教科文岗位职责（精选8篇）_主编岗位职责
教科文岗位职责（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“主编岗位职责”。
第1篇：教科文工作职责
教科文股室工作职责主要是做好教育、计生、文化体育与传媒、科学技术经费的财务管理工作，具体是：
1、做好教育、计生、文化体育与传媒、科学技术等部门人员、公用经费财务管理。主要是做好人员、公用经费的预算和执行工作；
2、做好教科文财政公共政策落实工作。主要是抓好义务教育经费保障机制（义务教育生均公用经费、补助义务教育阶段家庭经济困难住宿生生活费、义务教育危房改造长效机制经费）、高中阶段家庭经济困难学生政府助学金、职业教育学生国家助学金、家庭经济困难学生高考入学政府资助金、计划生育奖励扶助资金、农村文化建设及科技等民生资金落实工作；
3、做好对专项资金管理监督和跟踪问效工作；
4、对教科文口的各种资金进行严格管理并做到定期对帐，加强与国库股资金的对帐，定期做好帐务处理。
5、做好领导交办的各项临时工作。
第2篇：教科文股职责
教科文股工作职责及工作流程
一、工作职责
主要是做好教育、计生、文化体育与传媒、科学技术、档案经费的财务管理工作，具体是：
1、做好人员、公用经费财务管理。主要是做好人员、公用经费的预算和执行工作；
2、做好财政公共政策落实工作。
3、做好对专项资金管理监督和跟踪问效工作；
4、对口子内的各种资金进行严格管理并做到定期对帐，加强与国库股资金的对帐，定期做好帐务处理。
5、做好领导交办的各项工作。二、股长职责
主持教科文全面工作，负责抓好本股财务管理和业务知识学习和培训，局领导交办的各项工作，和协调内外关系等工作。
三、工作流程
（一）支出指标管理。建立指标台账，旗级指标根据财政收支预算登指标账，上级下达的专项指标随到随登，并定
期与预算股对账，对需结转下年支出的项目和金额，经分管领导同意，局长审批后，结转下年支出。
（二）经费拨付 1.正常经费拨付
用款单位按预算股下达指标数填写部门预算单位指标录入申请表→教科文股审核并上指标→预算股审核→送国库支付核算中心。
2.专项经费拨付
用款单位提出申请→教科文股根据项目实施情况和进度进行实地察看，并报经分管领导和主要领导同意后再审核→分管领导提出拨付意见→局主要领导审批→送国库股拨款。
（三）人员变动工资关系转移手续。对前来办理人员变动工资关系转移手续，资料（转出地工资关系手续、编制、干部转移通知书）完备的，做到随到随办。
教科文股岗位职责及管理程序
岗位一：支出指标管理。建立指标台帐，县级指标根据横峰县人民代表大会通过的财政收支预算登指标帐，上级下达的专项指标随到随登，并定期与预算股对帐，对需结转下年支出的项目和金额，经分管领导同意，局长审批后，结转下年支出。
岗位二：经费拨付。按照“先有预算，后有支出，按项目进度拨款”的原则，做好经费拨付工作。
1、正常经费拨付：由用款单位提出申请，经教科文股审核后，送交国库股拨付。
2、专项经费拨付：由用款单位提出申请，先由项目主管部门审核，经教科文股按项目进度审核及分管领导签署意见，报主要领导审批后，送国库股拨付。
岗位三：人员变动工资关系转移。
对前来办理人员变动的工资关系转移手续，资料（转出地工资关系，人事部门审核编制单）完备的，教科文股做到随到随办。
教科文股工作流程
一、支出指标管理
根据财政年出的支出预算、上级下达的专项经费、上级结转指标
教科文登记指标台帐（上级专项指标随到随登）每月与单位支出核对，并与预算股定期核对指标，如有指标结余，教科文股提出申请，报分管领导、局长审批后结转下年使用。
二、经费拨付流程
教科文录入支付系统或提交国库拨付➔预算单位申请➔教科文股审核➔预算股确认
1、正常经费拨付 2、专项经费拨付
预算单位申请➔预算股确认指标数➔教科文股审核➔教科文录入支付系统或提交国库拨付➔分管局长、局长审批
三、办理人员变动工资关系流程
前来办理人员提供人员变动工资关系、人事劳动部门对工资标准的审核、编制单.
