民营企业招聘周的活动总结(模板15篇)

2023-12-04 06:20:57 公司工作总结 下载本文

总结可以促使我们反思自己所做过的决策,及时调整错误的方向。写总结时,要注意用词准确、语句通顺,让读者感受到自己的真实情感。以下是小编为大家收集的总结范文,供大家在总结时参考和借鉴。

民营企业招聘周的活动总结篇一

按照省人力资源和社会保障厅下发的“关于做好20xx年全国民营企业招聘周工作的通知”要求,扶余市于5月22日至28日期间,开展了以“帮人才就业,促民企发展”为主题的民营企业招聘周活动,取得了较好效果。

一、主要成果。

按照省人社厅《通知》要求,市人社局、就业服务局、教育局、总工会、工商联、多家民营企业参与了本次招聘周活动。招聘周活动期间,共举办招聘会2场,参加招聘周活动的民营企业56户,提供岗位信息3155个,其中:适合高校毕业生就业岗位268个,签订就业意向性协议1558人,签订职业技能培训意向75人,维权及法律援助8人次。印发就业政策等宣传资料4000份。

二、具体做法:

一是各级领导高度重视,就业部门认真组织。

按照通知要求,成立了由市人力资源和社会保障局牵头,主管常务副亲自挂帅,总工会、工业集中区、教育局、工商联相关领导参加的领导组织,并研究如何开展招聘活动。市就业服务局制定了《20xx年扶余市民营企业招聘周活动实施方案》,明确了活动内容、职责分工及有关要求,并先后组织相关部门的领导同志召开了专题会议,对活动进行部署,从而加强了各参与部门间的横向联合与上下级部门间的纵向监督,确保了联系渠道的畅通和工作的稳步推进,为活动的顺利开展奠定了良好的基础。

二是充分发挥各相关单位的作用。

在活动的组织过程中,为了增强活动效果,各参与部门和单位加强了联合与协作,充分发挥了各自的作用。在招聘活动现场设置了政策咨询台,所有参与活动部门都派出工作人员到现场发放宣传材料、介绍创业的审批手续和办事程序,提供就业服务等。还组织相关部门根据各自职能,提供了政策扶持、人员组织、舆-论宣传、职工维权、法律援助等服务。

三是开展内容丰富形式多样的活动。

在服务内容方面,除了求职及招聘活动以外,各部门根据各自的业务特点,提供了创业项目推介、创业培训、政策咨询、技能培训、法律援助、职业指导和职业素质测评等服务内容。在服务形式上,除了现场招聘,还提供了网上招聘服务。在活动安排上,结合全市求职和用工特点,将活动内容安排得丰富多彩。多个部门在招聘会上设立了咨询台,解答参会人员的咨询。各部门都印制了宣传册,向参会人员免费发放。

四是扩大宣传范围,营造舆-论氛围。

招聘活动前,我们通过网络、大广播、电视等新闻媒体,就活动的时间、地点、服务内容,场次安排等情况对招聘周活动进行了广泛宣传。市就业服务局带着宣传车,深入农村宣传招聘周活动,使更多人了解本次活动,了解民营企业,了解相关就业和扶持政策。活动期间,还通过在现场悬挂大型宣传条幅,摆放宣传展板和发放宣传资料的方式,宣传民营企业的就业主渠道作用,引导广大高校毕业生及下岗失业人员转变就业观念,到民营企业工作,收到了较好的效果。

五是认真做好准备工作,使活动取得实效。

本次招聘周活动之所以能取得好的效果,与多方周密的部署、明确的分工、密切的配合、广泛的宣传和精心的准备是分不开的。活动期间,全市发动各级信息员队伍,深入民营企业收集岗位信息,开发就业岗位,动员民营企业参加招聘活动,从而使2次招聘会上,达成意向性成交率达20%。市就业服务局提前两周时间将招聘会场次安排发布出去,并收集岗位信息,组织参会单位。各乡镇社会保障所都积极行动起来,做好参加招聘会的一切准备,使2次招聘会圆满举办,并获得成功。

通过今年的“民营企业招聘周活动”,全市各类求职者对民营企业有了新的认识,很多人在听取民营企业介绍自己企业现状和发展前景时,对这些民营企业刮目相看。他们的就业观念在转变,有许多人很有感慨的说:在国家允许多种经济形式并存的现在,在民营企业工作也非常有前途。特别是有的高校毕业生,以前对民营企业不肖一顾,觉得到民营企业工作会很没面子。现在,有的高校毕业生觉得可以接受,只要待遇、条件好,准备去体会体会。

扶余市通过今年的`“民营企业招聘周活动”,必将进一步推动民营企业的就业主渠道作用,使更多的人员到民营企业就业,进一步缓解就业压力,保持社会的稳定。

民营企业招聘周的活动总结篇二

为贯彻落实《人力资源和社会保障部、教育部、中华全国总工会、中华全国工商业联合会关于举办20xx年全国民营企业招聘周活动的通知》精神,发挥了民营企业在推动就业与再就业中的重要作用,切实做好就业和再就业工作,市区劳动就业管理局根据市人力资源和社会保障厅、市教育厅、市总工会、市工商联组织的共同组织,于20xx年5月19日-26日在全区范围开展了以高校毕业生为重点对象,搭建民营企业与劳动者供需对接平台,帮助高校毕业生到民营企业就业的“民营企业招聘周”活动。本次活动取得了良好的社会效果。

(一)高度重视,精心部署,各方密切配合。

区劳动局领导高度重视此次活动,以区劳动就业管理局为首,联合区教育厅、区总工会、区工商联组成领导小组,共同部署相关工作,保障活动顺利进行。开展民营企业招聘周活动既是致力于促进广大求职者尤其是高校毕业生的就业措施,也是向民营企业输送高素质人才、促进其发展壮大的举措,因此本次活动受到区相关部门的高度重视。通过对我局对民营企业进行深入调研,了解民营企业经营状况、人才需求等情况,使此次活动有的放矢,保障活动的顺利开展。

区劳动就业管理局紧密结合我区的实际情况,起草活动方案,协调、落实招聘周会场及现场招聘会;利用校园网将招聘周的活动时间传达到辽宁工业大学、辽宁石化技术学院、辽宁省农业经济学校,使广大应届高校毕业生积极参加求职应聘,工商联发挥民营企业协会作用,广泛收集民营企业用工信息,并在学校分发招聘传单1000余份,提供岗位200余个,组织民营企业进场招聘洽谈。正是由于组织得力,使全市的民营企业招聘周活动顺利开展。

