聚成华泰汽车(集团)管理有限公司培训方案_华泰汽车集团有限公司
聚成华泰汽车(集团)管理有限公司培训方案由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“华泰汽车集团有限公司”。
项目费 用: 21万 元 以上费用包括:专家培训费、课程设计费、授课费 以上费用不包括(即需要贵公司负责的): 专家及助理(培训讲师及助理)在培训期间的食宿安排和差旅费; 培训讲师助理及所有后勤人员的费用; 讲课场地(包括讲课用的桌椅等、除笔记本电脑外的讲课设施); 学习地点:由贵公司提供。对贵公司的了解 培训需求分析 培训内容设计 培训后评估 培训项目实施 了解贵公司: 培训的意向 此次培训的目的 对我方的要求 从而初步了解贵方的意愿和想法 了解贵公司: 培训的意向 此次培训的目的 对我方的要求 从而初步了解贵方的意愿和想法 包括: 确定此次培训的目的和 培训主题 根据需求分析制定培训 内容 确定培训的形式 完成培训项目建议书 包括: 签定培训协议书 确定培训的具体事宜 培训项目的实施 包括: 贵公司对培训的评估 培训专家对学员的反馈 培训专家对学员的后续辅 导 签订培训完成报告书 后期跟踪服务 我们的工作方法 聚成的专家团队拥有开阔的国际视野和深厚的行业背景,能够为您提供同行业海外先进的最佳实践经验
聚成对于中国汽车行业的内部培训师培训方面,有着深刻的理解和 丰富的培训经验 聚成拥有强大的外部网络和合作关系,能够确保培训团队和咨询 团队中同时拥有顶级的外部智慧和知名企业专家 丰富的师资资源 为什么聚成是华泰汽车集团的首选合作伙伴?
1、行业资深专家的视野
2、丰富的师资资源及培训方式
3、丰富的实践经验
4、通过培训协助方案落地
5、可复制性 聚成优势 目 录 项目背景及目标 1 4 聚成优势 3 2 聚成的核心思路及项目实施方案 聚成专业团队介绍 5 项目报价 聚成专家介绍-杨宗华 主讲课程: 《责任胜于能力》 《业绩才是硬道理》 杨宗华先生曾任英之华管理顾问公司的董事长,美洲互动国际健康健身俱乐部中国区首席董事、营销总裁,北京大学、西安交大、四川师范大学等多家高校的特聘教授。十多年的销售管理实战经历,积累大量销售实战管理经验和数十万字的实用案例、资料库。极强的自我管理和团队管理能力,带出几千名销售作风优良的虎狼之师。曾跟随胡锦涛主席出访俄罗斯。中国实战管理培训第一人,工商管理博士,中国实战管理培训专家,国际注册咨询师(CMC),清华大学继续教育学院特聘教授,北大销售管理高级研修班特聘讲师,美国区域营销管理认证师,《卓越营销总裁实战6+1》课题组首席讲师,中国十大销售管理培训师。聚成专家介绍-张荣 主讲课程: 《高效工作八大技能》《团队执行力》 《公众演讲特训班》 时间管理专家、行销训练师、团队建设专家、心灵建设导师、讲师训练师。多家企业之经营顾问,全球瀚颖自动贩卖连锁江苏总代理,聚成企业管理顾问有限公司深圳分公司总经理。历经多家企业机构培训总监、市场总监、总经理职务,作为一个专业的培训师,张荣可谓身经百战,冶理论与实务于一身,所率领的团队,赢得极佳的口碑赞誉,被推举为中国极具潜力的培训师之一。
曾经担任:
一九九四年起从事行销
一九九五年起行销管理
一九九六年起出任多家企业营运总监,同时开始培训生涯 二000年起担任多家企业经营顾问
二00二年成为全球瀚颖自动贩卖连锁江苏总代理 时间管理专家、团队建设专家、心灵建设导师、中国民营企业咨询诊断专家、聚成双赢咨询顾问有限公司总经理、聚成华企科技有限公司副总裁、“总裁口才生产力”创始人。主讲课程有:《时间管理》、《讲师训练》、《实效沟通》、《高效会议管理》、《实战行销训练》。聚成专家介绍-刘捷 主讲课程: 《带人带心的领导艺术 》 《高效沟通》《情景领导》《时间管理》 工作经历: 台湾圣吉企管顾问公司,美国TTI管理咨询公司,新加坡慧科管理咨询公司担任销售总监,运营总监和资深讲师。北京大学经济学院企业家研修班特聘教授。清华大学总裁班特聘教授 时代光华教育发展有限公司特聘高级讲师。国内唯一专业商业模式杂志《创富志》特约撰稿人 萨提亚家庭治疗模式专业咨询师。目 录 项目背景及目标 1 4 聚成优势 3 2 聚成的核心思路及项目实施方案 聚成专业团队介绍 5 项目报价 项目报价 Logo Logo Logo Logo Logo Logo Logo Logo Logo Logo Logo 华泰汽车(集团)管理有限公司 培训建议书 聚成企业管理顾问有限公司 竞标展示 2010 年 7 月 12 日 目 录 项目背景及目标 1 4 聚成优势 3 2 聚成的核心思路及项目实施方案
