公司党支部工作总结(民营)_公司党支部工作总结

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2011年**公司党支部工作总结

2011年，对于全国人民来说，是意义深远的一年，90年前，中国共产党登上历史舞台，带领中国人民走上民族复兴的道路；2011年，对于**党支部来说，光荣的一年，在这个流火的七月，我们收获了“优秀党支部”的光荣称号，赢得了上级党委对我支部工作的肯定与赞扬。

2011年，**党支部积极响应所党委的号召，深入落实科学发展观重要内容，继续开展“创先争优”系列活动，紧密围绕公司“政策牵引、强化执行”的管理主题，带领支部全体党员，不断提升服务能力和提高服务质量，圆满完成全年的目标任务，现将本年度工作汇报如下：

一、加强党风党纪建设，优化基层组织结构。

1、领导干部点评创先争优工作，带动支部班子建设。

2011年1月19日，**党支部在所党委的号召下，召开支部大会，认真落实创先争优点评工作。通过双向述职与点评工作相结合，大胆开展批评与自我批评，发扬互帮互助的精神，总结经验教训，为推动创先争优活动的持续发展提供了坚实的保障。

2、开展党风廉政教育，提高党员干部的思想政治素质。

2011年3月，书记面向全体党员、中高高层管理人员、骨干员工，做了一场“树党风、讲正气”的报告，要求所有的党员、干部、团干，必须廉洁奉公、发扬党风、弘扬正气。

3、组织党史学习，提高党员群众的党性。

（1）、组织党员、团干认真学习所党委下发的《中国共产党历史》，通过个人自学、集体讨论相结合，加深了大家对党的认识，强化了党员身份的神圣使命。

（2）、组织党员、干部、团干观看了庆祝建党90周年的专题片——《伟大的道路》，用更为直观、生动的教学方式展现了中国共产党90年的风雨历程，巩固了大家发扬革命精神、建设美好家园、创造新辉煌的坚定信心。

4、积极开展教育培训，加强管理队伍建设。

2011年始，在党支部的指导下，公司党员同志、管理人员带头制定了部门学习计划及个人学习计划，以建立学习型组织为目标，将自学与系统培训相结合，通过“三会一课”、组织生活、读书交流会等途径，不断提高政治觉悟，提升管理能力。

5、吸收、发展党员队伍，加强基层党组织建设。

一直以来，公司在招聘中把政治面貌作为择优录取的重要条件，要求2011届本专科毕业生，把组织关系转到我支部；今年通过面试，拟录用的6名2012届本专科毕业生中就有4名是党员。不断引进优秀人才，不断培养现有骨干，**党支部将不断发展壮大。

二、深入开展创先争优活动，争创“七好党组织”、“七好党员”。

1、开展“岗位奉献”活动。通过“岗位技能大赛”、“服务明星”评比、“部门特色活动”、“岗位技能培训”,不断提高党员干部及员工的业务水平，为业主提供更为专业的优质服务。

2、“服务群众”活动。通过走访慰问、结对帮扶、员工座谈会、满意度调查、合理化建议等途径，深入服务基层，力求解决公司及员工的实际问题，帮助组织及个人创先争优；开展食品安全月、“奋战百日、保卫家园”系列活动，提高服务质量，提高广大群众安全意识，消除安全隐患，共建和谐社区。

3、“学习型组织”活动。通过开展“**大讲堂”、“读书交流会”、专题讲座、征文比赛、知识竞赛等活动，在组织内外倡导终身学习的思想，积极创建学习型组织。

4、“五个一”活动。为保持共产党员的先进性，为群众树立榜样，支部要求党员及入党积极分子做到“五个一”，即学一篇党的文献、写一篇爱党征文、做一件爱民好事、树一个爱岗先进、做一次规范详评。

三、加强精神文明建设，引导积极的舆论宣传。

1、在上级党委的建议下，公司内刊由杂志改为报刊，降低了成本，加大了发行量，拓宽了信息传递的渠道，加强了政策宣传和舆论教育。

2、整改信息联络小组，强化工作职能。定期召开联络员交流会，传达党政方针、公司政策、文化导向，收集部门信息，了解员工现状，更好推动公司精神文化建设健康发展。

3、坚持开展读书交流会。党员干部带头交流，鼓励优秀、骨干员工参与，加强工作经验交流，促进工作质量提升，推动学习型组织的建设。

4、利用网络平台，创建民主交流空间。为弥补正式沟通交流的缺陷性，充分发挥网络交流的优势，在支部的建议下，公司建立了支部QQ群，加强了互动交流、及时反馈。

四、带动工团组织，关爱员工，增强团队凝聚力

1、指导工团组织开展系列活动。召开党支部扩大会议，开展岗位廉政教育，联合分工会、团支部组织了“众志成城，勇攀高峰”登山运动、5.12纪念活动、仪陇红色之旅、庆祝建党90周年红歌会等活动。

2、关心职工生活，展现支部温情。

（1）、年初，开展对口帮扶活动。公司号召中高层干部及党员为13名困难职工捐款，并结对帮扶，为其提供物质和心理上的帮扶。

（2）、针对物价上涨，人工成本上升的情况，对各岗位的工资标准进行了调整，保障了一线员工的基本生活开支。

（3）、在继续贯彻推行全员参保的基础上，扩大了公积金缴存范围，推行全员缴存公积金。

（4）、改善员工工作生活条件。根据员工宿舍住宿情况及需求，添置电风扇、调配高低床、安装网线，提高员工生活质量。

（5）、关注弱势群体，及时为员工排忧解难。

（6）、组织优秀员工旅游。优秀员工分批到康定开展“重走革命征途、体验藏域风情”主题旅游活动，既增强了员工的荣誉感和归属感，又加强了各部门之间的交流与沟通，更有利于发挥骨干员工的积极性和

标杆作用。

五、党费收缴及使用情况

1、党费收缴情况：全年共收缴党费***元，全额上交上级党委。

2、党费使用情况：

（1）*******，支出****元（2）*******，支出****元（3）*******，支出****元

六、需提高及改进之处

1、对流动党员的管理还不到位。公司里关系在支部的党员现有**名，但因为服务岗位，流动性较大，还有不少党员的关系没有转入。对于这部分流动党员，支部还缺乏一个系统的管理。明年，我们将拟定相关制度，把流动党员纳入支部教育活动的系统中。

2、党员的发展工作做得还不够细致，明年要在这方面多下功夫。

七、2012年工作重点

1、“创先争优”，结合保先活动，深入开展。

2、“党员发展”，规范过程，加快进程。

3、“文化先行”，加强精神文明建设，倡导社会主义价值观。为2011年划上圆满的句号，翻起2012年新的篇章，**党支部庄严承诺：我们一定不辜负上级党委的期望，我们将认真做好支部工作，把握好公司发展方向，努力为社会提供更优质的服务。

**党支部

2011年12月29日