(二)突出主题,搭建平台,实现人岗对接。

本次活动以“为高校毕业生业搭桥,为民营企业招聘人才服务”为主题。在招聘周活动前期,我局通过了解高校毕业生的求职需求,加大了信息采集和岗位开发的力度,并及时做好岗位信息的整理和发布工作。同时,我局还走进高校,将岗位信息直接送到高校校园,同时构建企业与学校的关系桥梁,深得校方和广大高校毕业生的欢迎。许多民营企业也表示,高校毕业生文化素质较高、接受能力强,企业非常需要他们,非常感谢我局提供这样的平台,使企业找到急需的人才,实现了人员和岗位的有效匹配。

(三)多措并举,广泛宣传,营造活动氛围。

为确保本次活动取得实效,我区采取多种形式进行大力宣传:一是通过网络信息平台对民营企业招聘周活动进行宣传,石油街道继续开通bbs留言板,及时更新用工信息,并提供相关的政策咨询服务,完善基层基础建设,扩大社会影响力;二是主动联系企业,宣传党和各级政府促进就业的各项优惠政策,动员广大企业特别是民营企业积极参与,鼓励他们吸纳高校毕业生、农民工和失业人员就业;三是通过联系高校招生就业部门及招聘组织,为企业免费发布招聘信息,使高校毕业生和农民工有更多的途径和机会了解就业资讯,尽快实现就业;四是主地进行宣传,通过悬挂横幅、制作电子显示屏、设立咨询台等形式,营造招聘工作的良好氛围。

本次活动区劳动就业管理局在周末共组织两场洽谈会。第一次于5月22日,我局联合区妇联,在市创业孵化基地二楼,召开了一场“送岗位,送温暖”女性专场职业洽谈会。此次活动得到了区里领导的高度重视,区劳动局、妇联领导莅临指导。就业局的工作人员在现场派发就业指导的宣传册1000多份。并在招聘现场采取一站式服务方式,现场为100余人办理社保补贴。本次洽谈会邀请到适合女性就业的78家企业进场招聘,这些企业以商贸、劳动密集型为主,用工需求量大。到场的求职者达多人,参加洽谈会寻求岗位的女性约有1000多人,其中填写登记的有700多人,达成就业意向的有300多人。

次日,区就业局的工作人员在我局领导、工商局及个体协会领导的莅临指导下联合区工商局、区个体私营企业协会,再次在市创业孵化基地二楼,召开了一场区个体私营企业用工洽谈会。活动中工作人员在现场派发就业指导的宣传册600多份,邀请到以商贸、劳动密集型为主个体私营企业60多家进场招聘。到场的求职者达1000多人,其中填写登记的有200多人,达成就业意向的有100多人。并针对大学生就业困难问题,鼓励大学生创业以及落实就业扶持政策,现在为6户困难企业签订小额贷款政策。

此次20xx年辽宁省民营企业招聘周活动在本区取得了圆满成功,达到了预期效果。在今后的就业工作中我们区劳动就业管理局将进一步加大工作力度,认真总结这次民营企业招聘周活动的经验,加强与有关部门的合作,开展多层次、多形式、多渠道的就业工作,力争把民营企业招聘工作推向一个新的水平。

民营企业招聘周的活动总结篇三

本报讯昨天,“河南省民营企业招聘周”在郑州市人力资源中心市场主会场和全省18个省辖市、10个省直管试点县分会场同时启动,当天,分会场共有3200家用人单位为求职者提供近11.2万个就业岗位,郑州主会场有245家用人单位为求职者提供近1.5万个就业岗位。

求职者正在认真寻找合适岗位。

(记者谭萍实习生张丛博王芳文首席记者陈晓东图)。

现象|网络营销类岗位“走俏”

记者在郑州主会场发现,与往年提供的职位相比,除了一线产业工人和市场销售、会计、财务主管等“老成员”外,今年出现了“淘宝店主”、“淘宝客服”、“网络推广”等网络营销管理类职位的新亮点。据了解,有此类招聘需求的以服装类、中小商贸类企业居多,很多企业都想招专业人才开发网络店铺,或进行网络推广,月薪一般在1200元~4000元。

问题|高薪难寻优秀人才。

为招到优秀网站推广和电子商务人才,多位企业招聘负责人表示,“可以没学历,但要有能力”。即使这样,企业还是反映优秀网络营销管理类人才一将难求。

一家商贸企业负责招聘的杨女士介绍说,“网络经营运作相关的知识必不可少,熟知网络交易流程,懂得利用电子购物网站、微博平台、社交网站、搜索工具等进行店铺推广和管理。”

“找一个上手的淘宝店主和网络推手太难了,现在网络购物这么火,只要能做好,我们不怕应聘者提出的高薪要求。”杨女士说。虽有很多人前来咨询应聘,但截止到中午也没有招到一个能满足职位要求的。

一家招聘网店美工的时尚服饰公司负责人告诉记者,“对于网站美工岗位,很多求职者连做平面设计的软件都说不全。”另一家招聘网站推广的企业负责人也表示,“很多人对网络推广这个概念都不清楚。不熟悉网上qq、msn、微博等各种网络营销推广渠道”。

原因|学校培养与市场需求没有有效对接。

“这么多企业招收网络营销管理类人才,去年还没有。”郑州人力资源中心市场职业介绍中心负责人分析了企业的需求和求职者对应能力缺乏的矛盾,“网店销售、网站推广是新的市场需求,这与学校的培养没有有效对接”。

民营企业招聘周的活动总结篇四

为贯彻落实《人力资源和社会保障部、教育部、中华全国总工会、中华全国工商业联合会关于举办xx年全国民营企业招聘周活动的通知》精神,发挥了民营企业在推动就业与再就业中的重要作用,切实做好就业和再就业工作,市区劳动就业管理局根据市人力资源和社会保障厅、市教育厅、市总工会、市工商联组织的共同组织,于xx年5月19日-26日在全区范围开展了以高校毕业生为重点对象,搭建民营企业与劳动者供需对接平台,帮助高校毕业生到民营企业就业的“民营企业招聘周”活动。本次活动取得了良好的社会效果。

