校园学生公寓楼管员岗位职责(精选5篇)_学校楼管员岗位职责

2022-07-23 岗位职责 下载本文

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第1篇:学生公寓楼长岗位工作职责

学生公寓楼长岗位工作职责

二、协助楼长负责本楼值班员、保洁员的工作分配、考评和管理,监督、指导其完成各项服务工作。

三、每天对本楼进行例行检查,对学校有关部门和学生的属实投诉、工作人员不合格服务的现象应及时上报楼长,妥善处理。

四、全面掌握本楼的各种物业情况和其它信息资料,并对各类公共设施、设备、家具等进行严格登记。对分配水电指标严格控制、严格管理。

五、每周定期或不定期对学生宿舍进行安全、秩序检查,对学生宿舍违章用电、私自留宿等违纪行为及时查处,认真记录,并报中心办公室。

六、协助楼长每月进行一次全面的消防安全检查,及时发现、消除各类隐患,并将检查结果及处理意见于月底前报中心办公室。

七、协助中心办公室做好每学期(年)在校学生的宿舍调整及毕业生离校、新生入校的宿舍安排及各类学生卧具、家具、门锁、钥匙等物品的收缴、验收与发放工作。

八、搞好本楼宿舍文化建设,努力增加学生服务项目。

九、服从领导、团结同志,以工作大局为重,不搞小团体、小帮派。

十、遵守学校各项规章制度,出现违纪或考试成绩不及格时,经公寓中心研究后予以辞退。

一、做好中心安排的其它工作。

第2篇:学生公寓宿管员岗位职责

学生公寓宿管员岗位职责

宿管员在后勤管理办公室的领导下全面负责本楼的学生和员工的管理教育工作,认真执行学生公寓管理的各项规定。根据后勤管理办公室工作计划制定公寓楼实施计划,做到任务明确,责任到人,有检查,有记录材料。具体职责如下:

l、新生入学后,做好住宿学生名单的登记造册,上交后勤管理办公室。

2、经常深入学生公寓了解学生情况,及时解决学生公寓生活中的实际问题,经常与学生辅导员取得联系,反映学生在公寓的各方面表现,同时对违法乱纪的学生进行耐心说服教育,对屡教不改者提出处理意见,上报后勤管理办公室,按有关规定处理。

3、做好毕业生离校前家具设备清点工作,并上报后勤管理办公室。4、安排公寓楼各岗位人员的日常工作,严格考勤制度,每天检查各岗位人员工作质量,按标准积分月末总结,根据临时工合同书,对不胜任岗位的临时工,向后勤管理办公室建议中止合同,并推荐新的临时工。

5、负责公寓楼的安全保卫工作,要求熟记治安条例,防火须知,每天检查门厅值班人员是否坚持岗位,是否坚持按制度处理事情,并经常检查值班记录。对公寓楼易发生(火灾、失窃)的隐患,应做到心中有数,并定期检查,一但发生紧急情况,应立即上报并提出处理办法。如因玩忽职守而发生事故,要追究责任。

6、负责组织检查室内外卫生,检查结果公布于众,并及时上报。7、公寓楼工作人员之间要相互配合,发扬协作精神,完成上级交给的其它工作。

第3篇:学生公寓楼管理员(楼长)岗位职责

学生公寓楼管理员(楼长)岗位职责

一、热爱本职工作,协助经理工作。

二、认真履行职责,安排好本楼值班员、卫生保洁员的工作,对其工作进行指导、考勤、检查和考核评比。

三、负责公寓楼的住宿安排调整及新生入校的住宿安置准备工作,做好本楼设施设备的维修管理工作。

四、做好本楼人员的花名册造册工作,熟悉本楼所住学生的分布情况,管好住宿押金,妥善保存各类资料备查。

五、负责所管公寓楼的财产管理、登记工作,建帐立卡,责任到人,处理违纪损坏的赔偿,办理毕业生离校退宿时财产用具的收回及损坏的扣、罚款工作。

六、每天必须对各楼层进行巡查,发现可疑人员及隐患问题,应及时采取措施并向有关部门汇报。

七、每天察看值班记录,及时处理值班员、卫生保洁员反映的问题,必要时向有关部门汇报。

八、每周进行一次楼宇卫生检查,并做好检查考核记录、评估,及时公布考核评估结果。

九、统计维修材料,及时报修。

立丰物业公司 二0一七年十一月一日

第4篇:商管员岗位职责

商管员岗位职责

1、对公司全体员工及促销员的营业纪律、营业面貌、营业秩序进行监督、检查,按《旺豪超市员工手册》及公司正式下发的各项规章制度进行纠正或处罚。2、负责监督、检查卖场(办公区域)的卫生状况。

