，对新人院的患者于四十八小时内提出诊治意见，对危重病患者做到及时查房。具体参加和指导住院医师进行诊断，治疗及特殊诊疗操作。

3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理。并向科主任汇报。

4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作和负责院内转科及病案、学术讨论。

5、主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。

6、认真执行各项规章制度和操作规程，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故，协助护士长搞好病房管理。

7、组织本组医师学习和运用国内外医学科学技术，开展新技术、新疗法科研工作，做好资料积累，及时总结经验。8、承担临床教学，指导进修、实习医生工作。

9、协助科主任做好精神文明、医德医风建设及宣传工作。

四、医师职责

1、在科主任领导和主治医师指导下，负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊的值班工作。2、对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查执行情况，同时做一些必要的检验和放射线检查工作。

3、书写病历，新人院病员的病历，一般应予病人人院后二十四小时内完成，检查和改正实习医师的病历记录，并负责病员在住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

4、向主治医师及时报告诊断，治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前作好交班工作，对需要特殊观察的重病病员，用口头方式向值班医师交班。

6、参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次，科主任、主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见，请他科会诊时，应陪同诊视。

7、认真执行各项规章制度和操作规程，亲自操作或指导护士进行各种重要的检和治疗，严防差错事故。

8、认真学习运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊工作制度进行工作。

【篇2：医技岗位职责】

医疗医技岗位职责

检验科主任职责

1、在院长领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理工作。2、制订本科工作计划，组织实施，经常深入各检查室督促检查，按期总结汇报。

3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，注意消毒隔离工作。安排

有关人员做好登记、统计和资料保管。

4、参加部分检验工作，负责会诊及解决疑难复杂技术问题。检查科内人员的检验质量，做好检验质量管理和质量控制工作。

5、负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升调、奖惩意见。搞好教学及进修培训工

作。安排本科人员的轮换和值班。6、做好贵重仪器的请领、使用、保养和维修，并制订操作规程和建卡登记。督促检查有

关检查室完善菌种、毒株、毒剧药品及试剂的保管工作。审签药品、器材的请领报销。

7、制订本科的科研计划，检查进度，按时完成并总结撰文。学习使用国内外新技术，不

断完善和改进各种检验方法。

8、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

9、副主任协助主任负责相应工作主任检验技师职责 1、在科主任领导下，指导本科相关业务技术工作。

2、参加部分检验工作，检查科内的检验质量控制，解决业务上的复杂疑难问题。

3、经常深入临床科室，征求对检验工作意见，参加院内疑难病例会诊及病例讨论。

4、协助科主任制定科研计划，负责开展科学研究工作，配合临床开展检验新技术。

5、担任教学工作，负责研究生、进修生、实习生的业务指导，举办专题讲座，做好科

内各级人员的业务技术提高和知识更新工作。主管检验师职责

1、在主任领导和主任检验师指导下，负责本科一定范围的检验、教学和科研工作。

2、参加部分检验工作，解决业务上复杂疑难问题。搞好本专业组质量控制和质量管理，检查组内人员工作质量。审查检验报告单是否准确规范。

3、监督检查本组人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，负责本室的仪器设备正确

使用和保养维修，做好剧毒物品等的保管登记工作，严防差错事故。4、开展科研，负担教学工作。指导进修、实习人员的学习，做好科内各类技术人员的培

养提高工作。

检验技师职责

1、在科主任领导下和上级技师指导下进行工作。

2、承担检验工作，指导检验技士（员）进行工作并校对检验结果；负责特殊检验技术操作和试剂的配制、鉴定、检查、校正检验试剂、仪器，严防差错事故。

3、参加科研和技术更新工作，改进检验方法，积极开展新项目、新技术。4、参加临床教学，做好进修、实习生的带教工作。

5、负责开展本专业检验质量控制工作，做好所在岗位的室内质控，包括失控原因的检查

和处理，做好记录并绘制好室内质控图。

6、负责菌种、毒株、剧毒药品及贵重器材的管理与检验材料的请领、报废工作，做好安

全、消毒、卫生等工作。

检验士（员）职责

1、在科主任领导下和上级技师指导下，做好各项检验工作。

2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好检验室内质控，防止差错事故。

制，培养基的制备和日常登记、统计

工作。

4、做好安全、卫生及消毒隔离工作。输血科（血库）工作人员岗位职责

一.在医院临床用血管理委员会和科主任领导下进行工作。

二.遵守国家法律法规，具有良好的社会公德和职业道德，认真贯彻执行各项程序文件、制度、岗位职责和标准操作规程，严防差错事故发生。

三.负责临床科室血液预约及用血计划的编制工作。

四.负责试剂、物品的验收、入库、保管及冰箱温度记录工作。

五.做好仪器、设备、衡器的使用、维护、保养、校验和检定工作。

六.负责血样的采集、送检、血型鉴定、交叉配血、不规则抗体筛查、血液入库、核对、储存、发放、运输、质量检查、标本及血袋保留、冰箱温度记录、冰箱消毒记录等工作。

七.深入临床科室，了解输血情况，配合临床需要，开展输血新技术、新方法的推广运用

工作。

八.负责输血不良反应的调查、处理和上报工作。

九.加强业务学习和培训，做好进修、实习人员的带教工作。十.负责每月用血情况统计上报工作。十一.负责各项登记、统计及资料收集、整理、保存、移交工作。十二.做好实验室空气、物表、地表消毒灭菌，医疗废物消毒、毁形、处理和记录。十三.积极完成科主任交办的临时性工作。血库技师（技士）职责

