忠诚企业感恩矿山活动总结_忠诚感恩企业活动总结

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保卫部开展“忠诚企业、感恩矿山”

主题教育总结

我矿自“忠诚企业、感恩矿山”主题教育开展以来，为扎实开展好此项工作，进一步增强员工的大局观念和团队意识，有效促进各项工作的顺利开展，保卫部通过各种形式，组织干部职工开展了“为什么要忠诚企业、感恩矿山？”、“怎样忠诚企业、感恩矿山”的学习讨论活动。保卫部以此次活动开展为契机，以安全生产为中心，根据员工各自岗位职责做出了“忠诚企业、尽职尽责”的公开承诺，为实现四季度安全生产奋斗目标打下坚实的思想基础。

一、积极宣传发动，浓厚活动氛围

活动开展以来，保卫部按照矿党委要求，组织保卫部全体人员认真学习了主题教育文件精神，做了“忠诚企业、感恩矿山”的活动动员。并根据我矿下发的文件精神、方法、步骤和内容，结合本部门工作实际进行了详细的安排和部署，同时对活动的目的和意义进行了广泛宣传，引导全体干部职工积极的参与到活动中来。

二、创新活动载体，丰富活动内容

充分利用周二学习日、班前会时间，组织员工认真举办了“忠诚企业、感恩矿山”学习课堂，学习各级党委关于廉洁自律、转变作风和勤俭节约反对铺张浪费的相关文件，集团公司和我矿第四季度重要会议讲话精神，我矿的企业文化理念体系、职工行为准则和《矿区文明管理规定》及我矿近期下发的各项规章制度和各岗位安全生产责任制。并结合自己的工作实际进行深刻的自我剖析，人人写出了心得体会，与员工进行了座谈交流，进一步增强了学习效果。

三、实事求是，认真查摆问题

通过认真的学习，全体员工按照实事求是的原则，就工作责任心和执行力等各方面问题进行了深刻剖析，采取个人查、大家帮的方式，充分发扬民主，切实查找自己身存在的问题和不足。组织全员开展了“为什么要忠诚企业、感恩矿山？”、“怎样忠诚企业、感恩矿山”的学习讨论活动，并根据各自岗位职责做出了公开承诺，通过查摆问题，切实达到了个人受教育、单位促提高的目的。

四、工作结合，促进工作提升

积极把开展“忠诚企业、感恩矿山”主题教育与实际工作相结合，创造性的开展工作，立足解决员工的思想问题，根据各自查找的问题及措施，扎实的抓好了落实提高。同时，根据查摆出的问题，进一步的加强内部管理，做到有章可循、执章必严、违章必究、奖惩严明。进一步提高了员工队伍的团队意识和大局观念，为我矿的更好更快发展奠定了坚实的思想基础。

虽然活动取得了明显成效，但也存在着一些问题和不足，个别员工思想重视不够、责任意识淡薄、对工作岗位存在厌倦情绪、缺乏吃苦精神。针对这些问题，保卫部将咬定目标不放松、坚持标准不动摇，狠抓工作责任制的落实，切实增强“八种意识”，实现“四个提升”，努力把我矿安全保卫队伍建设成为求真务实、奋发有为的坚强战斗集体，促进我矿安全保卫工作再上新台阶。