(一)  高度重视,精心部署,各方密切配合。

区劳动局领导高度重视此次活动,以区劳动就业管理局为首,联合区教育厅、区总工会、区工商联组成领导小组,共同部署相关工作,保障活动顺利进行。开展民营企业招聘周活动既是致力于促进广大求职者尤其是高校毕业生的就业措施,也是向民营企业输送高素质人才、促进其发展壮大的举措,因此本次活动受到区相关部门的高度重视。通过对我局对民营企业进行深入调研,了解民营企业经营状况、人才需求等情况,使此次活动有的放矢,保障活动的顺利开展。区劳动就业管理局紧密结合我区的实际情况,起草活动方案,协调、落实招聘周会场及现场招聘会;利用校园网将招聘周的活动时间传达到辽宁工业大学、辽宁石化技术学院、辽宁省农业经济学校,使广大应届高校毕业生积极参加求职应聘,工商联发挥民营企业协会作用,广泛收集民营企业用工信息,并在学校分发招聘传单1000余份,提供岗位200余个,组织民营企业进场招聘洽谈。正是由于组织得力,使全市的民营企业招聘周活动顺利开展。

(二)突出主题,搭建平台,实现人岗对接。

本次活动以“为高校毕业生业搭桥,为民营企业招聘人才服务”为主题。在招聘周活动前期,我局通过了解高校毕业生的求职需求,加大了信息采集和岗位开发的力度,并及时做好岗位信息的整理和发布工作。同时,我局还走进高校,将岗位信息直接送到高校校园,同时构建企业与学校的关系桥梁,深得校方和广大高校毕业生的欢迎。许多民营企业也表示,高校毕业生文化素质较高、接受能力强,企业非常需要他们,非常感谢我局提供这样的平台,使企业找到急需的人才,实现了人员和岗位的有效匹配。

(三)多措并举,广泛宣传,营造活动氛围。

为确保本次活动取得实效,我区采取多种形式进行大力宣传:一是通过网络信息平台对民营企业招聘周活动进行宣传,石油街道继续开通bbs留言板,及时更新用工信息,并提供相关的政策咨询服务,完善基层基础建设,扩大社会影响力;二是主动联系企业,宣传党和各级政府促进就业的各项优惠政策,动员广大企业特别是民营企业积极参与,鼓励他们吸纳高校毕业生、农民工和失业人员就业;三是通过联系高校招生就业部门及招聘组织,为企业免费发布招聘信息,使高校毕业生和农民工有更多的途径和机会了解就业资讯,尽快实现就业;四是主地进行宣传,通过悬挂横幅、制作电子显示屏、设立咨询台等形式,营造招聘工作的良好氛围。

本次活动区劳动就业管理局在周末共组织两场洽谈会。第一次于5月22日,我局联合区妇联,在市创业孵化基地二楼,召开了一场“送岗位,送温暖”女性专场职业洽谈会。此次活动得到了区里领导的高度重视,区劳动局、妇联领导莅临指导。就业局的工作人员在现场派发就业指导的宣传册1000多份。并在招聘现场采取一站式服务方式,现场为100余人办理社保补贴。本次洽谈会邀请到适合女性就业的78家企业进场招聘,这些企业以商贸、劳动密集型为主,用工需求量大。到场的求职者达2000多人,参加洽谈会寻求岗位的女性约有1000多人,其中填写登记的有700多人,达成就业意向的有300多人。

次日,区就业局的工作人员在我局领导、工商局及个体协会领导的莅临指导下联合区工商局、区个体私营企业协会,再次在市创业孵化基地二楼,召开了一场区个体私营企业用工洽谈会。活动中工作人员在现场派发就业指导的宣传册600多份,邀请到以商贸、劳动密集型为主个体私营企业60多家进场招聘。到场的求职者达1000多人,其中填写登记的有200多人,达成就业意向的有100多人。并针对大学生就业困难问题,鼓励大学生创业以及落实就业扶持政策,现在为6户困难企业签订小额贷款政策。

此次xx年辽宁省民营企业招聘周活动在本区取得了圆满成功,达到了预期效果。在今后的就业工作中我们区劳动就业管理局将进一步加大工作力度,认真总结这次民营企业招聘周活动的经验,加强与有关部门的合作,开展多层次、多形式、多渠道的就业工作,力争把民营企业招聘工作推向一个新的水平。

按照省人力资源和社会保障厅下发的“关于做好2015 年全国民营企业招聘周工作的通知”要求,扶余市于5月22 日至28 日期间,开展了以“帮人才就业,促民企发展”为主题的民营企业招聘周活动,取得了较好效果。

一、主要成果

按照省人社厅《通知》要求,市人社局、就业服务局、教育局、总工会、工商联、多家民营企业参与了本次招聘周活动。招聘周活动期间,共举办招聘会2 场,参加招聘周活动的民营企业56 户,提供岗位信息3155个,其中:适合高校毕业生就业岗位268 个,签订就业意向性协议1558 人,签订职业技能培训意向75 人,维权及法律援助8 人次。印发就业政策等宣传资料4000 份。

二、具体做法

一是各级领导高度重视,就业部门认真组织。 按照通知要求,成立了由市人力资源和社会保障局牵头,主管常务副亲自挂帅,总工会、工业集中区、教育局、工商联相关领导参加的领导组织,并研究如何开展招聘活动。市就业服务局制定了《2015 年扶余市民营企业招聘周活动实施方案》,明确了活动内容、职责分工及有关要求,并先后组织相关部门的领导同志召开了专题会议,对活动进行部署, 从而加强了各参与部门间的横向联合与上下级部门间的纵向监督,确保了联系渠道的畅通和工作的稳步推进,为活动的顺利开展奠定了良好的基础。

二是充分发挥各相关单位的.作用。 在活动的组织过程中,为了增强活动效果,各参与部门和单位加强了联合与协作,充分发挥了各自的作用。在招聘活动现场设置了政策咨询台,所有参与活动部门都派出工作人员到现场发放宣传材料、介绍创业的审批手续和办事程序,提供就业服务等。还组织相关部门根据各自职能,提供了政策扶持、人员组织、舆-论宣传、职工维权、法律援助等服务。

三是开展内容丰富形式多样的活动。 在服务内容方面,除了求职及招聘活动以外,各部门根据各自的业务特点,提供了创业项目推介、创业培训、政策咨询、技能培训、法律援助、职业指导和职业素质测评等服务内容。在服务形式上,除了现场招聘,还提供了网上招聘服务。在活动安排上,结合全市求职和用工特点,将活动内容安排得丰富多彩。多个部门在招聘会上设立了咨询台,解答参会人员的咨询。各部门都印制了宣传册,向参会人员免费发放。

四是扩大宣传范围,营造舆-论氛围。 招聘活动前,我们通过网络、大广播、电视等新闻媒体,就活动的时间、地点、服务内容,场次安排等情况对招聘周活动进行了广泛宣传。市就业服务局带着宣传车,深入农村宣传招聘周活动,使更多人了解本次活动,了解民营企业,了解相关就业和扶持政策。活动期间,还通过在现场悬挂大型宣传条幅,摆放宣传展板和发放宣传资料的方式,宣传民营企业的就业主渠道作用,引导广大高校毕业生及下岗失业人员转变就业观念,到民营企业工作,收到了较好的效果。

