项目安全文明施工岗位职责（精选6篇）_项目文明施工岗位职责
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第1篇：安明施工岗位职责
安全文明施工岗位职责
对现场的施工安全、文明工地验评负责 1、对现场职工进行三级教育，并签订安全协议 2、协助安全资料的整理 3、做好现场临边洞口的防护
4、督促、检查、落实现场人员的安全帽、安全带的使用情况 5、参与上级的安全检查，参加安全会议 6、制止违章作业、违章指挥
7、负责对架体的检查，保证架子工程按方案施工 8、对现场所有标牌的悬挂、标语张贴 9、收集特殊工种的上岗证、操作证 10、负责吊具、索具的安全检查、更换 11、对现场和生活区的临时用电进行定期检查
12、负责塔吊、提升机的安全检测及其它机械的检测与维修 13、负责现场材料的码放
14、现场的清扫、厕所的清理、垃圾运输、食堂卫生、办公区域及
办公室的卫生、职工宿舍的卫生检查与落实 15、负责食堂的卫生许可证、厨师的健康证的办理 16、负责消防器材的存放、保管 17、负责会议室的管理
18、对办公设备、器械、办公用具的登记、发放及回收 19、负责办公室、职工宿舍、民工宿舍的分配与管理 20、落实合同规定的安全文明指标
第2篇：施工项目岗位职责
安质部部长岗位责任制1、协助总工负责项目部安全质量管理及日常事务。
检查班组及人员对有关质量方针、政策及质量文件、措施等的执行情况。
2、负责单位、分项、分部工程质量评定及隐蔽工程检查；经常深入现场，检查工程安全质量情况。
3、对违反施工规范的班组，有权签发罚单，有权责令暂停施工并及时上报项目总工处理。
4、负责事故的调查、处理并产生报告，做好安全资料的归档和信息管理工作。
5、负责组织落实内外部质量审核中不合格报告纠正措施并向处安质部报告。
6、总结施工安全质量及管理工作的经验教训，按时上报月、季度、年度工程安全质量情况报表。
7、组织每月工程质量、安全生产检查，处理工程质量和施工安全问题，组织落实贯标和QC小组活动。8、负责试验工作的管理。
安质部职责
1、贯彻执行有关安全技术劳动保护法规，履行安全管理和监督检查职能。参加编制年度安全技术措施计划和参加审查或编制施工组织设计（施工方案）中安全技术措施，督促实施并对已实现的安全技术措施参加检查验收。
2、组织安全检查活动，坚持深入现场巡查，调查研究生产中的不安全因素，坚决制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情时立即停止作业，组织人员撤离，并报告有关领导处理。
3、负责新工人的入场安全教育，参与特殊工作工人调换操作岗位的安全技术培训。
4、建立完善安全教育、安全管理、劳动保护和工伤事故档案。5、负责工地爆破火工品安全管理。6、完成领导交办的其它临时性工作任务。
安质部部长安全生产责任制
1、贯彻执行党的“安全第一，预防为主，综合治理”。的安全生产方针和国家、政府部门及公司关于安全生产和劳动保护法规及安全生产规章制度。
2、贯彻落实安全生产操作规程，做好安全管理和监督工作，负责生产过程安全控制，辅导工地完善落实各项安全技术措施。
3、经常深入生产现场，定期组织进行安全生产和劳动纪律的检査监督和宣传教育工作，掌握安全生产工作状况，并提出建议意见。4、杜绝违章指挥和违章作业。发现险情及时处理并有权责令班组和个人暂停生产，迅速报告上级领导处理。
5、参加事故的调査处理，制定安全管理制度，做好与当地公安的横向联系，搞好社会治安综合治理工作。
6、应对各施工队安全生产枝术措施进行审査，对不符台安全要求和不够针对性的，提出完善意见。
7、对违章作业的施工队和个人按制度进行处罚，对安全生产工作有显著成绩的班组与个人按制度给子奖励，组织特殊工种上岗培训和职工的三级安全文明教育，定期对安全员进行监督考核和继续教育。8、每周一组织对施工现场及生活区进行安全文明检査，周一晚主持安全例会。
9、每天向公司安监部报安全日报。
工程部部长岗位责任制
1、贯彻执行国家的技术政策、技术规程、规定。2、组织施工调查、图纸审核，负责一般临时工程的设计。3、组织审核设计文件，组织工点核对，提报改变意见和建议。4、编报工程项目的实施性施工组织设计，制定保证工程质量、提高率、降低成本的施工措施。
5、按施工设计、施工规范和操作规程向施工队进行技术交底。6、组织开展技术革新活动；总结、推广行之有效的新工艺和新方法等先进经验。
7、加强对测量班的领导，严格交接桩手续和复测、复算制度，完备测量记录。
8、认真完成项目部安排的其他各项任务。
工程部职责
1、在项目总工领导下，严格贯彻执行国家、行业和企业有关技术、安全、质量法规、标准和规章制度，对工程的施工枝术，进行规范、有序、严格的管理。
2、负责依据施工进度按“一工程一措施一档案”编制单位工程施工组织设计，审批工程施工技术措施，并报项目总工审批；定期检查查措施实施情况。
3、组织工程施工图纸会审，及时解决施工中的各种技术问题，负责组织竣工文件编制，负责推广新技术、新工艺、新材料、新设备和开展技术革新、技术改造；负责工程施工调度工作。
4、负责根据已确认的工程数量，编制计量报表，报项目总工及项目经理审批。
5、负责修编施工总进度，编制月、季、年施工进度；做好技术保障工作，超前研究可能遇到的重大技术问题，并提出相应对策报项目总工审批；每月底收集工程形象面貌、进度、完成萤及出现的重大技术问题，整理成文字、图表，报项目总工审批。6、负责该项目的测量管理和日常测量复核工作。
7、负责收集、整理施工记录、技术文件、资料整理及竣工图修改，负责编写工程总体开工报告，收集并整理分部分项工程开工报告、竣工报告和施工总结报告，报项目总工审批。
8、负责项目部合同管理，负责起草工程技术部职责范围内的合同，并报项目总工和项目经理审批。9、负责工程施工计划管理，在项目总工的领导下编制月计划、季度计划及年度计划，报项目经理审批。
工程部部长安全生产责任制
1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障生产中的安全技术措施的制定与实施。
2、严格按照国家安全技术规定、规程、标准，组织编制作业班组的安全技术措施方案，编制适合本项目部实际的安全生产技术规程，确保针对性。
3、对施工现场涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。4、对施工现场的特殊设施进行技术鉴定和技术数据的换算，负责安全设施的技术改造和提高。
5、对新技术、新材料，新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
6、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声等方面的治理进行研究解决。
7、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。
安全副经理岗位责任制
1、在项目经理的领导下，负责项目部的工程质量安全工作。2、贯彻落实党的安全生产方针和上级有关安全生产的政策、指示、法规等，协助项目经理组织开好安全办公会。
3、经常深入施工现场，掌握和分析项目部安全生产动态，对重大安全、质量问题，采取应急措施并及时报告项目经理。
4、负责制定项目部各类人员安全工作责任和各项安全规章制度，定期召开安全会议，严格坚持班前会议制度，及时总结安全工作的经验和教训。
5、积极查找、及时督促整改安全隐患，对查出的安全隐患要本着定时间、定人员、定责任的原则详细作好原始记录。
6、依据职业健康安全管理体系OHSAS18001:2007和环境管理体系ISO14001：2004的要求对工人的工作、生活环境和周边环境进行管理。
7、对违章作业的班组和个人不迁就、不包庇，严格按“四不放过”的原则进行处罚；
8、负责完成项目经理交办的其它工作。
安全副经理安全责任制
生产副经理岗位责任制
1、在项目经理领导下，负责完成项目部的施工任务。
2、负责组织实施年度、季度、月度作业计划，采取有力措施，努力完成和超额完成项目部下达的生产任务和指标。
3、对项目部工程质量负直接领导责任，负责执行党的安全生产方针、技术政策和各项规章制度，坚持文明施工，搞好工程质量，定期组织工程验收。
4、主持生产调度会，及时解决生产中出现的问题，经常向项目经理汇报工作。
5、认真贯彻安全规程、作业规程和操作规程，以及各项施工规范、技术安全措施，确保安全生产。
6、按施工程序组织施工，搞好工序衔接，坚持正规循环作业，合理安排劳动力，抓好工时利用，努力提高劳动效率。
7、认真贯彻质量标准，组织质量检查和工程验收，提高工程质量。8、负责搞好现场文明施工建设。
9、经常总结经验教训，不断改进工作方法，搞好各施工队伍的团结协作，关心职工生活。
10、负责完成项目经理交办的其他工作。
生产副经理安全责任制
1、对本项目部的劳动保护、安全生产负直接领导责任。
2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令和上级的指示，组织编制、修改、补充本项目部的安全生产规章制度并组织实施和严格考核。
3、主持建立施工现场安全生产保证体系。4、督促制订和实施施工生产过程的安全生产措施。5、在布置、检查生产的同时，布置、检查安全生工作。
6、主持项目部安全领导小组（包括防汛抗旱领导小组、消防安全领导小组）会议，对重大安全问题组织讨论。
7、定期组织项目部综合安全生产大检查和各种专业安全检查，领导开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产经验。8、主持重大伤亡事故的调查处理。
9、组织编制劳动保护措施项目，并落实物资、经费等，保证实施。
项目经理岗位责任制
1、认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规及企业制定颁发的各项规章制度，自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成。
