公司职员旅游活动方案_公司员工旅游活动方案

2020-02-27 公司文案下载本文

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丽银7月份旅游活动方案

一、活动目的：

为了丰富广大员工的文化生活、完善公司福利，感谢各位员工的辛勤付出和努力工作，通过本次活动促进员工之间的相互了解，增强相互之间的团队及友谊。

二、活动宗旨：

1、展现公司风采，活跃、繁荣企业文化，加强团队凝聚力与团队协作能力。

2、丰富公司职员的业余生活，激发职员参与公司各项活动的热情。

3、加强和巩固职员对公司的管理制度、企业理念的熟悉，使得个人价值融入于社会责任之中。

4、休闲娱乐，陶冶员工情操，缓解工作疲劳。

三、活动主题：

热爱企业、快乐生活、争先创优、实现价值。

四、活动对象：

入厂满4年的老员工及各级管理以及职能人员

五、活动时间：

2012年7月7日、8日，共两天时间

六、活动地点：

江西三清山（暂定）

七、活动主办：

丽银行政人事部

八、旅游线路：

具体由旅游公司提供

九、活动安排：

1、在车上组织全体职员及领导猜谜、男女同事集体对歌。

2、就地组织全体参与的娱乐活动，包括踩气球、建党知识、企业文化竞答、交谊舞等。

十、活动流程：

1、车上行程的猜谜与对歌可由导游（公司职员）主持，全体同仁积极互动。12、晚上在旅游目的地的娱乐活动由公司综合管理部指定人选负责担任主持

人，组织全体同仁积极参与。

十一、游戏规则：（踩气球）

一男一女或两男自由组合搭配，把男（男）同事的右脚与女（男）同事的左脚捆绑在一起，在每一组选手被捆的脚上扎上数量相同的气球（每个气球里有一张小纸条），主持人宣布开始后，在5分钟（或10分钟）内各组选手可以相互踩爆对方的气球并获取气球内的小纸条（不能获取他人踩爆气球的小纸条），主持人宣布时间到，各组选手最终凭获得的小纸条上的内容加上脚上余下的气球数就是所得分数，按分数排出一、二、三名，并发放奖品。

小纸条上有各种注明，如有标明取消一个气球的得分或赢得翻倍得分，都应计入比赛最终分数。如小纸条内容上有要求当场表演节目或是互动游戏，参与选手需要按照小纸条的内容进行下一轮的节目表演，也可寻求帮助，视具体情况而定。

十二、工作人员安排：

1、组织策划：

2、主持人：

3、现场协调：

4、题目负责：

5、道具准备、奖品保管：

6、发动节目报名：

7、现场音乐：

8、摄影、摄像：

9、数据记录：

十三、活动道具：