刨花板岗位职责（精选5篇）_定向结构刨花板

刨花板岗位职责（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“定向结构刨花板”。

第1篇：刨花板企业

第八章 重点企业

8.1 吉林森林工业股份有限公司

8.1.1 公司简介

8.1.2 2009年1-12月吉林森工经营状况分析

8.1.3 2010年1-12月吉林森工经营状况分析

8.1.4 2011年1-3月吉林森工经营状况分析

8.1.5 吉林森工未来发展展望

8.2 大亚科技股份有限公司

8.2.1 公司简介

8.2.2 2009年1-12月大亚科技经营状况分析

8.2.3 2010年1-12月大亚科技经营状况分析

8.2.4 2011年1-3月大亚科技经营状况分析

8.2.5 未来大亚科技的发展

8.3 沈阳辽枫人造板有限公司

8.3.1 公司简介

8.3.2 2008年1-12月沈阳辽枫人造板有限公司经营状况

8.3.3 2009年1-12月沈阳辽枫人造板有限公司经营状况

8.4 大亚木业（福建）有限公司

8.4.1 公司简介

8.4.2 2008年1-12月大亚木业（福建）有限公司经营状况

8.4.3 2009年1-12月大亚木业（福建）有限公司经营状况

8.5 邯郸市金赛博板业有限公司

8.5.1 公司简介

8.5.2 2008年1-12月邯郸市金赛博板业有限公司经营状况

8.5.3 2009年1-12月邯郸市金赛博板业有限公司经营状况

8.6 四川顺达人造林制品有限公司

8.6.1 公司简介

8.6.2 2008年1-12月四川顺达人造林制品有限公司经营状况

8.6.3 2009年1-12月四川顺达人造林制品有限公司经营状况

8.7 青岛中奥体育专用地板有限公司

8.7.1 公司简介

8.7.2 2008年1-12月青岛中奥体育专用地板有限公司经营状况

8.7.3 2009年1-12月青岛中奥体育专用地板有限公司经营状况

8.8 亚洲创建（惠州）木业有限公司

8.8.1 公司简介

8.8.2 2008年1-12月亚洲创建（惠州）木业有限公司经营状况

8.8.3 2009年1-12月亚洲创建（惠州）木业有限公司经营状况

8.9 洛宁县佳美木业有限公司

8.9.1 公司简介

8.9.2 2008年1-12月洛宁县佳美木业有限公司经营状况

8.9.3 2009年1-12月洛宁县佳美木业有限公司经营状况

8.10 内蒙古福蒙木业有限责任公司

8.10.1 公司简介

8.10.2 2008年1-12月内蒙古福蒙木业有限责任公司经营状况

8.10.3 2009年1-12月内蒙古福蒙木业有限责任公司经营状况 8.11 吉林福敦木业有限公司8.11.1 公司简介8.11.2 2008年1-12月吉林福敦木业有限公司经营状况8.11.3 2009年1-12月吉林福敦木业有限公司经营状况 8.12 吉林森林工业股份有限公司露水河刨花板分公司8.12.1 公司简介8.12.2 2008年1-12月吉林森林工业股份有限公司露水河刨花板分公司经营状况8.12.3 2009年1-12月吉林森林工业股份有限公司露水河刨花板分公司经营状况 8.13 佛山市三水粤山装饰实业有限公司8.13.1 公司简介8.13.2 2008年1-12月佛山市三水粤山装饰实业有限公司经营状况8.13.3 2009年1-12月佛山市三水粤山装饰实业有限公司经营状况 8.14 郸城天工木业有限责任公司8.14.1 公司简介8.14.2 2008年1-12月郸城天工木业有限责任公司经营状况8.14.3 2009年1-12月郸城天工木业有限责任公司经营状况 8.15 商丘市鼎立木业有限公司8.15.1 公司简介8.15.2 2008年1-12月商丘市鼎立木业有限公司经营状况8.15.3 2009年1-12月商丘市鼎立木业有限公司经营状况 8.16 长葛市宏阳制板厂8.16.1 公司简介8.16.2 2009年1-12月长葛市宏阳制板厂经营状况 8.17 安徽肯帝亚皖华人造板有限公司8.17.1 公司简介8.17.2 2008年1-12月安徽肯帝亚皖华人造板有限公司经营状况8.17.3 2009年1-12月安徽肯帝亚皖华人造板有限公司经营状况 8.18 河北万兴板材制造有限公司8.18.1 公司简介8.18.2 2008年1-12月河北万兴板材制造有限公司经营状况8.18.3 2009年1-12月河北万兴板材制造有限公司经营状况 8.19 湖州华扬装饰材料有限公司8.19.1 公司简介8.19.2 2008年1-12月湖州华扬装饰材料有限公司经营状况8.19.3 2009年1-12月湖州华扬装饰材料有限公司经营状况 8.20 温县德信木业有限公司8.20.1 公司简介8.20.2 2008年1-12月温县德信木业有限公司经营状况8.20.3 2009年1-12月温县德信木业有限公司经营状况 8.21 河南省海森实业股份有限公司8.21.1 公司简介8.21.2 2008年1-12月河南省海森实业股份有限公司经营状况8.21.3 2009年1-12月河南省海森实业股份有限公司经营状况