第3篇：教科文股工作职责
贯彻执行公共财政支出政策，负责掌握分管部门业务的全县基本情况，参与拟订分管单位行业发展规划和相关政策、制度；负责分管部门预算编制有关工作，研究提出相关财政政策；组织执行分管部门财务管理制度；承担义务教育经费保障机制改革的具体工作；管理对口部门的经费拨款和预算外资金；对专项资金进行追踪问效，监督项目实施中资金的管理使用和配套到位情况，进行项目完成后的效益考核；审核分管单位的年度财务决算。
第4篇：医教科文档
关于2011年术中输血管理的检查通报
本周，医教科组织部分院医疗质量管理委员会成员对本院2011年度术中输血的管理进行检查，现将检查的结果情况向麻醉科反馈，并进行通报，要求麻醉科对存在的问题进行整改，具体如下： 一：检查内容：检查麻醉科有关术中输血的相关制度。2 检查麻醉科有关术中输血管理的流程。3 检查麻醉科有关与输血科的沟通流程。4 检查术中输血病人，查看有无输血前的评估。5 检查输血病人，有无输血的疗效评估。6 检查麻醉科医生对相关制度与流程的知晓情况。检查麻醉科有无定期对输血管理进行总结、分析、整改。8 检查术中输血时，麻醉科和输血科是否能有效沟通。9 检查术中病例，看术中输血时否能够做到及时、合理、安全。二：存在问题麻醉科相关制度不完善。麻醉科有关和输血沟通的相关流程不完善。麻醉科医生对相关制度和流程知晓率不高，部分麻醉医生对相关制度和流程不能熟练掌握。术中输血没有输血前评估，术中输血主要有手术医生决定。5 对术中输血的疗效没有做评估。麻醉科和输血的沟通较好，但还存在一些不畅。7 术中输血有部分不合理，不需要，或者是输血量过大。三：整改要求麻醉科要完善输血管理的相关制度。2 麻醉科要及时完善输血管理的相关流程 3 麻醉科要立即加强对麻醉师的培训与考核。麻醉医生要完全掌握和了解输血管理的制度和流程。5 麻醉科要加强和输血科的沟通。6 术中输血应该有麻醉科医生决定，手术医生要尊重麻醉科医生。7 术中输血前要对病人进行输血前评估。8 术中输血的病例要进行输血疗效评估。9 术中输血要做到及时、合理、安全。
沭阳县中心医院医教科
2012年01月05日
第5篇：教科文股工作总结
教科文股工作总结
教科文股工作总结
教科文股>工作总结
在局党组和行政的正确领导以及上级财政部门的指导下，教科文股主要做了如下工作：
一、协同预算、国库、县教育局，配合审计厅顺利完成我县**年度农村义务教育经费保障审计及整改工作；及时向财政部驻**省财政监察专员办事处 上报我县**年春季学期教育经费检查统计表；协同财政监督局积极组织开展县农村义务教育经费使用管理专项检查，并向省财政厅上报相关资 料。
配合县人大常委会完成《中华人民共和国义务教育法》执法检查，完成相关自查及整改工作；配合预算、国库完成《**县人大常委会关于全县教育工作审议意见》落实及整改工作。
二、不断加大教育入，积极支持教育强县工作。确保义务教育经费落实到位，改善城区办学条件，大力支持农村义务教育薄弱学校改造，推进城乡义务教育均衡发展，足额保障教师工资津贴，全面落实义务教育惠民政策，课间蛋奶继续为学生健康成长加油。
积极落实“以县为主”的投入保障体制，严格按照“两个比例”、“三个增长”的要求落实教育经费。*年教育预算总支出**万元，同比上年增加2500万元，增长**%。经教育工作督导评估考核认定，教育经费投入得到市考评组的充分肯定。
**年配套农村中小学公用经费115万元、义务教育家庭经济困难寄宿生生活补助48万元、普通高中助学金**万元、中职免学费补助资金18万元；按全县人口人 均1元标准预算安排职业教育专项经费61万元；按在教职工工资总额1.5%预算教师继续教育经费计200万元；安排城市基础设施配套费用于教育15万元； 教育费附加**万元、地方教育费附加948万元全部用于教育；城市维护建设税按15%用于教育计**万元；原农村税费改革转移支付资金用于教育校舍 危改105万；原新增一般性转移支付资金按25%用于教育计85万元；同时按照教育督导的要求安排各项专项经费。
另下达教育项目建设资金计划**万元，其中，农村义务教育校舍维修改造长效机制专项资金**万元，普通高中改善办学条件补助资金250万元（四 中），校舍维改资金**万元，合格学校和农村公办幼儿园建设以奖代补专项资金**万元，学前教育校舍改建类专项资金**万元，农村义务教育薄弱学校 改造专项950万元、食堂专项资金**万元，校舍安全工程专项资金785万元，教师周转宿舍建设资金**万元。
还 追加教育审计50万元、四完小附属工程432万元和红军小学相关经费154万元，社保缴费提标782万元、新进教师人员 经费185万元，共计追加教育经费1600余万元。有力地支持了校舍维修改造、薄弱学校改造、食堂建设、教师周转房建设、合格学校和农村公办幼儿园建设、为我县教育发展提供了坚实的财力保障。