一、在输血科主任领导下，在上级技师的指导下进行工作，认真执行各项规章制度，严

防差错事故。

二、负责亲友献血者的组织及血型检验工作。

三、负责自体采血室及采血器具的准备情况和消毒工作。

四、负责血型鉴定、交叉配血和供应工作。

五、负责冰箱的管理、血液的储存、血液质量的鉴定。

六、负责实习、进修人员的技术培训。

七、参加值班，负责填写各项检验登记，负责住院病人血费的记账。门诊采样室工作人员的工作职责一、保持抽血台面的清洁，严格执行消毒隔离制度和采

血操作规程。

二、穿着整洁，上班时间必须穿工作服、戴口罩、帽子。

三、努力提高业务水平，工作做到有序、高效。

四、严格按照操作规程采集血样，做到一人一针一带一垫一消毒。

五、留尿、粪标本时应给病人解释清楚，认真核对。

六、热情耐心地对待病人，严禁与病人发生争执。

七、完成科主任交给的其它特殊任务。生化室岗位职责 1、负责生化常规检验标本的编号、离心；

2、负责生化常规检验项目的检验，东芝-40全自动生化分析仪室内质控、操作、日常、定期维护。

3、负责电解质、血凝系列检验项目和血流变的检验，电解质分析仪、zl4500i全自动血

流变分析仪和血凝仪的操作、日常、定期维护。4、负责本室的环境卫生和工作台面、地面的免疫室岗位职责

1、负责免疫室肝炎系列、抗-hiv、梅毒抗体的操作，酶标仪、洗板机的操作、每日及

定期维护及填写相应记录及以上各项目的室内质控。2、负责肿瘤标志物、甲状腺功能等项目的检验操作，全自动化学发光仪每日及定期维护

及填写相应记录及以上各项目的室内质控。

3、负责本室的环境卫生和工作台面、地面的清洁、消毒工作。血液临检室岗位职责

1、负责窗口划价、采集标本、编号、审核接受病房送来的标本。2、负责临检室血常规、血型鉴定的检验工作，kx-21血球计数仪的室内质控、操作、每日及定期维护及填写相应记录，3、负责临检室尿液、大便、分泌物、血沉及胸腹水、脑脊液、精液常规的检验工作, 尿

液分析仪的室内质控、操作、每日及定期维护及填写相应记录。4、负责检验报告的消毒和发放。篇2：医疗医技人员岗位职责医疗医技人员岗位职责医务科主任岗位职责

1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗

质量管理方案”具体实施与反馈工作。

2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监

控职能。

3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长、副院长批准后，组

织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

4、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执

行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

5、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。

6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。

协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

7、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。8、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急

诊工作。9、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

10、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。医务科副科长协助科长负责相应的工作。临床科主任岗位职责

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

2、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过

程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

3、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

4、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临

床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为。

5、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。

8、按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。

9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工

作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

10、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

11、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。12、应具备的基本条件和任职资格：

（1）、工作资历：必须是本专业的主任（副主任）医师（二级甲等及以上医院），具有自

己的专业研究方向和技术专长。

（2）、工作能力：对本专业临床及行政管理工作，具有全面的组织管理能力。

（3）、副主任协助主任负责相应的工作。临床主任医师岗位职责 1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨

论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。

3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。5、定期参加门诊工作。

6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8、指导全科结合临床开展科学研究工作。

9、副主任医师参照主任医师职责执行。临床主治医师岗位职责 1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处

理，并向科主任汇报。

4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出

院，审签出（转）院病历。

6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错

事故。协助护士长搞好病房管理。7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研

工作，做好资料积累，及时总结经验。

8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

临床住院医师（士）岗位职责

1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工

作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班

工作。

2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3、书写病历。新入院病员的病历，应在病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医

师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重

症病员，用口头方式向值班医师交班。

6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡

诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和

治疗，严防差错事故。

8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工

作，及时总结经验。

9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。11、按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作门诊部主任岗位职责

1、在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。

2、定期讨论门诊系统在贯彻医院（门诊方面）的质量方针和落实质量目标、质量指标过

程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件

3、组织制订门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

4、负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。

接收大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。5、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护

常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病

员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。

6、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。篇3：

临床医技人员工作职责临床医技人员工作职责临床科主任职责

一、在院长和分管副院长的领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工

作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

二、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标

过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

三、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇

报。

四、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为。

五、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题，参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

六、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工

作，及时总结经验。

七、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行，可制定具有本科特点、【篇3：主治医师岗位职责范文】

主治医师工作职责

1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，及时处理，并及时向科主任汇报。4、参加值班、门诊、急诊、会诊、出诊工作。