3、对卖场商品的陈列、展示、美观度、丰满度进行检查督促。

4、对卖场内POP的悬挂、张贴、内容进行检查,要求书写规范,内容与陈列一致,主题鲜明、色彩亮丽、无污损、摆放端正。

5、检查麦场设施是否正常运行。要求灯光明亮,空调按气温调节,保持室温在20—26℃之间,背景音乐符合各时段要求,供水正常,若遇停电应监督物管部是否在15分钟内发电恢复照明,否则给与相应处罚。手扶梯是否正常运行,广场灯光、霓虹灯是否按时开启。生鲜部制冷设备是否正常运行,发现问题及时通知相关部门。

6、负责对外场的现场促销进行检查,要求公司审批的手续完善,促销商品手续齐全,无假冒伪劣商品,促销活动符合国家或行业规范,检查外场公司组织的促销活动秩序。7、检查各营业部商品的质量、计量、物价,并就发现的问题进行通报,落实整改和处罚。8、在巡场过程中发现各类售后投诉问题应及时引导顾客到相关部门处理。9、检查公司各部门办公室,检查是否有上班脱岗

第5篇:库管员岗位职责

库管员岗位职责

一、库管员依据送货单,及时办理入库手续,入库后按品名分区、分类、分批堆放,做到整齐摆放、合理有序、不符合要求药品通知采购人员联系退货事宜。

二、每次发生入、出库事项,应立即填写入、出库单,据实登记记账。分别由经办人、库房和财务部存查;

三、根据出、入库单,登记入账。

四、所有移库必须出具移库单。

五、每季末,库管员对管理范围内的药品自行盘存一次,发现长短货分析原因,及时汇报。

六、所有盘存结果,都要在盘存表上据实反映出来,对帐物不符的,主管领导应提出处理意见,七、建立缺货登记制度

八、库房要保持整洁,业务无关人员不准进入,认真做好“三防”工作(防火、防盗、防破坏)。

九、完成公司临时下达的其它工作。

电脑操作人员工作职责

一、了解和掌握公司收费系统操作程序,能够解决基础性技术

问题

二、认真完成交班时数据传输,离岗时退出操作程序;接班人

员上岗时必须进入公司设定班组工号进入操作,严禁串用其它工号进入操作

三、扫描商品标签时要认真仔细,杜绝出现错误,同时做好装

袋服务

四、加强专业素质,不断提高自身业务能力和水平

收银员工作职责

一、做好上下班时的交接工作

二、结账做到唱收唱付(收您多少钱,药品多少钱,找您多少

钱),表述清晰流畅,找零和小票同时递交顾客

三、及时登记销售、营业外、预收、欠款及其他款项,确保记

录准确无误

四、做好钞票真伪的验收工作

五、保证充足的零用金,确保现金的安全

六、收银动作要规范化、标准化,速度要快速、准确

七、不得迟到、早退、吃零食、聊天、擅自离开工作岗位

负责人岗位职责

一、熟悉《药品管理法》及有关法律法规,牢固树立质量意识和法制观念,对本药房经营药品的质量负领导责任。

二、全面负责本店的日常经营和管理,创造必要的物质、技术条件,使之与经营质量要求和经营规模相适应,努力营造安全、舒适的购物环境,提升药品经营企业形象。

三、为质管员作好本店质量管理工作创造必要条件和提供强有力支持,保证质管人员独立、客观地行使职权,支持其合理意见和要求。

四、组织员工学习和执行好药品经营的有关法律法规和门店质量管理制度,努力提高员工的专业服务水平。

五、检查督促质量管理制度,岗位履责,工作操作程序的执行落实情况。

六、重视顾客对药品或其它商品质量的投诉,对顾客的意见或建议给予及时答复。

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