公司总结(段年生)_公司档案总结

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2016年工作总结

段年生

我于2016年2月底进入公司，在安全科负责公司安全工作，近一年时间以来，对公司已有较深的了解，了解公司的各项规章制度，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的工作支持和帮助，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能使公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的安全管理中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务：三类人员安全考试（泰兴）通过8人，三类人员A、B、C共延期28人，中岗泰州报名考试通过8人，市建工局安全站安全会议11次，每月网上申报市安监局隐患报告10次，中级职称评审20人材料整理（大量工作）上报，通过15人，参加培训班组长考试8人，小管师后期延期泰州报名17人,在公司三年安全资料不全面的情况下，整理出安全方面资料22本，顺利通过了市安全站的考核，成功延期了安全生产许可证，全年在建项目(包括挂科)8个，公司带班安全检查34次,例行检查 30次，发安全隐患整改单15份，下发公司安全类发文27份，文昌路项目安全、质量备案，并领取了施工许可证，督促各项目办理了意外伤害保险，文昌路项目工伤保险又成功办理了延期，参加了项目部的岗位考评7次，2016年的安全三类人员后期教育60人已网上学习考试合格20人。公司安全内业资料收集汇总已装订成册。深入开展安全生产培训教育活动，在各项目部充分利用各种形式的宣传教育方式，组织项目部从业人员学习安全生产相关的法律、法规、安全知识、技术学习13次，开展各级人员、各工种的安全生产知识和技能的培训，提高管理人员和从业人员对施工现场、作业场所重大危险源的识别和监控能力。开展了“警示性”安全教育，做到安全工作警钟长鸣。特别是在江西丰城发电厂三期在建项目工地冷却塔施工平台坍塌事故发生后，11月26日组织项目施工人员，传达学习针对本事故的各级文件，领会精神要领，吸取惨痛教训，为广大员工敲响安全警钟。通过学习案例分析案例让员工在真实的事例中加深认识，使员工从教训中得到教育，不断提高员工的安全防范能力和事故应变能力。公司安全科与各项目签订了安全目标责任书15份，安全科、工程科以人为本，建立了完善的规章制度，如《安全生产责任制》、《安全生产检查制度》、《公司、项目安全生产考核制度》《企业标准化手册》、《施工人员作业指导书》、《公司安全管理制度》等一系列安全生产管理制度，为公司发展奠定了一定的基础。在作风上，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活上艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，严格要求自己，不仅加强公司团队建设,而且为大家繁忙的工作减轻了一点压力。总结过去，展望未来，目前工作多，任务重，对于我来说也是一种挑战。新环境，新机遇，新挑战，如何优质、高效、低耗、按期完成安全管理工作，是该思考的课题。在以后的工作中，作为公司安全管理负责人，我将认真执行公司的相关规定，充分发挥个人主观能动性，以铁的纪律来约束自己，不断学习新技术新经验，善于总结，也希望公司的领导能给我的理解和更大的支持，为公司的开展贡献自己的力量。

2016年已随风逝去，回想起自己在公司今年的工作，虽然工作岗位就位正常，工作量比较大，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点 ：

1、缺乏沟通，不能充分利用资源，在工作的过程中，由于对其他专业（市政上的路、桥、管）比较陌生，又碍于面子，没积极向其他同事及上级领导求教，造成工作效率降低，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他同事、领导的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。

2.专业面狭窄，作为一个现代化管理人才，应该是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对工程其它专业认识不够，特别是市政的基础管理，这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。以上是我今年工作的总结及看法，请领导们批评指正，共同发展。在以后的工作中我将继续以严肃认真不动摇的工作态度，坚持以人为本的理念，以对企业和同事高度负责的精神，全力做好安全生产工作，为公司经济发展保驾护航。

2017年安全工作计划

2016年，公司在工程建设的安全文明施工过程中注重管理，制度健全，措施落实，未发生任何安全事故，安全顺利度过了2016年。

2017年，公司将扩大市场，安全管理工作任务艰巨。因此，强化、提高全员的安全意识、加强安全知识学习、提高意识和法制观念，是非常重要的，使每一个员工在心里、思想和行为上形成安全生产的自我意识和安全环境氛围，需要全员的共同努力，方能完善安全管理体制与完善人员行为素质。为保证工程建设的顺利进行，确保公司全年安全无事故发生，根据实际情况，特制订2017年安全工作计划如下：