三、继续增加计生经费，不断提升奖扶政策“含金 量”。配套解决农村独生子女保健费从120元每人每年提高到240元每人每年所需资金16.5万元；解决计生奖扶、特扶提标后县级配套资金18万元；安排 国家免费孕前优生健康检查县级配套经费26.25万元；安排节育手术减免费县级资金36万元；落实专项资金**万元为农村计生 家庭父母购买养老保险。配合县计生委顺利完成财政部门的计生综治工作定性检查，核定20xx度计生经费投入**万元、较上年增长**%，**年投入计生经费突破1000万元，较上年增长13.8%。
四、科技投入不断增加，科学普及强力推进。全年科学技术投入计生经费达到**余万元，较上年增长10.9%。支持了宜章县科技基础条件平台建设，对高新技 术企业（恒维电子）、产学研技术合作较好以及创新型企业安排了65万元专项奖励和扶持资金，有力地保障了科学技术普及、知识产权保护、千名科技人员下基 层、科技惠农兴村等科技强县工作的扎实开展。
五、逐年增加文体传媒经费，大力支持文化 体育强县。**年，县本级财政预算安排文体传媒经费**万元，较上年增加79万元，增长14.5%。用于各项文体传媒活动257万元，有力地保障了 文化市场整治、非遗保护及申报、广播电视设备更新，以及湘南起义纪念馆、县图书馆、文化馆、22个乡镇文化站改造及免费开放；支持广播电视盲村通** 户、农村电影免费放映4033，艺惠民送戏下乡55场、广场文艺演出及群众文化活动20余场，全民健身活动项目20个；支持免费开放农家书屋349家。
六、加强部门配合衔接，积极开展争资立项工作；积极统筹财政资金，大力支持民生100工程和民生大爱行动。
**年教科文股的工作虽然取得了一些成绩，但离领导的要求还有一定的差距。2014年还要继续加大工作力度，做好以下工作：
(一)加强对教育、文化、体育、广电部门专项资金的跟踪问效和项目验收工作，不断提高专项资金使用效益。
(二)加强与
省厅教科文处的衔接联系，跟踪申报项目。积极主动向省厅汇报工作，争取上级财政对我县的教育科学、文化体育、广电传媒投入的倾斜。(三)加强对思源实验学校建设项目的联系，保证资金安全，建立项目台账，搞好协调服务工作。(四)以“财政绩效评价”为契机，跟踪单位预算执行和上级指标收支的情况，做好对账工作。同时了解、收集单位预算编制资料，为2014年部门预算作准备。）
第6篇：教科文股工作总结
教科文股工作总结
在局党组和行政的正确领导以及上级财政部门的指导下，教科文股主要做了如下工作：
一、协同预算、国库、县教育局，配合审计厅顺利完成我县**年度农村义务教育经费保障审计及整改工作；及时向财政部驻**省财政监察专员办事处 上报我县**年春季学期教育经费检查统计表；协同财政监督局积极组织开展县农村
义务教育经费使用管理专项检查，并向省财政厅上报相关资 料。
配合县人大常委会完成《中华人民共和国义务教育法》执法检查，完成相关自查及整改工作；配合预算、国库完成《**县人大常委会关于全县教育工作审议意见》落实及整改工作。
二、不断加大教育入，积极支持教育强县工作。确保义务教育经费落实到位，改善城区办学条件，大力支持农村义务教育薄弱学校改造，推进城乡义务教育均衡发展，足额保障教师工资津贴，全面落实义务教育惠民政策，课间蛋奶继续为学生健康成长加油。
积极落实“以县为主”的投入保障体制，严格按照“两个比例”、“三个增长”的要求落实教育经费。*年教育预算总支出**万元，同比上年增加2500万元，增长**%。经教育工作督导评估考核认定，教育经费投入得到市考评组的充分肯定。
**年配套农村中小学公用经费115万元、义务教育家庭经济困难寄宿生生活补助48万元、普通高中助学金**万元、中职免学费补助资金18万元；按全县人口人 均1元标准预算安排职业教育专项经费61万元；按在教职工工资总额1.5%预算教师继续教育经费计200万元；安排城市基础设施配套费用于教育15万元； 教育费附加**万元、地方教育费附加948万元全部用于教育；城市维护建设税按15%用于教育计**万元；原农村税费改革转移支付资金用于教育校舍 危改105万；原新增一般性转移支付资金按25%用于教育计85万元；同时按照教育督导的要求安排各项专项经费。
另下达教育项目建设资金计划**万元，其中，农村义务教育校舍维修改造长效机制专项资金**万元，普通高中改善办学条件补助资金250万元（四 中），校舍维改资金**万元，合格学校和农村公办幼儿园建设以奖代补专项资金**万元，学前教育校舍改建类专项资金**万元，农村义务教育薄弱学校 改造专项950万元、食堂专项资金**万元，校舍安全工程专项资金785万元，教师周转宿舍建设资金**万元。
还 追加教育审计50万元、四完小附属工程432万元和红军小学相关经费154万元，社保缴费提标782万元、新进教师人员 经费185万元，共计追加教育经费1600余万元。有力地支持了校舍维修改造、薄弱学校改造、食堂建设、教师周转房建设、合格学校和农村公办幼儿园建设、为我县教育发展提供了坚实的财力保障。
