消化内镜岗位职责培训总结（精选6篇）_岗位职责培训总结

消化内镜岗位职责培训总结（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“岗位职责培训总结”。

第1篇：消化内镜医师培训细则

消化内镜医师培训细则

一、培训目标

消化内镜医师培养以消化内镜的诊断和治疗能力训练为主，以培养具有坚实雄厚的基础理论和系统的专业知识，能独立从事消化内镜诊断和治疗的临床高级专门人才为目的。要求完成培训后的医师达到以下能力：

1.全面系统掌握消化内镜学、消化病学以及相关学科的理论知识。

2.必须具备将内镜检查结果辅以患者的临床症状进行全面评价的能力。

3.必须熟知适应证、禁忌证，对个体的危险因素以及检查利弊进行透彻分析。

4.能够清晰地描述出内镜检查过程，并取得患者及其家属的知情同意。

5.掌握内镜的检查方法。

6.掌握内镜的结构、内镜设备的技术特征以及辅助技术，包括活组织检查、细胞学检查、图像摄影、内镜治疗方法等。

7.能够正确识别、解释内镜检查结果。

8.能够对内镜检查结果和内镜治疗方法进行文字描述，并可与相关人员进行该方面的交流。

9.全面了解镇静剂/麻醉药的药理作用、药代动力学特点和副作

用。

10.能够安全熟练地完成所授的操作。

二、培训方案及考核

1、新晋人员培养方式

采取导师指导和集体指导相结合的原则。安排业务能力强、技术水平高、医德医风好、有较强责任心的副主任医师以上人员担任受训医师的指导教师。实行主任负责管理，导师负责指导、指导小组成员分工指导的培养制度。充分发挥导师的指导作用和学员学习与工作的主动性和积极性，强调培养自学能力和独立工作能力，确保培养质量。

2、理论学习计划安排

每月由消化副主任医师以上人员授课2学时，教材以《消化内镜学2》为蓝本结合当前内镜进展论著论文等。

每月安排一次专题讲座，2~3次临床病例讨论及所有人员参加的质控会议。

内镜医师必须保存好各种学习成绩、培训计划、操作日志等，建立档案，作为晋升等参考。

3、考核

由科室组织“消化内镜诊疗技术培训及考核小组”组织，每年考核一次，对内镜人员的培训执行情况、基地理论、专业知识、操作能力及其综合分析检查结果的能力、创新精神和发展潜力、思想品质及工作表现等进行严格的综合审核和考试。

消化内科内镜质控组

2005-10-4

第2篇：内镜室护士消化内镜技术培训计划

内镜室护士消化内镜技术培训计划

一、消化内镜的发展及电子镜系统构成及原理（姚国和）已讲 二、临床常用内镜选择（姚国和）

1、胃镜

2、结肠镜

3、变焦放大内镜（放大胃、肠镜）三、消化内镜室布局和配置（林海）

1、消化内镜室总体环境的设计理念 2、设备系统的配置

3、操作间的布局和设备及物品配置 4、消毒间的布局和设备及物品配置

四、消化内镜预约登记和资料管理（徐华超）

1、预约登记的准备

2、预约与登记

3、资料保管

五、消化内镜相关规章制度（孙小明）

1、消化内镜室相关人员的配置

2、消化内镜护士的培训制度和资质考核 3、消化内镜护士的角色

4、消化内镜各班次护士的工作职责 5、各层次护理人员职责

6、消化内镜室相关的工作制度 7、告知制度

六、消化内镜消毒、维护及故障指南（徐华超）

1、消化内镜室的感染管理 2、消化内镜清洗消毒剂的选择 3、胃肠镜消毒的方法

4、内镜附件的清洗消毒和保养 5、常见故障指南

6、内镜清洗消毒技术操作规范（2004年版）

七、内镜常用附属器械的使用和保养（孙小明）

1、冷光源的使用和保养

2、注水和吸引系统的使用和保养

3、高频电发生器及其器械的使用和保养 4、氩气治疗机的使用和保养 八、目前内镜室现有的内镜治疗附件的介绍与使用方法（徐华超）

1、内镜下常规检查附件的介绍和操作配合 2、内镜下止血相关治疗附件的介绍和操作配合3、内镜下肿物摘除、剥离术附件的介绍和操作配合 4、内镜下食管狭窄相关治疗附件的介绍和操作配合九、消化内镜检查前患者准备（徐华超）

