财政局行财股岗位职责（精选8篇）_财政局农财股工作职责

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第1篇：计财股岗位职责[定稿]

计 财 股 岗 位 职 责

1、合理编制预算，统筹安排，依法组织收入，节约使用各项资金，保障单位正常运转的资金需要，参与财务决策。

2、定期编制财务报告，如实反映单位预算执行情况，进行财务浩劫分析。

3、建立建全内部财务管理制度，对音位财徊活动进行内部审计监督。

4、加强国有资金管理，防止国有资金流失。

5、督促单位加强并规范非税收入的管理和和使用。

第2篇：农财股职责

农财股职责

1.负责农口事业单位的财务管理和监督

2.负责农业科技发展基金的投放和回收工作

3.负责农口事业单位预算决算编制上报

4.负责农业生产项目的考察论证筛选申报工作；负责全县农口单位的经费支出，财政支农项目的申报与财政支农资金的管理

国库股职责

1.负责预算的执行

2.核算财政预算内收支及预算外收支

3.全区代发工资

4.财政专户的管理

财政局财政集中支付中心

工作职责：负责全县实行集中支付预算单位的票据审核和资金的结算业务。

工作职责--国库股

一、严格执行金库管理制度和政府总预算制度，负责区级财政资金调度，做好预算执行工作。

二、负责区级总预算会计的核算工作，负责财政收支报表的上报、预算执行分析的编制，负责汇总编审区级财政总决算及全区部门决算。

三、负责区级财政的银行账户管理工作以及行政事业单位银行开户管理工作。

四、负责区直行政事业单位及乡镇教师工资代发工作。

五、负责拟定国库集中收付制度的实施办法，研究国库集中收付制度实施中的有关问题，深化国库集中收付制度改革。

六、其他各项临时性工作。

国库集中收付中心工作职责

1、统一发放预算单位的工资。

2、统一办理预算单位财政性资金的集中支付。

3、统一办理预算单位政府采购资金的集中支付。

4、统一办理预算单位专项经费、往来资金和其他财政资金的集中支付。

5、核定和结算各预算单位的备用金。

6、做好集中支付资金收支业务的核算，向预算单位和财政部门提供资金活动情况。

7、依据财政下达的年度预算和用款计划等，对预算单位实施财务监督。

8、负责预算单位资金的安全管理，并对会计信息负有保密责任。

9、代理预算单位的会计核算。

经济建设科

负责相关部门及所属单位经费、专项资金、基本建设资金年度预算建议的审核和年度预算执行，管理相关部门预算内外资金并对使用情况进行监督；参与相关部门行业发展规划和相关政策、制度的研究制定工作；负责与市发展和改革委员会等部门在财政投资领域的政策协调和项目安排；

会计核算中心工作职责

统一管理县直单位财务收支，接规范实行资金结算，规范进行会计核算；统一发放县直单位财政全额供给的人员工资；规范县直单位财务公开项目，代理县直单位管理会计档案资料，指导县直单位报账会计正确报账和建立单位辅助账，配合主管部门加强对行政事业单位固定资产管理，监督县直单位的综合预算执行。

第3篇：农财股工作职责及主要工作程序财政

农财股工作职责及主要工作程序

工 作 职 责

一、负责全区农业事业单位在职人员工资专户调整、人员增减、计划调整和工资档案电算化管理工作。

二、负责全区财政农业专项资金项目的申报，资金的拨付、报帐资金的审核、完工项目的检查验收评审工作。

三、负责农业综合开发、土地治理项目和农业产业化项目的申报、财政无偿资金的拨付、财政有偿资金借款的发放及合同签约、报帐资金的审核、完工项目的检查验收及评审工作。

四、负责向上级财政部门报送月报、季报及年终决算工作。

五、负责全区财政有关农业方面的政策咨询及文献资料的归档工作。

六、负责完成好局领导交办的其它业务工作。

主要工作程序

农业专项资金管理工作程序

农业专项资金管理，主要范围包括纳入财政收支管理的农业、林业、水利、畜牧、农机、新农村建设，农业综合开发等方面，具体管理程序如下：

一、项目申报

单位推荐符合财政支持的项目，并拿出可行性报告，由农财股依据《财政支持农业立项指南》，深入对推荐的项目进行考察、论证，符合条件者，以财政局文件形式向省、市财政部门申报。凡需区财政配套资金的项目，由财政局文件形式作出承诺。