第2篇：水泥刨花板简介

水泥刨花板简介：

水泥刨花板是现代新型、多功能、理想的建筑和装饰材料，具有质轻、防火、防潮、保温、隔音、无毒害、可锯、可钻施工方便等特点。可广泛用于各种建筑内外墙、机房地板及普通地板、天花板、活动板房等。

水泥刨花板是引进德国比松公司成套设备和先进技术开发生产的具有九十年代国际先进水平的新型建筑材料由木材胶凝剂辅助材料和外加剂按科学配方通过先进的现代化生产工艺而制成的最新产品，是我国首家引进的此条生产线。

该产品自投产以来，全部生产线采用微机控制，工艺设计合理，产品质量稳定，经吉林省建材产商品质量监督检验站检验，全部理化指标均达到和超过欧洲8335：1997（E）ISO标准的要求，经国家防火建材质检中心测试，确认为难检B1级材料，经国家化学建材测试中心检测，其隔声高于一级隔声等级标准。

1、1995年荣获中国科学技术博览会及新产品交易会金奖。

2、1996年8月国家经贸委评审为96年度国家新产品。

3、1998年3月获吉林省政府命名“吉林名牌”称号。

4、1999年获法国科技质量监督评价委员会推荐为高质量科技产

品。

5、2001年再次获得吉林省消防局“难燃水泥刨花板”认可证。

6、1998年获中国进出口商品检验局ISO9002质量体系认证。

第3篇：刨花板制造操作规程与作业指导书刨花板生产 工艺

刨花板制造操作规程与作业指导书 刨花板制造操作规程与作业指导书

（1）BX215削片机

一、按照规定的紧固扭矩检查飞刀和底刀是否固紧。

二、飞刀和底刀的间隙应在0.5—1m/m范围内。

三、检查机内不得有金属件或其它杂物。

四、用手转动皮带轮三周，不得有碰撞声，三角带松紧度要适中，必须安装皮带罩壳。

五、检查电气开关是否处于灵敏正常状态，探测仪是否灵敏。

六、检查液压系统的接头是否处于密封良好，无渗、漏油现象。

七、检查刀辊和喂料辊运转方向是否正确、八、开机后空机运转3—5分钟，看是否正常有无异常现象。

九、轴承升温不能超过35℃。

十、检查机座有无显著振动，紧固件无松动，活动部分动作灵活，无卡阻现象。电气动作准确灵敏。

十一、生产切削前检查运输皮带是否有走偏现象以及阻碍物。

十二、开机时必须先启动出料系统电机，然后启动主电机，待刀辊转速稳定后，方能启动喂料系统，开始进料，停机时，必须先关喂料系统，待刀辊切不到木材时，方能关主电机，顺序不可颠倒。

十三、生产进木料含水率以40%为宜，干料应喷水一段时间后再生产，上料要均匀，不可超量，上料时随时检查料中有无杂物，发现必须取出。

十四、负荷切削时，操作电流不得超过额电流(允许瞬间过载)。

十五、每班作业后应进行一次保养检查，检查所有外露紧固螺栓是否固紧，液压系统是否起作用。每月应检查所有螺栓的紧固情况。

十六、作业后要打开上盖，检查刀刃使用情况，及时更换。

十七、必须将设备内外杂物清理干净。

十八、填写运行记录，办理交接。

（2）BX348B鼓式再碎机

一、运转前先要检查各部位螺栓是否紧固，特别飞刀螺栓的紧固扭矩是否符合要求和底刀是否锁紧，检查飞刀和底刀间隙是否在0.5—1m/m之间。

二、用手转动皮带不得有碰杂声，机内不得有金属杂物，三角带松紧适中，电气系统要灵敏可靠。

三、启动时必须先启动出料电机，再启动主电机，最后启动输入电机，停机时必须先将输入电机关掉，待原料全部排出后关主电机，最后关出料电机，上述开关顺序切不可颠倒。

四、工作时注意检查有无异常声音，轴承温度不超过35℃，机座无显著振动，紧固件无松动，电气开关准确灵敏。

五、负荷切削时，操作电流不得超过额定电流。

六、上料时要不间断、均匀，不能太多，不易切削长条木料，以免将主机进料口堵塞。

七、上料时必须将铁件、线手套等杂物挑出，皮带正常过程中发生突然不走现象时，要关掉运输皮带电机，将堵料处理后再启动，否则容易造成皮带断裂或损坏，运转时要保持皮带在中间运行不能跑偏。

八、工作完毕后，要检查机内有无杂物，必须保持各系统干净无异物，卫生整洁。检查一遍紧栓件是否松动，每月给滚筒电机注油一次，其它注油点也必须每周加油一次，确保设备使用寿命。

九、填写设备运转记录，进行好设备交接使用。

（3）BX468型双鼓轮刨片机

一、开机前先检查各紧固件是否松动，三角带安装及松紧适中、皮带罩、链轮罩是否牢固。

二、检查进料槽中和刨片机内有无杂物，用手拨动刀环和叶轮，转动时有无障碍，机座关闭要牢固。

三、检查液压系统、制动系统、电气线路及排料系统是否正常，各注油处是否注油。

四、启动时必须先启动出料系统，再启动刀环电机，再启动叶轮电机，后启动磁选滚筒电机，最后启动振动给料系统，关机时必须按启动时的相反顺序进行，且启关时各系统电机间隔时间不要太小，以15—20秒为宜。