2、对项目范围内的各单位工程和室外相关工程，组织內、外发包，并对发包工程的进度、质量、安全、成本和场容等进行监督管理，考核验收全全负责。
3、组织编制工程项目施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全生产和保证质量揞施并组织实施。
4、根据公司年（季）度施工生产计划，组织编制季（月）度施工计划，包括劳动力、材料、构件和机械设备的使用计划。据此与有关部门签定供需分包合同，并严格履行。
5、科学组织和管理进入项目工地的人、材、物资源，协调分包单位之间的关系，做好人力、物力和机械设备的调配与供应，及时解决施工中出现的问题，保证履行与公司签定的承包合同，摘好综合经济效益，圆满完成任务。
6、组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度，摘好与公司机关各职能部门的业务联系和经济往来，定期向公司领导报告工作。
7、严格财经制度，加强财务成本管理，预算管理，推行多种形式的承包责任制，正确处理国家、企业、集体、个人四者之间的利益关系。8、主持制定工程项目的目标指标的策划及质量职业健康安全管理体系的策划，并实施管理方案工作，确保向顾客提供满意的产品。9、负责质量/职业健康安全体系文件在工程施工过程中的具体实施及有效运行，对在运行过程中出现的问题，及时与有关部门和人员制定纠正，整改措施，保持持续改进，并监督桧査。0、负责对工程项目质量职业健康安全的危险源辨识及危险控制，杜绝重大伤亡事故，职业病、重大火灾及爆炸搴件。
项目经理安全责任制
1、对项目的安全生产负全面责任，是本项目部的安全生产第-责任者。2、认真遵守和贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策、法令、规程、规范、条例和上级的安全指示精神；每月定期主持召开安全办公会议研究项目部安全生产方面的重大问题，并结合实际情况制定实施办法。
3、加强施工现场安全管理，严格执行“三大规程”和公司的各项安全管理规章制度，坚持一工程一措施，做到安全生产、文明施工。4、随时深入现场，了解施工动态，发现安全上存在的问题，及时进行研究并采取措施迸行处理，做到不安全不施工。
5、经常督促检查各工程队对“三大规程”及公司安全管理制度的贯彻执行情况，严格查处“三违”，并按“四不放过”原则进行处理。6、每周组织项目部进行安全检查，对查出的问题及时落实整改，重大事故隐患项目部无法整改时，要及时向公司汇报。
7、参加业主方召开的安全生产会议和安全大检查并及时贯彻落实整改措施。对安监部和其他部室提出的安全隐患问题要及时安排整改，确保安全生产。
8、主持项目部内重大事故和二类以上生产事故调査，按照“四不放过”原则提出处理意见，并制定防范措施。
9、若发生重大伤亡事故，亲赴现场指挥抢救工作，采取各种有效措施你防止事故扩大。及时向有关部门报告事故情况；尽快组织恢复正常的生活和生产秩序。项目部总工岗位责任制
1、在项目经理领导下，对项目部技术工作负全面责任。2、贯彻执行党和国家的技术方针、政策及有关规定并监督实施。3、组织编制工程建设项目施工组织设计，参与编制施工方案及年度、季度、月度施工作业计划，提出实行计划的安全技术措施。4、深入现场、掌握现场情况，发现问题及时提出措施解决。5、组织职工岗前及业余培训，有计划地上好安全课和技术课。6、负责施工图纸会审工作，指导项目部技术人员的业务学习，定期召开有关的技术会议，不断提高技术水平和业务能力。
7、组织好新技术、新工艺、新材料、新设备的推广、革新及技术改造工作。
8、负责项目部工程质量管理工作，严格施行质量奖惩制度。9、按照质量管理体系ISO9001:2008的标准管理项目部的各项技术工作。
10、参与因工伤事故以及重大未遂事故的调查，对工伤（未遂）事故作技术分析，提出防范揞施。
11、组织做好各施工工程的竣工收尾工作，达到竣工验收指标。
项目总工安全责任制
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、指令、条例、规程和技术措施，严格按“三大规程”组织施工。对项目部安全工作负全面技术领导责任。
2、组织编制本项目灾害预防处理计划、事故应急预案、施工组织设计（施工方案）、作业规程、安全技技措施、劳动保护技术措施和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施，并负责贯彻落实到相关部门和人员。
3、直接负责项目部安全技术管理，督促工程技术人员严格执行上级的有关规定，杜绝隧道垮塌、突泥、突水、爆破、煤尘等重特大事故发生。
4、负责组织推广新技术、新装备、新工艺工作，设法解决施工中存在的安全技术问题。
5、发生伤亡事故和灾害时，必须立即指挥抢险救灾，并决定抢救技术方案。
6、负责定期召开安全技术工作会议，组织参加安会大检査。7、负责项目合理化建议的技术审批。
综合部部长岗位责任制
1、认真学习并正确领会党和国家的方针政策以及上级的各项指令、法规，结合本部门、本项目部的实际情况，提出贯彻的措施和意见。2、努力学习业务知识，做好内外及各部室之间、个人之间的协调工作。
3、定期召开全部工作会议，研究本部门的各项工作，制定工作计划，及时向本部门岗位人员布置、检査、指导工作。4、经常深入实际调查研究，不断改进工作方法。5、督促、检查、指导文书处理及资料管理。
6、定期总结全部工作，交流经验；表扬先进，督促后进，不断开拓工作新局面。
7、关心职工生活，了解职工的思想状况，帮助职工解决困难。及时反映职工的正当要求，调动职工的工作积极性等。8、督促落实有关会议决定的事项。
综合部职责
1、负责项目部的综合、行政、党务、工会、共青团、精神文明建设、安全生产、接待等工作。
2、负责组织拟订党务、宣传、工会、共青团、精神文明建设等工作计划和规划，并组织实施。
3、负责筹备组织项目部行政会议、党委会，以及其他有关重要会议。4、负责组织督办有关工作的落实情况及各种宣传报道和课题调研等工作。
5、负责员工教育及培训计划的拟定与实施。
6、负责项目部考勤、考核、差假、调配、奖惩和有关标准的制定，以及工资、津贴、奖金、福利管理、工伤、医疗等工作。
7、负责项目部人员分配、用工、人事制度的建立管理和修订完善。8、负责项目部人才需求计划的拟定、员工招聘（非全日制员工）、员工（非全日制员工）录用、退（辞）职等工作。
9、负责项目部人事资料的调查、统计、分析、整理及保管。负责拟定干部职工年度考核、考察及异动的调配方案。10、负责各类文件的收发，整理及归档工作。
11、负责项目部的后勤保障工作和项目部分配的其他工作。
综合部安全职责
1、协助贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料、认真做好公司级安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发。
2、组织、检査、落实机关干部值班、值宿管理制度。
3、负责对临时来项目部参观学习、办事人员进行入场安全注意事项的宣传教育。
4、在安排总结工作时，同时安排总结安全工作。
5、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。
6、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。
7、发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用，教育党员起到模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。
8、协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全生产工作作为重要内容。
9、深入生产第一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。10、组织开展群众性的安全生产竞赛活动。
质检员岗位责任制
1、在安质部的领导下，努力提高专业技术水平，认真履行质检员职责。
2、监督检查混凝土拌和、浇筑情况，并按质量检验评定标准规定的取样频率，及时取样并按时送检。
3、负责隐蔽工程和工序交接的检查、验收、填写签认手续，完善质量记录。
4、参加对工程质量事故的调査处理，分析事故原因，提出纠正和预防措施。
5、建立质检日志，作好质量检查记录，随时向安质部长汇报工地质量情况；根据工程设计文件规范、技术标准要求，用施测、检测的方法对工程质量进行检查。
6、监督、指导、检查工地的质量工作进行情况，定期和不定期检査工地质量情况，对施工质量进行评价。
7、对工程质量的检查作好原始记录，保证数据真实可靠，对所提供数据和参数负责，确保质量问题的可追溯性。
8、严格把好质量关，杜绝不合格产品，本道工序自检前不准进行下道工序施工。
9、随时到现场指导、监昝、检查各班的施工质量，提出合理的质量保证措施和整改意见，坚决制止不合理的工序、不合格的产品转入下道工序的施工。质检员安全生产责任制
1、在项目经理领导下，负责检査监督施工组织设计的质量保证措施的实施，组织建立各级质量监督保证体系。
2、对原材料是否按要求进行订货、采购、运输、保管、见证送样、检测、先检后用等进行监督和检査，对质量低劣或不符合标准的应及时指出，保证质量安全和使用安全，禁止使用于工程。
3、严格执行技术规程，坚持对每一道施工工序都按规范施工和验收，发现质量问题及时指出，不留隐患。
4、分析质量问题所产生的因素，找出影响质量的主要原因，提出针对性的预防、预控措施。
5、坚持“预防为主”的方针，经常组织定期的质量检验活动，将“事先预防、事中检査”和“事后把关”结合起来，参与工程竣工的质量检査，并主动提供各种资料。
6、认真积累和整理各种质量控制、质量保证、质量事故等资料与报表。
7、协助技术员帮助班组质检员加强现场质量管控。
