安仁分公司党支部工作总结_分公司党支部工作总结

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2015年党支部工作总结

2015年是我司进一步深化“以精细化管理推进管理提质，以集约化经营带动经营扩展”总体工作方针，调整经营结构，转化经营方式，强化企业管理，实现稳中求进，可持续发展的关键之年。安仁分公司党支部在集团公司党委的正确领导下，围绕企业中心工作，切实开展党务工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，使企业实现了经济效益和社会效益的双丰收。现将党支部2015年一年来的工作回顾总结如下：

一、一年来所做的主要工作 加强学习，提高党员素质

学习与重点学习相结合，使广大党员对党的路线、方针、政策有了明确的认识。我们学习贯彻邓小平理论、“三个代表“的重要思想，以科学发展观统揽全局，特别是学习宣传党的十八大是我们党支部、广大党员、领导干部当前一项严肃的政治任务，是面向新世纪的重要纲领，把十八大的精神要求与我们的实际工作结合起来，不断推进我们的各项工作。全公司现有党员44名，占职工总人数的33％，根据党员的实际情况，政治素质和思想素质高低不齐的特点，切实加强党组织建设，提高党支部的战斗力和凝聚力，提高支部一班人的政治、思想素质。一是坚持每月一次至二次的党支部学习制度，提高贯彻执行党的路线、方针、政策学习，并组织全体党员学习，落实学习有笔记； 二是加强团结，处处以身做则，严于律已，自觉地维护党的团结和统一，言行一致，顾全大局，形成统一的战斗集体； 三是加强党支部自身建设的同时，学习党的基本知识，听党课及理论提高等形式的教育活动，提高支部的战斗力，我们支部要求每位党员在学习时要学以致用、学以致会； 四是加强理论学习，提高广大党员的思想素质，根据所党委年初制度规划，组织广大党员坚持全面系统学习。

切实开展好党的群众路线教育实践活动

自开展党的群众路线教育实践活动以来，我司认真贯彻落实中央、省委、市委和集团公司党委有关要求，严格按照集团公司党委教育实践活动领导小组工作安排，在党委督导组的悉心指导下，分公司按照“照镜子、正衣冠、冼洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”、服务群众为重点，紧紧围绕集团公司中心工作，认真抓好教育实践活动三个环节的工作，努力做到了规定动作不走样、自选动作有特色，切实改进了工作作风。

分公司坚持“即知即改即行”，动真碰硬，持之以恒，以实际行动回应群众期盼。一是明确整改任务。根据查摆出来的突出问题，结合谈心谈话、专题民主生活会上所提意见建议，按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有要求”，制定分公司领导班子整改方案和领导个人整改措施。领导班子整改方案从遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、加强班子建设、强化制度建设、提升服务质量、“四风”等方面，明确了12项整改内容、19条具体措施。二是开展专项整治。按照“准、狠、韧”的要求，重点确定了整治文山会海，整治“门难进、脸难看、事难办”，整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，整治公车私用，整治“三费”开支，整治慵懒散等9个方面的问题。特别是解决服务好群众“最后一公里”问题，分公司领导班子进一步创新工作方法，①大力推行“温馨窗口，微笑服务”等一系列便民、惠民服务措施。同时进一步完善办事流程，简化办事程序，严格执行首问责任制、服务承诺制等制度，对来访旅客笑脸相迎、耐心解答，积极为群众办理需要办理的事情。②竭诚为承包车主服务，调整经营方式，转变经营结构。③厉行增产节约。严格员工工作目标绩效考核，严格公营车油、胎、料考核，机务科建立了汽配材料仓库，整顿了修理厂汽修工队伍，公营车油、胎、料三项生产成本支出，节约79600万元，同比下降32%，严格“三费”等非生产性开支，节约30万元，同比下降31%。三是完善规章制度。及时总结教育实践活动中积累的好经验、好做法，结合分公司实际，认真做好了各项规章制度的“废、改、立”工作。分公司初步确定了7项需要加快建立健全的规章制度。目前，已经建立健全的规章制度5项。

经过全司上下共同努力，分公司党的群众路线教育实践活动取得了阶段性成果，得到了上级领导的充分肯定，也获得了广大群众的较高评价。分公司党的群众路线教育实践活动各个环节工作都很严谨、扎实、规范，同时，在活动中，为提升活动知晓率，扩大活动效果，提高群众满意度，我们既不折不扣做好各环节工作，又注重宣传舆论导向，加大对外宣传力度，对活动中一些好的工作做法和典型经验予以宣传报道，得到了群众的鼎力支持，赢得了群众认可和社会各界人士的称赞。

为此，分公司将按照集团分公司党委活动办的要求，始终把作风建设作为一项政治任务常抓不懈，善始善终，善做善成，以“钉钉子”精神巩固扩大已有成果，构建长效机制，确保把教育实践活动办成群众满意工程。

大力开展社会主义核心价值观主题教育实践活动

按照集团公司党委的统一部署和安排，我们积极开展了社会主义核心价值观主题教育实践活动，成立了以支部副书记张杨平任组长的活动领导小组，制定了活动方案。5月8日下午在安仁县邮政局电教中心，聘请安仁县党委党校罗娟娟老师向全司党员和员工讲述了《培育和践行社会主义核心价值观》，使大家懂得了：党的十八大提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善。“三个倡导”分别从国家、社会和公民个人三个层面提出社会主义核心价值观的价值目标、价值取向和价值准则，是社会主义核心价值观的基本内容。“三个倡导”所体现的社会主义核心价值观凝聚着全党全社会的价值共识，是中国特色社会主义的内在要求，是全体人民的共同追求。