1、胃镜（鼻咽胃镜）检查前患者准备

2、肠镜检查前患者准备

十、几种特殊疾病内镜检查的要求（张兰玲）

1、慢性便秘患者胃肠道内镜检查的特殊要求 2、肝硬化患者胃肠道内镜检查的特殊要求 3、糖尿病患者胃肠道内镜检查的特殊要求

4、凝血功能异常患者胃肠道内镜检查的特殊要求 5、高血压患者胃肠道内镜检查的特殊要求

6、充血性心力衰竭患者胃肠道内镜检查的特殊要求 7、心律失常患者胃肠道内镜检查的特殊要求 8、肺功能不全患者胃肠道内镜检查的特殊要求 9、肾功能不全患者胃肠道内镜检查的特殊要求

十一、清醒镇静在消化内镜中的应用（姚国和）

1、清醒镇静消化内镜检查遵循原则 2、清醒镇静消化内镜检查中常用药物 3、清醒镇静内镜检查中适应证和禁忌证 4、镇静内镜的操作流程及护理

5、镇静内镜常见的并发症和护理干预

十二、胃镜检查及相关治疗的护理配合（杨婉仪）

1、胃镜检查护理配合2、内镜下食管狭窄扩张术的护理配合 3、内镜下上消化道息肉切除术的护理配合 4、第七节 内镜下食管支架植入术的护理配合 5、经胃镜下取异物术的护理配合十三、结肠镜检查及治疗护理配合（徐华超）

1、结肠镜检查护理配合2、结肠镜下止血治疗术的护理配合3、结肠镜下息肉摘除术的护理配合十四、特殊消化内镜检查及相关治疗护理配合（孙小明）

1、食管、胃、肠染色内镜检查护理配合2、食管、胃、肠放大内镜检查护理配合 3、食管、胃、肠黏膜剥离切除术的护理配合4、食管、胃、肠黏膜整片切除术的护理配合 十五、消化内镜常见的并发症护理（孙小明

1、胸痛护理

2、腹胀、腹痛护理 3、消化道出血护理 4、消化道穿孔护理

第3篇：消化内镜室电脑班护士职责

消化内镜电脑班（D班）护士职责

(8:00-12:00.14:30-17:30)1、负责晨间早交班（包括内网OA内容）。

2、准备接诊前：电脑、电视、叫号系统打开，黑板填写当日检查/治疗的例数（上、下午分开）、二线医生/护士及当日指定医生的病人信息，播放音乐等。3、检查复苏区仪器运作状态（除颤仪是否能正常工作，氧气袋是否饱满，血压计、听诊器是否能正常使用等），物品、药品（急救车）、手消毒液、碘伏、酒精等有效期，若有过期或有效期时间在3至6个月之间的药品、物品，及时告知管理急救药品、物品的护士。4、补给治疗车内需用到的一次性物品。

5、急救物品及毒麻药品每日上班时清点并签名；紫外线每天定时消毒仓库一次，每次1小时，监测并签名，另嘱清扫员每周三定期对紫外线灯管进行擦拭；空气消毒机每天定时消毒三次，每次1小时，监测并签名；仓库及药物储存温湿度监测登记并签名。

6、D班上午08：30前的术前问药工作由巡班接替，麻醉医生若08:30未到，D班护士行电话通知。

7、做好D班护士接诊和患者二次候诊的工作，再次检查、核对每一位患者信息（姓名、年龄、性别、科别、所做检查/治疗等。注：住院患者行无痛、急诊、治疗时需携带病历(需包括血常规、凝血四项，若患者有肝功能损害则还需提供肝功能检查化验单），打好针水（未加药）、戴手腕带、换好病号服、成人家属陪同等；门诊患者行无痛内镜时需携带心电图、化验单（血常规、凝血四项，若患者有肝功能损害则还需提供肝功能检查化验单）、成人家属陪同）；行普通/无痛内镜的门诊/住院患者检查前需询问检查前的注意事项（如做胃镜：询问患者是否处于空腹状态，牙齿松不松，高血压（是否正常服降压药，测量其血压值并记录等）、心脏病（治疗药物是否在正常服用，上三、五楼是否会气喘、心慌等）、糖尿病（今日是否测过血糖，一般血糖值为多少，是否会头晕）病史等；做肠镜：需询问患者其肠道准备情况，高血压（是否正常服降压药，测量其血压值并记录等）、心脏病（治疗药物是否在正常服用，上三、五楼是否会气喘、心慌等）、糖尿病（是否测过血糖，一般血糖值为多少，是否会头晕）病史等。无痛内镜检查需询问患者是否携带贵重物品在身上，是否带药（有药需签名/盖章等）、有无麻药过敏史、近期是否服用抗血小板类药物等，以上信息全部核对确认无误后，告知巡班护士，由巡班护士安排病人至各诊室就诊，D班护士需向患者做好解释工作，消除紧张情绪，争取患者的配合。8、检查前的用药准备：患者服药前需核对患者自带药物的信息，无误后签名。行普通胃镜检查者在检查前10min左右做好上消化道润滑及咽部麻醉准备（局麻药患者自带，有开就服），行无痛内镜患者应做好术前的麻醉评估（是否可行麻醉）、术前同样需做好无痛胃/胃肠镜上消化道润滑及咽部麻醉准备（局麻药患者自带，有开就服），肠镜可选择性不开/口服润滑剂及局麻药。