五、机器启动后要注意检查有无异常声音或振动，轴承温升不超过35℃，经常检查磁盒内铁件、垃圾及时消除。

六、开机运转后要检查其刨花后形态是否符合压板质量要求，达不到要求要停机检查刀环的间隙是否符合要求，调整以200—500转为宜。

七、停机后要检查液压系统、传动系统以及各紧固件是否正常，要做好设备维护保养。

（4）348A锤式再碎机

一、开机前打开机架门检查机内有无杂物，用手转动转子应转动灵活，无碰撞等异常现象，筛网在筛网架上应无松动现象，筛网孔无堵塞。

二、检查各紧固部位是否松动，电气系统灵敏可靠。

三、开机后有无异常声音或显著振动，轴承温升不高于30℃。

四、定期检查轴承、锤片、筛网等部件，发现磨损应立即更换。

五、启动运转正常后方能启动进料皮带，上料时只限于规定的单板，严禁将木块、铁件以及其它杂物进入机械，上料时必须均匀、不间断。

六、启动开机时必须按先启动出料系统，再启动主电机，最后启动进料皮带；关机时要先停止进料，料全部排除后，关闭主电机，最后关闭出料系统。

七、工作完毕后，要对机内外卫生进行清理，需要加油的地方注油，进行设备记录，办理交接。

（5）BG2323转子干燥机

一、开机前要先检查机械各传动部位，是否符合要求，链条松紧是否适中。

二、检查各电气开关是否灵敏可靠，检查各阀门是否好用，有无漏气现象，防火设施是否齐全、好用。

三、观察转子运转是否正常，有无异常现象或异常声音。

四、开机时必须先进行预热，预热至100℃左右才能进料，进料转速的大小要跟据蒸气压力的大小、刨花的干湿度来决定，正常情况下开始进料要少一些，以确保烘干后的刨花含水率不超过3%，然后根据烘干刨花含水率的大小进行调整，转子转速以及进料转速，使之稳定在温度、转速、含水率同步协调的基础上。