5、(接受科主任安排)主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院、审签出院、转院病历。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查所管范围(本科室)的医疗护理质量，严防差错事故，协助护士长搞好病房管理。

7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，并进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作篇2：主治医师岗位职责

临床主治医师职责

1.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2.按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

7.组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。8.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

总住院医师职责

１．在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

２．带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。

３．负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。

４．协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。５．组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。

６．负责节日假日排班及书写各种手术通知单。

临床住院医师（士）职责

1.在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。

担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3.书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后２４小时内完成。检查和改正实习

医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

5.住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。6.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

9.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

10.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

11.在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。12.按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作临床主任医师职责

1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。

3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。5.定期参加门诊工作。

6.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8.指导全科结合临床开展科学研究工作。

9.副主任医师参照主任医师职责执行。篇3：主治医师岗位职责

主治医师岗位职责

基本职责：

在科主任领导下，认真完成分管的医疗、教学、科研工作，并参加科室核心小组，参与科室医疗行政工作。直接对科主任负责。

工作内容：

一、医疗工作：

1、以主治医师医疗组为单位，分管住院床位20—25张，负责病人的诊断、治疗（药物治疗、心理治疗等），并协助科主任（及副主任）完成各项医疗指标。2、按要求于患者入院后24小时内完成主治医师查房，每天至少带领住院医师查房一次；每周至少安排一次对分管住院患者的集中治疗查房，讨论诊断和治疗问题并通过查房向科主任提出需讨论的疑难病例。

3、按照《北京大学第六医院住院病历质量评分标准》检查下级医师书写住院病历及各种在院记录的完成情况及质量，并负责指导、修改、完成并签字，成为把握病历质量的第一关，确保杜绝丙级病历的出现。

4、检查督促住院医师按要求完成各种知情同意书的签字。指导进修医师开医嘱及处方，并审核、签字。

5、熟练掌握并指导下级医师完成各项主要医疗操作（如量表检查、腰穿术、电休克治疗等）及危重病人抢救技术。6、保证每周至少半天的普通门诊。

7、参加二线值班并指导、检查一线值班医师工作。

—1—

主治医师岗位职责

8、参加院内、院外会诊工作。

9、在常规医疗工作中保持与护理人员的良好协作和沟通，遇有难以解决的意见分歧时应请示科主任处理。

二、科研、教学工作：

1、参与临床科研工作，要求每两年有一篇文章发表在核心期刊杂志。2、完成对北京大学医学部本科学生、临床研究生、临床进修生、住院医师等教学任务。

3、在保证正常医疗工作的前题下，积极参加各项学术交流活动，不断自我更新知识，了解国内外本专业新动态、新进展。

临床主治医师职责

1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，并进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

第3篇：出生医学证明岗位职责

犍为县《出生医学证明》

办理岗位职责

（一）做好《出生医学证明》办理的宣传、解释工作。

（二）新生儿分娩科室依据每位新生儿出生时的真实情况，由接生人员认真、仔细填写产时新生儿信息表，填写字迹必须清楚、逐项填写、不得留有空缺项目。然后检查核对并由填写人签名。新生儿父母凭新生儿产时信息表及身份证到医院办理《出生医学证明》。

（三）新生儿姓名应根据新生儿父（母）填写的《出生医学证明申领表》申报的姓名填写。新生儿性别，健康状况、出生地点分类，应根据接生医生提供的新生儿出生时基本情况，分别按照要求填写。新生儿父母姓名、身份证编号必须依据公安机关签发的有效身份证填写。

（四）在发放《出生医学证明》前，要求新生儿父母提交身份证和新生儿产时信息表，并认真填写《出生医学证明》申请表。发放人员就新生儿父母提供的材料进行详细核实确认无误后规范打印《出生医学证明》，新生儿父母在领证本上确认无误并签字后交给新生儿父母。

（五）新生儿父母凭打印好的《出生医学证明》、身份证、《出生医学证明》认领申请书及产时新生儿信息表到指定科室加盖本单位《出生医学证明》专用章。

（六）负责加盖《出生医学证明》专用章的人员，在加盖专用章前必须严肃认真地核对新生儿父母身份证、新生儿产时信息表、《出生医学证明》认领申请书和打印好的《出生医学证明》确认无误后，加盖《出生医学证明》专用章。在发放时应认真登记发放登记本。要求新生儿父母就所填项目内容进行确认后双方在发放登记本上签字。拆切《出生医学证明》保留存根联，将《出生医学证明》正页和副页二联发给领证人。

（七）如遇到换证、补证，必须严格按照有关文件要求，所有证明材料齐全后方可按法定程序进行办理。

第4篇：出生医学证明_岗位职责

桓台县中医院《出生医学证明》

办理岗位职责

（一）做好《出生医学证明》办理的宣传、解释工作。

（六）负责加盖《出生医学证明》专用章的人员，在加盖专用章前必须严肃认真地核对新生儿父母身份证、新生儿产时信息表、《出生医学证明》认领申请书和打印好的《出生医学证明》确认无误后，加盖《出生医学证明》专用章。在发放时应认真登记发放登记本。要求新