9、无痛门诊患者若已评估确定可行麻醉，需询问患者是否已取麻醉药、口服药及空盐水等，取后D班护士嘱患者将麻醉药及空盐水交至自己，D班护士核对药物及液体信息，无误后告知巡班护士接液体。10、观察监控范围内各医生/护士的检查/治疗进度，接呼叫铃。

11、若患者是有指定医生当天检查/治疗，进入二次候诊区时，需根据患者预约候诊的时间及时电话通知相应的医生，告知其患者已到的情况，以便医生做好工作前准备。

12、负责协助各诊疗室医生们当天检查/手术的患者费用的核算（登记每日工作绩效表、工作量表）。13、执行医嘱（包括当天所有完成的检查/治疗患者的医嘱（治疗收费单、病理申请单、已行无痛麻醉的住院患者需先由麻醉医生收入相关麻醉费用填写手术间后，再由D班护士填写各手术开始及结束时间，再执行））。14、对已开好病理申请单的门诊患者，D班护士收入相关治疗费用后需将病理申请单交予患者本人/家属去收费处缴费（注：若患者本人有医保，提醒患者用医保卡缴费），并嘱患者缴费之后把病理申请单交还至预约班护士手上，与患者做好解释工作，取得患者配合，同时嘱预约班护士开病理回执单给已缴费的患者并指导患者如何打印内镜报告单。

15、D/巡班若因患者特殊情况（检查/治疗延长时间等）未能在正常工作时间(8:00-12:00.14:30-17:30)内完成，则由D班接替巡班工作（12：00及17：30后），巡班接替洗消班工作，若洗消班工作结束，D班交还巡班护士接手巡班工作。D班护士接预约班护士核对过的病理单，再次核对份数，无误后在VIP诊室的电脑上备份（方便查漏），按单分类发至各诊室的医生审核。病理单审核完毕后，由当天接/发单的护士分类核对病理单，无误后再下发至相应的临床科室（注：若当天D/巡班两人在班，病理单及治疗确认单由D班护士核对，无误后D班护士将单下发至各临床（注：17：00 D班开始发单，并与巡班做好交接工作，D班工作暂由巡班护士接替至发完单为止）。若当天只有D/巡一人在班，病理单及治疗确认单由碳13在班护士核对，无误后碳13在班护士将单下发至各临床。另：疼痛-针灸科患者报告及病理单应由当日发单人员在内镜-疼痛-针灸科大群中确认相关信息，通知疼痛-针灸科护长派人领取）。16、每月初统计内镜工作量。

17、每天工作结束，严格按照五常法（常整理、常整顿、常清扫、常清结、常自律），整理自己的工作区域。18、D班排班若有变动，D班护士应做好交接班工作。

第4篇：消化内镜室预约班护士职责

消化内镜预约班护士职责(08:00-12:00,14:30-17:30)1、用物准备（如：预约同意书、胃镜预约饮食指导卡、肠镜饮食检查预约通知单、移动输液架、肠杯、一次性杯、鞋套、开主机、电脑电视显示叫号系统等）。2、做好预约班护士接诊和一次候诊的工作，认真检查、核对每一位患者信息（姓名、年龄、性别、科别、所做检查/治疗。注：住院患者行无痛、急诊、治疗时需携带病历(需包括血常规、凝血四项，若患者有肝功能损害则还需提供肝功能检查化验单），打好针水（未加药）、戴手腕带、换好病号服、成人家属陪同等；门诊患者行无痛内镜时需携带心电图、化验单（血常规、凝血四项，若患者有肝功能损害则还需提供肝功能检查化验单）、成人家属陪同）；行普通/无痛内镜的门诊/住院患者检查前需询问检查前的注意事项（如做胃镜：询问患者是否处于空腹状态，牙齿松不松，高血压（是否正常服降压药，测量其血压值并记录等）、心脏病（治疗药物是否在正常服用，上三、五楼是否会气喘、心慌等）、糖尿病（今日是否测过血糖，一般血糖值为多少，是否会头晕）病史等；做肠镜：需询问患者其肠道准备情况，高血压（是否正常服降压药，测量其血压值并记录等）、心脏病（治疗药物是否在正常服用，上三、五楼是否会气喘、心慌等）、糖尿病（是否测过血糖，一般血糖值为多少，是否会头晕）病史等。无痛内镜检查需询问患者是否携带贵重物品在身上，是否带药（有药需签名/盖章等）、有无麻药过敏史、近期是否服用抗血小板类药物等等，以上信息全部核对确认无误后，编号安排患者进入二次候诊区待诊，若患者有特殊情况（临时取消/改期、有手术史、血压/血糖高、门诊患者已取麻醉药等），则应与D班护士交接好，D班护士若临时不在岗，应与巡班护士交接好，再由巡班护士告知D班护士患者的情况。