五、烘干时温度不能超过140℃，超过时有可能导致温度过高有火情发生，如果发生着火现象，要停止进料，打开灭火阀，打开烘干机底部安全门以及同时关闭蒸气，将料消除。

六、干燥过程中如果忽然发生长时间断电，要及时打开安全门用手动绕柄，转动转子，清除内部刨花，防止积压着火。

七、生产时，注意检查排气量是不能太大，观察有无异常现象发生。

八、关机时先要停止进料，关闭进气阀，打开机体观察窗散热，烘干机料全部转出后，温度降至60℃以下再关机。

九、要按规定时间每月给轴承加油一次，每周给链条加油一次，做好设备运转记录，保持设备整洁。

（6）摆动筛操作规程与作业指导书

一、开机前要先检查，紧固螺栓有无松动现象，注油处是否注油。

二、检查三角带松紧是否适中，缓冲器是否损坏，筛网是否有堵塞现象或破碎。

三、检查电气开关是否灵敏可靠。

四、开机后是否有异常声音或异常现象，确定正常后再开始进料。

五、开机时先启动出料系统，再启动主机，最后启动进料系统，关机时按相反顺序进行，不能颠倒。

六、正常生产时进料多少必须适中，不易太多，易造成出料口堵塞现象，如果发生堵料现象，马上要停止。

七、工作完毕后要清理机内外卫生，保持整洁，检查各传动部位以及紧固情况，定时给注油处注油，做好交接记录。

（7）BX568筛环式打磨机

一、开机前要检查所有连接螺栓有无松动现象，机器各润滑部位是否已注油。

二、检查上下挡板是否调整灵活，固定可靠。

三、检查皮带罩是否牢固，皮带松紧适中，用手转动叶轮有无碰、擦等不正常现象，机内不能有杂物。

四、机盖安装要紧固，筛网不能有破碎现象。

五、开机后要检查，有无异常现象或声音，确定正常后再进料。

六、加工时，料中不能有杂物，特别铁件、石块等，要经常清理磁迭上的铁件，防止过多进入机内。

七、开机时必须先启动出料系统，再启动主电机，后启动振动给料器，以及进料螺旋，关机时要相反顺序进行。

八、机器运转时，严禁打开机门，以免发生事故。

九、定期检查叶轮与叶片的连接螺栓和磨筛环内的V形齿磨片的连接螺栓有无松动现象。

十、关机后要检查连接螺栓松紧，注油以及机内外卫生整洁，进行设备交接记录。

（8）分迭机

一、开机前检查各传动系统是否灵敏、可靠，各紧固部位是否有松动现象，各注油处是否注油，筛网有无堵塞、损坏。

二、检查电气开关是否灵敏可靠。

三、检查各风量调节手柄是否灵活好用。

四、开机时要检查有无异常现象或异常声音，确保运转正常后方可进料。

五、生产时要根据压板所有刨花比例调整风量的大小，对刨花的大小进行分离，小的进入芯层料仓，大的经分离器经螺旋进入打磨机，打磨成表层料。

六、开机时必须先启动出料系统，再启动主电机，最后启动进料系统，关机时按相反顺序进行，不能颠倒。

七、关机后，检查各紧固部位是否松动，清理机内外卫生，给注油处注油，做好交接记录。

（9）拌胶机

一、开机前检查，各拌胶抓的角度是否符合要求，各拌胶抓是否坚固，拌胶爪同机壳必须保持安全距离，机内清理干净，保证运转良好。

二、检查冷却系统是否良好。

三、检查三角带松紧是否适中，带轮是否牢固，带罩是否牢固。

四、检查电气开关是否灵敏可靠。

五、开机前必须将机盖紧固好，手盘三角带转动拌胶轴，不能有异常声音，防止意外事故。

六、工作时，运转正常后方可进料，要注意运转过程中有无异常现象。

七、工作后，先关掉进料系统，再关主动，且要将机体内清理干净，保持机内外卫生，并给注油处注油。

（10）热压机

一、开机前要对设备所有紧固件进行全面检查，有松动现象，立刻紧固。

二、经常检查各焊接点有无漏油现象，液压系统是否灵敏可靠，要定期对液压油箱进行清理，防止油路堵塞。

三、每班次对压机、液压油箱上的粉尘、油污进行清理，防止不安全因素发生。

四、生产时要检查好所有垫规是否符合生产要求，厚度必须一致，要经常对垫规上的杂物清理、确保板子精度。

五、要跟据生产的需要进行调整行程开关，最大限度缩短下降时间而又能保证板坯质量。

六、生产时要注意分层、起泡现象，灵活使用手动与自动，正常稳定状态下，不准使用手动。

七、生产过程发生漏油、开焊或其它不正常现象时，必须立刻停机解决。解决后再生产，不能让设备带病运行。

八、下班后要对机台下卫生进行清理，检查各紧固部位是否松动，做好设备运转六接记录。

（11）气流铺装机

一、开机前要对设备进行全面的检查，先检查重点部位螺丝有无松动，电气开关是否灵敏可靠。

二、检查顶部皮带输送机构是否正常，有无堵塞，皮带是否松紧适中。

三、检查计量器内的料耙是否标准，有无变动，计量带是否松紧适中，里面有无木屑，振荡器是否松动，有无堵塞现象。

四、经常注间检查各润滑部位是否缺油，各活动部位是否灵敏可靠，有无松动现象，发现后立即汇报有关人员。

五、工作时经常检查测量铺装的均匀程度，注意板坯厚度，如不均匀立即调整。但在不偏厚时，主要清理气门解决。

六、经常检查板坯运输机上的钢带接头螺母是否有松动脱落现象，如有，立刻处理，防止突然脱落。

七、要定期对铺装箱、气门、空气管道清扫，对计量带内保持无木屑，经常对铺装机道轨进行清洁，防止振动，保持各传动皮带无木屑。

八、操作时必须按程序时间操作，正常情况不能随便调整参数。

九、设备运转时要时刻注意，精力高度集中，注意铺装失控，以便采取紧急措施。确保生产的顺利进行。

（12）纵横锯

一、开机前先检查好，各紧固部位是否松动，特别是履带上的履块，各锯片紧固程度。推板的齿轮，以及链条齿轮等。

二、检查各链条以及各注油部位是否注油，推板是否顺畅，锯片试运行是否正常，有无异常现象。

三、检查各电气系统是否灵敏，限位开关以及推板齿轮等部位是否灵敏，空气管道是否畅通。

四、工作时，要经常检查履带螺栓是否外露，推板齿轮是否松动等现象。

五、要注意检查测量所截板的对角线是否符合要求锯边是否光滑，有无掉角现象，厚度是否符合要求等质量问题，发现问题及时反馈有关人员并对每板料的测量结果做出记录。

六、必须严格按规定时间更换锯片，确保锯边质量，违章者严肃按规定处理。

七、生产后对设备进行全面检查，做好卫生清理工作，需注油的部位注油，确保设备正常运行，并做好设备运转交接记录

第4篇：刨花板作业题及答案高老师

1、刨花板一般性能包括哪些？外观和板面缺陷对板性能有何影响？造成这些缺陷的主要原因是什么？

性能：密度，含水率，耐水性，静曲强度，平面抗拉强度，弹性模量，握钉力等。颜色：刨花板颜色主要取决于树种和使用胶种。用UF胶制造的，因为胶的颜色浅所以会呈现木材的天然颜色。PF胶呈深褐色，因此作出的刨花板颜色较深。如果表层使用的原料中夹杂了树皮，大块木材或非木材杂物以及金属物等，就会使板面颜色深或出现污斑。如果板坯热压时加压时间太长或温度太高，也会使板坯表层因胶固化过分而颜色变深。深色或表面污斑对刨花板进行表面装饰是不利的。

板面缺陷：板坯在运输过程中常因为运输设施不当或工艺不合理。使板坯在垂直板面方向上出现裂痕。这些裂痕会保留到成品板中，影响板的强度和使用性能。刨花板在制造时常因拌胶不均匀或板坯铺装工艺不符合要求，造成成品板局部松软。这不仅影响板的强度，而且在进行贴面或印刷木纹等表面装饰工艺时，造成贴面不牢或印刷不均匀等缺陷。压好的板必须按标准规定齐边或锯割，和四个角方正，如果不当，影响板的使用。

