非公企业党群共建工作总结_非公企业工作总结

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XXXX企业党群共建工作总结

自镇党委、政府下发《关于在全镇非公有制企业中开展“党群共建聚合力，科学发展促和谐”活动的实施方案》文件以来，我公司高度重视，在镇党委的具体指导下，坚持以党建带群建，以群建促党建，齐抓共管，和谐共赢，现将活动开展情况及主要做法汇报如下。

一、基本情况

我公司已按照《关于在全市非公有制企业中开展“党群共建聚合力，科学发展促和谐”活动的意见》（滕组通字[2008]25号）的要求组建了党支部、工会、共青团和妇女组织，统一规范党群工作制度，设立专门的党群办公室和党群活动室存放文件资料及学习教育资料，实现了“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的“五个好”目标，工会、共青团和妇女组织做到了组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖。

二、目前活动开展情况

1、注重制度建设，不断提高党群组织建设规范化水平。我公司注重加强制度建设，确保党组织规范化运作，严格执行“三会一课”制度、党员活动日制度、党员目标管理与民主评议党员制度、党员电化教育制度等。并已把各项制度和工作内容规范上墙，基本做到了“八有”，即有党支部的牌子、有党员活动室、有党旗、有桌椅、有制度、有学习资料、有党支部活动记录、有入党誓词。

2、开展学习教育活动。党支部组织党员学习党的十七大精神，通过政治学习、理论研讨、座谈交流等形式，提高党员的思想政治素质和业务能力。

3、开展争先创优活动。开展争创“五个好”党组织、“五个好”党员活动和创建党建工作示范点活动，组织“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“工人先锋号”、“争当青年岗位能手”、“巾帼建功”等评选活动，激励党员、团员在本职岗位和急难险重的任务中勇挑重担，发挥带头和表率作用，带头促进企业和谐发展。

4、开展递进培养活动。积极在企业生产一线和企业技术、管理等各类优秀人员中发展党员，开展把党员培养成技术骨干、把技术骨干培养成党员、把党员技术骨干培养成高层管理人员的递进培养活动，使党员成为促进企业发展的中坚力量。

5、开展维权服务活动。积极发挥群团组织职工之家、青年之家、妇女之家的职能，围绕企业各方合法权益维护和职工生产生活需求，开展 “党员联系职工”、“送温暖工程”、“结对帮扶”等主题活动，优化企业内部环境，促进企业健康和谐快速发展。

6、开展企业文化创建活动。围绕企业文化建设，开展“培育企业精神、提高员工修养”、“企业是我家、办好企业为大家”、“创建文化品牌、营造经营理念”等主题活动，引导企业塑造先进的经营理念，提炼新时代企业精神，形成和谐互动的人文环境，努力打造企业文化精品。