3、负责门诊及住院患者胃肠镜检查、治疗的预约工作，交代患者检查前的各项注意事项（特别注意预约无痛内镜的门诊患者，嘱其在未见过麻醉医生未约好麻醉前不取麻醉药，告知患者麻醉药物的特殊性及药物一经药房取出不可退）发放相应的胃镜预约饮食指导卡/肠镜饮食检查预约通知单，告知门诊患者检查当天及时或提前15~30min左右候诊，住院患者等待预约班护士电话通知住院护士护送至内镜室就诊。

4、负责门诊诊疗患者的挂号工作，指导患者病理单缴费后的流程, 解答患者咨询的问题，若解答不了请示上级护士/医生, 指导患者如何打印/领取内镜检查报告单。5、整理次日内镜检查/治疗申请单，填写次日住院患者普通/无痛内镜检查/治疗确认单并与相应接/发单的护士再次核对（注：若当天D/巡班两人在班，确认单则与D班护士核对，无误后预约班护士签名，确认单由D班护士发至临床科室）。若当天只有D/巡一人在班，预约班护士与碳13在班护士核对确认单，无误后预约班护士签名，确认单由碳13在班护士发至临床科室。6、病理单回科时由预约班护士与病理科发单人员核对，点好份数，无误后签名交至D班护士，并嘱当天发单的护士将已审核好的门诊病人病理报告单放至预约台右侧“病理报告单”柜内，由预约班护士负责派发门诊病人病理单。已缴费的门诊病理标本检查申请单由预约班护士交回给D班护士。另：疼痛-针灸科患者报告及病理单应由当日发单人员在内镜-疼痛-针灸科大群中确认相关信息，通知疼痛-针灸科护长派人领取。7、负责在内镜-麻醉工作群内发送麻醉科次日工作内容，以便麻醉医生做好工作前的准备。

8、负责在内镜-脾胃大群内发送次日申请单上已指定做的医生其患者的检查时间安排，以便医生做好工作前准备。

9、填写次日的交班内容（内容除常规检查例数外，还包括当日所做碳13例数及特殊检查，不含急诊（急诊由当日配台的治疗护士填写具体内容），并拷贝到会议室电脑桌面的交班文件夹内，次日晨交班前在电脑上打开交班内容，确保D班护士交班顺利进行。

10、当日检查/治疗工作进行前，提前通知洗镜人员消洗好需要的特殊内镜（胃/肠蓝激光、超声内镜、超细经鼻内镜、细肠镜等）。

11、每天工作结束，严格按照五常法（常整理、常整顿、常清扫、常清结、常自律），整理自己的工作区域。12、预约排班若有变动，预约护士应做好交接班工作。

第5篇：山西省消化内镜培训工程情况介绍

山西省消化内镜医师在岗规范化培训工程情况介绍

在山西煤炭中心医院举行的‚山西省消化内镜医师在岗规范化培训工程‛，已开展近两年，效果突出，得到了省、厅各级领导的肯定和支持,受到各地受训医院和受训学员的赞扬和欢迎，自2009年7月，山西煤炭中心医院消化内镜中心被授予‚中华医学会消化内镜专科医师培训中心山西省培训基地‛以来，在基地主任刘变英教授的精心组织下，在山西省卫生厅、山西省医学会等卫生部门的大力支持下，山西煤炭中心医院投入了大量的人力财力，使培训基地的各项条件进一步改善。经过已结束的八期培训工作，摸索出了较好的培训路子，使培训达到成系统、有规范、套路精、效果佳的地步，形成了医疗培训的新方法。现将基地情况和培训工程进展汇报如下：