五是认真做好准备工作,使活动取得实效。 本次招聘周活动之所以能取得好的效果,与多方周密的部署、明确的分工、密切的配合、广泛的宣传和精心的准备是分不开的。活动期间,全市发动各级信息员队伍,深入民营企业收集岗位信息,开发就业岗位,动员民营企业参加招聘活动,从而使2 次招聘会上,达成意向性成交率达20 % 。市就业服务局提前两周时间将招聘会场次安排发布出去,并收集岗位信息,组织参会单位。各乡镇社会保障所都积极行动起来,做好参加招聘会的一切准备,使2 次招聘会圆满举办,并获得成功。

通过今年的“民营企业招聘周活动”,全市各类求职者对民营企业有了新的认识,很多人在听取民营企业介绍自己企业现状和发展前景时,对这些民营企业刮目相看。他们的就业观念在转变,有许多人很有感慨的说:在国家允许多种经济形式并存的现在,在民营企业工作也非常有前途。特别是有的高校毕业生,以前对民营企业不肖一顾,觉得到民营企业工作会很没面子。现在,有的高校毕业生觉得可以接受,只要待遇、条件好,准备去体会体会。

扶余市通过今年的“民营企业招聘周活动”,必将进一步推动民营企业的就业主渠道作用,使更多的人员到民营企业就业,进一步缓解就业压力,保持社会的稳定。

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民营企业招聘周的活动总结篇五

根据xx省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省总工会、省工商联《关于举办20**年全省民营企业招聘周活动的通知》(川人社明电[20**]25号)要求,5月20日至5月26日,xx市开展了以“为高校毕业生就业搭桥,为民营企业招聘人才服务”为主题的民营企业招聘周活动,市县同步联动,取得了显著成效。

一、基本情况。

招聘周期间,全市436家各类企业参加招聘活动,其中民营企业325家。提供就业岗位26380个,其中适合高校毕业生的就业岗位3441个。通过双向选择,11853人与企业签订就业意向。其中高校毕业生1846人、进城农民工6286人、失业人员3721人。3317人签订了职业技能培训意向(含企业委托培训人数)。为182名求职者提供维权及法律援助。印发各类政策宣传品10.3万份。

二、主要做法。

(一)强化领导,认真制定活动方案。

活动之前,市劳动保障局牵头,召集市人事局、市教育局、市总工会、市工商联共同研究,成立了活动领导小组,制定了工作方案。及时下发了《关于联合举办20**年全市民营企业招聘周活动的`通知》(达市劳社函〔20**〕11号),对全市招聘周活动进行统一安排部署。全市各县(市、区)也认真按照通知要求,成立活动组织领导机构,五方协调,群策群力,积极对本地民营企业招聘周活动进行了周密安排,有力保障了招聘周活动的顺利开展。

(二)精心组织,确保全市同步启动。

5月20日,全市民营企业招聘周在xx区人力资源市场启动。市政府副秘书长张远见,市劳动保障局、市人事局、市教育局、市总工会、市工商联领导出席启动仪式。市劳动保障局副局长、市就业局局长袁多斌全面总结了过去五届全市民营企业招聘周活动的主要成效,对今年民营企业招聘周活动提出了具体要求。启动仪式后举行了首场招聘会,20家民营企业提供1200个工作岗位进场招聘,1235名求职者进场应聘,办理免费求职登记543人,达成就业意向247人。全市其他7个县、市、区结合本地实际,同时启动了民营招聘周活动。

(三)大力宣传,收集发布岗位信息。

活动期间,各地广泛利用电视、广播、报刊、网络等新闻媒体向社会广泛宣传活动相关内容。积极深入企事业单位,特别是中小企业、民营企业、天然气能源企业和服务企业,动员各类企业特别是民营企业参加招聘周,广泛收集岗位信息,并严格审核,确保收集的岗位信息真实可靠。市就业局通过在达州电视台、达州电台开辟专栏,与中国移动“12580”短信平台合作等多种方式,提前向社会发布最新岗位信息。招聘周期间,全市共收集优质岗位信息2.6万个,为高校毕业生等求职者就业提供了有力保障。

(四)突出实效,扎实开展就业服务。

一是在招聘会现场专门设立了政策咨询、技能培训报名、职业指导、权益维护和就业见习等平台。针对高校毕业生的不同特点,开展职业指导、政策咨询等服务,并对就业和家庭经济困难的高校毕业生,设专人重点帮扶,进行一对一指导,努力帮助他们实现就业。

三是各人力资源市场开辟绿色通道,为企业和求职者现场办理税费减免、社保补贴、职业培训补贴、小额担保贷款等一条龙服务,提高工作效率;四是各级劳动保障部门和工会组织专门设立维权服务台,对参加招聘周活动的求职者在签订劳动合同、工资支付、社会保障和参加工作组织等方面进行指导。并对劳动争议等问题提供相应的法律援助服务,对困难职工家庭的高校毕业生提供优先就业帮扶。

民营企业招聘周的活动总结篇六

“全民营养周”是中国营养学会等单位根据国务院发布的《中国食物与营养发展纲要20xx-2020》和《营养改善工作管理办法》的要求设立的公众营养日。自20xx年5月16日启动以来,在全社会引起较大反响。20xx年7月,“全民营养周”作为“推动营养教育科普宣传常态化”的内容之一,列入《国民营养计划(20xx-2030年)》,“全民营养周”上升为国家倡导的全民科普活动,成为新时代建设健康中国重要内容。

20xx年5月13-19日为第四届全民营养周,主题为“吃动平衡,健康体重”。宣传口号为“慧吃慧动,健康体重”。按照中国营养学会的安排,山东省营养学会采取“统一部署,全省联动”的方式。潍坊医学院附属医院临床营养科联合各个科室和各企事业单位与媒体在医院、各社区、学校等开展以宣传《中国居民膳食指南20xx版》第二条“吃动平衡,健康体重”为主要内容的一系列活动。主要活动包括:

20xx年5月14日上午8:30在潍坊医学院附属医院门诊楼前,由院领导讲话开启启动仪式,同时在场院领导及各科医务人员在全民营养周签名墙签字留念、医学院校大学生进行了健美操表演,潍坊电视台进行全程拍摄并在《直播潍坊》多次播放。

