31策划文案考试晋级标准(试行版)_文案策划课程标准
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策划文案考核晋级标准（试行版）2012.7.1
一、目的为了更好提供策划文案员工的发展空间，提升整体策划文案的个人素质和能力，充分调动全体策划文案的积极性和主动性，达到发现人才、培养人才、留住人才的目的，并在策划文案组内部营造公平、公正、公开的竞争制度，规范策划文案的晋级工作流程，特制定本标准。
二、使用范围
策划文案组全体员工，试用期员工申请转正、正式员工申请晋级加薪适用本标准。
三、晋级（转正）流程
公司遵循 个人申请→部门审核→公司考核→晋级通过→次月晋级（转正）的原则和流程受理员工晋级（转正）请求。
四、考核内容
1、白癜风基础知识，占30%
2、文案策划内容，占30%
3、上机技能操作，占40%
五、具体考核准则
入职时间
3个月以内
3个月以上
转岗或劝退 50-60-继续试用一个月 60-70-合格 70+ 80+ 晋级 90+（提前转正）90+
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