三、继续增加计生经费，不断提升奖扶政策“含金 量”。配套解决农村独生子女保健费从120元每人每年提高到240元每人每年所需资金16.5万元；解决计生奖扶、特扶提标后县级配套资金18万元；安排 国家免费孕前优生健康检查县级配套经费26.25万元；安排节育手术减免费县级资金36万元；落实专项资金**万元为农村计生 家庭父母购买养老保险。配合县计生委顺利完成财政部门的计生综治工作定性检查，核定2012度计生经费投入**万元、较上年增长**%，**年投入计生经费突破1000万元，较上年增长13.8%。
四、科技投入不断增加，科学普及强力推进。全年科学技术投入计生经费达到**余万元，较上年增长10.9%。支持了宜章县科技基础条件平台建设，对高新技 术企业（恒维电子）、产学研技术合作较好以及创新型企业安排了65万元专项奖励和扶持资金，有力地保障了科学技术普及、知识产权保护、千名科技人员下基 层、科技惠农兴村等科技强县工作的扎实开展。
五、逐年增加文体传媒经费，大力支持文化 体育强县。**年，县本级财政预算安排文体传媒经费**万元，较上年增加79万元，增长14.5%。用于各项文体传媒活动257万元，有力地保障了 文化市场整治、非遗保护及申报、广播电视设备更新，以及湘南起义纪念馆、县图书馆、文化馆、22个乡镇文化站改造及免费开放；支持广播电视盲村通** 户、农村电影免费放映4033，艺惠民送戏下乡55场、广场文艺演出及群众文化活动20余场，全民健身活动项目20个；支持免费开放农家书屋349家。
六、加强部门配合衔接，积极开展争资立项工作；积极统筹财政资金，大力支持民生100工程和民生大爱行动。
**年教科文股的工作虽然取得了一些成绩，但离领导的要求还有一定的差距。2014年还要继续加大工作力度，做好以下工作：
(一)加强对教育、文化、体育、广电部门专项资金的跟踪问效和项目验收工作，不断提高专项资金使用效益。
(二)加强与
省厅教科文处的衔接联系，跟踪申报项目。积极主动向省厅汇报工作，争取上级财政对我县的教育科学、文化体育、广电传媒投入的倾斜。
(三)加强对思源实验学校建设项目的联系，保证资金安全，建立项目台账，搞好协调服务工作。
(四)以“财政绩效评价”为契机，跟踪单位预算执行和上级指标收支的情况，做好对账工作。同时了解、收集单
位预算编制资料，为2014年部门预算作准备。
第7篇：财政教科文工作总结
XX年度我市财政教科文事业财务管理工作紧紧围绕全面落实科学发展观和加快构建和谐社会的要求,以“三个三”理财思想为指导,进一步调整和优化财政支出结构,保障重点支出;进一步深化财政改革,不断完善各项财政财务管理制度;加强监督管理,着力提高财政资金使用绩效,扎实推进我市教科文各项事业的和谐发展.一,调整和优化财政支出结构,加大对教育等民生事业的投入力度,保障重点支出,促进教科文各项事业和谐发展.(一)支持教育事业发展.1,支持基础教育均衡发展,全面实施义务教育经费保障机制改革.一是做好义务教育阶段学杂费免除和家庭经济困难学生
资助工作.XX年度全市共免除城乡义务教育阶段学生学杂费1.92亿元,其中市本级628万元;XX年度全市安排资助家庭经济困难学生经费5921万元,其中市本级共安排资助资金537万元,全市安排爱心营养餐经费1377万元,其中市本级安排3.64万元;二是提高义务教育阶段中小学日常公用经费保障水平.目前我市各县(市,区)公用经费水平均已达到或高于省定标准,其中苍南,泰顺执行省定标准,其余县(市,区)分别高于省定标准40元至150元,市本级的标准最高,小学和初中的预算内生均公用经费分别为570元和612元.三是建立义务教育阶段中小学校舍维修改造长效机制,改善办学条件,加大旧校改造力度.XX年度我市共安排义务教育阶段维修改造资金2.69亿元.温州三中,温州十一中,温州二初,温州实验中学,温州十九中等学校启动校舍改建工程.四是巩固和完善义务教育中小学教师工资保障机制,切实提高教师待遇.从XX年开始,我市建立了农村学校教师每人每月不低于100 元,139 个欠发达乡镇学校教师每人每月不低于200 元的生活补助金制度,所需经费列入同级财政预算内拨款项目.XX年度全市共安排2549.94万元,其中市本级承担1041.56万元.我们还对全市各县(市,区)教师的待遇状况进行调查摸底,并对照各地公务员的待遇状况提出提高教师收入水平方案上报市政府.五是做好内地新疆高中班创办工作.今年安排253.44万元专项经费,用于温州中学新疆班创办工作,解决了首批156名新疆来温学习学生秋季的就学工作,并积极协调相关部门,加快温州中学民族部新校区建设,争取于XX年秋季搬入.六是按照省厅工作部署,统计基础教育债务情况.主动认真做好债务核实自查工作,截止XX年9月30日,全市345所学校共上报债务10.9亿元.2,进一步推进职业教育的改革和发展.一是出台了扶持政策.积极参与制定出台了《关于加快中等职业教育发展的若干意见》(温政发〔XX〕4号),加大财政投入,完善多渠道筹措办学经费的机制.自XX年起,市财政每年安排5000万元以上的职业教育专项资金,专门用于重点职业院校建设,实训基地建设,重点专业建设,师资培训,校企合作办学奖励,地方课程开发,贫困生帮扶和优秀学生奖励等.全面启动实施助学奖学行动计划,实训基地建设行动计划,师资队伍建设行动计划等省职业教育发展“六项行动计划”.