二、资金申请及拨付

凡已落实立项的农业专项资金，由单位向财政部门提出资金使用申请，并提供如下资料：

1、财政部门下达的财政专项资金指标文件。

2、项目实施单位及主管部门的项目预算及资金使用计划。

3、企业提供国家税务部门的收款收据，行政事业单位提供财政部门的收款收据，乡镇村由乡镇财政所负责提供收款收据。

4、填写拨款通知单。项目实施单位及主管部门签字盖章，农财股经办人员复核，股长审核签注意见，报局领导核准，核算中心从支农专户拨付资金。

三、报帐申请

1、由项目实施单位填报《农业专项资金报帐请拨单》，并签字盖章，农财股经办人员审核，负责人签字盖章。

2、项目实施单位提供相关报销票据、凭证。

四、检查验收

项目实施单位项目竣工后由农财股组织相关部门及人员，对项目的实施情况进行绩效评价，并填写《农业专项资金检查验收表》，纳入农业专项资金项目库。对项目实施出现的问题，拿出整改措施及意见，并做为下一期农业专项资金立项的重要依据。

第4篇：文行股岗位分工和职责

文行股工作岗位职责及人员岗位职责

一、文行股岗位职责：

１、管理和监督（行政政法和教科文股）行政事业单位财务核算工作。

2、编制、执行（行政政法和教科文股）行政事业单位年初预算，将批准的年初预算及追加（减）预算指标及时下达到单位,定期与预算股和各单位间核对指标，掌握资金支出进度和追加（减）预算指标的变更情况，审查审核年度决算，管理行政事业专项资金。

3、履行（行政政法和教科文股）行政事业单位财务管理工作职能，密切关注行政事业财务管理制度和各项开支标准的改革工作动态。

4、预算安排的公用经费、专项经费，适时追踪问效，严格检查督促项目资金的管理使用和配套资金到位情况。按进度拨付资金，由单位提出申请，报经局领导审查签批后拨付资金。严格按时序、按进度、按用途拨款。

5、对各行政事业单位财务核算、财务会计基础工作各项财务制度、标准执行情况，进行不定期的监督检查，针对发现的问题，加以纠正。规范和完善财务管理制度，认真解难答疑，严肃财经纪律和严格财务管理制度，严控资金支出。

6、根据党委政府的重点工作，做好维稳经费保障工作以及县委政府安排的其他重点工作。

7、按时完成领导及上级对口科室交办的其他工作。

二、民生工程

2017年民生工程实施内容有：新建14所幼儿园工程、学年三年免费教育工作、义务教育经费保障机制（免教科书、免杂费、补助公用经费、寄宿贫困生补助）、校舍安全工程建设、中职助学金资助（中职学校农村家庭经济困难学生和涉农专业学生免学费补助）、广播电视村村通工程、东风出版工程、农家书屋工程、乡镇综合文化站建设（协办）。

三、人员职责分工

根据文行股工作职能，按照各负其责、各司其职的原则，现将人员职责分工如下：

股长：主持文行股全面工作（行政政法和教科文股）。

（1）根据财政局内设机构职能分工，主持行政政法和教科文科工作，对股室全部工作的完成情况负总责；

（2）制定股室工作目标、工作任务、工作措施；确定实施目标、任务、措施的步骤和人员分工；对目标、任务、措施的实施过程进行监督，并提供业务指导及负责安排本股室的各项工作；

（3）具体指导股员的工作，对科员的工作完成情况负直接领导责任；股员不在时，直接办理股员分管的相关工作；

（4）负责本股室预算单位的年度预算审核及局安排的综合调研工作；

（5）负责协调完成本股室有督导考核任务的指标。

（6）负责股室预算资金的执行、追加资金的审核，政府采购项目审核把关工作。

（7）协调与上级对口业务处室的工作及其他方面的关系。

（8）负责本股室管理的预算单位年初财经会的资料审核报送工作；负责本年度预算单位申请资金报告的审核提交。

(9）合理协调办理好县委、政府重点工作以及维稳经费、教育经费保障。

(10)带领股室人员积极学习财政领域出现的新知识、新任务、积极配合财政各项改检查及改革。

（11）完成局领导及上级对口科室交办的其他事项。

股员：负责（行政政法和教科文股）以下工作。（1）协助股长完成本股室的工作；

（2）承办文行股预算单位的工资审核及管理财政供养人员数据收集、修改；部门预算数据的采集、分析。

（3）负责本股室部门预算的收集、下发及公开工作，负责审核预算单位的部门决算及公开工作；负责本股室的三公经费的管理、报表收集等工作；负责本股室的存量资金盘活收缴工作