安全员安全生产责任制
1、贯彻执行有关安全技术劳动保护法规，履行安全管理和监督检查职能。参加编前年度安全技术措施计划和参加审査或编制施工组织设计（施工方案）中安全技术措施，督促实施，并对已实现的安全技术措施参加检査验收。
2、组织安全检查活动，坚持深入现场巡查，调查研究生产中的不安全因素，坚决制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情时立即停止作业，组织人员撤离，并报告有关领导处理。
3、负责新工人的入场安全教育，参与特殊工作工人调换操作岗位的安全技术培训。
4、建立完善安全教育、安全管理、劳动保护和工伤事故档案。5、完成领导交办的其他临时性工作任务。
安全员岗位责任制
1、全员要认真贯彻国家的安全生产的方针、政策、法令、法规，搞好项目部安全生产，以杜绝伤亡事故、设备、交通、火灾和其他重大事故的发生。
2、贯彻执行有关职业健康安全技术劳动保护及环保方面的法律法规，履行监督检查职能。
3、参加编制安全技术措施计划和参加审查或编制施工组织设计（施工方案）中安全技术措施，督促实施，并对已实行的安全技术措施项目参加检查验收。
4、参加编制环境管理方案，对现场的重大环境因素进行识别、评价、形成清单，确定环境管理方式，有效控制环境影响。
5、组织职业健康安全及环境检查活动，坚持深入现场巡查，调查研究生产中的不安全因素，坚决制止违章指挥和违章作业以及扬尘、噪音等环境污染。如有严重险情应立即停止作业，组织人员撤离，并报告有关领导处理。
6、负责工人的入场安全教育，参与施工人员对作业班组人员的安全技术交底会，参与特殊工作工种的管理体制度，做好安全技术培训，坚持持证上岗，严格证件的年审工作。
7、参与因工伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的分析，统计和报告工作。
8、有权拒绝各种不安全的生产指令，对忽枧安全生产的单位和个人可随时向上级和项目经理报告。9、按照劳动安全条例检查劳动法规的执行情况，督促有关部门按规定发放和和你使用个人防护用品，并做好劳逸结合和女工保护工作。10、建立完善安全教育、安全管理、劳动保护和工伤事故档案。11、执行企业和项目部制定的有关安全及环境保护奖惩的规定。12、负责危险源风险控制，定期对施工机具、安全防护设施、以及临时用电等进行巡视、检查、维护维修，预防事故的发生。
13、负责本工程项目的各项安全记录工作中，确保记录齐全，有效。
专职安全员岗位责任制
1、在项目经理的领导下，全面负责工地的安全工作，建立健全安全生产组织机构。
2、学习安全管理有关规定，领会安全管理的精神，制定出具体的安全措施。
3、实行安全生产责任制，根据实际情况设立相应的安全检查人员，并定期对施工生产中的安全设施进行监督检查，保证工程的顺利进行。
4、组织施工人员进行安全教育，并做好工程安全交底工作，填报相应的资料。
5、定期组织施工技术人员进行安全学习，并做好学习记录。6、负责工地的安全保卫工作，完成领导交给的临时任务。
计量工程师岗位责任制
1、在项目部领导下，严格遵守国家、行业和企业的法律、法规和规章制度，严格执行各极标准，负责传达地方主管部门和业主的有关通知、监理工程师的有关指令。
2、审核施工队的月计量支付、分项工程竣工计量支付及全部工程计量支付报表，经项目经理签发后上报相关上级部门签认。
3、参与复核施工队所报的资料，经项目总工程师审核，项目经理签发后，报相关上级部门签认。
4、参与对工程实施性施工、施工进度与计划的编制，参与对工程变更、单价调整、索赔的检査。
5、参与各工程的收方；核实工程量；汇集各种质检资料。审核施工队的月计量支付、分项工程竣工计量支付及全部工程计量支付报表，经项目经理签认后上报。
6、对质量不合格或质检资料不全，或签证手续不完备，或计量工作中弄虚作假的工程拒绝计量和支付。
7、参与对竣工计划、工程调整、单价调整、索赔、罚款的检查。8、负责完成领导交办的其他工作任务。
隧道工程师岗位责任制
1、在项目总工领导下，负责建立隧道技术管理保证体系，主抓隧道技术、措施汇编、计量等工作。
2、负责熟悉、掌握和贯彻执行国家、行业和企业有关隧道技术、安全、质量的法规、标准和规章制度，督促检査技术、安全、质量、实验、测量、计量计价、材料、机械设备、能源的规范、标准的执行情况。
3、负责隧道施工的技术工作，坚持一工程一推施。主持隧道施工组织设计、施工方案、工序程序文件的编制（包括施工技术措施、特殊工程施工方案、季节性施工措施、文明施工措施、节约材料措施、大中型机械进场装拆措施等），并审定报项目总工备案，负责组织隧道施工工程图纸会审，及时解决隧道施工中的各项技术问题；负责组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备和开展技术革新、技术改造；负责贯彻实施内业标准化管理，督促做好技术资料的收集、整理、传递、归档、保管；负责加强试验前的技术管理、各种原材料的取样送验及各种材质的证明管理；负责组织撰写工程技术意见报告、施工技术总结，总结施工成果。
4、负责隧道工程质量管理工作，组织开展质量教育、构建质量管理网络体系、确定质量考核指标、制订质量奖惩制度、落实质量责任目标、建立质量责任制、组织开展质量检査、评定，督促有关人员做好质量方面资料、文件的整理、保管。
5、负责指导、督促隧道计量计价人员做好计量计价工作。6、负责完成领导交办的其他工作任务。^
测量工程师岗位责任制
1、在项目部总工程师的领导下，负责处理测量方面的相关技术工作。2、认真组织业务学习，提高专业技术，在工作中严格贯彻执行有关的规程、规范、规定，坚持复测复核制，做到记录完整、数据齐全、准确、字迹清楚、草图详细。
3、负责组织验算设计图上与测量有关的数据，核对图上的平面坐标和高程系统、几何关系、核对设计是否与现场相符，当对设计图有疑问时，应及时和项目总工和有关部门联系，求得解决。4、负责组织编制隧道贯通测量设计书。5、按移交资料的要求，汇编测量测绘资料。6、负责组织绘制隧道地址素描图。
7、根据工程需要，负资组织日常的中、腰线、各级导线、水准测量、激光指向仪的校正及建筑物等的标定、延伸、复测检査工作。施工用的标定点必须向班、队施工人交待清楚，并作好标定记录。8、协助领导，负责对测量事故作调查了解和分析处理，并给出事故调查报告。
9、负责督促、检查测量仪器、仪表的使用、保管，并定期进行检查、校正。
测量员技术员岗位责任制
1、在测量工程师的领导下，按设计标定资料要求，做好中、腰线和建筑物标定测量放线、复测工作。向施工人员现场交待测点、测线工 作。
2、认真贯彻执行中华人民共和国测量规范。
3、服从测量工程师所分配的内、外业务工作，并及时汇报完成情况。4、加强业务学习，提高业务技能，熟悉所有仪器、仪表性能，按操作规程要求，认真做好司仪、记录、前后视钉桩（点）竖标等工作。5、负责仪器、仪表的安全运输使用、保管，日常维护工作，发现缺损、丢失，及时报告。
6、负责测量工作所需桩、钉、线绳、油漆、毛刷等称具的领用和制作。
7、完成项目部安排其他任务。
技术员安全生产责任制
1、认真贯彻执行安全生产劳动保护方面的各种规章制度，对分管项目工程的安全生产负直接责任。
2、把安全生产工作贯穿至每个具体环节，对班组进行认真、详细、针对性强的安全技术交底，交底后，交底人、接受人均应在安全技术交底上签字。
3、指导和督促班组搞好安全生产，组织学习安全操作规程，制止并纠正违章作业，坚持和正确使用个人劳动防护用品，严格检查执行情况。坚持每天检查班组安全生产日记。当生产和安全矛盾时，生产必须服从安全。
4、对所管理项目工程范围内的环境和安全防护设施（机、电、架、网、四口、五临边等）是否完好、齐全、有效、符合要求等负直接资任。
5、凡发生工伤事故要保护好现场，并立即报告项目负责人或有关部门。
6、有权拒绝不科学、不安全的生产指令。
实验员岗位责任制
1、认真执行上级的指示，熟悉设计文件有关规定、技术标准所要求用的施测、检测方法和对工程质量的检测程序。
2、熟悉检测、试验仪器操作使用的方法，及时提交检验记录表格，保证数据真实可靠，对所提供的数据负责。
3、配合质检人员进行施工现场取样和检测工作，保证抽检频率，及时、准确地填写试验记录，并按时提交试验记录资料，对所提供的数据、记录负责。
4、及时抽査原材料，杜绝不合格的材料进入施工现场，经试验如原材料不合格，必须立即向材料管理人员和领导反映，杜绝不合格材料投入施工，坚持采用称量配料拌制混凝土。
5、严格控制现场取样频率和试验质量，不准“闭门造车”、弄虚作假，严格按规范、规程操作并作好详细取样原始记录。
6、正确操作使用、定期维护各种试验仪器和设备，及时告知质检员已到使用周期的试验仪器和设备，以便联系技术监督局及有关单位。7、对测量仪器和检测设备按周期进行标定。
8、不断学习相关业务知识，不断提离自己的工作水平，管理、保护好检测、试验仪器。
9、完成上级交办的其他工作。
安监员岗位责任制
1、在项目经理和安全副经理的领导下，负责项目工程的安全技术管理工作。
2、经常深入现场，宣传党的安全生产方针和各项安全管理制度，负责项目施工方案及措施的学习和培训、考核。加强对施工作业过程中的安全监督检查。
3、参加项目工程安全技术措施的编制和审查，对搞好安全工作提出建设性意见。
4、督促整改通知书的执行。
5、负责有关工程安全的各种资料的收集、整理和归档。6、加强业务学习，努力提高业务素质。
7、必要时，配合其他同志做好施工技术管理工作。
财务部部长岗位责任制
1、负责上级有关方针、政策、规章、制度的贯彻执行与项目部财务管理办法的制定。
2、负责资金筹集、安排使用，各种经费开支以及成本管理工作。3、参与本部门业务工作的安排、监督、检查、协调等工作。4、参与项目部各种经济合同的修订及履行情况监督。5、负责对出纳现金不定期盘点和对银行对帐单的核对工作。6、负责项目部所属各队归口业务工作的监督检查。7、负责牵头定期组织项目经济活动分析。8、完成领导交办的其他工作。
财务部职责