二是加强重点职业学校建设.支持办好一批先进制造业和现代服务业紧缺人才的培养基地和国家级,省级重点中等职业学校.目前全市95所中职学校中省重点职校22所,国家级重点职校6所.今年,温州华侨职业中等专业学校又顺利通过国家级重点职校评估.三是支持学生实训基地建设.结合我市实际,建设一批与现代制造业,服务业和农业相关的实训基地.市本级建成了温州市职业中等专业学校数控,汽修车间和温州华侨职业中等专业学校西餐实训室,温州市第二职业中等专业学校形象设计室等.四是抓好农村预备劳动力培训.XX年,市财政共投入了1350万元的农村预备劳动力培训专项资金,用于解决培训学生的学习费用,生活补贴费用,培训基地学校办学补贴和奖励费用以及课程开发,师资培训,招生宣传等费用.全市建成36个农村预备劳动力培训基地,共培训农村预备劳动力19720人次.五是认真落实中职学生国家助学金政策.市本级共安排了中职学生国家助学金775.15万元.六是与教育部门共同出台了《关于实施中等职业学校家庭经济困难学生爱心营养餐工程的通知》(温教计[XX]56号).从秋季开始全面实施,共投入专项资金100.32万元.3,支持高等教育发展,提高办学质量.一是积极推进温州大学建设发展.XX年度安排该校国家本科教学水平评估工作专项经费200万元;做好与所属瓯江,城市等独立学院的资产划拨工作,对涉及瓯江学院总额1337.68万元的教学仪器设备和图书资料,391.88亩土地和83375 m2的建筑物进行重新划拨;面临温州大学6.8亿元的债务总额,为化解学校债务,减轻办学压力,我们提出了解决方案.二是继续加大温州职业技术学院创建国家示范高职院校工作力度.通过增加教学设备投入力度,整合教学资源,学院创建工作取得成效,今年该学院已被列入第二批国家高职示范创建院校,市财政专门安排了XX万元的创建资金.三是切实做好高校食堂稳定工作.针对今年出现的结构性物价波动,我们安排了100.49万元的高校学生临时性生活补贴.四是设立温高校重点专业扶持资金.XX年投入了240万元用于首批六所高校16个重点专业建设.五是落实了民办高校毕业生培养奖励经费.根据市政府的文件精神,今年起安排民办高校毕业生培养奖励经费,XX年度安排了115.2万元(大专每生800元,本科每生1000元),鼓励各民办高校为我市培养高等教育人才.(二)支持科技创新发展.XX年共投入了科技经费12893.66万元,其中科技项目经费投入6450万元,科技型中小企业技术创新基金投入3459.52万元,保证了科技各项事业的建设和发展.XX年共扶持了科技计划项目326个,投入经费6177万元;科技特派员项目53个,投入经费273万元;投入了区域创新基金3459.52万元,用于补助28个企业研发中心建设,46家专利示范企业奖励,105件国内发明专利人的奖励,引进的研究院启动经费和大院名校温州联合研究院工作经费,国家火炬计划重点高新技术企业补助,验收合格国家级和省级火炬计划项目补助,验收合格国家级和省级星火计划项目补助,验收合格国家级和省级星火计划项目补助,科技强市和创新型城市其它补助经费等.继续推动“百项关键共性技术攻关”,组织实施10项重大科技攻关项目,共计投入了专项资金670万元,使一批重大技术难题得到有效突破.实施专利战略,鼓励发明创造, 共投入专利专项资金201万元,用于我市获得中国发明专利人的奖励等.完成珊溪水库地震台网建设,及时安排珊溪水库地震台网运行经费22.77万元,有效地提升了我市地震监测能力.(三)支持文体事业发展.XX年共投入文化体育与传媒经费7925.57万元,其中文化事业建设费451.87万元.1,支持建设文化大市“六大工程”项目.XX年共投入1500万元用于支持建设文化大市“六大工程”项目,其中投入文化作品提升工程项目654万元,文化研究项目420万元,非物质文化遗产保护项目80万元,文明素质提高工程项目120万元,文化阵地提质工程项目160万元等,进一步加快了我市文化大市的建设.2,加大对文化事业的投入力度.一是支持农村文化.XX年,采取以奖代补方式,对XX年通过验收的6个“浙江省东海文化明珠工程”乡镇,9个“温州市金海岸文化网工程”乡镇,38个温州市“文化示范村(社区)”和43个“全国文化信息资源共享工程温州市基层二级中心”分别给予5万元,5万元,1万元和1万元的奖励,共计奖励补助经费152万元.同时安排了专项经费186.76万元,对农村电影 “2131”工程放映场次进行补助,共计补助3XX场次.积极实施文化传播工程, 继续投入70万元用于流动舞台下乡演出经费支出,开展“百场戏,千场电影,万册图书”送文化下乡活动,送文化到农村,到社区,到基层.二是加大对公共文化设施投入力度.投入专项资金60万元用于市图书馆计算机网络系统,博物馆技防系统,科技馆展品维修等公共文化设施的功能完善,充分发挥了公共文化设施的服务作用.三是支持开展第三次全国文物普查工作.根据财政部,国家文物局有关文件精神和《温州市人民政府关于在全市开展第三次全国文物普查的通知》(温政发[XX]65号)的要求,认真及时落实温州市第三次全国文物普查XX年度工作经费114.11万元.