非公企业五个基本总结汇报_企业工作总结汇报
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保安镇非公有制经济组织党组织
“五个基本”建设工作汇报材料
保安镇位于大冶市西北部，全镇共有基层党组织86个，党员1761人。共有非公有制企业46家，共建立党组织12个（其中新成立支部4个），占我镇企业总数26%。近年来，我镇按照市委的统一部署和要求，坚持健全组织和发挥作用并重，不断强化领导、夯实基础、健全机制，推进了我镇非公有制经济组织五个基本建设工作顺利进行，现将主要做法与成效简要汇报如下：
（一）加大组建力度，扩大工作覆盖。
近年来，镇党委结合非公有制企业的实际通过采取调查摸底，召开党员座谈会、找业主个别谈话、深入调查核实等形式，按照“组建、规范、提高”的总体要求，采取独立组建或联合组建的办法，加快组建非公有制企业党组织的步伐。5月27号镇党委下文批复黄石金誉制衣有限公司、大冶丰和经贸公司、鑫安灰石厂(联合支部)、黄石驰润换热器厂4家非公有制企业成立党组织，达到了在符合组建条件的非公有制企业中100%建立党组织。对于党员人数不足3人的非公有制企业，一方面，镇党委大力扶持，帮助其加大发展党员工作力度，及时组建党组织；另一方面把这些党员人数不足3人非公有制企业的党员纳入到村党支部管理，通过挂靠或联合的方式组建党组织。
（二）着力队伍建设，引导作用发挥。
在做好组建工作的基础上，我们从选优配强和指导教育入手，着力建设高素质的非公经济组织党组织带头人队伍并发挥作用。
一是发挥党建指导员作用。7月X日党委正式下文委派24名党建指导员，到27家非公企业和5家社会组织开展党建工作。党建联络员遵循“参与而不干预，服务而不强制，帮忙而不添乱”的原则，在对私营业主做好教育工作的同时，每周要主动联系所在企业的党团员骨干、职工群众谈心1人次以上，了解党员、入党积极分子和企业员工的思想动态，向他们宣传党的政策，宣传在非公企业开展党建工作的重要意义，并积极向镇党委汇报。11月3号，在镇政府三楼会议室举行了第一次非公有制企业党建工作经验交流会，会上各党建指导员纷纷汇报了近几个月来的对五个基本工作的总结，相互借鉴经验并将好的做法运用到实际工作中来。
二是发挥模范党员中作用。镇党委于（保创先发[2010]1号）文中制订《非公经济组织党组织创建“五个好”考核标准》和《非公企业党员争创“五个先锋”考核标准》引导并鼓励党员发挥先进模范作用，并在全镇非公企业中设立“党员责任区”、“党员先锋岗”等岗位，开展“一名党员管一个片、一个师傅带一个徒弟”等活动，片与片之间进行比拼，师与徒之间你教我学，形成了一股良好的争优氛围，极大程度提高了职工积极性，并有力提升了职工整体技能水平，同时让职工看到了党员的先进性，主动向优秀党员看齐，积极要求加入中国共产党，壮大企业党员队伍。
（三）围绕推动发展，着力创先争优。
创先争优活动开展以来，在活动主题的设计上，我们针对非公有制企业的特点，积极开展党组织创建“五个好”、党员争做“五个先锋”活动。在实施公开承诺的过程中，我们要求非公有制企业按照“一访二问三承诺”的要求（一访
即访企业实情；二问即问发展良策、问群众所需；三承诺即进行党性承诺、岗位承诺、实事承诺），紧紧围绕推动企业发展来开展承诺，并结合创建党员先锋岗、示范岗，党员设岗定责等活动，丰富承诺内容。对于党员公开承诺的内容，各企业结合实际采取宣读、亮牌等形式进行明诺，并由群众监督践诺。
在创先争优活动载体上，我们力争做到月月有活动，个个有特色。8月份，我镇打造短信平台，利用短信每天及时向各企业党支部书记、党建指导员传达五个基本、创先争优等党建相关信息，及时让各支部书记、党建指导员了解最新党建动态，共同促进我镇党建工作的顺利开展。
9月份，在非公企业中号召开展“我为企业谋发展”活动，旨在推动企业支部因地制宜，结合各单位实际开展活动，其中大冶永兴纸业公司开展了“我为企业献计献策”活动，各职工出谋划策为企业发展说出自己的想法，永兴纸业党支部根据各位宝贵发言制定了相应的的企业发展规划和计划书；中山铁矿结合实际开展了“安全生产教育培训活动”
10月份镇党委研究决定号召开展以“安全生产教育”为主题的活动。各单位结合实际开展了一系列的 “安全生产讲座”、“安全操作培训”等活动，增强了职工的安全意识，力保做到安全事故为零。其中大冶丰和经贸公司着重对矿井的安全设施进行了大规模的整改，并举办了为期3天的“安全教育培训”活动，活动取得了极大成效。
11月底我们组织镇干部、各村支部书记、各部门单位及各企业支部负责人、书记和党建指导员赴仙桃、鄂州等市学习考察，并于12月1日召开招商引资誓师大会，各企业负责人、书记和党建指导员纷纷上台表决发言，决心通过学习借鉴先进地区招商引资和项目建设等方面的成功经验和做法，共同推进我镇企业建设和发展，为保安经济发展做贡献。
以上是我镇在推进非公企业五个基本工作方面的一些主要做法，取得了一定成效，也积累了一些初步的经验，但与上级的要求相比，还存在一段距离。主要表现在：有些业主对企业党建工作认识不足，不够重视，影响党建工作的开展；有的党组织活动开展的不够正常，没能够很好的发挥党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用；有些企业还没有很好地把企业党建工作与企业的发展很好地结合起来，通过加强党建工作，促进企业的健康发展，等等。这些问题有待于下一步的研究和解决。
今后，我们将认真总结经验，克服和解决存在的突出问题，与时俱进，不断创新非公企业党建工作思路，进一步打开我镇非公企业党建工作的新局面。
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