2、刨花板翘曲变形的主要原因是什么？

板坯铺装不均匀厚度方向上不对称，热压工艺不合理，成品板堆放不正确以及砂光时两面砂光量不一样等。

3、刨花板密度对哪些性能有影响？如何影响？

强度，耐水性，隔音和导热性以及工艺性。高密度刨花板强度较高，低密度则强度低，但隔音，隔热性能较好。密度梯度越大，平面抗拉强度也就越低。密度越大，静曲强度就越高。

4、什么叫静曲强度？弹性模量？有何意义？ 静曲强度是刨花板做结构部件的重要性能。弹性模量是表示刨花板刚性的性能指标，即在比例极限内应力与应变之间的关系。

5、刨花板的吸湿性为什么比实木低而变形却比实木高？产生永久变形的原因是什么？

在热压时刨花受到高温处理，使木材中与水分子结合的自由基减少，从而使其吸湿性降低。此外，制刨花板时施加的胶和防水剂堵塞刨花的吸湿途径。热压时由于刨花被压缩而产生内应力。当刨花板吸湿后，由于木材塑性增加使内应力释放，从而产生一部分不可恢复的厚度膨胀。由于吸湿会使部分胶接破坏，刨花之间产生分离，使不可恢复的厚度膨胀增加。

6、什么是吸湿膨胀率？如何测定？

25×25的试件，测其中心点厚度及重量，放于水中浸泡2小时，取出试件测其中心点厚度及试件重量。

7、什么叫刨花板平衡含水率？热压后刨花板为什么要尽量接近平衡含水率？ 在一定温湿度情况下，刨花板的吸湿速度等于解吸速度，此时的含水率即是。；减少由于吸湿或解湿造成的刨花板翘曲变形。

8、用脲醛树脂胶黏剂的刨花板为什么含有较高的游离甲醛？ 1.树脂制造时为了使缩聚反应完全，加入过量甲醛。2.树脂固化过程中缩聚反应释放甲醛.3.刨花板使用过程中胶层老化水解，继续产生甲醛。

4.在使用过程中，树脂中残留的游离羟甲基会发生化学反应释放甲醛。

9、刨花板生产使用的原料有哪些？这些木材和主要非木材原料在性能和加工工艺上有哪些区别？

木材原料和麻杆、棉杆、稻草、麦秸、玉米秆、高粱杆、芦苇、竹类。区别：密度、干缩系数、静曲强度、抗压强度。

10、刨花加工之前为什么要注意选择和搭配？在原料搭配上应注意哪些问题？

含水率差别大，如果混在一起会使刨花加工质量不稳定。应注意俺品种分配性能差别较大的原料要保证有均匀的比例。

11、原料为什么要储存？对原料储存的要求有哪些？什么叫楞堆充实系数？ 场内必须要有充足的原料，以免原料不够而影响生产。要求：应按品种分类，原料储存量 不应过多，应满足20天生产用料量为宜。充楞系数：反应实基材积和堆积材积之间的关系。

12、刨花形态对刨花板性能有何影响？

粗而大的刨花制成的刨花板不但板面粗糙，而且板边有细缝，容易吸湿，尺寸稳定性差，薄而长的刨花塑形大，短而厚的刨花塑形小。

13、什么叫刨花形态系数？形状系数对刨花板性能有何影响？形状系数通常是多少为宜？

刨花的长厚比即为形状系数。刨花形状系数反应的是刨花形态，形状系数小，说明刨花短而粗，形状系数大的刨花说明长而薄，这种刨花塑性大。此系数通常为：表层刨花150；芯层刨花60。

14、特质刨花有哪几种？各种刨花对使用的原料形态有何要求？选择哪些刨花加工设备合适？

宽平刨花、窄长刨花、棒状刨花、针状刨花、纤维、机床刨花、颗粒刨花。原料为枝桠材，板皮，板条等非规整原料。一般采用削片机和环视刨片机将木片进行厚度和宽度上的切削。

15、机床刨花（“C”型刨花）的特点是什么？用它做刨花板原料时应注意哪些问题？

强度低，不易上胶，供应充足，价格低廉。应注意再碎后使用，需要分选将大木块和沙子铁钉等杂志除掉。

16、如何根据刨花板结构和性能要求选择变化形态？

细小刨花具有填充作用，用这种刨花制成的板，表面光滑，平整，板的边缘紧密，没有缝隙，有利于表面装饰及封边。吸水性下降，尺寸稳定性提高。相反，粗而大的刨花制成的板表面粗糙，板边有缝，对装饰有不良影响，易吸湿，稳定性差。

薄而长的刨花塑性大，热压时刨花间接触紧密。因此可以用较少胶制较高强度的刨花板。但，刨花越薄，则单位质量的表面积越大，在施胶一定时，单位表面积上得到的胶越少。在制造一定密度刨花板时，胶合强度下降，此时需要提高胶合强度，增加密度。薄刨花脆性大，生产中易碎，相反，短而厚的塑性小，热压时刨花间接触不好，断面上施加的胶不起作用，但刨花越厚，胶量一定时，单位单位面积上获得的胶量多，使刨花胶合强度增加。

