部门办公室安全岗位职责（精选5篇）_办公室部门岗位职责

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第1篇：办公室部门及岗位职责

办公室部门职责

办公室的职责分两方面，一是人力资源管理；二是行政管理。下图是办公室职能分布及在岗人员现状：

一、人力资源管理

1、全面负责员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、劳资关系和职业规划等人力资源管理职能。

2、全面负责人员的甄选、员工的聘用与解聘。

3、全面负责员工培训的组织和管理，包括对新员工进行入职培训，在岗员工持续进行职业技能的培训。

4、全面负责设计、建立、实施和改进公司的绩效管理体系。

5、全面负责公司薪酬体系的设计和改进，负责员工劳动保险与福利的管理。

6、全面负责劳动合同、人事档案的管理。

7、逐步建立员工调岗、晋升及职业规划的体系，为公司的发展储备人才。

二、行政管理

1、全面负责ISO9000质量体系的运行，具体包括年度监督审核、年度内部审核、管理评审、再认证审核及质量体系文件的管控。

2、全面负责高新技术企业资格的维持，具体包括复审的组织和管理、年度技术创新的组织和知识产权的申请。

3、全面负责双软认证工作，包括软件公司运营体系的设计和管理。

4、负责公司办公资产和设备的管理，包括计算机软硬件的维护。

5、负责办公低值易耗用品的采购申请和领用管理。

6、负责公司印鉴的保管及印鉴使用的管理。

7、负责公司行政档案的保存和使用管理。

8、负责公司工商营业执照、组织机构代码等法定证件的年检

9、负责设计和推进建立公司的会议管理体系。

岗位职责

一、人事助理

1、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的定编定员；负责人员的甄选、员工的聘用与解聘。

2、负责员工培训的组织和管理，对新员工进行入职培训，协助各部门对在岗员工持续进行职业技能的培训，提高员工的整体素质及工作能力。

3、协助公司领导设计、建立、实施和改进公司的绩效管理体系，负责日常绩效考核的管理。

4、协助公司领导公司设计和改进薪酬体系，负责员工劳动保险与福利的办理。

5、协助公司领导与员工签订劳动合同，负责保管员工登记资料、劳动合同和相关证书及

绩效考核数据，负责联系人才中心，办理员工的人事档案存档工作。

6、协助公司领导逐步建立员工调岗、晋升及职业规划的体系，负责办理员工转正、调岗、晋升、离职等手续。

7、员工病事假及休假的审核与记录。

8、完成领导交办的其他工作。

二、行政助理

1、协助公司领导维持ISO9000质量管理体系的运行；负责年度监督审核、再认证审核的联系与协调；负责年度内部审核、管理评审计划及报告的编制；负责质量体系文件的起草、修订与发放。

2、协助公司领导维持高新技术企业资格；负责年度技术创新的组织和知识产权的申请。

3、协助公司领导完成双软认证工作；负责软件检测与登记。

4、负责公司办公资产和设备的管理，包括计算机软硬件维护的联系，负责公司办公环境、消防的维护。

5、负责办公低值易耗用品的采购申请和领用管理。

6、负责公司工商营业执照、组织机构代码等法定证件的年检。

7、协助公司领导设计和推进建立公司的会议管理体系，负责会议记录及会议纪要的管理。

8、负责公司印鉴的保管及印鉴使用的登记管理。（目前出纳兼）

9、负责公司行政档案的保存和使用管理。

10、完成领导交办的其他工作。

第2篇：安全部门岗位职责

安全总监职责

1、行使安全施工监督管理权力，协助项目总经理全面履行安全施工管理职责。2、负责项目安全生产、环境保护、综合治理、治安保卫、文明施工管理工作。3、贯彻落实国家安全生产法律法规及本单位的安全施工管理规章制度。4、全面监督项目正确履行安全施工职责，参加项目工作会议，提出安全施工方面的意见、要求和措施，保证安全施工制度在决策环节中的贯彻落实。5、负责审定项目安全管理投入计划，保证安全施工投入的有效实施；参与施工组织设计、施工方案的审查，监督安全技术措施的落实工作。