营养周启动后,临床营养科全体人员在金梅主任带领下,联合内分泌科、事业发展部、健康体检科、全科医学科等多个科室在我院门诊楼一楼门诊大厅进行营养义诊、营养咨询活动,免费为前来咨询的患者进行人体成分分析、骨密度测量,并发放“吃动平衡、健康体重”宣传单页,并为患者进行了营养膳食指导。为肥胖患者免费制定医学营养减重管理方案。共接诊患者120余名,以“吃动平衡,健康体重”为目的,宣传健康科普知识,受到前来就诊患者的一致好评。

为更好的传播营养相关知识,扩大广大群众对营养的认知能力,我科走进企业、走进校园、走进社区,为人民群众详细讲解如何吃动平衡,宣传“慧吃慧动、健康体重”为主题的健康知识。

20xx年5月15日晚上18:00-19:00潍医附院临床营养科主任金梅应邀来到万声集团山东呼叫中心(潍坊)基地,为广大员工进行一堂健康讲座“慧吃慧动,健康体重”。并和事业发展部、健康体检中心多名专家一起在讲座现场进行医学科普的互动交流。

健康讲座从金主任的健康体重的标准的判断方法下开始,金梅主任运用丰富的营养知识和临床经验声情并茂、诙谐幽默的为大家讲述了如何合理进食、吃动平衡,预防肥胖,预防各种慢性代谢性疾病等方式和方法,整个讲课过程中听课员工的热情高涨,每人都能积极参与互动,体现了广大员工对营养知识的追求和对身心健康的渴望。

20xx年5月16日上午8点30半,潍医附院临床营养科联合事业发展部、护理部、健康体检科、内分泌科、神经内科、皮肤科、脊柱外科、疼痛科等多个临床科室,一起到奎文区新城街道锦城社区服务中心进行了健康公益活动,为广大社区群众免费进行了量血压、测血糖、解答各种疾病困惑等义诊活动,收到了社区群众的一致好评,期待多举行类似活动,使更多的群众受益。

20xx年5月17日下午15:00-16:00,潍医附院临床营养科主任金梅应邀来到圣荣小学,为一年级五班的孩子们上了特殊的一堂课——“培养健康饮食行为,促进儿童健康成长”。金主任的讲课方式生动形象,用孩子们都感兴趣、听得懂的幽默语言从儿童青少年年的发育特点、营养状况等方面讲解,而且应用“小拳头法则”和“一日餐盘”教会了小朋友们如何养好的饮食习惯,同时建议小朋友养成每日运动的习惯。整个讲课过程中,孩子们认真听讲、积极配合,亮晶晶的一双双眼睛紧紧地盯着金主任手中的讲课小道具,听得津津有味,踊跃的举手发言,讲课结束后,金主任贴心的为回答问题的小朋友准备了小奖品,并且为每一位小朋友都分发了限盐勺,鼓励他们从小养成良好的生活饮食习惯。

20xx年全民营养周期间,我科除了以上活动外还在山东电视台、潍坊电视台和潍坊广播电台等具有广泛影响力的栏目进行了围绕全民营养周主题“吃动平衡,健康体重”的系列讲座。

20xx年5月15日下午14:00-15:00潍医附院临床营养科营养医师李沙沙应邀来到潍坊电台《银龄之声》栏目组做关于老年人如何维持健康体重的讲座。

讲座重点围绕指南的第二条“吃动平衡,健康体重”作一个深度解读。在一个小时的节目时间里,通过讲解如何保持健康体重,目前我国老年人营养的现状,中国居民膳食宝塔,以及生活中如何通过合理的“吃”和科学的“动”来保持健康体重,打造美好体型,增进心肺功能,改善糖、脂代谢和骨健康,提高生活质量,减少过早死亡,延年益寿。听众特别是老年朋友们通过电台和微信反响热烈,纷纷表示受益匪浅。

5月16日和5月18日潍医附院临床营养科金梅主任做客山东电视生活频道《非尝不可》栏目,分别做了《下水能不能吃》《香料的作用》这两个节目,教给大家如何吃的智慧,吃的健康,做您舌尖上的营养参谋。

在整个第四届全民营养周期间,潍医附院临床营养科联合事业发展部、健康查体科等科室,针对不同人群分别开展了寓教于课的多项活动,用实际行动来践行“全民营养周,我们在行动”。同时健康宣教工作会一直持续,继续相应国家的号召,响应潍坊市委市政府的号召,为健康中国,健康潍坊而持续努力。

民营企业招聘周的活动总结篇七

为贯彻落实《人力资源和社会保障部、教育部、中华全国总工会、中华全国工商业联合会关于举办xx年全国民营企业招聘周活动的通知》精神,发挥了民营企业在推动就业与再就业中的重要作用,切实做好就业和再就业工作,市区劳动就业管理局根据市人力资源和社会保障厅、市教育厅、市总工会、市工商联组织的共同组织,于xx年5月19日-26日在全区范围开展了以高校毕业生为重点对象,搭建民营企业与劳动者供需对接平台,帮助高校毕业生到民营企业就业的“民营企业招聘周”活动。本次活动取得了良好的社会效果。

(一)高度重视,精心部署,各方密切配合。区劳动局领导高度重视此次活动,以区劳动就业管理局为首,联合区教育厅、区总工会、区工商联组成领导小组,共同部署相关工作,保障活动顺利进行。开展民营企业招聘周活动既是致力于促进广大求职者尤其是高校毕业生的就业措施,也是向民营企业输送高素质人才、促进其发展壮大的举措,因此本次活动受到区相关部门的高度重视。通过对我局对民营企业进行深入调研,了解民营企业经营状况、人才需求等情况,使此次活动有的放矢,保障活动的顺利开展。区劳动就业管理局紧密结合我区的实际情况,起草活动方案,协调、落实招聘周会场及现场招聘会;利用校园网将招聘周的活动时间传达到辽宁工业大学、辽宁石化技术学院、辽宁省农业经济学校,使广大应届高校毕业生积极参加求职应聘,工商联发挥民营企业协会作用,广泛收集民营企业用工信息,并在学校分发招聘传单1000余份,提供岗位200余个,组织民营企业进场招聘洽谈。正是由于组织得力,使全市的民营企业招聘周活动顺利开展。

(二)突出主题,搭建平台,实现人岗对接。本次活动以“为高校毕业生业搭桥,为民营企业招聘人才服务”为主题。在招聘周活动前期,我局通过了解高校毕业生的求职需求,加大了信息采集和岗位开发的力度,并及时做好岗位信息的整理和发布工作。同时,我局还走进高校,将岗位信息直接送到高校校园,同时构建企业与学校的关系桥梁,深得校方和广大高校毕业生的欢迎。许多民营企业也表示,高校毕业生文化素质较高、接受能力强,企业非常需要他们,非常感谢我局提供这样的平台,使企业找到急需的人才,实现了人员和岗位的有效匹配。

