药物基因检测 岗位职责（精选4篇）_基因检测与药物选择
药物基因检测 岗位职责（精选4篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“基因检测与药物选择”。
第1篇：药物性耳聋基因检测
氨基糖苷类药物致聋呈母系遗传
氨基糖苷类抗生素致聋患者可分为两类，一类因接受了毒性剂量的氨基糖苷类抗生素而致聋，这类病人多无遗传背景；另一类接受了常规剂量或单次剂量的氨基抗生素而致聋，这类病人有遗传家族史。
研究表明，线粒体DNA突变是引起感音神经性耳聋的重要原因之一。目前致病机制明确的与药物性耳聋发病密切相关的主要线粒体DNA突变是12s rRNA基因上的 1494C>T和1555A>G。我国人群中，1494C>T携带率为3.34%，1494C>T携带率为0.45%。研究发现，1555A>G突变在没用药的情况下与很多耳聋家庭相关，而且这些家庭内和家庭间的母系成员在听力损失程度，发病年龄，及听力曲线上存在很大差异。
线粒体DNA呈母系遗传方式，携带1494C>T和1555A>G的母亲会将突变遗传给后代，后代中女性可将突变的线粒体DNA继续传给下一代，而男性则不再下传。
线粒体DNA在传递过程中，卵母细胞会丧失绝大多数线粒体DNA，从而限制先传线粒体的数量和种类，造成子代个体间明显的异质性差异，甚至同卵双生子也可表现为不同的表型。该过程是遗传的限制因素。在正常情况下，人只有1种野生型线粒体DNA，如果同一组织或细胞线粒体DNA相同——或为野生型序列，或为突变型序列，即为同质性；如果一部分线粒体DNA发生突变，导致组织或细胞同时存在突变型和野生型两种线粒体DNA，称之为异质性。当突变型线粒体DNA分子达到一定数量（阈值）后，线粒体功能缺陷，即可引起组织器官功能异常，产生相应的临床表型，阈值效应与各组织、器官对能量的依赖性密切相关，最先受损的是中枢神经系统，其后为肌肉、心脏、胰腺、肾脏和肝脏。因此，线粒体突变引起的氨基糖苷类药物敏感性家族中，其母系成员在给药后听力损失程度也存在很大差异。
2.2.4易感人群应避免接触氨基糖苷类药物
线粒体基因组的基因突变（1494C>T和1555A>G）的检出为临床医生预测个体氨基糖苷类抗生素遗传易感性提供了有效方法，1494C>T和1555A>G突变阳性的个体本人及其母系亲属应避免接触氨基糖苷类抗生素。
第2篇：检测站岗位职责
岗位名称：设备维护员
岗位职责：
1、负责仪器设备的正常运行工作；
2、负责登记、建立台账和设备故障及解决方案的档案；
3、负责保存管理标定设备所用设备和工具；
4、负责仪器设备的保管、借用、维护、送检等工作；
5、负责设备的日常维护、润滑、紧固等工作；
6、发现问题及时上报，及时解决；
7、发现问题提出有效地解决方案；
8、完成领导交办的其他工作。
岗位名称：开票 收费员
岗位职责：
1、忠于职守，认真遵守财务制度，正确进行会计监督，妥善保管好会计凭证；
2、认真做好记账、结账工作，做到手续齐全、内容真实、数字准确、账目清晰、日清日结，无差错；
3、办理现金要细心谨慎，钱款当面点清，防止差错，保证资金的安全。收取大额钞票时，必须使用验钞机，要认真鉴别，防收假钞，每天收取的现金必须当日交到财务部；
4、不准携带个人现金上岗，严格执行票据管理，不贪污、不作弊，做好下岗盘点交款结算工作；
5、在收费工作中，做到热情礼貌，使用文明用语，耐心解答驾驶人员提出的合理问题，不刁难他人，树立良好的窗口形象；
6、规范上岗，不错收、漏收，做到钱票相符；
7、热爱本职，不贪污受贿，不刁难勒索；
8、严格按照公司财务规定的标准，开具收据，收取费用分清明细；
9、按机动车的车型标准，正确收取检查费，必须做到唱收唱付。
岗位名称：业务内勤
岗位职责：
1、收取各类手续并进行整理及保管；
2、做好手续的登记，建立台账，以方便工作的进行；
3、检测手续归档后及时与客户取得联系，通知来取本；
4、工作中做到对客户热情礼貌，使用文明用语，耐心解答客户提出的问题；
5、完成上级交办的其他工作并及时反馈。
岗位职责：
1、服从现场管理员的指挥，严格执行操作规程，按标准操作运行；
