某公司道德讲堂建设实施方案_公司道德讲堂实施方案
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XXX公司道德讲堂建设实施方案
为进一步培育和践行社会主义核心价值观，推进企业文化建设落地，持续提升员工思想道德修养和企业文明程度建设水平，增强员工思想道德建设的吸引力和感染力，引导员工积极投身道德实践活动，根据XX公司党委的统一安排，在XXX公司范围内开展道德讲堂建设，现制定如下实施方案。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，结合公司实际，以提升员工道德素质为核心，建立起覆盖全员的“道德讲堂”网络和“道德经典诵读”活动长效机制，传播普通人的道德故事，学习以德为先的从政、从业理念，推动先进道德理念入脑入心，外化于行，营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围，推动公司精神文明建设工作再上新台阶。
二、组织机构
为更好地组织开展道德讲堂建设相关活动，成立活动领导小组，以公司党总支书记为组长，党总支委员为副组长，以党政办全体人员、各基层党支部书记、委员为成员，负责组织开展道德讲堂建设的相关工作。
领导小组下设办公室，办公室设在党政办，办公室主任由党政办主任兼任，全面负责道德讲堂建设活动的规划、组织、开展和实施。
在社会交往中宽以待人，为人处事多为他人着想，热心公益事业，积极参加志愿服务活动。主要包括：友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等，以“友善”为核心。
四、建设道德讲堂的形式流程 1.道德讲堂的形式
道德讲堂建设以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要形式，以唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等为主要环节，形成规范流程，充分尊重员工意愿，发挥员工的积极性和主动性，设计多样化的参与方式。
我听：以集中培训、学习的形式，听身边的道德模范故事，领悟模范的优秀品质；
我看：以演绎展示、学习发现等形式，把典型的事迹和品质形象化、具体化，使之更加可亲可敬可信可学；
我讲：以自我推荐、自我宣讲等形式，讲员工自己和身边的道德故事，展示道德智慧，传播道德力量；
我议：以辩论、心得、总结点评等形式，评议身边好人故事，挖掘精神实质，不断升华自身道德境界；
我选：以员工评选、典型宣讲等形式，由员工评选先进人物，进行主题宣讲；
我行：以实践转化、提升素质为目标，引导员工在认知、接受先进人物的优秀品质后，群起效仿，转化行为。
2.道德讲堂的流程
道德讲堂建设要形成规范性的流程，按照“唱歌曲、学
诵读主题：读国学经典，做道德先锋。
诵读志愿者：岳兵、訾妮、郭晓蓓、谷凤、王爱平、陈丽君、路璐等。
活动安排：活动分为三个阶段。一是宣传发动，宣讲传统文化中道德精神的现实意义，宣讲经典诵读在国内外开展的情况和成功的经验，宣讲诵读活动的具体做法。二是组织实施，开展诵读活动，比经典储存、比赏析能力，激发兴趣。三是成果展示，组织道德经典美文展示，展示道德诵读实践风采。
六、具体工作要求
为确保“道德讲堂”建设和道德经典诵读活动取得实效，在钢结构车间二楼会议室设立常态化道德讲堂建设活动基地，每半年度至少组织一次道德讲堂和道德经典诵读活动。
1.以XXX公司党建信息网为主要阵地，组织一次对“公民道德建设实施纲要”和中央有关思想道德建设重要理论文章的学习，提高员工对公民道德建设重要意义的认识，营造“讲道德、重礼仪”的良好氛围。
2.公司每半年度组织一次道德讲堂经典的集中学习，内容以《国有企业从业人员职业道德培训大讲堂》为主，提高员工从政、从业的道德素养。
3.道德讲堂建设是改进工作作风建设和促进社会和谐的重要内容，全体员工要自觉参与、积极投入。活动领导小组和办公室要创新观念，搭建平台，丰富活动方式，确保活动取得成效。
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