6、对存在事故隐患或不具备安全施工条件的部位、设施和作业；对违反安全生产法规制度的重大事项，具有督促整改的权力、越级上报的权力和下令停工的权力。

7、组织实施安全施工检查与考核；事故隐患排查整改；危险因素辨识监控；特种作业人员、特种设备、劳动防护用品的安全监管；负责牵头组织特种设备监检工作，相关部门配合。

8、组织建立应急管理体系，并定期组织应急演练。

9、组织安全事故的调查处理，监督处理决定的落实工作。

10、正确处理、协调好各方面关系，及时组织对项目安全工作进行总结和上报。11、监督建设项目“三同时”并确保通过有关部门的审查验收。

12、完成项目经理交办的其它任务。

安全环保部职责

1、贯彻执行国家及地方政府、行业主管部门有关工程安全生产、环境保护的法律、法规、标准及其他要求和集团公司三标一体化管理体系文件；

2、负责建立、实施和保持安全、环境管理体系，调查、识别、防治、评价危险源、环境因素，确定重大危险源和重要环境因素，制定安全环保目标、指标和管理方案、计划、应急预案、控制程序，开展安全检查和安全小组活动，组织实施、评审、控制和监督检查；

3、负责编制项目安全、环保各项制度、办法，定期组织检查，及时掌握施工安全和环保状况，会同相关部门采取有效措施，预防各类事故、事件的发生；

4、收集、识别国家、地方、行业有关职业健康安全管理、环境保护法律、法规和规范性文件，并对执行情况进行监督、检查和评价；

5、负责对施工人员进行安全、环境保护有关法律、法规、目标、指标和管理方案、应急预案、控制程序的教育培训，增强全员安全环保意识，促进安全环保工作有效开展；

6、组织开展安全文明标准化工地建设、环境保护和劳动竞赛、评比活动，监督检查特种作业人员岗位培训和持证上岗情况，实施安全环保奖罚事宜；

7、负责对安全、环境保护管理体系运行过程中出现的不符合制定纠正、预防措施，监督、检查运行情况，并保持相关记录；

8、负责与业主、总包、监理及其他相关方、员工进行沟通，收集、分析相关信息，及时上报安全环保工作总结和报表，参与内部审核和管理评审；

9、参与安全、环境事故、事件的调查、分析和处理，收集、整理有关信息，并进行数据分析，及时组织相关部门分析原因，制定纠正和预防措施，经项目经理确认后组织实施，并对措施执行情况进行跟踪和验证。

10、完成领导交办的其他工作。

安全环保部部长职责

1、在项目部安全环保领导小组直接领导下工作，负责安全质量环保日常管理工作，及时向项目部安全环保领导小组汇报工作。

2、贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准及其他要求和集团公司三标一体化管理体系文件，协助分管领导做好各项安全环保管理策划工作，建立健全项目部安全环保体系、制度、计划，参与安全环保措施的制定并负责检查和督促落实。

3、负责收集有关的安全质量环保法规、标准和其他要求，建立并更新适用法律、法规及规范性文件清单。

4、负责组织各项施工安全技术交底和教育培训，做好培训记录及各种人员上岗证的登记，保证“三新”人员上岗前教育培训率100％。

5、组织开展定期和不定期安全检查，及时上报反馈现场施工中存在的施工安全环保问题，对事故隐患跟综整改到位。对现场发现的违章作业、违章指挥有权制止、纠正、处罚和要求整改。

6、全面贯彻实施安全文明标准化工地建设标准，组织开展安全文明标准工地建设和劳动安全竞赛活动，提出安全奖罚建议。

7、负责与业主、总承包部、监理及其他相关方、员工进行沟通，收集、分析相关安全环保信息，及时上报各类安全环保报表，反馈安全环保信息。

8、负责安全环保检查和事故的调查、分析和处理，分析事故原因，确定责任划分，提供相关的技术处理方案或措施。对施工中的各类安全事故负监督管理责任。

9、完成领导交办的其它工作。

安全员职责

1、认真执行项目部安全管理制度、办法，做好日常安全管理和监督检查工作，对所负责工点的安全生产负直接监督责任。

2、负责施工工点的安全巡视，及时纠正违章操作、违规行为，对存在安全隐患，签发《安全隐患整改通知书》，并监督定人、定时间、定措施进行整改。

3、负责督促、检查各项安全施工方案、安全技术交底实施情况，坚决制止违章指挥、违章作业行为，对多次教育不改者，有权按有关规定进行处罚。当发现有重大安全事故隐患、违反劳动纪律、危及人身、设备安全情况时，及时处理，同时向项目部领导汇报。遇紧急险情时，有权停工和撤出作业人员，并及时报告现场负责人及项目部领导。