一、山西开展在岗培训工程的重要性和必要性 山西省消化内镜技术各地区水平发展不平衡，总体处于全国落后状况。尤其是基层医院的医生，很少有机会去大医院进修、学习，甚至由于经济原因参加会议交流的人数都寥寥无几。同时普通百姓生活水平不高，外出就医困难，如何让山西老百姓不出家门就能享受到正规化的先进医疗诊治技术，一直是困扰我们的难题。山西是消化道肿瘤的高发地区，早期诊断及早期治疗更具特殊意义，要想做到不漏诊、不延误早期病变，首先要对我们自己的医生队伍的诊疗技术进行规范化培训。培训工程旨在快速提高山西省消化内镜技术和内镜医师的水平，从理念与认识上跟上全国先进水平，不断满足人民群众日益增长的卫生服务需求。‚山西省消化内镜医师在岗规范化培训工程‛的实施，将成为实现这一目标的捷径。

培训工程旨在快速提高山西省消化内镜技术和内镜医师的水平，缩短与全国先进水平的差距，满足人民群众日益增长的卫生服务需求。‚山西消化内镜医师在岗规范培训工程‛的启动，将为实现这一目标，开辟内镜水平提升的快捷途径，也将有助于解决山西百姓‚看病难，看病贵‛这个问题。张建欣副省长和高国顺厅长均高度赞扬了消化内镜医师在岗培训工程的举办。张建欣副省长说：‚山西省消化内镜医师在岗规范化培训工程办得非常好。好就好在办这个班是为社会做贡献。在医疗体制改革的关键时刻，围绕广大人民群众的迫切要求，举办十几期的培训，以无偿的形式对我们的社会、农村医疗、基层做贡献，这是当前最需要的，也是我们医疗体制改革的一个方向。我们通过这种形式在重点学科专业方面发挥我们的特长，发挥我们的优势，免费培训各个县医院的重点技术业务人员，这是非常好的事，我觉得这项工作可以说是功德无量的，这项工作是我们的方向，值得表扬，值得肯定，要给予表彰。我这次来就是以我的行动表示对这项工作的支持和肯定，全省的各级医疗机构要向他们学习，自觉地做好专科医师规范培训和继续教育这项工作。这一工程受到中华医学会消化内镜学分会领导的重视，同时给予基地非常大的关心和师资力量方面的帮助。

二、山西煤炭中心医院承担全省培训任务的优势和实力 山西煤炭医院消化内镜中心设备投资2000余万元，占地800平方米，有8个检查室，有目前国际上顶级水平的放大染色高级内镜和附件配臵及各种电子内镜30余条，设备档次完全与国际水平接轨。是目前山西设施最全、规模最大、开展内镜诊疗技术最多的消化内镜微创诊疗中心。可同时进行电子放大染色胃镜和结肠镜、经鼻胃镜、双气囊电子小肠镜、胶囊内镜、胆胰内镜、超声内镜等检查与治疗。能开展B超引导下各种穿刺诊疗技术及X光引导下介入治疗技术。内镜设备的清洗消毒与国际接轨，全部采用机器自动清洗消毒，达到‚终末消毒‛标准。各种诊疗技术达到国内先进或领先水平，现开展特色内镜微创诊疗技术40余项，其中20余项达国内先进水平。

学科带头人刘变英教授，山西煤炭中心医院副院长，消化内科主任，主任医师，硕士生导师，山西省消化内镜专业委员会主任委员，山西省消化病专业委员会委员，中国医师协会山西分会常务理事，中国医师协会内镜分会理事，山西省医师协会内镜分会副会长，山西省委联系的高级医疗专家。2008年被中国医师协会授予‚恩德思‛国际内镜奖。曾荣获‚山西省十大杰出女职工‛、‚山西省五一劳动奖章‛、‚五一巾帼奖‛、‚全国三八红旗手‛等荣誉称号，2010年荣获‚全国劳动模范‛荣誉称号。

培训基地聘请了以中华医学会消化内镜学分会主任委员李兆申教授为首的15名全国著名消化内镜专家为客座教授，在每期培训中，还特邀至少1名全国著名消化内镜专家授课并做操作演示。

山西煤炭中心医院消化内镜中心的其他主任医师、副主任医师、医疗骨干、护理骨干，不少人是国内及省内消化内镜学术机构委员，多年从事消化内镜工作，均在国内权威学术和医疗机构接受过系统培训，积累了丰富的内镜诊疗经验，掌握了先进的理念和技术，完全胜任培训教学和手把手技术指导工作。