1、认真贯彻执行国家、公司财务部有关会计、劳动工资的法律、法规、方针、政策、制度。
2、参与工程承包合同的实施和验工计价工作。3、参与对工程分承包方的评审工作。
4、负责经营分析活动，指导基层成本核算和财务管理工作。5、负责年度财务收支计划的编制上报工作，定期考核财务收支计划的执行情况。
6、负责企业纳税和经济合同管理工作。
7、加强与各方的财务往来，合理事实财务资金计划，保障生产经营正常运转。
8、及时完成上级交办的其他工作。
出纳员岗位责任制
1、掌握财经政策，熟悉财务制度，搞好现金及银行存款管理。2、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收支和银行结算业务，库存现金不得超过银行核定的限额，严格控制签发空白支票。
3、严格现金收付手续，收入现金必须及时出具合法的收据，并当天解交银行，不得坐交，付出现金要有合法的支出凭证为依据，支出凭证必须有经手人、验收人、审批人签章。
4、根据收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记帐，每日结出余额，帐面现金余额必须和库存现金相符。要定期与银行核对存款余额，月终根据银行提供的对帐单编制银行存款余额调节表。5、现金日记帐，银行日记帐每周结报一次，并填报结报单连同原始凭证报会计。
6、保管库存现金和各种有价证券，保管一枚印签章和空白支票，认真办理领用和注销手续。领用支票必须填制支票申请表并经分管领导审批。
会计岗位责任制
1、负责编制项目部会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类帐簿。
2、按月编制会计报表（资产负债表、损益表等），并进行分析汇总，报项目部领导备案决策。
3、编制资金、供销成本费用、管理费用预算，控制成本预算，制定、分析进销预算，处理其他有关预算的事项。
4、建立内部核算体制，协助项目部领导制定内部核算办法与标准，记录内部核算资料，分析内部核算结果，处理其他有关内部核算的事项。
5、负责监督项目部财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收（付）款凭证、应收（付）票据，做到帐款、票据数目清楚。6、及时处理项目部领导交办的其他事项。
材料员岗位责任制
1、项目部物资计划购置应严格按公司规定执行，项目部所购物资必须按计划且经项目部分管领导审核。项目经理审批后方可购买。2、所购买物资必须要有生产厂家，产品合格证，出厂（生产）日期，钢材、水泥等生产主要物资，还要出具质检报告单，买购时要严把质量关，坚决控制“三无”产品。
3、本着材料员的职能，多了解市场价格信息，要货比三家，采购优质价廉产品，对过期、变质、不合格的产品坚决不购。
4、交接货时与库管员当面清点数量、规格，及时验收进库。如有差错，作好记录，及时处理，不留后患。
5、为了保证生产的顺利进行，材料员要提前做好物资供应的准备工作，按各部门提出的物资计划数量进行采购，不得盲目购进生产物资，既能满足生产需要，又不造成物资积压，“发展经济，保障供给”，一切为生产服务，当好后勤兵。
6、凡是发现劣质充优严重脱离市场价格的，要追究相关人员的责任，并承担相应的经济处罚。
库管员岗位职责
遵守物资供应工作人员守则和劳动纪律，坚守工作岗位，不擅离职位，不做私活，勤整库容，练好物资管理基本功，牢固树立为生产一线服务的工作态度。
库管工作中，材料进库必须严格对质量、规格、型号、数量当面开箱（包）清点验收登记手续，并依单据分类入帐（做到验收不过夜，特殊情况不超过三天，质劣，量缺，规程型号不符，配件不齐的物品拒收）。
3、领料手续齐全才能发材料，必须及时划价，减限额余额，核结库存。
4、保管物资做到“四号定位”、“五五存放”达到帐、卡、物、资金四对口，做到保管物资不霉烂、变质、短缺、并严格做好物资维护保养制度。
5、经常掌握和分析反映库存情况，保持核定合理储备，做到不空虚而发生不应求，和超储积压现象，达到管好物，管好资金，加快储备资金周转。
6、定朗盘存帐目做日清月结。发现差、变质、丢失等及时汇报并査明原因，作出处理，按期管好报表，建立库存物资消耗台帐，掌握物资动态，不断提高业务工作能力。
8、坚持库容整洁，做到地净，窗明，货架无灰尘，天棚无蜘蛛网，库区内无垃圾、杂草、杂物，达到清洁卫生文明标准化。
9、加强以放火、防盗、防治安灾害事故安全防范工作，库内不抽烟，不烤火，不打闹，达到文明办公。
第3篇：初级中学安明校园岗位职责
初级中学安全文明校园岗位职责
初级中学安全文明校园岗位职责
初级中学安全文明校园岗位职责
一、校长（法人、三、副校长（安全工作分管领导）：
担任安全文明校园工作小组组长。全权负责展开相关工作。1、协助校长做好安全管理工作，履行工作小组组长职责，定期召开会议，制定年度安全工作计划。
2、落实 一岗双职 的岗位要求，检查学校安全制度和安全岗位职责的执行情况，检查和排除各种隐患，确保安全工作的有序开展。
3、定期组织人员对校园的设施设备及安全制度落实情况进行检查，反馈总结整改检查的情况。
4、做好教师安全文明教育宣传及培训工作。5、组织安排好校园应急预案的演练工作。
6、督促做好安全台帐和归档工作。四、法制副校长（校外）1．指导学校的综合治理和安全工作，维护师生人身安全和学校财产安全。2．参与学校有关法制教育活动的研究，提出学校法制教育和学校安全工作的意见和建议，完善学校法制教育工作。3．加强对校外治安辅导员的思想政治教育、法制政策教育以及业务培训，不断提高校外治安辅导员的工作水平。4．协调有关部门对学校周边治安环境进行整治，维护学校周边治安管理秩序，对涉及本校师生的违法违纪案件，协助有关部门调查处理。五、校外治安辅导员1．指导在校师生开展法律、法规、交通安全常识、安全防范、禁毒、防火、防震、防灾等教育活动，增强学生的法律说明书识、自我保护意识和安全防范意识。2．指导本校保安队员开展业务练兵活动，提高保安队员的业务水平，及时通报有关学校周边治安的情况，并提出指导意见。3．参与对学校违法、违纪师生的帮教工作，制订帮教措施，落实帮教责任。4．为全校师生作法制报告，增强师生的法制意识。5．检查、督促、指导法制
教育计划的制订、落实情况，并指导学校开展防火防灾、防暴力入侵等突发事件应急预案的演练。6．检查、督促、指导学校各重点部位的安全防范工作，协助学校做好技防、人防等安全防范措施。
六、工会主席1．发挥工会组织在安全文明工作中的监督作用。2．协助党支部做好校内不稳定因素的访谈、记录及上报工作。3．积极关爱教职工及其家属，对家庭情况发生重大变化的，及时进行慰问、上门家访等，维护学校和谐稳定大局。4．定期召开各工会小组长会议，了解并检查各组室的安全情况。七、总务主任
1、负责校园场地、教学大楼、基础设施的日常管理、保养维修等，发现问题或隐患及时解决。
附送：
初级中学年度学年度团委工作计划
初级中学年度学年度团委工作计划
篇1：
团委、少先队201X-201X学年下学期工作计划 奇台县 二、工作重点
（一）制度建设。完整优化共青团、少先队制度建设，进一步完善优秀团员 评价制度，重新制定团队推优制度。通过各团支部民主决议制定可实施方案以进 一步提高团队凝聚力工作实效性。
（二）队伍建设。
1、组建志愿者服务队，定期开展志愿者服务活动，弘扬 志愿者精神，让志愿者精神扎根青少年心底。
2、加强广播站管理，广播站是学 校进行宣传的重要窗口，是对学生进行德育的重要阵地，本学期重点工作在于优 化广播站节目让校园广播起到应有作用。
3、加强国旗班建设，确定国旗班人数，提高日常训练效率，让国旗班成员成为学生表率。
（三）有效开展主题教育。借助学校每月德育主题及重要节日，有效、有序开展爱国主义、民族团结、安全、禁毒等主题教育，做到有计划、有过 程、有总结。将校园活动开展的有效有序。
（四）团队干部培养。培养团支部书记、少先队中队长工作能力、思想认 识，开展团队拓展活动、团队集中培训、社团工作活动、帮带活动、团队会听课 活动促进他们快速成长。
四、具体措施
（一）加强团队制度建设。完善党建带团建制度，通过周周汇报，以便党总 支对团委、少先队的工作从各个方面予以监督、支持。制定团队推优制度。
（二）加强团队的阵地建设。
1、定期出黑板报、手抄报、主题团队会等，提高团队员的综合素质，抓好 每周一次的“升旗仪式”活动，精心安排“国旗下讲话”内容；坚持每天课间分年级进行的“历史上的今天”三分钟演讲活动，通过年级部具体操作，要求参与 面百分百，切实提高活动的实效。
2、充分利用校园广播站的优势，继续做好“晨音”广播站的工作，为学生 的成长提供多维信息空间、信息渠道。
3、组建志愿者队伍，定期开展志愿活动。让志愿者精神根植学生心中。
4、每周五（2）网格式管理，加强与各科室、各年级部的协商沟通，通过团干部分层 培训，使之充分发挥管理职能和榜样模范作用，形成对团干部的网格化管理，同 时开展兴趣建团、宿舍建团，努力使团的队伍建设渗透到学校管理的各个角落。附：
201X年上半年每月工作安排 二月份 1、布置开展寒假道德实践活动 三月份 1、做好学校开学宣传工作。
2、召开201X年学生会、广播站干部工作会
3、制定每周国旗下演讲主题和班级、每月班级板报主题计 4、表彰201X年度优秀学生干部、优秀团支部 5．检查各团支部寒假工作完成情况，并及时总结。
6.召开团支部书记会议，布置新学年工作，并根据各班实际情况制定工作 计划，组织开展各具特色的团队活动。
7．做好信息工作：
组织校园广播和校园网及时报道同学们的社会实践活动、好人好事等；
8、开展志愿者服务——敬老院慰问活动 9、开展一次团队拓展活动 四月份 1.清明扫墓系列活动
对入团积极分子进行团课培训。
3．组织一次青年志愿者社会实践活动。五月份 1．开展纪念五四青年节的活动。开展好学校艺术节系列活动
3．团员团课培训及新团员发展。六月份：
1.召开团员座谈会、团员民主生活会，总结学期工作，研究暑假工作。
2．做好团籍注册工作。
3.少先队离队仪式 七月份、八月份： 1、做好毕业生的团籍转出工作。