目前这项工作已经全面启动,现已完成文物普查培训,试点工作.3,进一步支持我市体育事业的发展.一是积极落实市政府XX年为民办实事工程之一的体育方面所需资金.XX年全市范围内新建了300个健身苑(点),30个门球场和30个篮球场,经费总投入为1200多万元,以市财政和市级体育彩票公益金为主.这是历年来市政府对城市的社区和农村的乡村体育设施建设投入最大,惠及全市老百姓的一项民生工程.通过全民健身工程建设,促进了城乡体育协调发展,重点改善农村落后地区人民群众健身环境,促进了我市体育强市建设.二是加大投入,促进竞技体育发展.全年共投入体育竞赛经费266万元,第六届全国城市运动会参赛经费210万元,城运会专项奖励经费126.3万元以及第xx届多哈亚运会冠军专项奖励经费16.5万元等.城运会是一次为我国竞技体育培养选拔后备体育人才的综合性运动会,对于我们温州市来说是一次全面检验我市竞技体育的业余训练,竞技体育的后备人才储备状况的运动会,也是展示我们温州市竞技体育水平的平台.我们大力支持此次城运会,及时安排了参赛和奖励经费共计336.3万元,使我市在全国第六届城运会上获得了4金7银3铜152分并超一项世界纪录的优异成绩,超过了上届的3金3银3铜的成绩,在参加本届城运会的7个浙江省城市中仅落后于杭州,奖牌榜排所有代表团第17位,为所有地级市的第一位,创造了我市在历届城运会上的最佳成绩,促进了我市竞技体育的发展.(四)保障计生工作投入.一是高度重视,狠抓落实.一直以来,我们都非常重视和关心人口与计划生育工作,把财政对计划生育的投入提到落实基本国策的高度来认识,并把它作为温州市构建和谐社会的基础性工作来抓,主动安排各项计生工作经费.二是经费投入逐年增长.XX年初预算安排计生经费1106.01万元,比上年989.06万元增长了11.82%,其中预算内XX年安排894.65万元,比上年670.26万元增长了33.48%,高于本年度财政经常性收入增长幅度.XX年全市计生投入14887万元,人均17.21元,超过了省定标准人均16元.三是积极落实各项经费,切实保证人口与计划生育经费足额到位.积极落实和足额拨付计划生育信息化经费,宣传经费,考核经费等各类经费234万元,推动了人口与计划生育工作机制创新,加强了计划生育工作的基础管理和目标管理.投入67万元用于四项手术免费服务和流动人口管理,大大提高了流动人口计划生育管理的积极性,促使四项节育手术例数明显增加.安排计生协会经费50万元,一方面保障了计生协会自身的建设,另一方面推动了计生协会工作的开展,使计生协会的作用在计生工作中得以充分发挥.(五),加大科普投入力度.根据《温州市科学技术普及工作“xxx”规划》文件要求,按每年递增15%的比例安排科普经费,不断加大科普投入力度.XX年市本级科普经费共计投入441万元,一是为实施《全民科学素质行动计划纲要》工作启动提供经费保障.二是加强科普阵地建设.投入73万元用于科普教育基地建设,农村科普示范基地建设及科普信息网络建设等.XX年,全市共有15个基层单位通过了第四批省基层科普示范单位考核验收,并考核命名了23个市级基层科普示范单位,新建标准科普画廊95个.三是加大对青少年科技教育的投入力度.投入63万元专项经费用于青少年科技创新大赛等各项活动.二,进一步深化财政管理改革,提高公共财政管理能力
(一)进一步深化部门预算改革.继续深化部门预算改革,积极落实市委,市人大,市政府对改进部门预算编制的要求,及时总结编制经验,进一步深化,细化部门预算编制改革,为规范公共财政支出创造条件.一是继续实行公用经费,日常业务经费定额管理.二是不再安排专项预留经费,并力求将单位能够预计到的切实需要的项目经费列入年初部门预算,切实做到全面准确,真正做到细化预算.三是强化预算约束,严格预算执行.严格控制预算追加,对部门预算执行中发生不可预见而临时增加确需开支的事项,以及重大政策出台等特殊情况确需财政解决的经费,原则上先在年初部门预算中调剂解决.四是加强财政拨款结余管理,稳步推进统筹安排结余资金.对结余资金实行隔年收回制度,在编制部门预算时,各部门要对结余资金进行清理,按照调整安排,继续保留,取消等三类处理方法进行归类.五是设立项目库管理,专家评审制度等,充分体现部门预算的公平,公正和透明.(二)推进事业单位改制工作.为了推进事业单位改革,规范事业单位改制过程中的资产处置行为,根据《事业单位国有资产管理暂行办法》(财政部令第36号),《温州市人民政府关于推进温州市市属事业单位改制的实施意见》(温政发[XX]87号)等精神,遵循公开,公正,公平的原则,报请市政府出台了《市属事业单位改制资产处置暂行办法》(温政办[XX]40号).三,切实做好财政部,财政厅部署的工作任务,认真开展行政事业单位资产清查工作.