生儿父母就所填项目内容进行确认后双方在发放登记本上签字。拆切《出生医学证明》保留存根联，将《出生医学证明》正页和副页二联发给领证人。

（七）如遇到换证、补证，必须严格按照有关文件要求，所有证明材料齐全后方可按法定程序进行办理。

第5篇：核医学工作岗位职责制度

核医学工作岗位职责制度班负责； 1、ECT室、分装室紫外线消毒登记由当天写片班、标记2、冰箱测试温度使用登记由当天标记班负责； 3、ECT室机房仪器使用登记由技术班负责； 4、ECT室检查病人登记由技术班负责；

5、门诊治疗病人登记、疑难病例科室讨论登记、疑难病例科室追踪记录登记、抢救病人登记由门诊班负责； 6、放射性场所污染监测和清洁情况登记、放射性废物处理登记由标记班负责；

7、放射性核素钼-锝发生器接收、使用登记由标记班、技术班负责；

8、成品放射性药物的接收、使用记录登记由标记班、门诊班负责；

9、配套药盒登记由标记班、技术班负责；

10、放免室主班负责化学发光仪主机操作，血清编号，离心，中午值班；

11、放免室副班负责验单输入，化学发光仪试剂添加，每日仪器清洗，废液、废物袋处理。试剂使用登记，每日写交班报告，化学发光质控记录，报告单核对。试剂定标； 12、放免室放免班负责放免标本检测，试剂配制，放免质控记录，报告单核对，放免药盒使用登记。冰箱、温箱温度登记；

13、放免室值班负责每日抽血，取标本，标本验收登记，发验单，取药盒，清洁卫生，协助放免班检查。

第6篇：医学心理科护士岗位职责

办公护士岗位职责

1.提前10--15分钟进入病房巡视病区，查看重病患者及重点病人，询问所管病人的情况。2.清点护办室固定财产。

3.阅读交班报告本，向大夜班了解情况，如发现问题及时提出并向护士长汇报。

4.协助早班护士打扫护办室、治疗室、急救室卫生。

5.协助护士长做好病区管理工作，护士长不在时应管理和安排好病区护理工作中。

6.处理电脑医嘱，打印服药单，抄写输液治疗单，并与第二者核对后方可使用。

7.临时医嘱必须及时指派其他护士执行，负责新入院前三天病人、请假、返院病人量表电脑记账工作。

8.接受新入院病人，并做好安全检查、入院须知及病区环境介绍等工作。

9.办理转院、转出、假出院、返院患者的有关手续，并指派房号护士执行。

10.对病区护理工作质量做好监督工作，并有记录。

11.参加发药、开饭，了解患者服药及饮食情况，拒食病人及时给与处理，必要时遵医嘱鼻饲，重点情况向主班口头交班，重点病人床头交班。12.协助小夜班二次核对所有口服及医嘱单。

13.下班前与护士长、房号主班、巡回护士取得联系，了解病人情况，向早班或小夜班护士交班。

早班护士岗位职责

1.提前10—15分钟进病区巡视病房，了解病人夜间情况，主动与专管病人交流了解病情，检查个人卫生情况，心理疏导等工作。2.与夜班护士交接清点病房财产、药品等；了解夜间病人情况，重点病人床头交接班。

3.参加晨会后认真核对血、尿、便标本后送检验科。

4.协助办公班打扫护办室、治疗室、急救室卫生，注意医疗垃圾桶外、洗手水池、治疗车内外、输液架（勿贴胶布）等的清洁；治疗柜物品、药品摆放整齐，保持室内外环境整洁。

5.每天擦洗、浸泡消毒服药杯一次；负责更换无菌物品，并做好记录。6.协助静脉班摆放液体,严格执行三查八对制度。

7.协助办公班整理检查单并记录，核对医嘱，送药盘，领取临时或备用药品。

8.在其他护士的协助下发药，提前晾好开水，做到发药到口，确保患者已服下方可离开，嘱其多饮水，并观察药效及副反应。9.协助负责拒服药患者的处理。

10.换饭后提前10分钟进病房，与办公班、护士长取得联系，了解患者情况及需要特别交班的内容。

11.12：00锁病区大门，清点病人及家属人数，督促病人午睡，播放治疗音乐。

12.中午负责并协调安排病区所有的护理工作，协助帮班多巡视病房，检查配餐室、厕所卫生，制止家属及病人吵闹、吸烟。13.修改白板及病人病房一览表信息，签写各种记录本。

14.交班前搞好护办室、治疗室卫生，物品摆放到位，书写交班报告。15.给小夜班交接病房财产、物品、药品，中午病人饮食情况，重点病人床头交班，交接医嘱完成及执行情况，交接护士长特别要求的内容。