2、布置好暑假期间的社会实践活动。奇台县 2、加强学校党组织建设。围绕规范化、有特色、创品牌目标，坚持以能手优生双培党建主题活动为抓手，树立责任党建，主题党建，特色党建理念，狠抓思想、组织、制度、作风、廉政、特色六大建设。计划发展新党员2明，充实、壮大基层组织。
3、加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制和一岗双责，切实抓好五个一。严格规范学校收费管理，认真落实两免一补政策，深化政务、校务公开。
二、突出立德树人工作，推进学校精神文明建设
4、切实加强和改进未成年人思想道德教育。树立质量立校、德育为首意识，深入开展弘扬和培育民族精神教育活动。校团委要结合传统节日，适时开展德育系列教育活动。清明节开展忆先烈，思故人，讲孝道，知回报，争做优秀中学生专题教育活动。母亲节开展和妈妈谈谈心里话、给妈妈一声问候、帮妈妈做点家务、达成妈妈一个心愿等活动。教师节开展师恩在我心主题班会，举行感师恩，忆师情演讲比赛。结合学校文化建设主题定时开展今天我以元中为荣，明天我为元中争辉等学校奋斗史教育，使学生爱我校园、净我校园、美我校园。坚持每周一升旗仪式，并确定学生国旗下演讲，1周1个主题，全年共确定40个主题，对全体师生进行爱国主义、集体主义、民族精神、学校奋斗史等教育。
5、进一步深化学校文化建设。遵循以内涵促发展，以文化兴学校，打造名牌学校的学校文化建设主题，坚持规划先行，分步实施，因校制宜，突出特色的原则，实现从校园文化建设向学校文化建设的转变，着重从学校精神文化上下功夫，丰富学校精神文化的内涵，促
进学校内涵发展。继续深化文明校园创建活动，保持市级文明校园光荣称号。
三、全力抓好两创工作，确保年底通过省市县验收
6、如期完成重点校建任务。综合楼工程去年已完成报建手续及招标工作，今年要严格按合同施工，力争提前完成主体工程建设任务，入校道路硬化、操场硬化、标准篮球场及新修围墙等附属工程计划在暑期进行，8月底全面竣工。
7、突出管用，认真抓好部室建设。在原有普九、普实、远教工程、义教工程所建配的各类功能部室基础上，按照《科大阳县两创工作规划》和《科大阳县实施两创工作手册》中要求，做好音乐室、美术室、地理室、劳技室等新增部室的规划、分类建配，保证部室用房。
8、巩固阵地，强化培训，进一步加强成技校建设。普九时，县上已在我校建起了镇成技校，配备了桌凳、电教器材、图书等设施设备，今年计划对已损坏的桌凳进行维修或更换，按照十有要求进行完善，扎实做好农民实用技术培训工作，使其成为名副其实的省重点成技校。
9、突出特色，打造亮点，着力抓好学校信息化建设。抓住学校信息化建设的机遇，建起电子备课室，对上级配备的9台电脑集中安装摆放。按照学科特点，3名教师共用1台电脑，鼓励支持教师电子备课并纳入常规检查考核，充分利用多媒体教学手段，提高课堂效益。加强远程教室、班班通设备的应用，充分发挥远教资源、空中课堂的优势，实现优质资源共享。要按照五进三不漏的要求抓好应用管理，建好应用档案，并纳入考核，保证应用实效。
10、完善功能，强化服务，抓好寄宿制学校建设 两创县上为我校规划的综合楼工程建成使用后，学校要按照县局《关于创建标准化寄宿制学校的设施方案》，对照标准，加大投入，改善硬件条件，全方位提高服务水平，着力打造家园式学校，力争年底创建A级标准化寄宿制学校。1 1、坚持标准，规范操作，高质量完成档案建设 县上拟4月份召开全县两创建档工作培训会，届时，学校将抽调1名领导和业务能力强的教师赴城关镇参观学习，参加培训，建起专门的档案室，配备必备的办公设施，试行电脑管理，并按照两基、双常规、教师业务、校建、财务等类别分类整理、分卷装钉、专柜存放、专人管理，达到一看就清，一查就准，一核就实的要求，使档案建设成为我镇两创工作的又一个亮点。1 2、扎实做好学校校舍安全工程。去年该工程启动后，已完成排查、鉴定等工作，今年主要是强化项目工程质量和施工安全管理，全面完成年度建设任务。1 3、认真抓好控辍保学工作。加大新《义务教育法》的宣传工作，力争入学率达到9 9.3%，辍学率控制在1%以内。要高度关注留守儿童，解决好学困生问题，建立留守儿童和学困生档案。成立心理咨询室，组织开展丰富多彩的活动，让他们体会到家的温馨，使他们留得住、学得好。
四、全面推进素质教育，努力提高教育质量 1 4、加强教育教学过程管理，向管理要质量。依据教与学两者之间相辅相成的关系，学校提出教师教学常规六认真，即：
认真备课，认真上课，认真布置和批改作业，认真辅导，认真组织检测，认真组织 9、推进学校体育卫生艺术工作。开全体音美课，深入开展阳光体育运动，适时举办校园集体舞比赛和学校部分项目运动会，让学生跑起来，跳起来，动起来。继续办好体音美兴趣小组，每天开展活动不少于2次90分钟，要办出特色，引导学生走进艺术。
五、深化教师队伍建设，着力提高育人水平 20、进一步加强和改进师德师风建设，继续深化新规范、新师德、新形象主题教育，继续开展《中小学教师职业道德规范》学习教育活动，完善深化绩效工资改革制度，继续抓好新课程大讲堂和阳光师训活动，组织教师参加骨干教师培训、校本培训、班主任培训、心理健康教育培训和教育技术能力培训，提高教师的教学综合素质。2 1、加强教育工会工作，全面推进校务公开 健全和完善教代会制度，充分发挥工会的职能作用，切实保障教职工的参与权和评议权，把广大教职工的积极性和创造性调动好、保护好、发挥好。坚持和推行校务公开工作，切实保障教职工的知情权和监督权，把校务公开纳入学校工作的重要议程。重大事情和决策，如经费预决算、年度考核、职务晋升、评优树模等涉及教师切身利益的事项，分别在职工会或公开栏公示。绩效工资分配方案，先让教师充分讨论，广泛听取各层面意见，职工会通过后，校务会议集体决定，期末考核兑现。一补资金更是严格程序，阳光操作，名额公开，享受对象公开，及时足额发放。凡师生和家长关心、关注的事情，全部公开，保证了校务公开的真实性、时效性和实效性。严格财务管理，合理使用经费。对上级拨付的教育经费严格按期初编制的预算，严格审批权限、审批程序，票据严格实行三笔会审，使有限的资金最大限度地发挥使用效能。
六、精心管理，落实责任，确保学校安全稳定 22、健全安全机制，扎实做好各项安全工作。要进一步健全完善学校各项安全工作制度，明确学校各个层面的安全职责，狠抓各项安全管理制度的落实，构建安全工作长效机制，切实将安全工作纳入规范化，科学化和法制化管理的轨道。2 3、加强安全教育，进一步提高广大师生的安全意识。要切实将安全教育列入教学计划，上好安全课，全面培养学生的安全意识和自我保护能力。充分发挥校园广播、宣传栏等的阵地作用，广泛开展形式多样、内容丰富的宣传活动。2 4、突出重点，进一步做好关键环节的安全工作。要加强门卫管理，健全外来人员审查、通报、登记制度，加大对宿舍、食堂、微机室、实验室等重点部位的监管，加强带值班和夜间巡查制度，确保师生人身安全和校产安全。要进一步推动平安校园的创建步伐，力争今年创建为县级平安校园。注：
篇3：
201X年初中学校工作计划 201X年初中学校工作计划 1、初中201X年学校工作计划 201X年，我校教育工作的指导思想是：
认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，认真落实县春季教育工作会议精神。以全面提高教育质量为核心，以创建义务教育均衡发展和“双高普九”为抓手，以深化改革为动力，进一步加强教师队伍建设和学校文化建设，突出重点项目建设和职教招生工作，促进学校各项事业持续发展。
一、加强党的建设，努力提高领导科学发展的能力
1、巩固深化学习实践科学发展观活动成果，继续把学习宣传党的十八大和十八届三中全会精神和科学发展观作为首要政治任务。按照武装头脑，指导实践，推进工作的要求，坚持学以致用，用以促学的原则，进一步在全校上下把学习实践活动引向深入。全年领导干部记学习笔记2万字，一般教师1万字，写心得体会4篇。凝聚教育科学发展的共识，创新教育改革发展的新思路和新举措，提高领导科学发展的能力。
2、加强学校党组织建设。围绕“规范化、有特色、创品牌”目标，坚持以能手优生双培党建主题活动为抓手，树立“责任党建，主题党建，特色党建”理念，狠抓思想、组织、制度、作风、廉政、特色六大建设。计划发展新党员2明，充实、壮大基层组织。
3、加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，切实抓好“五个一”。严格规范学校收费管理，认真落实“两免一补”政策，深化政务、校务公开。
二、突出立德树人工作，推进学校精神文明建设
4、切实加强和改进未成年人思想道德教育。树立质量立校、德育为首意识，深入开展弘扬和培育民族精神教育活动。校团委要结合传统节日，适时开展德育系列教育活动。清明节开展“忆先烈，思故人，讲孝道，知回报，争做优秀中学生”专题教育活动。母亲节开展“和妈妈谈谈心里话”、“给妈妈一声问候”、“帮妈妈做点家务”、“达成妈妈一个心愿”等活动。教师节开展“师恩在我心”主题班会，举行“感师恩，忆师情”演讲比赛。结合学校文化建设主题定时开展“今天我以元中为荣，明天我为元中争辉”等学校奋斗史教育，使学生爱我校园、净我校园、美我校园。坚持每周一升旗仪式，并确定学生国旗下演讲，1周1个主题，全年共确定40个主题，对全体师生进行爱国主义、集体主义、民族精神、学校奋斗史等教育。
5、进一步深化学校文化建设。遵循“以内涵促发展，以文化兴学校，打造名牌学校”的学校文化建设主题，坚持“规划先行，分步实施，因校制宜，突出特色”的原则，实现从校园文化建设向学校文化建设的转变，着重从学校精神文化上下功夫，丰富学校精神文化的内涵，促进学校内涵发展。继续深化文明校园创建活动，保持市级文明校园光荣称号。
三、全力抓好“两创”工作，确保年底通过省市县验收 6、如期完成重点校建任务。综合楼工程去年已完成报建手续及招标工作，今年要严格按合同施工，力争提前完成主体工程建设任务，入校道路硬化、操场硬化、标准篮球场及新修围墙等附属工程计划在暑期进行，8月底全面竣工。
