企业文化和民族团结A_企业文化和企业家精神
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企业员工招录考试模拟题一(企业文化和民族团结)
1.企业文化是企业在长期生产经营和管理活动中,自觉形成的并为广大员工恪守的经营宗旨、()的综合反映
A.世界观和价值观B.价值观和道德行为准则 C.世界观和人生观D.人生观和道德行为准则 2.企业文化的核心是()
A.价值观和企业精神B.人生观和企业精神 C.价值观和道德行为准则D.人生观和道德行为准则
3.企业文化的主要内涵包括企业精神文化,企业制度文化,企业的行为文化,()
A.企业倡导文化B.企业法规文化 C.企业物质文化D.企业经营文化 4.企业文化建设的中层文化是()A.精神文化B.行为文化C.制度文化D.物质文化 5.企业文化建设的深层文化是()A.精神文化B.行为文化C.制度文化D.物质文化 6.道德规范和行为准则属于企业()文化 A.制度B.行为C.物质D.精神 7.企业标示属于企业()文化 A.制度B.行为C.物质D.精神 8.企业价值观属于企业()文化 A.制度B.行为C.物质D.精神
9.企业文化建设与企业思想政治工作和精神文明建设三者之间关系是()A.互相包含又相互独立B.一样的C.相互独立D.互相包含 10.中国石油天然气集团公司的企业精神是()A.爱国、创业、求实、奉献B.团结奋进、一心为公 C.解放思想、实事求是D.责任、荣誉 11.中国石油天然气集团公司的共同使命是()A.奉献能源、创造和谐B.团结奋进、一心为公
C.又好又快建设现代化大油气田D.奉献企业、回报社会 12.新疆油田公司发展总体目标是()
A.又好又快建设现代化大油气田B.奉献能源、创造和谐 C.爱岗敬业、产业报国D.艰苦奋斗、铸造辉煌 13.创建数字油田、绿色油田、人文油田是新疆油田公司的()A.发展总体目标B.发展方针C.发展思路D.具体发展目标
14.做大油气开发,做精油气勘探,做优秀企业文化。做细经营管理,做实安全环保是新疆油田公司的()
A.发展总体目标B.发展方针C.发展思路D.具体发展目标
15.齐心协力,精打细算,努力发展油气生产是新疆油田公司的团队精神中的()A.一心想油B.奉献为油C.敬岗爱油D.力争上油
16.拓展思路,创造条件,确保油气上产是新疆油田公司团队精神中的()A.一心想油B.奉献为油C.敬岗爱油D.力争上油
17.中国石油天然气集团公司的核心经营管理理念中的基石是()A.诚信B.创新C.业绩D.和谐
18.中国石油天然气集团公司的核心经营管理理念中的目标是()A.诚信B.创新C.业绩D.和谐
19.中国石油天然气集团公司的核心经营管理理念中的保障是()A.诚信B.创新C.业绩D.和谐
20.新疆油田公司只有起点没有终点的理念是()A.核心价值观B.科技理念C.创新理念D.安全理念 21.新疆油田公司精心、恒心、爱心的理念是 A.核心价值观B.科技理念C.创新理念D.安全理念 22.雷厉风行,一丝不苟是新疆油田对员工()的要求 A.工作态度B.工作作风C.工作仪表D.工作精神
23.有品德、有技能、有体能、有智能是新疆油田公司对()形象的要求 A.公司B.管理者C.员工D.企业
24.大庆精神的主要内涵是爱国、()、求实、奉献。A.争气B.创业C.发展D.创新
25.新疆油田公司好环境、好身体、好心情、好精神的价值理念是()A.核心价值观B.健康理念C.创新理念D.安全理念 26.有条件要上,没有条件创造条件也要上是()的话 A.徐卫喜B.王进喜C.吕远D.艾青 27.铁人指的是()A.徐卫喜B.王进喜C.吕远D.艾青 28.中国石油标识色泽为红色和()A.黑色B.蓝色C.黄色D.紫色
29.新疆油田公司标识的字体为汉字()A.宋体B.仿宋C.大黑体D.楷体
30.新疆油田公司标识最小使用尺寸为()mm A.15B.20C.25D.30
31.“思路决定创造力,文化提升竞争力”是()的寄语 A.徐卫喜B.王进喜C.陈新发D.艾青
32.以下哪个不是新疆油田公司的形象用语()
A.新中国第一个大油田B.中国第一个千万吨大油田C.又好又快的建设现代化大油气田
D.同唱民族团结歌 公举油田发展旗 33.《克拉玛依之歌》是()创作的 A.徐卫喜B.王进喜C.吕远D.艾青 34.《克拉玛依赋》是()创作的 A.王进喜B.吕远C.艾青D.易中天
35.2000-2008年视察过克拉玛依的党和国家领导人不包括()A.曾庆红B.回良玉C.胡锦涛D.习近平
36.员工职业行为规范包括在岗、安全、考勤、请假、()六个方面 A.忠诚、敬业B.守纪、诚信C.保密、廉洁D.友爱、文明
37.《新疆油田公司员工违纪、违规行为处理规定》对员工违纪、违规行为的处分有()种A.5B.6C.7D.8 38.新疆油田员工礼仪规范包括()个方面
A.8B.9C.10D.1
139.新疆油田员工职业道德准则包括()个方面 A.4B.5C.6D.7
40.一个月内经常迟到、早退或连续旷工5日内或在一年内累计旷工10日以内的给予()处分。
A.警告B.记过C.留用察看D.解除劳动合同
41.连续旷工6-10日内或在一年内累计旷工11-20日以内的给予()处分。A.警告B.记过C.留用察看D.解除劳动合同
42.连续旷工11-14日内或在一年内累计旷工21-29日以内的给予()处分。A.警告B.记过C.留用察看D.解除劳动合同
43.连续旷工15日以上或在一年内累计旷工30日以上的给予()处分。A.警告B.记过C.留用察看D.解除劳动合同
44.对不执行安全生产致使人员伤亡或给企业造成经济损失的情节严重的给予()处分
A.警告B.记过C.留用察看D.解除劳动合同
45.在组织生产活动中,缺乏周密部署,对可能发生的问题未采取有效措施加以防范,导致严重后果的,情节较重的给予()处分 A.警告B.记过C.留用察看D.解除劳动合同
46.员工被判处有期徒刑以上刑罚的,除宣告缓刑者外给予()处分 A.警告B.记过C.留用察看D.开除
47.对被判处拘役或劳动教养不能履行劳动合同义务的人员,应给予()处分A.警告B.记过C.留用察看D.解除劳动合同
48.员工被人民法院宣判构成犯罪免予刑事处分的,应给予()处分 A.警告B.记过C.留用察看D.解除劳动合同
49.新疆油田公司以人为本,和谐发展的理念是()A.核心价值观B.科技理念C.创新理念D.安全理念 50.新疆油田公司精益求精的理念是()A.核心价值观B.科技理念C.创新理念D.质量理念