房号班岗位职责

1.提前10--15分钟进病房，巡视病房一周，了解重点病人及专管病人的情况，主动与专管病人交流，督促搞好个人卫生。

2.晨会后搞病房卫生，保持床铺平整无碎屑，中线正，四角紧，床下及抽屉东西摆放整体，清洁消毒床头柜，地面无死角，门、玻璃的清洁。

3.检查病房有无危险物品（绳子、剪刀、玻璃物品等）。

4.静脉班负责做好医嘱治疗，做治疗时推治疗车或端治疗盘，严格执行三查八对、无菌操作制度，治疗后清洁治疗车及治疗盘，止血带消毒晾干放置；其他房号班做好对冲动不配合治疗病人进行保护性约束。

5.房号主班带领其他房号班负责病区临床工作，安排入院病人床铺，收拾出院请假病人床铺及清洁床头柜等。

6.房号主班及时修改病人病房一览表信息，及时做好保护性约束记录单，记录控烟本，绘制体温等。

7.不定时巡视病房，观察患者病情及行为变化，及时更换输液患者的液体，观察约束保护病人情况。

8.协助开饭工作，督促病人就餐，了解病人进食情况，对拒食病人及时通知医生做相应处理。

9.办公班指派房号班办理出院、假出院等手续。

10.静脉班下午4:30将分类好的医疗垃圾送指定地方焚烧，并做好记录。

11.协助公疗护士组织病人活动，督促孤僻病人参加。

12.下班前主班护士与当班护士交接重点情况和床头交接重点病人（输液病人、保护病人等）。

小夜班护士岗位职责

1.提前10--15分钟进病房清点护办室、治疗室、急救室的财产物品和药品。

2.与早班护士一同巡视病区一周，了解病人情况，新入院、重点病人床边交班，交接特殊医嘱及治疗。3.核对患者晚间及次日口服药及治疗药品，并协助办公班接受新入院病人及其他工作。

4.换饭后提前10分钟进病房交接班，了解病人饮食情况，完成未处理医嘱，负责18:00点之后病区一切工作。

5.按时锁病区大门，清点家属及病人人数，发药之前做好宣教工作；保证药物口服到口。遵医嘱执行各种治疗，嘱抽血、做检查病人22:00时后勿进食进水。

6.保持治疗室整洁，物品放置到位，晚21:00消毒治疗室1小时。7.8:30之前督促病人洗漱，搞好过道卫生，9:00关电视播放治疗音乐，督促病人睡觉。

8.不定时巡视病区，督查吸烟人员并及时制止，检查卫生间卫生。9.对不能入睡及吵闹兴奋的病人通知值班医生及时处理。

10.修改白板和病人病房一览表信息，认真书写交班报告，签写各种记录本。

11.随同夜班护士共同巡视病区一周，交清病人及财产、物品等，重点病人床边交班。

大夜班护士岗位职责

1.提前10—15分钟进病房与小夜班一同巡视病房清点病人及家属人数，清点护办室、治疗室、病室内财产、物品；了解病人入睡情况，做到重点病人心中有数。2.阅读交班报告本、医嘱单、治疗单等，向小夜班了解病人情况及特别事项。

3.为次日晨采集标本做好准备。

4.查对白天医嘱（长期、临时、电脑医嘱）。

5.不定时巡视病区，严密观察患者夜间情况，发现异常及时通知值班医生并协助处理，严防意外发生；巡视配餐室，制止家属睡餐桌或椅子；检查卫生间及其他角落情况，督查抽烟人员及时制止。6.早晨准确采集各种标本，辅助检查患者的准备工作。7.按作息时间督促病人起床洗漱，按时发药。

8.完成本班次所以工作，了解睡眠情况准确记录睡眠时间，书写交班报告和签写各种记录本，测量血压病人重点交班。9.保持护办室、治疗室整洁，物品放置到位。10.协助公疗护士组织、带领病人做操。

11.主动向护士长和办公护士汇报夜间特殊情况，重点病人及夜间未完成事项。

12.晨会时交代重点病人病情及注意事项。

公疗护士岗位职责

1.提前10分钟进病区，组织带领病人做早操，规范早操工作程序。2.巡视病房一周，主动与专管病人交流了解情况。3.负责组织病人到就餐室就餐。4.组织病人参加团体活动，形式多样化。活动时密切观察病人的言行举止，认真清点和管理好活动物品。

5.每周二次健康宣教，二次团体活动，定期召开一次公休座谈会，征求家属及病人的意见，不断改进工娱疗措施。6.协助帮班测量生命体征，督促病人个人卫生料理。7.组织病人做音乐治疗、看电影，参加联欢会等。

8.年有计划、月有安排、周有落实，每月有工作总结，有改进措施。

帮班护士岗位职责

1.提前10—15分钟进病区，与主班护士一同巡视病房一周清点病人及家属人数，交接财产、物品及重点病人床头交班。

2.了解病人饮食情况，重点病人病情，了解医嘱完成及执行情况。3.协助做好午、晚间护理，治疗等工作，发现问题及时向主班或护士长汇报及时处理。

4.认真完成护士长安排的临时性工作。

5.协助保持病室、过道、卫生间、公疗室等卫生。

6.坚守岗位，对病人做到心中有数，不定时巡视病房，督促病人睡觉，严密观察病人情况；巡视卫生间、公疗室制止抽烟和吵闹人员。7.根据作息时间下午2：00督促病人起床，认真测量生命体征，若有异常及时通知医生及时处理，并给早班、小夜班交班。8.体温表收回后用84消毒30分钟，并嘱静脉班晾干放置原处。9.下班前协助打扫护办室、治疗室卫生。