7、突出管用，认真抓好部室建设。在原有“普九”、“普实”、远教工程、义教工程所建配的各类功能部室基础上，按照《山阳县“两创”工作规划》和《山阳县实施两创工作手册》中要求，做好音乐室、美术室、地理室、劳技室等新增部室的规划、分类建配，保证部室用房。
8、巩固阵地，强化培训，进一步加强成技校建设。“普九”时，县上已在我校建起了镇成技校，配备了桌凳、电教器材、图书等设施设备，今年计划对已损坏的桌凳进行维修或更换，按照“十有”要求进行完善，扎实做好农民实用技术培训工作，使其成为名副其实的省重点成技校。
9、突出特色，打造亮点，着力抓好学校信息化建设。抓住学校信息化建设的机遇，建起电子备课室，对上级配备的9台电脑集中安装摆放。按照学科特点，3名教师共用1台电脑，鼓励支持教师电子备课并纳入常规检查考核，充分利用多媒体教学手段，提高课堂效益。加强远程教室、“班班通”设备的应用，充分发挥远教资源、空中课堂的优势，实现优质资源共享。要按照“五进三不漏”的要求抓好应用管理，建好应用档案，并纳入考核，保证应用实效。
10、完善功能，强化服务，抓好寄宿制学校建设 “两创”县上为我校规划的综合楼工程建成使用后，学校要按照县局《关于创建标准化寄宿制学校的设施方案》，对照标准，加大投入，改善硬件条件，全方位提高服务水平，着力打造“家园式”学校，力争年底创建A级标准化寄宿制学校。1 1、坚持标准，规范操作，高质量完成档案建设 县上拟4月份召开全县“两创”建档工作培训会，届时，学校将抽调1名领导和业务能力强的教师赴城关镇参观学习，参加培训，建起专门的档案室，配备必备的办公设施，试行电脑管理，并按照“两基”、“双常规”、教师业务、校建、财务等类别分类整理、分卷装钉、专柜存放、专人管理，达到“一看就清，一查就准，一核就实”的要求，使档案建设成为我镇“两创”工作的又一个亮点。1 2、扎实做好学校校舍安全工程。去年该工程启动后，已完成排查、鉴定等工作，今年主要是强化项目工程质量和施工安全管理，全面完成年度建设任务。1 3、认真抓好控辍保学工作。加大新《义务教育法》的宣传工作，力争入学率达到9
9.3%，辍学率控制在1%以内。要高度关注“留守儿童”，解决好“学困生”问题，建立留守儿童和学困生档案。成立心理咨询室，组织开展丰富多彩的活动，让他们体会到家的温馨，使他们留得住、学得好。
四、全面推进素质教育，努力提高教育质量 1 4、加强教育教学过程管理，向管理要质量。依据“教”与“学”两者之间相辅相成的关系，学校提出教师教学常规“六认真”，即：
认真备课，认真上课，认真布置和批改作业，认真辅导，认真组织检测，认真组织 力争在县质量检测中综合位次进入前15名，迅速摆脱后进位次；初三“三试合一”考试升入县中人数比201X年有所突破，达到两位数。1 8、提高认识，关心支持职业教育，要把职教招生工作摆在学校工作的突出位置，切实加强领导，重视抓部署、抓落实、抓协调，制定可行的招生办法，落实招生工作责任，创新机制挖掘潜力，特别要抓住春季招生的大好时机，力争完成全年任务的70%以上，确保完成县局下达我校的39名招生任务。1 9、推进学校体育卫生艺术工作。开全体音美课，深入开展阳光体育运动，适时举办校园集体舞比赛和学校部分项目运动会，让学生跑起来，跳起来，动起来。继续办好体音美兴趣小组，每天开展活动不少于2次90分钟，要办出特色，引导学生“走进艺术”。
五、深化教师队伍建设，着力提高育人水平 20、进一步加强和改进师德师风建设，继续深化“新规范、新师德、新形象”主题教育，继续开展《中小学教师职业道德规范》学习教育活动，完善深化绩效工资改革制度，继续抓好“新课程大讲堂”和“阳光师训”活动，组织教师参加骨干教师培训、校本培训、班主任培训、心理健康教育培训和教育技术能力培训，提高教师的教学综合素质。2 1、加强教育工会工作，全面推进校务公开
（1）健全和完善教代会制度，充分发挥工会的职能作用，切实保障教职工的参与权和评议权，把广大教职工的积极性和创造性调动好、保护好、发挥好。
（2）坚持和推行校务公开工作，切实保障教职工的知情权和监督权，把校务公开纳入学校工作的重要议程。重大事情和决策，如经费
预决算、年度考核、职务晋升、评优树模等涉及教师切身利益的事项，分别在职工会或公开栏公示。绩效工资分配方案，先让教师充分讨论，广泛听取各层面意见，职工会通过后，校务会议集体决定，期末考核兑现。“一补”资金更是严格程序，阳光操作，名额公开，享受对象公开，及时足额发放。凡师生和家长关心、关注的事情，全部公开，保证了校务公开的真实性、时效性和实效性。
（3）严格财务管理，合理使用经费。对上级拨付的教育经费严格按期初编制的预算，严格审批权限、审批程序，票据严格实行“三笔会审”，使有限的资金最大限度地发挥使用效能。
六、精心管理，落实责任，确保学校安全稳定 2 2、健全安全机制，扎实做好各项安全工作。要进一步健全完善学校各项安全工作制度，明确学校各个层面的安全职责，狠抓各项安全管理制度的落实，构建安全工作长效机制，切实将安全工作纳入规范化，科学化和法制化管理的轨道。2 3、加强安全教育，进一步提高广大师生的安全意识。要切实将安全教育列入教学计划，上好安全课，全面培养学生的安全意识和自我保护能力。充分发挥校园广播、宣传栏等的阵地作用，广泛开展形式多样、内容丰富的宣传活动。2 4、突出重点，进一步做好关键环节的安全工作。要加强门卫管理，健全外来人员审查、通报、登记制度，加大对宿舍、食堂、微机室、实验室等重点部位的监管，加强带值班和夜间巡查制度，确保师生人身安全和校产安全。要进一步推动“平安校园”的创建步伐，力争今年创建为县级“平安校园”。
2、201X年初中学校工作计划 为了做好新学年的各项工作，根据安塞县教育局相关文件和会议精神，结合我校实际，拟定如下工作计划。
一、指导思想 牢固树立和全面落实科学发展观，以党的十八大和十八届三中全会为指导，深入贯彻落实《国家中长期教育改革与发展规划纲要》和各级教育工作会议精神。积极响应教育局的各项方针政策，与时俱进，开拓创新，不断加强学校的内部管理和内涵建设；认真落实“双高双普”工作；进一步规范办学行为，不断深化课程改革，全面提高教学质量；深入开展特色德育教育，提高育人水平；不断加强队伍建设，努力推进学校健康发展。
二、思路与要求
1、队伍建设 领导班子建设方面：
要组织班子成员不断加强学习与研修，积极营造学习的氛围，努力打造学习型的团队，努力拓展自己的教育视野和学术视野，提高道德修养与理论水平，提升思想引领力、非权力影响力和对实施新课程的领导力，提升对教育现象和问题的思辨力，用自身的人格与学识赢得教师的尊重。建设一支团结向上，廉洁自律，业务精湛的领导班子队伍。教师队伍建设方面：
一是加强教师职业道德建设，大力培养教师的职业认同感，推动教师自觉养成基于“爱心”和“责任”的专业态度，全面提升师德素养。二是要站在为教师负责的高度，引入“愿景管理”模式，引领教师根据自身年龄特征、身体状况、专业特点和生涯设计，制定合适的专业发展目标。三是提升适应新课程改革需要的专业能力。积极开展原生态的教学研究，鼓励教师从身边的教育故事入手，撰写工作日
记和教育叙事，开辟“教师论坛”，组织教学交流，开展业务竞赛，推动教师形成教研的自醒、自觉和自信。要增强教师时时反观和自我解剖的勇气，在反思中改进，在自问中思索，在自省中提升。四是继续开展“同伴互助”，课堂教学大赛，名优教师评选等活动，不断壮大我校骨干教师队伍，加大教师培训力度，着力打造一支师德高尚，业务精湛的师资队伍。
2、德育工作 学校要坚持德育为先，加强学生德育训练，逐步形成具有我校特色的创新德育模式。
第4篇：安明施工协议书
安全文明施工协议书
甲方：成都******有限公司乙方：四川******有限公司根据《中华人民共和国安全生产法》、《关于执行建设工程安全文明施工强制性标准有关费用计取和使用的通知》的规定，甲乙双方于2016年7月20日签订的主合同，特制定本补充协议如下：一、安全文明施工措施费的计取本工程暂定价位2500万元，其中应计取安全文明措施费用为210万元。该费用为专项费用，全部投入到施工工程的安全生产管理中。二、甲方的责任、权利和义务1、加强对安全生产工作的指导、支持、监督，督促施工单位依法履行安全生产的管理职责。2、对乙方安全文明生产情况进行监督检查，并作好现场记录。3、督促乙方对生产中存在的安全隐患进行整改，及时协调解决各工地之间、工地与周边群众之间的矛盾。4、由甲方负责人组织三方责任主体每月末按标准对乙方进行考核。5、每周召开一次有乙方项目负责人，安全专职人员参加的安全文明生产会议，通报情况，交流经验，纠正施工中存在的安全隐患问题。6、甲方发现安全隐患，有权责令乙方停工整改，直至排除隐患。三、乙方的责任、权利和义务1、乙方应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准规定的安全生产条件，不具备安全条件的不得进行施工作业。2、严格执行国家规定的成都市安全生产、文明施工相关规定，并接受建设主管行政部门检查。3、乙方主要负责人的职责①建立、健全本单位安全生产责任制，健全组织机构，对现场安全生产负总责，制定安全生产规章制度和操作规程，落实专职安全人员，确保本单位安全文明生产费用发挥有效作用。②督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全事故隐患。③制定安全事故应急救援预案，若遇险情，及时启动。④及时如实向上级管理部门和有关职能部门报告安全事故。4、保证对具备安全生产条件所必需资金的投入，并对由于安全生产所必须的资金投入不足导致的后果承担责任。5、按照国家规定乙方应配备专职安全管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务，但保证安全生产的责任仍由本单位负责。6、乙方主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的工作相适应的安全生产知识和管理能力，并由职能部门考核合格后方可任职。