非公企业党政工作总结_非公企业工作总结

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1、创新活动方式，充分发挥企业党组织和党员作用。本着小型、分散、业余、务实的原则，开展党的活动，使之为党员员工所欢迎，为企业资产所有者、经营者所理解和支持。一是围绕企业决策开展活动，发挥参与作用。积极开展合理化建议活动，集中采纳党员、员工的意见建议，促进企业健康有序发展。二是围绕企业生产经营开展活动，发挥党员的先锋模范作用。积极开展争先创优、党员责任区、党员先锋岗等活动。鼓励和组织党员勇挑重担，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，更好地发挥党员在企业生产经营中的表率和带动作用。三是围绕保持企业稳定发展开展活动，发挥凝聚作用。广泛开展青年岗位能手、青年文明号等创建活动，并把这些活动寓于形式多样、丰富多彩的群众性文化娱乐活动之中，形成长期性、经常性、群众性、多样性的职工文化活动机制。

2、以健全党组织设置为抓手，实现非公企业党建工作全覆盖。组织开展两新组织党建工作情况清理月活动，加强与工商、税务、民政、统计等部门的联系，全面清理掌握两新组织生产经营、员工数量、党员分布等基本情况，健全两新组织基本信息库。结合企业实际，制订有针对性的组建方案，落实责任人员和完成时限，采用同步建、过渡建、单独建、挂靠建、联合建的组建模式完善组织设置，确保实现非公企业党组织应建全建的目标。编辑推荐： 2009上半年工作总结

3、优化选人机制，努力培育高素质的党务工作者队伍。继续完善非公企业党建专员选派制度，并逐步向全区所有规模以上非公企业进行推广，着力打造用得上、管得好、留得住的非公企业党务工作者队伍。采取参观学习、举办培训班的方式，将非公企业的党务工作者及党建指导员培训一遍，提高他们抓好企业党建工作的水平。同时，会同工商、税务等部门，开展企业主培训，通过对其进行思想政治教育，加大沟通力度，争取对企业党建工作的理解和支持。

4、健全长效机制，抓好党员教育管理服务和党员发展工作。认真落实非公企业党建工作规范化建设要求，做到企业党组织领导班子、工作制度、活动阵地达到两建全六规范；继续围绕凝聚职工力量，推进企业发展，开展把党员培养成企业业务骨干，把企业业务骨干培养成党员，争创五好党组织，争当优秀共产党员的双培双争活动，引导党员和业务骨干在企业发挥好作用；年内评选一批企业党组织活动规范、制度健全、党建工作有特色的五好非公企业党组织和支持、帮助、关心企业党组织组建、开展活动的企业业主。