17、如何根据原料特性种类及刨花板性能选择合适的刨花加工设备？

原料若为规整木芯，小径木等较好材料，首先截成一定长度的木段，通过刨片机将木材加工成一定厚度、长度的宽平刨花。经过打磨机和再碎机进行再碎支撑定向刨花。原料若为枝桠材通常用削片机和环式刨片机将木片在厚度和宽度上进

行切削，制成表芯层刨花。原料若为机床刨花，形状不一，使用时最好经锤式再碎机进行再碎，使尺寸大致相同，可作芯层刨花，也可经粉碎后作表层材料。至于颗粒状刨花，用齿筛打磨机粉碎为微小颗粒，也可用于表层。

18、制成的刨花为什么要进行干燥？ 消除内力因素、平衡含水率。

19、简述刨花干燥的基本机理？

用热的干空气吹过湿刨花的表面，可将宝华中多汗的水分装入空气中，并将气化的水分带走，使刨花达到规定的含水率，从而完成干燥的目的。20、刨花干燥与成才干燥比较有何特点？

刨花干燥可采用较高温度和较低湿度的干燥介质进行快速干燥。干燥过程基本属于恒速干燥，其临界含水率较低，干燥时间较短，故刨花在干燥时不会发生翘曲开裂等缺陷。

21、影响干燥过程的主要因素有哪些？

原料初含水率、刨花几何形状、干燥机外界条件的变化和干燥机的进料装置。

22、刨花板分选的作用是什么？ 尽可能得到均匀的刨花材料

23、你知道我国刨花分选设备有哪些？ 机械分选、气流分选。

24、为什么我国刨花板生产中使用的胶黏剂仍以脲醛树脂胶黏剂为主？ 价格低廉、满足刨花板的性能要求，固化时间短。

25、影响甲醛释放的因素有哪些？生产中采取哪些措施可降低甲醛释放量？你认为哪种方法较好？为什么？

刨花的树种、树脂含量、缩聚反应、刨花含水率、热压条件。降低甲醛释放的方法：甲醛捕捉剂、尿素、氨熏、碳酸铵溶液。采用甲醛捕捉剂，从根本上解决甲醛释放的问题。

26、影响胶液分布的因素有哪些？ 拌胶方法、刨花形状、喷胶条件。

27、为什么在实验室条件下制成的刨花板强度要比生产条件下制成的刨花板强度要高？

在实验室下，胶液得到最好的流量值，比工业上低得多。

28、我国刨花板生产使用最多的拌胶机有哪几种？ 滚轮式拌胶机、叶轮式拌胶机、离心式拌胶机、标准式拌胶机、滚筒式拌胶机、立式拌胶机、叶片式拌胶机、高速离心式拌胶机。

29、板坯铺装工艺有哪些要求？ 保证刨花板密度均匀、保证厚度对称层的刨花规格一致、铺装板坯的重量要符合刨花板的密度要求。

30、铺装单层、三层和渐变结构刨花板板坯有什么特点？

单层：刨花不分大小，均匀分布。三层：两个表层，一个芯层，表层用较小刨花，施胶量多，芯层施胶量小。渐变：最细小刨花铺在表层，板面平滑，从表层向芯层刨花尺寸逐渐增大。

31、什么叫铺装角？铺装长度？它对铺装板坯的质量有何影响？ 铺装长度越长，铺装角越小，板坯铺的越均匀。

32、铺装板坯的刨花计量装置有哪些？为什么只有综合定量方法才能有比较好的效果？

周期式定量秤、连续称量带式秤。得到均匀的板坯。

33、定向刨花板有何特点？一般常用的定向铺装方法有哪些？

定向刨花板重组了木质纹理结构，完全消除了木材应力的影响。不易变形、膨胀系数小、握钉性能好、绿色环保、抗冲击和抗弯强度定向刨花板好。定向刨花板的制造运用的定向刨花板是高温高压施胶，且施胶量远低于大芯板和多层板，定向刨花板在制造过程中由于胶量低和高温作用，胶内的游离甲醛能重分蒸腾。所以定向刨花板包管了制品板的环保和含水率的安稳。

34、板坯预压的目的和工艺要求是什么？ 使板坯密实，具有一定强度，以防止在运输过程中发生断裂和边缘散塌等现象。其次排出板内部分空气，防止热压时空气极速冲出，而使板坯边缘破损。其三，可以减少板坯厚度，使热压机压板间距缩小，减少压机高度，从而缩短热压机闭合时间，提高生产效率。工艺：板坯的被压实的程度，是受施加到板坯上的单位压力的大小决定的。