巡回护士岗位职责

1.提前10—15分钟进入病房，巡回病房一周了解病人情况，主动询问专管病人情况。

2.协助公疗护士打饭，督促病人饮食，搞好公疗室卫生。

3.协助公疗护士组织病人活动，观察病人行为动态变化及时反馈主管医生。

4.不定时巡视病房，了解病人情况，督查病区抽烟人员及时制止，协助卫生员做好卫生间警示说明工作。

5.不定时巡视病区环境，发现问题及时汇报护士长，消除不安全因素，严防意外事件的发生。

6.每周组织病人家属做卫生宣教、健康宣教等工作。

第7篇：医学系各岗位工作职责

医学系医学系各岗位工作职责

医学系主任岗位职责

一、在院党委的领导下，主持系全面工作。

二、主持制定系长远规划、学期工作计划，修订和完善系各项规章制度。

三、定期主持召开党政联席会议，做好上传下达和工作部署。

四、负责系权限范围的人事安排，每学年对该系教职工考核一次，并提出聘用建议。

五、负责系经费预算和使用审批。

六、主持制订系分配办法，做好相关工作酬金及奖励的分配工作。

七、组织开展对全系教师的思想教育工作、安全稳定工作、学生工作等，积极配合学院的各职能部门工作。

医学系党总支副书记岗位职责

一、在学院党委的领导下，主持系党总支委员会工作，分管教师的思想政治工作、党建工作和安全稳定工作。

二、参加党政联席会议，参与本单位重要问题的讨论和研究，积极支持行政负责人的工作，协调本单位党、政、群等方面的关系。

三、传达、贯彻上级党组织的决议、指示，按时向党支部党员大会和上级党组织报告工作。搞好总支委员会的自身建设。

四、提出系总支工作计划，布置、检查、督促系总支委员和所属各党支部的工作、检查总支部和所属各党支部工作计划、决定和上级决议的执行情况。

五、负责本单位干部的考核和培养工作。

六、深入实际，联系群众，经常听取党员、群众的批评和建议，关心党员、群众的思想、工作、学习和生活，做好经常性的思想政治工作。

七、接受学院有关部门的考核。

医学系副主任（分管学生）岗位职责

一、学生工作副主任受行政系主任领导，在学生工作主管部门的指导下，全面负责本系的学生管理和教育。

二、参与系的建设，协助系主任开展工作，密切配合教学工作副主任开展教学质量检查及其它与学生工作有关的教学活动。

三、加强学生工作与院其它部门工作的联系，负责或协助处理发生在本系学生中的问题。

四、负责本系班主任队伍和学生干部队伍的建设，选拔和考核班主任，做好一年一度的优秀班主任评比。

五、督促班主任做好期末对班级学生的鉴定，要求其认真填写好学年鉴定表，并将鉴定表按规定整理学生档案。

六、组织完成各类评优及奖学金评比发放的工作，特困补助的评比发放和安排特困生勤工助学的工作。

七、组织落实本系学生的管理工作，如迎新、奖惩、办理学生留级、休学、转学、退学等工作。

八、组织或指导班主任对学生进行集体主义、爱国主义的教育，及时针对学生中存在的问题，采取有效的形式，开展爱国主义、法纪法规和理想前途的教育。

九、积极完成院、系领导交给的其它任务。

医学系副主任（分管教学）岗位职责

一、协助系主任工作，分管日常教学工作。

二、协助系主任制订本系发展规划，专业建设规划、学期工作规划等，主持完成师资建设规划、教学计划、科研计划，并督促以上规划、计划的实施完成。

三、组织教学检查、教学改革与研究、教学评估和对青年教师的培训。负责对全系教师的教学考核。

四、制定实验室建设规划，组织对新建实验室项目的论证、实施，审核实验室教学计划，检查实验课教学和仪器设备的维护保养工作。

五、具体负责安排院外实习并进行实习检查。负责实践教学基地的建设。

六、组织开展新专业申报、教学团队、教学成果奖等质量工程建设。

七、组织或安排教研室主任开展教研室活动。

八、完成院领导及系主任交给的其它任务。接受系规定的考核。

医学系办公室主任岗位职责

一、在系主任领导下，执行院办、系行政的指示决议，当好系主任的参谋和助手。

二、负责本系的日常管理事务和办公室文秘工作；管理好系的印章和介绍信；负责系行政方面的新闻报道和网上信息发布和更新。

三、做好系内外的接待工作。

四、协助系主任开好党政联席会议及全系大会，做好会议记录。并对党政联席会的决定进行督促、检查、落实、并及时向系主任报告实施结果。

五、做好全系人员的考勤工作。

六、负责整理上报学院及有关部门所需的报表资料；做好上传下达工作。

七、协助正、副系主任做好教师服务工作。

八、完成系领导交给的其它工作，接受系行政规定的考核。

医学系行政秘书岗位职责

一、在办公室主任的领导下，负责办公室的有关行政事务工作。

二、负责有关接待工作。

三、负责有关请示、报告的起草、打印、分发、归档。

