企业民主生活会总结_公司民主生活会总结

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企业党员民主生活会情况汇报 XXXX 公司党支部于 6 月 30 日下午召开了上半年党员民主生活会。会上，XXX 副书记主持并就本企业党支部半年来的工作开展情况进行了总结通报，首先作了个人剖析发言，随后各位党员、管委会成员、入党积极分子（共 20 人）逐一进行了发言。每个党员按照党性分析材料逐个对照检查、互相评议、开展批评和自我批评。全体党员踊跃发言，结合工作实际对自身存在的问题及其根源所在，如何改进缺点、做好工作等提出了自己的意见和想法。民主生活会安排了三项内容达到了要求，取得了成果。

一、会前认真准备

（一）拟定生活会议程 在班子成员的密切配合下，生活会经过了有计划准备，认真准备资料，反复斟酌推敲提纲，形成了本次三项议程。

（二）认真撰写个人自评材料 各位党员在自觉学习胡锦涛总书记“七一”讲话的基础上，根据民主生活会要求，结合本企业创先争优活动实施情况，主动对照检查，深刻剖析思想根源，认真准备个人发言材料。

（三）继续广泛征求意见 召开专题民主生活会之前，本企业早就通过交谈、发放征求职工意见表等多种方式，进一步征求职工对党支部、管理班子、党员、改制工作的意见和建议，并对征求到的意见或建议认真汇总、梳理，尽可能将搜集来的意见或建议反映到个人的分析检查报告的内容中来。

二、查找问题，认真开展批评与自我批评 对照《党章》规定的党员义务和本企业创先争优活动中的“五个好、五个表率”要求，结合大家相互提出的意见和建议，支部全体党员认真开展了批评与自我批评，深刻剖析了自身存在的问题和不足，综合起来主要有以下几个方面的问题和不足：

（一）日常学习不够，理论水平、业务能力还不能适应本企业发展的需要。首先是政治理论学习不够，其次是业务知识学习不够。学习积极性不高，主观能动性不强，学习不系统、不完善，造成了学习有时只停留在“学过、看过”，学习程度不深不透，特别是在理解和实践上都有一定的差距。

（二）宗旨观念淡薄，职工群众利益观念不强，企业内部不够团结，工作积极性不高。对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工服务的公仆意识，内部不够团结，有拉帮结派现象，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，工作积极性不高，密切联系职工群众不够。

（三）工作作风不够扎实。工作方法欠妥，只求过得去，不求过得硬，大局意识不够强，工作的标准要求不够高，没能求数量与求质量有机地结合起来，缺乏责任心。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。对新形势下企业工作中出现的新情况、新问题缺少对策。

（四）由于班子各位成员的思想境界、作风素质、能力水平存在差距和局限，致使在推进企业发展上，特别是措施手段、方法方式方面存在着局限性，推进各项工作落实的力度、强度、深度都还不够。

三、明确方向，改进缺点 通过本次民主生活会，大家进一步明确了努力方向，找准了存在的突出问题，深挖了思想根源，明确了努力方向，宗旨意识、党性观念明显增强，为下一步整改提高奠定了坚实的基础。

（一）要加强理论学习。由党支部、工会牵头组织认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性。牢固树立全心全意为职工群众服务的思想，增强宗旨意识，增强大局观念。在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，认真做好本职工作。

（二）要努力改造主观和客观世界。坚定的政治信念是判别是非的标准。要着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，要做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界，真正做到立场坚定，是非分明，促进企业和谐团结。

（三）要培养严谨细致的工作作风，增强工作责任心，坚持严谨、细致的工作作风，自觉遵守政治纪律、工作纪律和党的纪律，廉洁自律、踏实工作。

（四）以创先争优为契机，以承诺为责任，通过争创“五个好、五个表率”主题实践，树立优秀共产党员模范形象，可信、可比、可学。

四、生活会取得明显成效 这次民主生活会是一次难得的党性教育、党性锻炼机会，也是发扬民主、化解矛盾、形成合力的交心会，更是自我加压、求真务实、开拓本企业新局面的创新会。会议自始至终严肃认真，既总结了经验，又查找了问题；既开展了自我批评，又为本企业发展提出了意见和建议；既坚持了组织原则，统一了思想，又发扬了党内民主，做到了畅所欲言和心情舒畅，达到了预期目的。通过生活会相互评议，认为 20 名党员全部为合格党员，并将在职工大会上进一步争求全体职工意见，确保评议工作更加客观、真实。二 0 一一年七月二十九日