35、板坯预热的目的是什么？常用的预热方法有哪些？

主要是为了缩短热压时间，提高热压机的效率，改善产品质量和降低投资。方法：热板预热、高频预热。

36、试述热压的基本作用？ 在加热和加压的情况下，将板坯迅速压缩到预定厚度，在保温和保压的状态下，使胶黏剂固化，板坯成型，并使板坯中部分水分气化，从板内排除。

37、热压有哪几种方法？

按加压方式：平压、挤压、辊压。按加热方式分：接触加热、高频加热、蒸汽加热

38、试述热压机的同时闭合机构的作用？ 多层压机若无同闭，则上部热压板比下部热压板闭合要晚，各层压板不能同时闭合会造成下部压板间隔中的板坯胶料提前固化，影响成品板质量；还有各层热压板开闭速度和柱塞上升速度相同，那么层数一多，加上提高生产率，压板的开闭速度就很快，闭合易使松散的板坯产生“喷散”，张开易吸入空气中杂质。同时闭合结构能使热压板间的相对运动速度降低，可缩短压机总的开闭时间，还可平衡压板重量，消除上层压板和板坯重量对下层制品的不良影响,使各层制品密度比较均匀，对保证产品质量很有好处，故现在的中密度压机都有同闭机构。

39、怎样保证刨花板的厚度？

定量铺装，尽可能的保证每一块板所用的刨花量相同，保证热压压力，为了保证刨花板厚度，在热压完毕后称重测量，在用砂光机砂光定厚。或直接采用单层热压机。

40、使用单层压机有什么优点？

结构简单，物装卸板装置，可省去预压机，便于连续化和自动化控制，热压机可制成大幅面，从而可减少齐边损失，提高了木材利用率。单层热压机压制的刨花板厚度公差精度高，板材的密度分布均匀，且压机故障率低，维护费用低。单层压机生产的产品幅面规格大。

41、试述热压时温度的作用？

热量经过热压板板面传递给垫板，垫板再传递给板坯表层，然后再逐步传递到板坯中心，促使胶黏剂固化。温度能保证胶的固化。热压温度过低，不利于热熔胶的固化，降低胶合强度。温度过高，热压采用的热熔胶就会溶解，使刨花间结合不牢固。

42、板坯含水率与温度有何关系？

板坯初含水率越高板坯芯层的升温速度越快，含水率的大小控制板坯芯层平衡段的温度。含水率过高热压时间变长，而含水率低会使板坯厚度达不到要求，表面粗糙，木材塑形小。

43、不同的刨花对热量和含水率的传递有何影响？

水分从板内溢出的时间不一致，粒状刨花水分移动均匀，片状刨花水分移动困难。

44、刨花板的密度对时间温度曲线有何影响？

密度高的刨花板由于压得密实，蒸汽移动困难，开始升温很慢，水分蒸发慢，低密度板坯较松软，内部蒸汽压力低，水分移动迅速。

45、刨花板含水率对热压有何利弊？ 利：含水率高的板坯便于热压板的闭合，容易控制板坯厚度，能产生冲击效应，减少热压时间，有助于刨花塑化，使刨花板表面坚硬结实，减少提前固化。含水率低的板坯强度性能较高，平面抗拉强度高，热压时间短，不易粘板，断面密度分布均匀。弊：含水率高的板坯固化时间长，平面抗拉强度低，可能产生鼓泡和分层。含水率低的板坯，吸水性高，木材塑形小，刨花表面粗糙，板坯芯层热量交换缓慢，刨花在板坯中粘不住。

46、分层和鼓泡有何区别？产生的原因是什么？

分层：刨花芯层中有一种一定界限的分离。产生原因：压板温度过低，加压时间过短，压力不足，树脂胶用量低，芯层树脂固化不完全。鼓泡：刨花板表面凸起。产生原因：刨花板内的蒸汽压超过了刨花板的抗拉强度。

47、什么叫气击法？有何作用？

表层含水率较高的板坯，在高温热压的作用下，水分迅速蒸发变成蒸汽，形成过剩的蒸汽压力，并向较冷的芯层转移冲击，使芯层温度迅速升高，利用蒸汽冲击效应的方法称为蒸汽冲击法。作用：一是使表层比较柔软，压出的刨花板比较平滑，二是板坯在高温热压时能产生蒸汽冲击效应，使热压时间大为缩短。

48、简述热压时压力的作用？

使板坯中木材——胶层——木材紧密结合。

49、哪些因素对刨花板厚度有影响？

刨花厚、板密度、刨花含水率、施胶刨花含水率、压力、压板温度。50、热压时板坯压缩阻力有什么变化？

板坯压缩阻力随着压力和含水率的增加而减小，随着板密度的增大而增大，压力越大板坯压缩越快，使木材能够超过弹性变形而达到塑性变形，压缩阻力很快减小。

51、简述热压时时间的作用？

影响板的性能和质量，影响刨花板厚度、密度、表面质量、胶合耐久性和胶液的预固化度。

52、缩短加压时间的措施有哪些？

提高热压温度、采用气体冲击法、进行板坯预热、快速固化胶黏剂、采用高频接触联合加热。

53、高频加热的主要作用？ 缩短热压时间。

54、新型辊排毯式连续压机生产对刨花板有何特点？ 制得的刨花板厚精度高，可连续化自动生产。

55、什么叫热堆放？有何作用？

将温度很高的刨花板堆垛存放。使板坯内胶黏剂进一步缩聚。

第5篇：岗位职责_岗位职责范本_岗位职责说明书

岗位职责_岗位职责范文_岗位职责说明书

岗位职责_岗位职责范文_岗位职责说明书

直接下属:付总经理、财务总监、总工程师

职 级:总经理级岗位定员: 1人

职位概要: 负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作,实现公司经营管理和发展目标建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作;处理公司重大突发事件。