2、坚持安全文明操作，爱护检测设备
3、做到尊客爱车，礼貌待人，热情服务
4、进行排气检测时，每个引车员必须本人下车插探头
岗位职责：
1、关注本市或外省各检测站的市场动态
2、了解和掌握检测站的运营计划
3、认真履行对新老客户(含内部客户)资源的开发工作
4、做好需检车辆的信息收集整理工作
5、积极承揽年检承揽的代办业务
6、完成领导交办的其他任务
岗位名称：微机操作员
岗位职责：
1、严格按规程操作计算机，发现问题及时报告和处理
2、如实登记机动车辆安全技术检测原始记录
3、负责计算机内存资料的保密工作和备份保存
4、做好计算机设备线路的维护保养工作，保持室内和设备的卫生清洁
5、严格遵守检测站的各项规章制度，树立良好的服务形象，为客户 提供热情优质的服务
6、严格遵守国家各项法律法规，执行机动车按群技术国家标准，做到既是执法者，有时服务者
7、必须将合格记录单内容与车主行驶证，收费单、登记单核对无误后方可下发
8、定期不定期于财务对账，检测记录单数量必须与登记车辆数量一致，如出现不一致时要查找原因及时弄清楚
9、坚守工作岗位，不准擅自离岗检测不合格或没有经过检测的车辆，绝不能因关系单位、朋友发放合格记录单根据复检车辆的情况实施发送复检车辆信息遇顾客咨询检车事宜，要热情，耐心解答，涉及公司业务秘密，要严格保密
第3篇：检测人员岗位职责
检验人员岗位职责
1.检测人员必须严格遵守单位和实验室的各项规章制度，服从分配，坚守岗位。
2.严格按照检测技术标准、规范及检验细则进行各项检测工作，对各自检验各自的质量负责，遵守职业道德。3.负责本组实验室的常规工作。
4.负责本实验室内各仪器设备的正常维护与保养。
5.做好检测准备工作，熟悉检测项目的检测规程、规范标准和要求，按规定检查样品、仪器设备、环境条件，各项合格后方可进行检测。如仪器出现故障或对其性能产生怀疑时，应立即停止检测，查找原因，待其恢复正常后再进行检测。
6.检测人员严格按照检测规程、规范标准和有关规定进行检测。检验时要集中精力，一丝不苟，准确读数，认真填写各项记录、项目齐全、字迹清晰并对试验检测数据的真实性和准确性负责，出具检测报告。检测资料应认真整理、及时归档。
7.按规定方法取样、制样、留样、确保取样有代表性，留样标记要清楚正确，确保样品状态正常并识别正确。
8.严格按操作规程和规范要求使用仪器设备，精心使用、注意保养、保证仪器设备正常运行。发生故障或异常情况时，及时报告负责人，并提出解决的建议和措施。会同有关人员及时排除故障，恢复正常。
9.负责本化验室的环境卫生打扫，维护检测环境条件，确保实验室的干净整洁。
10.样品存放要整齐，非检测用品及实验室所需物品一律不得带入实验室。
11.努力学习新标准，新技术，更新知识，掌握和熟悉与检测工作相关的计量、标准化、误差理论等知识，不断提高检测技术水平。
12.必须亲自填写检测原始记录和检测报告，保证检验记录的真实性和完整性，不受任何外来行政、经济的干扰和影响，做到公正检测。严格执行保密的有关规定。
13.需要送与第三方检测机构的检测项目，做好相关交接工作，及时查询检测结果。
14.实验室工作人员离开实验室前必须检查水、电、门窗的安全状况，做好实验室安全管理工作。
15.加强实验室的防火、防水、防电、防盗意识，出现事故应追查责任。
第4篇：检测员岗位职责
检测员岗位职责
一、认真学习专业技术，熟练掌握各试验操作规程，及时、准
确完成试验数据处理。
二、严格按照试验规范及各项试验操作规程作好各项试验，配合工程师的工作。
三、清楚、准确地填写试验记录，不得任意涂改，试验报告实
行检测员签字负责制度。
四、爱护仪器、设备，严格按操作规程进行试验操作，保持设
备整洁。
五、试验结束后，必须将各仪器、设备、样品整理归位。做到
并保持试验室的清洁、整齐井然有序。
六、未经领导批准，不得向任何人转借仪器、设备等试验室装
备。
七、端正工作态度和工作作风，按工作制度履行责任，坚守岗
位，遵守劳动纪律，提高职业道德，服从各级领导，作好本职工作。
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