根据财政部《关于开展全国行政事业单位资产清查工作的通知》(财办[XX]51号)和浙江省财政厅《关于开展全省行政事业单位资产清查工作的通知》(浙财政字[XX]5号)文件要求以及财政部楼继伟副部长在全国行政事业单位资产清查工作电视电话会议上的讲话精神,我们及时组织部署,积极发动,根据资产清查工作的相关制度,政策,按时完成市本级的资产清查主体工作及温州12个县(市,区)的数据汇总工作.此次清查工作分准备,自查和中介审计,数据收集和汇总上报三个阶段.全市共清查行政事业单位3464家,资产总数为337.94亿元,其中行政单位为104.05亿元,事业单位为233.89亿元;固定资产为192.44亿元,其中土地房屋建筑物110.1亿元,交通运输设备15267辆(其中汽车10408辆)20.24亿元.市本级清查行政事业单位348家,资产总数为100.94亿元,其中行政单位为28.88亿元,事业单位为72.06亿元;固定资产为52.27亿元,其中土地房屋建筑物24.33亿元,交通运输设备4080辆(汽车2561辆)6.1亿元.发现的问题主要在于单位资产管理意识不到位,财务管理不规范和资产处置不及时等方面,并向省厅和市纪委做了汇报.下一步,根据省厅文件精神,还将对本次资产清查结果进行核实.四,进一步加强财政监督管理,确保财政资金运行安全规范有序
(一)进一步建立健全专项资金使用管理办法,确保专项资金使用的安全规范.出台了《温州市建设文化大市“六大工程”专项资金管理办法》.根据市委《关于加快建设文化大市的决定》(温委办[XX]3号)精神,为加强对“六大工程”专项资金的使用管理,我们会同市文化体制改革工作领导小组联合出台了《温州市建设文化大市“六大工程”专项资金使用管理办法》,对专项资金的来源,扶持方式,扶持重点,申报原则,申报程序及违规处理等作了明确的规定.(二)加强对文化大市专项资金的督查
根据市文化体制改革工作领导小组会议精神,XX年度建设文化大市“六大工程”专项经费共投入了1255万元.为及时了解并监督该项经费使用情况,确保专项经费专款专用,我们会同市文化体制改革工作领导小组办公室有关人员先后到市文广局,市社科联,市文明办,市广电总台,市文联,市委宣传部等单位,对XX年度文化大市专项资金进行督查.在督查中我们发现一些单位还存在经费未及时使用,资金使用不规范,使用项目变更等问题,针对存在的问题,我们及时提出了整改措施,进一步提高资金的使用效益.(三)继续加强对市体育中心资产的监管.我们严格按照《事业单位国有资产管理暂行办法》(财政部令第36号)的规定,继续加强了对市体育中心资产的监管.监督市体育中心的体育用品商场出租及其他项目均要实行对外公开招投标程序,清理体育中心出租的店面.尤其是对其中的“运动服装名品城”应收未收的租金收入原因进行仔细调查分析,发挥主管局的监督力度,多次召集市体育局纪检领导和体育中心领导班子会议,并责令其在资产清查自查结束前及时收回租金.主动组织召开由市纪委,市招投标中心,采购办及体育局和体育中心参加的协调会,对体育中心店面招租具体方案进行事先审核把关,并积极督促主管局要高度重视此项工作,及时掌握进展情况,要有具体措施,狠抓落实,严防国有资产流失,依法维护事业单位国有资产的安全完整,提高国有资产的使用效益.(四)加强对经费自理事业单位的财务管理工作.经费自理事业单位的财务管理一直是我们行政事业单位财务管理的薄弱环节,为加强经费自理事业单位的财务管理和提高单位财务人员的理财水平,我们按照部门预算编制要求设计了经费自理事业单位财务收支计划表,按照市人事局,市社会保障和劳动局等公布的社会保险缴费等最新标准编制经费自理事业单位财务收支说明书.要求单位在安排预算时严格按照预算编制说明合理,科学,客观预计收入和区分轻重缓急安排支出,进一步规范经费自理事业单位的财务管理.五,进一步加强干部队伍建设,积极开展“作风建设年”活动.积极贯彻落实市委,市政府和省厅关于开展“作风建设年”的具体要求及局开展“作风建设年”活动的主要工作任务和实施意见,按照“六兴六建六树立”活动的具体要求,结合自身,特别是存在的不足和问题,扎扎实实抓作风建设.一是加强与行政事业单位的沟通.积极听取单位对部门预算安排的有关意见和建议,调查了解行政事业单位最关心,最迫切要求解决的问题,加强与行政事业单位的沟通,主动为单位做好高效的,优质的服务工作.二是积极办理群众投诉件,确实转变机关作风.今年以来,随着转变机关作风活动的深入开展,我们收到基层单位一些针对机关工作人员津补贴以及住房补贴发放问题的群众投诉件.为了及时有效办理群众投诉件,我们通过与人事,房改等部门及财政内部处室的沟通与协调,认真研究,对每件群众投诉件都做了回复.并以群众投诉为契机,仔细查找日常工作中存在的不足,做到“有则改之,无则加勉”.三是切实提高工作效率.积极做好各行政事业单位职工住房补贴和资金来源审核工作,及时落实单位对专项资金拨款的申请,认真审核单位确实需要追加的项目等.努力在各个关键环节规范办事程序,提高办事效率,切实改变工作作风.四是创建学习型处室.通过处室每周固定学习时间等多种形式,加强干部对政治理论,廉政教育及业务知识等方面的学习,提高干部的综合素质,努力做到主观世界与客观世界相适应,自身素质与时代要求相适应,知识本领与履行职责相适应.