(三)多措并举,广泛宣传,营造活动氛围。为确保本次活动取得实效,我区采取多种形式进行大力宣传:一是通过网络信息平台对民营企业招聘周活动进行宣传,石油街道继续开通bbs留言板,及时更新用工信息,并提供相关的政策咨询服务,完善基层基础建设,扩大社会影响力;二是主动联系企业,宣传党和各级政府促进就业的各项优惠政策,动员广大企业特别是民营企业积极参与,鼓励他们吸纳高校毕业生、农民工和失业人员就业;三是通过联系高校招生就业部门及招聘组织,为企业免费发布招聘信息,使高校毕业生和农民工有更多的途径和机会了解就业资讯,尽快实现就业;四是主地进行宣传,通过悬挂横幅、制作电子显示屏、设立咨询台等形式,营造招聘工作的良好氛围。

本次活动区劳动就业管理局在周末共组织两场洽谈会。第一次于5月22日,我局联合区妇联,在市创业孵化基地二楼,召开了一场“送岗位,送温暖”女性专场职业洽谈会。此次活动得到了区里领导的高度重视,区劳动局、妇联领导莅临指导。就业局的工作人员在现场派发就业指导的宣传册1000多份。并在招聘现场采取一站式服务方式,现场为100余人办理社保补贴。本次洽谈会邀请到适合女性就业的78家企业进场招聘,这些企业以商贸、劳动密集型为主,用工需求量大。到场的求职者达2000多人,参加洽谈会寻求岗位的女性约有1000多人,其中填写登记的有700多人,达成就业意向的有300多人。

次日,区就业局的工作人员在我局领导、工商局及个体协会领导的莅临指导下联合区工商局、区个体私营企业协会,再次在市创业孵化基地二楼,召开了一场区个体私营企业用工洽谈会。活动中工作人员在现场派发就业指导的宣传册600多份,邀请到以商贸、劳动密集型为主个体私营企业60多家进场招聘。到场的求职者达1000多人,其中填写登记的有200多人,达成就业意向的有100多人。并针对大学生就业困难问题,鼓励大学生创业以及落实就业扶持政策,现在为6户困难企业签订小额贷款政策。

此次xx年辽宁省民营企业招聘周活动在本区取得了圆满成功,达到了预期效果。在今后的就业工作中我们区劳动就业管理局将进一步加大工作力度,认真总结这次民营企业招聘周活动的经验,加强与有关部门的合作,开展多层次、多形式、多渠道的就业工作,力争把民营企业招聘工作推向一个新的水平。

区劳动就业管理局。

民营企业招聘周的活动总结篇八

根据省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省总工会、省工商业联合会《关于转发人力资源和社会保障部、教育部、全国总工会、全国工商联《关于举办2012年全国民营企业招聘周活动的通知》的通知》x人社厅函[2012]185号)文件精神,为更好地发挥民营企业在促进就业工作中的重要作用,促进高校毕业生兼顾进城农民工和就业困难群体实现就业,我省于2012年5月8日-14日在全省开展“2012年民营企业招聘周活动”,为做好此次招聘周活动,形成以下工作方案。

民营企业招聘周活动名称:“2012年省民营企业招聘周”招聘周活动主题:“民企就业大有可为”

招聘周现场招聘会时间及地点:

5月10日9:00—15:00师范大学。

5月11日14:00—17:00师范学院。

5月13日9:00—15:00省人才大市场。

主办单位:

省人力资源和社会保障厅省教育厅。

省总工会省工商业联合会。

二、加强组织领导,落实工作责任。

各单位要高度重视招聘周活动,加强四方互联互通,三场招1。

聘会将分别组织80家民企进入贵州师范大学、贵州师范学院、100家民企进入省人才大市场进行招聘。人社厅要做好用人单位的组织及现场招聘会的组织、协调工作,教育厅要组织好毕业生参加招聘周活动工作,工会要做好各类求职人员的权益维护和法律援助工作,工商联要做好民营企业用人信息收集、整理、公布工作。

三、加大宣传力度、营造良好氛围。

期间将广泛宣传2012年民营企业招聘周活动,充分利用省内各大媒体均作相关报道,提前向社会公布招聘周活动安排,将招聘周岗位信息在招聘周启动前3天通过“人才信息网”(域名为:)向社会公布,鼓励各类求职者进去“全国招聘信息公共服务网”求职(域名为。招聘周结束后,要继续跟踪报道活动周活动成果,大力宣传招聘周活动的重要意义和深远影响。

四、加强现场宣传、咨询工作。

招聘会现场将设立5个宣传咨询服务台。

法律法规宣传台。要向企业宣传《就业促进法》、《就业促进条例》、以及向求职人员宣传《贵州省禁毒条例》等各项法律法规。

政策咨询台。提供就业政策咨询、职业指导。

培训咨询台。提供技能培训、创业项目的咨询。

维权咨询台。设立专门维权服务台,维护求职者的合法权益。

2人事代理服务台。宣传人事代理政策及办事程序。

五、切实做好安保工作,确保活动顺利进行。

七、参加招聘周活动的企业请将企业相关资料传真给省人。

才市场、省工商联联系电话:(人才市场)。

(省工商联)省工商联省人才大市场。

二0一二年五月四日。

民营企业招聘周的活动总结篇九

2017年5月14日—5月21日是我国第三个“全民营养周”,今年营养周的主题为“食物多样,谷类为主”。该项活动的宗旨旨在提高公众营养素养和健康水平。为普及健康理念和营养知识,倡导人民群众利用营养防病治病,2017年5月15日和16日山东中医药大学食品卫生与营养学专业在长清校区开展了活动”进校园、进课堂、进餐厅”等形式多样的系列宣教活动。

在“活动进课堂”环节中,营养学教研室老师在课堂上向同学们介绍全民营养周活动,解读了《中国居民膳食指南2017》和全谷物营养,引导合理饮食,强化正确饮食习惯和健康生活方式。学生营养讲师团队于16日晚18:30~20:30在长清校区阶梯教室举办了一场非常精彩的营养讲座,吸引了校内、校外共400余人参加。讲座就大学生的饮食误区以及减肥、痛经等话题展开了营养宣讲,现场气氛热烈,受到了听众的一致好评。

