营口市热电公司学雷锋方案_公司学雷锋活动方案
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营口市热电公司
2013年学雷锋活动实施方案
为大力弘扬雷锋精神，推动学雷锋活动常态化，进一步提升热电职工思想道德素质，崇尚道德风范、树立文明新风尚，以雷锋精神为鼓舞，在全体职工中形成“人人学雷锋、人人做好事”的良好氛围，切实转变工作作风，爱岗敬业、履职尽责，全力以赴做好供暖工作，为群众服好务，构建社会和谐。结合工作实际，经公司党委研究决定，现制定营口市热电公司2013年学雷锋活动实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、和“三个代表”、重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真学习贯彻党的十八大精神，努力转变工作作风、密切联系群众，推进社会主义核心价值体系提升。引导全体职工以雷锋精神为鼓舞，“学雷锋、树新风”大力传承、弘扬雷锋精神，做新时代的雷锋，从身边的点点滴滴做起，助人为乐、甘愿奉献，以提升职工思想道德素质、提高服务水平为宗旨，强化亲民、爱民、为民的服务意识，以群众满意为根本，供好暖、服好务，为我市创建全国文明城市、提升城市品位奠定良好的软环境基础。
二、工作目标
通过深入开展学雷锋系列各项活动，推动学雷锋活动常态化。进一步弘扬和传承雷锋精神，引领全体职工立足本职，开展岗位学雷锋活动，以身边雷锋式的人物为榜样，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，关爱他人、关爱社会、关爱自然，多做贡献。紧密结合工作实际，着力提升干部职工的思想道德素质、业务能力水平、文化文明程度，形成昂扬向上、艰苦奋斗、攻坚克难的良好工作氛围，为群众奉献爱心排忧解难，树立企业品牌形象，推进热电事业跨越发展。
三、活动内容
一是开展以弘扬雷锋精神为主题的参观展览活动，掀起学雷锋热潮。
结合毛泽东同志发表“向雷锋同志学习”题词50周年纪念活动公司将组织开展“雷锋精神鼓舞热电人”系列参观教育活动。公司党委组织各支部集中组织参观一次有关雷锋的报刊、照片、证章、邮品、书画等藏品主题收藏展活动。营口是“雷锋的第二故乡”各分公司通过参观展览活动在支部范围内组织召开一次“追忆雷锋在营口的故事”主题座谈会，回忆雷锋在营口的生活经历，还原雷锋生前助人为乐的事迹和平凡之中见伟大的一生。学习我们家乡营口身边的好人好事，钦佩那些可亲、可敬、可学无私奉献的学雷锋先进人物，以他们为榜样，进一步传承弘扬雷锋精神。各部门、分公司开展“做新时期雷锋”好人好事摄影图片展，针对维修技改和为群众服务为题材收集发生在热电人身上的好人好事相关照片、影像、文字报道等资料做宣传教育板报，弘
扬正气，鼓舞士气，形成人人学雷锋的良好氛围。
二是继续开展“岗位学雷锋、争做好员工”“学雷锋、树新风”等学雷锋活动，推进学雷锋活动常态化开展。
紧密围绕全市“坚持以人为本、加速率先崛起”，建设富庶、文明新营口，创建全国文明城市等各项任务目标，进一步转变职工思想作风，提升职工思想道德素质，树立文明新风尚。继续深入开展“岗位学雷锋、争做好员工”“学雷锋、树新风”等系列学雷锋活动，结合省、市学雷锋活动，以开展好此项工作为平台拓宽学雷锋活动载体，推进学雷锋活动常态化开展。
在公司范围内广泛开展经常性的学雷锋活动。充分发挥党员干部、团员青年的先锋模范作用，组织各学雷锋小组、学雷锋服务队，深入社区、深入困难用户开展各式各样的便民、惠民、利民服务，结成帮扶对子，形成长效机制。进一步弘扬雷锋精神，鼓励广大职工千方百计为群众服好务，做用户的贴心人。
