测绘档案人员岗位职责（精选8篇）_测绘档案职责范围

测绘档案人员岗位职责（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“测绘档案职责范围”。

第1篇：测绘人员岗位职责

测绘人员岗位职责

房地产测绘队在“中心”的统一领导下进行工作，其主要职责是：

一 认真学习党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规，不断提高政治觉悟和政策水平，树立全心全意为人民服务的思想。

二 认真执行《房产测量规范》和房管局的各项规章制度。

三 认真学习房地产测绘专业技术知识，不断提高自身业务水平。

四 认真负责房屋权属的新建、转移、变更、抵押等登记的现场调查测量，核实房屋权属四界的归属。

五 严格按照《房产测量规范》计算房屋建筑面积和绘制房屋平面图，做到图、表、面积相符。

六 认真细致地填写房屋调查记录及《房屋所有权证》的配图工作。

七 在实地调查中，对申请房屋权属不清或与实际不符的，调查人员必须提出更正意见，有权提出暂缓登记或不予登记的建议。

八 完成房管局、中心领导交办的其它工作。

第2篇：测绘人员岗位职责范围

测绘人员岗位职责范围(讨论稿)

为了更好的完成我公司房产测绘，使外业与内业有机结合，避免测绘工作失误，进一步保证作业质量，现将房产测绘内、外业的人员的职责范围说明如下：

测量项目外业人员同时负责该项目内业工作，实行测量员首尾负责制。请测量人员按此规定各施其责。

一、测绘科接受测绘任务后，科室负责人按照测绘合同规定的时间、要求，组织实施测量。测量人员必须在科室负责人规定时限内完成，如确不能完成的要注明原因，并上报领导拟定处理意见。二、严格依据规范进行外业测量。

1、测量人员承接外业测量任务后，应做好测前准备。1)测量人员联系被测单位的工作人员，约定出测时间。2)检查丈量仪器电量是否充足，有无故障。

3)熟悉测量对象的施工图纸和相关资料，做到心中有数。4)带足书写工具、房屋测量草图、建筑施工平面图纸与相关资料。2、房产要素调查清楚。｛例如：座落、产权人、层数、建筑结构、建筑年代、建筑用途、伸缩缝大小位置、墙体的归属（不明确的界限应让指界人签订指界协议）、产权来源(有无产权纠纷)｝ 3、到达实地后，先行对施测的项目进行大致的巡视，按照先整体、后局部，先下层、后上层，先外部、后内部的顺序逐一测量； 4、边长测量时，测量员用纪录者能听见的声音读出边长尺寸。记录者复述记录尺寸，并及时纪录在准备好的草图上； 5、边长一定要丈量两次，两次之差必须符合限差;三、整理实测外业成果资料，按规定程序进行内业制图、计算 1、买卖双方有协议的(该协议不是单方制订的是双方自愿签订的)，按双方协议内容分摊。没有协议的依据测量规范进行分摊计算，并书写分摊说明。

2、制图。制图包括草图绘制和微机制图，图式规格符合规范要求，公共部位名称、墙厚等房产要素要标注清楚、齐全。四、编辑测绘报告。初始和新建商品房测量的要打印测绘成果报告，测绘成果报告与草图先交科室负责人初审，再交分管领导审核签字，最后申报经理签字。

五、测绘成果报审。经理签字后由窗口科室将报告申报测审科。六、其它说明：

1、大型测量项目，科室负责人要报分管领导，制定工作周期和参与的工作人员数，必要时可以安排加班。2、不需要编辑测量报告的，包括个人交易、补证等由测绘科室直接与窗口科室交接，由窗口科室将草图等资料申报测审科。

3、公司设立研讨小组。对于规范中没有明确规定或的部位，如何计算面积，如何分摊计算，先请示，经研讨小组讨论研究后再实施。

4、通过审查的图件存入数据库，由工作人员查询发图使用，原则上不得修改。如确有错误，经外业核实，领导研究同意后，才可退审，修改，内审，再报审。

5、科室负责人要每周统计工作量，填写周汇总报表，报分管领导和主要领导各一份。

6、进行实地勘察后确定为特殊测量项目（如：需要安装界钉的），报分管领导审查房屋是否达到测量要求，然后再签定合同，确定时间。

7、原房屋所有权证所附的丘图，必须实地核实(看有无拆除、新建、变更的房屋)，然后作数字化处理。8、未经过领导许可，不得随意对外发布测量成果(包括图形资料、面积文件)。