聚成专业团队介绍 5 项目报价 参选项目 华泰汽车(集团)管理有限公司内训项目 项目背景 企业:满足企业战略发展的需要 职位:满足职位技能胜任力与素质力的需要 个人:满足员工自我提升的需要 主要项目目标 掌握系统提升执行力的三个层面 了解职业化的含义并掌握职业人应有的态度与观念,清晰职业生涯规划方向 了解对方深层价值观和真正诉求,以有效的沟通影响他人的思维,达成共识;掌握高效沟通的步骤和技巧 运用科学的方式进行工作并掌握职业化地接受与完成工作的方法 主要项目目标 增强团队合作精神、增进团队凝聚力、激发团队持久活力和热情; 塑造团队共同远景,展望美好未来;凝聚团队力量,达成企业目标 建立员工凡事积极主动,和企业合作双赢心态.唤醒员工危机意识,使得员工以企业主人翁的姿态全力以赴的工作.提高员工对的公司忠诚度、归属感、责任感、使命感,懂得感恩; 目 录 项目背景及目标 1 4 聚成优势 3 2 聚成的核心思路及项目实施方案 聚成专业团队介绍 5 项目报价 核心思路:四轮驱动体系 课前 调研 内容 定制 课程 实施 课后 评估 目标计划 执行 检查 优化 改进 理念: 四轮驱动,系统培训 四轮系统: 课前调研、内容定制、课程实施、课后评估 整体良性闭环效应: 四个子系统内:“目标计划-执行-检查-培训及优化改进” 项目实施方案-课前调研 目标: 相关人员的意见与问题及其需求 对参加培训的候选人全面调研摸底,确定培训目标 向员工宣传培训目的、了解培训意图 目标: 确定培训目的 宣传培训理念,树立培训意识 导入学习与培训观念 明确培训重要性 确定培训需求 重点一 培训启动仪式 重点二 项目实施方案-内容定制(1)确定效果落地的形式 确定培训的形式 根据需求分析制定培训内容 确定此次培训的目的和收益 根据学员情况定制课程内容 项目实施方案-内容定制(2)课程核心内容介绍 《责任胜于能力》 第1模块 企业危机--呼唤责任 企业危机的症结在于责任缺失!责任缺失的根源是趋利避害的人性未能得到合理引导。第2模块 解读责任--何为责任? 责任胜于能力,责任造就魅力。有魅力才有吸引力,有吸引力才能有成就!第3模块 许三多精神--“傻子”原理 不抛弃、不放弃,是许三多精神的灵魂。不抛弃团队,不放弃责任,是一个人从平凡到卓越的核心动力。第4模块 学会感恩--担当责任 学会感恩是担当责任的基础;成功不是一种机会,而是一种选择!学会感恩,选择责任!第5模块 责任成就自我--修炼责任感 成功的方法大家都知道,但只有成功者去做了!项目实施方案-内容定制(2)课程核心内容介绍 《团队执行力》 课程大纲:
1、决定成败的三要素
2、执行力的定义
3、执行者应具备的心态
4、执行者的十二大特点
5、团队执行三忌
6、执行力强的组织的三个特点
7、执行的四大保障
8、团队执行七大步骤
9、执行力不强的八大原因
10、提升团队执行力的十二个方法
11、高效执行三字经 项目实施方案-内容定制(2)课程核心内容介绍 《带人带心的领导艺术 》 第一讲 认识领导力
第二讲 领导者的作用模型 第三讲 领导力的思考――如何才能心甘情愿 第四讲 领导力的五个层次 1.职位――硬权力 2.心甘情愿
3.生产成果
4.人才培育 5.众望所归 第五讲 人格特质与领导力 1.资质的冰山模型 2.人格特质分类 3.人格特质与领导力 第六讲 情景领导 1.评估部属成熟度 2.选择正确领导风格 第七讲 如何激励员工与激励要素(上)第八讲 如何激励员工与激励要素(下)――激励员工的七星阵 项目实施方案-课程实施 针对培训内容考核 考试答题 点评总结 提交阶段考评成果 为落实培训效果,巩固培训内容,在培训后我们会进行课程考评,进行成果转化 项目实施方案-课后评估 评估人 评估对象 评估内容 时间安排 评估方式 管理层 培训师 培训项目整体推进情况 每周 各模块工作盘点 参与培训员工 培训课程内容吸收情况 现场巡检/抽测/模拟演练/考试结果 参与培训员工 本人 本人培训课程吸收情况 每日进行 本人培训模块分项工作盘点 培训师 培训师课程情况 自评/互评 培训师 参与培训员工 培训达成情况、实际操作、个人表现 每日进行 自评/互评 备注:在每日培训后负责人要对当日的评价结果进行分析点评,对相关未推进工作进行分析提出改进措施。目 录 项目背景及目标 1 4 聚成优势 3 2 聚成的核心思路及项目实施方案 聚成专业团队介绍 5 项目报价 公司简介 聚成资讯集团有限公司是国内管理咨询培训行业的旗舰企业,是世界最大的公开课供应商,是国内第一家以工业化流程再造培训业的企业,是第一家成功引进和实现“培训超市”概念的企业。聚成不仅整合了全亚洲、国内最顶尖的实战派大师、导师、专家、培训师和演讲大师,而且课程涵盖了工商管理、市场营销、人力资源、财税管理、团队激励、客户服务和企业文化建设等十几个领域。自公司成立以来,以“向世界传播东方智慧”为己任,创造性地整合了由社会各界名流组成的聚成专家顾问团队,致力于为广大客户提供专业而实战的培训课程,为社会和企业创造一流的社会再学习的平台,在和谐奋进中帮助企业成长。国内最大的培训平台 聚成是国内管理咨询培训行业的旗舰企业,致力于追求为社会和企业创造一流的社会再学习的平台,在和谐奋进中帮助企业成长。目前,集团旗下有47家分子公司,现有会员企业50000余家,员工3200人,分(子)公司遍布国内除西藏、海南以外的所有省市。每年为社会和企业培训各类人才超过100万人次。聚成合作的部分客户 Logo Logo Logo Logo Logo Logo Logo Logo Logo Logo Logo