三是扩大志愿者服务队伍，延伸服务范围，为用户排忧解难，形成“人人做雷锋”的良好氛围。
公司成立“送温暖志愿服务队”以来，延伸服务范围，经常性的为用户排忧解难做好事，受到各界群众好评，树立了良好的企业形象。号召党员干部、入党积极分子、团员青年、工人骨干将“温暖”传递，积极参加投入到志愿服务队
伍中，延伸服务氛围，在各供暖辖区内寻找困难户和孤寡老人为困难家庭和弱势群体献爱心、送温暖。在原“志愿服务队”的基础上成立若干志愿小组，从群众利益出发，设身处地为热用户解决供暖难题，为群众排忧解难。
四是以道德大讲堂为平台，弘扬雷锋精神，强化职工岗位教育培训，提高文明服务水平。
通过开展道德大讲堂活动，以此为平台，大力弘扬雷锋精神，激发职工思想道德建设热情，倡树文明和谐新风，提高职工思想道德素质和社会文化、文明程度，弘扬中华民族传统美德，宣传普及社会主义核心价值观，凝聚干部职工的意志和力量。针对对外服务窗口举办专题培训班，教育职工在自己的岗位上发挥所能，尽职尽责，培养干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，努力提高文明服务水平。
五是结合实际，注重效果，发挥宣传舆论导向，推动学雷锋活动常做常新。
结合管网改造、维修技改等供暖工作，同学雷锋活动有机结合，对工作中涌现出的好人好事，先进事迹，通过热电通讯和宣传板报的形式进行弘扬。各分公司相互学习借鉴学雷锋活动好做法、好经验，及时总结推广。把学雷锋活动与公司重大典型学习宣传结合起来，与创建学习型党组织建设、与创先争优，青年文明号、先锋班组等活动结合起来，实现学雷锋活动同其他工作相互融合、协调推进，推动学雷
锋活动常态化、规范化。推动学雷锋活动常做常新，使学雷锋活动焕发出新的生机和活力。
四、组织领导
为确保2013年学雷锋活动有序推进，取得实效，公司成立营口市热电公司2013年学雷锋活动领导小组。
组 长：万金华 副组长：王新伟
成 员：公司领导班子成员
学雷锋活动领导小组下设办公室，负责制定学雷锋活动方案，负责组织、实施，协调、督促、指导学雷锋活动日常推进工作。
办公室主任：王新伟
副主任：曹波
办公室成员: 李禄严、尹小明、王兵、王炳库、郭振涛、郭井贤
五、工作要求
1、加强领导，高度重视。机关、各基层单位要高度重视，充分认识学雷锋活动的重要意义。要加强组织领导，各基层单位成立相应的领导小组，层层落实责任。要加强“送温暖”志愿服务队的建设，扩大志愿者队伍，明确专人负责，把学雷锋各项活动与创建文明城市、软环境建设等工作相结 5
合，与公司日常工作相结合，采取有效措施，发挥干部职工积极性、创造性，努力把活动抓出实效。
2、强化宣传，营造氛围。充分利用热电通讯、版报、电子屏等宣传媒介，加大宣传力度，及时聚焦报道学雷锋活动、“送温暖”志愿服务系列活动涌现出的好人、好事、好做法，集中宣传先进典型、先进事迹，好的经验做法推荐到新闻媒体，形成宣传声势，着力营造浓厚的舆论氛围。
3、认真落实，做好记录。各部门要结合自身实际，按照《营口市热电公司2013年学雷锋活动方案》认真落实本部门活动，做到有方案、有计划、有措施，创造性地开展好活动，做好活动记录。公司宣传处及时跟踪各部门活动推进情况，定期检查活动内容、记录，同公司2013年绩效考核工作挂钩。及时总结推广活动过程中的一些好做法、经验，确保此次活动不走过场，取得实实在在的效果。
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