（4）负责本股室专项资金的专户财务核算整理归档工作

（5）负责上级行政政法处安排的行政政法经费数据的统计上报及情况分析等文字材料。

（6）完成年初预算导入平台数据及项目的核对及办理漏报的追加减工作；完成年底平台指标的结余结转核对办理等工作

（7）负责本股室的文员工作，承办本科文件（纸质、电子）收发、传递和归档工作；

（8）承办教科文、行政经费执行情况统计、日常财务报表管理工作。

（9）完成股室及局领导交办的其它工作。

四、AB岗的设置

本股室由于人员不足，故AB岗的设置较为简单，股长和股员互为AB岗办理业务工作。

第5篇：教育局计财股工作职责

1、认真贯彻执行党的方针政策，遵守会计法规和财经纪律，搞好教育经费的预决算，安排好教育经费的使用。

2、依法进行会计核算，认真办理会计事务，及时、准确、完整地记录、计算、反映财务收支和经济活动。

3、依法实行会计监督，对单位财务收支和活动的合法性、合理性、真实性和有效性进行监督。

4、加强财务人员的业务培训工作，不断提高业务水平，更好地为教学服务。

5、管理好单位各项经费的开支和职工工资的发放。

6、加强对国有资产的管理，做到帐、卡、物相符，保证国家财产不受损失。

7、用科学的原则和方法管理好会计档案，为单位和社会提供会计信息。

8、对违法、违纪、违反财经纪律的行为要坚决抵制。

9、搞好全系统教育情况统计工作，掌握各级各类学校教育发展数字，随时提供利用。

10、加强对下属单位的内审工作，避免违法违纪现象发生。

第6篇：业务股岗位职责

业务股工作职责

一、组织编制全县水利发展战略、中长期发展规划及年度计划。

二、负责水利工程项目申报、立项、批复、招投标及验收工作。

三、承办各种业务统计报表，做好有关文件的起草、校对及分发工作。

四、承办水利行业技术质量、规程、规范和技术监督工作。

五、负责全系统安全生产工作。

六、负责本股各种资料文件的整理、归档、管理及保密工作。

七、完成局领导交办的其他工作。

第7篇：财政局行财科工作职责

财政局行财科工作职责

行财科科长工作职责

在局长的领导下，主要工作职责是：

1、负责科内行政管理及思想政治工作，制订本科年度内工作计划并组织实施；

2、认真贯彻国家有关财经法律、法规、和制度，教育引导科内工作人员正确处理财务监督与服务的关系。

3、负责全区行政事业单位国有资产管理，防

止国有资产流失；

4、负责部门预算的试点工作，提出试点计划；

5、负责行政公检法及教科文事业单位财务管理，规范财务行为和经费开出标准，提出财政支持的项目，预算安排的重点和顺序；

6、负责全区行政事业单位年度决算的汇总及上报工作，编制所分管单位的年度预算草案；

7、负责行政公检法、教科文年度预算执行工作及预算追加有关事宜；

8、负责区级会议费的管理，严格执行“定点开会、财政审批、结算”的管理办法；

9、负责区级政府采购有关的考察认定工作，并提出采购计划；

10、负责专项资金的跟踪问效工作；

11、负责福利彩票销售有关事宜；

12、开展深入细致的调查研究工作；

13、负责科内信息的报送工作；

14、负责领导交办的其他工作。

行财科工作职责

在局长的领导下，主要工作职责是：

1、负责科内行政管理及思想政治工作，制订本科年度内工作计划并组织实施；

2、认真贯彻国家有关财经法律、法规、和制度，教育引导科内工作人员正确处理财务监督与服务的关系。

3、负责全区行政事业单位国有资产管理，防止国有资产流失；

4、负责行政公检法及教科文事业单位财务管理，规范财务行为和经费开出标准，扩大部门预算的试点范围；

5、负责全区行政事业单位年度决算的汇总及上报工作，编制所分管单位的年度预算草案；

6、负责行政公检法、教科文年度预算执行工作及预算追加有关事宜；

7、负责区级会议费的管理，严格执行“定点开会、财政审批、结算”的管理办法；

8、负责区级政府采购有关的考察认定工作，并提出采购计划；

9、负责专项资金的跟踪问效工作；

10、负责福利彩票销售有关事宜；

11、开展深入细致的调查研究工作；

12、负责科内信息的报送工作；

13、负责领导交办的其他工作。

行财科工作人员职责

在科长的领导下，主要工作职责是：