民营企业招聘周的活动总结篇十

5月16日,xx届“全民营养周”启动仪式在国家会议中心举行,由此也拉开了全国“全民营养周”活动序幕。活动由中国营养学会、中国疾控中心营养与健康所、农业部食物与营养发展研究所、中国科学院上海生科院营养科学研究所发起及组织。中华预防医学会、中国粮油学会、中国乳制品工业协会、中国食品科学技术学会、中国食品工业协会等17个行业学会以及来自全国各大营养科研院所、大专院校等科技工作者近20xx人参加了启动仪式及当天的活动。

启动仪式当天,北京主会场的活动分为全民营养周启动仪式、5千米健康跑、第十二届全国营养科学大会以及公共场所(超市、广场、公园等)营养推广活动。17日上午8∶30,健康跑在奥森公园拉开帷幕。500余名参与者,身穿印有“全民营养周”字样的上衣,到达奥森公园,随着发令枪响,比赛正式开始。此次健康跑活动全长5千米,旨在倡导全民绿色、营养、健康的生活方式。

与主会场同期,各省级营养学会及相关单位所开展为期一周的“全民营养周”宣传活动也拉开帷幕。活动期间,各省将围绕“天天好营养,一生享健康”主题,结合社会实践活动及新媒体技术,围绕好食物、好营养、预防慢性病等多个方面开展宣传活动,强化“全民营养”意识。

据悉,本届活动周主题是“天天好营养”,包含两层含义,一是合理营养,二是长久坚持。合理营养是指每天从食物中摄入的能量和各种营养素的量及其相互间的比例能满足不同生理阶段、不同劳动强度下的需要,并使机体处于良好的.健康状态。持久的均衡营养能够使机体保持正常的生理功能,促进生长发育,提高机体劳动力、抵抗力和免疫力,有利于某些疾病的预防和治疗。因此每天坚持合理营养、均衡膳食,才能达到天天好营养,进而预防相关疾病的发生和发展,提高健康水平。

“全民营养周”是根据国务院国办发20xx-3号《中国食物与营养发展纲要20xx~20xx》研究设立的公众营养日。每年5月第三周开展“全民营养周”活动,今年活动时间为17~23日,活动周期间,将开展食物营养知识近村入户活动,加强营养与健康教育。通过“全民营养周”活动让营养科普走进百姓身边,在百姓身边答疑解惑,让营养健康意识变成百姓的自觉健康行动。充分体现了全民营养周活动以科学界为主导,全社会、多渠道、集中力量、传播核心营养知识和实践,使百姓了解食物、提高健康素养、建立营养新生活,让营养意识和健康行为代代传递,提升国民素质,实现中国“营养梦健康梦”。

民营企业招聘周的活动总结篇十一

为贯彻落实人力资源和社会保障部、教育部、全国总工会、全国工商联《关于开展2018年全国民营企业招聘周活动的通知》(人社部函〔2018〕19号)文件精神,为促进高校毕业生等青年群体、农民工多渠道就业创业,鼓励各类人才积极投身创业创新事业,助推实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系建设,实现更高质量和更充分就业目标,2018年4月16日至22日,鸡西市人力资源和社会保障局、市教育局、市工会、市工商局与市人力资源市场联合举办了“民营企业招聘周”活动。现将此次活动情况总结如下。

一、高度重视,周密部署我站高度重视,周密部署。通过调查深入社区入户走访、登记失业人员电话访问等多种方式,对我办2018届高校毕业生,特别是家庭困难的高校毕业生,以及去产能企业分流职工、农村进城务工人员、建档立卡贫困人员、就业困难人员、困难职工、退伍军人及随军家属等各类求职者的就业状况进行调查,并建立完善基础台账,详细掌握其就业需求。精心组织我辖区大中专技校毕业生、复转军人、随军家属、下岗失业人员、和农村进城务工劳动者6人参加了鸡西市2018年“民营企业招聘周”活动专场招聘会。有力保障了招聘周活动的顺利开展。

二是对企业和求职者免费提供了一站式服务。对招聘企业采取主动服务方式,为企业提供良好的招聘环境,及时准确地为企业发布招聘信息。对参加招聘会的各类求职人员进行求职登记、职业指导、职业介绍等服务。对企业的招聘信息和求职者的信息及时准确地录入市就业系统。招聘周活动期间,为企业和求职者免费提供职业指导、职业培训、优惠政策、小额贷款、创业培训、用工备案、维权等方面的政策咨询服务。

二、广泛进行宣传,营造活动氛围。

通过在辖区内张贴宣传标语、和就业信息,并同时充利微信移动终端媒体,提前做好招聘周时间安排和活动内容的宣传工作,及时发布省、市和区人力资源部门提供的就业信息。大力宣传推介中国公共招聘网,引导各类求职者登录查询招聘会和岗位信息。加强对就业创业政策的集中宣传,全面解读政策内容和办理程序,提升就业创业政策知晓度。

三、设立专门服务窗口,提供优质专业服务。

在广泛搜集岗位信息做好信息发布工作的同时,我站安排专人,为求职者提供职业指导、职业培训、优惠政策、小额贷款、创业培训等方面的咨询服务,积极引导求职者自谋职业、自主创业。此外,还就当前就业形势、求职应聘技巧等方面问题进行了宣传、指导,以帮助求职者更新就业观念,摆正位置,树立正确的择业观。

一年一度的民营企业招聘周已经落下了帷幕,但支持民营企业发展的任务还很重,帮扶就业困难群体成功就业的目标更艰巨。将不断总结完善招聘周活动,帮助民营企业及时做好吸纳高校毕业生、下岗失业人员、去产能工人和退伍军人就业。做好小额担保贷款、社保补贴等各项扶持政策的咨询和落实工作,推动就业再就业政策更好地贯彻落实,力求每年的活动都要办出新的特色和亮点,进一步促进民营企业在吸纳就业中发挥更加积极的作用。

民营企业招聘周的活动总结篇十二

随着国家政策的不断扶持和市场的不断发展,民营企业蓬勃发展,成为我国经济增长的重要支柱。在招聘方面,随着竞争的加剧,民营企业也在不断完善和创新招聘方式,提升自身的竞争力。近日,我参加了一场民营企业招聘活动并获得了心得体会。

第二段:为什么选择参加活动。

我选择参加招聘活动的原因主要有两点:第一,我希望通过参加活动了解更多企业的招聘需求和岗位要求,从而有更明确的目标和方向。第二,我希望通过活动接触更多优秀的求职者,了解他们的经验和技巧,提升自己竞争力。