1、2017年安全管理工作目标和思路

工作思路：各项目认真贯彻业主及监理的安全工作部署，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，提高认识，落实责任，深化管理，加强现场安全管理，开展反违章、反事故斗争，杜绝习惯性违章。敬业、勤奋、主动、责任用我们的实际行动确保本年度安全目标的实现。

通过科学的危险源分析，实施科学管理手段，抓源头、抓预控、抓重点部位、抓安全控制点，多沟通、勤联系、团结协作把安全管理工作进一步纳入正常轨道。

安全管理目标：（1）保证不出质量安全事故（2）保证不出责任安全事故

（3）保证不出安全事故，包含工程安全事故、人员伤亡事故和交通安全事故。以确保安全生产文明施工总体控制目标的实现，即：按照“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格遵守《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，认真执行工程建设强制性标准，通过对工程施工安全加以控制，做到文明施工，安全生产；

创建“安全工程、文明工程、和谐工程“。确保不发生较大（Ⅲ级）以上事故。

2、确保本年度工程安全度汛。根据降雨主要集中在每年七月下旬和八月上旬的特点，针对雨季易发生的基坑易滑坡、坍塌、触电等事故，以及由于暴雨、雷电等自然灾害引发的其它灾害要加强预防，从做好防大汛，防早汛的工作着手，本着早预案、早准备，早落实的原则，制定、完善符合本年度实际情况的防汛度汛措施和应急预案，并强化检查、落实，确保工程安全度汛。

3、加强对大型起重机械设备的日常管理，加强对设备运行维护记录，确保机械作业顺利进行。

4、加强对人员的安全培训和技术交底，努力从根本上解决存在的安全问题。根据多次安全巡查发现习惯性违章屡禁不止、安全防范意识较弱等问题，采取针对性的措施，督促各部门加强技术交底制度的落实，加大日常巡查的频次，加强全员安全教育培训，杜绝习惯性违章。

5、以“安全隐患排查”为重点，完善各种安全防护设施，加大安全资金投入。

6、认真组织开展工程危险点、源分析与预控工作。根据2017年工程施工生产计划，结合我部自身实际，对危险点、源进行分析和辨识，编制重大危险点、源控制清单，将确定的危险点、源作为安全管理的重中之重。

7、以人为本，开展丰富多彩的安全教育活动。以六月份全国安全月为契机，结合安全生产工作实际和企业文化特点，紧紧围绕安全月主题，认真组织开展“安全生产月”宣传教育活动，全面提升全员的安全意识。

8、加强对夏季高温天气的安全管理。由于夏季气温较高，市政工程又是露天施工，做好夏季高温天气的安全管理尤为重要。落实高温天气的各项安全措施，合理安排作业时间，杜绝中暑事故发生。

9、加强对特种作业人员的管理，特种作业人员必须持证上岗。

10、加强用电安全管理，在现场设专职安全管理人员进行监督，检查电工人员上岗证、到位情况，确保安全无事故。

11、加强对基础安全防护的工作。特别基础深、陡的部位一定按设计要求放坡，搭防护、加强支护，确保安全。

12、加强日常巡视力度，认真纠察不带安全帽等习惯性违章现象，对存在的问题及时整改，杜绝安全事故发生。

13、以强化安全文明施工为重点工作之一，加强工程现场安全、文明施工的过程管理。严格贯彻落实《文明施工管理规定》要求，作好统筹规划，做好对道路的维护保养，保持完善好现场防护围挡等设施，增设安全警示标志，控制扬尘，努力使工程文明施工形象面貌上升到一个更高的台阶。

14、持续开展“三项行动”工程建设工程领域突出问题专项治理》工作，并贯穿于全年工作过程中。全面深化执法行动，认真总结经验，不断完善。以领导人员履行安全职责、管理人员抓工作落实、一线人员执行规程为重点，深入开展“对照规程学职责，结合工作抓落实”活动，建立“三项行动”和《工程领域突出问题专项治理工作》的长效机制。

15、严格落实冬季施工的安全措施。继续以冬季施工措施和“冬季五防”（防风、防冻、防火、防中毒和防滑）为重点，制定2017年冬季施工措施和“冬季五防”措施，开展各项工作，确保冬季施工安全。

16、做好建筑行业意外伤害保险工作，严肃工程事故上报制度，为了能切实保障公司职工在遭受意外伤害时能得到及时救治和合理的经济补偿，有效分散施工企业的风险，维护职工的合法权益，要按照《建筑施工企业职工人身意外伤害保险办法》的要求，建议公司根据工程特点及时加强、加大建筑行业意外伤害保险工作，合理安排，防患于未然.17、完成公司领导交代的各项任务。