4、负责防火、用电安全检查，并做好记录，发现问题及时上报。

5、参与施工现场管理、文明施工的监督，注重施工现场的环境保护，对突发的污染情况进行处置并及时上报。

6、检查、验收现场安全防护设施、安全装置、机械设备，并督促落实各项安全措施。

7、加强劳动保护，督促安全防护用品的发放和使用，协同有关部门做好防尘、防毒、防寒、防暑及卫生防病工作，预防传染病和职业病的发生。

8、完成领导交给的其它工作。

第3篇：安全部门岗位职责

安全总监职责

行使安全施工监督管理权力，协助项目总经理全面履行安全施工管理职责。、1、负责项目安全生产、环境保护、综合治理、治安保卫、文明施工管理工作。2、贯彻落实国家安全生产法律法规及本单位的安全施工管理规章制度。3、全面监督项目正确履行安全施工职责，参加项目工作会议，提出安全施工方4 面的意见、要求和措施，保证安全施工制度在决策环节中的贯彻落实。、负责审定项目安全管理投入计划，保证安全施工投入的有效实施；参与施工5 组织设计、施工方案的审查，监督安全技术措施的落实工作。

对存在事故隐患或不具备安全施工条件的部位、设施和作业；对违反安全生、6 越级上报的权力和下令停工的权具有督促整改的权力、产法规制度的重大事项，力。、组织实施安全施工检查与考核；事故隐患排查整改；危险因素辨识监控；特7 负责牵头组织特种设备监检劳动防护用品的安全监管；特种设备、种作业人员、工作，相关部门配合。、组织建立应急管理体系，并定期组织应急演练。8 组织安全事故的调查处理，监督处理决定的落实工作。、9 及时组织对项目安全工作进行总结和上报。协调好各方面关系，正确处理、10、监督建设项目“三同时”并确保通过有关部门的审查验收。11 完成项目经理交办的其它任务。、12

安全环保部职责、贯彻执行国家及地方政府、行业主管部门有关工程安全生产、环境保护的法1 律、法规、标准及其他要求和集团公司三标一体化管理体系文件；

负责建立、实施和保持安全、环境管理体系，调查、识别、防治、评价危险、2 源、环境因素，确定重大危险源和重要环境因素，制定安全环保目标、指标和管

组织实施、开展安全检查和安全小组活动，控制程序，应急预案、计划、理方案、评审、控制和监督检查；

负责编制项目安全、环保各项制度、办法，定期组织检查，及时掌握施工安、3 全和环保状况，会同相关部门采取有效措施，预防各类事故、事件的发生；

收集、识别国家、地方、行业有关职业健康安全管理、环境保护法律、法规、4 和规范性文件，并对执行情况进行监督、检查和评价；

负责对施工人员进行安全、环境保护有关法律、法规、目标、指标和管理方、5 案、应急预案、控制程序的教育培训，增强全员安全环保意识，促进安全环保工

作有效开展；、组织开展安全文明标准化工地建设、环境保护和劳动竞赛、评比活动，监督6 检查特种作业人员岗位培训和持证上岗情况，实施安全环保奖罚事宜；、负责对安全、环境保护管理体系运行过程中出现的不符合制定纠正、预防措7 施，监督、检查运行情况，并保持相关记录；

8、负责与业主、总包、监理及其他相关方、员工进行沟通，收集、分析相关信

息，及时上报安全环保工作总结和报表，参与内部审核和管理评审；、参与安全、环境事故、事件的调查、分析和处理，收集、整理有关信息，并9 经项目经理制定纠正和预防措施，及时组织相关部门分析原因，进行数据分析，确认后组织实施，并对措施执行情况进行跟踪和验证。、完成领导交办的其他工作。10

安全环保部部长职责、在项目部安全环保领导小组直接领导下工作，负责安全质量环保日常管理工1 作，及时向项目部安全环保领导小组汇报工作。、贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准及其他要求和集团公司三标一2 建立健全项协助分管领导做好各项安全环保管理策划工作，体化管理体系文件，参与安全环保措施的制定并负责检查和督促落计划，制度、目部安全环保体系、实。

