城投公司“三项建设”活动实施方案_三项建设活动实施方案

2020-02-26 公司文案 下载本文

城投公司“三项建设”活动实施方案由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“三项建设活动实施方案”。

射城投司发[2012] 号

签发人:税清安

四川射洪城市建设投资有限责任公司 关于开展“能力素质建设、思想作风建设、基层

组织建设”主题活动的实施方案

各部、室:

根据县纪委、县监察局《关于在全县纪检监察系统开展“能力素 质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题活动的实施方案》和 “能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题活动(以下简称“三项建设活动”)的安排部署,经公司党委研究决定,特制定本实施方案。

一、指导思想。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落

实科学发展观,围绕全县“高位争先、加快发展”的工作基调,紧贴反腐倡廉建设工作实际,以党的先进性和纯洁性建设为主线,以加强纪检监察干部队伍建设为关键,以提高反腐倡廉建设科学化水平为目标,大力推进能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设,努力造就一支“政治坚定、执纪为民、开拓创新、奋发有为”的纪检监察干部队伍,为建设四川经济强县提供有力保障。

二、基本原则

(一)领导带头,全员参与。坚持公司纪检监察干部全员参与活动的实施,参与面达到 100%,各部、室同步开展,整体联动,努力营造浓厚的活动氛围。

(二)立足本职,分类实施。坚持以公司工作实际为出发点,既要针对层级不同、岗位不同的特点,分类采取措施,又因地制宜、因势利导,结合自身实际创新方式方法,丰富活动载体,不断增强“三项建设活动”的针对性和科学性。

(三)正面引导,教育为主。坚持弘扬先进与鞭策后进相结合,严格管理与关爱激励相结合,自我教育与互帮互带相结合,切实开展“勤廉双优”争创活动,切实增强广大纪检监察干部的责任感和荣誉感,展现纪检监察干部队伍团结拼搏、开拓进取、奋发有为的时代风貌。

(四)统筹兼顾,务求实效。坚持把“三项建设活动” 融入反腐倡廉建设全过程,与开展“服务提升年”、“项目推进年”、“招大引强年”活动相结合,统筹兼顾,集中力量解决一批反腐倡廉实际问题,着力 创建一批具有实践特色的制度机制,全面提高反腐倡廉建设的科学化水平。

三、总体目标。

力争通过一年的努力,实现以下目标:

(一)使公司纪检监察干部思维、观念得到更新,知识结构得到改善,业务能力得到提升。

(二)使公司纪检监察干部普遍受到宗旨意识和法纪意识教育,在思想上、政治上、行动上自觉同上级保持高度一致。

(三)使公司纪检监察建设成果得到巩固强化,基础保障更加有力,职能作用充分发挥。

(四)使纪检监察干部的政治观念、大局观念、群众观念、责任观念、自律观念不断增强,人民群众对反腐倡廉建设的满意度进一步提升。

(五)使纪检监察工作制度和工作流程更加健全,完善以组织保障、工作运行、人文关怀等为主体的基层基础建设机制。

四、实施步骤

“三项建设活动”从 2012 年 6 月 28 日至 2013 年 6 月 30 日,为期一年,分为三个阶段:

(一)动员部署阶段(2012 年 6 月 28 日至 7 月 31 日)

1、全面动员部署。7 月上旬,公司全面动员部署,认真学习贯彻省、市、县关于深入开展“三项建设活动”有关精神,深刻认识开展活动的重要意义,迅速掀起“三项建设活动”的热潮。

2、精心制定方案。我公司纪检监察机关要按照“三项建设活 动”的总体部署,并结合本公司实际,精心制定实施方案,进一步明确目 标任务,建立活动台帐,细化工作举措。

3、深入开展讨论。紧紧围绕“三项建设活动”结合创先争优活动,深入开展大调查、大讨论活动,进一步提高公司纪委干部和成员的思想认识,提升执纪能力水平。

(二)、组织实施阶段(2012年8月1日至2013年4月3日)

1、集中培训与实践相结合,大力推进能力素质建设。实施能力素质工程建设,通过教育培训、考察交流、技能练兵、实践锻炼四种途径培养纪检监察干部的政治素质、思想素质、业务素质、道德素质、心理素质,提高把握大局、解决问题、科学执纪、抵御诱惑的能力。一是强化理论武装。组织纪检监察干部系统学习中国特色社会主义理论体系,重点学习和把握科学发展观、党的执政能力建设、构建社会主义和谐社会等创新思想,采取领导班子中心组学习、干部职工集中学习、党支部开展活动等形式学习党的理论知识,用创新理念指导工作实践;二是提升业务水平。举行纪检监察基本理论、业务知识、工作流程、业务技能为重点的培训,确保纪检监察干部每年参加培训时间累计不少于7天;三是增强实战技能。按照立足实际、紧贴实践的要求,按照上级部门统一安排,全面开展“爱岗敬业”活动。