1、加强思想政治工作，提出本人年度内工作计划并组织实施；

2、认真贯彻国家有关财经法律、法规、和制度，正确处理财务监督与服务的关系。

3、做好全区行政事业单位国有资产管理，防止国有资产流失；

4、加强行政公检法及教科文事业单位财务管理，规范财务行为和经费开出标准，扩大部门预算的试点范围；

5、汇总全区行政事业单位年度决算并及时上报，编制所分管单位的年度预算草案；

6、负责行政公检法、教科文年事业单位经费审批工作及预算追加项目的考察工作；

7、对行政公检法、教科文事业单位人员的出勤费、生活补贴、及其他项目核定，对电话费的管理严格按有关规定办理；

8、加强区级会议费的管理，严格执行“定点开会、财政审批、结算”的管理办法；

9、对区级政府采购有关项目进行的考察认定，并提出采购计划；

10、加强专项资金的跟踪问效工作，监督资金的管理使用和配套资金的到位情况；

11、办理福利彩票销售有关事宜；

12、开展深入细致的调查研究工作，撰写有一定参考价

值的调研材料；

13、完成科内信息的报送工作；

14、完成领导交办的其他工作。

第8篇：财政所长岗位职责

关于开展规范化财政所创建工作的实施意见

各区财政局，高新区、雪野旅游区财政局:

为全面贯彻落实财政科学化、精细化、规范化管理要求，进一步提升乡镇财政管理能力，增强乡镇财政公共服务能力，根据省财政厅《关于进一步加强乡镇财政管理的意见》(鲁财基〔2010〕7号)和《关于开展规范化财政所创建工作的意见》(鲁财基〔2011〕6号)有关要求，决定在全市开展规范化财政所创建工作。结合我市实际，特制定如下实施意见:

一、指导思想和创建目标

创建规范化财政所，既是深入贯彻落实科学发展观、统筹城乡发展的客观要求，也是推进科学化精细化管理、强化财政自身建设的迫切需要。

(一)指导思想:深入贯彻落实科学发展观，坚持科学规划、因地制宜、量力而行的原则，以推进科学化精细化管理为主题，以加强乡镇财政管理基础工作和基层财政建设为重点，突出职能建设、业务建设、队伍建设和设施建设，着力推进乡镇财政规范化管理，切实提高乡镇财政所理财水平和服务质量。

(二)创建目标:按照“机构健全、职责明确、管理规范、服务优质、设施完备”的要求，从现在起，到2013年，通过开展创建工作，使全市乡镇财政所组织机构更加稳定，职能定位更加准确，业务基础更加扎实，内部管理更加规范，队伍素质明显提高，办公条件显著改善，工作效能全面提升，乡镇财政管理工作迈上一个新台阶。通过三年考评验收，每年有三分之一乡镇财政所达到创建省级规范化财政所标准，到2013年，全市乡镇财政所全部达到省级规范化财政所目标。同时，积极争创省级示范型财政所，莱城区、钢城区每年至少要有两个乡镇财政所达到省级示范型财政所标准，高新区所属财政所2012年要达到省级示范型财政所标准，雪野旅游区所属财政所2013年要达到省级示范型财政所标准。

二、创建内容

结合全市乡镇管理工作实际，规范化财政所创建工作的内容，主要包括组织机构规范化、内部管理规范化、业务工作规范化、队伍建设规范化和基础设施规范化五个方面。

(一)组织机构规范化

1、乡镇财政所按照机构独立的要求进一步规范设置，并按照鲁财基【2010】7号文件要求，实行区财政局垂直管理或区财政局与乡镇政府双重管理体制。

2、根据工作职能和需要，合理配备人员。乡镇财政所要按照乡镇规模科学设置岗位，实行所长负责制，财政所长任用、财政所人员调动、财政所人员岗位变动报区财政审批备案。

(二)内部管理规范化

1、乡镇财政要建立健全各项规章制度，落实岗位责任制，全面推行首问负责制、限时办结制和责任追究制，做到“职责明确、制度健全、操作规范、运转高效”，树立基层财政部门良好形象。

2、建立健全乡镇财政所绩效考评和工作人员目标考核等办法，细化基础业务流程管理、量化考核指标，促进乡镇财政规范化管理。

(三)业务工作规范化

1、进一步明确乡镇财政职能和职责。目前乡镇财政承担的主要工作有:财政预算管理、非税收入管理、惠农资金管理和发放、专项资金监管、乡镇单位财务管理、村级财务监管、乡镇国有资产管理、乡镇债权债务管理、乡镇财政信息化建设、乡镇财政为民服务窗口建设、参与农村综合改革、家电下乡等。