职 责;根据董事会提出的要求制定战略目标,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施;主持公司的基本团队建设、规范内部管理;拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施;审核签发以公司名义发出的文件;召集、主持办公、行政例会,检查、督促和协调各部门的工作进展;主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;推进公司企业文化的建设工作;处理公司重大突发事件。

任职资格:

教育背景: 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本以上学历。

培训经历: 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。

经 验: 10 年以上企业管理工作经验,至少5 年以上企业全面管理工作经验。

知 识:通晓企业管理知识;

具备相应的经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识、质量管理、法律等方面的知识;了解房产行业的特点和相关知识。

技 能: 熟悉企业业务和运营流程;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;熟练使用办公软件,具备基本的网络知识 个人素质: 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;为人干练、踏实;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

考核指标: 销售收入、利润额、市场占有率、应收帐款、重要任务完成情况;

预算控制、关键人员流失率、全员劳动生产率;

领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。

工作条件:

工作场所:办公室、需要经常出差;

环境状况:舒适,独立办公室;

工作时间:正常工作时间、无明显的节假日;

危 险性:基本无危险,无职业病危险。

2、副总经理岗位说明书职位名称:副总经理,直接上级:总经理直接下属:行政部、营销策划部、物流中心

职 级:副总经理级

岗位定员: 1人

职位概要: 协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。工作内容:

协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;将公司内部管理制度化、规范化;制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;组织、监督公司各项规划和计划的实施;开展企业形象宣传活动;按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;指导公司人才队伍的建设工作;协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;协助总经理推进公司企业文化的建设工作;由总经理授权处理的其它事项。

任职资格:

教育背景: 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本科以上学历。

培训经历: 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。

经 验: 8 年以上工作经验,5 年以上企业全面管理工作经验。

知 识:通晓企业管理知识;具备相应的经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识、质量管理、法律等方面的知识;了解房产行业的特点和相关知识。

技 能: 熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;良好的写作、表达、阅读能力;熟练使用办公软件。个人素质: 敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。考核指标:

领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力、专业知识及技能;制度建设完善性、公司网站内容的更新频率、公司网络运行的稳定性、公司环境卫生状况、公司安全情况、员工满意度、资金供应及时率、预算执行效果、对外投资回报率、公司业务骨干和管理骨干培养情况、关键人才引进情况、重要任务完成情况;

下属部门预算控制情况、关键人员流失率、下属行为管理;

预算控制情况、下属行为管理、关键人员流失率;

所属部门:策划部

直接上级:策划主管、策划经理

直接下级:无

岗位描述:按公司或客户要求策划、组织、实施各种项目活动及跟进项目进度,协助上级与媒体进行沟通,完成上级安排的其它工作任务。

工作职责与任务:

1、协助上级对公司活动的策划、组织、执行、跟进、总结;

2、负责活动策划的制定和实施,项目总体策划与定位,客户提案;

3、针对各团队活动要求进行项目策划的总体构思,并编写策划文案;

4、有效地与各方面开展沟通,以达到内、外方的工作要求;

5、策划后续工作的跟进,效果的跟踪分析和总结;

6、依公司确定的市场推广计划和方案,撰写所需宣传文案;

7、与媒体沟通,建立媒体资源,并扩展其它推广渠道;

8、完成上级领导安排的其他任务。

任职要求:

1、大专以上学历,一年以上相关策划或数据分析经验;

2、较强的文字写作能力;

3、具备较强的团队协作能力,良好的执行能力和人际沟通技巧;

4、具备独立文案撰写和产品包装,价值提炼经验;

直接上级:办公室主任直接下级:

本职工作:依照法律维护企业合法权益。

直接责任:

1、制订法务部年度工作目标和工作计划,按月做出工作计划和预算,报批通过后执行。

2、负责制定法务部的工作程序和工作规定,报批通过后施行。

3、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。

4、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

5、办理公司合法经营所需的有关证照(包括车辆驾照)及相关年检等事宜。

6、依法保护公司的知识产权,对假冒仿制本公司专利权、产品、包装、商标和企业形象的行为通过法律手段进行打击。

7、在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷。

8、负责公司专利权的申办工作。

9、负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性。

10、负责对公司各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务。

11、配合有关部门调查、处理公司员工的违法乱纪行为。

12、了解法务部工作情况和相关数据。定期向办公室主任述职。按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。

13、制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作。向直接下级布置工作任务。指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。

14、及时对下级工作中的争议做出裁决。受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理。在必要情况下向直接下级授权。

15、负责法务部主管的工作程序的培训、执行、检查。制定法务部培训计划,拟定企业法律事务常识培训计划,报批通过后协助培训部实施、考核。

16、定期听取直接下级述职并对其做出工作评定。填写直接下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执行。

17、根据工作需要按照程序调配直接下级的工作岗位。关心所属下级的思想、工作、生活。代表企业与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

领导责任:对法务部工作目标的完成负责。对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。对法务部预算开支的合理支配负责。