2、作风建设与绩效考核相结合,大力推进思想作风建设。深入贯彻落实中央纪委“四个对”和“五严守、五禁止”要求,建立纪检监察干部教育、监督、管理长效机制,实现面貌一新、群众满意、社会公认的效果。一是坚持党性教育。利用“党性教育月”活动,对干 部进行党性党风党纪、理想信念、廉洁从政教育,树立立党为公、执纪为民的理念。结合民主生活会、支部党员大会定期开展党性分析,永葆共产党员的先进性和纯洁性;二是践行“执纪为民”理念。认真

落实省委“面向群众、改进作风”的要求,全面开展“纪委书记下基层”活动,继续开展“挂帮包”工作,切实维护群众合法权益,着力解决发生在群众身边的腐败问题,探索建立“纪委开放日”制度,通过观看资料片、举办图片展等形式,提升群众对反腐倡廉建设的关注度、支持度和参与度,以务实为民的良好作风赢得群众的支持和信赖;三是坚持示范教育。深入开展学雷锋活动,大力宣传王瑛、陈超英同志先进事迹,积极营造“学先进、赶先进”的良好氛围。四是坚持严格考核。建立绩效考核制度,激发干部干事创业的热情,激励干部奋发向上,充分调动干部的工作积极性。

3.纪检组织建设与创先争优活动相结合,大力推进基层组织建设。深入贯彻落实中纪委、省委、市、县委关于加强基层纪检监察组织建设的规定,切实加强基层纪检监察组织的规范化、标准化、制度化建设,巩固党的执政根基。一是健全基层监督网络。全面排查基层纪检监察组织建设的薄弱环节,强化查漏补缺,确保各项政策落实到位;二是完善工作运行机制。大力推进纪检监察规范化建设,健全纪检监察组织内部管理制度,制定工作督查制度和绩效考核办法;三是夯实装备经费保障。健全纪检监察组织经费保障,保证必要的办公办案设备和工作条件。大力推进纪检监察信息化建设,进一步加大信息技术的培训、推广、应用力度,全面创新纪检监察机关的思路理念和工作模式,不断提高反腐倡廉建设科学化水平。

(三)总结验收阶段(2013年5月1日至2013年6月30日)

1、全面自查。公司纪委对照“三项建设活动”的目标要求,逐 项认真开展自查,总结活动成效,剖析存在问题,落实整改措施,形

成自查报告。

2、检查验收。根据县纪委、监察局制定的检查验收标准,准备好迎检材料,整理规范,接受县纪委、监察局对公司纪委“三项建设活动”的检查。

3、总结提升。及时总结“三项建设活动”中创造的好典型,好经验,提升实践成果,强化建章立制,形成一批推进反腐倡廉建设创新发展的长效机制。公司纪委适时组织召开总结大会,通报表扬一批“三项建设活动”的先进集体和优秀个人。

五、工作要求

(一)加强领导,落实责任。成立由公司党委书记、董事长、总经理税清安任组长,党委副书记、纪委书记李响任副组长,公司班子其他成员及纪委委员为成员的“三项建设活动”领导小组,领导小组下设办公室在公司党政办,由李勤同志兼任办公室主任,负责公司“三项建设活动”的日常事务。

(二)广泛宣传,营造氛围。公司纪委要加强宣传,积极运用各种媒体和传播手段,来营造强大的宣传声势,全方位报道“三项建设活动”成效,及时报道“三项建设活动”中涌现出的先进典型和感人事迹,上报工作信息和简报,展现纪检监察干部队伍良好形象,切实增强“三项建设活动”的政治效果和社会效果。

(三)强化督查,务求实效。公司纪委要通过召开座谈会、定期督查、随机抽查等方式,了解活动进展,通报活动情况,及时交流经验,解决突出问题,对“三项建设活动”开展情况进行全程指导、全程把关,对问题较多,工作不力的部门要进行责任倒查,公司纪委要

及时向县纪委监察局反馈信息、报告情况、提出建议,促进“三项建设活动”取得实效。

(四)统筹兼顾,促进工作。公司纪委要把“三项建设活动”与营造良好发展环境、巩固和谐稳定局面、维护党的先进性和纯洁性、强化纪检监察机关自身建设、提升反腐倡廉科学化水平结合起来,切实把“三项建设活动”的各项部署要求体现和落实到具体工作中去,推动公司党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

附件:城投公司“三项建设活动”领导小组名单

二〇一二年七月二十四日

主题词:三项建设 实施方案 送:县纪委 县监察局 发:各部、室

城投公司党政办制 2012年7月24日

(共印20份)

附件:

四川射洪城市建设投资有限责任公司 “三项建设活动”领导小组名单

长:税清安

公司党委书记、董事长、总经理 副组长:李

公司党委副书记 纪委书记 成员:衡

公司党委委员 副总经理

蒋宗瑜

公司党委委员 副总经理 丁传茂

公司党委委员 财务总监

竑 公司党委委员 副总经理 陈玉平 公司副总经理

公司总经理助理

李秀英

公司纪委委员 财务部部长 杨会成公司纪委委员

项目部部长 李

公司纪委委员

综合科科长 王

公司纪委委员

内审科科长

领导小组下设办公室,李勤同志任办公室主任,承担领导小组办公室日常工作。

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