企业发展管理创新更重要功辩小结_企业的管理创新的理念
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谢谢主席,各位评委:
对方辩友攻辩环节貌似精彩,可惜总是回避我方提问。看似华丽的词藻却掩盖不了以下错误:
1今天探讨管理创新和技术创新孰重孰轻,并非谁决定谁。创新的主体和目标是生产关系,而不是科学技术代表的生产力。所以,对方辩友说生产力、生产关系就显得与辩题有些脱节。
2对方辩友把科学、人才与技术混为一谈,大谈重视人才和科学,而非技术创新,人才和科技固然重要,但并不等同于技术创新啊,这点是否有些逻辑不明,概念不清?
3对方辩友强词夺理的把很多属于管理创新的东西硬是归到技术创新里,xxxxxxxxxx等,莫非是对方辩友找不到自己论点的实例,自觉理亏?
不重视管理创新,再先进的技术创新也是英雄无用武之地,只有依靠管理创新推动创新机制的形成,才能把员工的智慧和创造性发掘出来,变为企业发展的动力。国网公司的发展历程就很好的证明了这一点.对方辩友想依靠这些逻辑混乱,生搬硬套而来的理论就推翻管理创新更重要这一不容置疑的观点是不是太过牵强了呢?
综上所述,我方坚定的认为管理创新更重要
攻辩小结:无论对方辩友的辞藻多么华丽,都掩饰不了避重就轻、以偏概全的实质,貌似严谨的论点实则存在漏洞,所以我要代表我方提出几点质疑,并请对方辩友在自由攻辩环节给予回答:1、......
谢谢主席,就刚才对方辩友的发言中,他们认为山寨是创新的理由可概括为以下。1、山寨为创新提供了条件,其最后会必然走向创新。既然这样,那么我想请问对方辩友,请问鸡蛋为鸡崽创造......
攻辩小结总结对方一辩回答的问题状态对方辩友也是现代化和传统文化矛盾中的一员,他的回答恰好为我方观点提供论证。刚刚的传统文化知识,早在我们小学初中的课本都有学过。我们......
谢谢主席,谢谢评委, 纵观激烈的攻辩之战,对方的精彩言辞令我深感震撼,但在欣赏之余仍需要反思。现在由我为我方做个小结:1、对方辩友告诉我们,网络文体存在着众多弊端,使中国文学更......
其实今天的辩题我们主要的分歧就三个问题: 不允许同性恋收养小孩是不是对其不尊重?我们看国家把收养门槛设的那么高,条件差,过度肥胖等等都不能收养小孩,这是对这些人的不尊重吗?......
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