9、测绘报告格式及内容：手工草图、制图、面积表、处理单、分摊协议、竣工备案表。

10、公司实行外业测量抽查。由分管领导和测绘科室负责人等组成抽查小组，定期定量抽查公司业务情况。将抽查情况汇报书面呈报经理。

11、每日下班时，测量员将测量仪器清点后存放到仪器柜。

第3篇：档案人员岗位职责

档案人员岗位职责

档案人员岗位职责

档案人员必须认真学习执行《档案法》以及有关规章制度，增强档案意识，做到依法办事，努力提高政治和业务素质，提高档案管理水平。

一、分管档案工作的局领导岗位责任制

对档案工作实行宏观管理，综合组织协调，督促检查，把档案工作纳入本单位工作计划和工作的重要议事日程，纳入年终目标管理考核。

二、具体主管档案工作的局领导岗位责任制

（一）负责宣传执行档案工作的各项方针，政策与法规。

（二）根据《档案法》和本单位的特点及档案局的要求，制定本单位档案工作计划。

（三）负责组织本单位的档案工作管理人员进行业务学习的监督指导。

（四）定期对档案工作各项规章制度的执行情况进行检查，发现问题及时处理。

三、专（兼）职档案员的岗位责任制（一）认真做好机关各种门类载体档案的集中收集统一管理工作。

（二）熟悉本机关情况，积极提供利用，为机关各项工作服务。

（三）坚持各项规章制度，认真做好档案统计、借阅、保密、销毁等工作。

（四）每年三月底前负责收集整理上一年的案卷，并编制案卷目录等检索工具。

（五）定期和不定期检查保管情况，做好档案鉴定、销毁工作，同时做好受损档案的修复、复制工作，按规定向档案馆移交到期档案。

（六）做好文件的收发工作，包括登记、传阅、催办等。

第4篇：档案人员岗位职责

市粮食局档案人员岗位职责

一、热爱本职工作，认真学习档案法规与业务知识，做到依法制档。

二、努力按照档案工作规范，做好局里各类文件材料的形成、积累、立卷、保管工作，保证案卷质量，维护文件材料的完整、准确、系统。

三、加强档案的管理和档案管护的技术业务学习，严格执行《档案室管理制度》，保持档案室的清洁，做好 “八防”工作，确保档案安全。

四、严格档案管理，规范档案查阅或借阅工作，做好借阅工作的登记，防止档案流失。

五、自觉接受上级档案部门和专业人员的指导，积极参加有关档案工作的学习与交流。

第5篇：档案人员岗位职责

附件九

档案科科长岗位职责

1、具体组织全公司的科技、文书、会计、声像档案管理工作，贯彻执行上级关于档案工作的方针政策。

2、拟定全局性的档案工作计划、总结及文件材料。

3、组织拟订全局性的档案工作制度。

4、组织全公司档案人员培训和业务学习和进行档案业务指导。

5、对文件材料的形成、积累和归档工作进行指导、检查和监督。

6、组织全公司的档案工作检查。

7、负责全公司的档案统计汇总工作，并按要求及时上报。

8、负责文档一体化管理系统程序管理工作。

9、办理上级交办的有关档案工作事务。

科技档案管理人员岗位职责

1、收集、整理公司机关各部室形成的科技文件材料，并对各部室科技文件材料的形成、积累、归档工作进行指导、检查和监督。

2、对归档的科技文件材料进行系统整理、分类、编目和排列。

3、负责公司机关科技档案的收集、整理、保管、统计和利用、鉴定工作，编制科技档案检索工具，编辑档案资料。

4、负责督促广顺片区、武城片区、双河片区各单位完成科技档案的整理、立卷、移交、归档工作及保管、提供利用工作。

5、负责矿产单位、撤销单位科技档案的保管、统计、鉴定和提供利用工作。

6、负责全公司随机设备档案的收集和传递工作。

7、参加科研课题鉴定、工程项目竣工验收工作，负责科研、基建项目文件材料的收集、归档工作。

8、参加公司各单位科技档案工作的指导、检查与监督；参加培训公司档案人员。参与拟定科技档案工作制度。

9、负责科技档案库房的管理。

10、办理领导交办的有关事务。

1、负责对公司机关各职能部门文件材料的收集、积累、归档工作进行业务指导、检查和监督。

2、负责公司机关的文书档案、声像、实物档案的收集、整理、保管、统计和提供利用工作。

3、负责督促广顺片区、武城片区、双河片区各单位完成文书档案、特殊载体档案的整理、立卷、移交、归档工作及保管、提供利用工作。

4、负责破产单位、撤销单位文书档案、声像档案的保管、统计、鉴定和提供利用工作。

5、对公司所属单位的文书档案、声像档案工作进行业务指导、检查和监督。参加公司档案人员培训工作。

6、负责公司机关文书档案鉴定的具体工作。

7、参与拟定文书档案、声像档案制度。