第8篇：岗位职责_岗位职责范本_岗位职责说明书
岗位职责_岗位职责范文_岗位职责说明书
岗位职责_岗位职责范文_岗位职责说明书
直接下属:付总经理、财务总监、总工程师
职 级:总经理级岗位定员: 1人
职位概要: 负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作,实现公司经营管理和发展目标建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作;处理公司重大突发事件。
职 责;根据董事会提出的要求制定战略目标,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施;主持公司的基本团队建设、规范内部管理;拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施;审核签发以公司名义发出的文件;召集、主持办公、行政例会,检查、督促和协调各部门的工作进展;主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;推进公司企业文化的建设工作;处理公司重大突发事件。
任职资格:
教育背景: 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本以上学历。
培训经历: 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
经 验: 10 年以上企业管理工作经验,至少5 年以上企业全面管理工作经验。
知 识:通晓企业管理知识;
具备相应的经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识、质量管理、法律等方面的知识;了解房产行业的特点和相关知识。
技 能: 熟悉企业业务和运营流程;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;熟练使用办公软件,具备基本的网络知识 个人素质: 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;为人干练、踏实;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
考核指标: 销售收入、利润额、市场占有率、应收帐款、重要任务完成情况;
预算控制、关键人员流失率、全员劳动生产率;
领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。
工作条件:
工作场所:办公室、需要经常出差;
环境状况:舒适,独立办公室;
工作时间:正常工作时间、无明显的节假日;
危 险性:基本无危险,无职业病危险。
2、副总经理岗位说明书职位名称:副总经理,直接上级:总经理直接下属:行政部、营销策划部、物流中心
职 级:副总经理级
岗位定员: 1人
职位概要: 协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。工作内容:
协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;将公司内部管理制度化、规范化;制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;组织、监督公司各项规划和计划的实施;开展企业形象宣传活动;按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;指导公司人才队伍的建设工作;协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;协助总经理推进公司企业文化的建设工作;由总经理授权处理的其它事项。
任职资格:
教育背景: 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本科以上学历。
培训经历: 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
经 验: 8 年以上工作经验,5 年以上企业全面管理工作经验。
知 识:通晓企业管理知识;具备相应的经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识、质量管理、法律等方面的知识;了解房产行业的特点和相关知识。
技 能: 熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;良好的写作、表达、阅读能力;熟练使用办公软件。个人素质: 敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。考核指标:
领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力、专业知识及技能;制度建设完善性、公司网站内容的更新频率、公司网络运行的稳定性、公司环境卫生状况、公司安全情况、员工满意度、资金供应及时率、预算执行效果、对外投资回报率、公司业务骨干和管理骨干培养情况、关键人才引进情况、重要任务完成情况;
下属部门预算控制情况、关键人员流失率、下属行为管理;
预算控制情况、下属行为管理、关键人员流失率;
所属部门:策划部
直接上级:策划主管、策划经理
直接下级:无
岗位描述:按公司或客户要求策划、组织、实施各种项目活动及跟进项目进度,协助上级与媒体进行沟通,完成上级安排的其它工作任务。
工作职责与任务:
1、协助上级对公司活动的策划、组织、执行、跟进、总结;
2、负责活动策划的制定和实施,项目总体策划与定位,客户提案;
3、针对各团队活动要求进行项目策划的总体构思,并编写策划文案;
4、有效地与各方面开展沟通,以达到内、外方的工作要求;
5、策划后续工作的跟进,效果的跟踪分析和总结;
6、依公司确定的市场推广计划和方案,撰写所需宣传文案;
7、与媒体沟通,建立媒体资源,并扩展其它推广渠道;
8、完成上级领导安排的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历,一年以上相关策划或数据分析经验;
2、较强的文字写作能力;
3、具备较强的团队协作能力,良好的执行能力和人际沟通技巧;
4、具备独立文案撰写和产品包装,价值提炼经验;
直接上级:办公室主任直接下级:
本职工作:依照法律维护企业合法权益。
直接责任:
1、制订法务部年度工作目标和工作计划,按月做出工作计划和预算,报批通过后执行。
2、负责制定法务部的工作程序和工作规定,报批通过后施行。
3、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。
4、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
5、办理公司合法经营所需的有关证照(包括车辆驾照)及相关年检等事宜。
6、依法保护公司的知识产权,对假冒仿制本公司专利权、产品、包装、商标和企业形象的行为通过法律手段进行打击。
7、在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷。
8、负责公司专利权的申办工作。
9、负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性。
10、负责对公司各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务。
11、配合有关部门调查、处理公司员工的违法乱纪行为。
12、了解法务部工作情况和相关数据。定期向办公室主任述职。按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。
13、制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作。向直接下级布置工作任务。指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。
14、及时对下级工作中的争议做出裁决。受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理。在必要情况下向直接下级授权。
15、负责法务部主管的工作程序的培训、执行、检查。制定法务部培训计划,拟定企业法律事务常识培训计划,报批通过后协助培训部实施、考核。
16、定期听取直接下级述职并对其做出工作评定。填写直接下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执行。
17、根据工作需要按照程序调配直接下级的工作岗位。关心所属下级的思想、工作、生活。代表企业与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
领导责任:对法务部工作目标的完成负责。对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。对法务部预算开支的合理支配负责。
