团险综合内勤主管岗位职责（精选6篇）_内勤主管岗位职责

2022-07-19 岗位职责下载本文

团险综合内勤主管岗位职责（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“内勤主管岗位职责”。

第1篇：内勤主管岗位职责

内勤主管岗位职责各行业中的内勤主管岗位，有行政内勤主管，业务内勤主管等。不同的内勤主管负责不同的岗位职责，以下整理的内勤主管岗位职责的资料，可供参考。

1.每天搜索招标网信息，及时发现与我们业务相关的信息。2.为副总提供有价值的招标信息，协助副总工作。3.管理、保管项目相关的文档。

4.购买招标文件，协调招标公司与总公司间的联系。5.协助副总经理编写商务文档，接受审核、修改投标文件。6.按招标文件要求对投标文件进行打印、装订及校对等。7.代表公司名义参加投标，记录相关信息，制作文档，留档。8.领取中标通知书，联系业主，确认签订合同的时间地点等。

9.对合同执行情况进行跟踪、督促。编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。

将结果报分公司总经理、副总经理、销售经理、及通报给项目工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

10.编制年度及月度工作计划;根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目;11.接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

12.按合同要求给制造商做好衔接工作;13.根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理;14.协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;15.按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理

16.完成领导交给的其他任务。

阅读本文的人还同时阅读了:生产内勤岗位职责财务内勤岗位职责

第2篇：综合内勤岗位职责

综合内勤岗位职责

一、综合内勤接受行政综合办主任直接领导，负责岗位职责明确的及上级领导指定安排的具体事务协调管理工作。

二、负责与营销公司日常销售业务的衔接工作，严格按照营销工作管理制度及相关业务工作流程办理相关业务手续，按要求定期汇总报表。

三、负责公司的原料库、成品库、包装库、工具库、杂品库的管理，严格按照仓储管理制度流程办事，做好出、入库原始记录，按要求定期汇总报表。

四、负责领导指定安排的各类文件的收发传递、信息资料管理及相关文件的整理、保存、立卷、归档的工作，填制简明查阅目录。

五、协助主管会计做好原始票据及原始数据的统计整理工作，负责财务文件保管工作，负责销售公司与主管会计的业务协调工作。

六、协助综合办主任做好办公区卫生清洁管理、食堂管理、安全管理、办公用品管理工作。

七、协助综合办主任及相关部门做好节日庆典、会议接待等筹备工作。

黑龙江省￥￥农资开发有限公司

二○一○年一月一日

第3篇：综合内勤岗位职责

综合内勤岗位职责：

1、负责公司承保报价，保单、发票打印，保单批改、批退及相关材料收集整理等工作。

2、妥善保管公司空白有价单证，按时进行单证领用及回销工作，确保机构单证使用顺畅、有序、安全、准确。

3、报销机构正常的职场、行政及销售费用。

4、领导交办的其他工作。任职要求：

1、有同业经验，本科以上学历

2、吃苦耐劳，有责任心

3、工作地点：烟台龙口、烟台莱阳

综合管理岗具体职责

1.协助综合管理部经理做好行政工作； 2.协助组织好各种会议；

3.职场管理、礼仪管理和资产管理； 4.协助经理协调与各职能部门之间的关系； 5.组织人员管理、考勤管理、培训等人事工作； 6.负责档案管理和IT技术支持。任职资格

教育背景：全日制大学本科及以上学历，管理学、经济学、法律、人力资源等相关专业。专业知识：熟练掌握行政管理类、企业管理等相关知识。工作经验：3年以上行政管理或人力资源管理工作经验。技能要求：组织协调能力、公关能力、综合分析能力、文字和语言表达能力。

人品态度：具有强烈的敬业精神和风险精神，勇于承担责任。

第4篇：综合内勤岗位职责

综合内勤岗位职责

【岗位名称】综合内勤

【直接上级】总经理

【工作范围】负责办公室的日常事务工作

【综勤部职责】

1、负责办公室的日常事务工作（清扫卫生、电话记录、客户回访）。负责各种文件资料的打印：传送，以及相关文件，材料领取，保存;

2、认真贯彻执行公司的相关规定，制度：领会领导的意图并认真传达，网站新闻传达;

3、将文件资料分类保管，存档，以便随时翻阅调用，并负责收发，登记，阅签，清退，整理，归档，最重要的一定要坚决执行机要文件的保密工作;

4、负责办公室的其他日常事务，并负责来访，引见，收发传真，以及接听电话等;

5、负责做好楼门、工具、车辆等公共设施的损坏记录，及时上报领导;

6、参与，策划相关会议：并拟写通知：传达相关人员，并提交给负责人审核，然后存档，以备日后查阅;