2、按照现行有关法律、法规、规章和政策，根据上级财政部门的规定和要求，结合当地实际和工作需要，建立健全各项业务管理制度，优化业务流程，细化工作标准，规范操作程序，完善对重点业务、重要环节的制约监督机制，夯实财政业务管理基础，确保财政资金安全高效运行。

(四)队伍建设规范化

1.乡镇财政所各工作岗位设置健全，分工明确。设置所长(副所长)、预算会计或结算员、惠民资金管理员、核算会计、档案管理员等岗位，实行分工负责制，做到各司其职、各负其责。

2、乡镇财政要完善竞争上岗制度，严格按照用人标准和程序，加强干部管理，加大交流力度。

3、积极组织参加学历教育和业务学习培训。乡镇财政干部80%以上应达到大专以上学历，知识、年龄结构合理。制定学习培训计划，按计划、分类别、分层次、有针对性地开展各类教育，抓好财政业务培训、岗位培训和骨干人才培养，逐步建立具有财政特色的干部教育培训机制。

4、加强作风建设、反腐倡廉建设和财政文化建设。强化落实“为国理财、为民服务”的财政工作宗旨，不断提高乡镇财政依法理财、科学管理、勤政为民的本领。

(五)基础设施规范化

1、财政所办公用房要满足履行各项职能的基本需要，根据实际情况，设立办公室、会议室、档案室、财政惠民服务厅(窗口)等。办公设备配置水平要基本满足各项业务工作的需要，配备计算机、打印机、传真机、复印机、档案橱等必要的办公设备。建立健全乡镇财政资产管理专门档案。

2、办公场所要设置美观规范的便民服务橱窗和对外宣传公开栏，及时宣传财政政策、财务法规等内容，按照政务公开的要求，公示内容必须放在在醒目位置。在服务窗口张贴家电下乡、涉农补贴发放和行政执法等流程图，方便群众办事。

三、总体要求

开展规范化财政所创建是财政事业发展的基础性工程。各级财政部门要牢固树立科学化精细化的管理理念，细化目标、落实任务、明确责任、强化措施，切实把这项工作抓实抓好。

(一)统一思想，加强领导

1、乡镇财政所规范化建设主要由区、乡两级财政部门负责，以乡镇财政所为主，省市两级财政部门给予指导和支持。各区要成立创建规范化财政所工作领导小组，精心策划，认真组织，全力推进创建工作。

2、各区财政部门要把创建规范化财政所与建立长效机制相结合，坚持不懈地抓落实，加强内部合作，各司其职，各负其责，把创建规范化财政所工作的各项要求和措施真正落到实处。

(二)制定方案，细化措施

1、各区要结合本地实际，认真研究分析管理现状，要以财政资金流转的规范化管理为主要内容，以信息化平台为基础，依托制度建设、目标管理、绩效考核等手段，认真制定针对性强、操作性好的实施方案，出台相应的配套措施和办法。各区要按照省规定的各项标准，结合实际，细化分解考核分值，制定具体考核办法进行考核。实施方案和具体考核办法报送省财政厅和市财政局备案。

2、各区要对所辖乡镇财政所管理现状进行全面摸底调查，在此基础上，认真梳理分析，分类分段实施。对基础好的，进一步加强管理，帮助其提高水平，发挥典型示范作用;对基础较差、管理较弱的地方，加大指导力度，确保创建工作顺利开展。各区要及时将上级的创建要求传达至各财政所，确保创建工作落实到位，不断提升财政所创建水平。

(三)加大投入，确保到位

各区财政要加大投入，全力提高乡镇财政规范化建设水平。按照以奖代补的原则，对通过验收认定达到规范化标准的财政所，省财政给予不低于10万元的奖励资金，市区财政也按要求安排奖励资金，奖励资金必须及时、足额到位，主要用于改善乡镇财政办公场所、办公设备等基础设施建设、制度建设、信息化建设，不得用于发放职工工资、奖金等福利性支出。

(四)检查督促，务求实效

1、规范化财政所创建工作需要全市财政系统上下共同努力，合力推进。各区财政局要结合实施方案，加强经验交流、典型引导和检查督促，定期通报进展情况，确保工作落到实处，取得实效。

2、从2011起，根据省财政厅制定的《关于开展规范化财政所创建工作的意见》和山东省规范化财政所考评计分标准，每年由区评比推荐、市审核上报、省财政厅考评验收后，评比产生省级规范化财政所，并给予表彰奖励。