社会主义核心价值观需要大力倡导，更需努力践行。使社会主义核心价值观发挥凝聚共识、引领风尚、规范行为的作用。我们必须把社会主义核心价值观融入到生活和工作中去，进一步坚实理想信念，提升道德水准，提高整体素质，为公司改革和发展提供有力的思想保证和强大的精神动力，为企业科学发展建功立业。积极开展创先争优活动和“党员先锋岗”活动

一年来，安仁分公司党支部，按照集团公司党委的统一部署和安排，结合自身实际，找准中心工作所急，窗口党员所需，以“共产党员先锋岗、先锋车”创建活动为载体，以“服务第一、奉献至上、安全优质”为目标，立足以经济建设为中心，扎实开展各项工作，取得了一定的工作成绩。一是活动开展凝心聚力强基础。把尊重人、理解人、关心人贯穿到创建工作的每个环节，并在管理过程中避免因人而异现象，充分体现平等、和谐；日常管理中，推进人性化管理，对日常运行中产生的问题，实行“一对一”互动谈话制，共同探索，找出解决办法；对困难、生病党员职工及时看望、慰问，如身患脑溢血卧床不起因大病致穷的老党员刘新发，患尿毒症生命垂危的退休职工李秋积等老党员老同志，逢年过节去看望并送上慰金，送去组织和企业温暖，祝福他们幸福安康！同时，切实做好后勤保障工作，保证了创建成员在温馨、舒适的环境中开展每天的工作。二是开展争先创优活动促发展。根据创建成员的工作纪律、业务水平、评议情况等定出评比标准，开展评比年度优秀工作人员、优秀服务标兵等活动，评上优秀的人员给予精神和物质奖励。同时，还开展了“微型党课授课比赛”、“服务格言”、“企业精神”、金点子征集等活动，树立创建成员争先创优意识，自觉争做服务群众的表率，逐步引导创建成员成为与时俱进、勤奋钻研、业务精湛的新型人才。三是开展丰富多彩活动增活力。一年来，创建领导小组结合工作实际，在开展政治业务学习的基础上，先后组织了登山、工间广播体操比赛，歌舞晚会、党的生日等一系列活动，让每个工作人员都参与其中，在丰富业余生活的同时，营造积极向上、团结进取的良好氛围。安仁分公司116车队被省厅评为安全生产达标单位、安仁汽车站荣获省厅创建“群众满意客运站”先进单位、安仁汽车站永乐服务班荣获省厅“工人先锋号”、安仁分公司党支部在集团公司党委2013年度“支部目标管理指标考核”中，以97分的优异成绩名列榜首，位于先进。

加强党风廉政建设，为企业改革发展保驾护航 认真贯彻落实集团公司党委和安仁县委关于2015年党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，我门研究制定了安仁分公司2015年党风廉政建设工作实施方案，成立了以书记任组长反腐倡廉工作领导小组，加强促进党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入开展，促进各项工作和谐发展。

（1）反腐倡廉宣传教育。一是组织党风廉政建设宣传教育月活动，深入开展廉洁从政教育、预防职务犯罪教育；二是开展学习《廉政准则》排查岗位廉政风险大讨论活动，认真履行“一岗双责”，切实做到把准则学透，把风险认准。三是积极参与和开展各类主体教育活动，激励干部职工健康成长；四是积极营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。加强党员干部党性修养、作风养成和廉洁从政的教育，做到教育在先、警示在先、预防在先，有效从源头上治理腐败。

（2）廉政风险防控。主要从作风建设及制度建设方面查找廉政风险点，通过岗位问查、股室自查和领导评查，审核确定各岗位、各环节的廉政风险点，提出预防范风险对策，制定相应措施，达到约束权力运行。加强对落实廉政风险防范管理情况的检查对党员干部行为、制度机制落实、权力运行过程进行动态监控。根据单位工作实际，把民主管理、目标考核奖励、三公经费管理等项目作为重点防控内容。

（3）政务公开。分公司涉及到“三重一大”的工作，坚持函请纪工委现场监督，其他一切党务政务活动，采取例会公开，涉及社会的重要事项通过网络公开，按要求落实三公支出公开，主动接受群众和社会监督。在全面制定措施严格执行各项党风廉政制度的同时，向社会公开奖励项目、优秀人才、先进评选的条件、过程、结果，公开财务管理特别是“三公”经费的开支情况等。

（4）严格按照国有资产管理、处置、采购的相关规定和程序办理，严格按照政府采购目录、纪律、程序办理。

（5）完善落实“三重一大”事项集体研究决策制度，加强对权力运行的监督；针对本单位、本部门重点岗位、重点环节建立健全预防腐败制度，修订《企业管理制度》，深化项目、资金专项管理，加强过程监督，加强源头防控；认真落实“三公”经费管理支出规定，严禁公车私用、私驾，严禁公款旅游，严禁超标准接待。严格执行“八条规定”和省委“六条意见”精神。努力用实实在在的成效取信于党和政府，取信于全司干部职工，取信于人民群众。

二、工作中存在的不足

2015年安仁分公司党支部，在集团公司党委的正确领导下，核心配合中心，一手抓党建，一手抓经济，做了我们应该做的工作。但是，离上级党委的工作要求，还有一段距离，工作中还存在不足：一是党建工作抓的不够扎实，以经济建设为中心，或多或少存在忽视党建工作的现象；二是党员的素质参差不齐，党员整体素质有待进一步提高；三是各种党建工作创建活动提的多，开展的少。

三、今后工作努力的方向

以党的十八届四中全会精神为指针，在集团公司党委的正确领导下，紧紧围绕集团公司的工作重点，围绕中心，服务大局。夯实党建基础，创新工作方法，争创一流业绩，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力营造风清气正的生产经营发展环境，促进我司又快又好地科学发展。

郴汽集团安仁分公司党支部

2015年11月27日