鉴于我院具备系统培训的条件，又被中华医学会信任地授予培训基地，我们感到我们有责任、有义务帮助基层医院改变内镜技术落后、操作不规范的状况。同时，为了进一步落实卫生部关于推进医药卫生事业改革发展，落实山西省卫生厅‚卫生下乡‛和突出农村、社区两个重点的精神，山西煤炭中心医院特计划培训基地针对性地开展内镜医师规范化培训工程。为保证基层医院医师能全部参加培训，煤炭中心医院决定实行全员免费培训（免吃住、培训费），仅此一项山西煤炭中心医院将拿出50多万元支持这一培训工程。

三、开展培训工作的基本情况和效果

从2010年6月3日启动以来，到目前已完成了八期培训。培训内容有《消化内镜现状与展望》、《消化内镜技术在胆胰疾病诊疗中的应用》、《标准化胃镜检查方法》、《大肠pit分型及认识》、《单人结肠镜操作及检查方法》、《小肠疾病内镜诊疗规范》、《早期胃癌的诊治思路》、《超声内镜在消化疾病诊治中的应用》、《超声探头的操作及应用》、《开展无痛内镜注意事项与并发症的预防》、《消化内镜检查及治疗后并发症及处理》、《消化内镜患者术后管理》、《消化内镜及其附件的清洗消毒》、《消化内镜附件的使用和保养》、《消化内镜中心的设计与管理》，共15个专题，并有操作演示、观摩、手把手示教、讨论等穿插进行。每期至少邀请1名国内著名消化内镜专家进行授课、操作演示和手把手教学。前6期邀请了北京大学第一医院的年卫东教授，广州南方医科大学南方医院的陈村龙教授、万田谟教授，武汉华中科技大学协和医院的刘俊教授，北京协和医院杨爱明教授，首都医科大学北京友谊医院于中麟教授、张澍田教授，中科院肿瘤医院王贵齐教授等指导。目前在近2年内已完成8期规范培训，共完成培养学员291名，覆盖了全省11个地市，90所医院，其中医师196名，护士55名；科主任39名，高级职称51名，中级职称69名，初级职称91名。共讲授专题讲座15个（约2000多张幻灯片），教学演示病例194例，其中内镜检查183例，包括胃镜检查49例、肠镜检查37例、超声内镜检查16例、胶囊内镜检查4例、超细胃镜检查3例、单气囊小肠镜检查1例，双气囊小肠镜检查1例；内镜治疗83例，包括息肉切除27例、食管胃镜静脉曲张内镜治疗19例、ERCP 24例、ESD 3例、空肠营养管臵入术9例，以上采用无痛内镜操作152例。每期培训班有系统讲义，结束后有毕业证书、获继续省教育学分10分，学习班合影照片，学员教员通讯册。

为了保证培训效果，每期教学结束后要求学员认真填写反馈表，根据学员们的反馈意见及时了解对教学的反应及建议，教员不断地及时地补充、完善、调整、改进教学计划和教学内容。为了方便交流、会诊，培训班建立了学员QQ网，也为观察和了解培训效果建立了途径。对所培训人员制定了3个月、半年到1年三个阶段学员随访调查表，制定了考核项目：了解他们与过去同期比较开展了那些新技术、消化道肿瘤诊断率、早癌检出率、特殊疾病的发现率和向上级医院转诊率提高率等等，目前，培训工程的具体效果正在总结和观察中，考察的主要方面集中在单人肠镜的开展情况、胃肠镜的规范检查（检查部位的细致程度、是否按国际要求照像留资料、染色开展情况等）、早期癌的检出率、内镜新技术的开展、内镜治疗的开展等方面。使培训工作有始有终，确实达到良好的效果。

培训工程从启动阶段就得到了山西省卫生厅、山西省医学会的大力支持，相关领导专门召开会议特批山西省继续教育最高学分。中华消化内镜学会领导也多次给予指导。医院领导高度重视，成立领导组，具体分工责任到人。学科带头人刘变英教授带领消化科的同志们利用业余时间针对基层医院、基层医师的特点，制定详细的教学计划、教学大纲及讲座题目，以消化内镜基础知识、各项技术规范操作及实际应用为主精心编制教材。为了保证教学质量，教员经过多次试讲、修改后而定稿，并根据最新进展不断补充新的内容。院办、医教处、信息中心的同志也加班加点，全力保障培训工作的实施。培训工程举办的前几期，先后邀请了北京大大学第一医院年卫东教授、广州南方大学南方医院陈村龙教授、武汉同济大学协和医院刘俊教授，北京协和医院杨爱明教授，北京友谊医院于中麟教授、张澍田教授等进行重点教学讲座和手把手操作演示。虽然是义务教学，但教师们每次都认真备课，周到安排专家教授，精心挑选示教演示病例，耐心细致的讲授每一个讲座，解答每一个问题，保证每一次培训班的教学质量。

