LCNG加气站站长岗位职责_加气站站长职责概述
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L-CNG加气站站长岗位职责
1：在分管经理领导下，站长对全站的生产运营，消防安全，供应服务，行政管理
全面负责，领导全站职工完成公司下达的生产安全工作任务，完成公司领导安
排的其他有关生产经营，消防安全方面的工作。
2：对加气站内各项工作完成情况进行指导，协调，检查，考核积极主动与协作单
位和协作人配合，按时完成生产，工作任务及时做好信息反馈工作。
3：认真学习国家有关燃气行业的各类法律，法规，严格遵守公司各项规章制度，配合公司制定加气站的安全生产规章制度和操作规程，制定具体实施细则。
4：根据上级要求及公司年度计划，制定本站经营目标，制定相应月，季，年工作计
划并及时落实到生产中，力争超额完成公司制定的各项年度指标。
5：努力学习提高自身素质并能熟练掌握加气站内各项安全知识，设备原理，安全
操作规程及工艺流程。定期对员工进行安全教育，岗位技术培训及考核，不断
提高员工安全意识及业务技能。
6：每月组织站内人员对设备，管线，阀门，仪器，消防重点部位及消防器材，报
警装置进行维护，保养，发现隐患及时整改，保障气站平稳运营，确保无人为
安全责任事故。每月至少组织一次安全检查，落实隐患整改，保障生产设备，安全装备，消防设施，消防器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强
维护，正确使用。
7：每日检查各班交接班记录，各项安全检查记录，巡检记录，充装记录，确保各
项数据，资料真实可靠。定期向分管经理汇报站内经营，安全等情况。
8：审核每日加气量统计，燃气出入库统计，库存量统计工作，及时向公司财务，业务部门反馈账务信息，配合核对账务。每月月底核定站内运营成本及气损情况。9：处理好站内各项事务，对备品备件要及时补充并做好保管，保管好站内各种运
行记录，充装记录及各类台账，按公司要求做好存档。
10：做好站内人员调配，班组间工作安排和衔接。对班组长和班组工作定期考核并
提出考核后的奖惩意见。做好站内每月排班表，严格按照排班表出勤管理。11：组织做好计量器具，压力容器，安全附件，可燃气体报警器及消防设施校准检
验工作，确保符合国家有关法令法规要求。
12：制定各类事故应急预案，组织全体员工学习，不定期进行应急预案演练，使全
站员工具备正确实施处理突发事件的能力。
13：随时检查监督各岗位责任制和操作规程的执行情况，检查在岗人员设备维护 保养，站内卫生工作是否符合标准，检查站内人员着装，服务是否规范标准。14：与公司内部各职能部门保持沟通，确保加气站正常运行。协调与处理好客户的投诉与建议。按时完成上级领导交办的临时任务，有权拒绝上级的不安全指令。撰写人：茆中磊
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