第三段:参加活动的收获。

在这次招聘活动中,我收获了很多。首先,我了解到了不同企业的文化和招聘要求,对自己更加透彻的认知,有助于我在职场上更好地理解企业和工作的含义,更好地为企业工作。其次,在活动中我有机会与其他求职者交流,了解他们的求职经验和技巧,从中汲取营养,提升自己的职业素养和竞争力。最后,我还有机会与各企业的HR面对面交流,了解他们对求职者的要求和评价标准,让我更好地掌握求职技巧和策略。

第四段:反思和总结体会。

通过这次招聘活动,我深刻地认识到求职不只是个人问题,同时也是一个与企业和市场相互匹配的过程。当我们了解自己的优劣特点、了解市场需求和企业文化,我们才能更好地定位自己,找到适合我们的工作岗位并且在工作中发挥我们的价值。同时,我们也需要不断汲取营养和提升自己的竞争力,以适应市场环境的变化,保持良好的状态和能力。

第五段:展望未来和对活动的评价。

通过这次活动,我对自己的前途和发展也有了更加明确的规划和认识。我希望能够在不断探索和学习中,不断提升自己的能力和竞争力,为自己和企业创造更大的价值和贡献。同时,我也认为这次活动是非常有价值和意义的,不仅提供了一个良好的交流平台,同时也帮助我们更好地了解市场和企业的需求,有助于我们更好地应对职场和市场的挑战。因此,我会继续关注和参加这类招聘活动,为自己的职场之路积累更多的经验和资源。

民营企业招聘周的活动总结篇十三

5月14日,全国第三届“全民营养周”启动仪式在南昌八一公园举行,以“全谷物,营养+,开启营养健康谷物新时代”为活动口号,将在南昌各家大型三甲医院开展轰轰烈烈的健康教育和营养宣传活动,市第九医院在中国营养学会的号召下,正式启动营养周活动。

市第九医院营养周活动重点聚焦在传播“食物多样,谷类为主”的健康理念,指导帮助居民正确选择营养、优质的谷物,进一步营造“健康中国营养先行”的良好氛围。5月16日上午,医院在门诊大厅开展义诊咨询,共发放资料150余份,咨询30余人次,活动受到来院就诊患者的一致好评。5月19日下午,在肝脏肿瘤科进行中国居民膳食指南讲解以及肝病营养知识宣教,让患者及家属了解食物的营养谱,合理优化膳食结构,提升健康素养。

“全民营养周”活动,已经成为营养宣教主战场的旗帜性平台,联通了地方政府、企业、学会、医院工作者。近三年来,南昌市第九医院每年都积极组织开展形式多样的宣传活动,激发全体公民重视营养、关心健康,用“营养人”的热情,为全民营养健康宣传活动的可持续发展提供不竭源泉和动力。

民营企业招聘周的活动总结篇十四

20xx年5月14日至20日是第三届全民营养周,本次全民营养周活动以“食物多样,谷类为主”为主要内容,以“全谷物,营养+,开启全民健康谷物新时代”为宣传主题。日前,桥头胡中心卫生院组织人员开展“全民营养周”健康宣传活动,旨在向群众普及良好的饮食观念,养成健康饮食行为。

此次活动的'宣传口号是“健康中国,营养先行”,活动现场有医务人员对健康素养和健康基石等版面进行讲解,针对居民存在的营养问题尤其是慢性病人饮食的相关问题进行宣传,加强了居民健康饮食意识。

该活动累计发放健康素养66条、中医健康手册、慢性病防治手册等宣传资料500余份,充分调动了居民参与活动的积极性,在普及健康与营养常识的同时进一步推动了桥头胡街道居民营养健康身心健康水平均衡发展。

民营企业招聘周的活动总结篇十五

作为一名应届毕业生,我曾参加过多场民营企业举办的招聘活动。在这些活动中,我有幸接触到了许多优秀的企业和招聘官,也结交了不少志同道合的同学。在这个过程中,我不仅收获了实习和就业的机会,更深刻地领悟到了民营企业招聘的特点和优势。在此分享我的心得体会,希望能对准备参加民营企业招聘的同学提供帮助。

第二段:灵活多样的招聘方式。

民营企业招聘的方式和传统大企业有很大不同。在传统大企业,经常采用校园宣讲和校招等方式,招聘人数也比较固定。而在民营企业,招聘方式多样灵活,既有宣讲会和网上投递简历,也有现场面试和笔试。招聘人数也相对灵活,灵活性比传统大企业更强。这一特点对于就业准备人员而言,既是机遇,也是挑战。在招聘方式上需要多做调查研究、灵活应对,在人才竞争方面需要提高自身实力,才能在民营企业招聘中获得更多机会。

第三段:务实专注的招聘标准。

民营企业在招聘时更注重实际能力和专业技能,注重专业背景和实践经验。相对于大企业的品牌溢价,民营企业更注重人才实力的匹配度,不再局限于大品牌的光环下。因此,民营企业更加注重真实的、实际的能力和经验。在招聘中强调的是岗位能力和潜力,可以看到民营企业在人才审核上的严格性和专业性。这也提醒我们,在准备民营企业招聘时,要通过认真准备和专业能力的提升,更好地实现自己的职业发展。

第四段:关注岗位细节和企业文化。

民营企业的岗位要求往往更具细节、专业和实用性,考察岗位能力和能力表现,注重对应岗位的实际要求和特点。同时,民营企业的企业文化也与众不同,有些敢于探索、一些不拘泥于传统的传统文化,而一些更加注重创新和创造力。在招聘时,民营企业会强调在职工福利和培训机制等方面的实施,这也进一步凸显了企业文化的重要性。因此,我们要在准备民营企业招聘时,多注重对企业的文化了解、合适的岗位选择和岗位能力提升,理解和与企业的文化精神相接触,进一步落地实战。

第五段:建立合理期望和慎重选择岗位。

正如范畴学家所说的:没有进入自己所喜欢的领域,是一种浪费,进入不喜欢的领域,更是浪费。因此,对于民营企业的招聘,建立合理的期望和选择适合自己的岗位显得尤为重要。不管是应届毕业生还是已经有一定工作经验的人才,都需要对自身的职业规划有清晰的认识和理解,对于不了解的企业要进行充分的调研,认真想好去这家公司发展的原因。选择适合自己的岗位,一方面可以吸取企业文化、发展、资源和经验等,另一方面可以在心态和能力上实现更好的匹配,从而迅速成长和突出。

结语。

民营企业招聘,不仅是一种就业选择,更是进行职业规划和职业成长的机会。在这个过程中,我们需要找到自己的定位、建立合理的期望,选择适合自己的岗位,调节自己的心态,并不断提升自己的综合能力。只有在这样的基础上,我们才能在民营企业招聘的激烈竞争中脱颖而出,实现我们的职业目标。

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