培训课程从基础操作到新技术应用，如何标准做胃肠镜，照相、染色放大、取检、固定标本；如何发现早癌，发现早癌后的思路建立和诊断分析，如何合理选择应用各项新技术，以及胰胆内镜诊断治疗、超声内镜等尖端技术的现状和应用，内镜规范消毒；以及内镜基本操作手把手和新技术进展演示等，涉及到消化内镜领域的各个层面，全面展现了消化内镜领域的现状、最新技术与进展。为基层医院的医生提供了一个很好的继续教育、探讨本学科发展方向、了解本学科新技术新进展情况的综合平台。在教学上，每期课程根据需要进行内容调整和更新，并编印成讲义发给每位学员。

经过培训，显现出很好的效果。首先，使学员树立了规范理念，大大提升了学员内镜操作的规范性。其次，培训内容和形式上的宽泛性和适应性使学员在心里接受上找到了好的感觉。第三，传授新知识，新技术，新方法，开阔学员眼界、思维。有的学员已是操作过上千例病例的老手，但缺乏规范性，回去后马上进行了纠正，使诊疗水平迅速提高一个档次；有的学员回去后按培训中学到的技术方法操作，能够及时、准确的发现早期肿瘤，为患者诊治赢得了宝贵时间。

培训结束后，学员反映热烈。很多学员写了感谢信、诗匾、对联赞扬培训的举行。一位在基层医院从事多年内镜专业的学员说：‚在培训班上不仅学会了与国际接轨的‘双手变单手’操作技术，而且真正弄清了什么样的操作是规范的，什么样的操作是不规范的。‛称赞这样的培训是达到规范化的有效途径。一位曾经在北京某大医院进修过内镜专业的学员，参加培训后深有感触地说；‚这样的培训班不仅适合于从来没有参加任何培训的学员，同样也适合于我这样曾经在大医院进修过的学员，能够在为期一周的培训中系统地全面地规范操作和更新知识，真是受益匪浅。‛学员向煤炭中心医院消化内镜培训基地赠送牌匾时写道‚规范培训带动山西内镜工作进步，携手合作促进三晋卫生事业发展‛。广大学员称赞这种形式的培训对基层医院很实用，见效快，并希望有再次学习的机会。为延续效果，培训基地建立了学员QQ网互动平台，将培训延伸到网络。学习班结束时发给每个学员结业证书和省级继续教育学分10分。

多家媒体对‚培训工程‛进行了报道，媒体认为煤炭中心医院开展这一工程，是科技扶贫的范例，是为基层医院做的实事，值得发扬广大。

在各级政府部门和领导的关怀支持下，我们相信通过此项培训工程，山西消化内镜医师的整体技术水平，特别是基层医师水平将实现快速的提高，山西消化内镜学科将实现一次新的飞跃发展。今后我们将不断总结经验，提高教学质量，不仅要办好每一期培训，而且计划完成规范化培训后，根据基层医师的需求，陆续开办消化内镜初级班、提高班、专题治疗班等，在2—3年内使山西消化内镜技术有一个整体的大的提高，进一步有效提升城乡居民的医疗保障质量，真正解决老百姓的看病就医难题，为政府排忧解难，使山西老百姓不出县、区就可以得到高水平的规范诊治，把我省消化内镜微创诊疗技术水平推向一个新的阶段，早日达到国内先进水平，并与国际规范标准接轨。

培训工程将秉承‚普及全省，整体提升‛的目的，按时、按期进行举办，并不断总结经验，把‚培训工程‛越办越好，为山西消化内镜水平的提升进行不懈的努力，为山西的医疗 卫生事业贡献力量！

第6篇：消化内镜室护士长工作总结

2014年消化内镜室护士长工作总结

2014年对于医院及我科来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下，在医院各部门的密切帮助下，我本着“一切以病人为中心，一切为病人服务”的宗旨，圆满地完成了消化内镜室护理工作任务。我科护理人员的安全及责任意识、主动服务意识明显加强，护理质量得到进一步提高，现将本人全年工作总结如下：