四、负责系网络的建设与管理，及时更新、及时发放有关的文件和信息。

五、负责岗位津贴和各种酬金的计算和上报。

六、协助办公室主任组织各项会议和活动。

七、管理好系年度档案。

八、完成系领导和办公室主任交给的其它任务，接受系行政规定的考核。

医学系教学秘书岗位职责

一、在教务处和系正、副主任的领导下，负责全系教务日常管理工作，参与教学评估、教风、学风建设的全部工作。协助系副主任做好常规教学的检查工作，并做好记录，及时反馈。

二、负责建立和管理全系教师教学档案及日常教学管理档案。

三、负责每学期教学执行计划、教学进程计划、实践教学计划（实验、实习、课程设计）的落实和上报。

四、学期结束前，将下学期的教学任务书和课程表下达给任课教师。

五、负责组织学生选课工作。

六、负责学生考试试卷的印制、密封归档，安排考试及补考有关事宜，准确无误地做好学生考试成绩的统计、试卷归档工作，写出考试总结。

七、负责收集整理各类教学资料。如教学日历、听课本、教研室学期工作计划、工作总结、实习及课程设计计划、总结等，及时归档。

九、做好教材的订购工作。

医学系教研室主任岗位职责

一、在系正、副主任的领导下，主持该教研室的全面工作，组织本教研室的教师完成本教研室教学、科研和日常管理等各项任务。

二、组织本教研室教师的政治学习，积极做好本教研室人员的思想政治工作，关心他们的工作和生活，团结全教研室人员努力工作。

三、组织制定教研室的奖惩办法及相关管理制度，对教研室成员的工作态度、工作进度、工作质量和工作水平进行检查、考核和评议。主持本教研室人员的年度考评，并向系主任提出建议。

四、负责制定本教研室工作计划和学期工作总结。每学期的期中做好下一学期的教学工作安排，每学期期末前做好本教研室工作总结和下期工作计划。

五、负责考试试卷的审核。

六、负责安排和调整本教研室人员的教学任务和其他工作，切实保证教学第一线的力量。

七、根据上级有关文件精神和学院教学改革的有关要求，负责起草专业建设规划、课程建设规划、教材建设规划、师资队伍建设规划、青年教师的培养计划等，报批后组织实施和检查。

八、负责组织本教研室的教学研究工作和教研教改课题的申报工作；制定教研活动计划，组织教研室学习教学理论，开展教学研究活动。

九、组织教研室课程标准的制定（修订），并按教学标准的要求，组织选用或编写教材及课程考核命题。

十、主持教研室科研计划的制定，结合学科特点，确定科研方向，争取科研课题，制定科研计划并组织实施，通过科研实践建立和健全学术梯队。

十一、完成学院和系主任交给的其它工作。接受系行政规定的考核。

医学系教师岗位职责

一、服从分配，勇挑重担，遵守劳动纪律，关心集体，团结同志，坚持教书育人，为人师表。

二、完成系和教研室交给的教学科研任务，并按各教学环节的要求认真履行职责。并接受学院教师岗位职责考核和系里规定的有关考核。

三、教师执教期间，要坚守岗位、自觉遵守教学纪律。任何人不得擅自停课、缺课、调课、请人代课，否则视作教学责任事故予以处理。

四、积极参加院、系、教研室的各项活动。

五、讲师及讲师以上教师能独立担任2门理论及实践教学。

六、按照学院和系相关教学管理文件的要求，按质按量完成各项日常教学工作。

七、每学期至少听课8次，认真填写教师（同行）听课评价表。

八、积极参加教学研究和教学改革，不断进行教学内容、手段和方法的更新和改进，每年不少于1篇教学研究论文。

九、根据学院的规定，积极参与制订（修订）教学计划、实验计划、教学标准、课程建设规划、专业建设规划等相关工作。

十、积极开展各类科研活动和学术交流活动，不断提高学术水平。

十一、根据教研室档案要求，及时做好个人教学文挡的归档工作，随时备查。

十二、按时参加各种会议和各种活动。积极承担班主任工作、学生活动指导等工作。

十三、完成系主任和教研室主任安排的其它工作。

医学系辅导员（班主任）岗位职责

学生辅导员既是党的政治工作队伍的一部分，又是师资队伍的一部分，在系学工办的领导下，协同班主任开展工作，主要职责是关心学生的学习和生活，抓好系学风建设，落实院规院纪。具体要求如下：

一、协同有关部门认真抓好学生思想政治教育，经常了解和掌握学生的思想动态，及时汇报学生工作情况，积极解决学生中带倾向性和社会性问题，重视作好个别后进学生的思想工作。

二、协助系党总支抓好学生党建工作。及时认真的做好入党积极分子的培训工作，按时完成学生党员的培养发展和教育考察工作。及时向党总支副书记汇报学生党建工作情况。

三、关心学生生活，培养优良学风，落实院规院纪。与学生打成一片，作学生的知心朋友，抓好学生的日常管理。经常深入课堂、寝室，检查学生上课和作息情况，及时反映学生的意见和要求，检查落实院规院纪。