建立并更新适用法律、标准和其他要求，负责收集有关的安全质量环保法规、3 法规及规范性文件清单。、负责组织各项施工安全技术交底和教育培训，做好培训记录及各种人员上岗4 ％。100证的登记，保证“三新”人员上岗前教育培训率、组织开展定期和不定期安全检查，及时上报反馈现场施工中存在的施工安全5 对事故隐患跟综整改到位。环保问题，违章指挥有权制对现场发现的违章作业、止、纠正、处罚和要求整改。、全面贯彻实施安全文明标准化工地建设标准，组织开展安全文明标准工地建6 设和劳动安全竞赛活动，提出安全奖罚建议。、负责与业主、总承包部、监理及其他相关方、员工进行沟通，收集、分析相7 关安全环保信息，及时上报各类安全环保报表，反馈安全环保信息。、负责安全环保检查和事故的调查、分析和处理，分析事故原因，确定责任划8 对施工中的各类安全事故负监督管理责任。提供相关的技术处理方案或措施。分，、完成领导交办的其它工作。9

安全员职责、认真执行项目部安全管理制度、办法，做好日常安全管理和监督检查工作，1 对所负责工点的安全生产负直接监督责任。、负责施工工点的安全巡视，及时纠正违章操作、违规行为，对存在安全隐患，2，并监督定人、定时间、定措施进行整改。签发《安全隐患整改通知书》、负责督促、检查各项安全施工方案、安全技术交底实施情况，坚决制止违章3 指挥、违章作业行为，对多次教育不改者，有权按有关规定进行处罚。当发现有

重大安全事故隐患、违反劳动纪律、危及人身、设备安全情况时，及时处理，同

并及时报告现有权停工和撤出作业人员，遇紧急险情时，时向项目部领导汇报。

场负责人及项目部领导。

第4篇：安全部门岗位职责

安全部门岗位职责

一．职责范围：

1．负责贯彻执行上级有关安全工作的方针、政策、法律、法规及安全规章制度，并监督检查执行情况。

2．制定定期安全工作计划和工作要点，并负责贯彻实施。

3．协助领导组织安全活动和检查，制定和修改安全生产管理制度，负责审查工程处内部制定的安全操作规程和措施，并对执行情况进行监督检查。

4．负责对职工和施工人员进行安全思想和安全技术知识教育。

5．开展危险性预先分析活动，逐级建立定期的安全生产检查活动。

6．参加施工组织设计、施工方案的会审，参加生产会，掌握信息，预防预测事故发生的可能性。

7．参加现场临时用电的设计和安装验收工作，提出具体意见，并监督执行情况。

8．参加一般及大、中、异型特殊脚手架的安装验收，及时发现问题，监督有关部门或人员解决。

9．深入施工现场研究不安全动态，提出改正意见，制止违章，有权停止作业。

10．负责劳动保护用品的鉴定和发放工作，并监督使用情况。

11．参加因工伤亡事故的的调查、处理。进行伤亡事故统计、分析，并按规定及时上报，对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见。

12．建立健全安全生产管理网络，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全管理人员的技术素质。

二．安全岗位职责分解：（分值100分）

安全部门经理职责：（责任人：何淑芳

分值50分）1．组织安全系统人员贯彻执行上级各项安全规章制度（2分），定期召开部门会议（1分），协调本部门与其他部门的关系（2分）。

2．制定定期安全工作计划和工作要点（2分），并负责组织实施（3分）。

3．负责项目部安全员的调配工作，充分发挥安全员的作用（5分）。

4．负责施工安全许可证的申报和发放工作（5分）。5．负责定期安排、组织安全检查工作（2分），组织安全活动（3分）。

6．负责安全部门内业整理收集（2分）、整理（2分）、存档（1分）。

7．负责部门和项目部的ISO9000工作（5分）。8．负责对各类管理人员、安全员、施工人员进行安全培训教育（5分）。

9．负责工伤事故的调查、处理和建档工作（5分）。10．负责劳动保护用品的鉴定和发放工作（5分）

安全部门安全员职责：（责任人：陈永祥

分值50分）1．负责施工现场安全检查和隐患整改工作（5分）。2．负责施工现场临时用电方案的审核工作（5分）。3．负责施工现场临时用电设施安装验收和检查工作（5分）。