8、编制文书档案检索工具，编辑档案资料。

9、收集、整理、保管有关资料，配合档案提供利用。

10、负责文书档案库房的管理。

11、办理领导交办的有关事务。

1、负责公司机关会计档案的收集、整理、保管、统计和提供利用工作。

2、负责督促广顺片区、武城片区、双河片区各单位完成会计档案的整理、立卷、移交、归档、保管、提供利用工作。

3、负责破产单位、撤销单位档案的保管、统计和提供利用工作。

4、负责会计档案鉴定的具体工作。

5、对公司机关会计文件材料的形成、积累、归档工作进行指导、监督和检查。

6、对公司所属单位的会计档案工作进行业务指导、监督和检查。

7、负责编制会计档案检索工具，编辑会计档案资料。

8、参加拟定会计档案工作制度。

9、负责会计档案库房的管理。

10、办理领导交办的有关事务。

人事档案人员岗位职责

1、负责公司机关工人档案的收集、鉴别、整理、保管、统计工作，办理职工档案的查阅和转递手续。

2、负责督促广顺片区、武城片区、双河片区各单位完成人事档案的整理、立卷、移交、归档工作，办理人事档案的查阅和转递手续。

5、对公司机关人事档案文件材料的形成、积累、归档工作进行指导、监督和检查。

6、对公司所属单位的人事档案工作进行业务指导、监督和检查。

7、负责编制人事档案检索工具，编辑人事档案资料。

8、参加拟定人事档案工作制度。

9、负责人事档案库房的管理。

10、办理领导交办的有关事务。

永川矿区档案管理人员岗位职责

1、负责永川矿区所属单位的文书、科技、会计、声像、档案收集、整理、保管、统计和提供利用工作。

2、收集、鉴别和整理职工档案材料，办理职工档案的查阅和转递手续。

3、负责永川矿区档案鉴定的具体工作。

4、负责对永矿、韦矿、永洗厂、永川矿区社区公司、永川矿区社管站各部门的文件材料的形成、积累、整理、归档工作进行指导、监督和检查。

5、负责拟定永川矿区档案管理工作制度。

6、参加永川矿区科研课题鉴定、工程项目竣工验收，负责项目文件文件材料的收集工作。

7、编制永川矿区所属单位文书、科技、声像、会计、人事档案的检索工具，编辑档案资料。

8、办理领导交办的有关事务。

第6篇：档案人员岗位职责

洛阳市国家税务局档案人员岗位职责

1、认真学习贯彻执行党和国家有关档案的方针和规章制度；

2、努力学习科学文化知识，刻苦钻研档案业务，不断提高档案的管理水平，保证各项工作任务的完成；

3、制定本岗位工作计划，收集、整理、保管、统计本单位的档案，搞好科学管理；

4、了解熟悉档案内容，编写检索工具和参考资料，负责提供利用；

5、指导和监督本系统、本单位各部门需要归档的材料进行整理；

6、执行保密规定，规范执行《档案法》，坚持归、借阅、保密、库房管理、统计制度，确保档案的完整安全；

7、加强组织纪律，坚持工作岗位，搞好团结，努力工作，争先创优。

第7篇：档案人员岗位职责

云台小学档案人员岗位职责

一、档案工作人员要认真学习,贯彻执行“档案法”,做到依法治档,档案人员要忠于职守,钻研业务做好档案工作。

二、档案工作人员必须严格按照党的政策办事,秉公办事,不徇私情,要严守档案的保密,坚决制止泄漏,材料散失等情况的发生。

三、认真做好各类档案材料的收集,鉴别、整理、保管和立卷工作。

四、敢于坚持原则,抓好各部门的归档工作,接收归档案卷时,要逐件检查,严格按照归档法,把住案卷质量关。

五、搞好档案的开发利用工作,认真做好记录。积极主动地完成领导交办的任务。

六、档案人员在接待前来查档人员时,态度要认真,服务要热情,做到优质服务。

七、对各类档案实行一年两次的定期检查,统计,如期完成上级部门所交的任务,按时上报档案各类报表。

八、做好档案的安全保卫工作,一旦发现材料缺少,要及时向领导报告并迅速追查。

九、对库房的管理,要做到档案案卷无霉变,无破损,无蛀虫,等,认真做好记录“八防”工作。

十、档案工作人员要热爱本职工作,提高管理水平,使档案管理工作更快地做到档案标准化,规范化模式。

二0一三年三月十日

第8篇：档案室人员岗位职责

附件5

档案室人员岗位职责

一、积极宣传党和国家关于档案管理的法规、条例。二、遵守各项档案业务规章制度。

三、维护档案的完整、系统和安全，定期检查档案保管情况，改进档案保护技术，严守国家机密。

四、积极开展咨询服务；热情接待档案利用者，迅速、准确提供所需档案和资料。

五、积极开展《档案法》宣传教育工作；积极参加档案业务培训。

六、保持室内清洁卫生。七、完成领导交办的其他工作。