四、积极组织学生开展思想政治、课余、勤工助学和其他第二课堂活动，活跃学生文化生活，陶冶情操，培养学生的实践能力。

五、经常与班主任交流情况，研究工作，处理问题。听取班主任对学生工作的建议和要求，协调好全系班主任工作。

六、作好学生的平时思想品德考察，学期和学年鉴定。认真组织好学生的评优、困难补助申请和奖惩工作。

七、完成系和总支安排的其它工作。

医学系团总支书记工作职责

1、按照共青团的组织建设和队伍建设制度，做好系团委的组织建设；选拔、配备团委的学生团干部，并做好学生团干部的培训和理论学习、素质提高工作。

2、根据上级规定和要求制定团委各种制度，定期召开班团支部书记会议，传达上级指示，布置、讨论和检查工作，及时向院团委汇报工作，反映情况。

3、组织开展思想政治教育工作，做好团的基本知识教育、团的组织纪律教育、团员权利义务教育等。

4、负责系新团员的考察、培养、发展工作。负责学生党员发展的推优工作。

5、负责指导系学生会、系学生社团工作。组织好本团总支所辖团员，积极参加团委组织的各项全院性大型教育活动和竞赛活动。

6、负责学生的心理健康教育，做好学生心理咨询、指导工作。负责团总支各种组织档案、制度档案、团员档案和活动档案的管理工作。

7、完成系领导交办的其它工作。

第8篇：医学影像科科岗位职责

学习---好资料

放射科岗位职责

一、DR室岗位职责

1.在科主任领导下，上岗人员必须爱护各种影像设备，进行经常性保养，及时调整机房温度和湿度，保证x线检查的正常运行，各种仪器设备及附属用品使用完毕必须复位并整理机房、清洁设备。

2.严格遵守操作规程，按规定的性能条件进行工作，不得擅自更改设备的性能及参数。

不经岗位责任者同意不得开机使用，实习人员必须在老师指导下工作。

3.根据临床要求，进行常规和特殊摄片以及各种造影，及时和相关岗位保持密切联系，不断反馈质量信息，各种检查在没有把握的情况下应请患者稍候观察结果。在使用碘对比剂时，工作结束后再观察 15分钟，及时发现迟发反应。

4.讲奉献、讲贡献，不推诿患者，坚守工作岗位，按时开门检查，机房内不得会客和做与工作无关的事情，机房内不准吃食物，严禁吸烟。发生医患纠纷时，克制忍耐，多做解释，妥善处理，及时汇报。

5.加强防护意识，注意对患者敏感部位必要的照射时，尽量使更多学习---好资料

用最小照射野，无关人员不要进入正在工作的环境，陪护人员应给子防护射线的教育。

二、CT室岗位职责

1.在科主任领导下，CT机房内所有设备和各项设施由专人负责，在工程技术人员的指导下共同作维护、保养和检修工作，定期校正各种参数，保证CT机正常、准确的运转状态。

2.CT工作人员应相对固定，在保证稳定使用和具有上岗证的人员中定期轮转。

3.CT诊断医师扫描前应审阅中请单，了解病情提出扫描计划。CT扫描人员按规定常规程序操作，在常规以外的选层、加层等应和诊断医师共同探讨，扫描结束要准确填写扫描条件等并签名，诊断医师必须及时阅片、书写或打印并按时发送检查报告。4.CT检查前必须确认静脉法碘试验阴性及既无其他禁忌症者才能增强，注入对比剂后应随时注意有无不良反应，扫描结束患者离开机房后，仍应在候诊室处观察15分钟，以防碘迟发反应。5.保持CT机房的清洁，扫描室、控制室、计算机室的温度、湿度应符合规定要求，一般控制室、扫描室控制在 22℃土4℃，相对湿度为 65％以下，每天填写工作日志和机器运转情况，定期书面交班，并向科主任汇报。

更多学习---好资料

放射科工作人员岗位职责

一、主任岗位职责

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。

2.制订本科工作计划。组织实施，实行对常规Ｘ线、ＣＴ与各种放射治疗的统一领导与管理，经常督促检查，按期总结汇报。3.根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。

4.定期主持集体阅片，实施主任领导下的常规Ｘ线、ＣＴ诊断综合读片制度，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。5.经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。6.组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。7.担任教学任务，搞好进修、实习人员的培训工作。

8.组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。9.确定本科人员轮换、值班和休假安排。

更多学习---好资料

10.审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。

二、主治医师岗位职责

1.在科主任领导和放射科主任医师指导下参加常规X线、CＴ、ＭR与介入治疗等各项工作，并定期轮转，全面掌握，进行工作。2.着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。3.主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。4.其他职责同放射科医师职责。

三、医师岗位职责

1.在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

2.负责ｘ线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。3.参加会诊和临床病历讨论会。

4.担负一定的科研和教学任务，做好进修、实习人员的培训。

更多学习---好资料

5.掌握ｘ线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

6.加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。