7、根据《安全生产法》的规定，乙方应对从业人员进行安全教育和培训，保证从业人员具备安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育培训合格的人员不得上岗作业。8、对有较大危险因素的作业场所和有关设施、设备要设置明显的安全警示标志。9、安全生产监督检查人员进行安全监督检查时，乙方要主动接受检查，并积极配合，不得拒绝，阻挠和拖延，并在检查记录上签字。10、渣土、建渣运输过程中，车辆应遵守有关法律法规的规定，保证车辆、行人、市政设施、专业管线及沿途的建筑物、构筑物的安全，防止污染城市，对造成的损害承担全部责任。11、每周至少召开一次安全文明生产会议，自查自纠不安全因素及隐患，保证工程顺利进行。12、对整个工程中检查出的违法、违规、违章行为，安全生产、文明施工措施不落实造成事故的，按有关规定追究责任。四、安全文明施工措施费支付办法及使用要求1、合同签订后，甲方预付乙方安全、文明施工措施费总费用总额的30%，即63万元，用于开工前的场容、场貌、临电、临设的施工，达到开工审查条件的要求。2、剩余费用随每月施工进度比例按80%支付，预付款按当月产值比例扣回每月工程进度款中。3、工程实施完成后，本工程安全生产、文明施工评价合格后，即支付剩余余款，如本工程安全文明施工评价达到优良，甲方将按安全文明措施总费用的5%对乙方予以奖励。4、乙方应当确保安全防护、文明施工措施费专款专用，在财务管理中应以工程项目为单位。单独列出安全防护、文明施工措施费收入和支出清单备查。五、违约责任
按主合同执行六、本补偿协议一式陆份，甲乙双方签字生效，工程竣工验收后自动失效。未尽事宜，双方协商解决。甲 方：成都******有限公司法定代表人： 乙 方：四川省******有限公司法定代表人：
出处
第5篇：安明施工发言稿
尊敬的各位领导您们好：
我公司很荣幸能够成为贵公司的参建单位，我代表宁夏新塞上电力有限公司，感谢贵公司对我公司所给予的信赖与支持。
为了达到贵公司对工程管理的各项目标，为贵公司项目建设增添光彩，为我公司进一步在贵公司拓展业务奠定基础并成为双方合作的典范。我们将继续以严谨的工作态度、踏实的工作作风搞好项目建设。一、强化监督、落实责任、严把工程建设安全关。积极配合贵公司对进场的劳务人员定期进行安全教育培训，并开展形式多样、通俗易懂的教育宣传活动，向参建劳务人员灌输安全生产意识，从小处着手，从自身做起，做到人人讲安全，人人为安全、使安全意识深入人心，坚决把安全生产落到实处。坚持劳务队伍内的各种安全检查活动，开展自查自纠，把事故隐患杜绝在最基层。建立施工队的现场管理人员、安全人员、班组长组成安全监督体系，逐步完善内部管理制度，使安全生产任务清晰，安全职责明确，责任落实到个人，让生产过程都能处于有效的安全管控之中，努力创造安全文明的工程施工环境，确保工程建设零事故目标。
二、安全施工是企业的永恒的主题，可以说没有安全就没有一切。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”是我们应该恪守的信念。要确保安全，首先必须强化人的安全意识。我公司的每一位员工，应该做到以下几点： 1、严格遵守安全操作规程，遵守工作操作制度。记住我们的工作有标准、具体、安全的操作流程，只有熟悉并遵守这些规则和流程，我们才能保障工作的安全性。
2、把安全从口头贯彻到实际行动当中去，不断提高自身业务素质。安全不仅仅要当作一个口号，要狠抓落实，一思不苟，齐心协力的做好安全施工工作。我们在平时的工作中，一定要牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，从思想上提高认识，增强责任感和使命感。
未来我们期望贵公司给我公司更多的平台，能在更多项目和领域上合作，实现双赢。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”期待大家与贵公司一起，同舟共济，借力贵公司，助力贵公司，携手共赢，共同开创事业的新篇章！再次向长期关心支持帮助我们的各位领导表示衷心的感谢。
第6篇：安明施工发言稿
二十一冶建设有限公司第六施工分部
安全文明施工工作汇报
二十一冶建设有限公司第六施工分部自进场以来，目前工程的各项工作进展顺利，各施工区域划分完成。其中安全文明工作在业主（建设单位）的支持和指导下，坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“以人为本”的理念，以施工期间无重大安全责任事故为目标，全面履行以安全文明施工的职责，下面就安全文明施工工作作一简单汇报：
一、在项目施工中，为了使工程能够安全、顺利地开展，尽可能发挥每个职工的工作积极性，确保每个生产人员的安全，作到“高高兴兴上班来，平平安安回家去”，必须加强施工现场的安全管理，项目部和各施工作业处共同努力，创造一个良好的、安全文明的工作环境。
1、项目经理部严格按照白银市建筑安全生产监督站的各项要求制定有关安全文明生产条例，落实必要的安全设施，防护及各种标志牌等，确保达到市标化的要求，使每个进入现场的人员都有足够的安全感，全身心地投入到生产建设中去。
2、项目部成立以执行经理为组长，各安全员为副组长，作业处组长为组员的安全领导小组，负责日常安全生产的指挥、监督、执行。坚持每天有布置、有检查、有记录、有结果，每周一评比，每月一总结，做到有错必纠，毫不松懈；作到工地上有人劳动，我们就有安全员在现场，要及时地发现隐患，及时处理隐患，使之消灭在萌芽状态之中，而不致酿成任何大小的安全事故。
3、凡是进入现场施工的人员必须接受入场安全须知的教育，尤其是对那些安全意识薄弱、文化水平较低的施工人员，更要耐心地、细致地进行教育，确保其听得懂、做得到，而不是流于形式，一讲了之。项目部将根据现场单价工程的特点，以各种形式组织他们学习，提问有关安全生产方面的知识，甚至进行考试，有针对性的抓好安全文明生产工作。
4、进入施工现场的安全管理人员必须经过培训，持证上岗，应具备较强的责任心，能够吃苦耐劳，做到眼快（能发现问题）、眼勤（多在现场巡视）、嘴勤（发现问题多讲），认真的做好本职工作。进入施工现场的特殊工种施工人员（电工、塔吊司机、电焊工、架子工、机操工等）都必须经过有关部门的正规培训，持有上岗证件、熟悉各项安全操作规程，能够经常对机器具进行保养，保证机械运转良好，不带病作业。
5、安全生产的关键点是必须做好事前的安全技术交底工作。在每个分部、分项施工技术、质量要求交底的同时，必须做到、做好安全技术交底的工作，施工操作注意事项，脚手架、防护设施等是否符合安全操作要求；施工时要做到不伤害自己，更不伤害别人。
6、施工操作的过程中，要加强巡视工作，加强过程控制。现场发现问题能够及时纠正，清除施工中的任何不安全隐患。
7、项目部计划每周五下午组织现场管理人员对现场的安全生产、文明施工进行大检查，对照标准化工地评分表进行打分，开展施工作业处之间的竞争，低于85分的，将对其进行教育、处罚，并责令限期整改；高于95分的给予相应的奖励。以教育为目的，以奖罚为手段，提高施工队伍的自身管理水平，掀起安全生产、文明施工的新高潮。
8、本工程的安全目标为无重大事故，一般事故频率控制在2%以下。一旦发现施工过程中有哪个作业处发生了安全事故（损失在1000元以下）必须对作业处负责人进行处罚，并撤换安全员。
9、我们将实行一级对一级负责的安全管理制度，各负起责，认真履行各自的工作，确保管理上档次，不脱节，争创标准化工地。
二、施工安全与施工文明
创建文明工地、推行文明施工和文明作业是确保安全生产、树立企业良好形象的基础性工作。实践证明，安全得文明，文明导致安全。现在的许多施工企业都已认识到，必须把创建文明工地，推行文明施工和文明作业为确保施工生产安全、树立企业良好形象的重大基础性工作来抓。创建文明工地、推行文明施工和文明作业，不仅是管理性很强的工作，而且也是技术性很强的工作，同时，它还要求职工具有相应的安全文明生产素质作为其基础，因此，它包括了管理、技术和职工素质培养等三方面工作的建设与发展，而安全文明施工技术是它的重要组成部分。
三、创建文明工地的标准管理规定
（一）、“安全生产”的规定
1、健全和完善各类安全管理台帐，强化安全管理软件资料工作 包括：安全责任制、安全教育、施工组织设计、分部（项）工程安全技术交底、特殊作业持证上岗、安全检查、班前安全活动、遵章守纪、工伤事故处理、施工现场与安全标志，外包制与外包工管理、有关合同和协议。
2、“三宝”使用和四口临边防护设施必须达标 包括：安全帽、安全网和安全带使用；楼梯口、电梯口、预留洞口、坑井、通道口防护和阳台、楼层、屋面的临边防护。
3、脚手架设施达到检查标准并有验收使用手续 包括外脚手架、爬架、挂脚手、挑非脚手、吊脚手等，每周检查一次，及时整改，治理隐患。
4、施工临时用电达标 推行三相五线制，设专业人员管理，对建筑工程与高压线的距离、支线架设、现场照明、变配电装置、熔丝、低压干线架设等必须达到建设部颁标准
5、井字架及龙门架验收合格并挂牌使用 验收要求安全装置灵敏、可靠、保险标牌信号醒目，架体稳固，井架安全防护、卷扬机、吊索绳卡符合规范。
6、大型施工机械达标和安全使用 塔吊、各类吊机和人货两用电梯必须达到部颁标准，经验收合格挂牌后方可使用，其驾驶员、指挥员持有效证上岗，每天有运做记录；塔吊的三保险、五限位齐全、灵敏可靠，其它各项符合规定；人货两用电梯的保险限位齐全有效其它 符合规定。
7、中小型机械完好和安全使用 保持完好状态，传动和刀口防护和接零地达标，操作人员按其使用要求特殊有效证上岗。
8、实施有力的安全监控 有具体的安全监护实施计划，实施楼层安全监控的具体做法，楼层安全监控人员持证上岗，施工现场所有人员必须佩带胸卡。