一、以“三甲复审”为契机，全面提升消化内镜室的护理建设。在2014年，消化内镜室以《三级甲等医院评审实施细则》为标准，以提高医疗质量、保证医疗安全、提升服务水平为核心，以等级医院评审工作为动力，进一步加强医院管理，强化科室建设及整体内涵建设，提升护理管理水平，在护理质量、护理服务、护理安全、护理效果、护理文化建设等多方面均有有明显提升；不断完善科室科学管理长效机制，提高科室特色优势和提高疗效、整体实力和医护服务质量，促进科室全面、协调、可持续发展。对评审工作中存在的问题，根据职能部门的反馈及时整改，建立护理工作质量持续改进记录本，记录存在的问题、分析、措施、执行情况，及时反馈整改情况。在医院组织的多次核心条款、模拟评审检查中，消化内镜室护理相关条款检查结果全面达标，并成为兄弟科室学习的榜样。

二、以“三好一满意”为目标，全力满足人民群众的就诊需求。全科工作人员始终以“三好一满意”为工作目标，努力提高了我科内涵建设和服务水平及诊疗优势的发挥，持续改进医疗质量，保障医疗安全，全力满足人民群众的就诊需求。消化内镜室现处于上升期，由于电子内镜的普及，人民群众自我保健意识的逐步提高，求诊患者不断增多，给消化内镜的诊疗工作带来巨大的压力。我们深刻认识到，压力也是动力，我们在科室工作中，积极协调与各临床科室的关系，完善服务流程，多为临床提供诊断支持；积极开展内镜下治疗，吸引其他医院不能完成的治疗病人；加强内涵建设，以准确的诊断、轻柔的操作、热情的服务吸引病人；积极创造条件开展新项目，通过新设备的引进，提高科室的竞争力。通过以上措施，消化内镜室的就诊人次及患者满意度达到了一个新的高度，2014年1-11月我科共完成胃肠镜检查15611例，实现业务收入约810万元，对门诊病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在95%以上，回访电话表扬2次及表扬信1封，并多次获得患者口头表扬，取得了良好的社会影响及经济效益。

三、以“持续质量改进”为发展动力，加强护理安全管理，确保护理安全。

护理质量与安全是医疗服务的基础，是护理管理的核心内容，只有树立持续质量改进的观念，常抓不懈，才能保证医院护理工作的安全稳定和健康发展。在2014年我根据护理部的质量工作计划结合消化内镜室的护理工作特点制定了切实可行的内镜室质量工作计划，充分发挥质控小组的监管作用，实行站护士长—质控组——站级护理人员的三级质控，落实科室全面质控，各质控小组严格对照《护理持续质量改进评价标准》并遵循PDCA循环模式，体现持续改进，实行目标管理。每月选出该月重点改进项目进行讨论分析，整改追踪，讲究实效。严格执行医疗安全不良事件的上报管理制度，将一些典型案例归纳总结组织全科护士学习，起到警示作用。全年上报医疗安全不良事件4起，其中医疗设备相关1起，医务相关2起，护理相关1起，已经讨论分析、整改追踪。通过在工作中发现薄弱环节和导致医疗纠纷的高危隐患，及时采取相应的处理措施，杜绝问题的出现。通过以上措施消化内镜室全年没有发生一起护理差错事件。

四、以“永续创新”为发展思路，优化护理人才梯队建设，提高护理科研水平。

在人才梯队建设方面，消化内镜室采取“学习、进修”的方式，一方面积极鼓励通过自学考试等办法提升学历，消化内镜室现本科学历护士3名，在读本科3名，改善了护理队伍知识结构及文化层次，优化护理人才梯队；另一方面通过外出学习进修，拓积极与同行进行交流总结本学科的学术经验，积极参加护理学术交流活动。在护理科研方面，加强对护理人员科研意识的教育，尤其是年N2、N3级护士，提高认识。组织护理人员进行科研设计及论文撰写知识的学习。2014年消化内镜室完成科技局计划课题结题1项，发表省级以上论文2篇。通过提高医护人员的科研学术能力，为科室发展储备人才，为建立起由技术骨干、后备青年等不同层次的消化内镜室护理人才梯队做坚强保障。

当前，消化内镜室作为XX市人民医院医疗战线的排头兵和中坚力量，奋发有为、敢于担当的消化内镜人正以百舸争流、千帆竞发的态势，凝心聚力，攻坚克难，以“长风破浪会有时、直挂云帆济沧海”的豪迈和决心，以“百尺竿头、更进一步”的信念和追求，积跬步，致千里，不断巩固和拓展等级医院评审成果，持续提升能力，提升水平，奏响了消化内镜事业蓬勃发展，为xx市人民医院打造区域性医疗中心的目标奉献自己的一份力量。