7、热爱本职工作，服从分配，听从领导，能够自觉的遵守公司里的各项规章制度，认真，扎实工作;

8、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度，熟悉本岗位的工作任务与要求明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率;

9、内勤岗位工作包括协调人事，货物进销存、税务、社保、财务固定列支项，仓库等的管理工作;

10、及时完成领导交代的事务。

第5篇：综合内勤岗位职责

综合内勤岗位职责综合内勤岗位职责

一、负责办公室的日常事务工作,清扫卫生、电话记录、客户回访,。负责各种文件资料的打印,传送,以及相关文件,材料领取,保存。

二、认真贯彻执行公司的相关规定,制度,领会领导的意图并认真传达,网站新闻传达。

三、将文件资料分类保管,存档,以便随时翻阅调用,并负责收发,登记,阅签,清退,整理,归档,最重要的一定要坚决执行机要文件的保密工作。

四、负责办公室的其他日常事务,并负责来访,引见,收发传真,以及接听电话等。

五、负责做好楼门公共设施的损坏记录,及时上报领导。

六、参与,策划相关会议,并拟写通知,传达相关人员,并提交给负责人审核,然后存档,以备日后查阅。

七、热爱本职工作,服从分配,听成领导,能够自觉的遵守公司里的各项规章制度,认真工作,扎实。

第 1 页

八、认真遵守劳动纪律,严格执行岗位制度,熟悉本岗位的工作任务与要求明确服务宗旨,端正劳动态度,讲究工作效率。

九、办公室内勤岗位工作有时还包括协调人事,财务,甚至仓库等部门的关系。十、及时完成领导交代的事务。篇2,综合内勤岗位职责一、协助办公室主任开展工作, 二、协助主任安排行政会议,负责会议记录,以及会议议催办。三、做好后勤日常事务工作,负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。

四、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。五、负责文件的管理和存档工作。

六、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。

七、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其他证明传达重要电话内容,负责收发各类电报、信函,以及书面式通知的行政会议。

八、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。第 2 页

九、建立办公设备登记帐册,做到帐册和实物相符。十、协助办公室主任抓好思想政治工作。十一、完成办公室主任交办的其他管理工作。篇3,综合内勤岗位职责

1、负责协助经理进行产品的市场推广、销售工作, 2、依据团队发展策略、管理制度,制定团队的销售目标和销售管理体系, 3、负责团队的战略合作伙伴的建立、维护, 4、协助经理制定营销策略及销售政策,并负责进行贯彻、培训、监督执行, 5、负责销售团队的组建,领导销售团队顺利拓展客户并进行客户管理, 6、无须寿险经验,参加公司培训、考试合格,同时在销售基础岗位实习3个月以上,优秀者可以晋升。

篇4,综合内勤岗位职责,、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果

第 3 页报销售公司经理、销售经理,及通报给销售工程师。根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。,、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划,汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况,督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用,、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目, ,、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。,、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。,、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报, ,、按合同要求给制造商做好衔接工作, ,、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理, ,、协助业务人员回款,提供应收帐款及其相关信息, ,:、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。第 4 页 , ,、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以邮件方式报销售公司经理，、完成领导交给的其他任务。第 5 页

第6篇：业务内勤主管岗位职责

业务内勤主管岗位职责

岗位名称：业务内勤主管

所属部门：商务部

直接上级：分公司副总

工作目的：处理好项目相关的沟通和协调，做好项目相关的文档制作及保管。工作要求：工作主动、认真负责、积极性高、服务态度好。工作职责：

1.2.3.4.5.6.7.8.9.每天搜索招标网信息，及时发现与我们业务相关的信息。为副总提供有价值的招标信息，协助副总工作。管理、保管项目相关的文档。购买招标文件，协调招标公司与总公司间的联系。协助副总经理编写商务文档，接受审核、修改投标文件。按招标文件要求对投标文件进行打印、装订及校对等。代表公司名义参加投标，记录相关信息，制作文档，留档。领取中标通知书，联系业主，确认签订合同的时间地点等。对合同执行情况进行跟踪、督促。编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报分公司总经理、副总经理、销售经理、及通报给项目工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

10.编制年度及月度工作计划；根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；

11.接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

12.按合同要求给制造商做好衔接工作；

13.根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；

14.协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息；

15.按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理

16.完成领导交给的其他任务。

考核标准：

 严格按照公司质量管理体系流程执行，严守公司机密，保证档案室所存受控文件、档案资料的完整性、时效性；

 必须及时向上级领导及公司相关部门反馈项目相关的信息。 服从公司的工作安排，严格遵守公司各项管理制度。

任职资格：