（二）、“场容场貌”的规定工地实行围挡封闭施工 围栏设置按工程所处位置分别要求：主要路段、市容景观道路高度不低于2.5米并达到稳固、整洁、美观；其他路段的围栏高度不低于1.8米，保证稳固、美观；建筑、装饰工程立面：围挡封闭高度必须高出作业层1.5米以上，以防物体外坠。工地建立企业特色标志 工地的门头、大门、旗杆设置实行各企业有各自特色的统一标准，标明集团、企业的规范简称，工地内须立三根旗杆，升挂集团、企业的旗帜。工地区域分布合理有序、场容场貌整洁文明 施工区域与生活区域严格分隔，场容场貌整齐、整洁、有序、文明、材料区域堆放整齐，并采取安全保卫措施。设置醒目安全标志 施工区域和危险区域设置醒目的安全警示标志。设置“六牌一图”施工标牌 在工地主要出入口设置“七牌一图”：1、工程项目简介牌：工程项目，建设、设计、施工和监理单位的名称，工地四周范围、面积，工程结构和层数，开竣工日期和监督电话；2、工程项目责任人员姓名牌：包括工程项目责任人、工程师、安全员、质量员、卫生员、施工员、计划员、材料员；3、安全六大纪律牌4、安全生产记数牌（天）5、十项安全技术措施牌；6、防火须知牌7、卫生须知牌（图）；8、工地施工总平面布置图工地必须作到三通一平、排水畅通 防止泥浆、污水、废水外流或堵塞下水道和排水河道。
（三）、“工地卫生”的规定生活“五有”设施齐全 现场“五有”设施齐全、设置合理。生活区应设置醒目的环境卫生宣传标牌和责任区包干图。除“四害”，排水、排污畅通 落实各项除四害措施，控制四害孽生。排水、排污畅通，有条件时应有绿化布置。宿舍等整齐清洁 宿舍统一使用36V低压电，日常生活用品力求统一放置整齐，现场办公室、更衣室、厕所等应经常打扫，保持整齐清洁。食堂达到卫生要求 1、食堂的搭设应符合规定并办理报批手续；2、食堂内和四周应整齐清洁，没有积水；3、盛器应有生熟标记，配纱罩，有条件的食堂应密封间；4、每年5~10月，中、夜两餐食品都要留样（不少于50克），保持24小时并作好记录；5、餐具、茶具要严格消毒，使用的代价卷每天消毒、防止交叉污染，茶水的供应应符合卫生要求；6、炊事员每年进行体检，持有健康证和卫生上岗位证，并必须作到“四勤”，“三白”，保持良好的个人卫生习惯。生活垃圾管理 装于容器、放置定点，有专人管理，定时清理保健卫生要求 1、设有医务室，或每周不少于两次现场巡回医疗；2、作好职工卫生防病的宣传教育，利用板报等形式向职工介绍防病、治病知识；3、医务人员对卫生起监督作用，定期检查食堂等处的卫生状况。
四、“文明建设”的规定工地宣传要求 在工地四周设置反映企业精神、时代风貌的醒目宣传标语；工地内设置宣传栏、黑板报等宣传阵地，及时反映内外动态。班组建设要求 加强班组建设，工地为班组提供必要的活动场所，有良好的班容班貌，有三上岗一讲评的安全记录，提高班组素质治安综合治理要求 加强工地治安综合管理，做到目标管理、制度落实、责任到人，治安防范措施有力、重点要害部位防范设施到位，外包队伍情况明、建立档卡、签定治安、防火协议书、加强法制教育。社区服务要求 施工期间与地区合作，开展共建文明活动、为民着想，降低施工噪音、努力作到施工不扰民，使工程成为爱民工程、便民工程。防火安全 1、建立防火安全组织、义务消防队和防火档案；明确项目负责人、管理人员和各操作岗位的防火安全职责；2、按规定配置消防器材，有专人管理并落实防火至制度和措施；3、按施工区域、层次划分动火级别，动火必须具有“二证一器一监护”；4、严格管理易燃、易爆物品，设置专门仓库存放。
五、施工安全、施工文明与安全文明施工技术
（1）创文明工地就是创安全工地，施工的文明将带来施工的安全。创文明工地的目的是树立文明形象、确保生产安全。在上述文明工地标准管理规定中，绝大多数的规定都与确保职工的安全与健康有关，它们几乎概括了安全生产方方面面的管理要求。因此，创文明工地就是创安全工地，以施工的文明来缔造施工的安全。
（2）安全与文明密不可分，它们共处于一体之中，组成了安全文明的共体。尽管上述规定将安全类的条款与文明类的条款分别列出，但安全条款中有文明要求，而文明条款中又有安全要求。实际上，它们之间密不可分，共处于一体之中，作成了安全文明的共同体。因此，我们对于安全和文明及其关系必须有这样的认识。
（3）施工文明的含义，人类文明是文化发展水平的体现，社会文明是社会文化发展水平的体现，而施工文明也是施工文化发展水平的体现。施工文化的发展水平体现于职工文化与施工科学技术的发展水平之中。
（4）安全文明施工技术是施工文明重要的组成部分。由于安全文明施工技术是施工科学技术的集中体现，因此，它是施工文明重要的组成部分。
（5）安全文明施工技术的任务和内容组成。安全文明施工技术的任务是缔造施工生产的安全文明状态和规范施工生产作业的安全文明行为。施工生产的安全文明状态包括创造安全文明施工场所和采用安全文明施工的工艺和技术两个大的方面，而施工生产的安全文明行为即进行安全文明作业和操作。这三个大的方面的技术及其各个分支，就构成了安全文明施工技术的体系，鉴于建筑施工安全技术保证体系的5个组成环节之间存在着密切的内在联系，而安全文明施工技术又是其中的基础性环节，因此，它的项目不可避免地会与其它几个环节项目有某种程度的交叉情况存在。
六、创建安全文明施工场所的基本要求
1、施工场所的分类
施工场所按其范围和施工特点可分为以下类别
（1）工程建设区域，即一个大的工程建设项目所划定的建设区域，包括竣工区域、在施工区域、待建区域、企业生产区域和企业生活区域等。它的有关规划安排应符合维护所属城市或地方的地域环境、城市市容、交通条件、安全文明等的要求。
（2）施工工地，即在施工程的施工区域，包括施工和生产作业区、材料堆放场地和库区以及管理和生活临时设施区。
（3）施工作业区，正在进行施工作业的区域或地段，包括以下3种类型：
1）单项作业和正常配合作业区段，即以单项作业为主导、伴有其它配合作业的区段。例如进行结构、墙体施工的作业区，以结构和墙体为主，其它水、暖、电、卫敷管作业配合进行的区域。
2）交叉作业区段，即多种作业交叉和协调进行的区段。在交叉作业区段，没有明显的居主导地位（其它作业都要服从和配合其施工要求）的单项作业，在各项同时交叉进行的作业之间需要进行很好的协调安排，以确保有条不乱和安全顺利地进行。
3）特种作业和危险作业区段，即进行电气焊、爆破、预应力、高压、水下等特种作业以及在有毒、有害、有危险场所进行的区段。
对于不同类型的施工场所，除遵守一般的安全文明施工作业要求外，还应注意满足它们的特殊要求。
2、创建安全文明施工场所的基本要求
（一）、施工总平面布置的基本要求区域划分 按功能划分成施工作业区、辅助作业区、材料堆置区、施工管理生活设施区等区域交叉保护 对有安全问题存在的区域交叉部分采取保护措施塔吊设置 满足作业覆盖要求和臂杆回转域内的安全要求外域围护 ①工地周边设置与外界隔离的围挡；②临街或在人口稠密区、宜砌围墙，脚手架外侧面全封闭围护三通一平和排水工地临时用电设施标牌、标志设施 企业标志、工程标牌、安全标志齐全消防设施
（二）三通一平和排水控尘、控废的基本要求场平 平整施工场地、清除障碍物，无坑洼。道路通 车行道、人行道坚实平整，有良好视野，雨季不存水，出入口之间畅通，必要处设交通标志；轨道（塔吊等）与车行、人行道交叉处采用平接措施。电通、水通 工地供电和供水线路架设要通。排水、排污 具有良好的排水系统，设污水沉淀池，妥善处理污水，未经处理的污水不得直接排入城市下水道和河流。控尘、控废 控制工地的尘土、废气、废水和固体废弃物，清理高处废弃物宜使用密封式筒道或其它防尘的方式，定期清理废弃物，禁止将含有废弃物和有毒物质的垃圾土做回填土使用。
（三）作业区域的条理化和防（围）护的基本要求作业区域的条理化 有满足要求的操作场地或作业面，清除影响作业的障碍物，妥善处置有危险性的突出物，材料整齐堆放，有良好的安全通道。拆除物品的清理 拆下来的模板、脚手架等材料物品以及施工余料、废料、垃圾应及时清运出去，木料上的钉子应及时拔掉或拍到（防止扎脚）。有危险作业区域的防护凡有可能发生块体或物品掉落、弹出、飞溅以及其它伤害物的区域均应设置安全防护措施，以保护现场其他人员的安全。
（四）材料、设备工具存放保管的基本要求
1）材料、物品 的码垛堆放 按规定平整场地、设置支垫物；按平面布置图划定的地点分类堆放整齐、稳固和不超过规定高度；材料应离开场地围挡或临时建筑墙体至少500mm，并将两头进口封堵，严禁紧贴围挡或临时建筑墙体堆料。
2）材料、物品 的支架堆放 易滚（滑）和重心较高的材料物品的支架堆放，其支架应稳定可靠。必要时应进行设计，严格设计要求设置。
3）易燃和有毒 物品的存放 油漆、稀释剂等易燃品和其它对职工健康有害的物品应分类存放在通风良好、严禁烟火并有消防用品的专用仓库内，沥青应放置在干燥通风、不受阳光直射的场所。
（五）工地消防的基本要求和规定 1）一般规定 1、重点工程和高层建筑应编制防火技术措施并履行报批手续，一般工程应有防火技术方案；2、按规定配置消防器材、设施和用品，并建立消防组织；3、明确划定用火和禁火区域；4、动火作业必须履行审批制度，动火操作人员持证上岗并有专人监护；5、定期进行防火检查，及时消除火灾隐患。
2）消防器材的日常管理 1、消防梯保持完整完好；2、水枪经常检查，保持开关灵活、喷嘴畅通、附件齐全无锈蚀；3、水带收藏时应单层卷起，竖放在架上；4、各种管接口应接装灵便、松紧适度、无泄露，使用时不得摔压；5、消火栓按室内、室外的不同要求定期进行检查和及时加注润滑油，消火栓应经常清理，冬季采用防冻措施。
3）24m以上建筑施工防火 1、设置具有足够扬程的高压水泵和其它消防实施；2、视需要增设临时水箱、以保证有足够的消防水源；3、设专职消防监护员巡回检查；4、现场配报警装置，及时报告火险。
4）地下室施工防火 1、保持出入口通畅；2、在门窗洞口和通气孔处禁放氧气瓶和乙炔瓶；3、不准用做危险品仓库和存放有毒、易燃物品；4、应有火险报警装置。
5）锅炉房防火 1、按每25㎡面积配备个适合类型的灭火器；2、烟囱上应安装消烟防尘和火星熄灭装置；3、禁止在房内堆放其它燃料和燃烧废物。
6）现场锻炉作业防火 1、须经消防和安全部门检查并领取用火审批合格证；2、使用可燃液体时，应控制温度，防止液体自燃；3、锻炉应用耐火材料修建，锻炉间配备灭火器材。
二十一冶建设有限公司第六施工分部