4．负责锅炉的报装、审核、验收及安全运行（5分）。5．负责施工现场有毒有害气体的检测，提出防范措施（5分）。

6．负责临时用电内业资料收集、整理工作（5分）。7．定期对施工现场临时用电进行检查（5分）。8．负责特种作业人员安全培训（5分）。

9．负责施工现场安全防护设施的验收工作（5分）。

10．负责部室环境卫生和人员着装（5分）

2002/10/15

第5篇：办公室部门职责及各岗位职责

办公室部门职责及各科室职责

部门职责：

1、负责集团公司日常行政事务的协调、组织、督办、落实；

2、负责行政公文处理，组织起草工作总结、报告等文字材料；

3、负责集团综合性会议、董事会、行政会议的会务和记录；

4、负责相关法律法规、行业政策信息的收集与研究，提出意见和建议；

5、负责制定集团行政规章制度，并监督执行；

6、负责集团档案、印章管理工作；

7、负责集团各项信息的搜集、整理和宣传报道，管理公司网站，编印工作简报；

8、负责集团企业形象策划和企业文化工作；

9、负责固定资产的购置、登记、保管及办公用具、用品、设备的采购、发放和统一管理；

10、负责车辆管理，以及接待、总务、后勤保障和本部员工福利工作；

11、负责集团公司领导交办的其他工作。

各科室职责： 办公室负责人：

1、负责办公室全面工作，制定办公室各岗位职责、组 织监督办公室人员全面完成职责范围内的各项工作。

2、认真贯彻、执行党和国家的方针、政策，当好领导的参谋和助手；

3、审核集团各种计划、总结及以集团名义形成的文件、材料等；

4、协调集团各部门、所属企业的工作关系，加强协调配合，做好衔接工作；

5、了解集团各企业、各部门工作动态，协助领导协调集团各企业、各部门之间有关工作，为领导决策提供意见和建议；

6、做好来访接待工作；

7、负责有关会议及活动的筹备、组织工作；

8、认真完成领导交办的其他工作。综合行政科：

1、协助办公室负责人开展工作，完成各项工作任务；

2、负责起草有关会议的领导讲话和报告；

3、负责草拟集团公司年度计划、总结、报告、规划等综合性、政策性、计划性的材料；

4、负责各类会议会场布置的落实工作；

5、负责集团各部门的报刊、参考资料等订阅工作；

6、负责办公用品的采购、发放，并做好领用台帐的登记及核算工作；

7、认真完成领导交办的其他工作。

1、负责组织落实集团环境卫生、食堂卫生等的监督工作；

2、负责车辆的保险、使用、维修及结算的审核工作；

3、负责接待、总务、后勤保障和本部员工福利工作；

4、负责物业公司的日常管理工作；

5、认真完成领导交办的其他工作。文秘档案科：

1、负责起草有关会议的领导讲话和报告；

2、负责好会议通知、会议材料准备、会议纪录和会后材料的形成；

3、负责做好文件的收发、传阅及督办、催办工作；

4、负责做好资料的打印、复印、校对工作，确保文字内容准确无误，并做好登记工作；

5、做好公章管理工作，做到盖章必登记、留存和签字；

6、负责做好各类文件、台帐及图片资料的汇编工作；

7、认真完成领导交办的其他工作。档案管理员工作内容：

1、负责做好各类资料的收集、整理、立卷、归档和销毁工作；

2、负责指导各公司、各部门的档案收集整理工作；

3、负责对集团公司档案进行规范化处理，做好查询、借阅工作；

4、负责集团公司大事记的搜集、整理工作；

5、认真做好档案室的管理工作，做到防火、防潮、防霉、防蛀等工作；

6、认真完成领导交办的其他工作。宣传文化科：

1、负责集团公司门户网站、《嘉港月报》的日常管理和策划；

2、负责企业文化及标准化建设，搞好企业形象的设计和策划；

3、负责组织、指导公司重大活动的宣传策划；

4、负责管理和审查集团公司对外形象广告宣传；

5、负责对外通讯报道撰写和发布工作；

6、负责公司音像、图片资料的拍摄、管理、使用、保存的指导工作；

7、负责办公家具、设备的采购、配置和设备的日常维护工作；

8、负责集团公司监控系统维护、保养、运行工作；

9、认真完成领导交办的其他工作。